政数局党支部关于党建品牌创建工作开展情况的报告

政数局党支部关于党建品牌创建工作开展情况的报告

近年来，我局党支部深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，将党建品牌创建作为提升支部组织力、凝聚力、战斗力，推动党建与政务服务工作深度融合的重要抓手，精心组织、扎实推进，取得了阶段性成效。现将有关情况报告如下：

一、深刻认识品牌创建意义，科学谋划创建工作布局

党建品牌创建是新时代加强基层党组织建设的重要举措，是提升党建工作科学化、规范化水平，以高质量党建引领政务服务和数据管理工作高质量发展的有效路径。我局党支部高度重视此项工作，深刻认识到，创建具有政数特色的党建品牌，不仅是强化支部政治功能、发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的内在要求，也是优化营商环境、提升政务服务效能、增强人民群众获得感幸福感的现实需要。

支部委员会切实履行主体责任，将品牌创建纳入年度党建工作要点和重点任务清单，通过深入调研、广泛征求意见、专题研讨等方式，科学谋划品牌创建的方向、目标和路径。我们认真学习借鉴其他地区、单位在党建品牌创建方面的先进经验，结合我局职责使命、业务特点和工作实际，确立了以提升政治引领力、服务发展力、组织战斗力为核心，打造特色鲜明、内涵丰富、群众认可的党建品牌的总目标，并制定了详细的创建实施方案，确保了品牌创建工作的有序、有力、有效开展。

二、主要做法与成效

在品牌创建过程中，我们坚持系统观念，注重顶层设计与实践探索相结合，品牌引领与业务提升相促进，取得了较为显著的成效。

（一）精准定位，构建特色品牌体系

科学确立品牌主题：在充分研讨的基础上，我局党支部聚焦政务服务和数据管理主责主业，着力打造了以“政务先锋·数智惠民”为核心的党建品牌。该品牌名称寓意支部全体党员争当政务服务领域的先锋队，运用数据智能化手段惠及民生，体现了政治性、时代性与业务性的统一。品牌内涵强调以“红心”对党忠诚、以“匠心”精通业务、以“暖心”服务群众、以“慧心”赋能治理。

精心设计品牌标识：设计了专属品牌标识，融合党徽、数据流、服务窗口等元素，直观展现“党建红”引领“政务蓝”、“数据智”助力“惠民暖”的品牌形象。标识广泛应用于党员活动室、宣传栏、服务窗口、工作资料等，增强了品牌的辨识度和感染力。

构建品牌子体系：围绕核心品牌，各党小组结合自身岗位职责，开展了“党员示范岗”、“红旗窗口”、“攻坚专班”等创建活动，形成了核心品牌引领、子品牌协同发展的品牌体系，使品牌创建覆盖各领域、贯穿各环节。

（二）筑牢阵地，强化思想政治引领

打造理论武装阵地：始终坚持把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，构建领导干部带头学、理论中心组示范学、支部集中深入学、党员日常主动学的“四学联动”机制。今年以来，已开展理论学习中心组学习12次，支部集中学习32次，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

打造党性锤炼阵地：规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，用好本地红色教育资源，组织开展主题党日活动，强化党员党性修养。加强纪律教育，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

打造线上线下融合阵地：一方面，加强实体党员活动室规范化建设；另一方面，利用线上学习平台、AAA群等，拓展学习交流空间，确保党员教育管理全覆盖、不断线。

（三）创新载体，推动党建业务深度融合

实施“党建+效能提升”行动：设立“党员责任区”、“党员示范岗”，开展“亮身份、明职责、践承诺”活动。推行“日巡查、周点评、月通报、季考核、年评比”机制，评选“红旗窗口”、“服务之星”等，激发创先争优活力。深入开展“减时限、减材料、减环节、减跑动”行动，我局负责的依申请政务服务事项办理时限平均压减72.56%，平均跑动次数压减至0.06次，即办件比例提升至84.63%。

实施“党建+数智赋能”行动：组建以党员技术骨干为核心的“攻坚专班”，围绕数据共享、系统对接、智慧应用等难点开展攻关。持续推进政务数据资源整合共享，梳理形成数据目录382个，挂载率100%。推动“高效办成一件事”改革，落地实施“一次办”事项38个，累计办件3.7万余件。推广“一表通”应用，提升基层数据填报效率。依托“蒙速办”等平台，全面推行“一网通办”，全程网办率提升至94%。

实施“党建+优质服务”行动：推行“预约办”、“延时办”、“上门办”、“容缺受理”等特色服务。建立“帮办代办”队伍，乡镇（街道）、村（社区）累计完成帮办代办事项2万余件。畅通“好差评”、“办不成事”反映窗口、12345热线等渠道，建立诉求闭环处理机制，今年以来累计解决群众急难愁盼问题3878个。开展“我陪群众走流程”活动35次，解决问题15个。创新政务直播249场，解决群众“不会办”难题。

实施“党建+政企联动”行动：建立“企业服务专员”制度，整合17个部门25名业务骨干，梳理涉企服务事项145项。定期召开“政企面对面”恳谈会，开展“我陪企业家走流程”活动。建立涉企服务制度机制13项，工程建设项目审批等关键环节时限大幅压缩。

（四）健全机制，保障品牌创建长效化

强化组织领导机制：明确支部委员会负总责，支部书记为第一责任人，支委委员分工负责，党小组长具体落实的责任体系，定期研究部署、协调解决创建中的问题。

健全考核评价机制：将品牌创建成效纳入党建工作考核和党员积分管理，与评先评优、绩效奖励挂钩，激发内生动力。

完善总结推广机制：及时总结品牌创建中的好经验好做法，通过内部简报、典型案例、媒体宣传等方式进行推广，营造比学赶超的浓厚氛围。我局相关做法和成效得到了上级肯定和群众认可。

三、存在的问题与挑战

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，党建品牌创建仍面临一些问题和挑战：

融合深度有待加强：部分环节存在党建与业务“两张皮”现象，品牌创建与具体业务工作的结合点找得不够准，融合机制有待进一步创新和完善。

品牌特色有待凸显：在挖掘自身独特优势、形成不可替代的品牌辨识度方面还需下更大功夫，避免同质化。

长效机制有待巩固：品牌创建是一项长期工程，需要持续投入和久久为功，在如何确保创建活动常态化、长效化，防止“一阵风”方面，需要建立更稳定的保障机制。

党员全员参与度有待提升：如何进一步调动每一位党员的积极性和创造性，使品牌创建从“支部要求”真正内化为“党员自觉行动”，仍需探索更有效的途径。

四、下一步工作计划

针对存在的问题和新时代新要求，下一步我们将重点抓好以下工作：

持续深化理论武装，把准品牌创建政治方向：坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟其核心要义、精神实质、实践要求，确保品牌创建始终沿着正确政治方向前进。不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

聚焦中心服务大局，提升品牌创建价值贡献：紧密围绕党委政府中心工作，特别是优化营商环境、发展新质生产力、推进数字政府建设等重大部署，找准党建品牌创建的切入点和着力点。使品牌创建的过程成为破解发展难题、提升服务效能、推动高质量发展的过程。

勇于探索创新，激发品牌创建内生动力：鼓励各党小组和党员在活动载体、工作方法、服务模式等方面大胆创新。积极运用大数据、人工智能等新技术赋能党建和政务服务，提升品牌创建的“智慧含量”和时代感。学习借鉴先进经验，不断提升品牌内涵和品质。

健全完善长效机制，促进品牌创建常态长效：进一步完善品牌管理的制度规范，优化考核评价体系，强化结果运用。加强品牌维护和升级，使品牌生命力持续焕发。加大宣传推介力度，提升品牌的知名度和美誉度，发挥好示范引领作用。

强化组织保障，凝聚品牌创建强大合力：坚持书记抓、抓书记，压紧压实责任。加强党务干部队伍建设，提升专业能力。关心关爱党员，激发全员参与热情，形成支部牵头、党员带头、群众参与的共建共享格局。

党建品牌创建是提升基层党组织建设质量的重要引擎。下一步，我局党支部将继续坚持高标准、严要求，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加创新的举措，持续深化“政务先锋·数智惠民”党建品牌建设，不断丰富其内涵，拓展其外延，提升其价值，努力将品牌优势转化为推动政务服务和数据管理事业高质量发展的强大动力，为奋力谱写中国式现代化新篇章贡献政数力量和智慧。