（20篇）学习党建思想专题研讨发言材料汇编
学习党建思想专题研讨发言材料汇编
XX市商务局党组书记、局长学习总书记党建思想专题研讨发言材料
同志们：
今天局党组理论学习中心组专题学习总书记党建思想，这既是落实党决策部署的政治对标，也是对全市商务系统纵深推进全面从严治党的再动员再部署。下面，我讲三点意见。
一、坚持政治引领、深学笃行总书记党建思想
一是深刻把握总书记党建思想的核心要义。近期《总书记党建文选》第一卷、第二卷出版发行，全国党建工作座谈会作出专门部署。总书记党建思想作为总书记新时代中国特色社会主义思想的党建篇，集中体现为“十四个坚持”，涵盖坚持党集中统一领导、坚持全面从严治党、坚持以党的政治建设为统领、坚持用党的创新理论凝心铸魂、坚持建设高素质干部队伍、坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐等重大要求。全局上下必须把学习贯彻作为重大政治任务，原原本本学、联系实际学，不能把党建学习等同于一般性理论学习，要从管党治党、兴党强党和强国复兴的内在联系中领悟其里程碑意义，确保商务工作始终在党的全面领导下谋划推进。
二是深刻领会党的自我革命的战略考量。今年是“窑洞之问”第二个答案提出五周年，勇于自我革命是党跳出治乱兴衰历史周期率的战略选择。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，是党永葆先进性和纯洁性的必然要求。商务领域政策密集、资金密集、同市场主体接触紧密，腐蚀与反腐败斗争长期存在。必须清醒看到，全面从严治党永远在路上，反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战情绪。每一名干部都要把自我革命精神融入岗位履职，常扫思想灰尘、常紧纪律发条，始终保持思想上的清醒和政治上的坚定。
三是把学习成效转化为把方向、管大局、作决策的实际能力。理论学习最终要落到政治判断力、政治领悟力、政治执行力上。局党组作决策、推工作，首先从政治上看，看是否同党决策部署一致，是否有利于全市发展大局，是否经得起实践和历史检验。要自觉把稳增长、促消费、扩开放、惠民生同党关于构建新发展格局、扩大高水平开放的重要要求贯通起来，防止单纯业务观点，决不允许任何工作游离于正确政治方向之外，确保商务领域各项部署始终同党要求同频共振。
二、坚持严的基调、纵深推进商务领域全面从严治党
一是紧盯关键环节完善廉政风险防控体系。商务领域项目推进、企业服务、市场监管、资金使用等部位权力集中、廉政风险较高。要坚持关口前移，全面查找风险点，绘制权力运行流程图，明确岗位风险等级，建立廉政风险点清单，实行分级分类防控。特别是促消费政策资金兑付、外贸外经项目申报、招商引资承诺兑现、政府采购和专项资金分配等重点环节，必须做到事前预防、事中监控、事后纠正全链条管理。要用制度管权、管事、管人，决不允许存在监督盲区，坚决堵塞制度漏洞、压缩权力寻租空间，使制度真正成为管党治党的硬约束。
二是坚持标本兼治铲除腐败滋生土壤条件。要常态化开展党纪学习教育和警示教育，用好身边案例，深化以案促改、以案促治，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，始终保持高压态势，对腐败问题零容忍，有案必查、有腐必惩。同时要重视抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题坐大。制度约束和思想教育必须同步发力，既以严的措施管住行为，又以党的创新理论正心修身，从源头上铲除腐败滋生的土壤和条件。
三是持之以恒纠治“四风”净化政治生态。形式主义、官僚主义是商务工作的大敌，也是滋生廉政风险的温床。要严格落实八项规定及其实施细则精神，坚决纠治重部署轻落实、重台账轻实效等突出问题。要严肃整治“微腐败”和隐形腐败，管好关键人、管到关键处、管住关键事。规范政商交往，构建亲清政商关系，做到亲而有度、清而有为，决不允许利用职权或职务影响谋取私利，决不允许在服务企业中吃拿卡要、设租寻租，以过硬作风守护风清气正的政治生态，为商务事业健康发展提供坚强纪律保证。
三、坚持党管干部、锻造忠诚干净担当商务铁军
一是突出政治标准抓实年轻干部教育管理监督。年轻干部是商务事业高质量发展的生力军，其综合素质和作风形象直接关系全局工作质效和政治生态。要健全选育管用全链条机制，建立年轻干部廉政成长档案，实行动态更新、全过程纪实。新入职、新提任干部必须过好廉政教育关、纪律规矩关，做到上岗先学纪、任职先考廉。精准运用“四种形态”和“三个区分开来”，对苗头问题早提醒、早纠正，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”，同时保护干部干事创业积极性，营造愿担当、敢担当、善担当的浓厚氛围。
二是对标十二字标准锤炼过硬履职本领。全局干部特别是年轻干部要对标信念坚、政治强、本领高、作风硬的标准，筑牢思想根基、锤炼政治品格、提升履职能力、严守纪律底线。当前商务发展任务艰巨，上半年社会消费品零售总额同比增长2.2%，同全年6%左右的目标仍有差距；外贸进出口同比增长11.1%，但国际环境复杂多变；以旧换新累计审核兑付补贴申请42.4万笔、拉动消费超过34亿元，政策执行和风险防控容不得丝毫松懈。必须把能力建设摆在突出位置，在促消费、稳外贸、扩开放、惠民生一线补短板、强本领，主动适应新形势新任务新要求，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，在攻坚克难中检验担当、展现作为。
三是推动党建与商务发展深度融合见行见效。党建强则队伍强、事业兴。要把管党治党成效体现到指标进度、项目落地、企业服务、风险防化上，以过硬作风抓招商、促消费、稳外贸、扩开放。各科室负责人要严格落实“一岗双责”，管好分管领域、管好身边干部，常态化推进廉政风险排查和作风整治。局党组将以此次专题学习为新起点，持续把党建优势转化为发展优势、把组织活力转化为攻坚动力，全力锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬的商务干部队伍，为全市商务经济高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。
同志们，全面从严治党责任重大、任务艰巨。要以本次学习为新的起点，以更高标准、更严要求、更实作风，把党关于党的建设各项部署落到实处，以商务系统管党治党的新成效保障全年目标任务全面完成。
XX副书记关于深入学习总书记党建思想树立和践行正确zjg的研讨发言材料
各位领导、同志们：
下午好。根据会议安排，我就深入学习总书记党建思想、树立和践行正确zjg，结合分管工作，谈几点学习体会和落实思考，不当之处，请大家批评指正。
一、提高站位，深刻领会核心要义，筑牢正确zjg的思想根基
树立和践行正确zjg，首要在于思想认识的深刻与到位。总书记关于党的建设的重要思想，为我们提供了根本遵循。作为分管党建工作的副职，我理解，要将这一思想学深悟透，关键是从源头上解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。
一是深刻领会“坚持和加强党的全面领导”这一根本原则，把准政绩的“方向盘”。总书记党建思想的灵魂就是坚持和加强党的全面领导。我们的一切工作，包括党建工作本身，其最终政绩都必须体现于是否巩固了党的执政地位、是否确保了党的集中统一领导。因此，我们创造的任何政绩，都必须是服务于“国之大者”、服务于单位发展战略的政绩，确保我们前进的每一步都与党的部署同频共振，这才是最根本、最长远的政绩。
二是深刻领会“坚持人民至上”这一价值立场，校准政绩的“度量衡”。“江山就是人民，人民就是江山”，这既是党的根本立场，也是我们衡量政绩的根本标准。正确的zjg，核心就是“立党为公、执政为民”。业绩好不好，不能只看报表上的数字，更要看群众的实际感受和评价。作为党建工作，我们的政绩不能仅仅是开了多少会、写了多少材料，而应体现在是否解决了基层党组织的实际困难，是否提升了党员干部的服务能力，是否增强了职工群众的获得感、幸福感和安全感。
三是深刻领会“坚持全面从严治党”这一鲜明特质，筑牢政绩的“防火墙”。总书记党建思想强调以伟大自我革命引领伟大社会革命。一个地方、一个单位的政治生态，是最大的发展环境，也是最根本的政绩。我们必须清醒认识到，任何偏离正确轨道的“政绩”，比如弄虚作假、搞“形象工程”，不仅无益，反而有害，它会侵蚀党的肌体，损害党的形象。因此，抓好党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态，本身就是必须抓好的硬政绩。
二、聚焦主责，精准把握实践要求，校准正确zjg的行动坐标
学习的深化最终要落脚到实践的成效上。作为分管领导，我的职责就是协助主要领导，推动理论学习转化为抓好党建、促进发展的具体行动。这要求我们必须坚决破除党建工作与业务工作“两张皮”的顽疾，在融合发展中体现党建的价值与政绩。
一是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，解决“不想抓、不真抓”的问题。过去一些同志存在“党建是书记的事，业务副职只抓业务”的错误观念。我们必须深刻认识到，“抓党建是本职，抓不好党建是失职”。我作为分管副职，更要带头破除这种思想壁垒，把党建工作的成效，如组织战斗力的提升、党员先锋模范作用的发挥、干部队伍作风的转变，都看作是实实在在、可感可知的政绩，并以此为导向，推动各级党组织书记和班子成员主动扛起责任。
二是着力推动“党建与业务四同四促”的深度融合，解决“两张皮、表面化”的问题。正确的zjg要求我们重实干、务求实效。为了避免党建工作空转，我们必须坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核的“四同”机制。具体而言，就是在制定年度业务计划时，同步明确党建目标和载体；在攻坚克难的关键时刻，同步设立党员突击队、划分党员责任区；在考核业务指标时，同步评价党建成效。通过这种机制，让党建工作真正内嵌到业务工作的全流程，以高质量党建引领和保障高质量发展。
三是坚决反对形式主义和“数字政绩”，解决“假作为、乱作为”的问题。正确的zjg，是求真务实的zjg。我们必须坚决纠正单纯为了应付检查、为了排名好看而搞的“盆景”式党建和“材料”式政绩。比如，党支部标准化建设，其政绩不在于档案盒有多漂亮，而在于“三会一课”的质量是否提高、组织生活是否真正“红脸出汗”；党员教育的政绩不在于培训时长，而在于党员的党性观念和履职能力是否得到真实提升。我们必须把工作的着力点，真正放到解决基层和群众关心的实际问题上。
三、以身作则，全力抓好贯彻执行，当好正确zjg的模范践行者
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”树立和践行正确zjg，关键在行动，领导干部尤其是我们班子成员，必须带头示范。我将从自身做起，努力当好“施工队长”，确保各项要求落地生根。
一是在角色定位上，坚决履行好“一岗双责”。作为分管党建的副职，我既要当好主要领导的参谋和助手，协助抓好全局性的党建工作部署，更要主动承担起分管领域内党建工作的直接领导责任。我将坚决破除“分管”就是“分而不管”的错误思想，把党建责任牢牢扛在肩上、抓在手上，不仅在党建工作会议上讲，更要在业务工作会议上强调，做到党建与业务“一手抓、两手硬”，真正成为党建工作的内行人和实干家。
二是在工作方法上，坚持走好“一线工作法”。政绩出自于实干，智慧来源于基层。我将带头落实直接联系基层党支部制度，定期到所联系的支部参加组织生活、讲授党课，与一线党员干部面对面交流，心贴心沟通。通过沉下去调研，在一线发现问题、总结经验、推动工作，及时掌握党建工作与业务融合中的堵点和难点，把指导和支持体现在帮助基层解决实际问题的具体行动中，不做“遥控指挥官”。
三是在推动落实上，善于用好“考核指挥棒”。科学的考核评价是树立正确zjg的重要保障。我将协助主要领导，进一步完善我单位的党建工作考核评价体系，坚持问题导向，纠治过去考核中存在的指标碎片化、过度留痕等问题。考核的重点要从“考做了什么”转向“考做成了什么、效果怎么样”，加大对服务中心工作、解决实际问题成效的权重，把考核结果与干部的评优评先、选拔任用紧密挂钩，真正形成“凭实绩说话、为担当者担当”的鲜明导向。
我的发言完了，谢谢大家。
XX党委书记深入学习贯彻总书记党建思想和基层工作重要论述研讨发言材料
按照中心组学习安排，结合本次学习主题，我讲三点意见。
一、坚持深学细悟，在把握科学内涵、理论品格和实践基础中筑牢思想根基
一是深刻领会党的建设重要思想的核心要义。总书记关于党的建设的重要思想以“十三个坚持”为主体框架，深刻回答了建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党这一重大时代课题。必须把坚持和加强党的全面领导作为最高政治原则，以党的政治建设统领党的建设各项工作，坚持思想建党、理论强党，坚持严密党的组织体系，坚持制度治党、依规治党，坚持落实全面从严治党政治责任。这一思想源于马克思主义建党学说，植根于新时代全面从严治党的伟大实践，具有鲜明的理论原创性、政治引领性和实践指导性，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律认识达到新高度。国有企业各级党组织必须完整、准确、全面学习领会，切实用以指导改革发展党建工作实践。
二是系统把握基层工作重要论述的立场观点方法。总书记强调，基层是党的执政之基、力量之源，基础不牢，地动山摇。做好基层工作，必须坚持人民至上，坚持从实际出发、因地制宜，坚持深入调查研究，坚持走好新时代党的群众路线。要深刻领会“四下基层”蕴含的实践要求，推动宣传政策、调查研究、信访接待、现场办公深入一线，坚持和发展新时代“枫桥经验”，把矛盾问题解决在基层、化解在萌芽状态。这些重要论述源于深厚的基层实践和深沉的为民情怀，是马克思主义群众观点和党的群众路线在新时代的生动运用，体现了唯物辩证法和历史唯物主义的世界观方法论，是做好一切基层工作的根本遵循。
三是深刻认识党建思想与基层工作论述的内在统一。党建思想为基层治理提供根本政治保证和行动指南，基层工作是党建思想转化为治理效能的具体实践。二者统一于坚持和加强党的全面领导，统一于以党的自我革命引领伟大社会革命的实践逻辑，统一于树牢以人民为中心的发展思想。必须贯通学习、系统把握，深刻领会其理论渊源和实践基础，防止孤立理解、机械执行。
二、坚持大抓基层，在掌握科学方法、强化组织功能中把党的各项优势转化为高质量发展优势
一是牢固树立大抓基层的鲜明导向。各级党组织要把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，推动资源、服务、管理向基层下沉，赋予基层相应权力，切实解决“上面千条线、下面一根针”问题。要严密党的组织体系，推动党的组织和工作有效覆盖到车间、班组、项目部和生产一线，把支部建在产业链上、建在攻坚克难最前沿，真正使基层党组织成为推动高质量发展的坚强战斗堡垒。要把党的政治优势、理论优势、组织优势、制度优势和密切联系群众优势转化为推动生产经营、改革攻坚、科技创新的具体效能，使每一个基层组织都成为提质增效的强劲支点。
二是把坚持人民立场贯穿基层工作全过程。为民造福是最大政绩，必须树立和践行正确zjg，坚决防止脱离实际、违背职工意愿的“形象工程”“政绩工程”。要大兴调查研究之风，坚持“四下基层”制度，多到困难多、矛盾集中、工作打不开局面的单位去，听取一线职工意见建议，从群众中汲取智慧力量。要善于运用民主协商、法治思维解决基层问题，完善共建共治共享治理机制，坚持从实际出发、因地制宜，使基层治理既有力度又有温度，切实增强职工群众获得感、幸福感、安全感。
三是锻造忠诚干净担当的基层干部队伍。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实“三个区分开来”，为担当者担当、为干事者撑腰。上级机关要带头为基层减负，克服形式主义、官僚主义，一级带着一级干，一级做给一级看。基层干部要增强做群众工作的本领，发扬斗争精神和钉钉子精神，在急难险重任务中磨砺成长，确保各项决策部署在基层落地生根、开花结果。要把基层一线作为培养锻炼干部的重要平台，注重在重大任务、重大斗争一线考察识别干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。
三、坚持全面从严治党永远在路上，在正风肃纪反腐中营造风清气正的政治生态和发展环境
一是压紧压实全面从严治党政治责任。各级党委要切实扛起主体责任，纪委履行监督责任，班子成员落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书。要推进政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦党关于发展新质生产力、建设现代化产业体系等决策部署，紧盯“十五五”开局各项重点任务，确保执行不偏向、不变通、不走样。要健全完善监督体系，把党内监督同出资人监督、审计监督、职工民主监督贯通起来，形成常态长效的监督合力，推动管党治党责任落实到基层末梢。
二是坚决贯彻执行新修订的廉洁从业规定。2026年2月，中共办公厅、国务院办公厅印发实施新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》，明确七类禁止性要求，为领导人员廉洁从业划出了红线、标定了底线。各级领导班子成员要带头学习、带头排查、带头整改，逐条对照开展自查自纠。要紧盯工程建设、物资采购、产权交易、投资决策等权力集中、资源密集领域，严肃查处“靠企吃企”、设租寻租、利益输送、违规决策造成重大损失等问题，坚决斩断利益链条，维护国有资产安全。要把贯彻执行规定情况纳入巡察监督和领导干部考核评价，对违反规定的行为严肃处理、绝不姑息。
三是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要坚持风腐同查同治，从违规吃请、收受礼品礼金等作风问题入手深挖背后腐败问题，对顶风违纪行为露头就打、从严处理。要深化清廉国企建设，把纪律教育融入日常、抓在经常，运用典型案例开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要健全完善制度机制，强化对权力运行的制约和监督，推动形成用制度管权、管事、管人的长效机制，持续营造风清气正的干事创业环境，以全面从严治党新成效引领保障企业高质量发展。
以上三点意见，请各部门各单位结合实际抓好贯彻落实。要坚持以高质量党建引领保障高质量发展，切实把党的政治优势、理论优势、组织优势、制度优势和密切联系群众优势转化为企业核心竞争力，确保全年目标任务圆满完成。
XX副总经理在学习贯彻总书记党建思想推动高质量发展研讨会上的发言材料
同志们：
根据会议安排，我主要结合分管领域，围绕深入学习贯彻总书记党建思想、以高质量党建引领保障企业高质量发展，谈三点认识和体会，旨在抛砖引玉，与大家共同研讨，抓好落实。
一、深学细悟，在筑牢思想根基上抓落实
总书记党建思想博大精深、内涵丰富，是推动新时代企业发展的根本遵循和行动指南。抓好贯彻落实，首要任务是在学懂弄通做实上下功夫，切实将思想伟力转化为推动企业高质量发展的强大动力和生动实践。
一是深刻领会思想伟力，把稳高质量发展之舵。总书记党建思想深刻阐明了国企改革发展和党的建设一系列重大理论和实践问题，特别是“两个一以贯之”的重要论述，为做强做优做大国有企业指明了前进方向。在分管工作中，必须始终将学习贯彻这一思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义、精神实质和实践要求。通过持续深化学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保企业改革发展的各项决策部署始终沿着党指引的正确方向前进，尤其在当前“十五五”规划开局起步的关键时期，更要以坚定的理论清醒确保战略定力，牢牢把握高质量发展的主动权。
二是树立正确zjg，校准高质量发展之标。思想是行动的先导。总书记党建思想蕴含着科学的立场、观点和方法，是匡正发展理念、树立正确zjg的“金钥匙”。必须坚持以新发展理念为指挥棒，坚决摒弃规模情结和速度崇拜，将正确的zjg贯穿于经营决策、项目管理、资源配置等全过程各环节。在项目投资决策上，要强化对项目盈利能力、现金流贡献和资产质量的刚性约束；在生产经营管理中，要将工作重心从单纯追求合同额、营业收入等规模指标，转移到提升净利润、净资产收益率等效益指标上来，真正实现从“有没有”到“好不好”的根本性转变，确保每一步发展都经得起历史和实践的检验。
三是扎实开展专题活动，净化高质量发展之源。风清气正的政治生态是企业健康发展的根本保障。按照集团党委统一部署，扎实开展“政治生态净化年”活动，是推动总书记党建思想在基层落地生根的重要抓手。要坚持问题导向，聚焦工程建设、物资采购、招投标等重点领域和关键环节，系统梳理廉洁风险点，完善内控机制，堵塞管理漏洞。特别是要深化落实亏损项目治理“四必”铁律，严肃追责问责，形成强大震慑。通过系列净化行动，下大力气重构风清气正的政治生态，重塑优良作风，为企业心无旁骛谋发展、聚精会神搞经营创造海晏河清的内部环境。
二、融会贯通，在增强发展动能上求实效
学习的目的全在于运用。推动总书记党建思想从“书本上”走到“实践中”，关键在于找准党建工作与生产经营的结合点，推动二者在目标同向、部署同步、工作同力中深度融合，切实把党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。
一是坚持“两个一以贯之”，健全现代治理体系。将党的领导融入公司治理各环节，是建立中国特色现代企业制度的核心要求。要在实践中不断探索完善党组织在公司法人治理结构中的法定地位和作用路径，厘清党委（党组）与董事会、经理层等治理主体的权责边界，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。在分管的业务领域，要推动所属各级企业严格落实“党建入章”工作，确保党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序不折不扣得到执行，使党组织的政治核心作用在企业治理中具体化、制度化、规范化。
二是强化班子“四力”建设，锻造过硬执行队伍。事业成败，关键在人。按照集团党委关于深入落实领导班子“四力”建设年的要求，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部人才队伍，是推动高质量发展的组织保障。必须坚持党管干部、党管人才原则，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，选优配强各级领导班子。同时，要聚焦企业发展战略，大力推进“五大人才高地”建设，加大对核心技术、新兴产业、国际化经营、金融财务等领域专业人才的引进和培养力度，为企业抢占未来发展制高点储备充足的智力资源。
三是推动党建业务融合，赋能经营管理提质。党建工作做得实不实，最终要看发展成果。必须坚决破除“两张皮”现象，找准党建工作服务生产经营的切入点和着力点。在市场开发一线，设立党员突击队、党员责任区，发挥党员先锋模范作用攻坚克难；在重大项目建设中，开展“支部建在项目上、党旗飘在工地上”活动，将组织力转化为战斗力；在安全生产管理上，强化党员安全监督岗，筑牢安全防线。通过创新融合载体，丰富融合形式，将党的政治优势、组织优势和群众工作优势，源源不断地转化为企业精细化管理、降本增效、风险防控的实际成效。
三、真抓实干，在开创发展新局上见真章
一分部署，九分落实。学习贯彻总书记党建思想，最终要落脚到推动企业改革发展和党的建设取得新成效上。必须拿出“钉钉子”的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，全力推动各项决策部署落地生根、开花结果。
一是聚焦主责主业，以新赛道新空间塑造发展新优势。面对日趋激烈的市场竞争和加速演变的产业格局，固步自封没有出路，必须在巩固传统优势的基础上，积极开辟新赛道、拓展新空间。要坚定不移系统推进“334”工程，以“四大融合”与“八网融合”为总牵引，着力在核心技术攻关、战略性新兴产业和未来产业培育上取得新突破。在分管工作中，将主动谋划，加大对绿色低碳、数字经济、智慧城市等领域的资源倾斜和市场开拓力度，推动产业链向价值链中高端攀升，加快形成新的增长极，为企业基业长青注入不竭动力。
二是聚力提质增效，以精细化管理夯实发展基本盘。高质量发展的基础在于高效率的运营和高质量的资产。必须牢固树立“一切成本皆可控”的理念，全面推行精细化管理，向管理要效益、向创新要效益。要持续优化资源配置，坚决处置低效无效资产，不断提升资产质量和运营效率。要深入推进项目全生命周期管理，强化过程管控和成本控制，确保项目盈利水平。同时，要加快构建“五位一体”QHSE治理体系，将质量、健康、安全、环保理念融入每一个管理细节，打造企业核心竞争力的坚实底座。
三是统筹发展安全，以高水平安全保障高质量发展。安全是发展的前提，发展是安全的保障。当前，企业面临的内外部环境日趋复杂，各类风险挑战交织叠加。必须增强忧患意识，坚持底线思维，把防范化解重大风险摆在更加突出的位置。要着力防范化解境外、金融、房地产等重点领域风险，建立健全风险监测预警和应急处置机制，做到早识别、早预警、早处置。要层层压实安全生产责任制，以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产工作，坚决杜绝重特大事故发生，以企业一方之稳定服务于发展大局，以高水平的安全保障护航企业行稳致远，在推动高质量发展中切实体现党建工作的卓越成效。
我的发言完毕，谢谢大家！
市委组织部长在理论学习中心组学习贯彻总书记党建思想专题研讨会上的讲话
同志们：
治国必先治党，党兴才能国强。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党紧紧围绕“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，形成了总书记党建思想。这一思想以“十四个坚持”为集中概括，深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务，是总书记新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的根本遵循和行动指南。组织部门是管党治党的重要职能部门，在贯彻落实总书记党建思想上肩负着“走在前、作表率”的政治责任，必须持续深入学习领悟总书记党建思想的学习领悟，找准组织工作同党决策部署的结合点，把学习成效转化为选贤任能、强基固本、育才聚才的实干实绩，不断开创全市组织工作高质量发展新局面。
一、提高政治站位，深刻认识总书记党建思想对于强党强国的重大意义
思想统一是政治统一、行动统一的基础。总书记党建思想不是一般的业务性论述，而是关乎党和国家前途命运的根本性、方向性、战略性思想武器。我们从三个维度来把握。
（一）从理论创新看，总书记党建思想极大丰富和发展了马克思主义建党学说。这一思想坚持“两个结合”，把马克思主义建党基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，把“六个必须坚持”贯穿于党的建设全过程，科学回答了长期执政的马克思主义政党如何保持先进性纯洁性、如何跳出历史周期率等根本问题。其中，提出“以党的自我革命引领社会革命”、给出跳出历史周期率“第二个答案”，是极具原创性、标志性的重大贡献。我们讲“两个确立”决定性意义，在党建领域最具体的体现，就是有了总书记党建思想这一科学指引，全党才有了统一意志、统一行动的主心骨。
（二）从政治统领看，总书记党建思想为全党团结成“一块坚硬的钢铁”提供了根本保证。新时代十年伟大变革充分证明，凡是党建抓得实的地方，政治生态就清朗、干部队伍就有精气神、事业发展就有支撑。总书记党建思想旗帜鲜明把“坚持和加强党的全面领导”“坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作”摆在首位，推动全党深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对组织部门而言，不讲政治就没有灵魂，不铸忠诚就干不好组织工作。
（三）从实践伟力看，总书记党建思想是破解大党独有难题、健全全面从严治党体系的行动纲领。总书记党建思想坚持以解决大党独有难题为主攻方向，以健全全面从严治党体系为重大任务，既部署“过河”的任务，又指导解决“桥或船”的问题。这些年我市党的建设之所以发生格局性变化，根本在于对标对表这一思想抓落实。今后推动组织工作高质量发展，仍然只能靠这一思想指方向、破难题、提质效。
二、坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会总书记党建思想的精髓要义
总书记党建思想博大精深、逻辑严密，不能碎片化学习、口号化表态。必须完整、准确、全面把握“十四个坚持”的科学体系，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。
（一）紧扣“十四个坚持”整体把握科学体系。全国组织工作会议用“十四个坚持”对这一思想作了集中概括：坚持和加强党的全面领导，坚持以党的自我革命引领社会革命，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，坚持江山就是人民、人民就是江山，坚持思想建党、理论强党，坚持严密党的组织体系，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持聚天下英才而用之，坚持持之以恒正风肃纪，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持完善党和国家监督体系，坚持制度治党、依规治党，坚持落实全面从严治党政治责任。这“十四个坚持”相互贯通：前三条管根本方向，中间几条管组织、干部、人才、作风、反腐，后几条管制度、监督、责任，构成了一个明体达用、体用贯通的完整体系。我们学习时，不能只记条目，而要放到总书记新时代中国特色社会主义思想的整体框架中去理解，放到党的十八大以来全面从严治党伟大实践里去体悟。
（二）聚焦重大范畴深学细悟核心要义。结合组织部门职能，要重点悟透五条。一是“政治建设是统领”，选人用人、支部建设、人才引育首先要从政治上看。二是“党的力量来自组织”，必须健全上下贯通、执行有力的组织体系，防止“中梗阻”“断头路”。三是“好干部标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，干部工作必须把政治标准放在首位。四是“人才是第一资源”，聚天下英才而用之是组织工作的战略任务。五是“严管就是厚爱”，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系。
（三）弘扬马克思主义学风做到学思用贯通。坚持原原本本学，把《总书记著作选读》《总书记党建文选》和总书记关于组织工作重要论述作为案头卷，落实“第一议题”、理论学习中心组、支部“三会一课”制度。坚持融会贯通学，把党建思想同经济思想、法治思想、生态文明思想联系起来学，防止孤立化。坚持联系实际学，对照市委中心工作和本地本单位短板，带着“干部源动力不足怎么办”“新兴领域党建怎么覆盖”“人才留不住怎么破”等问题学。真正学出坚定信仰、学出坚强党性、学出使命担当。
三、坚持学用结合、学以致用，自觉运用总书记党建思想谋划和推进组织工作
学习的目的全在于运用。总书记党建思想明确了党的建设的目标要求和重点任务，蕴含着丰富的政治智慧和策略方法。组织工作高质量发展，关键是对标这一思想找理念、找思路、找方法、找举措，把理论转化为“选好人、建好组织、聚好人才”的硬招实招。
（一）在强化政治建设和理论武装中把准组织工作方向。一是始终把政治建设摆在首位。以坚持和加强党集中统一领导为最高原则，把“两个维护”体现在干部考察、班子配备、党员发展的具体程序中，体现在对市委决策部署的刚性执行中。二是完善理论武装长效机制。把总书记新时代中国特色社会主义思想作为党校主体班、干部调训、公务员初任培训的首课主课，深入实施党的创新理论学习教育计划，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是推动政治能力同岗位职责匹配。在干部考察中增设政治表现正负面清单，对政治上不合格的“一票否决”，坚决防止“两面人”混进队伍。
（二）在严密组织体系中增强党组织政治功能和组织功能。一是抓体系贯通。构建“市委—县区委—基层党委—党支部—党员”五级联动链条，推动和省委、市委决策部署一贯到底，确保地方党委“中间段”不出现中梗阻、基层党组织“最后一公里”不出现断头路。二是抓基层强基。坚持大抓基层鲜明导向，农村党建深化抓党建促乡村振兴，选优配强村党组织书记。城市党建推进网格党组织建设，做实“党建+治理”。机关党建整治“灯下黑”。“两企三新”党建扩大组织覆盖和工作覆盖。国企、学校、医院党建落实党组织前置研究程序。三是抓党员质效。严格发展党员政治审查，实施党员分类管理，设岗定责、承诺践诺，让广大党员在项目建设、防汛救灾、基层治理中站出来、顶上去。
（三）在锻造高素质干部队伍中落实“选育管用”全链条要求。一是把政治标准挺在前面。落实新时代好干部标准，大力选拔使用那些在急难险重任务中敢扛事、在高质量发展中能干事的干部，树立“以实干实绩论英雄”的导向。二是强化源头与跟踪培养。实施年轻干部“墩苗育苗”计划，选派到招商一线、信访一线、乡村一线历练。健全源头培养、跟踪培养、全程培养体系。三是精准科学知事识人。推行日常考核、分类考核、近距离考核，建立干部实绩档案，不搞唯票、唯分、唯年龄。四是严管厚爱结合。完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，同时落实“三个区分开来”，为担当者担当、为干事者撑腰，激发干部队伍内生动力。
（四）在集聚优秀人才中做强第一资源支撑。一是坚持党管人才原则。把人才工作纳入各级党委（党组）书记述职评议，构建组织部门牵头抓总、职能部门各司其职格局。二是围绕产业引才。紧扣我市主导产业和县域特色，实施“候鸟专家”“周末工程师”等柔性引才机制，建强产业园区人才驿站。三是深化改革用才。破除编制、岗位、薪酬固化束缚，向用人单位授权、为人才松绑。加强对人才的政治引领和政治吸纳，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
（五）在健全全面从严治党体系中压实党建责任。坚持制度治党、依规治党，落实全面从严治党主体责任清单，用好党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核“指挥棒”，对管党不力、选人用人违规、基层党建虚化的严肃追责问责，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
四、对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”，以模范部门建设保障各项任务落地见效
打铁必须自身硬。组织部门学习贯彻总书记党建思想，既要抓别人、更要抓自己，以彻底的自我革命精神建强组工队伍。
（一）把政治建部作为根本。组工干部第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。持续深化政治机关建设，严格落实“第一议题”和重大事项请示报告制度，在做到“两个维护”上做排头兵。
（二）把公道立部作为操守。公道正派是组工干部立身之本。考察干部出以公心，选拔任用坚持原则，评先评优不搞平衡照顾，让干部群众从每件具体事上感受到组织的公平公正。
（三）把业务精部作为支撑。组织工作政策性强、程序性强。大兴调查研究，吃透党章党规、干部任用条例、基层组织选举条例等“工具书”。提高“八项本领”“七种能力”，懂党建、懂干部、懂人才、懂大局，不做“外行管内行”。
（四）把作风强部作为底线。严格执行八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，精简考核、规范台账，不给基层添乱。组工干部要习惯在监督下工作，清白做人、干净做事，守住廉洁自律红线。
同志们，总书记党建思想既是“航向标”也是“手术刀”，照见了方向，也直击着病灶。全市组织系统和广大组工干部要更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党周围，以“十四个坚持”为纲，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，在理论武装上求深、在选贤任能上求准、在强基固本上求实、在育才聚才上求效，不断提高组织工作质量，为推进中国式现代化黄冈实践提供坚强组织保证！
XX市委办公室主任关于深入学习贯彻总书记党建思想的研讨发言材料
同志们：
《总书记党建文选》第一卷、第二卷的出版发行，为系统学习领会总书记党建思想提供了权威教材。文选收入2012年11月至2026年2月期间关于党的建设最重要、最基本的著作102篇，集中展现了新时代管党治党、兴党强党的理论创新、实践创新、制度创新成果。总书记党建思想集中体现为“十四个坚持”，深刻阐明了新时代党的建设的根本原则、战略方针、价值追求、重点任务和实践要求。
市委办公室处在承上启下、协调左右、联系各方的中枢位置，政治要求集中、服务链条紧密、工作标准严格。学习贯彻总书记党建思想，不能停留在理论认知上，关键要从中明方向、学方法、强党性、增本领，把学习成果体现到履职尽责的每一个环节，贯穿于“三服务”工作的全过程各方面。结合学习和工作实际，我谈四点体会。
一、深悟思想伟力，在凝心铸魂中筑牢忠诚根基
总书记党建思想立足新时代管党治党的伟大实践，系统回答了新时代党的建设一系列方向性、根本性、全局性问题，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了科学指引。对市委办公室而言，学深悟透这一重要思想，首先要解决好思想上的方向问题、政治上的立场问题、行动上的落实问题，把对党忠诚融入血脉、见诸行动。
一是在把握理论体系中坚定政治方向。理论上清醒，政治上才能坚定。总书记党建思想不是若干观点的简单集合，而是一个系统完整、逻辑严密、内涵丰富的科学体系。“十四个坚持”贯通党的领导和党的建设，贯通管党治党、兴党强党和强国复兴，既讲根本原则，也讲实践路径；既着眼解决大党独有难题，也着眼确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。市委办公室要把学习《总书记党建文选》同学习党的创新理论贯通起来，从党的百余年奋斗历程中认识理论发展的历史逻辑，从新时代党的建设实践中把握理论创新的现实逻辑，真正做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。
二是在强化政治意识中把牢履职方向。党办姓党，忠诚是根本政治要求。办公室工作千头万绪，从笔杆子君起草到综合协调，从信息报送到督查落实，从会议服务到机要保密，表面看是具体业务，实质上都有政治要求、政治标准。要善于从政治上看问题、想事情、抓工作，自觉把党决策部署和市委工作要求作为谋事之基、履职之要，在研究政策时准确把握政治方向，在起草笔杆子君时充分体现政治要求，在协调事务时始终坚持政治原则，在推动落实时主动考量政治效果，以高度统一的思想认识保证行动一致。
三是在胸怀大局大势中提升政治能力。2026年是“十五五”开局之年。党的二十届四中X会对“十五五”时期经济社会发展作出系统谋划，强调坚持和加强党集中统一领导，提高党领导经济社会发展能力和水平。办公室身处决策服务一线，更要善于观大势、谋大事，把一域工作放到全局中审视，把具体问题放到发展大势中研判，把当前任务放到长远布局中谋划，做到市委工作部署到哪里，办公室服务保障就跟进到哪里，以更强的政治敏锐性和工作主动性服务发展全局。
二、厚植组织优势，在强基固本中建强战斗堡垒
党的力量来自组织。市委办公室工作任务重、标准要求高，越是处在重要位置、承担重要任务，越要把基层党组织建设得坚强有力，使每一个党支部都成为攻坚克难的坚强堡垒，每一名党员都成为关键时刻站得出来、重要关头顶得上去的骨干力量。
一是把严肃党内政治生活作为锤炼党性的经常功课。严格执行党内政治生活制度，把“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落实到日常、严在经常，不能满足于程序履行，更要注重思想交锋、党性锻炼和实际效果。坚持用好批评和自我批评这一锐利武器，党员干部经常从思想上找差距、从党性上查根源、从工作上看不足，在经常性政治体检中掸去思想灰尘、校正行为偏差。特别是办公室干部长期处于高强度、快节奏的工作状态，更要通过规范严肃的组织生活涵养政治定力、增强党性修养，始终保持清醒坚定。
二是把建强基层组织作为提高战斗力的重要支撑。立足办公室工作特点优化组织运行，注重把支部工作同笔杆子君服务、综合协调、督查落实、信息报送、机要保密等工作联系起来，使党组织的政治功能和组织功能在具体任务中充分体现。重要会议活动保障期间，要让党员骨干挑重担；重大任务推进过程中，要让党组织发挥组织动员作用；急难险重工作面前，要让党员干部冲锋在前。通过一次次任务磨炼、一项项工作检验，让组织生活与中心工作紧密相连，让党员身份在履职一线更加鲜明。
三是把党建业务融合贯通作为提升机关效能的重要路径。党建工作抓得好不好，最终要看能否促进工作、推动发展。办公室党建要紧扣“三服务”职责来谋划，笔杆子君服务重在提升政治站位和政策水平，综合协调重在强化大局意识和协同意识，督查工作重在增强担当精神和落实能力，机要保密重在严守纪律规矩和安全底线。要从业务工作的薄弱处研究党建抓手，从党建工作的着力点寻找业务突破，使党的政治优势、组织优势转化为提升工作质效的实际成果。
三、聚力中心大局，在融合贯通中提升“三服务”质效
总书记党建思想具有鲜明的实践品格。学习的成效，归根到底要体现在解决实际问题、推动事业发展上。办公室服务市委工作，既要有“身在兵位、胸为帅谋”的格局，也要有事不避难、责不推诿的担当，把党的建设成效转化为参谋有方、协调有序、督查有力、保障有效的履职成果。
一是在以文辅政上体现高度。笔杆子君是党委决策部署的重要载体，也是办公室服务决策最直接的方式。做好笔杆子君服务，不能停留于遣词造句，更不能满足于材料拼接，关键在于把准政策方向、摸清实际情况、找准问题关键。要加强对重大理论和重大政策的学习研究，加强对经济社会发展新情况新问题的跟踪分析，既从上级精神中找方向，也从基层实践中找答案。起草重要笔杆子君，要少一些空泛议论，多一些问题分析；少一些概念堆砌，多一些务实思考；少一些照搬照转，多一些结合实际，让每一篇笔杆子君都经得起政策推敲、实践检验和时间检验。
二是在调查研究上增加深度。办公室离决策中枢近，更要主动把脚步迈向基层，把目光投向一线。调查研究不能满足于听汇报、看材料、走流程，要围绕市委关注的大事要事、改革发展中的关键问题、群众反映集中的现实诉求，沉下去听实话、察实情、找症结。既看发展成效，也看现实困难；既了解干部怎么想，也了解群众怎么看；既研究已经显现的问题，也注意发现潜在性、趋势性情况。通过深入扎实的调查研究，把基层鲜活实践转化为决策依据，把群众真实感受反映到工作建议中，使参谋服务更接地气、更有分量。
三是在推动落实上增强力度。决策的生命力在于落实。办公室承担督促检查、统筹协调的重要职责，必须把推动党决策部署和市委工作要求落到实处作为重要任务。围绕重点工作、重大项目、重要事项，要及时掌握进度、研究问题、提出建议，不能简单以发文代替落实、以报表代替成效。对落实过程中出现的具体困难，要深入分析问题产生的原因；对涉及多个方面的事项，要主动加强衔接协调；对长期没有进展的问题，要及时提醒推动。真正以求真务实的工作作风推动各项部署从纸面落到地面、从要求转化为成效。
四、砥砺严实作风，在自我革命中锻造过硬队伍
办公室工作无小事。一个细节上的疏忽，可能影响整体运转；一次作风上的松懈，也可能影响机关形象。越是身处重要岗位，越要知敬畏、守规矩、讲责任，以严的标准管队伍、以实的作风干工作，始终保持党办干部应有的政治本色和精神状态。
一是以正确zjg校准干事取向。办公室许多工作居于幕后、默默无闻，很多成绩看不见、说不出，却直接关系党委工作运转和决策落实。越是这样，越要正确看待个人得失、显绩潜绩，少算个人“小账”，多算事业“大账”。对办公室干部来说，政绩不在材料写得多漂亮、场面办得多热闹，而在参谋建议是否有价值、协调保障是否有成效、督查推动是否解决问题。要涵养“功成不必在我”的境界，扛起“功成必定有我”的担当，把心思放在工作上，把精力用在落实上，在一件件看似平常的工作中体现责任，在日复一日的坚守中积累实绩。
二是以优良作风守住党办本色。巩固拓展深入贯彻⑧项规定精神学习教育成果，把严谨细致、精益求精作为基本工作要求，坚决防止形式主义、官僚主义。特别是文风会风直接反映工作作风，要从办公室自身做起，能精简的会议不层层加码，能压缩的文件不简单重复，能通过统筹解决的事项不增加基层负担。笔杆子君起草少讲空话套话，督查检查注重实际成效，基层调研力求解决问题，以实实在在的作风变化体现学习贯彻成效。
三是以严管厚爱锻造过硬队伍。办公室干部成长快不快，关键看有没有经受严格要求和实践磨炼。要把政治标准放在首位，把干部放到重大任务、复杂工作和基层一线中历练，让年轻干部多接“烫手山芋”、多当“热锅蚂蚁”，在经风雨、见世面中增长才干。加强纪律教育、保密教育和廉洁教育，引导干部正确对待权力、责任和个人进退，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，注重关心干部成长和身心状态，让肯担当、善作为的干部有舞台，让埋头苦干、默默奉献的干部受到尊重，形成团结干事、担当尽责的良好氛围。
同志们，理论的价值在于指导实践，学习的目的在于推动工作。市委办公室将以学习贯彻总书记党建思想为契机，把忠诚体现在履职中，把担当落实到岗位上，把严实贯穿于作风建设全过程，以更高水平参谋服务、更高效率统筹协调、更高质量督促落实、更高标准运行保障，推动“三服务”工作不断迈上新台阶，为XX事业发展贡献更多智慧和力量。
我的发言完毕，谢谢大家。
在理论学习中心组总书记党建思想专题研讨学习会上的发言
各位领导、同志们：
根据会议安排，结合近期对总书记党建思想的深学细悟，联系分管工作实际，我就如何以高质量党建引领保障各项事业高质量发展，谈几点体会和打算：
一、把准政治方向，在“铸魂”上下功夫，让信仰之基更牢固
总书记党建思想深邃宏阔、内涵丰富，其核心要义在于坚持和加强党的全面领导。作为党员领导干部，首要任务就是要把讲政治作为第一要求，把对党忠诚作为第一标准。
深化理论武装，做到真信笃行。我们要把学习贯彻总书记党建思想作为必修课、常修课，坚持读原著、学原文、悟原理，不仅要知其然，更要知其所以然。要坚决摒弃“实用主义”倾向，不能急用先学、不用不学，而要系统把握其科学体系、核心要义和实践要求。通过中心组学习、专题研讨、个人自学等多种形式，推动党的创新理论入脑入心，切实将学习成果转化为坚定的理想信念和正确的行动指南，确保在任何时候、任何情况下都同党保持高度一致。严守政治规矩，做到令行禁止。要把维护党权威和集中统一领导作为最高政治原则，时刻绷紧政治纪律这根弦。在实际工作中，无论是谋划思路、制定政策，还是推进改革、解决问题，都要首先从政治上看问题，自觉对标对表，确保党决策部署不折不扣落地生根。要严格执行重大事项请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告，决不允许搞变通、打折扣，绝不允许自行其是。净化政治生态，做到清正廉洁。良好的政治生态是涵养党的优良作风的沃土。我们要带头弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决反对圈子文化、码头文化，坚决抵制各种歪风邪气。要严肃党内政治生活，用好批评和自我批评这个武器，让红脸出汗成为常态，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二、夯实组织基础，在“强基”上出实招，让战斗堡垒更坚强
党的力量来自组织，组织能使力量倍增。贯彻落实总书记党建思想，必须大抓基层、大抓基础，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。织密组织体系，消除覆盖盲区。要坚持“事业发展到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就跟进到哪里”。针对新业态、新就业群体以及流动党员管理难等问题，要创新组织设置方式，灵活采取单独组建、联合组建、挂靠组建等形式，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要重点抓好机关、国企、学校等传统领域党建工作，同时向社区、园区、楼宇等新兴领域延伸触角，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。建强骨干队伍，激发头雁效应。支部书记是基层党建的“领头雁”。要选优配强党支部书记，注重从业务骨干、优秀年轻干部中选拔党务工作者，把那些想干事、能干事、干成事的干部放到书记岗位上。要实施“头雁工程”，定期开展履职培训和业务比武，提升支部书记抓党建、带队伍、促发展的能力。同时，要加强党员教育管理，严把入口关，畅通出口关，保持党员队伍的先进性和纯洁性，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜。规范运行机制，提升服务效能。要严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，防止表面化、形式化、娱乐化倾向。要推动党建工作与业务工作深度融合，找准结合点和着力点，推行“党建+项目”“党建+服务”“党建+治理”等模式，把党建工作成效转化为推动发展的强大动力。要建立健全考核评价机制，把软指标变成硬约束，以考核倒逼责任落实，确保基层党建工作融入日常、抓在经常、严在平常。
三、聚焦中心大局，在“赋能”上求突破，让发展质效更显著
围绕中心抓党建、抓好党建促业务，是党建工作的出发点和落脚点。我们要坚决克服“两张皮”现象，把党建工作放到全局工作中去谋划、去推进、去检验。强化担当意识，勇于攻坚克难。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，面临的风险挑战前所未有。我们要发扬斗争精神，增强斗争本领，引导广大党员干部在重大任务一线、急难险重岗位经风雨、见世面、壮筋骨。要设立党员示范岗、责任区，组建党员突击队，让党旗在项目建设主战场、招商引资第一线、服务群众最前沿高高飘扬，以“关键少数”带动“绝大多数”，形成上下同欲、攻无不克的强大合力。优化服务供给，践行初心使命。江山就是人民，人民就是江山。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作成效的根本标准。要深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众反映强烈的痛点堵点难点问题，列出清单、挂图作战、销号管理。要持续改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，多下基层接地气，多听民声解民忧，用实际行动诠释共产党人的初心和使命。严明纪律规矩，护航事业发展。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。我们要坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要加强对权力运行的制约和监督，紧盯关键人、关键事、关键节点，织密监督网络，堵塞制度漏洞。要深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，营造风清气正的政治生态，为经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。
四、压实主体责任，在“落实”上见真章，让党建格局更完善
各级党组织书记要切实履行好第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，构建起齐抓共管的工作格局。层层传导压力，拧紧责任链条。要制定详细的责任清单，明确各级党组织和领导干部的具体职责，做到权责清晰、任务明确。要建立定期调度、督查通报、约谈提醒等机制，及时发现问题、解决问题，确保责任落实到位。对履行责任不力、造成严重后果的，要严肃追责问责，绝不姑息迁就。坚持以上率下，发挥示范作用。“喊破嗓子不如做出样子。”领导干部要以身作则、率先垂范，带头参加双重组织生活，带头讲党课，带头开展调查研究，带头解决实际问题。要以“关键少数”的自我革命引领“绝大多数”的深刻变革，形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。注重总结提炼，打造特色品牌。要善于从实践中总结经验、发现规律，及时将行之有效的做法固化为制度机制。要结合本单位本系统实际，积极探索具有自身特色的党建工作新模式、新载体，努力打造一批叫得响、立得住、推得开的党建品牌，以点带面推动整体工作水平提升。
同志们，让我们更加紧密地团结在党周围，深入学习贯彻总书记党建思想，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创党建工作新局面，为谱写中国式现代化新篇章作出新的更大贡献！
国企党委书记深学细悟总书记党建思想研讨发言材料
同志们，这次读书班暨党委理论学习中心组学习（扩大）会，把深学细悟总书记党建思想与全力冲刺年度目标贯通起来，政治性强、实践性重。越是攻坚关头，越要把政治优势转化为发展胜势。下面，围绕会议主题讲三点意见。
一、深学细悟总书记党建思想，切实增强以高质量党建引领高质量发展的政治自觉
一是深刻把握科学体系，坚定治企兴企正确政治方向。前不久召开的全国党建工作座谈会，对总书记党建思想核心要义作出系统阐释，“十四个坚持”把坚持和加强党的全面领导作为首要内容，深刻回答了建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党这一重大时代课题。对公司党委而言，坚持党的领导不是抽象原则，必须体现到把方向、管大局、作决策、保落实全过程，体现到年度目标攻坚实效上。各级党组织要把学习贯彻总书记党建思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，推动理论武装进项目、进班组、进岗位。对上级党委决策部署，必须一贯到底，决不允许做选择、搞变通、打折扣。
二是深刻把握自我革命内涵，压紧压实管党治党政治责任。自我革命是跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，全面从严治党永远在路上。建筑施工企业资源密集、环节繁多、廉洁风险高，管党治党责任只能紧不能松。班子成员要带头履行“一岗双责”，各党支部书记要扛牢第一责任人责任，把全面从严要求传导到招标采购、分包结算、资金支付、物资管理等关键环节。纪检监督力量要前移关口、下沉项目，深化以案促改、以案促治，对顶风违纪、靠企吃企、利益输送问题露头就打，以严的基调、严的措施、严的氛围保障企业肌体健康。
三是深刻把握正确zjg要求，树牢实干兴企鲜明导向。今年部署开展树立和践行正确zjg学习教育，根本立场是造福于民。对施工企业而言，正确zjg就是多揽有效益的项目、多建经得起检验的工程、多解决基层一线急难愁盼问题，不是做表面文章、堆虚假产值、搞短期行为。领导班子和党员干部要力戒形式主义、官僚主义，把心思和精力集中到拓市场、强履约、提效益、防风险上来，用安全、质量、效益、现金流的实绩检验党性、检验学习成效。
二、坚持问题导向、目标导向，以更实举措夯实党建根基、赋能实干担当
一是健全上下贯通、执行有力的组织体系，推动支部建在项目上。党的力量来自组织，项目是公司创效单元和攻坚前沿。要坚持“支部建在项目上、党旗飘在工地上”，新开工项目党建工作与项目管理同步谋划、同步进场、同步考核，成熟一个组建一个。要推进场初期技术、党建、廉洁“三项交底”和项目党建全周期管理、清单化图表化管理，确保组织覆盖所有在建项目、党员把关所有关键岗位、突击队攻坚所有重难点节点。对组织软弱、作用虚化的党支部，要挂牌督办、限期整顿，真正把每个支部建成冲刺年度目标的战斗堡垒。
二是深化党建和业务深度融合，把政治优势转化为项目创效能力。高质量党建和高质量发展不能“两张皮”，必须同向发力、一体推进。要深化“党建+经营”“党建+安全”“党建+履约”载体建设，把党员责任区、党员先锋岗、党员技术攻关小组设在重点工程、关键线路、风险卡控点上。要用好区域党建联建这一有效抓手，加强同属地党组织、业主单位、周边社区联创共建，主动破解征拆协调、管线迁改、施工扰民等外部制约。要常态化开展劳动竞赛、技能比武和群众性创新创效活动，把组织优势转化为项目管控、降本增效、技术突破的实际成果，推动党建从有形覆盖向有效引领跃升。
三是强化纪律规矩和作风保障，营造决战决胜的干事生态。作风硬、纪律严，攻坚才有底气。要锲而不舍纠治“四风”，重点整治多头报表、重复检查、材料负担过重等形式主义问题，让基层集中精力抓生产、保目标。要严明政治纪律和政治规矩，严肃请示报告制度，坚决做到令行禁止、步调一致。对冲刺年度目标中敷衍塞责、推诿扯皮、虚报进度的，要严肃追责问责；对敢担当、善作为、实绩突出的，要果断撑腰鼓劲、大胆使用。要把“三个区分开来”落到项目一线，推动党员干部在合规前提下放开手脚、迎难而上，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
三、全力冲刺年度各项目标任务，以改革发展实绩检验党建质量
一是聚焦经营承揽和产值营收，把稳增长作为最紧迫政治任务。今年是“十五五”开局之年，也是公司规模效益再提升的攻坚之年。距年底仅剩四个月，时间紧、任务重、变数多，稳增长就是当前最大的政治、最硬的任务。各级党组织要紧盯年度经营承揽、施工产值、营业收入、利润总额等核心指标，逐项分解、挂图作战，以周保月、以月保季、以季保年。对重点跟踪项目和重要客户，主要领导要亲自上手、专班推进；对在建项目，要优化施工组织、强化资源保障，加快形成实物工作量。各支部要每月对照指标找差距、定措施，绝不允许以客观条件为由降标准、减力度、拖进度。
二是守牢安全质量和履约底线，以现场保市场、以品质树品牌。安全质量是不可逾越的红线，履约品质是市场经营的底牌。越到冲刺阶段，越要绷紧安全稳定这根弦，决不能抢工期而轻安全、赶进度而舍质量。要深化安全生产治本攻坚行动，强化深基坑、高支模、既有线施工、起重吊装等高风险工序和季节性风险管控，坚决遏制各类事故事件。要狠抓质量通病治理和信用评价管理，确保每个项目按节点交付、按标准履约。要发挥党员安全监督岗、青年突击队作用，把党旗插在急难险重任务最前沿，用精品工程、放心工程巩固属地市场、塑造品牌信誉。
三是强化担当执行和刚性考核，确保各项部署一贯到底。目标一经确定，关键在执行。公司党委将把年度目标完成情况作为检验党建工作质量的重要标尺，纳入书记抓党建述职评议、基层党建考核和干部履职评价，推动党建考核与业绩考核双向印证。班子成员要分片包保、下沉一线，每月调度、对账销号；机关部门要围着项目转、盯着现场办，多赋能、少折腾，不得对企业正常生产经营增加不必要干预。要建立“红黑榜”通报和约谈提醒机制，对进度滞后、问题突出的单位，及时约谈主要负责人；对超额完成、示范引领的，及时通报表扬。公司上下要心往一处想、劲往一处使，把深学细悟总书记党建思想激发出的政治热情转化为攻坚动力，以高质量党建引领高质量发展，全力冲刺年度各项目标任务，向组织和职工交出一份合格答卷。
医院领导学习贯彻总书记党建思想暨树立和践行正确zjg研讨发言材料
总书记对XX工作系列重要讲话重要指示，为做好基层工作提供了根本遵循。通过集中研读《总书记关于基层工作方法论述摘编》《总书记关于树立和践行正确zjg论述摘编》，结合全院实际，就大抓基层、践行“四下基层”、树立和践行正确zjg，谈三个方面的认识体会。
一、深学细悟笃行，从政治高度把握大抓基层和正确zjg的根本要求
一是必须把学习贯彻总书记党建思想与树立大抓基层的鲜明导向贯通起来。基层是党的执政之基、力量之源，是一切工作的落脚点。总书记高度重视基层，反复强调抓基层打基础是长远之计和固本之策。今年全党集中开展树立和践行正确zjg学习教育，新近出版的《总书记关于基层工作方法论述摘编》科学回答了什么是基层、如何深入基层、如何服务基层等重大问题。院党委班子成员必须带头学深悟透，深刻把握基层工作规律，把抓基层打基础作为分内之事、重中之重。要对照党重大决策和省委、市委工作要求，逐项细化落实到科室、支部和基层服务站点，决不允许在政策落地“最后一公里”出现衰减、变通和梗阻。全院各党支部、各科室必须把大抓基层的要求体现到年度重点任务和日常管理中，形成上下联动、一贯到底的工作格局。
二是必须把为民造福作为最大政绩，坚决纠正zjg偏差。总书记强调，共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。公立妇幼保健机构姓公为民，衡量工作的根本标准不是门诊量、床位规模、设备数量或业务收入，而是孕产妇死亡率、婴儿死亡率是否持续下降，是妇女儿童在家门口能不能享受到安全、便捷、优质的保健服务。要坚决防止和纠正重显绩轻潜绩、重指标轻基础、重形式轻实效等zjg偏差，坚决不搞形象工程、政绩工程，坚决不做只留痕不留绩的事情。前期全院累计救治危急重症孕产妇703例、新生儿2433例，无痛分娩率稳定在90%以上，妇孺国医堂中医门诊接诊34882人次，适宜技术占比达91.76%，这些数据说明基层救治服务能力有了一定基础，但对照群众期盼仍然存在短板。各科室必须保持清醒，把巩固扩大母婴安全保障成果、提升基层服务可及性作为最大政绩来追求。
三是必须坚持实事求是、按规律办事，正确处理显绩和潜绩关系。总书记指出，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。妇幼健康工作覆盖全生命周期，具有链条长、环节多、风险高、基层依赖性强的特点，必须尊重规律、尊重科学、尊重基层实际。作决策、定目标，要先研究清楚基层承受能力和实际需要，不能拍脑袋、不能盲目加码。对妇孺国医堂、县乡救治闭环等行之有效的做法要持续深化，对人才短缺、学科薄弱、基层网底不牢等长期任务要久久为功。要坚持功成不必在我、功成必定有我的精神境界，甘于做打基础、利长远的工作，不急于求成，不自我否定，确保每一项部署经得起实践、人民和历史检验。
二、践行“四下基层”制度，推动妇幼健康服务重心下移、资源下沉、力量下沉
一是宣传党的路线、方针、政策下基层，把健康政策和党的温暖送到群众心坎上。要把宣传下基层作为走好新时代党的群众路线的重要抓手，组织党员干部和业务骨干进乡村、进社区、进家庭，用群众听得懂的方式讲清出生缺陷防治、两癌检查、儿童营养改善、母婴安全等惠民政策。要发挥孕妇学校、育儿课堂、产后访视等阵地作用，推动政策宣传从单向灌输向双向互动转变，坚决防止一贴了之、一发了之。要同步宣传总书记对XX工作的重要指示精神和党增进民生福祉的部署要求，引导广大妇女和家庭听党话、感党恩、跟党走，不断巩固党执政的群众基础。
二是调查研究下基层，把制约妇幼健康服务的问题摸清找准。院党委班子成员要带头落实调研下基层要求，每年至少深入联系乡镇、社区卫生服务中心和村卫生室调研两次以上，重点解剖高危孕产妇管理、儿童保健规范化门诊建设、出生医学证明管理、基层转诊衔接等具体环节。要坚持身入心更到，不搞作秀式、盆景式、蜻蜓点水式调研，不增加基层负担。要用好与上级妇幼保健院共建共享协议，通过专家坐诊、教学查房、业务培训等方式，推动优质妇幼健康资源持续下沉。对调研发现的问题，必须实行清单管理、对账销号，决不允许把问题挂在文件里、停留在报告上。
三是信访接待和现场办公下基层，在一线解决群众急难愁盼。要健全班子成员定期接访、带案下访、重点对象走访机制，把信访窗口前移到门诊大厅、产科病房和基层服务站点。对群众反映集中的挂号难、流程繁、态度差、费用负担重等问题，能现场解决的立即解决，一时不能解决的要明确责任、限时办结、跟踪反馈。要深化现场办公下基层，把行政查房、业务指导、质控检查前移到临床一线和基层乡镇，对重点区域、重点事项一竿子插到底。要一体推进问题整改整治，对巡察反馈、审计指出、群众投诉、信访交办和自查自纠问题全面开展回头看，做到问题不解决不放手、群众不满意不销号。
三、以正确zjg引领基层治理，健全抓基层强基础的长效机制
一是坚持党建引领，把党的领导贯穿妇幼健康基层治理全过程。要把学习教育成效转化为推动基层治理实效，深化党建与业务融合，完善党委班子成员联系支部、支部联系科室、党员联系服务对象机制，推动党建工作与孕产保健、儿童保健、妇女保健同部署、同落实、同考核。要主动把妇幼健康服务嵌入基层网格治理体系，加强与乡镇、街道、社区党组织共驻共建，推动健康服务进网格、进家庭、进重点人群，构建上下贯通、横向协同的基层治理格局。要把支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用体现在母婴安全守护、危急重症救治、基层帮扶带教等一线主战场上，让党旗在妇幼健康服务最前沿高高飘扬。
二是完善考核评价，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。要发挥考核指挥棒作用，完善科室和干部考核评价体系，既看服务数量更看服务质量，既看业务指标更看群众口碑，既看显绩更看潜绩。对下沉基层扎实、带教帮扶有效、解决实际问题有力、群众满意度高的干部，在评先评优、职称晋升、干部使用中优先考虑；对只挂虚名、不下实功、弄虚作假的，坚决纠正调整。要坚决纠正单纯以经济指标、门诊量排名论英雄的倾向，防止数字出官、官出数字恶性循环。要把“四下基层”落实情况纳入党支部党建考核和书记述职评议重要内容，推动形成眼睛向下、脚步向下、服务向下的工作常态。
三是持续正风肃纪，涵养清正医风、厚植群众信任。要结合树立和践行正确zjg学习教育，持续深化医药领域腐败问题集中整治和群众身边不正之风专项治理，紧盯收受红包回扣、过度检查、违规收费、数据造假等突出问题，发现一起、查处一起、通报一起，形成有力震慑。要严格执行八项规定及其实施细则精神，持续纠治文山会海、过度留痕、多头报表等形式主义问题，切实为临床一线和基层减负。全院党员干部要恪守功成不必在我、功成必定有我的境界，把心思和精力集中到解决妇女儿童急难愁盼问题上，用实干实绩不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
深学笃行总书记党建思想
奋力书写铸魂育人答卷
各位领导、同志们：
按照会议安排，我结合分管学员学生工作的职能职责，围绕学习贯彻总书记党建思想这一主题，谈几点认识和体会，不妥之处，敬请批评指正。
党的十八大以来，以总书记同志为核心的党统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，在实践探索和理论创新中形成了总书记关于党的建设的重要思想，深刻回答了建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，为全面推进党的建设提供了科学指引和根本遵循。作为国企培训单位分管学员学生工作的副院长，我深切体会到，培训单位是党员干部和各类人才教育培训的主渠道、主阵地，学员学生工作连着党性锤炼、连着作风养成、连着企业人才队伍建设大局，必须以总书记党建思想为统领，坚持党建工作与教育培训深度融合，才能真正做到为党育人、为国育才。通过集中学习和个人自学，我主要有四点体会和思考。
一、深学细悟铸忠诚，在把握思想精髓中把牢政治方向
（一）原原本本学，筑牢忠诚之基。坚持把学习贯彻总书记党建思想作为首要政治任务和终身课题，带头参加党委理论学习中心组学习次，组织学员管理队伍专题研学次，逐篇研读《总书记著作选读》《总书记关于全面从严治党论述摘编》等权威读本，原原本本学、逐字逐句悟，深刻领悟"十四个坚持"的科学内涵和实践要求，不断增强拥护"两个确立"、做到"两个维护"的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
（二）融会贯通悟，把握思想之要。坚持把党建思想同学习贯彻党的二十届四中X会精神贯通起来，同国企改革发展和党的建设实际联系起来，深刻理解坚持和加强党的全面领导、坚持全面从严治党、坚持党的自我革命等重大命题的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，把握其中蕴含的世界观和方法论，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，切实把牢办学治训的正确政治方向。
（三）笃信笃行做，转化实践之效。坚持学思用贯通、知信行统一，自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动落实的举措，对照党建思想要求，全面梳理学员教育管理工作中的短板弱项，研究制定整改提升措施**项，逐项明确责任和时限，确保学习成果转化为实实在在的办学治训成效。
二、铸魂育人担使命，在落实党建要求中扛牢主责主业
（一）抓政治引领，把稳育人航向。坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为学员培训的"第一课""必修课"，紧跟党的理论创新步伐优化课程设置，推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑，牢牢守住课堂讲坛意识形态阵地，教育引导广大学员深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚定不移听党话、跟党走，确保教育培训始终沿着正确政治方向前进。
（二）抓党性淬炼，砥砺育人初心。充分发挥培训主阵地育人功能，坚持理论教育与实践锻炼相结合，精心设计党性教育模块，组织学员赴红色教育基地开展现场教学批次，开展"重温入党誓词""过政治生日""重走红色足迹"等主题教育活动场次，组织学员撰写党性分析材料**篇，推动学员在沉浸式体验中砥砺初心使命、传承红色基因，切实增强党性教育的感染力、说服力。
（三）抓组织建设，建强育人堡垒。坚持把支部建在班上，今年以来指导个培训班次成立临时党支部个，选优配强支部书记和支委班子，严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会等制度**次，推动学员在严格组织生活中锤炼党性、增进团结，实现支部建设与班级管理同频共振，让党的旗帜在培训一线高高飘扬。
三、严管厚爱强治理，在全面从严治党中提升管理质效
（一）抓制度完善，扎紧管理笼子。坚持以严的基调强化学员管理，系统梳理完善学员管理制度项，构建"入学教育—过程管理—结业鉴定"全链条管理机制，严格执行考勤管理、请销假审批、课堂纪律、结业考核等各项规定，常态化开展课堂巡查、夜间查寝、纪律督查次，做到用制度管人、按制度办事，推动学员管理规范化、精细化、常态化水平持续提升。
（二）抓服务优化，提升保障水平。坚持严管与厚爱相结合、管理与服务相统一，建立院领导联系班级、辅导员驻班跟班机制，定期召开学员座谈会次、开展满意度测评次，及时收集回应学员意见建议条，用心用情解决学员在学习、生活、心理等方面的急难愁盼问题件，努力让学员安心学习、潜心研修、学有所获。
（三）抓考核评价，树立鲜明导向。健全完善学员考核评价体系，突出政治表现、学习成效、遵规守纪、作用发挥等重点内容，实行过程考核与结果考核、定量评价与定性评价相结合，考核结果与评优评先、结业鉴定相挂钩，评选表彰优秀学员**名，大力营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，切实发挥考核"指挥棒"作用。
四、修身正己作表率，在锻造过硬队伍中彰显责任担当
（一）强化理论武装，锤炼政治品格。坚持把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，带头深学细悟党的创新理论，带头参加党内政治生活，严格落实意识形态工作责任制，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，做到对党忠诚老实、表里如一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）强化本领锻造，提升履职能力。坚持干什么学什么、缺什么补什么，主动学习现代培训理念和管理方法，深入研究学员工作规律，带头深入班级、深入课堂、深入学员开展调查研究**次，广泛听取意见建议，不断提高统筹协调能力、组织管理能力、群众工作能力，努力成为学员工作的行家里手。
（三）强化廉洁自律，涵养清风正气。认真落实全面从严治党主体责任和"一岗双责"，严格执行八项规定及其实施细则精神，带头转作风、树新风、严家风，坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，自觉接受组织和群众监督，以自身清、自身正、自身硬带出过硬队伍、带出良好风尚。
各位领导、同志们，学之愈深，则知之愈明、行之愈笃。下一步，我将以此次专题研讨为新的起点，持续在学懂弄通做实总书记党建思想上下功夫，立足岗位职责，强化担当作为，努力把学习成效转化为推动学员学生工作高质量发展的生动实践，为**公司培养输送更多忠诚干净担当的高素质人才贡献力量。
以上发言，不当之处，敬请批评指正。
以总书记党建思想为统领
把严的标准贯穿学员工作全过程
各位领导、同志们：
近期，单位党组织集中学习总书记党建思想，我逐条对照“坚持党的领导、坚持党集中统一领导、坚持全面从严治党、坚持不忘初心牢记使命、坚持以政治建设为统领、坚持用党的创新理论凝心铸魂、坚持锤炼坚强党性、坚持健全上下贯通执行有力的组织体系、坚持建设高素质干部队伍、坚持作风建设常态化长效化、坚持严明纪律管全党治全党、坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐、坚持制度治党依规治党、坚持落实管党治党政治责任”这“十四个坚持”，结合分管学员、学生工作职责，越学越感到方向更明、责任更重。国企培训机构不是普通学校，而是国企党员干部补钙壮骨、立根固本的主阵地；学员工作也不只是排课表、管考勤、办手续，而是把党的政治建设落到每一个班次、每一个支部、每一名学员身上。下面，我从七个方面汇报认识和打算。
一、把方向、铸忠诚，以政治引领统揽学员工作全局
总书记党建思想首要一条，是坚持以政治建设为统领。作为分管学员工作的副院长，我始终把“党校姓党、培训姓党、学员管理姓党”作为第一原则，做到开班先明方向、入学先立规矩、学习先铸忠诚。
一是把政治要求嵌入开班全流程。每个主体班次报到当天，先组织重温入党誓词、签订培训承诺、开展入学谈话，明确“三个第一”：第一议题学总书记最新重要讲话，第一堂课讲政治纪律和政治规矩，第一次班会强调意识形态责任。今年以来，各类班次累计开展“第一议题”学习次、廉政第一课场、入学谈话**人次，确保学员一进校就进入“政治状态”。
二是把政治标准贯穿学员画像。建立“一班一档、一人一表”，把学员政治态度、理论薄弱点、岗位风险点、作风苗头点作为入学诊断内容。对重点班次实行“双审制”，由教务、学员管理、纪检三方汇总形成政治表现初评，向送培企业党组织同步反馈。目前已建立学员政治素质档案份，对名同志及时提醒纠偏。
三是把政治训练融入日常场景。除课堂教学外，把政治训练延伸到课前微宣讲、课中互动辩、课后思考题、周末实践体四个场景，推行“每天一则总书记金句、每周一次政治复盘、每班一份忠诚体检报告”。通过常态化政治浸润，引导学员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、建支部、强组织，以临时党组织筑牢培训战斗堡垒
总书记党建思想强调健全上下贯通、执行有力的组织体系。学员在校时间短、来自不同企业，最容易“聚起来是一班、散下去无组织”。我们的抓手是“支部建在班上、党小组建在小组、党员示范在岗位”。
一是应建尽建、配强支委。所有脱产主体班次一律成立临时党支部，按人设支委、按人设党小组；支书由学员中班子成员或党务骨干担任，班主任任党建指导员。今年以来新建临时党支部个，实现主体班次覆盖率%。支委实行“周计划、周例会、周点评”，避免“挂名不干事”。
二是严格组织生活。对照“三会一课”、组织生活会、主题党日要求，每个班次固定“四个一”：每周一次支委扩大会、每两周一次党小组研讨、每月一次主题党日、结业前一次党性分析会。对短期班次压缩但不减内容，采用“微三会”模式。全年各支部累计召开组织生活会场、开展主题党日次，学员参与率保持在**%以上。
三是强化自我管理。发挥班委会协同作用，把学习纪律、宿舍秩序、宣传舆情、实践调研分解到岗。建立“支委—组长—寝室长”三级网格，做到思想动态有人盯、困难诉求有人管、违规苗头有人报。去年以来通过网格发现并化解学风、交往、舆情等方面苗头问题**起，基本做到“小事不出班、问题不过夜”。
三、严学风、正作风，以刚性制度根治松散疲软现象
学习总书记党建思想，一个重要体会是：作风建设常态化长效化，必须从培训端抓起。学员学风是干部作风的“试纸”，松一尺、散一丈。我们坚持严以治校、严以治教、严以治学一体推进。
一是立规矩、划红线。严格落实《干部教育培训工作条例》和中组部学员管理规定，把“住学员宿舍、吃学员食堂、教学活动日不饮酒、不相互宴请、不搞小圈子、不请人代写、不借车伴读”等要求制成“学员正负清单”**条，入学当天发放、签字背书。对现场教学、异地研学单独制定“五不准”：不准警车开道、不准接受宴请、不准收受土特产、不准变相旅游、不准私下聚餐。
二是抓考勤、管全程。实行到课率、出勤率、住宿率“三率”日通报，运用人脸识别签到、宿舍归勤抽查、课堂随机点名三种手段交叉验证。累计请假超过总学时分之一的，按制度约谈或退学；未经审批擅自离校的，第一时间向送培单位通报。今年已对个班次开展全天候跟班，三率平均达到**%。
三是重写实、防虚功。学员发言材料、研讨提纲、调研报告、党性分析一律自己动手，推行“查重＋导师评＋支部审”三重把关；对抄袭拼凑、让秘书代写、以工作汇报代替学习体会的，取消评优并记入培训档案。目前学员原创成果占比由过去约%提升至%，空头表态、套话连篇明显少了。
四、炼党性、促实干，以学思践悟转化国企履职成效
总书记党建思想把锤炼坚强党性作为终身课题，把建设高素质干部队伍作为关键问题。国企学员来培训，最终要回到改革发展和安全生产、降本增效、科技创新一线去解题。我们坚持党性锻炼与业务攻坚“双轮驱动”。
一是构建“七位一体”党性训练链。融合理论导学、现场教学、案例警示、典型引路、政治生日、党性分析、承诺践诺七个环节。依托本地红色资源和企业工业遗产，开发“国企忠诚线、改革攻坚线、廉洁从业线”现场课门；组织到廉政教育基地开展警示教育批，为学员过政治生日人次，撰写党性分析份，做到有触动、有对照、有整改。
二是推行“两带来、一回去”。开班前要求学员带来“一个思想困惑、一个岗位难题”；培训中组织“学员讲堂”“微课堂”“跨部门沙龙”，围绕国企党建与生产经营融合、董事会规范运行、基层支部标准化、青年人才梯次培养等主题分组破题；结业前形成“回单位一项行动清单”。本学年收集“两带来”问题个，形成破题成果项，其中**项被送培企业采纳。
三是强化跟踪问效。培训结束不“一走了之”，建立“天回访、个月复诊、个季度评估”机制。由班主任会同临时支部骨干回访学员所在党委组织部门，看学习转化是否落地、问题清单是否销号。去年主体班次学员回岗后牵头完成党建载体创新个、流程优化**项，培训贡献度逐步可量化。
五、优服务、提质效，以精准管理提升学员获得感
高质量党建不是只讲严、不讲暖。学习总书记党建思想“不忘初心、牢记使命”立场，对学员工作而言，就是把严格管理与用心服务统一起来，让人文关怀增强组织引力。
一是分类施管、按需服务。把班次分为党委书记班、中层经营班、青年后备班、技能人才班、新入职党员班五类，分别设定理论深度、党性强度、实践密度。对长期出差、倒班作业送培学员，开设“补学包”“夜校微班”；对异地学员提供接站、医疗、心理疏解“三件套”。全年发放补学资料套，开展心理疏导人次。
二是畅通诉求、闭环办结。每班设“学员心声箱”和线上直报通道，对课程教学、后勤保障、管理方式的意见实行“当日梳理、三日反馈、七日回访”。今年以来受理诉求件，办结件，满意度%；对反复出现的餐饮、宿舍、排课问题，倒查制度漏洞，修订管理办法项。
三是以文化人、涵养校风。开展“清廉班级、书香班级、先锋班级”创建，组织红色读书会、国企故事会、师徒分享会，把央企精神、企业家精神、工匠精神融入第二课堂。累计评选示范班级个、优秀学员名，用身边人讲身边事，让培训既有党味又有回味。
六、守底线、防风险，以清廉学员管理净化培训生态
总书记党建思想强调严明纪律、一体推进不敢腐不能腐不想腐。学员在校虽短，但吃住同行、熟人多、企业利益交集多，稍松一点就可能出问题。我们把它作为副院长“分内险点”来管。
一是盯紧“饭桌、酒杯、车门、礼品”四类风险。教学活动日一律不饮酒，学员之间不相互宴请，班级支部不以集体活动名义聚餐；不接受教师、供应商、合作方任何宴请；公车不驻校、私车不伴读；不收礼品礼金土特产。今年开展廉洁提醒场，签订拒绝违规吃喝承诺份，抽查餐饮住宿次，未发现问题线索起、提醒纠正**起。
二是管住意识形态“三端”。班刊班报、群、结业汇报实行“支部初审、班主任复审、学员管理处终审”三级审核；对邀请外部师资、现场教学解说词、学员论坛选题实行前置把关。全年审改稿件篇、调整敏感选题个，确保培训舆论场始终正向。
三是强化违纪闭环。对迟到早退、擅自离校、代写代笔、违规聚会等问题，按“约谈—通报—退学—函告单位”四级处置；涉嫌违纪的及时移交纪检。近两年对名学员给予约谈提醒、对名给予通报批评，形成“严是真爱、松是害己”的共识。
七、扛责任、作表率，以自身过硬带动管理队伍提能
落实总书记党建思想“管党治党政治责任”要求，副院长不能只当“调度长”，要既挂帅又出征。学员工作点多线长，关键在带好班主任、组织员、学管员三支队伍。
一是把责任压到岗。制定分管领域党建责任清单条，明确“班次谁盯、支部谁指导、风险谁排查、舆情谁首接”；每周召开学管例会，把政治表现、学风问题、信访隐患作为固定议题。本人全年跟班听课节、参加支部生活次、约谈班主任人次。
二是把能力强起来。实施“学管干部赋能计划”，围绕总书记党建思想、干部教育条例、国企党建实务、心理沟通、舆情应对开展轮训，全年培训期人次；推行“老带新、班带班”，让新入职学管干部先当三个月助理再独立带班。
三是把作风立起来。要求学管干部做到“三不”：不插手学员评优徇私、不接受班级吃请、不向送培单位提额外要求；做到“三到”：开班到岗、研讨到场、突发到一线。把学管干部履职情况纳入年度考核，与班次满意度、违纪发生率、成果转化率挂钩，倒逼从“管事务”转向“管政治”。
同志们，学习总书记党建思想，学的是立场、方法是统领、做的是转化。作为分管学员工作的副院长，下一步我将把这次研讨成果固化成“一张政治引领图、一套临时支部规程、一本学风纪律手册、一项学用转化台账、一套清廉防控清单”，做到学员在哪里，党的组织就覆盖到哪里；培训进行到哪一步，严的基调就跟进到哪一步；国企改革需要什么，学员工作就支撑什么。以更硬政治、更严学风、更实服务，为单位培训事业高质量发展和国企党建提质增效尽到应尽之责。
以上发言，不当之处请各位领导、同志们批评指正。
以总书记党建思想为引领
奋力开创学员学生工作新局面
各位领导、同志们：
大家好！2026年6月，全国党建工作座谈会在京召开，正式提出并系统阐述总书记党建思想，以“十四个坚持”对其核心内涵作出集中概括。总书记党建思想是总书记新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果。党的建设工作领导小组印发通知，强调学习贯彻总书记党建思想是当前和今后一个时期全党的一项重要政治任务。作为分管学员学生工作的副院长，我深感责任重大、使命光荣。下面，我结合岗位职责，从四个方面汇报学习体会和工作思考。
一、坚持政治引领，把牢育人方向，在“铸魂”上下功夫
总书记党建思想明确指出，“坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征”，“坚持党集中统一领导”是党的领导的最高原则。总书记深刻指出，“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量”。学员学生工作本质上是为党育人、为企育才的工作，必须始终把政治建设摆在首位。
一是强化政治引领不动摇。我们始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为学员学生工作的最高政治原则。在培训方案设计上，坚持将总书记党建思想学习作为各类培训班次的“必修课”和“第一课”，做到班班有政治理论专题、期期有党性教育环节。今年以来，我们累计开设总书记党建思想专题课程余场次，覆盖学员余人次，实现了主体班次政治理论教育的全覆盖。
二是把牢意识形态主动权。坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制。在学员日常管理中，建立思想动态定期研判机制，每期培训班配备专职班主任**名，及时掌握学员思想状况。在教材选用、课程设置、师资聘请等环节严格政治把关，确保培训内容始终坚持正确政治方向。
三是加强临时党支部建设。坚持“支部建在班上”的原则，在每期培训班成立临时党支部，选优配强支委会成员。充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评。今年以来，我们在个培训班次中成立临时党支部个，组织主题党日活动**次，有效增强了学员的组织归属感和政治向心力。
二、坚持思想铸魂，筑牢信仰根基，在“凝心”上做文章
总书记党建思想强调“坚持用党的创新理论凝心铸魂”“坚持锤炼坚强党性”。学员学生工作的首要任务是帮助学员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
一是构建系统化理论学习体系。我们坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想武装学员头脑，将《总书记党建文选》第一卷、第二卷作为核心学习材料。构建“专题教学+现场教学+研讨交流+自主学习”四位一体教学模式。设置总书记党建思想、总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述等核心课程，今年以来累计开发党建类精品课程**门，形成较为完备的理论课程体系。
二是创新多元化教学方式。依托红色教育资源，组织学员赴延安、井冈山等革命圣地和党性教育基地开展现场教学。今年以来，组织现场教学批次，覆盖学员人次。同时，积极运用“云端课堂”等数字化平台，开发线上学习资源**个，打造“指尖上的学习阵地”。通过“沉浸式”“场景化”的教学方式，让学员在身临其境中感悟真理力量。
三是深化学习成果转化。坚持“学思用贯通、知信行统一”。建立“学习—研讨—实践—反馈”闭环机制，要求每位学员结合岗位实际撰写学习心得和行动方案。今年以来，共收集学员学习心得余篇，形成优秀学习成果汇编册。开展“学员论坛”“青马讲堂”等交流活动**场次，推动学员在思想碰撞中深化认识、在交流互鉴中共同提高。
三、坚持组织赋能，健全育人体系，在“强基”上求实效
总书记党建思想强调“坚持健全上下贯通、执行有力的组织体系”“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。学员学生工作必须着力构建科学高效的育人体系，为国企高质量发展培养高素质人才。
一是完善全链条培训管理体系。从学员选调、入学教育、培训实施到结业考核、跟踪培养，建立全流程规范化管理制度。在入学教育环节，引导学员积极完成“从工作岗位到学习岗位、从领导干部到普通学员、从家庭生活到集体生活”的“三个转变”。完善学员考勤、学风督查、多级班级管理机制。今年以来，累计举办各类培训班期，培训学员人次，学员参训率达到**%以上。
二是推进分层分类精准培养。针对不同层级、不同岗位、不同需求的学员，实施差异化培养方案。对领导干部培训班侧重政治能力提升和战略思维培养；对青年骨干培训班侧重理想信念教育和综合素质锻炼；对党务工作者培训班侧重党建实务和业务融合能力。建立“组织推荐+履职表现+需求调研”三维筛选模型，确保选准选好参训学员。
三是深化“青马工程”育人品牌。深入学习贯彻总书记关于青年工作的重要论述，坚持党管青年工作原则。今年以来，我们先后举办“青马工程”培训班期，培训青年政治骨干名。构建“理论学习+红色教育+实践锻炼+自主驱动”培养模块，落实“思政+专业”双导师培养机制。通过“项目制”推动培养成果落地见效，引导青年学员在学思践悟中提升综合素养。
四、坚持作风锤炼，涵养清风正气，在“守正”上见真章
总书记党建思想明确指出“坚持推进作风建设常态化长效化”“坚持用严明的纪律管全党治全党”。学员学生工作必须把作风建设贯穿始终，以良好学风带动作风、以严明纪律规范行为。
一是从严从实抓好学风建设。坚持把严的要求贯穿培训全过程，严格落实八项规定精神和干部教育培训学员管理规定。建立学风督查制度，对学员课堂纪律、考勤情况、学习态度等进行全过程记录和考核。今年以来，开展学风督查次，通报批评人次，以严的基调营造风清气正的学习氛围。
二是将纪律教育融入日常。把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容。在每期培训班中设置纪律教育专题，组织学员学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。通过警示教育、案例教学等方式，引导学员知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，累计开展纪律教育专题场次，覆盖学员人次。
三是以良好学风涵养过硬作风。注重发挥学员自我管理、自我教育、自我监督的作用。选优配强班委会成员，明确责任分工。通过定期召开班委会，及时掌握学员学习情况和思想动态。引导学员把培训期间形成的好学风、好作风带回工作岗位，实现“培训一阵子、受益一辈子”的育人效果。
同志们，总书记党建思想既作出顶层设计和战略部署，又明确实践路径和工作着力点。学习贯彻这一重要思想，关键在于学以致用、知行合一。作为分管学员学生工作的副院长，我将以此次专题研讨为契机，进一步深学细悟总书记党建思想的核心要义和实践要求，切实把学习成效转化为推动学员学生工作高质量发展的实际行动。
下一步，我将重点抓好三方面工作：一是持续深化理论武装，推动总书记党建思想进课堂、进教材、进头脑，确保入脑入心、见行见效；二是持续完善育人体系，优化培训课程设置，创新教学方式方法，不断提升培训质量和育人实效；三是持续加强队伍建设，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的学员管理队伍，为国企高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。
让我们以总书记党建思想为指引，不忘初心、牢记使命，在新时代党的建设新的伟大工程中展现新担当、实现新作为！
谢谢大家！
XX市委书记关于深入学习贯彻总书记党建思想的研讨发言材料
同志们：
今天，XX市委理论学习中心组举行集体学习研讨，主要任务是认真学习、深入领会总书记党建思想。今年6月，党的建设工作领导小组专门印发《关于学习贯彻总书记党建思想的通知》，这为我们加强新时代党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。下面，我结合XX市实际，谈三点意见。
一、深学细悟，筑牢绝对忠诚的政治根基
总书记党建思想，深刻回答了新时代党的建设一系列根本性、全局性、战略性问题，是加强新时代党的建设的“纲”和“魂”。全市各级党组织和广大党员干部必须将其作为重大政治任务，在学懂弄通做实上持续下功夫，切实筑牢思想根基。
一是，把握核心要义，铸就思想之魂。要系统学习领会总书记党建思想的科学内涵、理论品格、实践基础和理论渊源。特别是要深刻领会其蕴含的“十四个坚持”精髓要义，吃透其核心思想。不能满足于一般性学习，必须原原本本学、逐字逐句悟，深刻理解其蕴含的坚定理想信念、深厚为民情怀和科学思想方法，真正做到知其然、知其所以然、知其所以必然。各级党委（党组）要将此项学习纳入“第一议题”，确保学深悟透、入脑入心。
二是，站稳政治立场，把准行动之舵。学习贯彻总书记党建思想，最根本的是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。这既是最高的政治原则，也是最根本的政治规矩。要通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党保持高度一致。全市任何工作部署、任何政策举措，都必须以是否符合党精神为最高衡量标准，确保XX市各项事业始终沿着正确政治方向前进。
三是，坚持一体贯通，提升学习之效。要坚持把学习总书记党建思想，同学习贯彻党的大会和二十届历次全会精神结合起来，同学习总书记历次重要讲话和重要指示批示精神结合起来，做到一体学习、一体领会、一体贯彻。要坚决摒弃“碎片化”“选择性”学习的倾向，构建全面系统的理论认知体系。通过融会贯通，真正把蕴含其中的立场、观点、方法转化为谋划工作的思路、破解难题的本领和推动发展的具体举措。
二、围绕中心大局，彰显引领发展的赋能作用
党建工作的成效，最终要体现在推动高质量发展和高效能治理的实践中。必须牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，找准党建工作与中心工作的切入点、结合点、着力点，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能。
一是，以高质量党建引领高质量发展。发展是第一要务。要紧扣市委“3+6+N”整体工作部署，把党建工作深度融入重大项目建设、产业转型升级、乡村振兴等中心任务。要学习借鉴先进地区经验，例如XX省XX县通过党建引领盘活闲置农房发展文旅经济、XX县创新“共富工坊”带动群众就业增收等做法，探索建立“临时党支部+项目攻坚队”等模式，把支部建在项目上、把党员聚在产业链上，让党旗在经济发展主战场上高高飘扬。各级党组织要主动担当，聚焦发展中的堵点、难点问题，精准施策、靶向发力，确保市委各项决策部署落地生根、开花结果。
二是，以高质量党建引领高效能治理。治理能力是衡量执政能力的重要标尺。要坚持党建引领基层治理，持续深化网格化管理服务体系。要借鉴XX省XX市XX区构建循迹溯源教学矩阵、出台政策推动基层治理，以及XX市XX区XX社区通过党建引领破解群众急难愁盼问题的成功实践，推动资源、服务、管理向基层下沉。要完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，发挥基层党组织的轴心作用，有效整合各方力量，及时化解社会矛盾，切实提升社会治理的精细化、智能化水平，建设更高水平的平安XX。
三是，以高质量党建引领民生福祉改善。江山就是人民，人民就是江山。党建工作的出发点和落脚点，就是要不断提升群众的幸福感、获得感和安全感。各级党组织要牢固树立和践行正确zjg，深入开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决好就业、教育、医疗、养老等群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要将群众满意度作为检验党建成效的根本标准，推动党建成果更多更公平地惠及全体市民，让人民群众真切感受到党就在身边、关怀就在眼前。
三、勇于自我革命，锻造堪当重任的干部队伍
打铁必须自身硬。办好XX的事情，关键在党，关键在人。必须发扬彻底的自我革命精神，坚持严的主基调不动摇，努力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。
一是，建强基层战斗堡垒。基础不牢，地动山摇。要牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，在建强组织体系、锻造骨干队伍上持续用力。要分类别、分领域加强基层党组织标准化规范化建设，持续整顿软弱涣散党组织，确保每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。要深化为基层减负增能，让基层干部有更多时间和精力抓落实、服务群众。特别是要加强对村（社区）“两委”班子特别是“一把手”的教育、管理和监督，夯实党的执政根基。
二是，锻造过硬骨干队伍。事业成败，关键在干部。要坚持新时代好干部标准，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，做实做细日常监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、咬耳扯袖。同时，要健全干部担当作为的激励和保护机制，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，充分激发干部队伍的内生动力和整体活力，营造干事创业的浓厚氛围。
三是，纵深推进正风肃纪。必须以永远在路上的坚韧和执着，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要始终保持反腐败高压态势，紧盯重点领域和关键环节，严肃查处各类腐败问题。要深化风腐同查同治，对享乐主义、奢靡之风露头就打，对形式主义、官僚主义坚决纠治，切实改进工作作风。要完善制度机制，拧紧管党治党责任链条，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系，加强督导问效，确保学习贯彻总书记党建思想在XX市形成闭环、走深走实，以高质量党建的新成效，奋力谱写XX市高质量发展和现代化建设的新篇章。
我的发言完毕，谢谢大家！
县委书记在总书记党建思想培训班上的研讨发言
各位领导、同志们：
根据培训安排，我认真研读了《总书记党建文选》第一卷、第二卷，聆听了专题辅导报告，并结合工作实际进行了深入思考。总书记党建思想是总书记新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”，科学回答了建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党这一重大时代课题，为新时代党的建设提供了根本遵循。通过学习，我对总书记党建思想的认识有了新的深化，主要体现在三个层面。
一是从理论演进看，实现了从“重要思想”到“思想体系”的质变性跃升。2026年全国党建工作座谈会正式提出“总书记党建思想”，标志着新时代党的建设理论从一般论述、重要思想迈向成熟系统化思想体系的标志性跃升。这一思想以“十四个坚持”为科学内涵，涵盖最高原则、战略方针、价值追求、工作布局与方法路径五层递进逻辑，形成明体达用、体用贯通的有机整体。从党的十八大以来全面从严治党的实践探索，到新时代党的建设总要求的提出，再到健全全面从严治党体系的系统部署，总书记党建思想的形成走过了实践催生理论、理论指导实践的完整发展脉络。
二是从核心要义看，“十四个坚持”构成了系统完整、逻辑严密的科学体系。“十四个坚持”可以分为三个层次：前四个坚持是总论，集中体现了党的建设的最高原则、战略方针和价值追求；第五至第十三个坚持是分论，阐述了政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败斗争、制度建设等各项重点任务；最后一个坚持是管总的，是有力保障。这一体系深刻揭示了党的领导是党的建设的价值指向，党的建设是党的领导的组织保障，二者有机统。
三是从理论品格看，彰显了坚定信念、历史主动、问题导向、使命担当、为民情怀与科学方法的有机统一。总书记党建思想源自于马克思主义科学理论，植根于中华优秀传统文化，孕育于新时代全面从严治党的伟大实践，是“两个结合”在党建领域的重大理论创新。将“民惟邦本”的民本思想转化为“江山就是人民，人民就是江山”的价值理念，将“慎独自省”的修身传统融入党的自我革命要求，使马克思主义建党学说获得了深厚的民族文化根基。通过学习，我深刻体会到：坚持党的全面领导是贯穿始终的“根”和“魂”。“十四个坚持”把“坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征”“坚持党集中统一领导”摆在首位，这是从执政根本前提和根本保证上立论。中国共产党作为拥有超过1亿名党员、500多万个基层组织的大党，必须有一个坚强的领导核心，否则全党全国就会变成一盘散沙。这要求我们始终把维护党权威和集中统一领导作为最高政治原则，确保党决策部署不折不扣落地落实。自我革命是破解“大党独有难题”的关键答案。总书记党建思想首次将“长期执政”作为党建理论创新的逻辑起点，深刻回答了长期执政条件下党如何永葆先进性和纯洁性的时代课题。以自我革命破解历史周期率，确保党始终不变质、不变色、不变味，这是总书记党建思想对马克思主义建党学说的重大原创性贡献。正确zjg是检验党建实效的“试金石”。总书记党建思想不仅是管党治党的理论指南，也为树立和践行正确zjg提供了科学指引。要准确把握“体现时代性、把握规律性、富于创造性”这一重要方法论的科学内涵，把政绩书写在大地上、把初心刻印在百姓心坎里。要回答好“我是谁”的身份之问、“为了谁”的宗旨之问、“依靠谁”的力量之问，以实干实绩实效检验党建成效。
学习的目的全在于运用。下一步，我将结合县域发展实际，从以下几个方面抓好贯彻落实。一是在深学细悟上下功夫，筑牢思想根基。把学习贯彻总书记党建思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，纳入党委（党组）理论学习中心组学习和党校主体班次必修课程，组织党员干部原原本本学习《总书记党建文选》，深刻领悟其历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑-13。依托“三会一课”、主题党日等载体，推动学习往深里走、往实里走。加强体系化学理化研究阐释，深刻揭示其道理、学理、哲理。二是在政治建设上强统领，把牢正确方向。坚持把党的政治建设摆在首位，健全贯彻落实总书记重要指示批示和党重大决策部署的闭环机制，完善“第一议题”制度，确保件件有着落、事事有回音。教育引导党员干部锤炼坚强党性、提升政治能力，做到选人用人突出政治把关、教育培训突出政治训练、干部管理突出政治监督、基层党建突出政治功能。自觉把本地发展放到全国全省大局中谋划和推进，切实把政治要求转化为推动发展的生动实践。三是在组织建设上夯基础，建强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，深化拓展基层党组织标准化规范化建设，精准整顿软弱涣散基层党组织，推动基层党组织全面进步、全面过硬。树立实干实绩的鲜明用人导向，以换届为契机选优配强各级领导班子，注重在改革发展主战场、攻坚克难第一线考察识别干部，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。四是在作风建设上求实效，厚植为民情怀。锲而不舍落实八项规定精神，靶向纠治形式主义、官僚主义顽疾。牢固树立和践行正确zjg，坚持从实际出发、按规律办事，不搞“形象工程”“政绩工程”。走好新时代党的群众路线，深入一线把矛盾问题摸清楚、把群众心声弄明白，用心用情解决群众急难愁盼问题，让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续。五是在纪律建设上严要求，纵深推进自我革命。坚持用严明的纪律管党治党，把纪律建设摆在更加突出位置，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，营造风清气正的良好政治生态。严格落实管党治党政治责任，压紧压实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
以上发言，不当之处请各位领导和同志们批评指正。
XX集团XX党支部书记围绕学习贯彻总书记党建思想研讨发言材料
各位同志：
按照支部落实基本培训机制集中研讨安排，围绕学习贯彻总书记党建思想，结合去年底以来集团部署和支部实际，我汇报三点认识体会。
一、在深学细悟中把稳政治方向
一是坚持原原本本学。总书记党建思想把党的政治建设摆在首位，强调坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，这是基层党支部建设的根本遵循。我体会，基本培训的第一任务就是推动党的创新理论入脑入心，坚持读原著、学原文、悟原理，做到知其言更知其义。
二是突出政治功能。XX书记强调，要坚持政治统领、服务大局，坚持全员参训、全面覆盖、全周期实施。落实到支部，就要严格执行“第一议题”制度，把“把方向、管大局、保落实”要求转化为支部具体行动。
三是主动融入集团品牌体系。集团部署打造“电投★红星”品牌集群，抓实“七抓七创”品牌工程，构建“三级三类”品牌体系，要求把基本培训与落实八项规定精神常态化长效化结合起来。支部要找准自身位置，把基本培训作为严肃党内政治生活、提升政治能力的重要抓手。
二、在学用转化中补齐支部短板
一是对照基本组织、基本队伍、基本制度查找不足。总书记党建思想强调全面从严治党要从“三基”严起，树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向。支部要持续推进标准化规范化建设，真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
二是推动党建与业务深度融合。集团所属环保企业已实现党的二十届三中X会精神网络培训覆盖率100%，举办专题讲堂17期、专业技能培训24至30期，说明基本培训必须嵌入生产经营具体场景。支部要把培训同安全生产、新能源开发、合规管理等业务结合起来，防止“两张皮”。
三是用好数字学习资源。集团依托“电投奇”“国资e学”“智享云课堂”等平台开展线上培训，为基层解决工学矛盾提供了条件。支部应组织党员用好碎片化时间完成规定学时，提升覆盖面。
三、在压实责任中提升培训质效
一是抓细学习研讨。把年度基本培训任务分解到月、落实到人，坚持支部委员领学、党员轮流讲学，带着问题学、结合实际议，避免简单读文件、走过场。
二是抓严督导指导。按照“上级下沉、基层兜底”的过程督导要求，支委定期检查党员学习档案和参训情况，对学习进度滞后、效果不明显的及时提醒，把严的标准和严的要求贯穿始终。
三是抓实效果评估。不单纯以完成学时和打卡衡量成效，重点看党员在能源保供、安全生产、降本增效、服务群众中的现实表现，以学用转化成效检验基本培训质量，推动支部建设和中心工作同步提升。
以上发言不妥之处，请同志们批评指正。
公司副总经理在学习贯彻总书记党建思想专题研讨会上的发言
同志们：
根据公司党组理论学习中心组的统一安排，近期我认真学习了总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，并深入研读了《总书记党建文选》《总书记关于基层工作方法论述摘编》等重要文献。下面，结合分管领域工作实际，我谈几点初步的认识和体会，以期与同志们交流互鉴，共同提升。
一、深刻领会核心要义，筑牢思想根基
总书记党建思想和关于基层工作方法的重要论述，系统回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一根本性时代课题，是马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，为我们做好新时代国企党建工作提供了思想指引和行动指南。
一是深刻认识党的领导是国有企业的“根”和“魂”。总书记党建思想明确指出，坚持和加强党的全面领导是做好党和国家各项工作的根本保证。对于我们电力行业国有企业而言，旗帜鲜明讲政治，把党的领导融入公司治理各环节，是确保企业始终沿着正确方向发展的根本前提。这不仅是政治要求，更是保障国家能源安全、服务经济社会发展大局的责任所在。我们必须清醒地认识到，公司的一切业务工作，无论是电网规划建设，还是供电服务保障，其出发点和落脚点都必须服从服务于党和国家事业发展全局。只有坚持党的领导不动摇，才能在复杂的内外部环境下保持战略定力，确保电网这一国之重器牢牢掌握在党和人民手中。
二是深刻认识科学理论是破解基层难题的“金钥匙”。总书记关于基层工作方法的重要论述，源于深厚的实践基础和理论思考，具有极强的现实针对性和指导性。当前，公司正处于能源革命和数字革命深度融合的关键时期，新型电力系统建设、能源绿色低碳转型、电力市场化改革等任务艰巨繁重，基层单位面临前所未有的挑战。这些挑战最终都要靠基层去应对，这些任务最终都要靠基层去完成。学习这些重要论述，就是要掌握从群众中来、到群众中去的工作路线，学会运用调查研究、现场办公等方法，精准识别并有效解决基层一线在安全生产、技术创新、客户服务等方面遇到的瓶颈问题，防止工作部署与基层实际“两张皮”。
三是深刻认识组织体系是贯彻战略部署的“生命线”。总书记党建思想强调，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。公司的战略蓝图再宏伟，决策部署再正确，如果缺少坚强有力的基层党组织和执行力强的党员队伍去贯彻落实，最终都将是空中楼阁。从输电工区到变电站所，从供电营业厅到党员服务队，每一个基层单元都是公司庞大身躯上的“神经末梢”，其活力和战斗力直接决定了公司的整体效能。因此，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，推动全面从严治党向基层延伸，让每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，让每名党员都成为一面鲜艳的旗帜。
二、聚焦分管领域实践，狠抓工作落实
学习的目的全在于运用。作为分管基层党建、安全生产和营销服务的副职，我将坚决贯彻公司党组的决策部署，把学习成果转化为推动分管领域工作的具体行动和实际成效，做到知行合一、务求实效。
一是着力建强基层组织，提升组织力。基础不牢，地动山摇。将以提升组织力为重点，持续推进基层党组织标准化规范化建设。一方面，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，坚决杜绝形式化、娱乐化倾向。据初步统计，2025年以来，公司各基层党支部累计开展特色鲜明的主题党日活动超过1200次，有效增强了组织生活的政治性、时代性和原则性。另一方面，大力推广先进典型经验。例如，XX供电公司的“红细胞”党员服务队，将党建工作与零碳微电网运维、偏远山区电力保障等中心任务深度融合，打造了“党建引领、服务发展”的标杆。下一步，要系统总结并推广这类成功模式，推动创建一批具有时代特征和电网特色的党建品牌，形成“一支部一特色、一单位一品牌”的生动局面。
二是着力深化融合渗透，提升战斗力。党建工作与业务工作从来不是割裂的，必须围绕中心、服务大局，找准结合点和着力点。将大力推动“党建+”工程，促进党建工作与安全生产、电网建设、优质服务等中心工作同频共振。例如，在安全生产领域，广泛开展“党员身边无违章、党员责任区无事故”活动，把党员先锋岗设在最危险、最艰苦的作业现场。在优质服务领域，深入践行“人民电业为人民”的企业宗旨，组织党员服务队常态化开展“我为群众办实事”活动，主动对接社区、企业，去年以来累计帮助群众解决“急难愁盼”用电问题超过500件，真正把党的政治优势和组织优势转化为企业的竞争优势和发展优势。
三是着力锻造过硬队伍，提升凝聚力。事业成败，关键在人。将坚持党管干部、党管人才原则，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部职工队伍。一方面，注重在重大工程、抢险救灾、技术攻关等急难险重任务中考察识别干部，把政治标准放在首位，大力选拔那些敢于担当、善于作为的优秀人才。另一方面，加强对青年员工的培养和教育，通过导师带徒、岗位轮换、成立青年党员突击队等方式，引导他们坚定理想信念，在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨。要积极搭建平台，鼓励以党员骨干为核心成立各类技术创新工作室，激发广大职工的创新潜能，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。
三、坚持问题导向，提升党建质效
在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，对照总书记党建思想和基层工作方法论述的更高要求，我们的工作还存在一些短板和不足。必须坚持问题导向，以自我革命精神持续推动党建工作质量和效率的双提升。
一是坚决纠治理论学习与实践脱节的问题。当前，少数基层单位在理论学习上还存在“为学习而学习”的现象，满足于读了文件、记了笔记，但在如何运用理论指导实践、推动工作上思考不深、办法不多。下一步，必须强化学习成果的考核与运用，建立“学-思-用”的闭环管理机制。要将解决实际问题的能力作为检验学习成效的重要标准，引导广大党员干部带着问题学、联系实际学，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和攻坚克难的本领。
二是着力破解基层党建发展不平衡的问题。公司下属单位众多，地域分布广泛，各单位党建工作水平参差不齐，存在“上热中温下冷”的现象。一些偏远地区供电所、新成立的项目部，党建基础相对薄弱。针对这一问题，必须加大统筹指导力度，实施精准帮扶。计划建立先进基层党组织与后进党组织的“结对共建”机制，通过组织联建、党员互动、资源共享等方式，以强带弱，整体提升。同时，在资源配置、干部配备、评优评先等方面，向基层一线和薄弱单位倾斜，激发其创先争优的内生动力。
三是积极探索数字技术与党建工作深度融合的路径。在数字化浪潮下，党建工作的方式方法也需要与时俱进。目前，我们虽然初步建立了一些线上学习平台，但数据的互联互通、智能化分析应用尚显不足。未来，应积极运用大数据、人工智能等技术，打造智慧党建平台。通过该平台，可以实现对党员教育管理的动态跟踪、对基层组织生活质量的量化评估、对党员思想状况的精准分析，从而使党建工作更加科学、精准、高效，为新时代公司党的建设插上科技的翅膀。
同志们，新征程上，做好国有企业党建工作责任重大、使命光荣。我将以此次学习为新的起点，在公司党组的坚强领导下，与大家一道，持续深化对总书记党建思想和基层工作方法的学习领会，以更加务实的作风、更加有力的举措，狠抓落实、善作善成，为推动公司高质量发展、服务经济社会建设作出新的更大贡献。
我的发言完了，谢谢大家。
国企党委书记深学细悟总书记党建思想研讨发言
同志们：
这次读书班暨党委理论学习中心组学习（扩大）会，把深学细悟总书记党建思想与全力冲刺年度目标贯通起来，政治性强、实践性重。越是攻坚关头，越要把政治优势转化为发展胜势。当前，我们正处在“十五五”开局起步的关键阶段，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，越是任务艰巨，越要坚持和加强党的全面领导，越要以高质量党建引领保障企业高质量发展。作为国有企业党委书记，我深感责任重大、使命光荣。通过近期系统学习总书记党建思想，特别是总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，我深受教育、深受启发，也深感自身在理论武装、实践运用上还有差距。下面，围绕会议主题，我讲三点意见，与大家共同交流研讨。
一、深学细悟强根铸魂，以理论清醒确保政治坚定
思想是行动的先导，理论是实践的指南。总书记党建思想是总书记新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，深刻回答了新时代建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，为我们做好国有企业党建工作提供了根本遵循和行动指南。我们必须把深学细悟总书记党建思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下真功夫、苦功夫、硬功夫，切实把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养、指导实践工作的强大力量。
（一）深刻领悟“两个确立”决定性意义，在绝对忠诚上毫不动摇。
“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。总书记强调：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。”作为国有企业党员干部，我们对此要有更加深刻的认识、更加自觉的践行。一是要在思想上高度信赖。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业的性质、地位和作用决定了我们必须把对党绝对忠诚作为第一品质、第一要求，坚定自觉地忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。二是要在政治上坚决维护。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以总书记同志为核心的党保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要善于从政治上看问题、想问题，深刻认识国有企业承担的不仅是经济责任，更是政治责任和社会责任。谋划工作、推动发展，首先要看是否符合党决策部署、是否符合国家战略方向、是否符合人民群众根本利益。三是要在行动上紧紧跟随。把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现到贯彻落实党决策部署的具体行动中，体现到履职尽责、做好本职工作的实际成效上。不折不扣执行党关于国有企业改革发展的各项决策部署，确保企业始终沿着正确的政治方向前进，确保国有资产牢牢掌握在党的手中、始终服务于国家发展大局。
（二）深刻把握总书记党建思想核心要义，在学深悟透上持续发力。
总书记党建思想内涵丰富、博大精深，是一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系。我们必须原原本本学、逐字逐句学、联系实际学，准确把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。一是要系统学习总书记关于党的建设的重要思想。深刻领会坚持和加强党的全面领导这个根本原则，深刻领会全面从严治党这个战略方针，深刻领会以党的自我革命引领社会革命这个实践要求，深刻领会新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。特别是要深入学习总书记关于国有企业党的建设的重要论述，深刻理解“两个一以贯之”的重大意义和实践要求，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。二是要深入学习总书记关于党的自我革命的重要思想。深刻认识自我革命是跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，是解决大党独有难题的根本途径。国有企业处于市场前沿，面临的诱惑多、考验多，必须有强烈的自我革命精神，始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，不断净化企业政治生态。三是要跟进学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。坚持第一时间学、及时跟进学，深刻领悟其中蕴含的马克思主义立场观点方法，做到学思用贯通、知信行统一。要把理论学习与解决企业改革发展中的实际问题紧密结合起来，防止学用脱节、知行不一，切实把理论学习成果转化为推动工作的思路举措和实际成效。
（三）深刻体悟国企党建独特优势，在融合发展上务求实效。
总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这一重要论断，深刻揭示了国有企业为什么要加强党的建设、如何发挥党建优势的根本问题。一是要深刻认识党建是国有企业的“独特资源”。与民营企业、外资企业相比，国有企业最大的优势就在于有党的坚强领导、有严密的组织体系、有优秀的干部队伍、有深厚的群众基础。这些政治优势和组织优势，是国有企业在激烈的市场竞争中战胜困难、赢得发展的根本保证。我们必须把这些优势发挥好、运用好，绝不能“抱着金饭碗讨饭吃”。二是要着力破解党建与业务“两张皮”问题。当前，在一些企业和部门，党建工作与业务工作结合不紧、融合不深的问题仍然存在。有的把党建工作等同于党务工作，认为抓党建就是开开会、学学习、填填表；有的把党建工作与生产经营割裂开来，搞“两张皮”“两条线”。我们要深刻认识到，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。必须坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，把党建工作的成效体现在推动企业改革发展、提高经济效益、增强核心竞争力上。三是要积极探索党建与业务深度融合的有效路径。要结合企业实际，创新党建工作的载体和抓手，把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。要深入开展党员先锋岗、党员突击队、党员责任区等创建活动，引导广大党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。要把党建工作融入生产经营全过程、各环节，做到哪里有困难哪里就有党组织、哪里有需要哪里就有党员，真正让党建工作成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。
二、对标对表检视差距，以自我革命勇气找准短板弱项
近年来，我们在党建工作中取得了一些成绩，但对标总书记党建思想的新要求、对标先进企业的新做法、对标高质量发展的新需要，还存在一些不容忽视的问题和差距。我们必须以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，深入检视、深刻反思，把问题找准、把根源挖深，为下一步整改提升明确方向。
（一）政治引领方面：理论学习深度广度仍有不足。
一是学习的系统性不够强。有的同志学习总书记党建思想还停留在零散化、碎片化的层面，满足于记住了几个概念、背下了几个金句，缺乏对思想体系的整体把握和系统理解，没有真正做到融会贯通、入脑入心。特别是对新思想、新论断、新要求的学习跟进不够及时，存在“慢半拍”的现象。二是学习的转化率不够高。有的同志理论学习与实际工作结合不紧密，学归学、做归做，没有把学习成果有效转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的能力，理论对实践的指导作用发挥不充分。三是学习的主动性不够强。部分同志存在“要我学”而非“我要学”的被动心态，学习的自觉性和内生动力不足，有的以工作忙、事务多为借口，放松了自我学习、自我提升。
（二）组织建设方面：基层基础工作仍有薄弱环节。
一是基层党组织覆盖不够全面。随着企业业务拓展和产业布局调整，一些新组建的项目、新设立的机构，党组织设置还不够及时、不够规范，存在组织覆盖的“空白点”和“盲区”。部分混合所有制企业党建工作相对薄弱，党组织作用发挥不够充分。二是组织生活质量不够高。“三会一课”、主题党日等组织生活存在形式化、套路化倾向，有的内容不够丰富、形式不够活泼、吸引力不强，批评和自我批评开展得不够经常、不够深入，“辣味”不足，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。三是基层党务力量不够充实。部分基层党支部党务干部配备不足、兼职过多，难以集中精力抓好党建工作。一些党务干部的素质和能力与新形势新任务的要求还有差距，存在“不会干、干不好”的问题。
（三）队伍建设方面：干部人才结构仍有优化空间。
一是干部梯队建设不够合理。部分岗位干部年龄结构偏大、年轻干部储备不足，存在“青黄不接”的隐忧。特别是专业化、复合型人才的培养和引进力度还不够大，与企业发展需求存在差距。二是干部交流轮岗机制不够健全。有的同志长期在同一岗位工作，视野不够开阔、经历相对单一，不利于干部综合素质的提升和干事创业活力的激发。干部“能上能下、能进能出”的通道还不够畅通，激励约束机制有待进一步完善。三是人才引进和留住机制不够灵活。与市场化程度高的企业相比，我们在薪酬待遇、发展平台、用人机制等方面还存在一定差距，对高层次人才的吸引力还不够强，部分关键岗位人才流失的问题需要引起高度重视。
（四）正风肃纪方面：全面从严治党仍有薄弱地带。
一是“两个责任”落实不够均衡。个别班子成员履行“一岗双责”还停留在口头上、文件中，没有真正把管党治党责任扛在肩上、抓在手上，对所分管领域的党员干部教育管理监督不够到位。二是廉洁风险防控有待加强。随着企业业务规模扩大和资金流量增加，在工程建设、物资采购、资产处置、招投标等重点领域和关键环节，廉洁风险隐患依然存在，制度的笼子还需要进一步扎紧。三是作风建设存在反弹风险。虽然经过多年持续整治，“四风”问题得到有效遏制，但形式主义、官僚主义在一些领域仍然存在，“文山会海”减而未少、反弹回潮的风险不容忽视。
三、真抓实干担当作为，以高质量党建引领保障高质量发展
发现了问题、找准了差距，关键在于整改落实。下半年及今后一个时期，我们必须以总书记党建思想为指引，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，精准施策、靶向发力，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
（一）聚焦政治建设，在强化理论武装中筑牢思想根基。
理论武装永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。一是要健全完善理论学习长效机制。严格落实党委理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，明确学习主题和重点，确保每月至少开展一次集中学习研讨。要创新学习方式方法，采取专家辅导、现场教学、交流研讨等多种形式，增强理论学习的吸引力和实效性。要建立学习考核制度，把理论学习情况作为干部考核评价的重要内容，以制度的刚性保障学习的常态化长效化。二是要突出抓好“关键少数”的学习。班子成员要发挥“头雁效应”，带头学、深入学、持久学，先学一步、深学一层，以自身的模范行动带动全体党员干部的学习。要坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会总书记党建思想的核心要义和精神实质，做到知其然更知其所以然。三是要着力推动学习成果转化。要紧密联系企业发展实际，把理论学习与破解改革发展难题、推动重点工作任务结合起来，切实把学习成果转化为坚定的理想信念、过硬的工作本领和务实的工作作风。要定期组织开展学习成果交流分享，推动形成以学促干、以干践学的良性循环。
（二）聚焦基层基础，在强化组织功能中筑牢战斗堡垒。
基层党组织是党在国有企业的全部工作和战斗力的基础。一是要持续扩大组织覆盖和工作覆盖。坚持“企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里”，在新组建项目、新设立机构时同步建立党组织，确保党的组织和工作全覆盖、无盲区。要加强对混合所有制企业党建工作的分类指导，探索适应不同治理结构要求的党建工作模式，确保党的领导在各类企业形态中都能得到有效落实。二是要全面提升基层党组织组织力。深入推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，切实提高组织生活质量。要选优配强基层党支部书记，注重把政治素质好、业务能力强、群众威信高的优秀党员选拔到支部书记岗位上来。要加强党务干部队伍建设，通过集中培训、轮岗锻炼、交流挂职等方式，不断提升党务干部的能力素质和工作水平。三是要充分发挥党员先锋模范作用。深入开展“党旗在一线高高飘扬”活动，引导广大党员在急难险重任务中亮身份、当先锋、作表率。要建立健全党员联系服务群众机制，推动党员在做好本职工作的同时，积极帮助职工群众解决实际困难，让职工群众切实感受到党组织就在身边、党员就在身边。
（三）聚焦队伍建设，在强化选贤任能中激发干事活力。
人才是第一资源，是实现高质量发展的根本支撑。一是要树立正确选人用人导向。坚持党管干部原则，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员“二十字”标准，选好配强各级领导班子。要突出政治标准，注重考察干部在关键时刻、重大考验面前的政治表现，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。要大力选拔敢于担当、善于作为、实绩突出的干部，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、受重用。二是要加大年轻干部培养选拔力度。健全年轻干部发现、培养、选拔、使用全链条机制，有计划地把优秀年轻干部放到改革发展主战场、攻坚克难第一线去磨砺锻炼，让他们在实践历练中增长才干、积累经验。要建立年轻干部成长档案，实行动态管理、跟踪培养，确保事业后继有人。三是要深化人才发展体制机制改革。完善人才引进、培养、使用、评价、激励等制度，建立更加灵活的人才管理机制，加大对关键核心技术领域高层次人才的引进力度。要畅通人才成长通道，建立管理、技术、技能等多序列并行的人才发展体系，让各类人才都有施展才华的舞台和空间。要完善薪酬分配制度，建立与市场接轨、与业绩挂钩的薪酬体系，真正实现“引得进、留得住、用得好”。
（四）聚焦正风肃纪，在强化监督执纪中涵养清风正气。
全面从严治党永远在路上，党风廉政建设一刻也不能放松。一是要压紧压实全面从严治党责任。严格落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”，把全面从严治党贯穿企业改革发展全过程各方面。要建立完善责任清单和任务台账，定期检查考核责任落实情况，对履责不力的严肃追责问责。二是要加强对关键岗位和重点环节的监督。紧盯工程建设、物资采购、资产处置、招投标等重点领域和关键环节，完善内控机制和廉洁风险防控制度，把权力关进制度的笼子里。要用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。三是要持之以恒纠治“四风”。严格落实八项规定及其实施细则精神，紧盯隐形变异新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实、促发展。
（五）聚焦融合发展，在强化党建引领中推动企业高质量发展。
党建工作成效最终要体现在推动企业高质量发展上。一是要完善“党建+”融合发展机制。围绕企业改革发展中心任务，找准党建工作与生产经营的结合点、着力点，深化“党建+重大项目”“党建+技术创新”“党建+安全生产”等融合模式，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。要把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党建工作成效。二是要发挥党组织在重大决策中的把关定向作用。坚持“三重一大”事项集体决策制度，把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大事项的前置程序，确保企业重大决策符合党的方针政策和国家法律法规，符合企业发展战略和职工群众根本利益。三是要以党建引领企业文化建设和凝聚力提升。坚持用社会主义核心价值观引领企业文化建设，弘扬企业家精神、劳模精神、工匠精神，培育积极向上的企业精神和价值追求。要注重人文关怀和心理疏导，关心职工成长发展，帮助职工解决实际困难，不断增强职工的归属感、获得感和幸福感，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。
同志们，征程万里风正劲，重任千钧再奋发。让我们以此次读书班为新起点，更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党周围，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作作风，不断开创企业党建工作新局面，以高质量党建引领保障高质量发展，为做强做优做大国有资本和国有企业、全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！
在理论学习中心组学习贯彻总书记党建思想专题研讨会上的发言
同志们：
今年是中国共产D成立105周年，也是“十五五”开局之年。在这样一个承前启后、继往开来的重要节点，D中Y对学习贯彻总书记D建思想作出系统部署，鲜明提出“十四个坚持”，进一步丰富和发展了马克思主义建D学说，为深入推进新时代D的建设新的伟大工程提供了根本遵循和行动指南。
这次专题研讨，既是一次紧跟理论创新步伐、深化思想认识的集中学习，也是一次对照新时代D的建设要求、检视管DZHID责任的政ZHI体检，更是一次以高质量D建保障“十五五”开好局、起好步的思想动员。通过近期学习思考，深切感到，总书记D建思想贯通历史、现实和未来，融汇理论、实践和制度，既回答了长期执政的马克思主义政D怎样建设、怎样巩固、怎样发展的重大理论问题，也为我们抓班子、带队伍、强作风、促发展提供了科学方法。下面，结合工作实际，谈三点认识和体会。
一、从百年征程中读懂思想伟力
一个政D的理论创造，源于时代、成于实践、兴于运用。总书记D建思想植根百余年D的建设伟大实践，凝结新时代全面从严ZHID的宝贵经验，深刻揭示了马克思主义政D建设发展的内在规律。学习贯彻这一重要思想，首要的是从历史、理论和实践三个维度，读懂其思想源流、科学体系和时代价值。
（一）在历史逻辑中把握理论源流
百余年来，我们D之所以能够历经磨难而巍然屹立、饱经风霜而朝气蓬勃，一个根本原因就在于始终高度重视自身建设，始终保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的政ZHI自觉。从建D初期确立严密组织纪律，到革命年代加强思想建D；从执政以后保持谦虚谨慎、艰苦奋斗，到改革开放新时期推进D的建设新的伟大工程；从新时代全面从严ZHID取得历史性、开创性成就，到总书记D建思想形成并不断丰富发展，D的建设始终与D的事业同向而行、与时代任务同频共振。
总书记D建思想正是在总结历史经验、回应时代课题、引领伟大实践中形成的科学理论体系。它既传承了马克思主义政D建设的理论基因，又吸收了中华优秀传统文化中的修身律己、民本廉政智慧；既总结了百余年管DZHID的历史经验，又深刻回答了大D独有难题；既立足新时代D的建设现实需要，又着眼强国建设、民族复兴宏伟目标。学习这一重要思想，不能停留在概念记忆和条目掌握上，必须沿着D的建设历史脉络，读懂理论背后的历史必然、实践基础和深远考量。
（二）在理论逻辑中把握核心要义
总书记D建思想以“十四个坚持”为主要内容，内涵丰富、体系严密、逻辑贯通。从坚持D的领导是中国特色社会主义最本质的特征、坚持D中Y集中统一领导、坚持全面从严ZHID，到坚持不忘初心、牢记使命、坚持以D的政ZHI建设为统领、坚持用D的创新理论凝心铸魂、坚持锤炼坚强D性；从坚持健全上下贯通、执行有力的组织体系、坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，到坚持推进作风建设常态化长效化、坚持用严明的纪律管全DZHI全D；从坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐、坚持制度ZHID依规ZHID，到坚持落实管DZHID政ZHI责任，构成了一个相互联系、相互支撑、内在统一的有机整体。
深入理解这一科学体系，关键要把握贯穿其中的内在主线。D的领导是根本所在，决定D的建设方向；全面从严ZHID是鲜明主题，贯穿D的建设全过程；政ZHI建设、理论武装和D性锤炼是铸魂工程，解决思想根基问题；组织体系和干部队伍是力量支撑，解决事业由谁推动、依靠谁来落实的问题；作风、纪律、反腐败、制度建设和责任落实是重要保障，解决长期执政条件下怎样保持先进性和纯洁性的问题。只有从整体上学习、从体系上把握、从规律上领会，才能真正做到知其言、明其义、悟其理、见其行。
（三）在实践逻辑中把握时代价值
D的建设从来都不是抽象命题，而是具体的、实践的，必须体现到推动发展、服务群众、破解难题的实际成效中。当前，“十五五”开局起步，各项改革发展稳定任务叠加交织，新情况新问题不断出现，对各级D组织的领导能力、组织能力、执行能力提出了新的要求。越是任务繁重、矛盾集中，越需要发挥D的政ZHI优势、组织优势和制度优势；越是形势复杂、风险增多，越需要把各级D组织建设得坚强有力。
从实践层面看，学习贯彻总书记D建思想，就是要解决政ZHI方向把得准不准、责任链条压得实不实、基层组织建得强不强、干部队伍作风硬不硬、D建工作与中心任务融得深不深等现实问题。衡量学习成效，既要看理论认识有没有深化，也要看D性修养有没有增强；既要看制度机制有没有完善，也要看工作难题有没有破解；既要看规定动作有没有落实，也要看群众评价、发展质效和ZHI理水平有没有提升。真正把思想伟力转化为组织动员力、改革攻坚力和工作执行力，理论学习才算落到了实处。
二、从时代考题中把准实践要求
理论越是深刻，实践要求越是具体。对照总书记D建思想，对照“十四个坚持”，对照新时代D的建设总要求，我们既要看到近年来D建工作取得的成效，也要清醒认识到，在理论武装、责任传导、基层基础、融合发展等方面仍有需要改进之处。必须坚持问题导向，敢于正视差距，善于找准症结，把学习的过程转化为校准偏差、补齐短板、提升工作的过程。
（一）校准政ZHI统领的落实偏差
从实际工作看，有的理论学习满足于完成规定内容，对D的创新理论蕴含的立场观点方法理解不深；有的谋划工作习惯从业务层面考虑问题，运用政ZHI眼光观察分析形势、把握发展规律的能力还需提升；有的贯彻上级部署停留在会议传达、文件转发层面，结合实际创造性落实还不够有力。这些问题表现在工作层面，根源在思想认识和政ZHI站位。
学习贯彻总书记D建思想，必须把政ZHI建设摆在首位，自觉从政ZHI上认识问题、分析问题、推动工作。研究一项政策，要看是否符合D中Y决策部署；推进一项改革，要看是否有利于增进群众福祉、夯实执政根基；作出一项决策，要看是否经得起实践、人民和历史检验。要通过理论学习不断提高政ZHI判断力、政ZHI领悟力、政ZHI执行力，善于透过业务工作看政ZHI责任，善于透过具体问题看发展大势，确保各项工作始终沿着正确方向推进。
（二）补齐责任传导的薄弱环节
管DZHID是政ZHI责任，不能虚化、弱化，更不能层层递减。从工作落实情况看，有的责任意识还不够牢固，抓业务工作投入精力多，研究D建工作不够深入；有的责任分工看似明确，协同联动和跟踪问效还不够紧密；有的基层D组织工作基础不够扎实，组织生活质量、D员日常管理、作用发挥仍有提升空间；有的制度规定写在纸上、挂在墙上，在执行中还存在标准不一、要求不严的问题。
解决这些问题，关键要拧紧知责、担责、履责、问责的责任链条。主要负责同志要认真履行第一责任人责任，班子成员要严格落实“一岗双责”，职能部门要各负其责、协同联动，基层D组织要守好阵地、抓好末端。要把D建工作与业务工作一体谋划、一体部署、一体检查、一体考核，形成主体明确、要求清晰、运行顺畅、监督有力的责任体系。对责任落实中的空白点、薄弱点和风险点，要及时发现、及时纠正，真正做到管D有方、ZHID有力、建D有效。
（三）破解D建业务的融合难题
D建工作服务中心任务，核心在融入，价值在促进。有的工作仍存在D建与业务分开谋划、各自推进的现象，D建工作找不到服务发展的切入点，业务工作看不到D建引领的发力点；有的活动载体形式不少，但与改革攻坚、项目建设、基层ZHI理、服务群众结合不紧；有的考核评价重材料、重痕迹，对解决问题、推动发展的实际成效关注不够，容易造成形式热闹、成效不足。
破解融合难题，要从工作机制上贯通，从任务载体上嵌入，从评价导向上纠偏。谋划重点任务时，要同步明确D组织承担什么责任、D员干部发挥什么作用；推进难点工作时，要及时组建攻坚力量、划定D员责任、设立先锋岗位；评价工作成效时，要重点看重大任务是否完成、突出问题是否解决、群众感受是否改善。要把D建工作贯穿决策、执行、监督全过程，使每一项中心任务都有D组织引领、每一个关键环节都有D员担当、每一个突出难题都有组织力量推动解决。
三、从开局起步中彰显D建效能
学习贯彻总书记D建思想，重在落实、贵在转化。要紧紧围绕“十五五”开局起步各项目标任务，把D的建设放到事业发展全局中谋划推进，以政ZHI建设把方向，以组织建设聚力量，以作风建设保落实，真正把D的建设成果体现到推动高质量发展、增进群众福祉、提升ZHI理效能的具体实践中。
（一）在凝心铸魂上务求入脑入心
思想统一是政ZHI统一、行动统一的基础。要把学习贯彻总书记D建思想作为当前和今后一个时期的重要政ZHI任务，纳入理论学习中心组学习、干部教育培训和基层D组织学习的重要内容，与学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想贯通起来，与贯彻落实D的大会和二十届历次全会精神结合起来，与当前开展的树立和践行正确ZJ观学习教育衔接起来，推动D员干部在深化学习中坚定理想信念、强化D性修养、提升履职能力。
理论学习不能追求场面热闹、形式新颖，关键要解决思想和工作中的实际问题。要坚持领导干部领学促学、专题研讨交流互学、联系实际深入思学，围绕发展中的重点问题、改革中的难点问题、群众反映的突出问题，从D的创新理论中找方向、找方法、找答案。要健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，推动D员干部把学习成果转化为忠诚履职的政ZHI自觉、攻坚克难的能力本领和为民服务的实际行动。
（二）在强基固本上务求严密有力
D的力量来自组织，组织强则事业兴。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层D组织政ZHI功能和组织功能，推动组织体系上下贯通、执行有力。要根据工作任务、D员分布和服务对象变化，优化基层组织设置，理顺工作运行机制，推动D的组织和D的工作覆盖到基层一线、重点领域和关键环节。
要围绕中心任务创新D建工作载体，把支部建在任务链上，把D小组嵌入攻坚单元，把D员作用体现到关键岗位。对重大改革、重点项目、急难险重任务，可通过组建D员突击队、设立D员责任区、开展承诺践诺等方式，引导D员干部亮身份、担责任、作表率。要严肃D内政ZHI生活，认真落实组织生活制度，提高D员教育管理的针对性和实效性，推动基层D组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升，真正成为宣传D的主张、贯彻D的决定、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
要坚持新时代好干部标准，树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，把政ZHI标准放在首位，把实干实绩作为重要依据，注重在改革发展主战场、服务群众第一线、急难险重任务中识别干部、考察干部、使用干部。要健全干部教育培养、考核评价、监督管理和激励保障机制，落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，引导广大干部把心思集中到干事业上，把本领体现在解难题上，把成绩书写在发展一线。
（三）在正风促干上务求见行见效
作风问题关系人心向背，关系事业成败。要深入贯彻中YBXGD及其实施细则精神，推进作风建设常态化长效化，紧盯形式主义、官僚主义新表现新变种，坚决纠ZHI落实部署做选择、搞变通、打折扣，工作推进重部署轻落实、重痕迹轻实效等问题。要把为基层减负与推动干部担当作为结合起来，压减不必要的会议文件、报表台账和重复检查，让基层干部腾出精力抓落实、解难题、办实事。
要把树立和践行正确ZJ观贯穿履职尽责全过程，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出ZJ、以实干出ZJ。谋划工作要尊重客观实际，推进工作要考虑现实条件，评价工作要注重实际效果，防止急功近利、盲目攀比，防止脱离实际铺摊子、上项目，防止为了数字好看损害群众利益。要多做打基础、利长远、增后劲的工作，多办群众可感可及、真正受益的实事，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
要坚持D性D风D纪一起抓，完善权力配置和运行制约机制，加强对重点岗位、关键环节和重要事项的监督管理。深化以案促改、以案促ZHI，加强警示教育、纪律教育和廉洁文化建设，引导D员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既以严明纪律规范履职用权，又以组织关怀激励担当尽责，努力营造风清气正、心齐劲足、干事创业的良好环境。
同志们，D建之力，根在思想，重在组织，成在担当。站在“十五五”开局起步的关键节点上，我们要坚持以总书记D建思想为指引，把政ZHI忠诚铸入思想深处，把管DZHID责任扛在肩上，把基层基础筑得更加牢固，把干部队伍锻造得更加坚强，把严的要求贯穿事业发展全过程，推动每个基层D组织成为攻坚克难的坚强堡垒、每名D员成为担当作为的鲜明旗帜，切实以高质量D建引领高质量发展，为推进中国式现代化建设作出新的更大贡献。
以总书记党建思想为统领
把严的标准贯穿学员工作全过程
各位领导、同志们：
近期，单位党组织集中学习总书记党建思想，我逐条对照“坚持党的领导、坚持党集中统一领导、坚持全面从严治党、坚持不忘初心牢记使命、坚持以政治建设为统领、坚持用党的创新理论凝心铸魂、坚持锤炼坚强党性、坚持健全上下贯通执行有力的组织体系、坚持建设高素质干部队伍、坚持作风建设常态化长效化、坚持严明纪律管全党治全党、坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐、坚持制度治党依规治党、坚持落实管党治党政治责任”这“十四个坚持”，结合分管学员、学生工作职责，越学越感到方向更明、责任更重。国企培训机构不是普通学校，而是国企党员干部补钙壮骨、立根固本的主阵地；学员工作也不只是排课表、管考勤、办手续，而是把党的政治建设落到每一个班次、每一个支部、每一名学员身上。下面，我从七个方面汇报认识和打算。
一、把方向、铸忠诚，以政治引领统揽学员工作全局
总书记党建思想首要一条，是坚持以政治建设为统领。作为分管学员工作的副院长，我始终把“党校姓党、培训姓党、学员管理姓党”作为第一原则，做到开班先明方向、入学先立规矩、学习先铸忠诚。
一是把政治要求嵌入开班全流程。每个主体班次报到当天，先组织重温入党誓词、签订培训承诺、开展入学谈话，明确“三个第一”：第一议题学总书记最新重要讲话，第一堂课讲政治纪律和政治规矩，第一次班会强调意识形态责任。今年以来，各类班次累计开展“第一议题”学习次、廉政第一课场、入学谈话**人次，确保学员一进校就进入“政治状态”。
二是把政治标准贯穿学员画像。建立“一班一档、一人一表”，把学员政治态度、理论薄弱点、岗位风险点、作风苗头点作为入学诊断内容。对重点班次实行“双审制”，由教务、学员管理、纪检三方汇总形成政治表现初评，向送培企业党组织同步反馈。目前已建立学员政治素质档案份，对名同志及时提醒纠偏。
三是把政治训练融入日常场景。除课堂教学外，把政治训练延伸到课前微宣讲、课中互动辩、课后思考题、周末实践体四个场景，推行“每天一则总书记金句、每周一次政治复盘、每班一份忠诚体检报告”。通过常态化政治浸润，引导学员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、建支部、强组织，以临时党组织筑牢培训战斗堡垒
总书记党建思想强调健全上下贯通、执行有力的组织体系。学员在校时间短、来自不同企业，最容易“聚起来是一班、散下去无组织”。我们的抓手是“支部建在班上、党小组建在小组、党员示范在岗位”。
一是应建尽建、配强支委。所有脱产主体班次一律成立临时党支部，按人设支委、按人设党小组；支书由学员中班子成员或党务骨干担任，班主任任党建指导员。今年以来新建临时党支部个，实现主体班次覆盖率%。支委实行“周计划、周例会、周点评”，避免“挂名不干事”。
二是严格组织生活。对照“三会一课”、组织生活会、主题党日要求，每个班次固定“四个一”：每周一次支委扩大会、每两周一次党小组研讨、每月一次主题党日、结业前一次党性分析会。对短期班次压缩但不减内容，采用“微三会”模式。全年各支部累计召开组织生活会场、开展主题党日次，学员参与率保持在**%以上。
三是强化自我管理。发挥班委会协同作用，把学习纪律、宿舍秩序、宣传舆情、实践调研分解到岗。建立“支委—组长—寝室长”三级网格，做到思想动态有人盯、困难诉求有人管、违规苗头有人报。去年以来通过网格发现并化解学风、交往、舆情等方面苗头问题**起，基本做到“小事不出班、问题不过夜”。
三、严学风、正作风，以刚性制度根治松散疲软现象
学习总书记党建思想，一个重要体会是：作风建设常态化长效化，必须从培训端抓起。学员学风是干部作风的“试纸”，松一尺、散一丈。我们坚持严以治校、严以治教、严以治学一体推进。
一是立规矩、划红线。严格落实《干部教育培训工作条例》和中组部学员管理规定，把“住学员宿舍、吃学员食堂、教学活动日不饮酒、不相互宴请、不搞小圈子、不请人代写、不借车伴读”等要求制成“学员正负清单”**条，入学当天发放、签字背书。对现场教学、异地研学单独制定“五不准”：不准警车开道、不准接受宴请、不准收受土特产、不准变相旅游、不准私下聚餐。
二是抓考勤、管全程。实行到课率、出勤率、住宿率“三率”日通报，运用人脸识别签到、宿舍归勤抽查、课堂随机点名三种手段交叉验证。累计请假超过总学时分之一的，按制度约谈或退学；未经审批擅自离校的，第一时间向送培单位通报。今年已对个班次开展全天候跟班，三率平均达到**%。
三是重写实、防虚功。学员发言材料、研讨提纲、调研报告、党性分析一律自己动手，推行“查重＋导师评＋支部审”三重把关；对抄袭拼凑、让秘书代写、以工作汇报代替学习体会的，取消评优并记入培训档案。目前学员原创成果占比由过去约%提升至%，空头表态、套话连篇明显少了。
四、炼党性、促实干，以学思践悟转化国企履职成效
总书记党建思想把锤炼坚强党性作为终身课题，把建设高素质干部队伍作为关键问题。国企学员来培训，最终要回到改革发展和安全生产、降本增效、科技创新一线去解题。我们坚持党性锻炼与业务攻坚“双轮驱动”。
一是构建“七位一体”党性训练链。融合理论导学、现场教学、案例警示、典型引路、政治生日、党性分析、承诺践诺七个环节。依托本地红色资源和企业工业遗产，开发“国企忠诚线、改革攻坚线、廉洁从业线”现场课门；组织到廉政教育基地开展警示教育批，为学员过政治生日人次，撰写党性分析份，做到有触动、有对照、有整改。
二是推行“两带来、一回去”。开班前要求学员带来“一个思想困惑、一个岗位难题”；培训中组织“学员讲堂”“微课堂”“跨部门沙龙”，围绕国企党建与生产经营融合、董事会规范运行、基层支部标准化、青年人才梯次培养等主题分组破题；结业前形成“回单位一项行动清单”。本学年收集“两带来”问题个，形成破题成果项，其中**项被送培企业采纳。
三是强化跟踪问效。培训结束不“一走了之”，建立“天回访、个月复诊、个季度评估”机制。由班主任会同临时支部骨干回访学员所在党委组织部门，看学习转化是否落地、问题清单是否销号。去年主体班次学员回岗后牵头完成党建载体创新个、流程优化**项，培训贡献度逐步可量化。
五、优服务、提质效，以精准管理提升学员获得感
高质量党建不是只讲严、不讲暖。学习总书记党建思想“不忘初心、牢记使命”立场，对学员工作而言，就是把严格管理与用心服务统一起来，让人文关怀增强组织引力。
一是分类施管、按需服务。把班次分为党委书记班、中层经营班、青年后备班、技能人才班、新入职党员班五类，分别设定理论深度、党性强度、实践密度。对长期出差、倒班作业送培学员，开设“补学包”“夜校微班”；对异地学员提供接站、医疗、心理疏解“三件套”。全年发放补学资料套，开展心理疏导人次。
二是畅通诉求、闭环办结。每班设“学员心声箱”和线上直报通道，对课程教学、后勤保障、管理方式的意见实行“当日梳理、三日反馈、七日回访”。今年以来受理诉求件，办结件，满意度%；对反复出现的餐饮、宿舍、排课问题，倒查制度漏洞，修订管理办法项。
三是以文化人、涵养校风。开展“清廉班级、书香班级、先锋班级”创建，组织红色读书会、国企故事会、师徒分享会，把央企精神、企业家精神、工匠精神融入第二课堂。累计评选示范班级个、优秀学员名，用身边人讲身边事，让培训既有党味又有回味。
六、守底线、防风险，以清廉学员管理净化培训生态
总书记党建思想强调严明纪律、一体推进不敢腐不能腐不想腐。学员在校虽短，但吃住同行、熟人多、企业利益交集多，稍松一点就可能出问题。我们把它作为副院长“分内险点”来管。
一是盯紧“饭桌、酒杯、车门、礼品”四类风险。教学活动日一律不饮酒，学员之间不相互宴请，班级支部不以集体活动名义聚餐；不接受教师、供应商、合作方任何宴请；公车不驻校、私车不伴读；不收礼品礼金土特产。今年开展廉洁提醒场，签订拒绝违规吃喝承诺份，抽查餐饮住宿次，未发现问题线索起、提醒纠正**起。
二是管住意识形态“三端”。班刊班报、群、结业汇报实行“支部初审、班主任复审、学员管理处终审”三级审核；对邀请外部师资、现场教学解说词、学员论坛选题实行前置把关。全年审改稿件篇、调整敏感选题个，确保培训舆论场始终正向。
三是强化违纪闭环。对迟到早退、擅自离校、代写代笔、违规聚会等问题，按“约谈—通报—退学—函告单位”四级处置；涉嫌违纪的及时移交纪检。近两年对名学员给予约谈提醒、对名给予通报批评，形成“严是真爱、松是害己”的共识。
七、扛责任、作表率，以自身过硬带动管理队伍提能
落实总书记党建思想“管党治党政治责任”要求，副院长不能只当“调度长”，要既挂帅又出征。学员工作点多线长，关键在带好班主任、组织员、学管员三支队伍。
一是把责任压到岗。制定分管领域党建责任清单条，明确“班次谁盯、支部谁指导、风险谁排查、舆情谁首接”；每周召开学管例会，把政治表现、学风问题、信访隐患作为固定议题。本人全年跟班听课节、参加支部生活次、约谈班主任人次。
二是把能力强起来。实施“学管干部赋能计划”，围绕总书记党建思想、干部教育条例、国企党建实务、心理沟通、舆情应对开展轮训，全年培训期人次；推行“老带新、班带班”，让新入职学管干部先当三个月助理再独立带班。
三是把作风立起来。要求学管干部做到“三不”：不插手学员评优徇私、不接受班级吃请、不向送培单位提额外要求；做到“三到”：开班到岗、研讨到场、突发到一线。把学管干部履职情况纳入年度考核，与班次满意度、违纪发生率、成果转化率挂钩，倒逼从“管事务”转向“管政治”。
同志们，学习总书记党建思想，学的是立场、方法是统领、做的是转化。作为分管学员工作的副院长，下一步我将把这次研讨成果固化成“一张政治引领图、一套临时支部规程、一本学风纪律手册、一项学用转化台账、一套清廉防控清单”，做到学员在哪里，党的组织就覆盖到哪里；培训进行到哪一步，严的基调就跟进到哪一步；国企改革需要什么，学员工作就支撑什么。以更硬政治、更严学风、更实服务，为单位培训事业高质量发展和国企党建提质增效尽到应尽之责。
以上发言，不当之处请各位领导、同志们批评指正。
以总书记党建思想为引领
奋力开创学员学生工作新局面
各位领导、同志们：
大家好！2026年6月，全国党建工作座谈会在京召开，正式提出并系统阐述总书记党建思想，以“十四个坚持”对其核心内涵作出集中概括。总书记党建思想是总书记新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果。党的建设工作领导小组印发通知，强调学习贯彻总书记党建思想是当前和今后一个时期全党的一项重要政治任务。作为分管学员学生工作的副院长，我深感责任重大、使命光荣。下面，我结合岗位职责，从四个方面汇报学习体会和工作思考。
一、坚持政治引领，把牢育人方向，在“铸魂”上下功夫
总书记党建思想明确指出，“坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征”，“坚持党集中统一领导”是党的领导的最高原则。总书记深刻指出，“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量”。学员学生工作本质上是为党育人、为企育才的工作，必须始终把政治建设摆在首位。
一是强化政治引领不动摇。我们始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为学员学生工作的最高政治原则。在培训方案设计上，坚持将总书记党建思想学习作为各类培训班次的“必修课”和“第一课”，做到班班有政治理论专题、期期有党性教育环节。今年以来，我们累计开设总书记党建思想专题课程余场次，覆盖学员余人次，实现了主体班次政治理论教育的全覆盖。
二是把牢意识形态主动权。坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制。在学员日常管理中，建立思想动态定期研判机制，每期培训班配备专职班主任**名，及时掌握学员思想状况。在教材选用、课程设置、师资聘请等环节严格政治把关，确保培训内容始终坚持正确政治方向。
三是加强临时党支部建设。坚持“支部建在班上”的原则，在每期培训班成立临时党支部，选优配强支委会成员。充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评。今年以来，我们在个培训班次中成立临时党支部个，组织主题党日活动**次，有效增强了学员的组织归属感和政治向心力。
二、坚持思想铸魂，筑牢信仰根基，在“凝心”上做文章
总书记党建思想强调“坚持用党的创新理论凝心铸魂”“坚持锤炼坚强党性”。学员学生工作的首要任务是帮助学员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
一是构建系统化理论学习体系。我们坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想武装学员头脑，将《总书记党建文选》第一卷、第二卷作为核心学习材料。构建“专题教学+现场教学+研讨交流+自主学习”四位一体教学模式。设置总书记党建思想、总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述等核心课程，今年以来累计开发党建类精品课程**门，形成较为完备的理论课程体系。
二是创新多元化教学方式。依托红色教育资源，组织学员赴延安、井冈山等革命圣地和党性教育基地开展现场教学。今年以来，组织现场教学批次，覆盖学员人次。同时，积极运用“云端课堂”等数字化平台，开发线上学习资源**个，打造“指尖上的学习阵地”。通过“沉浸式”“场景化”的教学方式，让学员在身临其境中感悟真理力量。
三是深化学习成果转化。坚持“学思用贯通、知信行统一”。建立“学习—研讨—实践—反馈”闭环机制，要求每位学员结合岗位实际撰写学习心得和行动方案。今年以来，共收集学员学习心得余篇，形成优秀学习成果汇编册。开展“学员论坛”“青马讲堂”等交流活动**场次，推动学员在思想碰撞中深化认识、在交流互鉴中共同提高。
三、坚持组织赋能，健全育人体系，在“强基”上求实效
总书记党建思想强调“坚持健全上下贯通、执行有力的组织体系”“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。学员学生工作必须着力构建科学高效的育人体系，为国企高质量发展培养高素质人才。
一是完善全链条培训管理体系。从学员选调、入学教育、培训实施到结业考核、跟踪培养，建立全流程规范化管理制度。在入学教育环节，引导学员积极完成“从工作岗位到学习岗位、从领导干部到普通学员、从家庭生活到集体生活”的“三个转变”。完善学员考勤、学风督查、多级班级管理机制。今年以来，累计举办各类培训班期，培训学员人次，学员参训率达到**%以上。
二是推进分层分类精准培养。针对不同层级、不同岗位、不同需求的学员，实施差异化培养方案。对领导干部培训班侧重政治能力提升和战略思维培养；对青年骨干培训班侧重理想信念教育和综合素质锻炼；对党务工作者培训班侧重党建实务和业务融合能力。建立“组织推荐+履职表现+需求调研”三维筛选模型，确保选准选好参训学员。
三是深化“青马工程”育人品牌。深入学习贯彻总书记关于青年工作的重要论述，坚持党管青年工作原则。今年以来，我们先后举办“青马工程”培训班期，培训青年政治骨干名。构建“理论学习+红色教育+实践锻炼+自主驱动”培养模块，落实“思政+专业”双导师培养机制。通过“项目制”推动培养成果落地见效，引导青年学员在学思践悟中提升综合素养。
四、坚持作风锤炼，涵养清风正气，在“守正”上见真章
总书记党建思想明确指出“坚持推进作风建设常态化长效化”“坚持用严明的纪律管全党治全党”。学员学生工作必须把作风建设贯穿始终，以良好学风带动作风、以严明纪律规范行为。
一是从严从实抓好学风建设。坚持把严的要求贯穿培训全过程，严格落实八项规定精神和干部教育培训学员管理规定。建立学风督查制度，对学员课堂纪律、考勤情况、学习态度等进行全过程记录和考核。今年以来，开展学风督查次，通报批评人次，以严的基调营造风清气正的学习氛围。
二是将纪律教育融入日常。把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容。在每期培训班中设置纪律教育专题，组织学员学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。通过警示教育、案例教学等方式，引导学员知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，累计开展纪律教育专题场次，覆盖学员人次。
三是以良好学风涵养过硬作风。注重发挥学员自我管理、自我教育、自我监督的作用。选优配强班委会成员，明确责任分工。通过定期召开班委会，及时掌握学员学习情况和思想动态。引导学员把培训期间形成的好学风、好作风带回工作岗位，实现“培训一阵子、受益一辈子”的育人效果。
同志们，总书记党建思想既作出顶层设计和战略部署，又明确实践路径和工作着力点。学习贯彻这一重要思想，关键在于学以致用、知行合一。作为分管学员学生工作的副院长，我将以此次专题研讨为契机，进一步深学细悟总书记党建思想的核心要义和实践要求，切实把学习成效转化为推动学员学生工作高质量发展的实际行动。
下一步，我将重点抓好三方面工作：一是持续深化理论武装，推动总书记党建思想进课堂、进教材、进头脑，确保入脑入心、见行见效；二是持续完善育人体系，优化培训课程设置，创新教学方式方法，不断提升培训质量和育人实效；三是持续加强队伍建设，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的学员管理队伍，为国企高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。
让我们以总书记党建思想为指引，不忘初心、牢记使命，在新时代党的建设新的伟大工程中展现新担当、实现新作为！
谢谢大家！
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