在XX区新任职干部集体谈话会上的讲话

在XX区新任职干部集体谈话会上的讲话

同志们：

今天，XX区委召开新任职干部集体谈话会，主要是同大家面对面谈心，进一步统一思想、凝聚共识，引导新任职干部以昂扬饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风，在新的岗位上干出新成绩、作出新贡献。这次干部调整，是区委立足XX高质量发展全局、着眼干部队伍建设实际，通盘考量、慎重研究作出的决定。希望大家准确理解区委意图，倍加珍惜干事创业平台，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉扛起新使命、展现新担当。下面，我讲几点意见。

一、旗帜鲜明讲政治，把牢履职尽责的正确方向

讲政治是具体的、实践的。新任职干部首先要在政治上合格，始终把讲政治摆在首位，坚决贯彻落实党决策部署及省委、市委、区委工作要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到令行禁止、政令畅通。一要筑牢政治忠诚，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，体现到贯彻落实党决策部署的实际行动上，体现到履职尽责的日常工作中；二要提升政治能力，善于从政治上看问题、想问题、办事情，对“国之大者”心中有数，对区委中心工作心中有责，在大是大非面前保持清醒头脑，在急难险重任务面前勇于担当；三要严守政治纪律，严格执行重大事项请示报告制度，坚决防止有令不行、有禁不止，坚决杜绝各自为政、阳奉阴违，确保区委各项部署不折不扣落地见效。

二、强化学习提素能，练就担当作为的过硬本领

新岗位意味着新要求。大家要把学习作为终身课题，注重提高学习能力，善于向书本学习、向实践学习，通过实践锻炼提升解决实际问题的能力，努力成为懂政策、精业务、善落实的行家里手。从今年1—6月主要经济指标看，全区地区生产总值实现94.67亿元，同比增长4.5%，增速高于全省平均水平2个百分点，高于全市6.4个百分点，总量居全市第2位，增速列全市第1名；第一产业增加值0.41亿元，增长1.9%；第二产业增加值16.71亿元，下降2.8%；第三产业增加值77.54亿元，增长6.3%，三次产业结构为0.4比17.7比81.9。规模以上工业总产值完成21.69亿元，增长22.5%，增加值增长39.5%，增速列全市第1名；工业固定资产投资下降36.4%，增速列全市第3名。同时也要清醒看到，固定资产投资下降40.7%，社会消费品零售总额完成16.98亿元、下降20.8%，一般公共预算收入完成9.31亿元、下降26.5%，建筑业总产值完成7.21亿元、下降43.8%，房地产开发投资完成104万元、下降96.9%，商品房销售面积891平方米、下降96.2%，商品房销售额678万元、下降95.5%，进出口总额978.9万元、下降77.7%。这些数据既说明全区经济有亮点、有支撑，也说明结构性矛盾、需求不足、项目接续等问题仍然突出。新任职干部必须增强学习紧迫感，切实提升认真度、认知度、专业度，增强精耕细作的韧劲，提高工作标准、提升工作效率。一要学深理论，系统学习党的创新理论，掌握贯穿其中的立场观点方法，提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维能力；二要学精业务，围绕产业发展、项目建设、财税金融、基层治理、民生保障等领域，补齐知识短板，提升专业素养，做到干一行、钻一行、精一行；三要学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动落实的举措，在招商引资、项目服务、矛盾化解等一线实践中经风雨、见世面、壮筋骨。

三、躬身入局抓发展，扛起高质量发展的时代重任

发展是第一要务，项目是重要支撑。新任职干部要不断增强经济意识、产业意识、发展意识，牢固树立“项目为王”理念，强化以企业为中心稳运行、以项目为核心稳增长的工作导向，以实干实绩推动高质量发展。XX经济开发区是全区工业集聚的重要平台，要围绕钢铁深加工、硅石精深加工、现代装备制造等传统优势产业延链补链强链，同时推动新能源、现代商贸、电商直播等产业突破发展。前期，全区谋划500万元以上重点项目30个，总投资26亿元，年度计划完成投资10亿元；30个重点项目中有12个率先开工，并储备45个项目。这些项目就是稳增长、调结构、增后劲的关键抓手。一要抓项目谋划，紧盯政策导向、产业趋势、市场需求，在产业链关键环节、基础设施短板、民生领域弱项中生成项目，形成谋划一批、储备一批、开工一批、投产一批的滚动格局；二要抓项目推进，落实区级领导包保、部门协同、专班推进机制，围绕审批、用地、用能、融资等环节打通堵点，推动新建项目早开工、续建项目早复工、竣工项目早达效；三要抓企业服务，坚持“有求必应、无事不扰”，深入企业问需问计，落实惠企政策，帮助企业稳订单、拓市场、降成本，以营商环境之优促市场主体之活、支撑经济运行之稳。

四、心怀感恩惠民生，践行以人民为中心的发展思想

干部岗位是服务人民的平台，不是谋取私利的工具。新任职干部要始终坚持以人民为中心的发展理念，扎实解决好人民群众急难愁盼问题，持续提升基层治理精细化规范化水平，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。今年1—6月，城镇居民人均可支配收入26425元，增长3.7%，总量居全市第2位，增速列全市第3名。今年，全区坚持党建引领，创新“社区合伙人”模式，把共建单位、驻区单位、医院、学校等纳入合伙人队伍，组建普法、文化、平安等127支队伍，形成“居民点单—社区派单—合伙人接单”的闭环服务模式，精准匹配资源与民生需求。有关街道社区与非遗传承人合作创办麻艺工作室、开展掐丝珐琅画公益培训，带动残疾人等群体就业增收；构建“社区党委—网格（小区）党支部+物业党支部—党员中心户”体系，与XX开放大学合作开办“百姓大学堂”、设立假期托管班，解决老人就餐难和青少年辅导问题。这些做法说明，民生工作抓得实不实，群众感受最直接。一要办好民生实事，聚焦老旧小区物业管理、社区食堂、农贸市场改造、供热保障等群众身边事，一件接着一件办，一年接着一年干，让群众看到变化、得到实惠；二要提升治理效能，深化网格化管理、精细化服务、信息化支撑，推动资源下沉、服务前移，把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态；三要兜牢民生底线，关注困难群体、特殊群体，做好就业、教育、医疗、养老、社会保障等工作，确保民生保障网织得更密、扎得更牢。

五、永葆敬畏守底线，营造风清气正的政治生态

廉洁是从政之本，作风是成事之要。新任职干部要严格落实八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚持依法依规廉洁用权，严守纪律红线、法律底线，管住小事小节，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。前不久召开的市第十四次党代会及十四届一次全会强调，要突出实干实绩，打造高素质干部队伍，选拔政治过硬、清正廉洁的干部，以“严、实、细、新、快”标准提升干部履职能力；持续深化作风建设，重点纠治形式主义、官僚主义，整治“躺平型”干部，深入推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，加强廉洁文化建设和警示教育，强化政治监督，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。有关县区部门也召开作风建设暨廉洁从政警示教育会议，强调以案为鉴、严守纪律。新任职干部处在新的起点，更要知敬畏、存戒惧、守底线。一要严以用权，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，按规则办事、按程序办事、按集体意志办事，坚决防止个人专断、权力滥用；二要严以律己，慎独慎初慎微慎友，坚决抵制吃请送礼、利益输送等歪风邪气，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，年轻干部尤其要扣好廉洁从政第一粒扣子；三要严以履责，落实全面从严治党政治责任，既抓业务又抓队伍，既管工作又管作风，对苗头性倾向性问题敢于批评、及时纠正，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。

同志们，岗位就是责任，信任就是重托。区委把大家放到新的岗位上，既是肯定和鼓励，更是期待和鞭策。希望大家以此次集体谈话为新的起点，把讲政治作为第一要求，把提素能作为第一功课，把抓发展作为第一要务，把惠民生作为第一追求，把守底线作为第一准则，心怀感恩、肩扛责任、脚踏实地、真抓实干，在新的岗位上干出新业绩、展现新气象，为XX高质量发展作出新的更大贡献。