培训效果评估表【现场课程评价】
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培训评估【更 多免费素材，微信lbgzkf1】 与反馈 培训评估 与反馈
培训效果评估表
说明：该培训培训评估表用于培训计划实施、协调、组织过程中，由受训员工课后直接填写。主要针对培训课程的综合评估，包括课程内容、授课师资、教学服务、学习体会等方面的评估与意见反馈。
课程主题: 授课老师:
授课地点 ： 授课日期：
感谢您参加此次培训课程！请您利用一些时间回答下列问题，将您宝贵意见提供给我们，不仅有助于了解自己的学习所获，还有利于我们培训工作的改进并为您提供更贴切的服务！谢谢您的合作。
**公司人力资源部
一、 您对本次课程的量化评价（请在符合您判断的分值处打“√” ）
类别
评价指标
很好
好
普通
不好
极差
课
程
1.1内容专业且丰富
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
1.2对工作的实用性
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
1.3对个人知识和技能的提升
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
1.4 课程时间安排
10
9
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7
6
5
4【 更多免费素材，微信lbgzkf1】
3
2
1
讲
师
2.1专业知识技能和实践经验
10
9
8
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6
5【更多免费 素材，微信lbgzkf1】
4
3
2
1
2.2培训方式和授课技巧
10
9
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2
1
2.3课程内容与实际工作相结合的能力
10
9
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6
5
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3
2
1
教
务
3.1课程通知发布及时清楚
10
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6
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3
2
1
3.2课程资料准备齐全到位
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1
3.3课堂气氛及现场服务
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2
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3.4 后勤服务
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3.5 培训环境【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】
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自
身
4.1本人对课程投入程度
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1
5.综合满意度
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二、您的体会、建议或希望
1、今天的课程有哪些内容对您解决实际工作中的问题有所启发？
2、本次课程印象最深刻的三个点是什么？【更多免费素材，微信 lbgzkf1】
3、您对本次课程的建议或希望(课程/老师/教务等)？
评估人：
部 门：
职 务：
再次感谢合作！
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