学习抓党建述职报告怎么写（15篇1.6万字）

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抓党建述职报告 12

抓党建述职报告 25

抓党建述职报告 37

抓党建述职报告 410

抓党建述职报告 513

抓党建述职报告 616

抓党建述职报告 719[微*~信：lbgzkf1]

抓党建述职报告 822

抓党建述职报告 925[微信#：lbgzkf1]

抓党建述职报告 1027

抓党建述职报告 1130

抓党建述职报告 1233[微信：lbgzkf1*]

抓党建述职报告 1336

抓党建述职报告 1439[微信@：%lbgzkf1^]

抓党建述职报告 1542

抓党建述职报告 1

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抓党建述职 报告

一、过去一年抓基层党建工作情况

一是抓结构改善。坚持以正确用人导向引领干事创业导向， 抓住县乡村集中换届契机，优化知识结构、年龄结构，村“两委” 大专以上学历占 80%、较上届提升 33 个百分点，平均年龄 37.4

岁、较上届下降 4.8 岁。

二是抓能力提升。巩固深化党史学习教育成果，持续掀起党的十九届六中X会精神、《谈治国理政》第四卷和党的 XX 精神学习宣传贯彻热潮，推动广大党员干部增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志。对全市 1720 个村（社区）党组织书记进行集中轮训，指导基层党组织办好“开门一件事”、走好“履新第一步”。

三是抓工作创新。选派 45 名退出领导岗位干部、引回 1501

名在外优秀人才到村任职，带动年收入超 50 万元强村占比达到

45.3%，较上年提高 18.4 个百分点，信用村“积分超市”实现突

破，已达 201 个。加大新兴领域党建工作力度，成立市级快递行[微#@*信^：lbgzkf1]

业党委和 10 个区级产业链综合党委，建立视频直播、自媒体和

网络安全党建联盟，净增非公经济和社会组织党组织 700 个，建

成小区党组织 1850 个。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，

持续解决办证难、安置难、赶考难等 30 余项群众急难愁盼，累

计办实事 14 万件。归并 25 条热线，建成新的 12345 热线全市统一管理平台。

四是抓严明纪律。制定严管厚爱“八个不得”行为规范，出台力戒形式主义官僚主义“三项机制”，每半年听取督导一次市县区纪检监察机关办案情况，严查群众身边腐败和作风问题。推进党建工作和信访工作有机结合，分专题安排分管同志接访，变“轮流接访”为“分类接访”。带头公开接访、阅批交办群众来信，推动市县负责同志公开接访、解决信访问题、化解信访积案。

二、新一年抓基层党建工作主要措施

一是抓塑形铸魂。走深走实学习贯彻党的 XX 精神，扎实开展新时代中国特色社会主义思想学校教育，强化衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，认真抓好党的 XX 精神学习、宣传、贯彻工作，加强基层宣讲队伍建设，常态化开展“举旗帜·送理论”系列宣讲，做强“理响 XX”理论宣传品牌，建好用好新时代文明实践中心（所、站），推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

二是抓强身健体。实施村居社区“两加工程”：加强力量、[微#信^：lbgzkf1*@]

加大投入，力争经济强村占比突破 60%。巩固深化基层党组织标准化规范化建设，高质量推进非公企业和社会组织“两个覆 盖”，推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展。

三是抓解忧纾困。巩固深化“我为群众办实事”实践活动成 果，聚力破解群众和企业急难愁盼，开展“三个听取”行动：进一步听取群众意见、市场主体意见、科技工作者意见，全方位梳理人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事，市县党政领导每月至少公开接访群众、接待企业一次，确保信访总量明显减少。[微信：*@lbgzkf1]

四是抓自我革命。落实省委“一改、两为、五做到”要求， 对工作作风问题露头就打、反复敲打、穷追猛打，持续破除“中梗阻”，工作非必要“不留痕”、留痕要申报，整治“四小四大”问题，坚决克服遇到矛盾和问题“往上推、往下推、往前推、往后推、往外推”等顽瘴痼疾，争当全省从严治党样板标杆。

抓党建述职报告 2

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抓党建述职 报告

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一、过去一年抓基层党建工作情况[微信%：lbgzkf1]

一是把政治建设作为抓好基层党建的首要任务。主持召开中心组学习会 31 次，研究制定新一届市委班子加强政治建设的若干意见。巩固深化党史学习教育成果，抓实抓好党的十九届六中X会、《谈治国理政》第四卷、党的 XX 精神学习，依托全市 184 个“e 学习”远教联播站点抓好广泛宣传，覆盖党员群众达 180

余万人，帮助群众解决问题 1000 余个。

二是把引领发展作为抓好基层党建的鲜明导向。围绕“五群十链”产业体系，建立铝基、锂电池等产业集群、产业链党组织。以党员干部为主体，组建 102 个县干招商组，选优配强“双招双引”力量。建立县区、园区“赛马”机制，以高质量党建引领高质量发展，去年战新产业产值、高新技术企业数、外贸进出口总额增速分别居全省前列。

三是把组织建设作为抓好基层党建的基础工程。带头抓好集中换届工作，统筹推进换届后领导班子建设，创新推行党支部引领合作社、党建引领信用村建设等工作。加强村级“小微权力”

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监督制约，一次性提升全市所有村和社区干部待遇。巡视、述职、督查等指出和查摆的涉及基层党建工作各项问题，均已整改到位。

四是把信访工作作为抓好基层党建的检验标准。从濉溪县二里社区信访问题中吸取深刻教训，带头落实基层党建重点考核信访工作制度，建立并落实干部阅批群众来信、包案化解和接访下访等制度。多次主持召开信访工作专题会，带头包案化解信访积案，下访接访，阅批群众来信。

二、新一年抓基层党建工作主要措施

积极履行基层党建主体责任，坚持抓基层、打基础、促实效， 推进党建与信访工作深度融合。在农村，重点实施组织振兴三年行动计划，深化拓展党支部引领合作社试点成果；在城市，重点推行“红色物业”“三社联动”，探索以网格党建引领基层治理的有效方式；加强新业态、新就业群体党建工作，强化快递物流、互联网等领域党组织覆盖，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，推动各领域基层党建工作建强提升，为建设现代化美好 XX 贡献更多XX 力量。

抓党建述职报告 3

网络

抓党建述职 报告

一、过去一年抓基层党建工作情况

一是旗帜鲜明讲政治。扎实开展党的十九届六中X会精神、[微信：lbgzkf1#~]

《谈治国理政》第四卷、党的 XX 精神学习贯彻，寄出“红色快递”1.4 万余份，推动外出流动党员“流动不流学、务工不误学”，光明日报等媒体专版推介。制定实施加强新一届市委班子政治建设的意见，带头做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行 “两个维护”。

二是凝心聚力抓信访。牵头组织开展信访事项“大起底、大化解、大督办”专项行动，制定市委、市政府主要负责同志阅批信访件工作暂行办法、市级领导公开接访事项办理办法，带头下沉县区公开接访，面对面交办、化解、督办信访事项。

三是夯实根基筑堡垒。圆满完成市县乡村换届工作。选派300 个乡村振兴工作队。指导党建引领信用村建设试点蒙城县完善“八步工作法”。推动新建非公有制经济和社会组织党组织658 个、较上年增长 332.9%。加大在疫情防控一线考察使用干部力度，激励广大党员干部发挥示范带头作用，坚决守好 XX“北

大门”。[微信：%lbgzkf1]

四是持之以恒强作风。组织在全市党员中开展“三严三 实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动。带头认领重点民生项目 5 项，走访调研 113 次、解决问题 48 个。带头推动市级领导、各县区、市直部门主要负责人公布手机号码，畅通社情民意反映渠道。坚持常态化开展“我为群众办实事”，深入推进“亳州老乡，请您回家”活动，谋划推动构建“一镇一委一站” 城乡基层火灾防控体系，增进群众获得感幸福感安全感。

二、新一年抓基层党建工作主要措施

一是突出政治功能。认真落实“两规定一机制”，推动“总书记有号令、党中央有部署，XX 见行动”的要求在亳州落地落实。

二是突出思想引领。持续深化党的 XX 精神学习宣传贯彻， 抓实抓好总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格落实意识形态工作责任制，进一步凝聚正能量、提振精气神。[微信%#：lbgzkf1]

三是突出组织建设。树立面向基层、突出实干的用人导向， 统筹推进各领域基层党建，实施干部能力作风提升年计划。[微信~：lbgzkf1#]

四是突出服务群众。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，将心比心、换位思考，全面落实领导干部接访下访和阅批群众来信制度，按照“三到位一处理”要求，依法依规、穷尽办

[微信：*lbgzkf1@]

法、倾尽全力，解决群众合理合法诉求，做到接访不走过场、写信真管用。深化“税信通”“免申即享”等“放管服”改革，推动惠企纾困政策落实落细。[微信：^%lbgzkf1]

五是突出正风肃纪。扎实开展“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动，推动管党治党向基层一线、向群众身边延伸。

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抓党建述职报告 4[微信@%^：~lbgzkf1]

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抓党建述职 报告

一、过去一年抓基层党建工作情况

一是坚持先学一步与深学一层结合。落实“第一议题”制度， 深学细悟十九届六中X会和党的XX 精神，坚持学原文、读原著、悟原理深学《谈治国理政》第四卷，开展各类宣讲 3300 余场， 各级党组织和广大党员衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

二是坚持扛责上肩与传导压力结合。召开市委常委会会议、四大班子月例会、党委部门例会研究党建，常态调研基层党建工作。对各领域党组织书记逢训必考、排序通报、压实责任。推行村级各类组织向村党组织半年报告。

三是坚持大抓基层与狠抓信访结合。认真学习省委主要负责同志在我市接访传递的人民情怀、群众观念和务实作风，把信访工作纳入党建工作整体布局，本人带头开展接访、阅批群众来信， 带动市县领导干部接访下访、包案领办信访事项，并持续跟踪化解。

四是坚持创新治理与为民服务结合。推进党建引领信用村建

设，深化为民服务“送到家”，落实发展集体经济激励办法，试点村党组织领办合作社，培育 50 万元以上强村 168 个。非公领域党组织覆盖率、单独组建率居全省前列，党员电教片评比获奖数居全省第二。开展“我为群众办实事”，完成 44 项重点民生项目。向市人大代表、市政协委员征集“民生大事”和“关键小事”项目，列出清单，分类实施。

五是坚持圆满换届与建强队伍结合。指导县乡实施“选青推优”计划，乡镇党委换届流程图做法全省推广。1203 名村级后备干部进入“两委”班子，乡村换届各项指标全部达标。王於昌、 萧县蓝天救援队党支部获评全国优秀共产党员、全国先进基层党组织。

二、新一年抓基层党建工作主要措施

一是创新载体，增强本领。坚持第一议题制度，持续深入学习党的二十精神和《谈治国理政》第四卷，扎实开展总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动理论武装走深走实、见 真见效。贯彻落实全国组织部长会议精神，围绕三产协同、双招双引、基层治理等，谋划有效载体抓手，选派优秀干部人才到沪苏浙挂职锻炼，以高质量党建引领高质量发展。

二是提质增效，建强堡垒。实施党支部建设提升行动，常态整顿软弱涣散村党组织，增强各领域基层党组织政治功能和组织

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力凝聚力。探索产业链供应链创新链党建，加强产业党建共同体建设，党群共建、资源共享、生产共促，促进企业抱团发展，提 升“两个覆盖”质量。

三是严实并重，激励担当。聚焦省委“一改两为五做到”要求，制定乡村干部职责清单，推行村（社区）干部承诺践诺，组织开展好支书“擂台比武”，更好激励担当作为。落实基层党建重点考核信访工作制度，将心比心化解事关群众切身利益的信访问题。深化党建引领信用村建设，推广村党组织领办合作社等做法，发展壮大村级集体经济，为乡村振兴打好基础。[微信：*@lbgzkf1]

抓党建述职报告 5

网络[微~%信：lbgzkf1]

抓党建述职 报告

一、过去一年抓基层党建工作情况

一是压实责任，强化示范引领。带头扛牢政治责任，落实党支部工作联系点制度，研究出台《蚌埠市发展党员工作责任追究办法（试行）》。带头指导换届，圆满完成乡村两级换届，我市 乡镇党委换届工作做法在中组部《组工信息》刊发。

二是对标对表，狠抓理论武装。按照“六个进一步”要求巩 固深化党史学习教育成果，采取多种形式抓实党的十九届六中X会、《谈治国理政》第四卷、党的 XX 精神学习，先后 5 次到高校、镇、村开展宣讲。构建“基地+载体+平台”党史学习教育体系，实施“小郎中”骨干培训工程，开展“万名党员技能提升” 行动。全年举办各类培训班 548 期，培训 4.5 万人次，就业对接

服务 2.7 万人。

三是提质增效，实施“四大行动”。实施农村党建“五强五增”行动，扎实推进党建引领信用村建设，集体经济强村占比达28.7%。实施城市党建“三减三增三提升”行动，社区物业党建联建相关做法被《改革内参》刊发。实施机关党建“四聚焦四提

升”行动，推动党建和业务工作同频共振。实施非公党建“四抓 四促”行动，为企业解决各类问题 1661 个。[微信@*：lbgzkf1]

四是服务群众，一线破解难题。以自然村庄和城市住宅小区为单元，全面推行“一组一会、五治融合”基层社会治理新模式， 发挥 4915 个“一组一会”情况清、人员熟的优势，民主协商、[微信：*~@lbgzkf1]

五治并用，排查调处矛盾纠纷 17901 个。该做法被评为 2021 年度全国地方全面深化改革典型案例。常态化开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧、我为群众办实事”实践活动，全年为基层办实事、解难事 2.3 万件。我本人公开接访、带案下访，组织办理人民网留言，阅批和督办的信访事项均已办结。

二、新一年抓基层党建工作主要措施

一是强化政治引领，筑牢思想根基。持续抓好党的 XX 精神和《谈治国理政》第四卷学习，扎实开展总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈抓好新时代党的创新理论武 装，教育引导广大党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行 “两个维护”。

二是强化组织功能，推动全面过硬。牢固树立大抓基层导向， 持续深化“1+4”工作法和组织生活“5+X”模式，深入实施党支部建设提升行动，推深做实“四大行动”，统筹推动各领域基层党建均衡发展，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿，推动基层

[微信：@lbgzkf1]

党组织全面进步、全面过硬。[微*信：lbgzkf1]

三是强化作用发挥，凝聚发展合力。推动“一组一会、五治融合”基层社会治理新模式与“一述两评三议事”村情报告会制度、“四议两公开”工作法有机融合，构建“党建+信访”机制，坚持真抓实干，改进工作作风，为民办实事、为企优环境。

四是强化结果运用，抓好责任落实。带头谋划、部署、推动、[微#信：lbgzkf1]

督促，层层传导压力，逐级压实责任。抓好县乡两级党组织书记党建述职评议，将信访工作纳入基层党建考核内容，考核结果作为评价干部的重要依据。

抓党建述职报告 6[微信*#：lbgzkf1%^~]

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抓党建述职 报告[微信：lbgzkf1]

一、过去一年抓基层党建工作情况[微%信：lbgzkf1]

一是常态化加强政治建设。坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，抓好十九届六中X会、《谈治国理政》 第四卷和党的 XX 精神学习贯彻，教育引导基层党组织和党员衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。深化党史学习教育，精心实施“党旗在基层一线高高飘扬”活动，拓展“我为群众办实事”实践活动成果，1376 个微民生项目已完成 1161 个。[微信@：lbgzkf1]

二是清单化抓好问题整改。针对基层党建存在的突出问题， 制定整改方案，逐项抓好整改。扶持发展村级集体经济，年收入10 万元以上的村比上年增加 124 个，党建引领信用村评定信用

户 1.96 万户、用信金额 3.86 亿元。深化街道体制改革，城市街道实现党建、综治等多网合一。开展“两覆盖两规范两提升”专项行动，突出推进群团工作先行，在非公企业和社会组织组建工青妇组织 5094 个。统筹推进机关、国有企业、公立医院、学校等各领域基层党建，不断取得新进展。

三是精细化建好骨干队伍。圆满完成集中换届任务，新一届

[微信：~@lbgzkf1]

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乡镇党委书记中脱贫攻坚、疫情防控等工作突出的占三分之二， 村党组织书记中致富能手占三分之一，择优遴选一批退伍军人进入村班子，村和社区“两委”成员平均年龄 39.6 岁、38.3 岁。按不低于乡镇副职基本工资平均水平确定村“两委”正职基本报酬，同步较大幅度提高村和社区“两委”成员基本报酬。在省内率先组建市、县党员教育中心，增强党员教育工作力量。《庄台日记》获全省党员教育电视片观摩评比一等奖、最佳摄影奖。

四是制度化推进“党建+信访”工作。出台构建“党建+信访”工作体系的意见，建立党政领导领衔包案化解、信访工作排名亮相等机制，信访季度考核末位的县市区委书记作表态发言， 五老法治诊所、村嫂理事会等做法被《人民日报》报道。

二、新一年抓基层党建工作主要措施[微信：lbgzkf1*]

突出问题导向，层层压实责任，统筹推进各领域基层党建工作。突出“一改两为”，真情为民办实事，完善“党建+信访” 工作机制，坚决遏制进京到省重复访，有效防范集体访，坚决打好信访工作翻身仗；真心为企优环境，做好“党建+经济高质量发展”文章，进一步优化营商环境、强化“双招双引”，推进产业项目落实，把党建成果转化为发展成果。开展“三比”竞赛， 比本领，实行交流比学的练兵制度；比服务，实行好差评比的通报制度；比实绩，实行座次排名的亮相制度，真正树立起以实绩

论英雄，凭实绩用干部的鲜明导向。

抓党建述职报告 7

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抓党建述职 报告

一、过去一年抓基层党建工作情况[微@信#：%lbgzkf1*]

一是压实主体责任。深入一线调研 37 次，住村 2 天，赴基[微信@*：lbgzkf1]

层讲党课 3 次。推动市县领导干部赴支部联系点解决问题 1731

个。上年度述职点出的三个问题已整改并建立长效机制。[微信：^lbgzkf1]

二是做实学习教育。深化党史学习教育，开展党的十九届六中X会、《谈治国理政》第四卷、党的 XX 精神学习宣传活动， 组织专题宣讲 5200 余场次。开展“高质量发展，我们怎么干” 大讨论，着力解决党员干部作风不严不实、精神状态不佳等问题。 各级党组织为民办实事 1.4 万余件。

三是夯实基层基础。高质量完成换届工作，《严明换届纪律“十严禁”》宣传片在全省推广，实现了换届风清气正、风平浪静。深化党支部预警机制，对 7715 个党支部全部实现“红黄蓝” 分类管理，该做法被中组部推介。[微信%：~lbgzkf1]

四是落实重点任务。注重党建引领发展，把“双招双引”作为“一号工程”，举办首届转型发展大会，项目签约 536 亿元。

举办首届发展村级集体经济擂台赛，培育 50 万元以上强村 136

个，积极探索网络化党建引领城乡基层治理创新，凤台县全域推进党建引领信用村试点。出租车行业“红色引擎”做法被中组部

《组工信息》单条采用，快递行业党建获“全国快递物流业党建创新案例”。

五是抓实群众工作。将信访工作作为衡量基层党建成效的重要标准，真心真情真诚服务群众。

二、新一年抓基层党建工作主要措施

一是聚焦主业抓责任。坚持书记抓、抓书记，紧盯各级党委

（党组）书记第一责任人职责，定期研究基层党建工作。建立健全“党建+信访”工作体系，将信访工作与基层党建述职评议考核相结合，压紧压实管党治党责任。

二是围绕中心抓融合。坚持抓党建促发展，立足“产业转型、 城市更新、乡村振兴、生态修复、社会治理”五大攻坚行动，充分发挥基层党组织典型示范引领作用，继续开展党建特色品牌创建，推动工作整体提升。[微^信：lbgzkf1~]

三是突出重点抓落实。扎实推进抓党建促乡村振兴，开展授信强村专项行动，深化乡村人居环境整治。开展优治优服专项行动，加强党建引领住宅小区业委会建设。创新非公党建亮点，开展品牌提升专项行动。推广中安联合煤化公司争创“五型”党组织经验，实施国有企业党建旗帜引领专项行动。

四是注重规范抓提升。巩固基层党组织标准化规范化建设成果，加强基层党建工作督促指导，抓好平台监控、过程管控，做 实支部预警，实行跟踪问效，推动基层党的建设全面进步、全面过硬。[微信%：lbgzkf1]

抓党建述职报告 8[微信^：#lbgzkf1]

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抓党建述职 报告

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一、过去一年抓基层党建工作情况

一是坚决扛起政治责任。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固深化党史学习教育，抓实抓细党的十九届六中X会、《谈治国理政》第四卷和党的 XX 精神学习宣传，组织“举旗帜·送理论”宣讲 5300 多场。建立书

记抓基层党建清单 126 项，结合项目建设“三看三比”，每季度组织县市区委书记现场述职。[微信：lbgzkf1]

二是用心解决急难愁盼。将心比心抓信访，带头阅批群众来信、包案化解重难点信访事项，建立信访件阅批、接访下访、联 系包保、专人专班、研判调度、审查终结、指导督导、约谈问责 等信访工作八项机制。在党建考核中单列信访指标。去年信访工作考核居全省第三。用心用情办实事，实施“我为群众办实事” 项目 900 多项，开展救命钱、放心水、安全粮以及停车难等专项整治。有求必应优服务，打造“亭满意”营商环境，组织遍访企业，逐户建立帮扶档案。

三是切实发挥组织优势。在农村，坚持抓党建促乡村振兴，

市县乡村换届实现“五好”目标，乡村（街居）书记市级培训全覆盖。坚持抓小岗促全市，实施集体经济强村行动，开展 3 项国字号农村改革试点，全市 22%的村开展党建引领信用村建设，村企联建实现全覆盖，全国农村集体产权制度改革推进会在我市召开，与省农信社签订 800 亿元的全省首个金融服务乡村振兴战略合作协议，成功发行全国首单“权益出资+乡村振兴”债券。在城市，坚持抓党建促社会治理，深化星级支部创评和“红色汇治”工程，着力解决“两张皮”问题，提升治理效能。在企业， 坚持抓党建促做强做大，实施非公党建“提质扩面”工程，组建产业链党建联盟，重点抓好百亿企业和项目党建工作，全省非公党建会议在我市召开。

二、新一年抓基层党建工作主要措施

一是以更高站位扛责任。深化书记抓基层党建“1+N”个性化清单，持续开展季度述职，开展“整乡推进、整县提升”示范 创建。全面落实“一改两为五做到”要求，开展信访问题“大排 查、大起底、大化解”行动，实现进京访、赴省访总量下降、满 意度提升。

二是以更高标准夯基础。巩固拓展党史学习教育成果，深化星级支部创建，打造智慧党建平台，开展亮党旗党徽、亮党的阵地、亮党的声音、亮党的活动、亮党的荣誉、亮党建品牌“六亮”

行动，扩大党的组织和工作覆盖面，增强政治功能和组织力。

三是以更大力度强引领。实施三次产业高质量协同发展行动，抓好小岗乡村振兴示范创建，落实强村行动三年计划，选择60%的村开展党建引领信用村建设，提升 50 万元以上集体经济强村占比。实施城乡治理提效行动，深化党建引领城乡网格治理， 实施“红色物业”建设三年行动计划，探索建立志愿服务积分嘉许体系。实施“党建聚链·助企发展”行动，成立八大产业链党委，打造链上党建升级版。[微%信#*：lbgzkf1]

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抓党建述职报告 9[微信：lbgzkf1]

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抓党建述职 报告

一、过去一年抓基层党建工作情况

一是自觉扛责任。把基层党建作为绿色振兴赶超发展基础工程，研究集中换届、基层治理等重点工作，42 次调研督导基层党建，并实行清单化、闭环式落实机制。为提高换届后乡镇党委书记本领，在全市乡镇党委书记培训班上提出练就“五把刷子” 要求。精心谋划村（社区）“两委”换届，要求把各环节的工作量实起来、工作严起来。为贯彻省第十一次党代会部署，谋划实施了“党建引领城市基层治理”“干部拜师学艺”等一批重点课题。坚持改革思维，部署深化乡镇和街道管理体制改革文章。

二是着力强基础。选优配强基层党组织带头人，全市 130 个

乡镇党委班子成员换届后全部为大专以上学历，平均年龄 38.8

岁、较上届降低 2.8 岁；在全市 1808 个村、138 个社区力推 1 村 1 名全日制大学生，1 村（社区）1 名 30 岁以下团支部书记、1 名 35 岁以下妇联主席的“三个一”配备，换届后 60%的村干具

有大专以上学历，45%的村至少有 1 名全日制大学生，正职平均

年龄较上届降低 8.8 岁。非公党建“映山红”品牌被《党建》作

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为创新案例推介，非公党建指导站实体化运转及“问题帮办”机制全省推广。

三是注重提质效。把抓党建与群众信访工作紧密结合，着力解决群众合理诉求，从 8 月份开始，开展“重诺言、畅两信、决诉求”工作，建立群众诉求早受理、早处置、早协调、早解决机制。专项整治村级挂牌、AAA、公众号、QQ 群管理“多杂乱” 问题，清理牌子 3 万余块、工作群 3000 余个。[微信~^@：lbgzkf1]

二、新一年抓基层党建工作主要措施

认真履行第一责任人职责，把政治建设摆在首位，将衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”具体体现在加强基层党建成效上。一是坚持问题导向，常态化摸排问题，运用“清单+ 闭环”推动问题整改。二是深入推进“重畅决”工作，在村干部中开展“激浊扬清”专项行动。三是发展乡村产业，拓宽增加村级集体经济收入渠道。四是健全基层党建重点考核信访和以信访问题解决检视干部党性机制。五是聚焦“一改两为五做到”，推深做实“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“五问六 安—奋勇争先大讨论”活动，立志干就干最好。

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一、过去一年抓基层党建工作情况

一是抓学习教育，强化思想引领。主持制定贯彻总书记关于长三角“白菜心”重要指示的意见，报经省委转发实 施。深入学习贯彻党的十九届六中X会精神和党的 XX 精神，以为民办实事为落脚点，实施 360 项重点民生项目。

二是抓资源整合，推动重心下移。召开会议专题部署城乡网格化服务管理工作。持续深化街道体制改革，增强“五办三中心”功能，调剂 124 名事业编制给街道。将 62 个基层信息系统

整合至一个平台，社区系统使用人员平均减少 4.6 人，中组部推介有关做法。在全省率先完成镇村换届，村（社区）书记、主任全部“一肩挑”。实施农村集体经济高质量发展三年行动计划， 村均经营性收入 58.05 万元，三年翻了一番。

三是抓矛盾化解，解决群众诉求。在近三年集中化解 24 个

“烂尾楼”的基础上，成功化解剩余 5 个中的 4 个。组织开展 2

轮积案化解攻坚行动，化解率达 94.9%，居全省前列。

四是抓考核问责，压实党建责任。上一年度述职评议查摆[微信%：#lbgzkf1^]

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的问题全部整改完成。8 次将基层党建工作纳入市委日常考核， 对 9 个单位党组织进行了问责。

二、新一年抓基层党建工作主要措施

一是突出主责主业，推动责任落实。认真履行第一责任人责任，带头研究谋划基层党建工作。认真抓好党的 XX 精神学习宣传贯彻工作。围绕总书记赋予我们的打造长三角“白菜 心”新发展定位，经常学习对照，持续转化落实。加大基层党建在年度考核、日常考核中的权重，层层传导压力。[微#@信：lbgzkf1*]

二是突出强基固本，注重作用发挥。深化乡镇街道体制改革， 完善基层机构职能体系，提升城乡网格化服务管理精细化水平。纵深推进党建引领信用村建设，分领域开展“红色信贷助力”行动。持续推进“培强扶优消薄”工程，力争村均经营性收入突破70 万元。改进和创新党员教育管理方式。[微信：#lbgzkf1%]

三是突出作风建设，激励担当作为。加强日常监督，严厉整治不作为、不担当等作风问题。优化干部考核、工作检查相关制度，健全正向激励和容错纠错机制，激励广大党员干部忠诚尽职、奋勇争先。[微%信@：lbgzkf1]

四是突出信访工作，提升党建实效。加强领导干部接访下访工作，建立信访工作联系点制度，健全阅批群众信访件制度，及时解决群众反映问题。构建“党建+信访”、“清单+闭环”等四[微~信：#*^lbgzkf1]

项工作机制，确保写信真管用、接访不走过场。探索建立救助帮扶机制，解决城市困难群众实际问题。

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一、过去一年抓基层党建工作情况

一是抓党建强政治。以学习《谈治国理政》第四卷为主线， 以“共读一本书、共建一座城”理念实施“共读计划”，从 9 月开始每周线上直播讲读一本书，线下连续五年举办政治理论闭卷测试，推动全市党员干部精思细研党的十九届六中X会精神和党的 XX 精神，学深悟透总书记新时代中国特色社会主义思想。

二是抓党建助发展。拓展“我为群众办实事”实践活动成果， 出台服务企业“1%工作法”“畅聊早餐会”“紫云英人才计划”、网上政策超市等一批惠企便民举措，实施“我为群众办实事”项目 3600 余个。推进党建引领信用村建设，采取每村“1 名老同志+1 名科技特派员+1 个商会组织”模式试点党组织领办合作社，50 万元以上集体经济强村达 1/3。在非公企业实施的“找党员、建支部”专项行动和建设“机关+企业”党建联合体的做法，分别被中组部《全国基层组织建设工作情况通报》刊载、

《人民日报》点赞，“红色动能”品牌在全省推广。

三是抓党建促治理。成立市委群众工作领导小组，建立“市

民心声”网络问政民情收集平台、群众工作民意分析平台，市委常委会每月听取 1 次群众诉求分析报告，构建党建引领的常态化、智慧化、精准化新时代群众工作机制。深化以“党组织对群众有求必应、群众对党组织一呼百应”为主题的“两应”党组织建设，做到哪里有群众、哪里就有党的群众工作。实施信访积案化解“百案攻坚”专项行动，推动信访积案高质高效化解。打好体制改革、网格党建、红色物业“组合拳”，街道社区党组织化解矛盾隐患能力显著提升。[微@信%：lbgzkf1]

二、新一年抓基层党建工作主要措施

一是在压实责任上聚焦用力。坚持融入业务抓党建，落实述职评议、书记领办项目等制度，压紧压实基层党建责任。在机关、中小学校、公办医院、国有企业等领域组织实施一轮整改提升专项行动，推动党建质量整体提升。

二是在品牌建设上聚焦用力。推深做实“机关联系基层、干部联系群众”工作，进一步密切党群干群关系，建强基层党组织， 实现“党组织对群众有求必应、群众对党组织一呼百应”目标， 打响“双联双应”党建品牌。

三是在引领发展上聚焦用力。牢固树立党建抓实了就是生产力、抓细了就是凝聚力、抓强了就是战斗力的鲜明导向，坚持党建引领乡村振兴，大力推进城市党建“强基领航”工程、非公党

建“双创双提升”工程，依托各类涉企服务平台做好“党建+” 文章，推动党建工作融入经济发展关键节点。

四是在群众工作上聚焦用力。深化构建“一领三化”新时代群众工作机制，将改进人民信访工作纳入抓基层党建述职评议考核。健全以党群服务中心为主阵地的基层服务矩阵，巩固拓展街道管理体制改革，强化干部作风建设，提升党建引领群众工作水平。

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一、过去一年抓基层党建工作情况

一是聚焦主责主业，扎实履职尽责。先后主持召开市委常委会会议研究党建问题 36 个，调研基层党建 40 余次，先后赴基层

党建联系点走访、住村调研 3 次，并深入党支部工作联系点宣讲党的十九届六中X会精神。抓实党史学习教育，创新开展“学党史、铸铁军、开新局”专项行动，市级落实“我为群众办实事” 项目 157 个。上年度述职评议查摆点评、巡视督查反馈的基层党建问题整改到位。[微@信#：%lbgzkf1]

二是聚焦提质增效，做实“三抓三提”。抓支部提质，出台发展党员县级执纪执法部门联合审查办法和农村基层干部近亲属入党考察、预审及备案办法，健全党员“1+N”联系服务机制。抓领域提标，扩面党建引领信用村建设，所有村级集体经济达10 万元以上，其中经济强村占 25.1%；实施党建引领基层治理“三级同创”示范工程，创新开展“群团扎根、党建提升”行动， 加强与沪苏浙地区非公党建工作对接交流。抓整体提升，开展庆祝建党 100 周年系列活动，圆满完成市县乡党委和村（社区）“两

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委”换届工作。

三是聚焦解决问题，抓实信访为民。主持召开市委常委会会议、专题会议等研究部署信访工作。建立市级领导联系信访问题相对突出的乡镇（街道）制度，坚持“温暖星期一”制度即乡镇党政主要领导周一接访下访，打造县级“一站式”信访矛盾调处化解中心。

二、新一年抓基层党建工作主要措施

一是以更高标准抓基层打基础。持续加强党支部标准化规范化建设，整顿软弱涣散基层党组织。开展党建引领乡村振兴“走在前、创示范”行动，集成扶持一批村集体经济年经营性收入达100 万元以上。

二是以更实举措统筹推进各领域党建工作。持续加强乡镇

（街道）、村（社区）党组织书记队伍建设。推进“多网合一”， 逐步配齐配强网格员，并纳入社区工作者队伍管理，优化网格化治理。[微信：#lbgzkf1*]

三是以更大力度推进基层党建重点考核信访工作。构建“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”和“专项整治+系统治 理”等机制，持续推进重复信访化解和信访积案专项攻坚，真正做到“接访不走过场、写信真管用”。

四是以更高水平党建引领高质量发展。坚决贯彻省委“一改

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两为五做到”要求，扎实推进学“两湖”、提标杆，强信心、促 跨越，开展“党建+营商环境建设”工作，进一步拉高标杆，求真抓实，奋力担当，奋勇争先，为建设现代化美好 XX 作出宣城贡献。

抓党建述职报告 13

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一、过去一年抓基层党建工作情况

一是把方向，强化政治统领。紧扣喜迎 XX、奋进新征程为主线，严格执行“第一议题”制度，持续实施党员教育培训“万千工程”，引导全市上下学党史、悟思想、办实事、开新局，衷 心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

二是抓关键，强化基本建设。抓住关键人，实施“能人回引” 工程，集中换届选优配强基层党组织带头人。抓到关键处，全面完成中央巡视反馈涉及基层党建问题的整改，整顿提升软弱涣散村党组织 15 个，新晋四星级以上党组织 372 个，形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的生动格局。

三是提功能，强化作用发挥。选派 60 余名优秀干部赴沪苏浙等跟班学习；组建来自中科大、中科院、合工大等高校院所的 首批科技服务团，推动落户合作项目 26 个。19 家村企发展联合党委、10 个产业党建联盟带动联建村及村民增收 4500 万元；全市村均集体经济收入 40.97 万元，新增 50 万元以上村 15 个、100

万元以上村 4 个；推进党建引领信用村建设，推动发放信贷 1108

户、2.18 亿元，增长 61.8%、81.7%。带头开展“我为群众办实事”实践活动，组建“同您益起”非公党建联盟，持续实施“社区管家计划”，办结群众微项目 2544 个。坚持接访、批阅来信、

包保积案，在全市推行说“不”提级管理，推动解决问题 300 多个，入选长三角地区机关党建共建共享一体化项目。

四是当主角，强化责任落实。对照《市委落实全面从严治党主体责任清单》，召开全面从严治党专题会议、抓基层党建述职 评议会，研究党建重点工作，主体责任、监督责任、第一责任和“一岗双责”协同落实。

二、新一年抓基层党建工作主要措施

一是实施铸魂工程，强化政治功能。持续深化党的 XX 精神学习贯彻，扎实开展总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚决做“两个确立”的衷心拥护者、“两个维护”的忠诚践行者。

二是实施强基工程，严密组织体系。坚定不移把党的全面领导落到实处，推动党支部抓好基本建设、党员发挥好日常作用、支部书记履行好带头职责。创新组织设置，总结推广村企发展联合党委、产业党建联盟做法，更好发挥基层党建共同体作用。

三是实施领航工程，全面提升组织力。在农村，重点围绕乡 村振兴，抓好村级集体经济、党建引领信用村建设，50 万元以

上村占比达 25%；用 3 年时间组织乡镇（村）党组织书记到沪苏浙等先发地区轮训一遍。在城市，重点围绕构建“一委两中心一改革”121 基层治理新模式，突出党建引领社区治理，打造“网络+网格”基层社会治理升级版。在“两新”组织，重点推进“双创两提升”，推动提升“两个覆盖”质量。

四是实施连心工程，全面增强凝聚力。聚焦“一改两为五做到”，对照“六不”找差距，开展作风建设提升年活动，常态化开展“我为群众办实事”，在服务基层、服务群众、服务企业中凝心聚力，不断夯实执政根基。[微信：lbgzkf1^#@]

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一、过去一年抓基层党建工作情况[微信~：lbgzkf1#*%]

一是抓引领促强基。坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习党的十九届六中X会和“七一”重要讲话精神，举办高校党委书记读书班。认真学习贯彻省委加强新一届班子政治建设的决定精神，扎实开展党史学习教育。学习贯彻高校基层党组织工作条例和加强中小学校党建工作意见，夯实基层基础。

二是抓整改促提升。抓好中央巡视反馈意见整改，将上轮述职指出问题纳入其中，省属高校全部按期销号。首次开展高校政治监督谈话和党建“找差距、抓落实、提质量”专项行动，整改 问题 1891 个。

三是抓创新促育人。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，推进“三全育人”试点省建设，在第 27 次全国高校党建会上交流发言。在全国率先出台高校意识形态工作问责办法和分类管理方案。

四是抓信访促稳定。本人带头落实定期接访、重点约访制度。

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加强对高校和市县信访工作的指导，保持教育系统和谐稳定。

五是抓履责促落实。工委会全年研究党建议题 58 个，本人

到基层调研党建工作 34 次。完善高校综合考核和教育督导考核指标，对述职评议考核排名靠后的高校党委书记进行约谈，压实高校和市县责任。在党建引领下，11 所高校 46 个学科进入 ESI 排名前 1%。2021 年省属高校获国家自科和社科基金 613 项，比上年增加 86 项。

二、新一年抓基层党建工作主要措施

一是抓好党的 XX 精神的学习宣传贯彻。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，抓好党的XX 精神学习宣传贯彻，组织符合教育特点、彰显特色的主题宣传活动。

二是抓好中小学校党组织领导的校长负责制实施工作。开展专题调研，制定贯彻落实措施和 5 项配套制度。定期开展调度， 将推进中小学校党组织领导的校长负责制情况纳入市县政府履行教育职责督导考核，压实工作责任。

三是抓好基层党组织组织力提升。实施高校基层党建提质创优三年行动。启动省级第二批高校党建“双创”，培育省级党建示范高校 10 个、标杆院系 50 个、样板支部 500 个，推动党建与事业发展的深度融合。

四是抓好思政课教学改革。在省属高校全面开设“总书记新时代中国特色社会主义思想概论”课。加强省级智慧思政平台、智慧思政课等建设，按时完成思政队伍配备任务。[微*信：lbgzkf1@]

五是抓好意识形态和信访工作。狠抓信访办理质量，破解重 复信访事项难题，坚决维护学校安全。

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抓党建述职 报告

今年以来，按照上级行党委及县委、县政府工作部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在 XX 支行落地生根。全行党员干部以“永争第一、不胜不休”的拼劲， 全力以赴抓党建促业务发展，干事创业的精气神大大提振，有力推动了高质量发展。现将情况报告如下：

一、党建工作开展情况

1.在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领， 切实履行主体责任和第一责任,把党建工作与业务工作同部署、同研究、同督办、同考核，形成齐抓共管的局面。班子成员认真履行一岗双责，带头落实双重组织生活会制度，开展支部书记讲党课和年度述职，将党建工作与分管业务和条线工作紧密结合， 进一步凝聚促进发展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先进基层党组织”，是全省建行“十佳县域支行”。支行营业室是XX 金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。

2.在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地，推进“党员之家”建设，建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记，

5 名基层党支部书记中有 3 名年龄在 40 岁左右，密切了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势，广泛开展谈心谈话活动和家访，倾听干部员工对支行工作和业务发展的意见建议，了解干部员工的思想动态和实际困难， 让干部员工始终感受到党组织的关怀。开展优秀党员与年青员工“结对子”活动，实行一对一帮扶，从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶，帮助青年员工健康成长、快速成才。近年来，有 2 名青年员工光荣加入党组织，17 名青年员工担任网点主管、客户经理和产品经理。

3.在抓党建促业务发展上着力。坚持以党建引领发展、以发展检验党建成果，把党建和业务发展深度融合。一是坚持高目标引领。紧扣等级行、KPI 和工资费用等“三大考核”，强管理促发展，存款、中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标， 力争同业第一。截至目前，主要业务指标位居系统内和同业前列， 一般性存款日均余额市场占比 34.6%，同业第二；日均新增市场占比 37.9%，同业第一；中收市场份额 49.4%，同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融方面，XX 普惠金融产业园成功揭牌，向园区X 家中小微企业投放线下贷款，余额 X 万元，新增 X 万元。住房租赁方面，XX 县保障房系统成功上线，建融家园注册用户新增 X 户。金融科技方面，智慧政务、智慧政法、公益教

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育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场“银税互动推进会”“农民工实名制信息化监管系统推进会”，进一步深化了银政、银企关系，实现银政党建、发展双赢。

4.在充分发展党组织作用上着力。通过“三会一课”、支部主题党日等形式开展自学和集中学习讨论，开展向张富清同志先进事迹学习活动，通过交流心得、抒发感悟，激发全行干事创业热潮。夯实工作载体，同步推进“党员之家”和“职工小家”的建设，把“两家”打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心，最大限度地发挥战斗堡垒作用，各党支部是是联系员工、组织党员、配合党总支部开展各项活动的突击队，各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员，广大党员和员工的潜能得到了尽力释放。

5.在扎紧制度笼子上着力。认真开展落实中央八项规定精神问题专项整治活动，班子成员下基层开展专题调研，强化对作风建设的监督检查，坚决反对和纠正“四风”问题。严格遵循选人用人制度，落实考察对象党风廉政情况审查，任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，制定完善相关规章制度，加强对领导干部的日常监督管理，积极支持和配合巡视工作，抓好巡视发现问题的核实和整改，持续开展党性党风党纪教育，加强廉洁合规从业教育， 开展员工行为排查和三清查，走访信贷客户，开展员工家访，开展案防合规“七个一”活动，扎牢业务发展基础，有力促进了各项工作的落实。

二、当前存在的问题[微信：lbgzkf1#]

回顾 XX 支行一年来的基层党建工作，仍然存在差距和不足： 一是责任落实还有不够。在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲，管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是政治理论及专业知识学习还不够。学习意识不强，学习氛围不浓厚，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识涉及较少，综合素质还有待提高。三是解放思想还不够。支行近年业务发展总体情况不错， 存在小富即安的思想；资产和负债业务结构不合理，负债业务规模大，资产业务规模较小。工作上执行力较强，但是首创精神还不够。

三、下步的工作措施[微%^信：lbgzkf1~]

我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念，切实扛起第一责任，把 XX 支行基层党建工作抓得更加富有成效。

一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任，总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，一级抓

一级、层层抓落实，把党建工作抓实抓细抓到位。

二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策，将党建工作与业务工作有机融合， 以高质量党建推动业务工作高质量发展。

三是下更实功夫加强员工教育和关爱。认真落实员工管控、行为排查，案件防控各项工作要求。继续做好开展员工家访全覆盖，开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划，鼓励员工积极参加学历教育、职称考试和执业资格认证，选拔优秀业务骨干担任客户经理及营运主管，为建 行长远发展储备人才。

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