2022年度落实sxt工作责任制述职报告共五篇

2022年度落实sxt工作责任制述职报告共五篇

2022年度落实意识形态工作责任制述职报告

（共五篇）

（一）

2022年，在区委的正确领导下，作为党支部书记，我带领

支部党员干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕党风廉

政建设工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神

激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将本人2022年落

实意识形态工作责任制情况述职如下：

一'履职工作特色和亮点

本人以对党高度负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作

第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加

强组织领导，塑造坚定政治立场。

（一）思想高度重视

本人紧紧围绕XX区党风廉政建设，结合意识形态工作，努

力健全完善党的统一领导、宣传工作分工明确、各相关科室积极

配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作

的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上

了重要日程。

（二）狠抓责任落实

是科学部署意识形态工作。2022年初，按照区委要求,组织全体党员干部围绕新形势意识形态工作的重点，制定了全年

的意识形态工作计划。从建立意识形态工作协调制度、完善意识

形态工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣

传等工作计划，致力于促进意识形态工作规范化、制度化。二是

详细分解工作责任。明确意识形态工作分工，一把手负总责，全

体党员结合分工抓好工作范围内的意识形态工作。三是坚持监督

检查严要求。做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了

工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部

及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的

工作能力。

（三）注重队伍建设

本人高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、

纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、

具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学

习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加

强党员干部思想建设工作力度，为党风廉政建设工作提供理论保

障。二是坚持学习制度化，将学理论、学业务、党建专题知识讲

座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、活动、心

得和考勤相结合。三是组织开展学习活动，学习总书记系

列重要讲话及党的十九届六中X会、党的大会精神，为党员干

部紧跟上级步伐提供了重要保障。2022年，区纪委党支部全员

开展理论政策学习活动12次，参加上级组织的学习活动5次，参加网络学习2次，理论思想水平不断得到提高。

（四）注重宣传引导

一是高度重视廉政信息报送工作。不断强化对外宣传，坚持

“大宣传、有作为、求发展、创一流”的工作理念，努力使XX

区党风廉政建设的对外宣传工作再上一个新台阶。2022年，共

报送信息稿件20篇，其中XX日报刊发2篇、XX新闻网刊发2

篇、XX纪检监察网刊发12篇、XX纪检监察网刊发4篇。二是多

种形式开展警示教育。组织科级以上领导干部走进XX市看守所,

开展“以案为鉴警剖查改”警示教育活动。召开警示教育大会1

次，开设廉政教育党课3堂，共300余人参加学习。及时转发学

习XX市内外案件通报20余期，警示和教育广大党员干部特别是

领导干部增强防腐拒变的能力。

二、存在主要问题及原因分析

2022年，本人在意识形态工作上做了一些努力，但还存在

着一些薄弱环节，主要是：意识形态工作创新不足，工作方法、

形式、途径还需要进一步改进；意识形态工作的影响力、渗透力、

战斗力还需要进一步提高。之所以会存在这些问题，我认为主要

有以下几个原因：一是理论学习坚持不够。存在以干代学，以忙

挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。二是缺乏深入

调查研究的精神。满足于一知半解，对一些工作遇到的难点问题

解决办法不多，缺乏解决实际问题的决心和力度。三是应用网络

等新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。

三、下一步工作思路及主要措施

下一步，我将按照区委部署，针对存在的问题，进一步落实

意识形态工作责任制，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、

不松手、不缩手。主要从以下几个方面进行努力。

一是强化学习意识。坚定理论自信，深入领会学习要义，增

强学习意识，加强理论学习，努力提高自身的理论素质。坚持领

导干部带头学、党员干部职工个人自主学等方式，将政治理论学

习作为“必修课”纳入全年教育培训计划。

二是强化责任意识。深刻认识意识形态工作的极端重要性,

进一步强化“抓意识形态工作是本职、不抓是渎职、抓不好是失

职”理念，明确“第一责任人”、“直接责任人”责任，书记负总

责，全员配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识

形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态

工作摆上重要日程。

三是强化创新意识。在创新意识形态工作方法上下功夫，不

断探索新的方法。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中

的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。把党的理论、路

线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用

个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，把意识形态

工作做到入情入理、潜移默化。

（二）

2022年以来，本人按照XX市委、XX区委关于落实意识形态

工作责任制的工作要求，结合工作实际，不断强化党管宣传、党

管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，坚决种

好“责任田”、守好“主阵地”，意识形态工作责任制落实成效较

显著。现述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）聚焦思想武装，强化党员干部理论学习

镇党委高度重视意识形态工作，明确落实党委主体责任、党

委书记第一责任人、分管领导直接责任人、班子其他成员“一岗

双责”，每年年初制定工作计划和具体措施，将意识形态工作纳

入镇党委及班子成员民主生活会以及述职报告中，每半年向区委

报告意识形态工作情况。2022年初开展了 2021年度党风廉政、

基层党建和意识形态述职评议考核工作会，并与各单位签订了

《XX镇2022年意识形态工作责任制责任书》，切实抓好意识形

态工作目标任务落实，并对各党组织开展了意识形态考核工作。

2022年，主持召开了研究意识形态工作专题会议2次，党委理

论学习中心组专题学习4次，传达学习全国全区全市宣传思想工

作会议、宣传部长会议精神3次，认真传达学习《中国共产党宣

传工作条例》、党的十九届六中X会、党的大会精神等内容，进一步解放思想。

（二）聚焦社会治理，建设平安XX迈上新台阶

充分利用宣传栏、海报、横幅、LED屏等方式深入开展“扫

黑除恶”宣传工作。共发放“扫黑除恶”宣传资料XX余份、宣

传物品XX余份；开展集中宣传活动共分发“群众安全感”等各

类宣传资料n万余份，发放宣传物品xx份，张贴宣传海报xx

余份，在各社区重点区域粉刷XX条固体标语，横幅XX条，举办

“喜迎党的大会”、XX镇扫黑除恶专项斗争提升群众安全感满

意度暨“四城同创”为主题的文艺晚会46场，镇政府干部工作

日晚上巡逻宣传累计XX多次，营造了良好的社会治安氛围。

（三）聚焦乡村振兴，全面推进乡村振兴战略

针对存在问题开展专题研究部署，坚持立整立改原则，结合

实际形成《XX镇2022年乡村振兴工作宣传计划》，规范乡村振

兴宣传工作。积极开展各项乡村振兴宣传工作，在“平安XX”

AAA公众号宣传《XX镇举行第二期乡村振兴工作培训班》等相

关活动，营造良好的宣传氛围。

（四）聚焦精神文明，创建文明和谐新XX

组织广大党员干部观看红色电影共140人次，积极弘扬爱国

主义精神。在发挥“喜迎党的大会”网上展馆宣传教育中，共

开展了 XX场观看学习活动，宣讲活动XX场，共有XX多名党员

观看节目，网上留言XX多条，营造了良好的宣传教育氛围。在

国庆前后，引导各社区和单位积极利用LED等方式开展庆祝党的大会精神宣传活动，组织广大党员收看党的大会开幕会，开

展升国旗、唱国歌等快闪活动，形成了良好的爱国主题氛围。组

织党员干部率先垂范加强烟花爆竹、秸秆禁燃宣传，共签订XX

多份《拒绝燃放烟花爆竹承诺书》，发放禁燃烟花爆竹倡议书XX

万多份，打赢“蓝天保卫战”取得良好成效。

（五）聚焦阵地建设管理，打造温馨XX家园

一是把握导向，规范舆论宣传。积极召开网络安全工作会议,

组织开展网络阵地巡查，对一些苗头性问题努力做到早预见、早

发现，进一步健全完善舆情监控，提高舆论引导水平。二是强化

载体，占领舆论阵地。积极落实新时代文明实践中心所（站）建

设工作经费，在各社区充分发挥“道德讲堂”、“新时代文明实践

站（所）”作用开展宣讲活动，第一时间把声音传到基层。目前

已开展两百多场宣讲活动，给群众带来了一场解放思想盛宴。同

时组织好各党组织用好管好“学习强国” APP,已和30个党组织

建立了管理关系，激活总数达XX人，个人积分最高达5万分以

±o每个社区均建设有农家书屋和公共服务中心，配套统一标牌

和上墙制度，均配备文化管理员，书屋使用面积达XX平方米以

上，藏书均为XX册以上，进一步丰富了居民文化生活。三是常

态化用好管好“平安XX”AAA公众号。落实专职人员从事宣传

工作，结合平安XX建设，推送关于宣传思想文化和意识形态工

作的微解读、微动态、微评论等，搭建与干部群众沟通交流新平

台，广泛宣传、充分展示平安和谐XX建设新成效。

二、存在的主要问题及原因

（一）阵地建设作用发挥还不够充分

我镇一些便民服务还停留在纸上、墙上，部分社区公共服务

中心的文化书屋没有充分发挥其应有的作用，出现“摆设”的空

壳子现象。究其原因，是对阵地建设和管理还不到位，部分社区

干部没有深刻认识到做好意识形态工作对党的前途命运、国家长

治久安、民族凝聚力和向心力具有重要意义，导致阵地建设出现

了轻“里子”现象。

（二）网络意识形态管理制度还不够完善

提升网络意识形态领域风险防范化解能力，是贯彻落实习近

平总书记重要讲话精神、切实维护我国政治安全的重要举措。完

善网络意识形态管理制度有利于提高风险防范化解能力。我镇虽

统一安排人员审核AAA公众号、各社区AAA公众号发布的内容，

但尚未做好建立健全值班制度、从业人员培训制度、用户管理制

度等，尚未明确通过互联网站、应用程序、论坛、博客、微博、

AAA公众号、网络直播等形式，向公众发布或转载互联网信息时

应当遵守的规定，容易造成权责不明等现象，不利于进一步提升

网络意识形态工作科学化、规范化、制度化水平。

三、下一步工作思路及主要措施

（一）以上率下充分发挥阵地建设作用

充分利用好镇公共服务中心等阵地，传递有温度的党的政策,

为群众提供观看党史教育、红色电影等宣传服务。以上率下，引领各社区公共服务中心做好党建引领服务群众工作，为群众提供

贴心的便民服务。

（二）建立健全网络意识形态管理制度

将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，根据

《XX省委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》和XX市

委、XX区委《重大意识形态领域事件应急处理机制》《贯彻落实

党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案》等文件精神，

结合实际制定我镇网络意识形态管理制度，进一步落实网络意识

形态工作责任制，指导各单位认真把网络意识形态管理工作做细、

做实，严密防范网上不良意识形态渗透，及时有效处置涉及本系

统本单位的各类网络舆情。

（=）

根据集团党委要求，现就履行全面从严治党责任述职如下：

一'履职情况

（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。

一是夯实党委书记第一责任。制定《X年党建工作要点》，

层层签订党务目标责任书；制定落实全面从严治党实施意见及责

任清单，年内召开党建工作会议X次，过硬党支部建设推进会X

次，党建工作推进扎实有力。二是顺利召开X年省委巡视专题民

主生活会，解决在思想政治、作风建设、改革创新、内部管控等

方面存在的问题，取得实实在在的成效。三是制定落实意识形态

工作责任制实施细则和安全风险防控预案，推动意识形态工作落

实落地；组织召开统战工作座谈会、开展“五个一”活动，凝聚

发展共识。

（二）厚植党建根基，提升党建工作质量水平。一是推进党

建品牌工程建设。制定《“一支部一品牌”创建活动实施方案》,

号召全体党员参与到品牌创建中来，围绕“X”品牌主题，结合

各支部业务特点，打造了十余个品牌项目，在协同管理中，发挥

了党建品牌的纽带作用，在攻坚克难中，发挥了党建品牌的凝心

聚力作用。二是规范干部选拔任用程序，持续优化干部队伍结构。

制定《优秀年轻后备人才管理办法》，在规范选拔、培养、考察

等环节的同时，不断给年轻干部搭台子、压担子，80后干部比

例较去年同期的X提升至X%。三是加强并购企业党建工作的指导和监督。制定《党建融合发展工作建议》《投资控股企业党建

工作指南》，通过召开座谈会、现场督导等形式，提高并购企业

党建工作规范化水平。

（三）严抓执纪问责，推进党风廉政建设。一是加强压力传

导，扎实开展述责述廉。组织X家权属单位、X家直属党组织主

要负责人向公司纪委述责述廉，督促领导干部落实主体责任。二

是深化纪检体制改革。建立纪委副书记对应联系制度，印发《纪

委对应联系工作机制的通知》等3项规章制度。三是强化党内监

督。扎实开展内部巡察，完成X家权属二级单位巡察，X家权属

二级单位巡察“回头看”，发现X个方面X个问题，提出整改意

见X条，送达《再监督建议书》X份。四是严抓执纪问责。截至

目前受理并处置问题线索X件，立案审查X件，运用监督执纪“四

种形态”处理X人次，发挥执纪问责震慑作用。五是开展工作作

风专项整治活动，整治信访举报处理工作中形式主义、官僚主义，

加强对信访举报处置的管控，确保处置工作提质增效。

二、 存在的主要问题

（一）全面从严责任压得不够实。随着公司的规模增长、业

务拓展，面对发展中出现的风险和困难，解决问题的措施有限，

缺乏创造性的开展工作，落实全面从严治党要求的方法单一，压

力传导出现递减。作为党委书记与班子成员之间交流党建工作少,

基层调研不够深入，倾听基层声音不够全面，针对工作落实方面

出现的问题，没有耐心细致的研究，挖根源、找症结不够精准。

（二）抓党员教育管理存在差距。在平时工作中对党员干部

教育管理不到位，对党员的思想教育抓得不紧，仅仅满足按照规

定动作进行部署，缺乏主动过问、亲自指导，致使部分基层单位

重视程度不够，墨守成规，创新能力薄弱，在党员教育管理方面

缺乏“硬”措施、“硬”指标；个别党员政治敏感性不足，面对

新发展、新要求、新架构，思想转变慢，学习不够全面，工作细

节不够严谨，标准不高，要求不严。

（三）推进党风廉政建设存在短板。监督执纪过程中，对于

典型案例资源的利用没有达到预期效果，党风廉政建设理论研究

方面下的功夫少、思考少、成果少，监督执纪的切入点和着力点

找的还不够准确。从严执纪的震慑作用发挥不够明显，部分基层

管理人员对制度规定缺乏足够敬畏，没有紧跟新形势的要求。在

监督执纪范围方面，“以点带面”的监督模式较多，覆盖面不够

广。

三' 工作措施

（一）加强理论学习教育，提高履职能力。一是保持高度的

政治敏锐性，严格落实理论学习制度，持续提升党委班子理论水

平，抓牢契合企业发展的着力点。二是牢固树立正确的发展观、

政绩观，对照上级工作要求，牢牢把握公司发展战略定位，坚决

服从集团发展战略，紧紧围绕中心任务，坚定不移发展好主业。

（二）强化从严治党，提升基层规范化水平。一是制定党风

廉政建设和反腐败工作年度计划，层层签订全面从严治党责任书,按照《X考核办法》，对责任落实进行检查考核，强化结果运用。

二是强化基层调研。坚持问题导向抓党建，梳理基层党建问题清

单，加大对基层党建的指导力度，通过督导、检查、考核，实现

党建工作和生产经营的有效结合，避免出现两张皮现象。三是强

化新并购企业党的建设，探索党建工作创新路径，发挥党建引领

作用，实现思想同向、问题共商、团队共融、成果共鉴、资源共

享。

（三）持续深化党风廉政建设，营造良好政治生态。一是进

一步优化内部监督执纪措施，完善纪委对应联系工作机制，建立

投资并购单位监督执纪新模式，构建科学高效的廉洁风险防控体

系。二是深入开展作风建设专项整治、述责述廉、廉政谈话等工

作，分阶段开展对总部部室负责人、权属单位领导班子成员的廉

政谈话工作。三是有序开展内部巡察，扎实做好巡察“后半篇文

章”。年内计划对X的X家权属单位开展内部巡察，及其X家权

属单位的巡察“回头看”工作，定期开展纪检监察结果通报，打

好整改落实“组合拳”。四是紧跟项目建设，做好廉洁教育，在

工程项目进场初期，及时跟进廉洁从业教育、畅通监督渠道，让

廉洁意识提前入脑，让监督措施提前就位。

（四）

2022年，本人在XX区委的正确领导下，认真贯彻落实中央、

XX省和市委的部署要求，通过落实意识形态工作责任制，强化

分局领导班子政治担当，强化思想教育，强化舆论引导，强化市

场监管，凝聚起了推进市场监督管理工作的强大合力，有力推动

了意识形态工作落实见效。现做如下述职：

一、履职工作特色和亮点

（一）强化组织领导，压实新形势下意识形态工作责任

本人坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重

要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目

标管理，做到意识形态工作与党的建设工作统筹谋划，整体推进,

确保责任落实。本人先后组织分局领导班子研究意识形态工作2

次，共同研讨分析意识形态领域形势，牢牢把握意识形态工作的

主动权。认真制定了《XX市市场监督管理局XX分局2022年网

络意识形态工作实施方案》，安排专人具体负责抓好意识形态日

常引导、舆情监控、信息收集等工作，及时处置各类网络舆情,

确保意识形态领域安全管理全覆盖。

（二）扎实开展学习，用总书记新时代中国特色社会主义思

想武装头脑

本人坚持把学习教育贯穿工作始终，创新学习形式，丰富学

习载体，切实加强党员干部思想政治建设。一是按照XX区委要

求，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展党的十九届六中X会、党的大会精神作为一项重大政治任务。

同时要求党员干部认真听取群众在工作中提出的意见和建议，针

对群众反映强烈的问题开展自查自纠，深入自查反思，人人列出

自查清单。二是坚持把“改”字贯穿始终，注重将学习教育、调

查研究和检视反思发现的问题纳入其中，对群众反映的问题、上

级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办

法和整改措施，能够当下改的，立行立改、即知即改，明确阶段

目标，持续推动整改，针对一些干部存在的对新政策、新规定掌

握不够透彻、不善于学习新知识等7个问题，目前已按照要求全

部整改完成。

（三）加强宣传引导，引领社会舆论向正确的方向发展

一是加强网络管理。加强网络舆情监控和引导，定期搜集各

主要网站、论坛的各种舆情，加强正面引导，积极回应社会关切，

及时澄清工作中的有关问题。今年以来我分局共处理政府热线等

投诉咨询举报XX件，均及时回复，并对当事人进行了政策宣传。

二是本人不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，

扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的

道德风尚。先后组织党员集中学习6次，深入XX镇XX社区开展

精准扶贫活动XX次，共为脱贫户发放慰问品合计约XX元。

二、 存在的主要问题及原因分析

回顾一年来，本人虽然在意识形态方面做了一定的工作，但

是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距，主要表现在:

（一）政治理论学习自觉性、主动性、系统性不够

理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业

余时间开展系统学习还不够，比如在支部学习、专题研讨会准备

不充分。

（二）对外宣传力度还需进一步加大

市场监管业务工作宣传得多，对弘扬传统美德、精神文明创

建、主流文化思想内容宣传较少，向上级党委报送的新闻稿数量

不多，宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高。

（三）群众意识有待进一步加强

平时习惯于坐办公室，与企业和群众沟通少，在向企业和群

众宣传思想工作方面有待提高。

产生问题的原因主要有：

一是意识形态工作监察检查不到位，没有把意识形态工作纳

入党建工作责任制和党员干部年终绩效考核的主要内容。

二是对外宣传力度不大。没有探索对外网络宣传和管理办法,

扩大对外宣传渠道。

三是没能做到统筹兼顾。没有把意识形态工作有效融入到推

动经济社会发展中，工作方式方法上还有欠缺。

四、下一步工作思路及主要措施

下一步，本人将紧紧围绕党的大会报告中提出的意识形态

领域新思想新论断，在上级党委的坚强领导下，深入学习宣传贯

彻党大会精神和总书记新时代中国特色社会主义思想，继续把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，切实推动意识形态工作

责任落细落实、落地生效。

一是持续开展学习，始终坚持党的领导。深入推进“两学一

做”学习教育制度化、常态化，坚持党支部机关学习制度，深入

学习党的大会精神和总书记中国特色社会主义思想，拥护“两

个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维

护”。更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以总书记同志为

核心的党中央保持高度一致，自觉将XX区委区政府的领导贯穿

于市场监管工作各方面，确保意识形态工作始终保持正确的方向。

二是持续深化认识，全面落实工作责任制。教育引导党员干

部坚定理想信念，强化政治担当，自觉用总书记新时代中国特色

社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。按照全面落实从

严治党要求，进一步规范党内政治生活，始终把纪律规矩挺在前

面，把党的教育融入日常、严在经常，确保意识形态工作责任制

始终得到有效落实。

三是加强队伍管理，增强领导班子和党员干部队伍的工作合

力。进一步强化工作责任，将意识形态工作、党建工作与业务工

作有机结合起来，充分发挥党组织战斗力和凝聚力，增强党员先

锋模范带头作用。

（五）

2022年，本人按照区委关于落实意识形态工作责任制的要

求，结合区委办公室工作实际，紧紧围绕XX主题教育，深入学

习贯彻党的大会精神和总书记新时代中国特色社会主义思想,

狠抓党员干部思想政治教育，扎实推进意识形态工作，有力地促

进了各项工作的开展。现将有关情况述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）科学组织，落实责任，打好意识形态工作主动战。将

意识形态工作纳入重要议事日程，深入做好意识形态思想工作,

牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。在全面落实意识形态工作

责任制要求基础上，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入

领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民

主生活会和述职报告的重要内容。

（二）强化领导职责，明确责任分工。始终把意识形态工作

纳入办公室日常工作和党的建设总体布局，进行同部署、同推进、

同落实、同检查。通过组织召开办公室领导班子会议、支委会、

党员大会等会议，领导和支持意识形态职责。领导班子其他成员

严格按照“一岗双责”的要求，着力抓好分管工作和部门的意识

形态工作。

（三）认真组织学习，不断提高认识。结合“两学一做”学

习教育常态化制度化和开展“XX”主题教育，把意识形态纳入学习内容，通过“三会一课”、专题学习研讨、学习强国等形式，

深入学习党的大会精神和总书记新时代中国特色社会主义思

想，认真学习区委下发的《意识形态工作联席会议制度》《意识

形态工作督查制度》等一系列制度性文件。2022年共开展理论

学习4次，并参与了基层党建、党风廉政和意识形态述职评议考

核工作。

（四）加强队伍建设，激发做好意识形态工作的新动力。坚

持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结

合起来，充分发挥办公室主体作用，不断激发党员干部主体意识，

按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导,

强化意识形态责任制。通过每月党日活动等方式加强对党员理想

信念、社会主义意识形态的学习教育，提高党员干部立足本职工

作，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识，不断提高联

系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。

（五）突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得

新进展。一是广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入社区开

展“一对一”结对帮扶、“在职党员到社区服务报到”活动，慰

问了各社区的生活困难党员XX名、老党员XX名、老干部XX名。

二是做好舆情监测和舆论引导。实行领导带班24小时值班和零

报告制度，及时稳妥处置苗头性、突发性、群体性、极端性问题。

三是以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设,

做好办公室清洁卫生，做到物品摆放有序，大力倡导文明新风。

二、 存在的主要问题和原因分析

（一）政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强。

理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时

间开展系统学习还不够，同时联系实际开展意识形态的方式还有

待丰富，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。

（二）工作能力有待提升。对实际情况的掌握不够深、不够

透，“布置工作相对较多，沟通交流相对较少；听汇报相对较多，

下基层了解相对较少”的现象仍然存在；存在片面强调实际工作,

忽视意识形态工作的情况，没有将实际工作和意识形态工作协调

起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手

软”现象。

（三）对外宣传工作还需进一步加强。阵地意识不强，宣传

思想文化阵地薄弱，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用，

宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

三、下一步工作思路及主要措施

（一）加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方

向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策

看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党

建工作和办公室日常工作当中去。

（二）强化担当意识和战斗意识。一是加强正面宣传，加强

精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实，形成

良好氛围。二是强化思想引领，切实加强党员干部思想理论建设。紧紧围绕“两学一做”学习教育，以落实“三会一课”制度为依

托，认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想，学习D章党

规，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

（三）加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想文

化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工

作。老笔杆子laobiganzi文库会员价格限时优惠中，每天更新材料，有意加入请联系