2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告

2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告

现将本人履行基层党建工作职责情况报告如下：

一、履职尽责情况

（一）强抓认识促学习。组织党员干部深入学习总书记关于党的建设重要思想，明确党建工作是一切工作的“源头水”“定盘星”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念。在工作中毫不动摇、不折不扣地贯彻落实中省市区各项决策部署，带头深刻把握“两个确立”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全年研究党建工作xx次。以局党委理论学习中心组为主体，组织党委班子深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。全年累计开展集体学习xx次，集体研讨xx次。

（二）强抓组织夯责任。坚持以党的政治建设为统领，以模范机关创建工作为载体，全力打造“五个过硬”机关。按要求成立局机关党委、机关纪委，并根据单位党员干部数量增设机关第三党支部，开展支部规范化、标准化建设。选拔优秀干部担任支部委员，夯实党建工作责任，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

（三）强抓管理提质量。带头严肃党内政治生活，以普通党员身份参加所在支部组织生活会，履行党员职责。严格落实党员量化积分制和“红黄榜”管理制度，提升责任意识和务实作风。严把党员发展入口关，2023年共培养入党积极分子xx人，发展预备党员xx人、转正xx人。各支部结合“三会一课”“主题党日”组织党员部深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记历次来xx考察重要讲话重要指示精神，全年累计开展党课、讲坛xx余次，参加学习教育、警示教育xx余人次。

（四）强抓清廉守底线。切实履行党委书记党风廉政建设第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。以深入推进“清廉机关”建设为抓手，开展作风建设专项行动、纪律教育学习宣传月活动，持续规范xx监管，严守安全底线。经常性开展谈心谈话，深化运用监督执纪“四种形态”，全年党纪处分xx人。组织召开民主生活会xx次、组织生活会xx次。

（五）强抓引领助发展。持续推进“党建＋”模式，提升党建与业务融合度、支持度。2023年……（业务工作成效）

二、存在的主要问题及原因

存在的主要问题：一是个别党支部在推动党建工作进展上发力不足，工作主动性不够。二是党建引领作用发挥不足，党建与业务结合度有待进一步提升。

对于以上存在的不足，分析原因主要有三个方面：一是对党建工作重要性认识不足。没有正确理解党是一切工作领导核心的重要意义，重业务、轻党建思想还一定程度存在。二是对党建工作思考不够。对党建工作如何开展、如何创新、如何引领缺乏系统思考，不能将理论与工作实际结合起来。三是党建工作任务压力传导不到位。局党委对支部党建工作缺乏系统指导，工作督查问效力度不够。

三、下一步工作打算

（一）全面提升党建工作认识。局党委要切实扛起党建主要责任，班子成员扎实履行一岗双责，推动党建工作认识上台阶，全面发挥党建引领作用，打造坚实的基层党组织，塑造忠诚、干净、担当的先锋党员战士。

（二）系统研究分解党建任务。局党委根据自身工作实际详细研究本单位党建工作任务，细化任务清单，引导支部将党建工作与业务工作相结合，激发党建活力，指导党支部高质量完成工作任务。

（三）压实支部党建工作责任。持续开展党建督导检查，采取限期整改、跟踪问效、严肃追责等方式，切实把责任传导任务落到实处，确保工作成效。