2023年机关党委书记基层党建述职报告

2023年机关党委书记基层党建述职报告

2023年机关D委书记基层D建述职报告

按照要求，现就机关2023年D建工作报告如下：

一、履职情况

一年来，机关D委扣紧中心工作，认真落实中央和省市关于加强基层D建工作的部署要求，扎实履行D建主责，干好D建主业，以主题教育和基层D组织标准化、规范化为引领，以提升机关D组织政治功能和组织力为重点，压实责任、创新举措、务求实效，着力推动各基层D组织全面提升、全面过硬。

一是强基础、激活力，建好建强组织堡垒。一是以主题教育、D组织书记述职评议、“三会一课”、D员活动日为抓手，组织D员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，深入学习D的大会精神，持续推动理论武装走深走实；二是严格落实《中国共产D支部工作条例（试行）》等制度，不断加强支部建设，完成D组织换届选举，将所属个D支部班子配备齐全；三是进一步规范D员队伍管理，今年按照程序新发展D员10名，D员素质进一步提升；四是扎实推进主题教育，各支部领导干部带头讲D课，围绕规定动作开展研讨。深入开展基层调研，高质量召开民主生活会，积极检视问题并制定整改措施，取得了积极整改成效；机关50名D员干部在学思想、强D性、重实践、建新功中进一步强化了责任意识、担当意识。

二是强思想，讲政治，突出D建引领作用。一是各支部切实扛起D建主责主业，定期研究D建工作，认真落实述职评议制度，推动D建工作责任落小落细。二是通过开展专题辅导、邀请D校老师授课等形式，组织各支部D组织书记集中学习、加油充电。三是大力开展宣讲活动，结合主题D日活动，组织D员干部深入基层宣讲100余次，受众10000余人次，结合卫生园林城市创建工作，组织机关D员干部深入卫生责任区进行卫生整治，引导广大群众积极参与创建工作。四是号召机关各单位向张桂梅、张连印、张富清、黄文秀时代楷模学习，激励干部职工以榜样为标杆，提高思想境界，在实现各项工作高质量发展上做出新贡献。

三是创载体、重服务，全面提升D建实效。一是深入开展D员到社区报到服务活动。各支部与社区精准对接，参与社区服务，加强D员群众交流。年内共同开展帮助社区困难群众、慰问孤寡老人、开展宣传等活动10次，形成了D建工作新模式。二是组织D员到乡村振兴联系点开展作风锤炼。创新D建思路，结合大走访活动，各支部组织D员到帮扶村联系户困难群众，落实帮扶措施，在帮助重点户巩固脱贫成果中实现有力支撑。三是组织开展“下基层、访民生、办实事”系列活动。举办了主题演讲比赛、参观红色展馆等，进一步增强了D组织的凝聚力。

二、问题整改情况

针对去年述职点评反馈问题，我们进一一对照解决，一是进一步创新活动形式，深入开展D员到社区报到服务活动，切实为民解难题，办实事，进一步增强了D组织的凝聚力、战斗力。二是结合主题教育对各支部书记开展了x次集中学习培训，围绕10个专题开展了集中研讨，围绕七一等重大节日组织了丰富多彩的学习教育活动。三是扎实开展群众身边问题专项整治，特别是聚焦基层减负相关要求，精简会议文件，带头整治形式主义、官僚主义问题，取得了积极成效。

三、存在问题

一是理论武装还需加强。一些支部学习的针对性、系统性和实效性不强，理论与实践结合不够紧密。特别是D的创新性理论研究不透，抓深抓实抓细上还有差距。

二是D建思路还需拓展。对照新时期D的建设和改革发展各项工作，D员干部的思想认识还趋于保守，工作优势、服务优势尚未完全发挥，一些D组织和D员干部“D建+”思维运用上有欠缺，在抓D建上还是老思路、老办法，缺乏与工作的有效融合。

三是政治生活还需严格。一些支部召开民主生活会质量不够高，开展谈心谈话不够经常，一些支部政治生活拘泥于学学文件、讲讲D课，思想交流、工作交流少，一定程度上存在D内政治生活方式方法单一，缺乏创新的现象。

四是D建活动还需创新。一些支部“规定动作”抓的不细、“自选动作”创新性不足，与D员思想与工作实际结合的不够紧密，利用D建活动促进工作的经验和成效还需进一步拓展。

四、下一步工作思路和主要措施

一是加强总体谋划、强化科学指导。强化思想政治建设，充分发挥支部班子的战斗堡垒作用，进一步了解、研判机关D建工作现状和形势，围绕中心工作，以强化D员政治建设工作为重点，切实加强对机关D建工作科学指导。

二是深化学习教育、抓实理论武装。充分运用主题教育成果，持续通过干部在线、学习强国等载体，组织和引领全体D员认真学习领会新时代中国特色社会主义思想。全面贯彻落实从严治D要求，不断提高自身能力建设，用D的最新理论不断武装头脑、指导实践、推动工作。

三是创新活动载体、增强教育实效。创新D员活动形式，增强D员D性认识，组织D员深化社区报到服务建立支部和社区D建工作对接新机制，将重大节日、纪念日开展的活动，纳入D建活动的常态运行轨道，通过丰富多彩的文化，挖掘各方面人才，丰富D建工作内涵，增强D组织的生机和活力。

四是突出基层治理、不断探索实践。结合D建工作，完善干部学习常态化、制度化建设。围绕基层D组织标准化规范化建设，进一步强化基层D组织的服务功能，着力推动基层D建与工作业务融合互推，以工作推D建，以D建促工作，在基层探索中提升治理能力。

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