抓基层党建工作述职报告(4)

抓基层党建工作述职报告(4)

抓基层党建工作述职报告

2023年，按照总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻十九大精神，切实肩负起政治责任和领导责任，加强意识形态工作，切实履行党建工作责任人的职责，全面抓好基层党建工作，进一步促进党建工作规范化、科学化和制度化，切实履行保护资源、保障发展、服务社会的工作职责。

一、主要工作

（一）深入学习贯彻总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神

巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果，坚持“第一议题”制度，以干部职工大会、“三会一课”、党组理论学习中心组学习会、广东省干部网络学院等为抓手，组织学习了总书记关于党的基层组织建设重要论述、十九届四中、五中X会精神、总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话精神、《总书记谈治国理政》（第三卷）等内容，共开展学习17次。2023年9月邀请律师到自然资源局开展《中华人民共和国民法典》专题讲座。通过开展各项学习教育，干部职工政治规矩意识明显增强，“四个意识”牢牢树立、干事创业精神明显提升。

（二）落实基层党建工作重点任务

一是充分发挥党建引领作用。本局按照“三重一大”管理要求制定了《××县自然资源局“三重一大”议事制度》，单位“三重一大”事项均通过党组会研究决定。二是推动模范机关创建活动。在业务工作中要求党员干部以更高的政治站位、更严的标准要求、更强的能力本领、更硬的工作作风、更好的工作成效，为我县经济社会发展做好各项工作。三是“双周讲坛”顺利开展。按照本局“双周讲坛”工作方案和授课计划表，紧密结合本系统政策文件，强化局领导干部、中层干部落实“双周讲坛”的主体责任，共讲课24次。四是做好挂钩村的脱贫攻坚和推进农村人居环境治理春、夏、冬季攻坚行动工作。切实做好新江镇渔溪村、太坪村的扶贫帮扶工作。做好了迎接省、市、县年度考核准备工作，确保顺利通过考核。通过围绕“十个全面”开展农村人居环境整治，党员干部出动400人次。五是充分发挥党员志愿服务，做好网格化管理工作。通过党建引领，组织党员发挥模范带头作用，以身作则带头做好网格化管理、在职党员到社区报到活动等工作。

（三）充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。自然资源部门做好要素保障，推进地方项目建设，以实际行动为争当北部生态发展区高质量发展排头兵做出贡献。自然资源部门落实省政府批复我县12个批次用地指标，争取建设用地面积875.3亩，保障了青云山药厂、危处中心、兰花交易市场等一批重点项目建设。同时组织报批16个城镇建设用地批次，为项目建设做好了用地计划保障。2023年12月我县在2023年度“挣指标”工作中表现突出获得市政府通报表扬。同时，2023年有3位党员同志在汛期抗洪抢险救灾、征地拆迁等方面表现突出被县委县政府表彰通报。

（四）强化一岗双责意识，扎实履行党风廉政职责。本着“谁主管，谁负责”的原则，在自然资源系统中层以上干部签订《党风廉政建设责任书》，把落实党风廉政建设工作责任融入于日常工作中去，依职履责，行责可依，违责有据，切实落实党风廉政建设的主体责任，“管好自家人，看好自家门”，全局形成以上率下，一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。

（五）从严管理干部队伍，推动人才队伍建设。加强对党员干部的教育和监管，坚持把对党员干部的思想政治教育放在首位，推进“两学一做”常态化制度化。严格落实经常性廉政谈话提醒制度，约进行纪律谈话15人次，及时指出苗头性问题，交流思想，提出工作要求，检查任务落实。2023年通过紧缺型人才、“丹霞英才”引进人才3名。

（六）落实意识形态工作责任制。主动履行好第一责任人的职责，按时召开分析研判会议，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本系统各类宣传文化阵地的导向，带头批评错误观点和错误倾向。按照“谁主管，谁负责”原则，落实责任分工，充分依靠党组成员及各部门负责人做好意识形态工作。

（七）抓好巡视指出有关问题整改。根据省委第十二巡视组反馈意见，××县龙源实业有限公司现有2名党员，按照“坚持管行业与管党建相统一”的原则，根据上级有关指导意见，由我局党总支采取有效措施，对该企业实现党的组织覆盖。县直工委于2023年10月14日批复《关于同意成立中共××县龙源实业有限公司临时支部委员会的批复》。蓝敏尧同志于2023年10月21日到龙源实业有限公司召开第一次临时支部会议并组织开展学习教育。

（八）加强党支部标准化、规范化建设。一是按程序对党支部进行换届，于2023年7月10日按期对自然资源局党总支及下属党支部进行换届；二是形式多样地开展特色党日活动。成立21网格志愿服务队，结合在职党员到社区报到活动共64次。三是加强党组织关系管理，今年共转入党员2名。四是做好党员发展工作，今年发展预备党员1名。五是按时缴纳党费和党员互助金。严格党费收缴使用管理。支部党费实行专人负责，按时严格对标测算，及时收缴、及时上缴，及时公示，做到账目清楚、无差错。

（九）全面做好疫情防控工作。自新冠肺炎疫情发生以来，我局全面贯彻落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求，毫不放松抓紧抓实抓细疫情防控排查、宣传等工作。作为网格牵头单位，统筹好网格内单位做好疫情防控工作。这次疫情防控捐款党员自愿捐款共捐款3300元。

二、存在问题

（一）抓党建主体责任落实不够严实。一是抓党建的思想自觉不够强。存在对党建工作安排部署多，跟踪落实少等问题，缺乏对党建工作的深入思考和研究。二是党建与业务结合不够。没有将党建工作同业务工作齐抓共管，直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。在年初安排部署党建和业务工作后，到年中时往往过问业务多督导党建工作少。三是大多党员干部认为业务工作才是重点，对党建工作仅满足停留在组织理论学习、缴纳党费等层面上，事实上对于党建的核心内容关心和思考不多。

（二）抓思想教育不够深不够实。一是学习力度不够深入。“三会一课”、党组会等学习和理论教育按部就班，除了集中学习之外的自主学习抓得不严，导致个别党员干部为了应付了事做学习笔记。党员干部对“四个意识”等理论精神的理解不够透彻、把握还不够精准、领悟还不够透彻。二是学习效果不理想。按照上级要求完成学习任务，没有结合单位人员实际需求分类开展好学习教育，忽视了大部分党员成长进步中多层次、多方面的需求，缺少对这方面的研究。比如，组织党员干部关注韶关发布、学习强国，但是只有部分党员干部主动关注、主动及时查阅信息，难以将理论精神融入到工作中。

（三）党内组织生活制度落实不严格。一是落实“三会一课”等制度坚持不严格，党支委会讨论学习不够规范不够严肃，有些党员干部重业务、轻党建，参与党建的要求不高。二是党员考核制度缺乏。党务工作原则性要求高，不敢迈开步子创新，组织生活开展的活动方式陈旧单一，仅满足于业务培训、主题党日等，在遇到要下乡时直接请假不参加组织生活，针对这种情况没有相应的考核制度来约束党员干部。

（四）支部建设不够规范。一是党务工作者没有专职做党务，投入在党务工作中时间少、缺乏必要的党务知识，在工作思路和方法上习惯于因循守旧，创新不够。二是党员队伍发展缓慢。近三年来在单位内部发展了1名预备党员，新党员都是从其他支部直接转入过来的，党员发展速度过慢。四是对建党对象的教育关心过问少，对他们的学习情况和思想动态了解少。

三、认识体会和努力方向

认识体会主要有以下方面：

（一）提高认识，理清思路是做好党建工作的基本要求

我们认识到，抓发展就要抓党建，抓党建也是抓发展。政治建设是经济建设的统领，党建工作抓实了就是提高素质，抓强了就是行业竞争力，抓深了就是凝聚发展力。我局在工作中经常采取结合党组会、局务会、干部座谈会的形式学习党建理论知识，提升党员干部的政治理论素养。

（二）完善制度，落实责任是做好党建工作的根本要求

我局完善了党组会议、工作纪律、考勤制度、学习制度等，通过落实党建责任，落实领导干部“一岗双责”责任制，坚持党建工作与业务工作同规划、同部署、同检查、同考核、同落实，突出抓好党内组织生活开展与思想政治工作，实现党建融入经济社会发展中心工作。

（三）积极进取，发挥作用是做好党建工作的不竭动力

通过“双周讲坛”、模范机关创建活动和“三会一课”制度的落实，通过组织党课辅导、开展谈心谈话、爱国主义教育、开展志愿者活动等，凝聚人心、服务群众，发挥党员的带头、骨干、服务、桥梁作用，夯实提升能力为服务群众的情怀。

下一步努力方向主要有以下方面：

（一）强化责任意识，增强党建执行力。2023年党建工作任务，严格开展支部规范化标准化建设工作，按照《××县自然资源局党建工作责任制》，切实落实“一岗双责”和“党建第一责任人”责任，定期查看和研究党建工作，严格责任追究，推动党建工作开创新局面。

（二）加强理论学习，增强党性修养。以总书记系列重要讲话精神为指导，加强思想政治建设，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步增强党员干部的理论素养和政治素质，提高党员干部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部的模范作用。

（三）从严管理干部，激发队伍活力。严肃党内政治生活和组织生活，坚持“三会一课”、主题党日等制度，有计划地组织全体党员干部学习相关文件精神以及党内法律法规，不定时深入到党员干部中听取意见。积极做好党费收缴工作，做好发展党员工作，吸取合格的人才加入队伍。

（四）加强党风廉政建设，增强拒腐防变定力。严格执行《党风廉政建设目标责任书》，聚焦发生在群众身边的“四风”和腐败问题，深入贯彻落实党的十九大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻执行民主集中制，执行“三重一大”制度。