（32篇）政绩观学习教育开展情况经验总结
目录
一、中央国家机关
1.各地深入开展树立和践行正确政绩观学习教育1
二、省级
2.江西省各地各单位深入开展树立和践行正确政绩观学习教育4
3.河南省各地各单位不断推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实……7
4.安徽省直机关工委坚持以正确政绩观为引领推进机关效能建设10
5.广东用心用情解决群众急难愁盼问题14
6.山东靶向施策回应群众关切16
7.天津市学习教育让群众看到变化得到实惠18
8.贵州各地各部门各单位深入开展学习教育20
9.自治区政协扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育23
10.贵州省政协机关“学查改”一体推进学习教育见行见效27
三、市级
11.邢台市各地各部门各单位深入开展学习教育…30
12.朝阳市商务系统以正确政绩观引领高质量发展32
13.通辽市各地各部门扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育34
14.黔西南州各地各部门深入开展学习教育36
15.青岛各级各部门各单位深入开展学习教育…39
16.西宁牢固树立正确政绩观持续夯实基础不断推动社会治理迈上新台阶…42
17.巴州“石榴籽”服务站的蜕变密码47
18.濮阳各地各部门扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实……49
19.十堰市政协以正确政绩观推动政协履职提质增效53
20.在服务群众、服务企业、服务基层的“考场”上，汉中市用心用情用
力破解办事堵点、疏通发展难点、补齐民生短板56
21.南通市努力把学习教育成果转化为挑大梁、走在前的实际行动…59
22.肇庆：以实干实绩答好为民造福的时代考卷…62
23.政绩观“三问”，襄阳实干作答65
24.佛山深入开展树立和践行正确政绩观学习教育…68
四、县级
25.安徽淮南田家庵：以司法初心厚植发展沃土…72
26.云安区以开门教育推动树立和践行正确政绩观落地见效75
27.长春市二道区以正确政绩观托起群众“稳稳的幸福”77
28.永修县：靶向整改写好产业民生双答卷…80
五、高校
29.清华大学以五个专项行动为抓手破题攻坚推动树立和践行正确政绩观
学习教育走深走实82
六、企业
30.西藏航空树立和践行正确政绩观推动生产经营提质增效86
31.西南石油局党委深学实干凝聚攻坚创效奋进力量88
32.铁路各单位扎实开展学习教育…90
各地深入开展树立和践行正确政绩观学习教育
理旧账见真章
（2026年6月12日）
集中整治新官不理旧账突出问题，是树立和践行正确政绩观学习教育的一项重要任务。一段时间以来，各地坚持小切口、具体化，实事求是、分类施策，依法依规稳步清理，努力化解历史遗留的“问题清单”，增强群众的获得感、幸福感、安全感。
一、全面起底真查实改
学习教育开展以来，广东肇庆市系统梳理纪检监察、巡视巡察、审计监督等各类反馈问题，提出集中整改举措，推动解决一批长期悬而未决的问题。其中，针对“三无”住家船这一历史遗留问题，四会市开展“疍家上岸”专项攻
坚，干部逐户上门讲政策、解顾虑，并且坚持“一船一策”，统筹住房保障、就业帮扶等，全程协助群众搬迁安置。
前不久，湖南湘西土家族苗族自治州吉首市城市中央花园正式开园，获得市民点赞。一段时间以来，吉首市集中整治新官不理旧账突出问题，针对多年来城市扩容遗留下来的2400余亩零散土地，通过走访了解群众期盼，因地制宜打造成城市花园、绿地公园、共享菜园、生态果园等各类公共空间。
福建尤溪县聚焦城市建设、交通、农业农村等7个领域，建立“周督查、月研判、季会商”机制，推动历史遗留问题解决。尤溪县内的过境道路横五线（城南园至玉池段），因资金、合同纠纷等问题停工多年，成了群众口中的“堵心路”。县交通运输局每日一调度，扛起责任、担当作为。目前横五线交工验收初检工作已全面展开，预计本月内完成。
宁夏中宁县对照历史遗留问题列出清单，逐项分解到具体部门。因管网改造遗留纠纷，中宁县一家食品企业出现供水困难，无法开工生产。县水利、司法等部门直奔厂区，沿着管道线路，边查看边想办法。经多方协调，相关部门优化管线走向、及时施工，解决了企业的生产“堵点”。
二、建章立制树立导向
将小区治理、农民工欠薪等问题纳入“民生账”，将工程烂尾、资产闲置等问题纳入“项目账”，将规划不科学、产业扶持不到位等问题纳入“政策账”四川大邑县分类建好台账，形成5类账目清单，明确形成原因、责任主体和解决
时限，为分类施策打好基础。大邑县制定领导干部变动交接制度，细化重点任务、风险隐患等4类25项交接事项，建立审核把关、现场交接、存档备查全链条交接流程，做好新官不理旧账问题整治。
山东济宁市探索制定市管正职领导干部变动交接工作办法，从重点履职、经济责任、风险底线、队伍建设、未办结事项5个方面，细化明确20余项具体交接清单及规范要求，确保各项工作接续推进、落地落实。同时，修订完善高质量发展综合绩效考核体系，出台考核办法，重点看实绩、看变化、看贡献，实行长周期管理，引导党员干部多做打基础、利长远、增后劲的工作。重庆合川区优化政绩考核，将“旧账清理处置”成效作为研判领导班子和领导干部考核评优的重要参考，对因推诿“旧账”引发严重社会矛盾纠纷的，实行一票否决。对重大决策、招商协议、民生承诺等事项实行“一事项一编码”全过程管理，无论干部如何更替，均能追溯至具体个人和责任主体。
江苏泗阳县注重建章立制、源头预防，要求新任干部把认领旧账、落实旧账作为责任承诺。在干部谈话中，“新官理旧账”是必谈内容，增强新提拔干部的责任担当意识。泗阳县把旧账项目、办理期限、完成标准等张贴在单位公开栏内，接受群众监督，让“新官理旧账”成为一道“硬杠杠”。
三、固本培元扛牢责任
内蒙古自治区鄂尔多斯市从思想根源入手，以正反面典型为镜鉴，推动党员干部校正政绩观偏差。依托城川干部学院等红色教育基地开展现场教学，传承红色基因，守牢为民初心；召开全市警示教育会，通报反面典型案例，深入剖析政绩观错位的症结表现，用身边事教育身边人，让干部受警醒、明底线。同时，逐项梳理新官不理旧账突出问题，制定重点任务清单，明确责任人和完成时限，以“主动理”的担当推动集中整治见行见效。
“新官理旧账”，关键要有担当精神。黑龙江勃利县注重从思想根源破题，以鲜明导向纠偏正向，推动干部从“绕道躲账”向“主动清账”转变。针对以往个别干部存在的“前任项目、后任包袱”错误认知，县委明确提出“发展不分新旧、责任不分先后”，将盘活存量资产、化解历史难题纳入干部实绩考核，倒逼各级干部摒弃短视功利思维，扛起接续发展责任。
浙江缙云县深挖红色资源，依托丽金台温边境革命纪念馆、“信仰之问”等教育基地开展“循迹溯源”实地教学，汲取攻坚克难力量，强化实干导向；通过专题学习会、读书班等载体，集中检视剖析反面典型案例，警示党员干部
自觉摒弃“不理旧账”的错误认知。
刀刃向内严查摆动真碰硬抓整改
江西省各地各单位深入开展树立和践行正确政绩观学习教育
（2026年6月10日）
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，我省各地各单位以刀刃向内的自我革命精神，深入查摆不足，列出问题清单，全力抓好重点问题整改整治，将一个个“问题清单”变为“成效清单”，持续推动学习教育走深走实。
一、对标对表全面查摆
抓好整改整治，前提是要精准查摆问题，明确“改什么”。全省各地各单位聚焦影响高质量发展的痛点堵点、群众反映强烈的急难愁盼问题等，坚持多维度检视、全方位扫描，推动问题查摆横向到边、纵向到底。
上饶市坚持对标对表、刀刃向内，结合实际从严从实查摆问题，推动问题查准查深查透。市委领导班子紧扣“三个对照”要求，带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题背后根源，动态完善整改台账，细化实化整治举措。同时，严把问题查摆质量关，市委主要负责同志逐一审核把关问题清单，开展4轮核查指导，督促县处级以上领导班子和领导干部动态更新查摆问题清单，切实提升查摆问题精准度。
吉安市研究制定县（市、区）领导班子和领导干部、县（市、区）党政正职政绩观偏差问题清单，从源头上防范政绩观错位、权力观扭曲、事业观偏差等问题，引导党员干部树立和践行正确政绩观；构建“入户听诉、接诉即办”体系，线下沉网入格、敲门问需，线上用好“万村码上通”“党委书记热线”等平台，收集民情民意。为把问题找准、找实、找到位，市委工作专班组建专项调研组开展调研督导，点对点反馈具体问题98项。
抚州市扎实做好问题清单动态更新工作，市委常委会会议专题研究审议常委班子更新查摆问题清单，在落实“三个对照”要求的基础上，结合中央指导组调研反馈问题、“以案为戒、检身正己”警示教育查摆问题、集中整治“新官不理旧账”突出问题、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估发现问题、排查整改违规利用公共资源突出问题等，更新查摆问题6个，并逐一明确整改措施、责任单位和完成时限。
二、务实整改为民造福
学习教育开展以来，我省各地各单位坚持以人民为中心，从细微处着手、
从关键处发力，直面问题抓实整改整治，用情用力办好民生实事，努力把学习成果转化为服务群众的实际行动，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
作为省会城市，南昌市始终以走在全省前列的政治自觉，高标准抓实问题查摆与整改整治工作，严格按照“三个对照”要求，通过实地调研、12345政务服务热线、座谈访谈等多种方式，广泛倾听群众呼声，结合警示教育，对照典型案例检视剖析，把问题找准、找实、找深；坚持边查边改、立行立改，在全省率先实现公办中小学教室空调全覆盖、建成“一站式”社区体育服务生态圈，加快畅通城市交通微循环等，用实实在在的民生改善成效彰显省会担当。
“现在噪音扰民问题解决了，真是太好了。”赣州市章贡区居民杨秀英由衷点赞。章贡区立足正确政绩观，以“民意速办+网格巡查”线上线下相结合的方式，精准发现并推动解决一批群众急难愁盼问题。针对群众提出的“噪声顽疾”，该区建立多部门联合执法、快速响应与长效防治机制，并出台专项工作方案，强化源头管理，同时，推动智能控音设备研发测试，在重点区域倡导运用降噪技术，减少对居民生活的干扰。
在新余高新区广富城北侧的体育公园，崭新的足球场映入眼帘。针对城区空闲土地点多面广、闲置时间较长，市民休闲场所供给不足等现实情况，新余市坚持为民造福是最大政绩，积极探索土地1.5级开发模式，严格落实《新余市推进城区空闲土地环境整治及开发利用工作方案》，将城区55宗、2244亩储备土地优先用于体育设施、休闲公园、公共停车场建设，努力补齐城市功能短板、提升群众幸福感。
修水县坚持问题导向和目标导向相统一，把学习教育成果转化为提升社会治理效能的具体举措，创新推出柔性执法模式，对城南市民广场夜市进行规范管理，统一划定经营区域，购置标准化餐车，并督促商户严格落实食品安全、“门前三包”等制度。同时，组建巡逻中队，在夜市经营时段实行错时巡查值守，全方位做好夜市环境卫生、通行秩序、经营安全等监管工作，实现城市管理与民生发展双向共赢。
三、担当作为促进发展
全省各地各单位坚持把正确政绩观学到心里去、用到工作中，把学习成果转化为干事创业的强大动力，扎实推动学习教育与中心工作互融共促，以实干实绩推动高质量发展。
省贸促会坚持把为企业排忧解难的实效作为检验学习教育成效的标尺，聚焦中小微企业需求开展调研，着力帮助企业开拓市场、提升参展实效。学习教育开展以来，累计组织168家中小微企业参加8个国内外知名展会。在2026世界食品（深圳）博览会上，一改过去企业分散参展的局面，统一搭建江西主题馆，形成“省级主题馆+地方特装馆+标准展位”立体格局，并专场举办供采对接会，提供展前辅导、展中协调、展后跟踪全流程服务。
江西财经大学坚持把正确政绩观贯穿办学治校全过程，以育人实效和发展实绩推动学习教育成果可感可及。该校深入实施学科建功行动，加快建设财经数据科学重点实验室等重点平台，签订22项校企政战略合作协议，深化服务地方区域经济社会发展；进一步抓实专业适配行动，围绕“1269”行动计划培养复合型人才，优化5类专业群布局；3月以来，线上线下组织召开双选会和宣讲会100余场，联系近4000家企业，助力毕业生实现高质量充分就业。
人才是企业改革发展的第一资源。为补齐国际化人才储备不足等短板，江铜集团靶向整改、综合施策，将国际化人才培养纳入集团“十五五”规划，健全“精准识才+系统育才+实战砺才”三位一体的海外人才培养体系，并针对性出台培养方案，着力发掘储备高潜人才，建强国际化人才队伍。目前，已选拔32名优秀人才参加首期培养项目，通过组织人才赴海外轮岗锻炼，在实践中提升综合能力。
省交投集团党委对查摆出的问题，逐一建立整改台账，逐条明确整改措施、时限和责任人，实行清单化管理、项目化推进。针对服务高水平交通强省建设，助力我省发挥联通东西、承接南北、通江达海的区位优势方面存在的不足，加快推进我省沪昆、京港澳“大十字”八车道高速公路主骨架扩容工程扫尾工作以及南丰至南昌高速等出省通道建设，推动通山至武宁高速公路项目全面复工，切实以整改实效推动工作。
各地各单位不断推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实
坚持问题导向精准查摆整改
（2026年6月6日）
当前，树立和践行正确政绩观学习教育正在深入开展。全省各级党组织在持续深化研讨的同时，全面深入查摆问题，从严从实整改整治，推动学习教育成果更加务实具体、可感可及。
一、持续深入查问题
各地各单位认真落实“三个对照”要求，通过上级点、自己找、群众提等方式，持续深查具体表现、深挖症结根源，推动问题查摆逐步深入、动态更新。
平顶山市系统梳理“12345”市民热线反映事项、信访举报反映问题等，从中筛选出涉及政绩观偏差的6类52个问题和具体表现，逐项反馈相关地方和单位，督促动态更新问题。
商丘市组织18个单位召开3次研判会，对纪检、巡视、审计等省级层面监督反馈的20个问题线索逐项“过筛子”，将17个问题纳入市委常委班子问题清单，研究确定13个集中整治突出问题。
濮阳市深挖项目推进不实、数据造假、闲置资源等突出问题，通过开门纳谏征集民情诉求，推动县处级以上领导班子动态更新查摆问题384条，切实做到查深查透、查实查准。
省公共资源交易中心分层级召开3场征求意见座谈会，现场解答招投标政策等问题24个，主动认领服务对象反映集中的问题25个，向有关部门反馈问题9个。
河南资本集团构建“码上提+下沉访+统筹查”查摆问题模式，针对干部群众职工反映强烈的24个问题，深入一线调查核实，将梳理出的19个问题纳入集团领导班子查摆问题清单。
二、动真碰硬抓整改
各地各单位瞄准查摆出的政绩观偏差突出问题，认真制定整改整治措施，台账化管理、项目化推进，综合施策、集中发力，全面抓好整改落实。
郑州市围绕解决欠薪问题，坚持“存量清零、增量随清”，加强源头防控、执法震慑、协同共治，梳理排查欠薪线索241条，集中约谈欠薪企业20家，推动清偿918人、1070万元欠薪欠款。
焦作市聚焦群众出行难题，实施中心城区“断头路”“瓶颈路”打通工程，
通过“一路一策”专项推进，加快推动天河南路瓮涧河桥段、湖光路等四条道路建成通车，打通周边群众出行“堵点”。
开封市针对游客停车难等问题，建立“党建+网格+执法”联动机制、外地来汴旅游车辆“首单不罚”柔性执法机制等，高效处置各类交通运行问题。今年“五一”假期，涉交通投诉量同比下降20.86%。
省自然资源厅深入实施不动产“登记难”问题专项整治行动，紧抓线索摸排、台账管理、档案规范、作风落实关键环节，推动化解不动产“登记难”项目1071个，涉及房屋22.39万套。
中原农业保险股份有限公司纵深推进农业保险承保理赔突出问题集中整治，初步排查问题159条，核实整改完成158条，核退农户自缴保费1.6万元，切实维护了农户权益，助力了“三夏”生产。
三、建章立制求长效
各地各单位针对查摆问题中发现的制度漏洞、短板、弱项，坚持“当下改”与“长久立”相结合，持续健全完善制度机制，推动树立和践行正确政绩观常态化长效化。
洛阳市建立生产安全数据共享核查机制、突发事件应对处置工作机制，制定实施《安全生产治本攻坚行动方案》，明确91项具体任务，推动安全生产从事后处置向事前预防转型。
安阳市制定《招标投标突出问题整治标准工作指引》，在全省首创经营主体不良行为信用曝光举措，系统排查1.2万个工程招标项目，重拳整治招投标领域政绩观偏差突出问题，持续优化营商环境。
驻马店市制定关于加强财政监管的意见，聚焦财政收入征管、国库资金管理、“三保”保障、政府债务管控等，层层压实监管责任、从严规范资金监管，推动财政工作平稳高效运行。
省应急管理厅健全防范和纠治政绩观偏差机制，完善《河南省生产安全事故防范和整改措施落实情况评估暂行办法》《厅党委“三重一大”事项集体决策制度》等45项，不断强化制度刚性约束。
郑州大学、南阳师范学院、省社会主义学院等紧盯科研经费、招标采购、资产管理、意识形态等关键领域和重点环节，持续健全完善相关制度体系，从源头上加强管理管控、严格防范风险。
四、聚力解题促发展
各地各单位坚持把学习教育与中心工作有机结合，聚力解决制约高质量发展高效能治理的瓶颈难题，以学促干、真抓实干，用正确政绩观推动发展、造福人民。
南阳市针对农村集体“三资”管理薄弱问题，开展百日攻坚行动，推行集体资产财务、合同资源一网统管，推动1227个农村集体经济组织问题合同全部整改清零、非现金结算全流程线上监管。
新乡市夯实“党建+网格+大数据”治理模式，优化设立网格1.9万个，县处级领导干部接访下访2716人次，推动解决群众急难愁盼问题2485个。
省文化和旅游厅联合7部门印发《深入实施“文化活化故事化”行动方案》，承办河南省文化旅游发展大会，深入开展文化旅游消费季、“引客入豫”等活动，不断提振文旅消费活力。
省卫生健康委推出“便民就医”补短板7项举措，加快建设转诊会诊中心，拓展心理调适、康复护理扩容、中医护理门诊等服务，实现健康信息一键查询，持续改善群众就医体验。
省市场监管局深入实施“高效办成一件事”“四减一优”“信用修复免申即办”等改革，综合整治“内卷式”竞争，完善诉求“处置—回访—分析”闭环流程，持续规范市场行为，及时回应群众关切。
坚持以正确政绩观为引领推进机关效能建设
安徽省直机关工委
（2026年6月10日）
近年来，安徽省直机关坚持抓党建促效能，以转变工作作风、深化简政放权、规范履责行为、真情为民服务、创优营商环境等为重点，不断强化效能制度体系、督查体系、考核体系、服务体系、履职能力和履职效果评估体系建设，努力以效能建设持续提质增效，促进机关治理能力不断提升。效能建设已经成为促进经济社会高质量发展的重要举措，推动省委、省政府决策部署落地见效的重要抓手，更是开展树立和践行正确政绩观学习教育的生动实践。
强化政治引领，围绕中心工作提效能。高质量党建是高质量发展的引领和保障。效能是检验党性和作风的“度量衡”，也是服务发展大局的“加速器”，坚持党建工作和效能建设工作同谋划、同部署、同落实，是安徽省直机关效能建设的鲜明特色。
把效能建设作为抓实机关党的建设的重要举措。省直机关深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想，始终把机关效能建设放在坚持党要管党、全面从严治党中认识，纳入省直机关党建重点工作整体推进，确保把政治标准、党建要求和效能理念贯穿各项工作全过程。健全完善“第一议题”制度，持续落实“双随机”学习交流机制，常态化开展党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听工作，督促基层党组织加强党性教育、政绩观教育和效能意识教育，组织开展“抓党建、促发展、提效能”大讨论，引导党员干部职工树牢“马上就办、真抓实干”精神，始终牢记“第一身份”是党员，“第一职责”是为党工作，切实增强工作责任感、使命感。
把效能建设作为检验党建工作和业务工作融合质效的重要标准。创新省直机关党建联系片工作机制，以重大项目跨部门合作、重点改革跨领域协同、重要任务跨地区攻关为牵引，重新组建14个党建联系片，定期交流机关党建经验做法，协调有关职能部门形成工作合力，推动党中央决策部署及省委、省政府重点工作落地见效。组织开展省直机关党组（党委）抓机关党建和效能建设主体责任督查，探索建立省委、省政府重点工作牵头部门与配合部门落实情况的互评机制。注重把效能一流作为评选“两优一先”的重要条件，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，积极营造“有为者有位、能干者能上、优秀
者优先”的氛围，凝聚重实干、肯担当的精气神。
坚持人民至上，聚焦为民惠企提效能。始终把建设人民满意的服务型机关作为效能建设的初心使命，持续改进工作作风、强化能力素质、提升效率效果，既重“办事快”，更重“办成事、办正确的事、办好事”。
优质高效提供公共服务。聚焦经济社会发展重难点问题和群众天天有感的“关键小事”，持续深化“为民惠企争模范”行动，指导省直机关基层党组织每年领衔约3000个事项，切实为民办实事、为企优环境。聚焦深化“高效办成一件事”改革，组织开展技能大赛、典型选树、经验宣传、调研督导等活动，推动“一件事”向“一类事”转变，从“一网通办”向“一网统管”“一网协同”延伸。开展省级政务服务办结件“回头看”，随机抽取政务服务办件卷宗和网上办件信息，助推政务服务事项“全省一单”“跨域通办”等重点改革举措落地见效，持续提升政务服务效能。在全国工商联2025年度“万家民营企业评营商环境”中，市场环境、创新环境、法治环境、政务环境四项指标，安徽都排在全国前三位。
用心用情回应群众关切。设立效能投诉窗口，开通96980效能投诉热线电话和网上投诉模块，打造线上线下一体的效能投诉“融平台”。在全省各级政务服务中心建设“办不成事”反映窗口，建立健全各级效能办（机关工委）牵头、政务服务管理部门统筹、各相关单位参加的协同推进机制，持续探索“线下+线上”“党建+政务”“窗口+单位”工作模式，整合政务服务“安徽码”功能，开发使用“办不成事”马上办信息系统，针对群众反映的疑难、复杂、紧急问题，提供“暖心”兜底服务。组织开展效能监督员联系党建指导员为民营企业办实事活动，变被动等待群众反映问题为主动问需于民、问需于企。近年来，年均办理效能投诉和解答问题咨询5000余件；2022年以来，省本级办结“办不成事”反映问题1000余件。安徽省设立“办不成事”反映窗口解决群众“急难愁盼”问题，获评安徽省2022年度“十大法治事件”。
坚持守正创新，聚力转型发展提效能。工作作风是基础，规范履职、高效协同是内核，坚持两手抓、两促进，纵深推进效能建设，在抓好工作纪律、提高工作效率的基础上，更加聚焦履职能力提升和履职效果考评。
规范履行核心职能。着力破解“处室”梗阻点，督促省直单位把科学管理理念、思路、方法、手段融入机关建设之中，深化拓展权责清单建设成果，健全“单位核心职能—年度任务事项—牵头配合处室—责任人”落实体系，做到
任务清、职责明，事有专管之人、人有规定之责。完善“清单+闭环”工作机制，推进工作方法数字化、工作职责明晰化、工作任务清单化、落实过程全面闭环，坚决防止把部署了当做了、把做了当做成了，确保任务落实到位。针对省直机关履责特点，督促加强调查研究，力戒形式主义，落实民主集中制，完善科学决策、民主决策、依法决策制度机制，提高公共政策的科学性、可操作性。支持安徽广播电视台办好《政风行风热线》《为民惠企政策在身边——省直机关处长讲政策》等民生类栏目，强化公共政策解读，提升政策知晓率和满意度。开展公共政策落实情况评估，促进政策落地落实。
持续强化数字赋能。纵深推进效能建设数字化、智能化转型，建好用好“互联网+效能管理”信息化平台。依托大模型、大数据、智能研判等创新应用，实现评估逻辑智能解构、评估指标具象可感、评估数据互通共享。持续迭代优化平台功能，完善履职能力指标体系，构建AI算法驱动的履职效果评估模型。聚焦核心职责任务，运用智能抓取、自动归集、动态获取履责数据，智能监测工作进度与目标完成度。综合运用省直有关部门日常评估、满意度调查、投诉建议等多源数据呈现各单位履职质效与工作实绩。
坚持实干导向，深化协同治理提效能。效能建设点多面广、工作领域宽，需要压实责任、聚焦重点，协同发力、常抓不懈，不断健全监督考核机制，发挥考核导向作用，倒逼作风优化、责任落实、工作落地，努力以“实干”提效能。
严格开展效能督查检查。聚焦为民服务意识强不强、工作作风优不优、服务水平高不高等重点问题，完善分级负责机制，省直单位效能办侧重工作纪律明查暗访、省直效能办突出核心职能履职效果评估，采取常态化与不定期相结合的方式，统筹开展作风效能和履职情况明查暗访，并向直属机构、服务窗口延伸。根据上级部署要求，组织开展重点工作、节能降耗、反餐饮浪费、垃圾分类等方面的专项督查。强化省市县效能建设联动，会同各市效能建设管理机构，对省驻市单位作风效能建设情况进行暗访，及时反馈问题、督促整改。
完善精准考核评估体系。做好省直机关高质量发展考核工作，紧扣树立和践行正确政绩观学习教育、为基层减负、规范考核评估等新形势新要求，聚焦中心大局，重点考核总书记重要指示批示精神和党中央决策部署贯彻落实，以及省委、省政府重点工作推进落实等情况，抽选省直部门核心职能任务事项开展差异化考核评估，提高考核的针对性、精准性。组织开展中央驻皖单
位效能建设考核，推动各单位持续改进工作作风，加强自身建设，提升履职质效，发挥职能优势，服务安徽高质量发展。
广东用心用情解决群众急难愁盼问题
让人民群众看到变化得到实惠
（2026年6月11日）
政绩观与发展观紧密相连，有什么样的政绩观，就会实现什么样的发展。树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，广东各地用心用情解决群众急难愁盼问题，以促发展、惠民生的实际成效检验学习教育成果，让人民群众看到变化、得到实惠，更好共享发展成果。
一、将“健康第一”理念贯穿育人全过程
佛山市南海区西樵镇各中小学校全面普及醒狮操，推广武术、龙舟等本土传统体育项目，推动岭南传统文化与体育锻炼深度融合；阳江市龙源交椅山学校将武术、音乐、书法、国画、唱歌、跳舞列为必修课，杜绝文化课挤占艺体课时这是广东教育从“育分”到“育人”转型的一个缩影。
教育是一项重要的民生工程。广东树立和践行正确政绩观，将“健康第一”理念融入育人全过程各方面。
佛山锚定“健康第一”目标，构建起“生态涵养、固本培元、全域共治、双向赋能”四维育人体系，努力把“为民造福是最大政绩”落到实处。比如，依托粤剧、陶艺、剪纸等本土非遗资源，全市累计开发380多门美育特色课程，年均开展进校园展演、名师授课等活动超2000场；依托数字化综评平台，建立起贯通小初高的综合素质评价体系，破除“唯分数”“唯升学”的单一评价标准。
汕头市龙湖区跳出“重分数、轻身心”的短视化办学误区，让“健康第一”成为衡量教育工作的首要标尺。比如，联动汕头大学精神卫生中心落地校地合作，组建专业心理服务队全域覆盖中小学教育集团；创新法治宣传教育模式，依托省级青少年法治教育实践基地、禁毒预防教育基地两大平台，组建专业化法治文化创作队伍，每年推出1—2部优质法治文化作品，推动法治宣传教育走深走实、入脑入心。
孩子健康，家之期盼；少年强健，国之根基。全省各地聚焦体质强健、心理健康、评价改革和协同育人，不断推动“健康第一”理念内化为育人共识和行动自觉。
二、建设现代化人民城市提升居民幸福感
未来社区（完整社区）建设、老旧小区改造是城市治理的重要窗口，是校准地方政绩观的一块试金石。广东坚持以民生需求为导向、以长远发展为目标，努力建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现代化人民城市。
广州市贯彻“完整社区为基底、未来社区为提升”理念，将未来社区（完整社区）建设工作纳入“百县千镇万村高质量发展工程”城镇建设重点工作任务，并列入政府工作报告，以刚性约束推动工作落地见效。比如，针对老城区空间约束紧、城中村人口密度高、产业社区集聚性强的特点，该市摒弃大拆大建，深化治理与品质提升，探索高密度城区“微改造、精治理、优服务、强配套、增智能”的建设路径。
目前，诸多项目取得积极成效：越秀区黉桥·小石集项目通过优化空间布局，将单一便民点升级为多功能服务中心，建成后运营使用率达92%，远高于传统改造项目平均水平；白云区江夏社区以优质留用地和集体物业为突破口，构建五级党建引领治理机制，引入潮流业态实现品质升级；天河区科韵社区联动科创企业打造创业孵化点，接入智慧警务“驾驶舱”系统，并配套飞行汽车科普等特色场景。
惠州将学习教育激发的初心使命融入老旧小区改造全过程，让居民住得更踏实、更舒心。“全市老旧小区分布广、短板各不同，我们不搞‘一刀切’，而是分类制定方案，优先解决群众最急最难的问题。”惠州市住房和城乡建设局相关负责人表示。据悉，“十五五”期间，惠州将新开工改造不少于300个城镇老旧小区，其中今年新开工约100个。
民有所呼，我有所应。惠州还结合城市更新整体规划，将老旧小区改造与周边道路优化、公共服务配套提升相结合，既改好小区“里子”，也完善城市“面子”，让改造工程真正契合城市发展、惠及全体居民。
星光不负赶路人。广东广大党员干部将继续坚定信心、实干笃行，以实干创造政绩、以实绩成就伟业。
山东靶向施策回应群众关切
（2026年6月7日）
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，山东各地各部门坚持聚焦主题、务求实效、靶向施策、精准发力，切实回应群众关切，以促发展、惠民生的实际成效检验学习教育成果，把“为民造福是最大政绩”落到实处。
山东省民政厅以正确政绩观为标尺，加快推进“健全养老服务网络”省级重点民生实事落地见效，推动养老服务从兜底保障向品质提升、从有形覆盖向有效供给升级。聚焦设施网络布局不均衡、服务网络供给不精准、监管网络体系不完备等3类问题，研究制定健全养老服务网络工作方案，细化11项具体措施、18项可量化指标，构建任务清晰、责任到岗、闭环推进的工作体系，实现精准破题、靶向施策。针对基层养老服务网络建设不规范、标准不统一问题，出台
《山东省三级养老服务网络建设指引（试行）》，为基层标准化布局、规范化运营提供制度遵循。同时，推动各地开展试点示范，青岛、烟台、威海、聊城等4市成功入选国家养老服务体系提质增效城市，形成一批可复制、可推广的基层建设经验。
山东省大数据局聚焦提升“高效办成一件事”成效，研究制定“爱山东”政务服务平台优化提升工作方案，推动13项国定“一件事”上线运行，探索建设4个人工智能应用场景，持续精简办事流程，深化数据共享共用，推动事项一网通办、跨域通办，以“数据流”打通“业务流”，用“数据跑”替代“群众跑”，实实在在的工作成效不断增强群众的获得感、幸福感。
就业是民生之本。济南把“建设数智就业服务平台”纳入民生实事项目。创新开展“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”双圈融合，坚持政府引导和市场参与，在银行、社区食堂等网点嵌入就业服务，在物业设施、菜鸟驿站等点位发布就业信息，围绕“一店一早”“一菜一修”等生活业态挖掘就业岗位，打造社区“微工厂”，努力实现扩就业、促消费、享生活。济南莱芜区聚焦重点群体就业需求，组织“春风行动”等专项招聘活动42场，累计发布就业岗位招聘信
息5.4万余条次，有效促进劳动力供需精准对接；紧贴重点群体多元化就业技能需求，组织开展家政服务、养老护理、婴幼儿照护、农村电商等培训，已培训1326人次。
聚焦群众急难愁盼，烟台龙口市探索推行溯源治理模式，打通线上线下渠道，以“小切口”做实“大民生”，高效办成了背街小巷清理、口袋公园建设等40余件民生事项，推动实现源头治理、未诉先办，一季度全市12345热线工单数量较去年同期下降12.5%。烟台黄渤海新区聚焦破解部分镇街医疗资源供给不足、基层医疗卫生服务能力不强等问题，将投用大季家医院二期、潮水医院新院区作为学习教育期间重点推进的民生实事。健全跨部门协同联动机制，压茬推进院区建设、病区改造、设备采购安装等工作，预计2个院区7月底前基本投用。
天津市学习教育让群众看到变化得到实惠
推进学查改实绩惠民生
（2026年6月15日）
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，全市各区各部门各单位以更大力度一体推进学查改，把正确政绩观内化于心、外化于行，在真查实改上下功夫，把问题清单转化为群众可感可及的成效清单，让群众看到变化、得到实惠。
一、河东区：改在民生关键处做到群众心坎上
“没想到家门口坑洼积水的路面修复一新，出门再也不用绕路。”最近，河东区向阳楼街道晨光楼社区的居民频频为“家门口”街巷环境的焕然一新点赞。学习教育开展以来，河东区紧盯发展堵点、民生难点，深入检视短板弱项，将查出的问题划分为“立行立改”“集中攻坚”“长效治理”三类，“一类一策”推动问题整改化解。
突出开门搞教育，通过社情民意大调研、网格议事群、物业管理联席会等渠道，河东区全方位收集群众意见建议，妥善解决占道经营、路面维修等“关键小事”1645件。从12345政务服务便民热线工单及群众来信来访中，筛查高频诉求，聚焦物业费质价不符等群众反映强烈的物业治理突出问题，推动街道列入排查整改范围并抓好社区试点推进，立行立改、落地见效。
同时，河东区集中攻坚“新官不理旧账”突出问题，聚焦信访积案化解、政府债务化解、存量资源盘活等，真刀真枪抓实整改整治，推动医保基金监管、养老机构运营等多项“硬骨头”“老大难”问题得到阶段性解决。
河东区还着力抓好“当下改”与“长久立”，注重从查改问题中发现制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，分类建立“建章立制目录”，有效推动问题整改、流程优化、制度完善。
二、宝坻区：取舍之间见初心医疗惠民暖人心
在财力有限的情况下，是添置一批先进医疗设备，让投入的资金快速回笼、提升医院名气，还是把资金用来优化改造医院的整体设施环境，惠及更多百姓？在“高端”和“普惠”间取舍，宝坻区以正确政绩观交出了一份经得起实践、人民和历史检验的答卷。
在深入调研中，宝坻区发现受医疗条件所限，区内中老年人、儿童看病就医常需前往天津市区或北京市的医院，费神、费力、费钱。坚持问题导向，宝
坻区把群众就医诉求作为学习教育查摆的重点内容，以真抓实干更好地满足百姓医疗健康需求。
宝坻区将有限资金最大化利用，在改善该区中医医院就医环境的同时，增设中老年、儿科特色门诊和病区，并引入北京中医药大学东直门医院和天津市儿童医院的实体化医疗资源。这两家医院不仅安排固定医疗团队在该区中医医院日常坐诊、专家定期出门诊，还为重症患者开通转诊到两家医院本部的绿色通道，基本实现小病就地医治、大病按需及时转诊。
秉承建好建强“家门口”的医院理念，在5月举行的第二届“宝坻人才日”活动中，宝坻区中医医院在原有合作基础上，根据群众就医新需求，持续拓展与北京中医药大学东直门医院、天津市中心妇产科医院医疗合作范畴，分别新组建皮肤科专科医联体、妇产科专科联盟，全面推动优质医疗资源精准下沉。
三、市教育招生考试院：“三全”筑牢平安线护航高考逐梦行
学习教育开展以来，市教育招生考试院以办人民满意招考为目标，围绕招考安全和考生服务两条主线持续攻坚克难，深化综合改革，优化政策举措，在为民造福上更好履职担当。
高考是民生大事。2026年天津高考期间，市教育招生考试院确保考试安全平稳、公平公正，更好地服务社会、托举考生求学梦，以“三全”工作模式筑牢“平安高考”。
在全流程强化管理方面，市教育招生考试院聚焦命题、制卷、组考、评卷、招生等关键环节，实行规范化、标准化管理，针对试卷安全保密、考点考场管理等重点领域，实现科学化、精准化管控，全面守牢考试安全公平底线。在全方位优化服务方面，通过招考资讯网、AAA公众号、考生提示手册，及时发布招考信息及温馨提示等，还为50余名残障、患病考生“一人一策”，优化入场考试路径，实现应考尽考、舒适应考。在全战线合力护航方面，协同各职能部门高标准、高效能联动，考试期间每日派出执法、技术等一线保障人员2万余人，为实现“平安高考”给予关键助力。
接下来，市教育招生考试院将加强评卷安全与质量管理，精心做好志愿填报服务，高质量开展招生录取，着力让优质招考资源更多更公平惠及广大考生。
学查改一体推进解难题务求实效
贵州各地各部门各单位深入开展学习教育
（2026年6月10日）
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，我省各地各部门各单位认真落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，坚持目标导向和问题导向相结合，确保学习教育取得实实在在成效。
一、坚持问题导向真查实改
有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点整治什么问题。学习教育开展以来，各地各部门各单位结合实际聚焦政绩观偏差突出问题，立查立改、即知即改，确保抓到位、改彻底。以“含新量”“含绿量”提升工业增长“含金量”。学习教育中，省工信厅针对“推动产业转型升级力度不足，发展的‘含绿量’有待提升”的问题，通过技术创新与政策驱动双轮发力，加快推进磷石膏综合利用产业化发展。目前全省已建成磷石膏综合利用项目约30个，构建起完整的磷石膏综合利用产业链。贵州磷化工产业加快切入新能源赛道，实现全国每三辆电动汽车就有一辆采用“贵州磷”的市场格局。
既重“显绩”，更重“潜绩”。为全力推动国家储备林项目建设回归“为国储材、藏富于民”，省林业局坚持目标导向与问题导向相统一，聚焦项目建设难点堵点，全面开展项目建设资金专项调查，修订出台项目建设及质量评价指南，规范引领项目高质量建设；深化政银合作，全力激活项目发展动能，联合金融机构动态发布“白名单”项目161个，2026年已实现项目新增融资5.7亿元，新增建设面积4.22万亩。
“盼了十多年，这下心里终于踏实了！”近日，遵义市播州区影山湖街道金杯小区内，36名群众顺利办结门面安置手续。
时间回溯至2010年，遵义市播州区东南大道和平段项目启动拆迁工作，但受安置还房资金不足、规划调整等因素影响，门面安置问题未能按期解决。学习教育开展以来，影山湖街道党工委直面这一历史遗留问题，街道主要领导带队逐户走访，深入梳理群众需求；通过规范工作程序、推行阳光操作，创新盘活金杯小区闲置的国有营业用房，把“沉睡”的资产转化为群众认可的安置房源，彻底解决了涉及11户36名群众的21间门面安置问题，赢得了群众的一致好评。
整改须向实处落，实效自从较真来。各地各部门各单位紧盯要害、靶向发力，把问题清单转化为整改清单、把承诺举措转化为实干成果，以钉钉子精神纠偏正向、整改落实，真正把正确政绩观贯穿高质量发展各领域全过程。
二、结合中心工作建章立制
随着学习教育走深走实，各地各部门各单位坚持“当下改”，做好“长久立”，找准切入点、结合点、着力点，将学习教育与中心工作紧密结合，查找制度短板，深化建章立制。
近期，全省600多家养老机构的食堂里，老人们身边时常多了几位特殊的“饭搭子”。他们与老人边吃边聊，菜品口味、营养搭配、厨房卫生等真实情况便了然于胸。
为筑牢养老机构食品安全防线，切实保障老年人膳食营养健康，省民政厅牵头出台民政干部与养老机构负责人陪餐制度，广受群众欢迎。同时省民政厅认真做好民政领域规范性文件“废改立”工作，截至目前，共废止22件，宣布失效2件，修订1件，新建7件。
以科学管用的制度机制推动顽瘴痼疾解决。省市场监管局深化以案促改促治，以“3·14”系列重大案件查办为实战抓手，印发《2026年贵州省白酒市场全链条综合治理方案》等，推动遵义市、贵阳市等地建立“重点主体+重点渠道”动态监管清单，逆向追溯生产、包装、销售源头，彻底摧毁“特供酒”违法产业链条；持续完善省市县三级联动、部门协同共治、行刑（行纪）衔接等长效监管机制，堵塞监管漏洞，铲除“特供酒”制售土壤。
“按当前施工进度，一标段预计今年12月底就能交付。”在铜仁市沿河自治县洪渡镇和塘坝镇集镇及周边村寨规模化供水提质工程施工现场，项目负责人肖大毕自信地说。
学习教育开展以来，针对项目建设中易出现决策不科学、推进不务实、监管不到位等问题，沿河自治县制定《重点项目全过程管理办法》，建立“县级领导包保、部门牵头负责、专班跟踪推进、纪委全程监督”的项目推进机制，以杜绝盲目蛮干、重复建设，并依据项目推进成效倒逼干部真抓实干，攻坚克难。
产业是县域高质量发展的基石，赤水市人大常委会紧紧围绕闲置资源盘活、产业转型、融入成渝、债务风险防范化解等县域经济工作重点，坚持既“督阵”又“上阵”，细化制定监督任务清单，全过程监督地方经济的高质量运行；常
委会主要领导、联系领导分别领衔攻坚竹产业、石斛产业，有力有效推动县域经济首位产业、主导产业的转型。
三、以人民为中心真抓实干
各地各部门各单位教育引导党员干部牢记为民造福是最大政绩，多做惠民生、解民忧、暖民心的实事，让群众真切感受到学习教育带来的新变化、新气象。
“在家门口就能考驾照，太方便了！”5月12日，刚在毕节市金沙县平坝镇完成驾考的村民李桂芬笑着说。
为切实解决农村群众考摩托车驾驶证“往返跑、耗时长、成本高”等实际困难，进一步筑牢农村道路交通安全源头防线，全省各地公安交管部门持续开展摩托车驾驶证考试“送考下乡”活动。通过优化服务流程、下沉考试资源、融合安全宣讲等举措，既把驾考服务送到群众家门口，又将安全理念植入群众心中，切实打通服务农村群众的“最后一公里”。
今年以来，仅在毕节市，该活动就已帮助16644名群众顺利考取驾驶证，完成摩托车入户登记14194辆，累计为群众节省办事费用超1700万元。
坚持为民导向，学习教育中，黔西南州贞丰县通过“小切口”靶向整治，推动解决了一批群众急难愁盼问题。
为确保涉老资金规范使用、精准发放，贞丰县纪委监委聚焦资金申请、审批、发放等关键环节，推动打破民政、人社等部门数据壁垒，推行高龄补贴“免申即享”服务，通过数据比对动态更新发放名单，确保补贴“不漏一人”。
针对群众反映强烈的水电气计量不准、收费不规范等问题，该县纪委监委督促市场监管、城管、住建等职能部门开展全面整治；针对不动产“办证难”问题，推动县自然资源局、住建局等单位会商解决，为某小区业主顺利办理不动产权证，困扰群众多年的问题得以化解。
“被拖欠的工资拿到了”“不动产登记证办下来了”我省各地各部门各单位始终聚焦实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，树立和践行正确政绩观，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
以正确政绩观引领政协工作高质量发展
自治区政协扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育
（2026年6月11日）
今年是“十五五”开局之年，党中央部署开展树立和践行正确政绩观学习教育正当其时、意义重大。
学习教育开展以来，自治区政协认真学习贯彻总书记“三个认认真真、扎扎实实”的重要指示精神，全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，把学习成效转化为助推高质量发展的实效。
学查改一体推进筑牢理想信念根基
自治区政协深入学习贯彻总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，构建分工明确、协同高效的责任落实体系，集体研究制定学习教育工作清单，政协各级党组织聚焦主题、统筹谋划，确保学习教育抓得准、落得实。
3月19日，自治区政协召开树立和践行正确政绩观学习教育读书班开班动员暨作风提升年活动部署会，深入学习贯彻总书记关于树立和践行正确政绩观、关于加强党的作风建设的重要论述，全面落实自治区党委对政协工作的新部署新要求，对“讲政治、守纪律、强本领、提质效”作风建设提升年活动进行动员部署。会上，自治区政协主席陈雍说，要按照自治区党委部署要求和政协工作安排，坚持原原本本、逐章逐段学习必读书目，准确把握正确政绩观的核心要义，切实把学习成果转化为履职尽责的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为政治协商、民主监督、参政议政和凝聚共识各项工作筑牢思想根基，做到学思用贯通、知信行统一，确保学习教育取得实效。
政绩为谁而树？树什么样的政绩？靠什么树政绩？这是学习教育首先要解决的一个思想问题。自治区政协始终把强化理论武装作为学习教育的首要任务，通过党组理论学习中心组学习会、委员大讲堂、机关大讲堂、专题辅导、“三会一课”、主题党日等形式，原原本本学习《总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》等必读书目，深刻领悟树牢正确政绩观的重要意义、价值取向、实践要求。同时，自治区政协机关把开展“讲政治、守纪律、强本领、提质效”作风建设提升年活动作为学习教育的重要抓手，以“奋进十五五、机关打头阵”理论铸魂、遵规
守纪巩固提升、“三办”夯基强能、“四服务”提质增效行动为牵引，推动学习教育与作风建设融合共促。
“学习教育开展以来，我们认真落实各项部署要求，常态化组织机关党员干部开展集中学习、专题研讨，党员、干部交流发言200余人次。通过多层次、全覆盖组织学习研讨，大家进一步提高了思想认识和党性觉悟。”自治区政协机关相关负责人介绍。
坚持一体推进“学查改”，既是认识论，也是方法论，为党员干部高起点展开、高质量落实、高标准推进学习教育，指明科学路径，提供具体方法。
自治区政协各级党组织运用中央、自治区印发的正反面典型案例，加强示范引领和警示教育，按照“四个对照”要求，深入开展自查自纠，制定整改措施，做到边查边改、立行立改，推动整改整治取得初步成效。
5月11日，自治区政协机关召开树立和践行正确政绩观学习教育推进会，通报自治区政协党组和机关党组学习教育进展情况，听取机关各党支部开展学习教育情况汇报，要求进一步压紧压实党支部主体责任和党支部书记第一责任人责任，以严的标准和实的举措一体推进学查改，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把正确政绩观落实到服务保障自治区政协重点工作全过程。在集中整改整治的基础上，自治区政协注重常态长效，抓实建章立制和开门教育，重点梳理现行规章制度，结合工作实际进行修订完善。利用赴基层调研、视察、慰问，组织召开各类协商会、委员座谈会，开展界别活动等，征求市县政协、各民主党派、工商联和自治区政协各参加单位、界别委员和群众的意见建议。
作为新时代的“生力军”，政协年轻干部的底色决定了政协事业的发展成色。自治区政协注重统筹兼顾，持续抓好年轻干部学习教育。聚焦年轻干部群体，分批次组织年轻干部参加委员履职“服务为民”行走的思政课活动，安排年轻干部参加机关党组理论学习中心组学习会，组织青年理论学习小组在银川市黄河书苑开展“书香润初心青春担使命”——“世界读书日”暨五四青年节主题活动，在急难险重任务中给年轻干部交任务、压担子，引导年轻干部强化立党为公、为民造福理念，扣好树立和践行正确政绩观“第一粒扣子”。
知信行有机统一厚植民生履职底色
学有所悟、行有所践。学习教育的成效，最终要落脚到履职为民的具体实践中。自治区政协紧扣自治区党委和政府中心工作，坚持把为民造福作为最重
要的政绩，把委员所长和党政所需、人民所盼紧密结合起来，用心用情用力做好知民情、解民忧、暖民心的工作，推动学习教育成果转化为助力增进民生福祉的履职实绩。
5月14日，银川市光明广场温情涌动，由自治区政协社会和法制委员会，自治区残联、妇联联合举办的第三十六个全国助残日宁夏系列活动如期举行。
经自治区政协助力推动，今年，国能集团宁夏煤业公司、宁夏烟草专卖局、中国建设银行宁夏分行等16家爱心单位捐赠660.8万元，支持实施罕见病残疾人、“一户多残”家庭、孤独症儿童家庭生活补贴、患大病困境妇女等7个关爱帮扶项目。活动现场，为罕见病、一户多残、孤独症儿童、家庭经济困难大学生、患大病妇女等困难家庭代表送上慰问金，宁夏残疾人福利基金会同步发布三项公益项目，为困境中的残疾人点亮希望之光。
自治区政协紧盯特殊群体，深耕民生实事，让每一份关爱都落到实处、暖到人心。
今年3月，自治区政协启动“点亮‘微心愿’聚爱伴成长”关爱行动，依托“政协‘宁’聚力”AAA小程序，开发孤儿及事实无人抚养儿童等18周岁以下困境儿童“微心愿”暖心帮扶平台，完成3357名困境儿童“微心愿”信息建档录入。在“六一”国际儿童节来临之际发出倡议，号召政协委员和机关干部职工积极参与关爱行动，全区3087名三级政协委员和干部职工积极响应，3357个困境儿童“微心愿”全部被点亮认领。
一个个“微心愿”在网上被认领，一场面对面的温暖相聚也如期举行。
5月26日，自治区政协联合自治区民政厅、妇联，在宁夏儿童福利院开展政协委员履职“服务为民”活动，来自29个界别的36名自治区政协委员、部分机关干部职工与孩子们围坐在一起，表演节目、体验非遗剪纸技艺、开展趣味互动游戏、过集体生日，每个孩子都收到了心仪的礼物，圆梦“微心愿”。
“以前觉得政绩是干大事，现在觉得帮孩子圆一个梦、帮群众解决一个难处，也是实实在在的政绩。”参与活动的政协委员纷纷感慨，树立和践行正确政绩观关键在于用心用情、真帮实干，把每一件小事办好、把每一件实事办到群众心坎上。
自学习教育开展以来，常态化开展“八送”即送理论、送政策、送关爱、送技术、送法律、送科普、送医疗、送文化下基层活动120余场次，为群众办实事做好事解难事；
充分发挥政协凝聚共识、宣传引导优势作用，依托委员大讲堂、委员会客室等平台，深入宣讲“十五五”规划及民生政策，助力凝聚社会共识、汇聚发展合力。开展“铸牢中华民族共同体意识微课堂”10期，不断助力巩固民族团结、宗教和顺良好局面。
注重推动稳增长促发展建言献策“金点子”行动和提案、反映社情民意信息工作持续向民生领域聚焦，“金点子”中民生类建议占比由去年的18%提升至25%，培育民生类提案293件，采编民生类社情民意信息133篇，持续推动解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事。
……
自治区政协将坚决扛牢学习教育主体责任，以更大力度推进学查改，更好推动政协事业高质量发展，为全区“十五五”开好局、起好步贡献政协智慧和力量。
真查实改见真章
贵州省政协机关“学查改”一体推进学习教育见行见效
（2026年6月11日）
树立和践行正确政绩观，不仅是思想认识问题，更是重大政治问题；不仅是理论课题，更是实践命题。
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，省政协机关党组紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，结合“五型”模范机关创建和清廉政协机关建设，深化拓展学习教育，引导机关各处室单位和全体党员干部，在深学细悟中校准政绩坐标，在真查实改中砥砺实干作风，以学习教育成效服务省政协高质量履职。
思想是行动的先导。3月以来，省政协机关党组每月专题学习总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，围绕“以实干实绩树牢正确政绩观”“创造经得起检验的履职实绩”“深入学习贯彻总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述和生动实践，以正反典型为镜思齐自省”等主题，开展中心组专题研讨和“三走”研习交流，累计发言19人次。
省政协机关党组构建“领学铸魂、研学破题、践学见效”三段式闭环机制，加强组织引导，要求机关党组成员下沉各党支部开展领学督导，推动党支部和党员落实学习计划，确保学有质量、查有力度、改有成效。立足机关干部队伍实际，省政协机关党组坚持分类指导——对非中共党员干部注重引导主动参与；对离退休干部采取线上推送等便捷方式，确保学习不掉队；对年轻干部强化实践导向，依托青年理论学习小组搭建交流平台，让学习教育更具针对性与感染力。“树立和践行正确政绩观不是空喊口号，归根结底要落实到行动上。”“我将以‘学’铸魂、以‘干’立身、以‘改’正风，做到深学细悟、深查真改、深思笃行。”省政协机关党员干部对正确政绩观的认识和把握不断深化。
学习的落脚点在于发现问题、解决问题。严格对照中央明确的16个方面政绩观偏差重点，聚焦8个集中整治问题，结合政协机关职能，细化政治站位、履职担当、为民服务、作风建设、廉洁自律、工作落实六大查摆核心，省政协机关党组坚持刀刃向内，建立“巡视复盘、问题回看、审计反馈、基层问需、全员检视”五方归集机制，综合运用巡视巡察反馈、审计指出问题、委员意见建议、社情民意信息等多条渠道，全方位、多角度、深层次排查梳理。
上级要求具体化、政协工作特色化、查摆标准清晰化，省政协机关党组和50余名党员领导干部结合学习教育要求和工作实际，不断完善问题清单，深入查找落实党中央重大决策部署、落实总书记重要讲话和重要指示批示精神及服务大局、服务群众、科学决策、真抓实干等方面存在的差距和不足，紧密联系职能职责，细化整改整治措施，坚决剔除空话套话，做到见人见事见思想，确保查有方向、摆有依据、改有目标。
省政协机关党组带头抓整改，针对“党建品牌特色不够鲜明”问题，根据基层基础“强双基”要求，印发《省政协办公厅围绕“强双基”开展“排队抓尾、创‘四强’争‘四好’”工作方案》，持续深化“一支部一特色”创建，推动党建活动载体创新、形式丰富、实效增强，全面提升机关党建质效；针对“服务省政协紧盯民生热点履职尽责还不够有力”问题，研究制定“创新搭建委员履职‘服务为民’系统化平台”有关改革实施方案，加大围绕人民群众关心关注问题编报社情民意信息力度；针对“机关干部管理还需进一步优化”问题，研究制定《省政协机关干部调配管理办法》，健全干部管理长效机制。
树立和践行正确政绩观，最终落脚点是为民造福、真抓实干。省政协机关党组将学习教育成果精准注入服务省政协履职全过程，各党支部把学习教育与“五型”模范机关建设、清廉政协机关建设、“一支部一特色”创建深度融合，服务省政协和省政协各专委会围绕发展新质生产力、产业大招商、营商环境改善、乡村全面振兴等全省重点工作开展调研视察、协商议政等履职活动。
农业农村处联合省智力支边办，组织农业农村委委员、农技专家和企业家赴榕江县开展履职“服务为民”活动。通过田间“把脉”、茶山“授艺”、院坝协商等，指导水稻育秧栽培和病虫害防治、茶园管护及茶叶精深加工、林下鸡养殖等农业产业发展，对群众诉求、反映的困难和问题进行认真梳理，根据具体情况仔细研究，一件一件推动帮助解决，让乡亲们的“绿叶子”变成“金叶子”。
在榕江县两汪乡空烈村，省政协机关驻村工作队协调资金完善幼儿园设施，联合中国人民解放军联勤保障部队第九二五医院开展义诊并捐赠药品，对接黔东南州消防救援支队到村指导防灭火演练，把民生实事办到群众家门口。今年以来，省政协机关党组进一步细化联村联户和“双联双促”工作措施，机关各党支部先后多次深入7个帮扶村协调解决群众急难愁盼问题，驻村帮扶工作在榕江县满意度测评中认可度达99%以上。
学查改贯通的成效，同样体现在省政协机关各处室单位的日常实践中。联络处针对服务省政协委员完成“五个一”履职作业工作方式比较单一、
精细化服务还有差距问题，经过分类动态分析，采取“普遍提醒+重点沟通+个别服务”相结合的方式，对委员加强个性化提醒和服务，推动履职提醒由“大水漫灌”向更加精准有效转变。
机关事务管理处把正确政绩观作为理财管财的根本方向，严格对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》，完善经费管理、政府采购、公务接待等制度体系，以较真碰硬的力度整改审计发现的问题，让风险隐患得到化解，为清廉政协机关建设打牢基础。
贵州政协报社强化宣传阵地建设，加强“事前策划”与“事中跟踪”，加强对调研协商细节的挖掘整理，提高报道的“故事性”与“说服力”。同时，把版面留给基层，把镜头对准委员和群众，组织记者和通讯员采写了一批接地气、有温度、有质感的新闻作品。
机关年轻干部也在学习教育中得到洗礼和成长，有的跟随党支部深入学习
《总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，党员意识、宗旨意识显著增强；有的参与筹办协商议政活动，不断深化对人民政协职能职责的认识和理解；有的积极参与征文演讲等活动，锻炼提高写作和表达能力，成为检验学习教育成效的生动注脚。
从深学细悟的思想淬炼到动真碰硬的查摆整改，再到履职的生动实践，省政协机关正以“学查改”一体推进学习教育持续走深走实。
省政协秘书长、机关党组书记张新表示，当前学习教育正处于查改贯通、纵深推进的吃劲阶段，必须严格对标中央和省委要求，压实层级责任，从严从实抓好问题整改，深化开展警示教育，以“永远在路上”的清醒和坚定推动学习教育走深走实、常态长效，切实把学习教育成效转化为服务省政协高质量履职、助力全省发展大局的强大动力。
邢台市各地各部门各单位深入开展学习教育
“实”字当头“干”字为要
（2026年6月15日）
当前，树立和践行正确政绩观学习教育正在深入扎实开展。我市各地各部门各单位坚持“实”字当头、“干”字为要，自觉对标对表，及时校准思想认识偏差，增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、行动自觉。
一、筑牢思想根基
市工业和信息化局党组注重抓好年轻干部的学习教育，组织19名“90后”干部深入县域特色产业集群调研，创新采用“随机分组、导师帮带、擂台比拼”模式，每组配备经验丰富的科长“一对一”帮带，调研结束后还举办成果PK赛，以赛促学、以学促干；依托市特色产业集群展馆，开展“老带新”讲解实训；每周五开展“工信微课堂”，灵活开展读书分享、领学领读、交流研讨等专题学习活动，推动理论学习入脑入心、走深走实，推动年轻干部在走基层、察实情、解难题中牢固树立正确政绩观。
市城市面源污染联防综治中心党支部采取领导干部领学、全体党员跟学、专题研讨深学等多种方式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，引导党员干部不断深化思想认识、筑牢思想根基，同时，坚持问题导向，落实整改责任，把学习成效转化为破解治理难题、提升城市精细化管理水平的实际行动。
二、边学边查边改
信都区委引导广大党员干部聚焦推进产业转型发展、密切联系服务群众等方面，深入精准查摆问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，把整改整治与全区经济社会高质量发展一体推进，将学习成效切实转化为履职尽责、担当作为的实际行动，转化为解决群众急难愁盼问题的具体举措，转化为推动各项工作提质增效的强大动力，以整改促规范、以整改促提升，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。
威县县委引导党员干部深入开展政绩观偏差问题查摆，综合运用巡视巡察、纪检监察、审计等反馈线索，利用上级点评、同级提醒、下级评议、群众评议、个人自查以及入户走访、意见信箱、信访征集等多种渠道，广泛收集问题，坚持标本兼治，制定完善制度，健全长效管控机制，从制度源头纠治政绩观错位
问题。
市交建集团华赢公交集团党委牢牢把握边学习、边对照、边查摆、边整改工作原则，紧扣公交运营、便民出行、场站管理、队伍建设等一线实际，把整改整治融入日常营运全过程；坚持用好身边正反面典型案例，让身边人讲身边事、用身边事警醒身边人，常态化开展警示教育与思想引导，教育全体党员干部锚定为民服务初心，树牢正确政绩观。
三、强化担当作为
市委党校锚定以学促干、学用贯通工作导向，立足党校主责主业，推动树立和践行正确政绩观学习教育同干部教育培训深度嵌合、一体落地。该校把政绩观专题研讨常态化纳入主体班教学安排，引导参训学员紧扣全市高质量发展、基层精细化治理、民生提质保障等重点实务，交流思想认识、查摆短板不足、明晰履职路径，充分发挥党校理论育人、思想铸魂的阵地作用，以扎实学习成效服务干部队伍建设和全市发展大局。
任泽区人力资源和社会保障局党组聚焦调研发现的企业用工难题，鼓励党员干部依托“任泽融媒”AAA公众平台，开展“直播带岗企业行”专场招聘会，创新就业服务模式，把直播间直接设立在企业生产一线，每月开展一次线上招聘，高效衔接企业用工与群众求职双向需求，累计吸引数万名求职者在线观看、咨询交流，集中推送多家优质企业百余个热门岗位，助力待业人员、返乡青年及就业困难群体实现就业。
邢台新能源职业学院党委坚持学用结合、知行合一，扎实开展“我为师生办实事”活动，邀请3位全国劳动模范开展“大国工匠进校园”活动；开展“百企大调研”，邀请头部企业高管开展新能源行业企业文化与产教融合发展论坛；设立订单班13个，举办“绿动未来·追光启航”主题校园双选会，提供实习与就业岗位2.5万个，推动学习教育成果惠及广大学生。
不以数据论英雄但以实绩见真章
朝阳市商务系统以正确政绩观引领高质量发展
（2026年6月11日）
全市树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，市商务系统坚持把学习教育作为统揽商务工作的总遵循、总抓手，推动“思想纠偏”与“行动对标”深度融合，把“显绩”与“潜绩”、“当前”与“长远”、“速度”与“质量”的统一贯穿于商贸经济运行、消费扩容升级、外贸提质增效全过程。一季度，全市商务经济以“稳”筑基、以“进”破局，多项指标实现历史性突破，用实打实的发展成果检验了树立和践行正确政绩观学习教育质效。
经济发展主战场上，不以数据论英雄，但以实绩见真章。市商务局坚决摒弃“数字政绩”“虚假繁荣”，通过建立“科学研判—精准调度—闭环落实”的经济运行机制，紧盯商贸核心指标，不搞数据包装、不做表面文章，以常态化调度稳住发展大盘。一季度，全市限上零售额预计完成34．4亿元，全口径社零总额达86.9亿元，消费市场在压力下保持平稳韧性。尤为亮眼的是，通过内外贸一体化统筹，外贸进出口实现19.2亿元，同比增长15.6%，创历史同期新高；实际利用外资实现339万美元的历史性增长。这组数据背后，是全市商务系统脚踏实地、固本培元的实干逻辑——既不以高基数论英雄，也不因短期波动乱阵脚，真正做到了“增长有质量、进位有底气”。
经济运行的“稳”与“进”，最终要落脚到民生福祉的“质”与“效”。秉持这一理念，市商务局在惠民利民第一线，把“为民造福”作为最大政绩，让政策红利从“纸面”精准落到“地面”。跳出单纯追求业态表象、重形式轻实效的误区，通过优化城市商业供给，主动引育华润万象城、希尔顿、海底捞等高品质品牌，并高位推动与京东集团的战略合作，为城市商业长远发展积蓄势能。同时，坚持“政策找企业、实惠到个人”，以“以旧换新”为抓手，累计受理业务54687笔，撬动消费4.5亿元；精准投放700万元惠民消费补贴，惠及7.9万人次；常态化开展158场主题促消费活动，拉动消费7亿元。这一系列举措，将宏观政策转化为微观主体的真实获得感，让正确政绩观体现在街头巷尾的烟火气和群众的笑脸上。
在城市消费提质升级的同时，不能忘记广袤乡村。市商务系统在城乡融合发展大局中，树立“全市一盘棋”的均衡政绩观，补短板、强流通、促共富。
坚决纠正“重城区、轻乡村”的偏向，把县域商业体系建设作为缩小城乡差距的关键一招。通过中央资金撬动社会投资近2亿元，改造提升29个城乡集贸市场和商贸项目，新增经营摊位5000个，年拉动乡村消费1.5亿元，带动农户增收2亿元。2025年，全市乡村社零额达50亿元，同比增长4%。从“工业品下乡”到“农产品进城”，双向流通渠道的畅通，不仅激活了农村消费潜力，更让农民在产业链增值中分享收益，成为践行正确政绩观的生动注脚。
在培育新质生产力前沿，市商务系统坚持“久久为功”的长远政绩观，摒弃“重传统存量、轻新兴增量”“重眼前订单、轻长远培育”的短视思维，出台跨境电商三年专项行动方案，不急功近利、不搞“盆景工程”，而是扎扎实实建机制、搭平台、育主体。联合海关、税务等部门开展11场业务培训，覆盖企业200余家；推动北票、双塔跨境电商产业园投入运营，加速产业集聚。一季度，全市跨境电商交易额达1026万元，同比激增193.1%，实现三类监管模式全覆盖，外贸新业态实现从无到有、从小到大的跨越。与此同时，传统外贸稳盘深耕，特色花卉、工矿产品加速出海。这种“既做显功、也做潜功”的定力，为朝阳构筑开放型经济新优势埋下了长远的种子。
笃行实干担使命，聚力争先谱新篇。全市商务系统以正确政绩观为引领，坚持“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当，以实干立身、以实绩作答、以实效为民，为全市经济社会高质量发展贡献更加坚实的商务力量。
笃行不怠担使命求真务实建新功
通辽市各地各部门扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育
（2026年6月9日）
连日来，我市各地各部门扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，教育引导广大党员干部实事求是、求真务实，锚定本职实干担当，自觉以正确政绩观凝心聚力、赋能地方高质量发展。
市工业和信息化局聚焦主责主业，强服务、破难题、促发展，把学习教育成果转化为推动工业经济高质量发展的实效。局党组压实工作责任，所属党支部同步跟进，坚决落实“第一议题”制度，深化理论学习研讨、严肃开展警示教育。坚持动真碰硬、刀刃向内，深入自查自纠，做到边查边改、立行立改。坚持开门教育、深入基层，班子成员带队下沉9个旗县市区及工业企业，面对面倾听诉求，帮助企业和行业协会解决困难问题8项，切实把学习教育成效体现在为企纾困、服务发展上。坚持以学促干、实干担当，自觉以正确政绩观指导工业经济发展实践，强化调度监测，推动工业经济稳步增长。1—4月份，全市规上工业增加值增速7.7%，位居全区第2位，4月当月为17.4%，位居全区第1位；聚焦重点产业延链补链强链，落实领导包联制，确保项目顺利推进，累计开工工业项目92个，固投增速同比增长24%，位列全区第1位；加强优质中小企业梯度培育，新培育认定创新型中小企业4户。
市交通运输局坚持聚焦主题、简约务实，有力有序抓好学查改各项任务落实。一是深学细悟强根基，把准政治方向。局党组及直属机关党委共举办读书班3期，开展中心组专题学习研讨3次，组织专题辅导3次，党员领导干部撰写心得体会30余篇。全系统基层党支部以“三会一课”为主要形式，累计开展学习教育160次，青年理论学习小组集体学习62次，基层党支部书记讲专题党课23次，警示教育38次，主题党日49次，确保学习覆盖到每个支部、每名党员。二是深查细照找短板，靶向纠治偏差。聚焦工程建设、执法服务、安全生产、民生保障等重点领域，全面排查政绩观突出问题。党组班子共查摆问题10个，班子成员共查摆问题17个，建立问题、责任、整改“三清单”，明确整改措施、时限和责任人。三是实干为民显担当，转化教育成果。各级班子成员、科室负责人、道班场所负责人聚焦交通主责主业，坚持“四下基层”，积极为基层解决实际困难47个，推进重点项目建设，优化城乡公交线网，提升农村公路管护水平，
强化运输市场监管。市林草局将生态优先、绿色发展作为衡量工作实绩的标尺，以实打实的举措推动学习教育走深走实。一是坚持以学促干，筑牢思想根基。深度融合主责主业，常态化开展专题学习、研讨交流，引导全体干部职工树立久久为功、绿色发展的工作理念。二是聚焦生态建设，扩大绿色版图。今年以来，完成“三北”工程建设任务40.315万亩，累计完成义务植树395万株，市域生态绿化总量持续提升，生态人居环境持续改善。三是立足生态惠民、绿色富民，积极畅通生态价值转化渠道，大力发展林草特色生态产业。创新推广“造林种草专业合作社+”“国有企业+”模式，落实以工代赈政策，累计吸纳劳动力16366人，支付劳务报酬22168万元，实现生态保护与民生改善双向共赢。四是坚持问题导向、刀刃向内整治，扎实推进毁林毁草巩固提升行动，不断健全执法监管体系，强化市、旗两级林草执法（辅助）队伍，全力破解生态领域突出短板，坚决遏制林草生态违法行为。
库伦旗上下衔接、贯通联动，“部署—学习—整改—实践”全链条发力，一体推进学查改。一是高标准部署压实责任链。第一时间召开旗委常委会暨党建工作领导小组会议专题部署，成立工作专班和5个专项组，全旗各基层党组织一周内全部启动。明确各级党组织书记第一责任人职责，处级干部带头包联督导，构建一级抓一级、层层抓落实的闭环体系。二是深学细悟筑牢思想根基。构建示范领学、支部普学、专题辅导“三学”机制，覆盖540个支部、超2.6万人次；将学习教育纳入党校主体班次轮训1514人次，结合“年轻干部成长行动计划”引导3860名年轻干部校准偏差、端正取向。三是查改治并举祛歪风。通过督促检查、调查研究、了解群众反映等途径，旗四大班子及所有县处级领导干部查摆问题212条；聚焦“新官不理旧账”、巡视督查反馈等突出问题确定252个整改项目，目前已完成157个。推进农村集体“三资”管理、高标准农田等4个领域专项治理，追回资金74.13万元，新建制度机制5项。四是实干惠民验成效。聚焦急难愁盼，落实22项民生任务，推进医疗、养老、交通等工程。优化“12345”服务，创新打造“荞乡幸福小镇”治理品牌，物业费缴费率升至77%，群众诉求办结率、满意度稳居全市前列。
坚持问题导向确保整改整治见底见效
黔西南州各地各部门深入开展学习教育
（2026年6月7日）
当前，全州正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，各地各部门对查摆出的突出问题进行集中整治，以动真碰硬的决心、务实管用的举措，推动问题整改到位、见底见效，真正把学习教育成果转化为推动高质量发展、创造高品质生活的实绩实效。
一、深挖根源真查实改
形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。学习教育中，全州各级党组织和广大党员干部深挖形式主义背后的政绩观偏差，拧紧思想“总开关”，从源头上校准坐标。
州发展改革委把查摆问题集中整治作为践行正确政绩观的关键抓手，紧盯群众反映强烈的堵点难点。针对“三个工程”历史遗留问题，建立“一项一策”台账，实行党组会按月调度、班子成员包保督导，全力推动未销号项目加快整改，坚决杜绝“半拉子工程”。同时举一反三，以纠治项目调度数据不实、违规集中开工等顽疾为切口，联合统计部门开展专题业务培训，确保严把项目入库和进度审核关。
州卫生健康局深入践行正确政绩观，以减轻群众就医负担，增进民生福祉为落脚点，着力破解检查检验结果共享互认堵点。通过健全完善检查检验管理相关制度，搭建数据共享平台，健全实时数据质控与预警监测信息化管理机制，可支撑97项医学检验、8大项397小项影像检查结果在线互认。依托跨医院、跨层级、跨区域的检查检验结果调阅共享机制，从根源上破解群众重复检查、重复缴费难题，切实降低群众就医成本，显著提升看病就医的便捷度与满意度。学习教育开展以来，检查检验结果互认共享17万项次，节约费用200余万元，切实减轻了群众就医负担。
贞丰县对标中央通报整治形式主义为基层减负典型问题，全面开展自查自纠，扎实抓好问题查摆、根源剖析、整改落实，持续深化“六个纠治”，靶向纠治各类形式主义、官僚主义突出问题，切实把基层干部从无谓事务、繁琐流程中解脱出来，全身心投入发展实干、民生服务和文明创建一线，以真抓实干的作风践行正确政绩观，推动各项工作提质增效。
二、聚焦民生精准发力
为民造福是最大政绩。全州各地坚持把群众满意度作为检验整改成效的核心标尺，聚焦急难愁盼靶向发力，让整改成果惠及广大群众。
州民宗委领导班子对照检视查摆出用心用情用力解决群众急难愁盼问题不够等方面问题11个，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，推进整改整治见行见效。学习教育以来，积极争取中央、省级少数民族发展任务资金6295万元，科学谋划实施44个公益性强、受益群众多的补短板项目，改善村居环境、完善基础设施配套、提升公共服务水平、拓宽群众增收渠道、增进民生福祉，让各民族群众可感可获，不断树牢“四个与共”理念、增强“五个认同”。
州交通运输局聚焦乡村学生上下学“最后一公里”，全面摸排校园周边客运班线、公交覆盖和公路安全隐患。共排查农村客运班线、公交线路259条，途经812所农村中小学及幼儿园，覆盖学生约28.8万名，累计排查出安全隐患229条。同步优化校园周边运力，开展隐患治理和“打非治违”整治，通过“护学专线”、整治“黑校车”、优化定制客运、强化交通安全教育等多措并举，护航学生安全便利出行。
在安龙县招堤街道杨柳街路段，原有单向通行措施未充分吸纳沿线群众“分时段单向限行”的建议，给周边居民出行造成不便。安龙县随即组织实地调研，重点摸排加油小学、加油书院、盘江中学周边接送学生高峰时段交通状况，结合实际动态调整交通组织措施，实行分时段通行。“自从执行分时段通行措施后，学生上下学交通压力得到有效缓解，既保障了校园周边交通安全，又满足了群众日常出行需求。”安龙县加油小学教师黄纬南说。
册亨县坚持问题、目标、结果导向相统一，强化开门抓整治，通过下沉走访、座谈交流等方式全方位倾听群众心声、收集社情民意。针对群众反映强烈的季节性缺水、供水管网老化等民生难题，大力实施饮水保障提升工程，采取清单化管理、项目化推进、销号式落实的工作机制，分类精准施策，有效缓解群众期盼，让整治成果切实惠及广大群众。
三、为企解忧赋能发展
整改整治的成效，最终要体现在推动发展、服务大局上。全州各地把问题整改与优化营商环境、推动项目建设紧密结合，以实干实效检验学习教育成果。
州政务服务中心“企业之家”整合990余项涉企事项，推行“一窗受理、内部流转”机制，针对企业发展中的个性化需求，服务专员靠前对接，提供融资、
政策、撮合“一对一”精准服务。特别是在解决兴义市凯晟矿业有限公司融资难问题时，第一时间联动自然资源、银行等部门全程帮办、并联审批、跟踪服务，仅一天就完成了680万元的银行贷款审批、到账，让企业省时省心、满意而归。
普安县立足县域产业发展实际，以优化营商环境为突破口，深入开展“入企走访·精准纾困”行动。针对企业反映的融资难、用工难等共性问题，建立健全“政银企”常态化对接机制，协调金融机构推出“茶企贷”特色金融产品，有效缓解企业资金压力。今年以来，金融机构发放“茶企贷”“茶叶贷”等低息贷款1.0635亿元，惠及40余户茶企、7000余户茶农。落实企业需求类
服务办件46件，开展涉企活动53次；签约项目5个、资金16.8亿元，新增市场主体706户。望谟县聚焦项目落地堵点与服务痛点，锚定“为民服务、为企解忧”目标，依托“企业之家”
组建专业帮办代办团队，推行“串联改并联、等待变主动”服务模式，实现政务服务从“被动审批”向“主动服务”转变。在贵州钙基新材料产业园项目建设中，紧扣责任链、要素链、服务链协同发力，主动靠前开展精准指导，严格做好环评编制单位资质与技术审核，常态化跟进全流程服务，高效破解项目建设瓶颈，全力保障项目顺利开工建设。
以整改促发展，以实干见成效。黔西南州正以问题整改为抓手，持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，将整治成果不断转化为推动高质量发展、创造高品质生活的生动实践。
青岛各级各部门各单位深入开展学习教育
精准发力办好民生实事
（2026年6月10日）
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，青岛各级各部门各单位坚持开门问需、精准施策，精准发力办好民生实事，以实干实效回应群众期盼。
一、下沉一线察民情
学习教育中，市委办公厅依托人民网市委书记留言办理平台，健全受理、分办、办理、研判、督办全链条闭环工作体系，持续破解群众急难愁盼问题，切实把正确政绩观根植于为民服务全过程、落实到基层治理各方面。工作中，市委办公厅构建“初审甄别、分类确权、精准派单、对口承办”四级规范化分办工作体系，实现诉求精准分流、对口交办、责任到人，累计接收处置各类群众留言855条，全部精准分办。创新建立每半月留言情况专题分析研判机制，精准掌握群众诉求规律、民生痛点堵点、治理薄弱环节，推动留言办理从“个案化解”向“系统治理”、从“被动应对”向“主动赋能”转变，引导各级干部树立打基础、利长远、固根本的长远政绩观。
市委社会工作部机关跨处室、跨业务编排18个实践小组，精选社区、行业协会、社会工作服务机构、志愿服务组织等18个实践点位，错时分批深入基层一线，与社区工作者、行业协会工作人员一起参与民情走访、议事协商、便民服务等日常事务，摸清基层短板弱项，收集“第一手”实情，推动更多基层诉求得到有效解决。
市国资委党委坚持以实干践行正确政绩观，组织干部深入项目建设、生产经营、信访调解一线跟班实操，直面企业改革发展、历史遗留纠纷、债务风险管控等痛点堵点，建立问题建议台账，实行闭环管理，简易问题当场化解、复杂难题挂牌攻坚，做到事事有着落、件件有回音。
市生态环境局党组坚持开门教育，持续畅通政企双向沟通渠道，常态化开展政企圆桌座谈14场次，覆盖企业245家次，靶向征集和纾解企业发展急难愁盼、堵点难点问题141件。深化重点课题调研攻坚，统筹确定50项专项调研课题，组织全系统党员干部下沉一线开展沉浸式、对策性调查研究。
市商务局党组推动年轻党员干部下沉一线，常态化开展“一对一”精准帮扶，累计服务企业超千家。第25届青岛国际车展期间，在展会现场设立政策咨
询台，党员干部现场讲解汽车以旧换新补贴申领流程、材料要求和办理渠道，实现“车展看车、现场咨询、便捷申领”，推动政策福利直达群众。
二、动真碰硬解民忧
团市委深入推进青年人才集聚行动。在优化青年发展环境领域，为毕业3年内来青就业创业青年提供最长12个月免租住宿；建成21处“优徕社区”、提供4500余间人才房源，入住青年3900余人，开展活动100余场。
市财政局党组将落实耕地地力保护补贴政策作为学习教育期间集中推进的重点民生实事，聚焦“程序严、核查准、发放快”，推动形成“严密程序公开透明、市级核查数据赋能、专款调度提前发放”三位一体工作机制，确保惠农政策不折不扣落到实处。5月底前，资金已基本完成发放，较往年提前一个月，有力支持了农民夏种夏管。
市城市管理局党组立足解决群众反映强烈的建筑垃圾运输“跑冒滴洒”问题，严格车辆准入，确保全市2300余部运输车辆全部安装密闭装置。同时，固化联防联控机制，通过专项执法、联合执法、联合审验等方式，常态化整治运输车辆无证参运、未密闭、撒漏乱倒等违规行为。政务热线涉及建筑垃圾问题较2025年同期下降15.43%，群众满意度显著提升。
针对小港码头长期存在的“三无”船舶无序管理问题，青岛国际邮轮港区将推进小港码头规范提升作为学习教育期间重点推进的民生实事，组织街道、社区和平台公司力量，先后登门270余次，开展3次集中面对面答复，累计完成295艘船舶的摸排整理，清理“三无”船舶43艘，腾退海域面积4.84公顷，实现施工海域全面“净空”。今年5月1日，青岛小港湾休闲海钓基地启动试运营，填补全市专业化海钓市场空白。
学习教育开展以来，城投集团党委将一批民生领域的痛点堵点难点问题纳入“民生实事项目清单”，挂图作战、有序推进。例如，建设官路水库的同时推进“工程惠民”行动，改善库区村庄人居环境；五十八中北校区3月底开工，截至5月底土石方及基坑支护工程完成80%，用实际行动回应群众“上好学”的迫切期盼；在充电网建设领域新增充电终端476个，更好服务群众绿色出行。
水务集团坚持以实干出政绩，面对市区部分管网服役超半个世纪、漏损频发、水压不稳的现状，统筹推动老旧供水管网更新。针对贵阳路服役49年的大口径主干管，创新采用机器人铣削内衬非开挖技术，实现地下“静默焕新”，不开挖、少扰民，创下省内大口径供水管网非开挖修复最长纪录。
三、靶向发力求实效
“停车难”问题事关群众关切，医院、学校、老旧小区等历来是停车矛盾集中区域。学习教育开展以来，市公安局把“群众盼什么”与“履职干什么”紧密结合起来，集中治理全市30处违法停车问题突出点位，优化71所学校“一校一策”交通秩序治理方案，道路通行效率显著提升。
在家门口亲近自然、休闲游憩是群众的“绿色期盼”。市园林和林业局从群众需求出发，持续推进公园绿地开放共享工作，通过科学划定开放区域、差异化规划功能分区、优化植被配置方案、完善配套服务等举措，全方位保障开放绿地运行品质，切实把学习教育成效转化为服务群众的实际行动。截至目前，全市已开放共享绿地76处、总面积542公顷。
市文化和旅游局在开展学习教育的过程中，立足群众期盼开展文化惠民活动，旅游淡季以白天演出聚人气、旅游旺季以夜间展演活氛围，同时将非遗展演、民乐快闪、青年乐队、戏曲折子戏、街头魔术等多元艺术形态有机嵌入景区日常动线，做到“群众在哪里，文化服务就送到哪里”，开展线上线下文化惠民活动2.1万余场次。
即墨区把学习教育与民生攻坚深度融合，将办好民生实事作为检验政绩观的“试金石”。针对老旧楼院“无人管”的难题，通过国企兜底托管模式，实现187个开放楼院物业服务全覆盖，同时创新信托制物业、透明化监管机制，细化保洁、维修、绿化等基础服务标准，小区环境、治理效能不断提高，群众满意度持续攀升。
学习教育开展以来，莱西市以“五有三提升”建设标准发力推动村卫生室改造提升，如今，莱西市已实现县域村卫生室远程心电医疗服务全覆盖，村民在村卫生室完成检查，心电图数据实时直达二级医院，诊断报告立等可取，“基层检查、上级诊断、结果互认”的诊疗格局正在加速形成。
西宁牢固树立正确政绩观持续夯实基层基础不断推动社会治理迈上新台阶
（2026年6月9日）
2021年6月7日，总书记在文亭巷社区考察时强调，一个社区要搞好，一定要有非常强的党组织领导的基层组织，把社区各方面服务搞周到，把群众自治性的事情组织好。
治国安邦，重在基层；基础不牢，地动山摇。基层是党的执政之基、力量之源。
党的十八大以来，总书记每到一个地方考察调研，都要深入基层一线，对发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，夯实基层基础、做好群众工作作出重要指示。
得其法、抓落实，西宁坚持以钉钉子精神将总书记的殷殷嘱托落到实处——
在市委的坚强领导下，全市上下认真学习贯彻总书记关于夯实基层基础工作的重大要求，聚焦夯实基层基础工作，坚持以效为先、以成为要，树明解决真问题、真解决问题的鲜明导向，通过边实践边探索，边总结边完善，逐步形成了系统化机制化具体化的工作体系，推动不愿干、不想干、不会干，以及干不动、不主动干等一批现实问题得到有效解决，基层干部干事创业的动力活力持续增强。
破题——
坚持以上率下、直面问题，从不愿抓被动抓到主动抓深入抓夯实基层基础是总书记反复强调、念兹在兹的要事，是对树立和践行正确政绩观最直接检验和推动正确政绩观落实落地的有效抓手。
目标明确了，关键是如何领会深、把握准、落实好？找准方向是第一位的。如同钉钉子要钉到点上，夯实基层基础也要把力量凝聚到点上。
2023年10月以来，西宁市的党员领导干部发现，市委每个月都要召开一次“专题”常委会，会议采取“每月一题”的方式，专题研究制约基层基础和群众急难愁盼的问题。
而这正是西宁建立市委夯实基层基础“每月一题”机制，着力解决长期困扰基层基础工作难点、堵点、卡点的创新实践。
提衣提领子，牵牛牵鼻子。
解决问题的前提是找准问题，必须大兴调查研究之风，对真实情况了然于胸。市委用实打实的调查研究，将基层困扰、百姓关切融入顶层设计、化为改革实践。
实践中，市委以“每月一题”为抓手，把基层痛点、群众愁点作为选题第一标尺，市级领导带头开展“走基层、解难题”实践活动，引导各级党员领导干部带着问题深入困难矛盾集中的地方开展穿透式、解剖麻雀式调研，专题部署夯实农村、社区等各领域党组织基层基础专题调研，梳理形成基层干部待遇偏低、发现问题渠道不畅通等9方面37项具体问题，并以基层反映、督察检查等方式常态化收集“沉在基层”的问题，动态更新问题清单。
问题找到了、找准了，接下来就要解决真问题、真解决问题，而最有效的方法就是坚持“书记抓、抓书记”，一级做给一级看，一级带着一级干。
实践中，市委坚持书记领题、常委牵头，构建“市委常委会定题部署、分管市领导包抓督办、行业主管部门牵头推进、属地县区具体承办、督查部门跟踪问效”五级责任链条，围绕队伍建设、物业治理、基层减负等重点难点问题按月选题立项，逐项明确任务清单、时限清单、责任清单。
截至目前，市委常委会召开27次会议专题研究“每月一题”，系统破解38个具体问题；各县区同步推行“每月一题”机制，解决突出问题124个。
“每月一题”推动真解决基层难题，基层干部破解难题的底气和信心增强了，以前不好办的事情变得好办了，以前很久才能解决的问题办起来更顺畅了，一些以往的高频问题也成为高赞服务。对此，世通国际小区服务中心的客服管家邓小燕深有体会。
物业与住户之间的矛盾一直是困扰基层的一大难题，在“每月一题”的推动下，《城西区贯彻落实〈西宁市物业服务管理提质增效攻坚克难行动方案〉的工作措施》出台实施，累计创建红色物业示范点11家，世通国际小区服务中心便是其中之一。
“现在住户和我们越来越亲近了。”邓小燕表示，在《工作措施》的指引下，通过定期组织“周六说事”座谈会，积极听取居民的意见和建议，不断改进服务内容，赢得了小区广大业主的认可和好评。
据了解，自建立市委夯实基层基础“每月一题”机制以来，先后建立健全点将派单、揭榜挂帅、专班攻坚等一批务实管用的机制办法，专题研究解决村级后备人才队伍建设、大学毕业生到村任职等工作中的堵点难点，健全完善基
层干部待遇保障体系，探索推行社区事务一体化管理服务平台、党建引领小区物业治理五方联席会议机制等一批行之有效的实招硬招，推动基层盼、干部想、群众愁的各项问题得到有效解决。
创新——
坚持眼睛向下、群众有感，从一般化概念化表面化抓到系统化机制化具体化抓基层基础有没有夯实，群众最有发言权，群众不投诉、不抱怨就是夯实了，反之就是没夯实。涉及老百姓的事情关键在实。
如何找准“实”的落点？西宁给出了坚定答案：重构治理流程，最快速度回应，竭尽全力马上解决，把方便留给群众，把责任留给自己。
2023年10月，市委把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，构建以万人诉求比、响应率、解决率、满意率“一比三率”为核心的党建引领“有诉必应马上办”机制创新工作体系，着力解决不想、不愿、不能、不会的问题，倒逼和推动各级党组织和广大党员干部用心用情用力解决群众急难愁盼问题，并在实践中不断优化完善。通过三年的实践，响应率、解决率、满意率分别达到100%、97.4%和97.5%，累计解决各类诉求96.3万余件。
为畅通诉求渠道，市数据局整合12条非紧急民生热线、市长信箱、网络留言等渠道，全部汇入市“12345”政务服务便民热线，实现“一号响应、一口受理、一线通达”，群众只需拨打一个号码、反映一次问题，即可启动全流程办理。
外卖小哥“进门难”怎么办？西宁以64个“骑手友好社区”建设为突破口，推动县区和行业部门依托现有阵地资源，延伸打造了“司机之家”等一批集党建工作指导与暖心服务于一体的服务平台，让全市新就业群体归属感更强、获得感更足。
部分小区房产“办证难”怎么办？西宁及时组建工作专班，以反映群体诉求为导向，逐个研判、举一反三，累计化解10.64万户不动产证办理难题，推动实现了“解决一项诉求、梳理一批问题、推进一系列改革”目标。
……
自机制创新工作运行以来，群众表扬来电从机制初期每月63件，大幅增长至每月360余件，一句句认可、一声声感谢，成为为民履职的最好见证。
“为群众解难题，单靠街镇社区使劲儿，往往心有余而力不足。以前，基层政府铆足劲拉着相关部门和自己劲往一处使。现在，‘有诉必应马上办’机
制创新工作依据职责分级受理和办理，大家的劲就拧成了一股绳。”城东区清真巷街道党工委书记李植如是说。
在市“12345”政务服务便民热线接线员马婷眼中，机制运行以来的变化，直观又深刻——
“过去因职责不清，诉求反复转办，群众费心、我们为难。现在接入即智能分类、精准直派，水电气暖等紧急诉求7×24小时响应，日均受理1200多件诉求，有人接、有人管、有反馈。”“聚合多部门的力量，可以有效推动相关问题早发现、早解决。”市数据局相关负责人说。
深耕——
绵绵用力、久久为功，从一时抓一阵风抓到下苦功夫慢功夫抓
夯实基层基础工作看似简单、实则不容易，“夯实”的落点，是发展的支点，也是中国式现代化西宁实践前行的逻辑起点。
怎样打通“夯实”的路径？
一种精神，一以贯之——务实功、出实招、求实效。一笔一画，久久为功，绵绵用力。一张蓝图绘到底，蕴含深刻的启示：“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也
要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事”。
而2024年底启动试点、2025年9月全面推广“走千家、入万户、访民情、解民忧”工作，正是这一启示的具体实践——
我市将“走千家、入万户、访民情、解民忧”作为夯实党的执政根基、提升基层治理能力的基础性工程，构建“市委统筹—县区主抓—镇街落实—社区执行”四级责任链条，以入户走访为核心抓手，以脚步丈量民情、以真心换取信任，通过制度化设计、精准化服务、数字化赋能，推动干部沉下去、民情浮上来、问题解决掉，推动基层治理从“物理覆盖”向“民心相通”、从“被动接诉”向“主动服务”深度转型，探索出一条具有西宁特色的新时代群众工作路径。截至目前，累计收集解决群众合理诉求1.7万件，化解矛盾纠纷1.02万起，排查处置安全隐患6466处；特殊群体走访覆盖率达100%，全市65%的社区干部反映“未诉先办”明显增加。
抓铁有痕、踏石留印，过了一山再登一峰，一步一步坚定走，一个阶段一个阶段向前推进。西宁深刻认识到，不立足根本，不抓住人这个核心，基层基础就不可能真正夯实。近年来，
在解决好“人”的问题上，西宁制定出台《西宁市村级后备人才“选育管用”全链条管理办法》，研究制定推动村（社区）党组织书记能上能下动态调整的“一意见两办法”，制定见事见人见思想见作风工作指引，“选不出人、选不到人”的问题得到基本解决，“干与不干不一样、干好干坏不一样”成为基层干部的普遍共识。
夯实基层基础工作看似是个基础性工作，实则是一项系统性、全局性、引领性、长期性的工作，这项工作以发挥基层党组织战斗堡垒作用为核心，以群众有感为根本，以强化干部思想作风为关键，面向“十五五”，我们要深刻认识夯实基层基础的重大现实意义和深远历史意义，坚定不移把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，一锤接着一锤敲、一天接着一天干、一题接着一题答，走出一条具有西宁特色的现代化城市治理新路子。
群众点单双向奔赴
巴州“石榴籽”服务站的蜕变密码
（2026年6月12日）
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，巴州坚持问需于民、问计于民，以“石榴籽”服务站提质升级为抓手，聚焦群众需求、资源整合、服务提质，推动“石榴籽”服务站真正成为群众愿意来、经常来的“暖心驿站”，以务实举措赋能基层治理。
6月3日，在库尔勒市团结街道金梦社区，提质后的“石榴籽”服务站里热闹非凡：儿童在游憩区攀岩涂鸦，老人在按摩椅上放松，乒乓球室里喝彩声此起彼伏，舞蹈室里的音乐欢快流畅。
一、空间归民：从“办公桌”到“服务台”
从“听民声”到“解民需”，金梦社区对“石榴籽”服务站进行全面升级。升级前，社区干部挨家挨户走访，开了十几场座谈会，将一条条“需求清单”转化为“愿望蓝图”。
“活动室少，孩子们在外面玩大人不放心”“乒乓球台需要增设”一条条合理化建议被记录下来。围绕这些问题，金梦社区党委逐一研究、分类施策。针对居民活动空间小，社区按照“服务最大化、办公最小化”原则，压缩办公面积，扩大群众活动空间；针对资源少，社区干部主动对接爱心企业和后盾单位争取支持；针对“一老一小”需求，开辟儿童游憩区并设置涂鸦墙、积木区、攀岩墙，卫生服务站专业人员每周两次进社区为老人提供问诊服务。
如今，服务站每天热热闹闹：上午，舞蹈室里的阿姨们翩翩起舞；下午，棋牌室里的牌友们围坐一桌，其乐融融。
服务站的改进并未停步。金鹏小区76岁居民黄淑蓉是这里的常客，此前，她反映攀岩设施有松动，社区很快维修完毕。前几天，她又找到社区书记谢新芝，一口气提出了几个新问题：“谢书记，活动室里的按摩椅有磨损，饮水机也有损坏，您看看能解决不？”谢新芝当即协调，安排维修人员检修按摩椅和饮水机。
“我们的需求，社区能倾听并且马上就想办法解决。作为金梦社区居民，我感觉特别幸福。”黄淑蓉说。
二、闭环落地：从“单向推送”到“双向互动”
空间归位了，服务如何跟上？金梦社区的答案是：让群众的每一声“哨响”都有回音。社区服务也从“单向推送”向“双向互动”转变。
议事区里，智慧屏让调解更加直观高效；服务站门口，空地面向群众招募项目，谁能入驻由居民投票决定；每个活动室还有志愿者管理员，活动结束主动打扫卫生，社区干部及时发群表扬居民，带动越来越多人参与。
如何让这种互动持续深化？金梦社区总结出“六步工作法”：广集民意、梳理需求—分类论证、明确路径—党委决策、公开方案—推进实施、跟踪进度
—全程监督、督促改进—问效于民、以评定效。黄淑蓉反映的按摩椅磨损、饮水机损坏等“小事”，都在这个闭环中一一得到落实。
三、全域提质：从“一枝独秀”到“满园春色”
金梦社区的故事，不是孤本。
在巴州，越来越多的“石榴籽”服务站正在经历类似的蜕变。学习教育开展以来，巴州始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦部分基层“石榴籽”服务站空间不优、设施老旧等问题，一个一个摸排、一处一处提质。到2026年5月底，全州34个站点完成提质升级，每一处改变都对准群众真正的需求。
站点变了，服务方式也在变。巴州紧扣优质服务“七下乡村”“八进社区”工作目标，全面推行“两单一图三评议”工作机制，指导村（社区）通过走访、网格议事等方式收集群众诉求，建立“需求清单”，全面摸排各部门资源形成“资源清单”，精准匹配供需两端制定“任务清单”，实现由“部门端菜”向“群众点单”转变。截至目前，全州依托“石榴籽”服务站累计开展各类活动1200余场次，惠及群众8.6万余人次，服务站“人气”也越来越足了。
改变正在发生，服务还在继续。巴州将持续以群众需求为指挥棒，以微实事温暖大民心，让“石榴籽”服务站更有黏性、更有温度。同时，通过党员带头、居民参与，让更多人从“旁观者”变成“管事人”，在志愿服务、建言献策中把基层治理的“连心桥”越筑越牢。
深学细悟强党性真查实改践初心
濮阳各地各部门扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实
（2026年6月15日）
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，全市各级党组织紧扣目标要求，以高度的政治自觉认真组织实施，坚持查摆问题、整改整治、建章立制同步开展，学习研讨、开门教育贯穿始终，社会发展、基层治理、民生保障融合互促，一体推进学查改，以严的标准和实的举措，将学习教育成果转化为服务民生关切、推动高质量发展的实绩实效。
一、学深悟透入脑入心
各地各部门聚焦“四个深入学习”，着力推动理论学习深化、内化、转化，引导广大党员干部切实在思想上正本清源、固本培元。
台前县着力打造“分层分类+精准滴灌”特色学习品牌，针对不同党员群体分类制订学习方案，领导干部主动领学促学，普通党员线上线下融合学，流动党员云端课堂、AAA群常态学，以差异化举措打通学习堵点、实现学习全覆盖。
市委党校充分发挥党员干部教育培训主阵地作用，锚定为党育才、为党献策初心使命，将正确政绩观培育纳入2026年春季主体班核心课程，创新搭建“高端讲堂、案例教学、专题讲授”多元教学体系，引导参训党员干部校准干事创业坐标。
市住房和城乡建设局坚持专班化推进、规范化运行、精细化落实，聚焦“学习研讨”中“举办读书班、党组集中学、党支部集中学、党员教育培训、正反教育”等5项重点工作制订学习教育“图解图表”，细化12项落实措施，实现“一图读懂、按图推进”，推动学习研讨往深里走、往实里走。
市退役军人事务局构建“班子带头示范领学、党支部全面覆盖学、青年理论学习小组专题研学”的学习格局，以专题学习会、名家讲坛、业务讲堂为载体，分层分类抓好理论业务学习，筑牢思想防线，提高党性觉悟。
二、刀刃向内真查实找
各地各部门严格落实“三个对照”要求，运用“查、兜、找、提、交、筛”六字工作法，多维度、多渠道把政绩观偏差问题找准、找实、找具体，确保查有力度、改有方向。
濮阳县建立“专班预审+交叉互审”双重把关机制，对问题清单严格审核、
从严把关，确保见底清零、不走过场。
经开区实行“一把手初审、班子复审、专班汇审”三级把关，对查摆不严不实的坚决退回重查，杜绝遮短护丑、避重就轻。
示范区通过上级交办、自身对照、集体审议，结合班子摸排、部门征集、“四下基层”排查，梳理基层党建、服务群众等领域短板，实现问题排查全覆盖、无盲区。
濮阳日报社坚持“四个对标”——对标总书记重要论述、对标部门职责、对标群众急难愁盼、对标巡察监督事项问题，精准查找短板弱项，动态更新问题清单。
三、立行立改标本兼治
各地各部门坚持“当下改”与“长久立”相结合，以不等不靠、马上就改的态度，全力抓好重点问题整改整治，不断把问题清单转化为群众可感可及的成效清单。
范县立足长效治理，狠抓建章立制工作，累计修订、出台《民生实事督导办法》等制度机制102项，以制度建设固化整改成效，推动整改工作制度化、规范化，从源头防范问题反弹，实现“解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”。
市委宣传部以整治高额彩礼为突破口，打出“现场会部署+方案引领+村规约束”组合拳，召开全市文明乡风建设现场会，印发《深化移风易俗推进乡风文明建设实施方案》，制订村规民约，并在主流媒体加强宣传引导，持续推动婚事简办新风落地生根。
市委网信办聚焦群众反映强烈的网络生态突出问题，召开全市涉未成年人网络生态净化专项行动推进会，联合教育、公安、文旅等部门健全跨部门协作机制，集中清理涉未成年人不良信息1万余条，处置违规账号18个，切实提升群众网络空间安全感。
市发展改革委创新建立“起草部门自评估+发展改革委综合评估+重点文件多部门联评”三级体系，将是否存在“翻烧饼”、急转弯及收缩性风险作为刚性评判标准，今年以来评估文件15份，实现收缩性、抑制性政策“零出台”，持续筑牢稳定透明的制度基础。
市教育局针对全市未成年人违法案件多发问题，启动实施“护苗行动”“万师访万家”“防辍筑基”三大行动，加强问题学生监测守护，实行教师与特殊
群体学生“一对一”结对帮扶，完善控辍保学长效机制，织密织牢未成年人关爱保护网络，二季度全市未成年人违法犯罪案件显著减少。
市信访局以信访积案攻坚化解为整改整治突破口，专题部署推进、专项排查梳理、专班统筹推进、专责评查督导，对5个县（区）和5个乡镇（街道）约谈提醒，推动182件重点积案化解，有效带动整体信访工作质效提升。
市行政审批和政务信息管理局针对12345热线跨部门复杂诉求协调不力问题，建立热点难点诉求定期梳理、提醒函督办、专题协调会商、现场核查等机制，推动从解决“一件事”向治理“一类事”提升。
市房地产事务中心针对物业服务突出问题，联合4家单位印发《濮阳市“治理物业服务突出问题”重大民生实事工作方案》，指导各县（区）物业管理部门开展专项整治行动，打造“线上+线下”立体监督网，搭建全方位民意诉求通道。
市人民医院推进制度“立改废释”，修订医药代表接待、廉洁从业、安全生产“一岗双责”、投诉处置、科研基金管理等7项制度，健全基金动态监管、舆情防控机制，以刚性制度规范运营流程、约束执业行为，持续巩固学习教育与整改整治成效。
四、知行合一实干笃行
各地各部门聚焦高质量发展这一首要任务，推动学习教育与中心工作同频共振、互促共进，以实干实绩检验学习教育成效，让群众真切感受到学习教育带来的新气象新变化。
清丰县依托《民意政声直通车》“7912345”小事快办服务热线，推出“群众点单、支部派单、党员接单、群众评单”闭环办理模式，累计办理民生“微实事”617件，解决各类民生诉求402件，用心用情办实事、解民忧。
市委社会工作部推行“征、定、备、商、办”五步工作法，打造“小马扎议事会”等流动载体，并融入龙都孝道文化，实现“事心双解”。截至目前，全市共开展协商1795场，化解矛盾纠纷4017件，解决民生实事2755件，满意度96.56%。
市人力资源和社会保障局创新实施农村“零就业家庭”动态清零行动，探索形成“1355”帮扶措施、“3721”限时响应机制，通过拓宽劳务输出、吸纳就地就业、引导自主创业、开发公益性岗位等方式拓宽就业渠道，帮扶就业率达70.24%，黄河滩区迁建家庭就业率达86.52%。
市农业农村局深耕秸秆“收、储、运、用”全链条，构建三级秸秆收储体系，建成24个标准化收储中心、1014个村级存放点，配备1800余台（套）离田机械，推行一体化作业，以产业化破解禁烧难题。
市商务局聚焦企业发展难点堵点痛点，联合多部门，分行业开展外经贸政策宣讲、政银企对接等活动5场，累计服务企业180余家；落实省稳外贸政策，为35家企业89个项目争取中小开和出口信保资金390万元，以务实举措稳企业、稳市场、稳预期。
市市场监管局上线公平竞争审查智慧化监测平台，创新构建“五位一体”智慧监管体系，实现涉市场主体经济活动政策措施全覆盖审查、全过程留痕、全周期管理，将审查周期从15天缩短至7天，为全国统一大市场建设提供“濮阳方案”。
为民造福是最大政绩，群众满意度是检验政绩的“第一标尺”。全市广大党员干部一致表示，将牢固树立和践行正确政绩观，持续一体推进学查改，以民心为尺、以实干为笔，用经得起实践、人民和历史检验的实绩，交出一份无愧于时代的优异答卷。
书写实干答卷彰显政协作为
十堰市政协以正确政绩观推动政协履职提质增效
（2026年6月11日）
“智能化涂装车间生产设备已基本安装完成，预计6月底就能投产。”6月8日，宝路汽车产业（十堰）有限公司总经理康军介绍，该公司“共享涂装”项目建成后，将成为鄂西北地区规模最大、技术最先进的高端共享涂装线，年涂装能力达到1.7万台。
此前，该项目因资金缺口几近停滞，转机来自市政协季度经济研究建言资政会议。在市政协推动下，中国人民银行十堰市分行协调多家银行对接，建行十堰分行累计为企业提供2.1亿元授信支持，让项目重焕生机。
这是市政协“为谁履职、如何履职”的深刻作答。今年以来，市政协扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚持学查改贯通、知信行统一，把正确政绩观融入政治引领、服务大局、履职为民、固本强基全过程，切实把学习教育成果转化为加快建设鄂西区域性中心城市、服务湖北支点建设的生动实践。
深学细照笃行
筑牢正确政绩观思想根基
“把‘人民政协为人民’理念树得更牢，聚焦群众急难愁盼问题精准发力，坚持实干惠民彰显政协担当，以正确政绩观引领政协履职，助力鄂西区域性中心城市建设。”5月28日，在市政协领导干部警示教育会议上，市政协党组书记、主席蔡贤忠强调。
思想是行动的总开关。市政协从筑牢思想根基破题，举办专题读书班、专题党课，分四个专题集中研讨交流，引导政协干部和广大政协委员深刻把握正确政绩观的核心要义，从思想深处解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。
为避免问题查摆“走过场”，市政协研究制订需要防范和纠正的政绩观偏差问题清单23条，严格落实“四个摆进去”要求，从思想认识、履职能力、工作作风、廉洁自律等方面全面检视自身短板。对查摆出的问题，建立专门整改台账实行销号管理，整改一条、销号一条，做到不打折扣、不留死角。坚持边查边改、立行立改，同步修订完善一批履职工作制度，以作风之变推动履职之效，为政协工作高质量发展打下坚实思想和制度基础。
聚焦中心大局
以高质量建言服务高质量发展
黄酒产业是我市七大农业产业链之一。根据市政协年度协商工作计划安排，市政协围绕“推动黄酒产业高质量发展”议题，组织政协委员和相关部门工作人员，先后走进20余家重点企业、生产作坊实地调研，倾听企业家心声。
“企业的问题清单，就是我们的履职清单。”市政协调研组表示，将把企业反映的问题带回去，进一步梳理企业需求，形成高质量建言，搭建政企沟通桥梁。
4月24日，在市政协一季度经济研究建言资政暨“推动黄酒产业高质量发展”专题协商会议上，一篇关于黄酒产业的高质量调研报告引发热烈讨论，5位委员围绕产业发展建言献策。会后，市政协梳理25条建议，形成成果落实任务清单，提交相关部门研究吸纳，推动政策精准对接企业需求。
思想上的清醒坚定，最终要转化为服务发展的强大动力。市政协始终把服务全市发展大局作为第一要务，健全完善月度专题协商、季度经济研究、一委一品建设、协同贯通监督、联动研究等五大机制，以精准履职助力高质量发展。围绕加快构建“品”字型优势产业矩阵、做大做强武当武术产业、打造国际绿松石之都等重点议题，多层次协商凝聚共识；深化“一季度一分析一建言”机制，创新“企业说问题、委员提建议、专家作点评、部门作回应”季度经济研究模式。
市政协主席会议成员领衔茶叶、黄酒、生态文旅康养产业链发展工作。眼下，我市正紧锣密鼓筹备“茶会武当香飘中国”2026绿茶品牌大会、“楚天好茶·武当山茶”供应链对接大会，“茶十条”政策落地见效，特色产业提质增效步伐不断加快。
坚守为民初心
用实干实绩增进民生福祉
“孩子去社区‘童心桥’和同伴玩耍，我们去练太极、唱戏，社区把我们老的、小的都照顾得很好。”5月8日，在市政协、茅箭区政协联合开展的“助推三桥社区老幼共融幸福家园建设”一线协商恳谈活动上，居民们对茅箭区武当路街道三桥社区“一老一小”服务赞不绝口。
活动中，政协委员围绕持续深化“五童”活动、优化养老服务项目、强化志愿服务助力、夯实服务基础保障等踊跃建言，研讨社区老幼共融建设路径，
推动“老有颐养、幼有善育”从愿景走向实景。
民生无小事，枝叶总关情。市政协始终把为民造福作为最大政绩，推动协商下沉、监督落地、服务升温，将民主监督与纪检、检察、审计监督协同贯通，围绕“五茶”品质提升、跨境电商发展等开展监督视察，助推决策部署落地见效；把协商议事厅搬进社区乡村、田间地头，深入开展“深化一线协商共建区域性中心城市服务支点建设”行动；开展“情系童心？爱暖夕阳”委员双服务活动，组织政协委员走进老幼共融幸福家园，解决群众急难愁盼问题。
一个个鲜活案例，印证着政协履职的温度与力度。市政协六届五次会议以来，共征集提案371件，审查立案355件，健全全链条办理机制，严格落实领导领衔督办制度，让“纸上建议”变成“民生实景”。
践行正确政绩观，离不开一支政治坚定、能力过硬、作风优良的干部队伍。市政协持续推进政治机关、清廉机关、模范机关建设，完善政协翘楚人才库，健全委员履职管理、培训、考评机制；深化“一委一品”创建，打造特色履职品牌，实现专委会各显其专、各展所长；提升机关干部能力，锤炼干部“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的过硬能力。
政绩观正，则方向不偏；履职实，则成效可期。站在“十五五”开局之年的新起点，市政协正以正确政绩观为引领，把服务大局的着力点、改善民生的切入点、自身建设的突破点有机统一，在建设鄂西区域性中心城市的征程上，书写新时代人民政协的实干答卷。
在服务群众、服务企业、服务基层的“考场”上，汉中市用心用情用力破解办事堵点、疏通发展难点、补齐民生短板
以实干作答用满意度交卷
（2026年6月5日）
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，全市各级党组织认真落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，聚焦全面提升“三服务”质效，紧盯企业发展堵点、群众民生痛点、基层治理难点，围绕住房保障、养老服务、托育普惠等重点领域，落地实施一批接地气、惠民生、可感知的实事项目。
从“交房即交证”的政务零时差服务，到移民搬迁安置点的精细化治理；从企业执法标准分歧的高效化解，到工业母机高端制造产业的突破崛起；从“银发食堂”里老年群众的舒心笑容，到“亲子小屋”中孩童的清脆欢声笑语——全市广大党员干部始终保持赶考姿态，深耕服务群众、服务企业、服务基层一线，以实干担当作答时代考题，以民心口碑检验工作成效。
一、锚定群众需求，以精准服务答好“民生卷”
群众的呼声，就是考题；群众的期盼，就是最坚定的方向。
4月22日，在万泰·臻园项目“交房即交证”仪式现场，业主李女士一手攥着新房钥匙，一手捧着崭新的不动产权证书，眉眼间满是笑意：“以前办证要跑好几趟，现在收房当天就领证，真是太方便了！”
这份便捷背后，是市不动产登记交易服务中心一场刀刃向内的“自我革命”。该中心打破住建、税务等部门壁垒，将竣工验收、权籍调查、税费缴纳等原本“串联办理”的环节，优化为“并联推进”，开通不动产登记“绿色通道”，组建“汉登帮办”上门服务小组现场指导，用高效协同破解群众办事堵点。仅用一周时间，就完成了该小区11栋楼513套房屋的首次登记。截至目前，
市本级已累计实现“交房即交证”项目20个，发放证书1106本。
如果说城市居民感受到的是政务服务的“快捷高效”，那么略阳县的移民搬迁群众，体会到的则是基层治理的“细致妥帖”。
“住进了宽敞明亮的新房子，可农具杂物依旧乱堆乱放，不仅不整洁，还存在安全隐患。”这曾是略阳县两河口镇安置点群众的心头烦恼。
群众的“方寸之乱”，被镇党委看在眼里、放在心上。该镇立足群众实际
需求，采取“政府投一点、村集体出一点、群众筹一点”的共建模式，统一规划建设标准化柴棚。同步配套建设防雨棚，还为每户搬迁户划定了30平方米的“微菜园”，让群众既能住得安心，又能过得舒心。
“柴有地方放了，菜能自己种了，这才像个家的样子。”搬迁户张大妈看着整洁有序的安置点，脸上露出了欣慰的笑容。
从不动产登记的“零时差”，到安置点的“小柴棚”，这些切口虽小，却精准回应了群众的“急难愁盼”，让群众的获得感、幸福感在细微处落地生根。
二、聚焦企业难题，以务实举措答好“发展卷”
在服务企业的考场上，全市党员干部不做“旁观者”，争当“解题人”。用心破解企业发展中的“梗阻点”，以优质营商环境为企业发展保驾护航。
一场“玻璃墙”与“砖墙”执法争议，曾让我市不少餐饮企业陷入“两难境地”。
此前，市场监管部门要求餐饮企业厨房安装透明玻璃实现“明厨亮灶”，而应急和消防部门开展安全检查时却明确指出要改为砖墙防止火灾二次伤害，双重标准让企业反复整改、苦不堪言。
市司法局了解到这一共性痛点后主动介入、牵头协调，一张张“转办函”发往市消防救援局、市应急管理局、市市场监管局，要求三部门就各自执法标准作出书面说明。逐一梳理分歧、凝聚共识。
市场监管部门表示，“明厨亮灶”应以消防安全为前提，消防部门提供“防火玻璃、防火卷帘、实体墙+视频直播”三种折中方案，应急部门明确以消防意见为准，避免多头指挥。
从“多头标准”到“一把尺子”，市司法局探索形成了“企业反映—司法介入—部门会商—统一标准—跟踪问效”的闭环机制，实现了行政执法监督从“事后纠错”向“事中协调”的延伸，切实为企业减轻了负担。
服务企业既要解近忧，更要谋长远。南郑高新区的工业母机研发制造基地项目，用“南郑速度”交出了一份服务企业高质量发展的优异答卷。
“项目从签约到投产仅用3个月，审批快、服务优，这就是实实在在的‘南郑速度’！”该项目负责人竖起大拇指，对当地的服务保障赞不绝口。
这份“速度”，源于精准高效的服务举措。南郑高新区创新推行“标准地+弹性年限”出让政策，首宗弹性年期工业用地成功出让，为企业节约用地成本50%，有效缓解了企业资金压力；建立项目全生命周期服务机制，实行“一项目
一专班”，全程帮办代办各类审批手续，让企业“少跑腿、好办事”；联动当地职业院校开展“订单式”人才培养，精准对接企业用工需求，破解了企业“用工难”问题。
南郑区高新区负责人表示，将以工业母机这一项目，做强制造业，真正以产业兴带动百姓富、区域强。
三、深耕基层一线，以温情实干答好“民心卷”
人民是阅卷人。基层的“温度”，检验着政绩观的“深度”。在服务基层的考场上，群众竖起的大拇指，就是最高分。
留坝县马道镇，87岁的老人唐新文，每天中午都会准时走进马道街社区“银发食堂”。温馨舒适的环境、邻里相伴的热闹，让老人的晚年生活多了几分暖意。
“人老了，一个人在家，饭做多了吃不完，吃着也不香，现在在食堂和大家一起吃，感觉很热闹！”唐新文端着热气腾腾的饭菜，脸上满是幸福。
留坝县地处秦岭深处，留守、独居老人“吃饭难”是普遍痛点。该县民政局精准对接老人需求，出台老年助餐点建设指导意见，探索“固定点位+志愿配送+邻里互助”模式，在全县建成村级助餐点20个，覆盖所有行政村，累计服务超6000人次。
“银发食堂”暖了老人们的胃，“亲子小屋”则甜了孩子们的心。
“以前上班忙，只能把孩子交给老人带，育儿理念不一致，有时候难免闹矛盾。现在社区有了‘亲子小屋’，真是帮我们解决了大麻烦。”在勉县勉阳街道马营社区门口，年轻妈妈张女士语气里满是感激，她身后的“亲子小屋”里，几名幼儿围坐在柔软的地毯上，有的认真翻看绘本、有的玩着益智玩具，笑声清脆悦耳、暖意融融。
这是勉县聚焦0—3岁科学育儿这一急难愁盼的破题之举。该县在勉阳街道打造何营儿童之家和马营亲子小屋两大特色服务阵地，邀请儿科医生、专业育儿师走进“亲子小屋”，用通俗易懂的语言，向家长讲解婴幼儿喂养、疾病预防、早期启蒙等知识，让家长们在家门口就能学到专业的育儿知识。如今，这两个特色服务阵地已覆盖周边6个社区、11所幼儿园，惠及儿童2000余人。
勉阳街道相关负责人表示，下一步将继续聚焦“一老一小”重点民生领域，不断完善服务阵地、提升服务质效，以实干担当书写暖心政绩答卷，让基层治理更有温度、群众幸福更有质感。
南通市努力把学习教育成果转化为挑大梁、走在前的实际行动
以学正风守初心以干践诺求实效
（2026年6月11日）
树立和践行正确政绩观，是新时代党员干部的立身之本、成事之基。我市各单位各部门持续推动学习教育走深走实，坚持把准政治方向、站稳人民立场、强化实干担当，努力把学习教育成效转化为挑大梁、走在前的实际行动。
一、理论武装学深悟透
思想是行动的先导，唯有深学细悟、对标看齐，才能准确把握学习教育总要求，坚守正确履职方向。各单位各部门始终把理论武装摆在首位，通过系统学习、专题研讨、警示教育，推动党员干部深刻回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三个问题。
为丰富理论学习载体，市档案馆用好本土历史资源，深挖南通解放初期珍贵档案，系统梳理新生人民政权“以人民为中心的价值追求、实事求是的科学方法、胸怀全局的长远眼光”，形成专题资政成果，为新时代干部提供鲜活历史镜鉴，引导党员干部跳出短期功利思维，自觉将地方工作融入国家战略、置于长远发展中考量谋划。
海安市把正确政绩观融入党员教育培训全过程，立足发展所需、基层所盼、民心所向，分类定制100门“乡土好课程”，依托市镇党校“联学联训”工作机制，通过原原本本自学、示范培训导学、书记带头领学、座谈交流研学、线上专栏促学“五学联动”模式，推动5.7万名党员干部在乡村振兴、基层治理一线立足岗位作贡献。
各部门结合“5·10”思廉日采取多样举措。南通卫生高等职业技术学校启动“廉润五心·医路清风”廉洁文化品牌建设，构建“党建引领、五心铸魂、医德为本、廉洁护航”四位一体育人机制，分层开展专题读书班、专家辅导，引导教职工在学思践悟中筑牢正确政绩观和拒腐防变双重思想防线。水务集团坚持以案为鉴，组织党员干部围绕“身边人”的违纪违法案件开展“转作风、树形象、促提升”大讨论，深挖政绩观偏差根源，推动以查促改、以改促治。
二、真查实改履职担当
为民造福是最大政绩，实干担当是最好答卷。各单位各部门立足职能定位，紧扣中心大局、聚焦民生关切，摒弃形式主义，以务实举措破解难题、服务发
展，把学习成果转化为实实在在的履职成效。
启东市市场监督管理局坚持开门查摆、一线问诊，针对网络餐饮食品安全问题，开展“梳理曝光一批典型案例、从严查处一批重点案件、清退下线一批违规入网店铺、健全完善一套监管体系”的“四个一”行动。开展学习教育以来，针对群众反映问题，闭环整改1726个，立案一般程序案件188件，办理简易程序案件330件，有效维护群众利益。
聚焦民生冷暖，各部门持续加码惠民实事落地。市残联不断深化助残服务，持续推进“残疾人之家”提质升级、残疾人就业帮扶、康复救助、居家无障碍智能改造等项目，以真抓实干回应群众关切。狼山办紧盯游客体验方面存在的突出问题，联动多部门开展综合治理，“五一”期间高效处置各类问题500余起，实现民生诉求响应率、办结率、满意率三提升，切实擦亮为民底色。
紧扣产业提质与科创赋能重点任务，相关业务部门靠前服务、精准施策。市海洋发展局聚焦海洋产业强链补链延链，精准开展涉海项目服务、技术攻关、“双招双引”等工作，推动一季度新开工、签约涉海项目近百个，新引培人才2000人，全力打造全省海洋产业高质量发展先行区。市科协立足桥梁纽带职责定位，把学习教育同履行“四服务”职责、深化科协系统改革、提升联系服务质效贯通起来，组织所属工科类学会全面梳理服务科技创新、破解企业技术难题、促进成果对接转化等情况，加大学会资源向产业链创新链集聚力度，提升“科创南通”服务能级。
三、建章立制长效治理
树立和践行正确政绩观，既要抓当下整治，更要管长远固本，全市上下坚持严的基调不动摇，以问题整改纠偏、以制度建设固效，推动树立和践行正确政绩观学习教育常态化、长效化。
为持续破解一线积存难点问题，各部门党员干部常态化下沉走访、实地攻坚。市生态环境局在全市生态环境系统开展“一把手”走流程活动，通过领导干部带案下访、我与企业面对面、环保接待日等方式，摸排制定2026年“房前屋后”问题清单，其中15项列为重点工程项目，实行挂牌督办、闭环推进。沿江农科所深化“百人百农双创融合”实践，组织科研人员与农资企业、农业大户结对帮扶，鼓励科技人员扎根田间破解农业技术难题，打通科技资源与基层需求的精准对接通道。
注重“当下改”与“长久立”相结合，各地各部门把解决具体问题与完善
制度机制贯通起来。如皋市针对城市基础设施配套费征收存在的征收程序不完善、征收标准不统一等问题，进一步规范全流程征收办理程序、细化分级分类征收标准、厘清征管主体及协同职责等内容，切实保障各类市场主体合法权益。市农业农村局聚焦高标准农田建设、农村集体“三资”管理两大领域，查摆突出问题、细化整改措施，推动形成高标准农田工程设施管护、村级债权债务管理等相关制度，以动真碰硬整改整治守护群众利益。
长效建设同样延伸到校园治理领域。南通中等专业学校聚焦学生身心健康这一长期工程，构建“乐健体育+和悦心育”育人模式，完善“必修+选修、课内+课外”双轨课程，升级体育硬件、建成高标准心理辅导中心，助力学生全面发展。南通西藏民族中学立足校园实际，建成宿舍亲情电话、学生进出门审批两大数字化系统，解决家校沟通不畅、校园管理低效难题，以精准治理破解师生急难愁盼。
征程未有穷期，奋斗正当其时。全市上下将不断深化对树立和践行正确政绩观的理解把握，坚定扛起使命担当，坚持为民初心不改、实干劲头不松、从严标准不降，奋力谱写高质量发展新篇章，努力创造经得起历史、实践和人民检验的过硬业绩。
肇庆：以实干实绩答好为民造福的时代考卷
（2026年6月8日）
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，肇庆坚持高标准谋划、高质量推进，以刀刃向内的勇气纠偏正向，以久久为功的定力实干担当，以“党来肇福·微实事”为抓手为民造福，推动正确政绩观在肇庆大地落地生根、见行见效，奋力书写高质量发展与民生改善相融互促的崭新篇章。
一、动真碰硬查改
旧账不清，发展难行；问题不除，民心难聚。肇庆把查摆整改政绩观偏差问题作为学习教育的关键环节，紧扣“三个对照”要求，系统梳理纪检监察、巡视巡察、审计监督等各类反馈问题，市四套班子领导带头下沉一线、领题调研，全面找准发展堵点、民生痛点、工作难点，靶向发力、集中攻坚，推动一批长期悬而未决的问题得到彻底解决。
针对“三无”住家船这一沉积多年的历史遗留问题，四会市以疍家上岸专
项攻坚为抓手，开展政策落实“回头看”，坚持一船一策精准施策，统筹住房保障、就业帮扶，船主拆解补助资金当日申请当日兑付；镇村干部逐户上门讲政策、释风险、解顾虑，全程协助群众搬迁安置，仅用半个月就完成109艘住家
船拆解拖离、37吨河道障碍物清理，让最后的疍民全部安稳上岸，把群众“心
头石”变为“幸福基”。
“以前水压不稳，水还发黄，现在水清了，压力也足，用着放心多了！”看着家中顺畅流出的自来水，怀集县岗坪镇群众林先生感慨道。聚焦饮水难问题，怀集县果断推行农村供水县域统管改革，由怀集县自来水公司对乡镇水厂和供水工程实行一体化接管、专业化运维，从体制上破解“散、乱、弱、小”顽疾。目前，怀集县自来水公司已接管5家乡镇水厂，今年底将实现15家乡镇水厂统管全覆盖，推动供水服务全面回归公益属性。同时，该县新建水厂，解决水源性缺水问题，更新净水设备提升水质。通过系统性整治，怀集县农村自来水普及率达99.81%、规模化供水覆盖率达84.91%，基本实现“五化”目标，山区群众从有水喝迈向喝好水。
在针对“新官不理旧账”、急功近利等8个方面突出问题深入查摆的基础上，肇庆坚持由表及里、举一反三，从主观上深入剖析，查摆出畏难避责和斗争精神不强、工作方法简单和搞“一刀切”2个其他方面突出问题，提出38条集中整
改工作举措，以钉钉子精神立行立改、真改实改，确保问题查在根上、改到实处。
二、建章立制固效
纠治政绩观偏差，既要“当下改”，更要“长久立”。肇庆坚持问题导向与系统思维并重，从查改发现的问题中深挖制度漏洞、短板弱项，扎实推进制度“废改立”，以刚性制度划定干事边界、规范履职行为、激励担当作为，推动形成防范和纠治政绩观偏差的长效机制，为高质量发展提供坚实制度保障。
端州区直面土地资源趋紧、发展空间受限的双重挑战，在实施土地整备三年行动计划基础上，出台过渡性开发项目审批、存量土地高效利用、土地整备利益统筹等一系列制度文件，以制度化安排向存量要增量、向集约要空间。通过放权赋能、高位监管、闭环推进，该区累计完成低效产业用地整理提升2279.27亩、低效土地整备1575.14亩，处置批而未供土地4435亩、闲置土地1746.25亩，超额完成年度任务。通过“商改工”盘活利用，该区锦绣山河小区60亩闲置商住用地落地电竞产业电子器材制造项目，让沉睡土地焕发新生机。
封开县创新建立“察潜绩、辨真绩、纠偏差、压担子”四位一体干部考核评价机制，以实干实绩论英雄。专项考察组不打招呼、直插一线，2025年以来，累计实地走访190余次，精准识别扎根基层的实干型干部，在“百千万工程”一线提拔晋升干部160余名。该县同时健全“谈心谈话+约谈提醒+整改转化”全链条纠偏机制，对苗头性问题早发现、早提醒；搭建实战攻坚平台，推动162名县直干部回乡入村，以鲜明导向激发干部队伍干事创业内生动力。
全市各地各部门同步推进制度“瘦身”“健身”，全面清理不符合正确政绩观要求的制度规定，累计废止110多条、修订完善410多条、新制发260多条，形成用制度管权、管事、管人的良好格局，确保各项工作始终沿着科学务实、为民造福的轨道前行。
三、为民造福作答
为民造福是最大政绩。肇庆始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众急难愁盼作为工作出发点和落脚点，用心用情办好民生实事，以小切口撬动大变化，以微实事温暖大民心，用实干实绩回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的时代之问。
针对留守、失能老人就医远、照护难的痛点，广宁县深耕山区医养结合服务，统筹371家医疗卫生机构织密县镇村三级医疗服务网，实现156个行政村卫
生站全覆盖，全面建成15分钟健康服务圈。同时，该县盘活基层卫生院闲置资源，嵌入养老服务，打造“诊疗+照护”一站式服务；发挥中医药特色优势，推广针灸、艾灸等适宜技术，构建山区特色康养品牌；搭建老年健康信息化平台，建立24小时智慧预警应急体系，累计精准处置送医、急救警情177宗，让“养老不离医、就医不离养”成为山区老人的幸福常态。
面对客运市场冲击与经营压力，肇庆交投汽车运输有限公司坚持算大账、算长远账，通过数字化转型、扁平化管理、拓展定制服务实现扭亏为盈。2024年到2025年，该公司为老年人、退役军人等特殊群体提供免费乘车服务超39.5万人次，以占全市近半的运力资源，深耕农村出行“最后一公里”，运营198条镇通村线路、覆盖474个建制村，惠及79.3万名农村群众，让乡村公路真正成为群众的“便民路”。
端州区城东街道雅图社区老旧小区楼道装上便民扶手、鼎湖区永安镇乡村道路实现“微扩容”、鼎湖区坑口街道苏村社区公益辅导班守护假期成长、广宁县北市镇扶溪社区“红色圩市”把服务送到家门口、肇庆高新区“龙湖夜话”听民意解民忧一件件暖心小事如点点星火，在肇庆城乡大地形成燎原之势。
肇庆还持续健全“党来肇福·微实事”项目库，实行动态管理、分类指导，推动每个村（社区）每年至少实施1个群众可感可及的民生项目。今年以来，全市开展民生微实事4700多件，以点点微光汇聚成照亮民心的璀璨星河。
政绩观“三问”，襄阳实干作答
（2026年6月8日）
当前，树立和践行正确政绩观学习教育正在深入开展。对于处于深度转型、破局突围关键期的襄阳而言，“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的“三问”，必须在务本务实、真抓实干中给出清晰回答。
新引进的11个百亿项目已有8个接续开工、压茬推进，全市固定资产投资同比增长8%，高于全省平均水平5个百分点1至4月，全市经济运行大局稳定，新质生产力加速壮大，发展韧性和活力进一步彰显。
这是深入实施“两资三能”工程的扎实成果，更是全市上下锚定目标、真抓实干的生动写照。当工作在一线推进、服务在一线优化、政策在一线落实，襄阳正以正确政绩观为引领，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，努力创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的新业绩。
一、务本：校正坐标，让政绩有根政
绩观一旦脱离本源，就会生出“虚、假、慢”的病灶。唯有以人民利益为根本遵循、以高质量发展为根本任务，才能把准干事创业的“方向盘”。
价值之本是定盘星。
在襄阳，坚守为民的价值追求从不是空洞口号，而是落地见效的具体行动。夏收关键期，全市上下众志成城，在各地农机手的有力支援下，成功打赢
“雨口夺粮”保卫战，不仅扛牢了粮食安全重任，也稳稳守住了群众“米袋子”。在汉江之畔，千年古城正悄然发生蝶变。古城焕新项目42个子项目按节点
有序推进，鼓楼商场改造即将在6月底全面完成，一座宜居宜业宜游的魅力古城即将显现在世人眼前。
战天斗地的应急攻坚，有效解决群众“急难愁盼”；精雕细琢的城市更新，精准补齐民生短板。价值之本一旦端正，政绩的取向瞄准“群众受益”，工作的发力点自然从“造势一时”转向“造福一方”。
规律之本是导航图。
立足产业培育客观规律，襄阳践行“培积温、育森林、优生态、促常青”工作路径，持续烧旺“两资三能”炉火。
常态化、全覆盖开展“四上”企业走访调研，重心下移、服务前置，实打实破解难题，市场主体如雨后春笋拔节生长。
新增46家省级专精特新企业，覆盖新能源新材料、智能装备、农产品加工等多个领域，体现出我市中小企业在专业化、精细化、特色化、创新能力上的持续突破。
尊重消费需求规律，顺应收入水平、生活方式、价值认知的自然变迁进行供需适配。
襄阳稳步推进消费“三新”试点建设，征集储备消费“三新”项目93个，总投资56.15亿元，涵盖多元化服务消费场景、首店体系、IP跨界联名三大类型。
围绕“乐襄购”主题，累计举办各类促消费活动108场。加力扩围实施以旧换新，新增加了智能机器人、智能耳机等10个品类。截至目前，以旧换新政策带动汽车销售8200余台，已发放补贴资金超7000万元。
消费提质升级、服务创新创优，将政绩植根于群众的幸福生活中，就能不断满足人民对美好生活的新期待。
发展之本是压舱石。
襄阳立足资源禀赋和产业基础，聚焦“3+4”产业格局，推动产业基础固本增效、产业结构向新向优。
汽车产业向新能源、智能化方向加速转型，构建“油车稳盘、电车发力、智能网联提速”的多元格局；农业产业化向精深加工与品牌要价值，国家农高区创建已上升为省级战略；现代化工产业“金三角”积厚成势，磷、煤、氟多板块融合的全产业链发展模式加快构建。
1至4月，全市汽车制造业增加值同比增长14%，化学原料和化学制品制造业增长20%。这些“含金量”十足的指标，正是发展之本由“夯基”向“成势”跨越的有力证明。
坚守发展之本，不贪一时显性政绩，着眼长远夯实产业底盘，高质量发展之路方能蹄疾步稳、行稳致远。
二、务实：一线破题，让政绩落地
务实，就是锤炼过硬作风、提升履职效能，创造真实、可检验、有获得感的业绩。
看外贸出口的跃升——东风奕派汽车科技公司襄阳工厂成功收获白俄罗斯单次1500台整车订单，刷新了对东欧市场的单笔出口纪录。亮眼成绩的背后，是“一市场一适配”策略的精准落地，针对不同海外市场的差异化需求开展定制化研发，让“襄阳造”汽车驶入更广阔的国际舞台。正是这种务实的市场深
耕，托举起东风系整车在襄出口11.9亿元、同比增长48.7%的良好成绩，让发展的实绩实效清晰可感。
看项目建设的速度——全市累计680个项目较原计划提前1个月以上开工，背后没有捷径，只有“真抓实干”的硬核作风。依托“五化”管理模式，广大党员干部凝聚攻坚合力，资源统筹、力量协同，让优质项目快速落地、有效转化。走进重大项目现场，建设热潮扑面而来：襄阳楚能新能源项目预计8月投产，东风新能源智能越野车项目预计9月量产，兴发保谷磷化工产业园预计6月一期投产、二期开工，云图控股磷化工绿色循环产业项目的4个子项目已全部开工。领导包保、专班服务、定期调度，问题在一线解决、要素向项目集聚，正是这种“把办公室搬到工地上”的务实作风，让“规划图”加速变为“实景图”。
看经济流量的归集——市委、市政府制定工作方案和清单，扎实推进经济流量归集，把隐藏在宏观发展之中的经济主线拎出来，把“小、散、乱”的零散流量整合为“大、聚、强”的规模效应。保康县依托国投平台注册成立公司，整合全县磷矿资源集中销售，预计全年新增涉磷商贸销售额8亿元至10亿元。今年以来，全市新增入库限上商贸企业245家。这些求真务实的基础工作，恰恰是提升发展质效的关键一招。
以脚步丈量民情，用实干回应民盼，把关乎发展、连着民生的大小事项抓实抓细抓到位，点滴实干汇聚成整座城市的民生温度与群众获得感，这正是襄阳践行正确政绩观最鲜活的实践。
立足“十五五”开局关键节点，全市广大党员干部涵养“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟境界，沉下心、扑下身、做实功。始终牢固树立和践行正确政绩观，襄阳必将在中西部发展的区域性中心城市建设中，交出一份不负时代、不负人民的过硬答卷。
佛山深入开展树立和践行正确政绩观学习教育
直面问题抓整改开门教育促实效
（2026年6月11日）
树立和践行正确政绩观学习教育正在全党深入开展。佛山坚持开门问需、精准施策，注重“当下改”与“长久立”相结合，动真碰硬抓整改、标本兼治求实效，努力办好企业和群众“心头事”，推动学习教育走深走实。
一、紧盯问题靶向施策抓实整改
找准病灶，方能对症下药。聚焦交通治理、政府采购等重点领域，佛山直面痛点难点，靶向施策，逐项攻坚整改。
随着城市更新步伐加快，道路反复开挖、围挡长期占道等“城市病”愈发凸显。市交通运输局坚持问题导向，围绕“事前计划、事中许可、事后监管”的全链条管理，打出一套整改整治“组合拳”，全面规范占挖道路管理。
一方面突出源头管控。对占挖道路实行计划统筹，严格把控新增计划数，重点监管同一路段、重点区域申报项目；确保工期合理，避免占路时长超过许可期限；督促项目涉路部分完工后及时验收，高质量还路于民。
另一方面，加强精细化治理。以表格形式清晰呈现审批与监管要点，指导区、镇（街道）交通部门严格把关占挖道路项目设计方案和过程质量监管，细致规定占道时间、围挡范围、交通疏导、回填质量等操作要求，最大限度减少占道施工对居民生活的影响；同时加强日常巡查，依法查处擅自开挖、超期施工、“围而不建”等行为。
截至今年一季度，全市总计核定年内占挖道路2968宗，已受理的占挖道路路政许可为188宗，以给排水、电力类别为主，暂未有项目出现施工时长超出许可期限的情形。
审核路径单一、效率不高、核查手段单一、采购人业务水平参差不齐……针对政府采购监管工作中存在的问题，市财政局重点从技术赋能、联动调查、阳光透明、制度建设等维度积极发力，持续开展政府采购监督检查，深化政府采购改革。
技术监管层面，市财政局依托AI技术高效识别围标串标、文件雷同等违规情形。专项整治期间，全市核查41家供应商投标资料，精准发现3宗涉嫌围标串标问题，辅以企业信息大数据比对，为监管核查提供坚实支撑。核查机制层面，
创新构建“采购人+代理机构+供应商”三方联动调查体系，确保问题排查无死角、整改无遗漏。交易规范层面，明确项目进场交易标准，市本级400万元以上、各区100万元以上政府采购项目全部纳入市公共资源交易中心统一交易，提升采购工作规范性与透明度。
此外，市财政局先后出台政府采购负面清单、工作指南、价格分值设置、合同管理等系列配套文件，全方位规范采购流程、化解行业堵点。今年以来，市财政局在政府采购监督检查中共发现各类问题16个，向采购人和代理机构发出35份责令改正通知书，作出11宗行政处罚决定。
二、开门教育下沉一线服务企业
服务企业就是服务地方发展。佛山坚持开门教育，自觉把树立和践行正确政绩观融入服务企业过程中，主动下沉一线，精准对接需求。
禅城区创新服务机制、优化服务模式，持续打通便民惠企服务“最后一公里”。3月31日，禅城区正式推出“小禅”专员靠前闪送服务机制。聚焦招商引资、项目建设、经营发展等关键环节，构建“一企一专员、政企结对、全流程、闭环解难”服务模式，着力推进“四进四送”。一进企业送招商政务服务，送上“专属政务包”，让企业在“落地前”就能感受到禅城的温度与诚意；二进项目送帮办代办，推动“拿地即开工”“验收即投产”“验收即发证”，打通项目投产“最后一公里”；三进园区送专员驻点，构建“受理—办理—反馈—回访”闭环，以“小切口”撬动大服务；四进村居送数智便民，以AI赋能深化“禅小i·边聊边办”和“禅来帮”智能辅导，并通过专员即时响应、上门辅导解决“不会办”难题。
截至目前，“小禅”专员共提供服务42次，涵盖商事登记、工程建设、积分入学、不动产登记等领域。
到企业去、到现场去，入企问需、助企纾困，佛山深入开展2026年“企业暖春行动”，组织市、区、镇（街道）三级领导深入开展暖企走访调研，回应解决企业诉求事项。
市住房城乡建设局制定专项工作方案，由班子成员带队，实地走访保利华南、绿城地产、世纪达集团等14家房地产及建筑行业重点企业。
在企业一线，调研工作组人员变身政策“宣传员”和问题“协调员”，对企业较为关注的预售资金监管额度、商品房“以旧换新”政策落地、建筑企业诚信评价标准、“好房子”政策等进行政策解读，指导用活、用好、用足政策。
同时建立“前端收集问题、汇总分类转办、部门限时办理、全程跟踪督办、办结回访评价”协同办理模式，对共性问题统筹施策，对典型问题“一事一议”，确保企业诉求“事事有回音”。
三、建章立制完善长效治理体系
小智治事，大智治制。佛山既集中攻坚突出问题，又深挖问题根源、完善制度机制，以实干实绩惠民生、促发展。
统计工作是经济社会发展的“晴雨表”，数据真实准确是科学决策、精准施策的前提。5月，佛山印发《关于进一步加强和改进统计工作的意见》，从加强党的领导、优化数据质量控制、规范入库纳统、强化监督效能、夯实基层基础等五方面提出18条举措，构建“统计部门统筹协调+行业主管部门主责主抓+镇（街道）属地具体落实”三级工作体系，提高统计规范化建设和依法治统水平。
为切实提升统计工作质效，市统计局面向市、区、镇（街道）三级统计业务骨干开展专项培训，同时紧盯重点行业和领域，推进数据质量巩固提升专项行动，通过全面核查在库企业真实性、从严把控企业入库审核、常态化开展数据核查，从源头筑牢统计数据质量防线。
预付式消费领域“关门跑路”、维权难等问题，事关群众切身利益、关乎市场秩序稳定。5月21日，佛山印发实施预付式消费专项治理工作方案，进一步明晰各行业监管职责，健全风险预警和处置机制，推进预付式消费领域系统化、规范化治理；同时，计划出台《佛山市预付式经营管理办法》，为行业监管执法提供坚实法治支撑。
为保障预付式消费资金安全，市市场监管局同步推进监管平台建设，制定预付式消费资金第三方托管平台建设方案，搭建政府主导、全市统一的资金监管平台，集成资金监管、商户服务、消费者保障、政府监督等多项功能，从资金源头防范预付消费风险。
在高明区明城镇明北村，农田排灌这一“老大难”问题近期得到顺利解决。今年，明城镇将“明北抗旱站及灌溉渠改造提升项目”纳入2026年度民生实事内容，建立起“部门联动、全程跟踪”的治理机制，由镇纪委主动靠前监督，联合镇农业农村办、明北村委会多次踏勘论证、制定方案，并协调财政加快经费拨付，因地制宜开展治理。
新增6个抗旱站出口卡口，重新铺设73米抽水过路管道，完成3公里排灌渠
清淤及990米硬底化改造工程改造完成后，明城镇进一步完善水利设施定期体检制度，督促村委会将河道巡查保洁纳入日常工作，以常态化管护机制保障供排水平稳有序。如今，明北抗旱站供排水能力全面提升，旱能浇、涝能排，3000余亩农田生产条件显著改善，直接惠及7000名村民。
安徽淮南田家庵：以司法初心厚植发展沃土
（2026年6月15日）
自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，安徽省淮南市田家庵区人民法院将优化法治化营商环境、护航企业高质量发展作为检验学习教育成效的重要标尺，紧扣辖区经济发展大局，以柔性司法破解企业发展难题，以机制创新夯实护企根基，以联动共治化解涉企矛盾，全方位提升司法服务质效。2026年1月至5月，全院累计审执结涉企案件4209件，以高质量司法护航辖区经济社会高质量发展。
一、深耕金融司法护航实体发展
田家庵区作为淮南市中心城区，集聚全市四分之一的市场主体与经济体量，是全市产业发展、金融流通的核心阵地。立足辖区“十五五”打造现代产业集聚区、科创产业融合区的发展定位，田家庵区法院主动对标区域赶超进位发展目标，以专业化、精细化司法举措防范化解金融风险，为实体经济发展筑牢法治屏障。
“司法办案是主责主业，也是法院政绩观的集中体现。全院干警要用心办好每一起案件，在服务大局中彰显司法担当，努力为人民出政绩、以实干出政绩。”该院党组书记、院长李旭东要求，全院干警要树立正确政绩观，摒弃粗放办案思维，以公正司法护航市场主体健康发展。
安徽某矿业科技公司是深耕本地工矿配套领域多年的实体企业。2021年，该公司与淮南某商业银行建立信贷关系，但受煤炭行业下行、上下游应收账款回款滞后等因素影响，企业资金链承压，无力按期偿还270余万元借款本息，被银行诉至田家庵区法院。
面对企业生存发展与金融债权保障的双重诉求，承办法官摒弃简单机械裁判思路，坚持调解优先、双向纾困，通过多轮法理、情理交融的沟通，引导双方互谅互让、达成共识，最终约定企业三年内分期清偿全部本息，保障了金融债权稳妥落地。
“感谢法官支持企业发展，感谢银行给我们缓和的机会，让我们重获发展生机。”公司负责人秦某感激之情溢于言表。
为常态化护航区域金融稳健发展，田家庵区法院深耕金融司法专业化建设，提升金融纠纷处置质效，倾力打造“舜心‘融益解’”金融纠纷调解品牌，联
动国家金融监督管理总局淮南金融监管分局设立金融纠纷化解中心，通过常态化召开座谈会、发布典型案例、开展法治宣讲，从源头规范金融交易秩序、防范金融风险。2025年以来，该院共审结涉金融纠纷案件3066件，标的额达14.66亿元，案件调撤率48.69%，持续筑牢辖区金融安全法治防线。
二、创新多元解纷精准助企纾困
工程欠款、应收账款积压是制约中小微企业良性发展的突出痛点，也是涉企纠纷高发领域。针对企业回款难、债务化解周期长、诉讼成本高的现实困境，田家庵区法院聚焦市场主体急难愁盼问题，持续优化涉企司法服务供给，探索创新解纷模式，破解债务僵局。
2021年5月，江苏某建设工程公司承接淮南某住宅小区景观工程，委托上海某建筑工程公司负责具体施工，项目竣工并顺利通过验收后，尚欠240余万元工程款迟迟未结清。上海某建筑工程公司诉至田家庵区法院，要求判令被告江苏某建设工程公司支付剩余工程款及逾期利息共计260余万元。
庭审中，被告委托诉讼代理人解释道：“不是我们故意欠钱，是开发商还欠我们钱，我们实在拿不出钱来付尾款。”承办法官核查关联案件后，证实被告所言非虚，认为若一判了之，既会加剧被告企业经营危机、损毁企业信用，也会让原告胜诉债权陷入长期执行僵局，造成双向受损。
为此，法官创新推出“债权转让抵债﹢风险兜底”调解方案，引导被告将
在项目开发商处的优先债权转让给原告抵偿工程款，同时明确债权无法兑现时由被告继续承担清偿责任，有效破解纠纷僵局。
田家庵区法院及时总结固化该创新做法，形成可复制、可推广的解纷机制，后续成功化解同类纠纷3起，助力企业盘活应收账款280余万元。2026年1月，该
院“债权置换﹢风险兜底”调解机制成功入选安徽省保护民营企业合法权益十
大典型案例。
田家庵区法院常态化推进司法助企工作，在工业园区设立“天平助企”工作室，建立企业常态化走访、需求摸排、座谈交流机制，精准对接企业法律需求。开通涉企诉讼绿色通道，落实优先立案、优先审理、优先执行“三优先”机制，持续压缩办案时限、降低企业诉累。同时，联动仲裁、行政部门搭建协同解纷平台，柔性化解商事合同、劳动工伤等各类涉企纠纷。坚持善意文明执行理念，审慎适用查封、冻结、扣押等强制措施，灵活运用执行和解、分期履约等柔性举措，最大限度降低司法活动对企业生产经营的影响。此外，该院还
印发了《涉企典型案例白皮书》《法律风险防控指引公司治理篇》，送法进企业，帮助企业健全风险防控体系，从源头减少涉企纠纷。
三、联动化解争议守护营商沃土
“太感谢法院帮我们调解，困扰公司多年的问题终于解决了。”2026年5月7日，淮南某实业公司副总经理王某专程前往田家庵区法院赠送锦旗，感谢法院彻底化解僵持多年的产权纠纷。
2013年，该公司7间门面房被纳入安成镇征迁范围，因时任法定代表人违规操作，房产拆迁权益被登记至第三人冯某名下并签订补偿协议。2022年，相关人员违纪违法问题查实后，企业为追回合法权益，提起民事诉讼，案经一审、二审，正在申请再审，同时向田家庵区法院提起行政诉讼。
王某情绪激动地向法官表示：“被拆迁的房屋是公司的房产，安置权益应是公司所有，希望纠纷得到公正解决。”与此同时，安成镇经办人员也道出顾虑：“当初的补偿协议是和冯某签订的，如果现在直接将安置房交付给公司，万一以后冯某再拿协议问我们要房，怎么办？”
承办法官精准研判，该案核心是民行交叉的产权归属争议，单一裁判无法根治矛盾。田家庵区法院迅速启动“3﹢N”工作机制，联合区检察院、司法局组建调解专班，依据纪检监察机关认定结论，明确案涉权益归企业所有。法官
耐心向第三人冯某释法明理，引导其主动放弃不当权益，同时量身制定风险防控方案，打消行政机关履职顾虑，最终促成三方达成调解协议，企业顺利收回拆迁安置权益，并主动撤回行政诉讼、再审申请，彻底化解了多年积案。
围绕实现“案结事了政通人和”工作目标，田家庵区法院挂牌成立行政争议化解中心，联合区政府出台府院联动实施意见，健全常态化联动机制，通过组织行政机关负责人旁听庭审、联合研判纠纷等方式，持续提升依法行政能力。
推行“3﹢N”联动纠错、行民协同化解、跨庭联动解纷模式，高效处置复杂疑
难行政争议。建立行政案件风险预警、败诉风险提示、司法建议、判后促和全链条机制，推动行政争议从事后化解向前端预防、源头治理转变。以精准司法助力法治政府建设，持续优化辖区法治化营商环境。
把阅卷权交给群众用实干实绩回应期盼
云安区以开门教育推动树立和践行正确政绩观落地见效
（2026年6月12日）
近日，在云安区六都镇大庆村的村道上，几名施工人员正顶着烈日开挖路面，对一处积水点进行彻底整治。而在村里另一处灌溉水渠旁，村民陈阿姨正蹲在渠边，用清澈的渠水清洗日常用品，水流潺潺，映着她脸上的笑意。
从过去面对积水“消退快就不算大事”的惯性思维，到如今即便无雨也要彻底清淤疏堵的主动介入，大庆村施工现场的火热作业与水渠旁的清凉生活气息，正是云安区推动正确政绩观在基层落地生根、开花结果的鲜活注脚。
思想转变：
从怕麻烦到盯落实
在大庆村村民老李家的堂屋里，该村党总支部书记冯忠华与村干部围坐在老式四方桌旁，在村民家中开起了“板凳会”。桌面上摊开的一沓入户走访记录表上，密密麻麻写满了“四个万家”活动中收集的群众诉求。“以前觉得积水消退快，不属于紧急事项，确实存在缓一缓的想法。”冯忠华指着记录表上的几行字坦言道。过去，面对村里的水利设施老化、道路破损等问题，村干部往往因为流程繁琐、协调难度大，倾向于采取临时补救措施。而此刻，看着乡亲们期盼的眼神，干部们心里那杆秤正在悄然发生变化——不再计较流程繁琐，而是把目光盯在怎么把事办到位。
云安区委在推进学习教育中明确要求，坚持走好新时代党的群众路线，把评判权交给群众。在镇安镇南安村，为有效解决靠山道路边的塌方风险，干部主动作为，争取资金修建了220米排水圳，守护4040名群众的出行安全；在白石镇，镇领导班子走出办公室，将学习研讨延伸到田
间地头，通过66次“四个万家”活动，为682户群众解决了68件实事。截至目前，全区累计开展普遍直接联系群众活动615场次，访谈基层干部群众1.4万余人次，用脚步丈量民情，也以此检视工作得失。
行动跟进：
从理顺职责到主动破题
思想通了，行动随之跟进。在大庆村党群服务中心的会议室里，冯忠华指着手里的进度表介绍，以前处理问题有时凭经验，现在每一项都严格按“四议
两公开”程序进行。为解决大庆村路口积水涉及多部门职责交叉的难题，镇村干部主动靠前，理顺从职责不清到合力解题的工作链条，推动问题从临时疏通转向根治改造。
与此同时，全区各地同步将群众反映的诉求转化为具体工作举措。在六都镇大河村，投入2万余元清淤疏浚1.5公里灌溉水圳，保障了西塘村、河口村、田围村等村庄600余名群众近百亩农田的灌溉用水；在白石镇民福村委新民村，班子成员带队踏勘，增修100余米水渠，解了农田灌溉的燃眉之急。
民心变化：
从站着看到并肩干
干部的作风实了，群众的认同感增强了。在大河村施工现场，几位村民主动投工投劳，并自发帮忙维持秩序。“以前村里搞建设，我们有时不太了解具体情况，难免有顾虑。现在看到镇、村干部们顶着太阳干活，而且干得这么细致，村里的活就是我们自家的活，大家一起干才热闹！”
村民老张的话，道出了群众心态的转变。
这种从旁观到参与的变化，是检验学习教育成效的重要方面。在高村镇，干部们深入2886户家庭，对收集的352条建议建立销号台账，并主动为行动不便的群体提供养老、残疾人补贴等上门认证服务，将“群众跑腿”转化为“服务上门”；在镇安镇南安村，排水圳建成后，村民自发组成护渠队，定期清理杂物；在六都镇大庆村，随着污水管网改建和灌溉水渠硬化的落地，村民不仅积极配合施工，更主动参与监督，形成了干部担当作为、群众支持配合、各项工作高效推进的良好局面。
常态长效：
从应急补漏到融入日常
“我们大庆村列出的2026年民生实事汇总表显示，有30项任务已全面完成！”冯忠华指着手里的表格，语气中透着底气。如今，云安区通过开门教育动真碰硬，全区258个人居环境整治、农田灌溉等各类民生实事被逐一销号。平坦的沥青路取代了坑洼土路，硬化的水渠蜿蜒田间，乡村面貌焕然一新。在民生实事落地见效的同时，干群关系也从曾经存在的距离感，转变为如今“同心同向、一块干”的奋进合力。云安区正用扎实的工作作答，把“阅卷权”交给群众，让每一项政绩都稳稳立在田埂上、印在民心间。
不图“显绩”图实绩不务“虚功”务民生
长春市二道区以正确政绩观托起群众“稳稳的幸福”
（2026年6月15日）
“办事体验特别好。我和爱人不是本地户籍，之前担心异地登记手续复杂，来之前打电话咨询，工作人员讲得清清楚楚，现场还发放了便民服务卡，每一项要求都标注得明明白白。”在长春市二道区民政局婚姻登记处，前来办理业务的冯楚淇高高兴兴地领到了结婚证。
政务服务暖心变化的背后，是二道区牢牢把握开展树立和践行正确政绩观学习教育有利契机，把为民造福作为最大政绩，紧盯群众急难愁盼，用心用情办好民生实事，以实干提升群众获得感与幸福感。
一、倾听民声察实情，实干解忧纾民困
为民服务，始于倾听、落于实干。二道区坚持问需于民、问计于民，常态化下沉基层一线，打通民意收集、问题处置全闭环。组织全区副处级以上干部下沉走访，累计征集民生诉求690件并纳入《2026年民生诉求台账》。同时创新构建“收集—交办—反馈—评价”全流程闭环管理机制，实行每月调度更新，并依托台账开展随机电话回访，严格落实“办结一件、销号一件、巩固一件”要求。
“截至目前，已办结诉求608件，‘一线攻坚、倾情服务’成为干部队伍的鲜明底色。”二道区委常委、组织部部长张凯说。
细致完善的工作机制，让社区服务质效、基层治理效能持续提升。
东惠街道广德社区居民说：“我上个月来社区办医保，社区直接帮我办好又给送到家里。只要是有困难找到社区，马上就能想办法帮忙解决。”
广德社区党委书记许秋颖介绍，社区依托“小惠系列”服务体系，针对老人、残疾人等提供“小惠到家”上门服务，面向上班族开设“小惠等您”预约服务；对需本人到场办理的业务则全程陪同，以“小惠在身边”暖心护航。此外，社区还组建560余人的“五色志愿服务队”，常态化开展理论宣讲、少儿服务、老年帮扶、社区事务统筹等工作，全力响应群众需求。
二、服务下沉暖民心，精治细管显温度
二道区下沉服务重心、延伸服务触角，把暖心服务送到群众身边，让基层治理更有温度、更具质感。
“社区环境一年比一年好，我自己还认领了一片绿地，亲手种上花草，住得舒心，心里也特别踏实。”东站街道十委社区居民王雁有感而发。
社区结合治理实际，升级便民服务体系，组建19支专业型“委小暖”志愿服务队，依托专业化服务力量精准下沉、靶向发力，解决居民各类问题。社区党委书记林静说：“我们围绕‘一老一小’重点群体关怀、小区人居环境提档升级、群众精神文化供给三大方向，常态化开展暖心结对帮扶、环境治理、文体惠民等特色行动，收获看得见、摸得着的惠民成效。”
政务窗口同样贴心便民。二道区民政局婚姻登记处主任郭彦徽介绍，该处开设专属窗口与绿色通道，推行全程陪办、一次性告知制度，并发放便民服务卡；在“520”、“521”等高峰时段增加预约号源、增配工作人员，安排专人引导通行，为残障人士开放直梯，同时增设婚前心理疏导服务，多举措让政务服务更接地气、更有温度。
三、产业筑基强支撑，发展成果惠民生
民生提质离不开实干，区域发展则为民生加码。今年，二道区构建起“储备一批、争取一批、开工一批、达产一批”的项目推进格局。据区发改局副局长李颜峰介绍，全区今年储备一批项目，国家资金已陆续下达，精准投向管网、环卫、电梯、商贸设施等领域，不仅夯实了区域发展根基，也让群众共享城市发展红利。
一系列民生配套项目落地，让辖区硬件设施持续升级。与此同时，坐落于二道区的市级重点建筑垃圾回收循环利用项目，也为区域人居环境改善增添了助力。
走进长春市东部建筑垃圾资源化处理中心项目数字化控制中心，巨大的电子屏上实时滚动着各条生产线的运行画面，工作人员正通过数字化控制系统精准管控着设备生产流程。该中心于今年1月投入使用，是长春市“无废城市”建设的重要环境基础设施。项目设有30万吨装修垃圾处理线、70万吨建筑垃圾处理线各一条，年处理能力可达100万吨，主要承担长春市东部区域建筑垃圾处置与资源化利用工作。
项目投运后，有效提升了区域建筑垃圾资源化利用水平，减少固废污染，缓解城市环境压力。作为项目属地，二道区人居环境得到明显改善，群众真切享受到生态建设带来的实惠。
履践致远，日就月将。长春市二道区以实干践行正确政绩观，以服务暖民
心、以发展惠民生，用一件件实事托起群众幸福生活新画卷。
永修县：靶向整改写好产业民生双答卷
（2026年6月5日）
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，永修县锚定“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，以一体推进学查改为抓手，坚持以实干出实绩，紧盯经济发展瓶颈短板，聚焦水利防汛、养老就医等群众急难愁盼问题，动真碰硬抓整改，推动学习教育走深走实、见行见效。
一、锚定产业赛道推动有机硅产业集群迭代升级
永修县是新中国有机硅工业的“摇篮”，曾面临市场低迷、产能落后、用地紧张等困境。今年以来，该县以学习教育为契机，精准查摆有机硅产业服务配套不完善、生产性服务业还有短板、园区职工急难愁盼问题解决效率有待提高等问题，坚持靶向整改、精准施策，打造全国首家有机硅中试基地、省级“产业大脑”和有机硅质检中心，成立科技成果转移转化服务中心，与杭师大、浙大衢州研究院合作共建有机硅重点实验室，专设3000万元“有机硅创新奖励基金”。优化金融服务，全力推动“有机硅产业贷”扩面增效，进一步完善汽配城司机驿站、地面铺设、人行道改造等配套设施，一项项精准务实的有力举措，推动永修有机硅产业集群从规模领先向技术领先迈进，筑牢县域经济发展根基。
二、聚焦治水护安让群众从忧心盼安到安心无忧
永修境内水系密布，共有堤防30座，水库山塘1864座，每年防汛战线长、时间久、任务重，过去水患频繁、群众生产生活受扰。今年以来，该县修编省、市调度的8座堤防度汛方案，同步技术审查59座水库及22座千亩圩等汛期调度方案，对全县48处山洪灾害危险区的监测预警设施设备开展全面检查维养，提升山洪灾害防御自动测报设备在线率和到报率，精准配置草袋13.27万条、编织布33.83万平方米、编织袋131.77万条、卵石2.08万立方米等防汛物资至圩堤一线，全力筑牢县域安全、稳固水利防汛屏障。一系列扎实举措改变了以往防汛被动处境，老百姓从年年担心忧心变为安心放心，安全感稳步提升。
三、破解医养难题守护老年群体幸福晚年
养老就医是群众最关心、最直接、最现实的民生问题，也是整改整治的重点领域。为破解医疗资源不足、部门衔接不畅、医保结算烦琐等问题，永修县靶向整改，全力推进医养深度融合。该县将公办养老机构医疗纳入县域卫生整体规划，厘清民政、卫健、医保等部门职责，推动全县9家公办养老机构全部完
成医疗签约，医护人员定期到养老机构上门坐诊，为在院老人建立健康档案，同时为全县公办养老机构统一安装配备医保结算系统，在全市率先实现院内诊疗、开药、报销全流程服务。居住在永修县中心敬老院的李奶奶表示：“现在医生定期查房，小病小痛院里就能看，报销也不用跑腿，养老就医比以前踏实多了。”贴心的举措提升了老年人的生活幸福感，养老就医更安心、更舒心。
下一步，永修县将持续深化学习教育，把整改整治成效转化为推动县域经济高质量发展、增进群众福祉的强大动力，用心用情解决好人民群众急难愁盼问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，奋力谱写永修高质量发展新篇章。
清华大学以五个专项行动为抓手破题攻坚推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实
（2026年6月12日）
表格繁琐、重复填报曾是不少师生办事的常见困扰。如今，在填报教师年度考核、学术新人奖申报、毕业生登记表等16项高频复杂表单时，校内师生个人基础数据可实现系统自动抓取、
智能填充，无需重复录入。这项举措目前已惠及师生约1.5万人次。打破数据壁垒、让数据“跑路”，这正是清华大学以开展五个专项行动为抓手，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实的一个生动缩影。
清华大学党委深刻认识此次学习教育的重大意义，一体推进学查改，围绕重点群体与关键领域，全面实施持续为基层减负、规章制度清理完善、考核评价体系优化、纠治年轻干部政绩观偏差、校友活动规范管理等五个专项行动，在健全机制、补齐短板、整改问题、提升质量上精准发力，把“当下改”与“长久立”结合起来，用心用情解决师生急难愁盼问题。
细处着手、实处发力
既办成一件事，又优化一类事
“通过小额直采平台下单，既不需要个人垫付资金，也省去了签订采购合同、开发票、报销等环节，方便又快捷。”车辆学院老师刘晨说。
为方便各单位采购50万元以下的小额货物，采购中心于5月1日正式上线小额直采平台，打通“下单-审批-供货-收货-结算”全链条，面向全校试运行。
线上服务提质增效的同时，线下“关键小事”也在逐项解决。
针对师生关切的东侧门晚高峰交通堵点难题，保卫部牵头协调校内外相关单位，于5月上旬落地多项交通优化措施。通过拓宽慢行通道、高峰时段禁止机动车入校、调整校门通道、增设现场疏导等系列举措，化解出校流向交叉冲突，有效提升东侧门晚高峰整体通行效率。
修缮中心针对师生反馈自行车停车位紧张问题，第一时间在校内现场踏勘、科学规划，于4月下旬完成生物医学馆东侧自行车停车区域改造升级，新增自行车停车位约600个。
从“办成一件事”到“优化一类事”，学校持续细化服务标准、规范服务细节，推动服务提质升级。
校机关党委先后编发《校机关工作规范与指南》的通知发布专题和接听电话专题。其中，专门对电话接听服务作出明确规范，要求职责内事项要及时办结办好，职责外事项应主动提供指引和帮助，不推诿拖延。
为解决过去学校各单位自行采购物业服务和装维修工程导致的缺乏专业把关、规模效应不高、服务质量不均等问题，后勤部门牵头开展统筹物业、统筹装维修专项工作，系统规范招采流程，建立全流程监管工作机制，积极开展统筹试点。通过“让专业人干专业事”，逐步帮助二级单位分担了非主业事务。
一系列贴心务实的服务升级，是学校在2025年开展“为基层减负”“解决师生身边‘小事难题’”专项行动的基础上，开展“持续为基层减负”专项行动、巩固作风建设常态长效机制的具体表现。以数据共享破除壁垒、以流程再造精简环节、以服务升级优化体验，学校努力让师生在细微之处感受服务温度、在点滴之中见证治理实效。
破立并举、精准评价
既规范制度，又“考”准实绩
4月20日，学校发布关于修订《清华大学贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》的通知，配套制定涵盖90条具体事项的清单，进一步完善领导班子“三重一大”决策制度，精准规范权力运行，有效推动科学决策、民主决策。
为排查当前是否存在权力运行制衡机制不健全、风险防控不够有力等不符合正确政绩观要求的机制规定，学校组织开展“规章制度清理完善”专项行动，对重点领域的重要制度进行全面梳理检查，在此基础上及时推进相关制度立改废，切实提升治理能力。
“制度不是越多越好，关键是务实管用”的理念贯穿始终。学校制定《清华大学规章制度建设管理规定》，健全完善制度执行相关机制，建立规章制度集中修订废止机制，同时废止六项相关校级制度。大幅精简决策议事协调机构组成人员，全面制定修订工作规则，进一步厘清每个决策议事协调机构的职责。
在扎紧制度笼子的同时，学校党委树牢正确政绩观，推进“考核评价体系优化”专项行动，不断完善教学评价、二级单位考核评价等标准，引导各单位将自身建设与学校发展、国家需要同频共振。
教师潜心教学、倾心育人，是校园里最动人的景象。学校深入推进教师教学评价改革，建立完善以全面评价、发展性评价为特征的教师教学评价体系和行之有效的教学档案袋工作制度。科学整合多维评价环节，形成合力，全面评
价教师在教书育人上的投入和成效，以“教学代表作”有效提升教师教学效能。学校还完善二级单位考核标准，突出导向性与差异化，不用“一把尺子”
衡量所有单位，坚决取消与发展方向不匹配、与工作实际不相宜、增加基层负担的考核指标。对书院，考核突出育人实效；对全国重点实验室，考核聚焦解决重大科学问题和关键技术难题的成效；对后勤服务机构，考核要点纳入后勤工单系统中师生意见建议的答复及时率、满意度从规范制度到“考”准实绩，规矩立起来，标尺亮出来，清华大学正推动内部治理更加规范高效，让实干者得褒奖、让担当者有奔头。
铸魂强基、风清气正
既管理好年轻干部，又凝聚好广大校友
“学校党委高度重视年轻干部培养，通过专门举办培训班、实施“纠治年轻干部政绩观偏差”专项行动等系列举措，持续引导年轻干部提高政治站位，树牢正确政绩观，系好‘第一粒扣子’。”
4月9日，在年轻干部树立和践行正确政绩观学习教育专题培训班上，校党委书记邱勇说。
年轻干部研读了《之江新语》《干在实处走在前列——推进浙江新发展的思考与实践》等重点书目。培训班上，大家在阅读的基础上带着问题学、带着思考学、带着感情学，围绕“政绩为谁而树？树什么样的政绩？靠什么树政绩？”等问题开展讨论。
为进一步锻造信念坚、政治强、本领高、作风硬的年轻干部队伍，学校靶向开展“纠治年轻干部政绩观偏差”专项行动，聚焦年轻干部成长关键期，精准纠偏正向，引导广大青年骨干在严管下成长、在磨砺中成才。
立足常态长效，学校将树立和践行正确政绩观情况全面纳入干部推荐、考察、试用期考核内容，要求每名年轻干部任职三年内至少接受一次系统理论培训，并为每位新任的40岁以下年轻干部配备成长联系人。
监督从“八小时内”向“八小时外”延伸。学校加强对年轻干部的全面监督，对重要岗位年轻干部开展家访，引导年轻干部抓好家教家风。组织思政系列青年教师联系班团集体，在为学生办实事、解难题中树立价值情怀、提升育人能力。
学校还注重加强对外派年轻干部和选调生的正确政绩观教育。组织外派年轻干部观看警示教育片、研读正反面案例，并通过开展一对一谈话进行廉政提
醒。面向有志于赴公共部门就业的学生开设“公共治理中的伦理”等课程，强化对履职伦理的认知。面向选调生举办行前集中培训班，开设党规党纪、正确政绩观等12门课程，建立选调生每年定期联络机制，鼓励引导选调生弘扬清华优良作风，以实干实绩服务人民。
年轻干部是学校事业发展的生力军，在各行各业拼搏奉献的校友则是走出校门的重要“名片”。学校始终关心校友、支持校友，为持续推进校友工作高质量发展，启动“校友活动规范管理”专项行动，持续涵养风清气正、务实纯粹的校友文化生态。
校友组织不仅是广大校友的情感纽带，更是凝聚向上力量的重要载体。清华校友总会面向各地校友组织、院系分会、专业委员会全面明确“亲清公俭”工作导向，引导广大校友工作者把工作重心放在凝聚服务校友、夯实制度根基、服务学校发展与国家战略大局上。引导各地校友组织系统完善治理架构，规范分支机构命名设立，精简优化组织负责人职数，加强校友总会与地区校友组织的常态化联系，系统支持地区校友组织的健康可持续发展。同时扎实落实校友活动审批备案制度，坚持务实简朴风格，有效推动校友活动提质增效。
随着一系列动真碰硬、刀刃向内举措的实施，学校实现真查问题、实改问题，有效破解一批制约高质量发展的突出难题。
风清气正，欣欣向荣。站在“十五五”开局新起点，学校党委始终紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，锚定“严”和“实”，持续深入开展五个专项行动，精准务实抓好集中整治，把学习教育成效转化为推动学校高质量发展的强大动力，为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
党旗高扬雪域蓝天
西藏航空树立和践行正确政绩观推动生产经营提质增效
（2026年6月8日）
国有企业创造什么样的政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩？自西藏航空党委新班子成立以来，系统构建“五维融合”的党建与生产经营深度融合机制，用一系列数据和扎实实践作出回答：运输总量创历史新高，同时实现“两个绝对安全”；有效实现国有资产保值增值，成为国内民航业为数不多连续三年保持盈利的航司；年运送担架、轮椅旅客突破5千人次，在重大运输保障中冲锋在前沉甸甸的成绩单背后，是西藏航空党委牢固树立和践行正确政绩观、坚决落实党中央和自治区党委、政府安排部署的生动实践。
把牢政治方向——
在服务大局中创造经得起检验的实绩
安全是民航最大的政治，也是航空公司最基本的政绩。西藏航空党委坚持党管安全不动摇，主动将安全工作纳入党委重要议事日程，重构安委会议事机构和运作机制，以党建引领推动安全管理体系与双重预防机制建设。截至今年4月底，公司累计飞行113.6万小时、起降49.6万架次、
运输区内外旅客5487万人次，在运输总量创历史新高的情况下，实现了安全平稳运行，用行动兑现了“人民航空为人民”的庄严承诺。
同时，西藏航空党委坚持党务和业务干部“一盘棋”思想，深化“双培养”机制，2025年至今，发展党员109名，飞行机长党员比例提升至66%。公司各基层党组织设立67个党员示范岗，在保障全国两会、抢险救灾等急难险重任务中，党员始终冲锋在前。与川监局、机场集团、中国商飞C919高原型团队等开展党建共建，围绕安全运行、技术攻关深化业务协作。打造党业融合项目，推出“雪域童行”无陪儿童服务，旅客满意度达95.5%。
厚植为民情怀——
在践行宗旨中交出群众满意答卷
心中有民，政绩才能不离其宗。西藏航空始终胸怀“国之大者”，将践行社会责任作为检验政绩观的重要标尺。定日地震发生后，公司党委第一时间组建党员突击队，全力投入抗震救灾，保障救援团队310人、运输救援物资16.71吨，用“藏航速度”传递“藏航温度”。搭建西藏应急医疗航空转运通道，仅
2025年累计保障担架旅客、轮椅旅客超5千人次，让空中“生命线”成为雪域高原各族群众的“健康线”。
在公司内部，西藏航空党委坚持“机关服务一线”导向，开展为基层减负专项督导调研，对28个部门作风情况精准“画像”，员工满意度同比提升27%。暑运旺季建立“对口服务一线”机制，推进解决机组配餐、基地保障等困难问题24项，让一线员工把主要精力投入到安全生产运行保障中。
强化实干导向——
在求真务实中锤炼过硬作风
只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。西藏航空将安全生产作风纳入一线党组织建设重点，研发运用“飞行作风量化评估系统”，全年作风量化扣分同比下降46.63%；维修部将作风建设融入班组建设与法定自查，高高原运行“三防+”特色工程管理体系成为辖区行业典范；完善“红黑榜”机制和荣誉表彰体系，2025年至今荣获外部荣誉表彰57项，在公司内部树立了争先创优、崇尚实干的导向。
西藏航空还坚持将正确政绩观融入企业文化建设全过程，组织飞行、维修、客舱、保卫、运控等多领域技能竞赛20余次，涌现出一批优秀人才荣获行业技能大赛奖项，切实将竞赛成果转化为保障运行安全、提升服务品质的专业能力。充分发挥劳模工匠技术专长与“传帮带”作用，在全区职工“五小”活动40项优秀创新成果中西藏航空占10项，有力促进党建优势向技术优势、创新优势转化。
西藏航空将始终秉持正确政绩观，把安全作为最大政绩、服务作为最好答卷，在雪域高原的蓝天白云间奋力书写民航高质量发展的新篇章。
深学实干凝聚攻坚创效奋进力量
西南石油局党委
（2026年6月8日）
树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，西南石油局党委严格落实集团公司党组部署要求，坚持以理论铸魂强根基、以对标检视找短板、以实干整改促发展三条主线贯通推进，把学习教育融入二次创业、150亿立方米大气田建设、生产经营改革发展全过程，引领各级党组织和广大党员干部凝心聚力、实干笃行，以过硬作风和务实成效彰显新时代央企责任担当。
坚持理论铸魂，在深学细悟中把准政治方向。西南石油局党委始终把思想理论武装摆在首位，分层分级抓实学习研讨，推动正确政绩观入脑入心、见行见效。党委班子带头领学，依托党委会“第一议题”、党委理论学习中心组读书班，系统研学总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述。基层党组织层层跟进，常态化通过读书班、“三会一课”、主题党日开展集中学习研讨，结合全员大讨论交流思想、凝聚共识，开设领导干部论坛，基层单位党委书记围绕二次创业分享研讨成果，强化示范引领。
坚持对标检视，刀刃向内深挖短板弱项。西南石油局党委坚持从严从实、对标对表，严格对照论述摘编、政绩观偏差主要问题清单、正反面典型案例，以及巡视审计、监督检查等各类反馈问题，从思想根源、党性修养、宗旨意识层面全方位查摆政绩观方面突出问题34项。领导班子逐条梳理、动态更新问题清单，班子成员结合分管业务查摆个人问题；各基层党委、机关党支部查摆问题195项。坚决杜绝避重就轻、遮短护丑，直面决策执行、安全管理、基层减负、经营管控等领域薄弱环节，把问题找准、把根源挖深，为靶向整改、精准施策打下坚实基础。
坚持实干立行，整改提升推进企业发展。始终坚持边查边改、立行立改、标本兼治，以台账化管理、清单化销号、项目化推进抓实整改整治。对查摆梳理的各类问题逐项制定措施、明确时限、压实责任，班子成员牵头督办、挂图推进，坚决杜绝纸面整改、虚假整改，同步推进为基层减负、精简节庆展会、规范指尖办公，让基层集中精力干事创业。坚持开门纳谏、惠民解忧，以清单化推进民生项目落地见效，两级党委共办结餐饮控盐提质、小卖部延时服务、楼栋梯控改造等民生实事31项。坚持当下改与长久立并重，健全完善议事决策、
承包商管理、油气销售等制度机制，完善“三重一大”决策清单，持续把整改成效固化为制度规范、转化为装置安稳运行、经营创效、大气田建设、二次创业攻坚的实际成果，有力推动企业高质量发展行稳致远。
在正确政绩观引领下，全体干部员工干事创业热情得到充分激发。今年以来，资阳东峰页岩气田2356.87亿立方米探明地质储量通过自然资源部专家组审定，标志着我国超深层千亿立方米级页岩气田诞生，丰谷116、丰谷120、丰谷123H井接连获高产，川北阆中地区复查取得新突破，专利授权量创同期新高，前4个月累计生产天然气同比增长3%。
铁路各单位扎实开展学习教育
在真查实改上下功夫见成效
（2026年6月12日）
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，铁路各单位认真落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，在真查实改上下功夫，认真查摆问题、推进整改整治，确保学习教育取得实效。
在对标对表查摆中找准问题
领导班子带头下沉摸排问题。中国铁路西安局集团有限公司党委领导班子带头深入襄渝、宝成、陇海等线路防洪关键区段，与一线职工面对面座谈，听真话、察实情，确保把问题找精准、找深入、找具体。
结合实际全面梳理发展短板。中国铁路沈阳局集团有限公司党委结合区域实际和职能定位，聚焦助力降低全社会物流成本等方面，全面深入查摆问题，动态纳入查摆问题清单，为精准靶向整改奠定基础。
主动对标检视深挖思想根源。中国铁路北京局集团有限公司党委利用党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习等形式，深化学习研讨，变“被动坐等巡视反馈”为“主动揭短亮丑披露”，组织两级党委领导班子和机关部门从中国国家铁路集团有限公司党组巡视期间指出的问题中，查摆涉及政绩观方面的问题，并结合下一步巡视正式反馈情况，及时完善相关问题表现，动态充实到学习教育查摆问题清单中。
在制定整改措施中压实责任
党员先锋冲锋一线担当实干。西安局集团公司各级党组织聚焦防汛防洪等急难险重任务，迅速组建党员突击队，冲在前、干在先、作表率。广大党员聚焦高陡边坡、危岩落石、施工地段等关键部位，开展拉网式、记名式全覆盖排查，做到每一米线路必查、每一处隐患必记、每一个风险必控。
统筹施策细化整改措施。针对“基层生产生活条件不均衡”“路网结构完善和枢纽功能优化不到位”等集中整治问题，北京局集团公司领导班子牵头召开专题会议研判攻坚，开展调查研究，主要领导带队，深入关键岗点和偏远地区，与干部职工进行面对面交流，现场查看实际情况，解决实际问题；结合征求的意见建议，制定整改措施，明确任务书、时间表、责任人，真正把问题清单变成履职清单。
健全督导机制层层传导压力。沈阳局集团公司党委召开党委会专题研究，建立整改整治台账，明确整改时限要求和责任主体，列出整改“施工图”，将整改推进情况作为该局集团公司周例会汇报、月度考核的重要内容，层层传导压力，确保以钉钉子精神强力推进整改。
在抓好整改整治中显现效果
筑牢安全根基，守住发展底线。西安局集团公司党委坚持“建重于防、防重于抢”，扎实推进防洪防汛工作，有序实施67.9万平方米主被动网增设、810处灾害预防、21公里排水设备补强，构建起更加严密的人防、物防、技防“三位一体”安全保障体系；建立1万余个“一山一档、一坡一档、一桥一档”可视化技术档案，实现隐患底数清、巡查轨迹明、整改可追溯。
规范运行机制，提升履职效能。北京局集团公司党委建立问题整改阶段提示、督办、销号等机制，组建专班攻坚重难点问题，通过“四不两直”、内部巡察等方式强化督导，累计纠治整改推进缓慢、责任落实不清等问题63件，持续提升治理规范化水平。
聚焦民生服务，践行初心使命。沈阳局集团公司党委牢记“为民造福是最大政绩”，深度对接地方发展和群众需求，开行“辽沪”“辽京”等农产品冷链专列，助力地方特色农产品走出乡村；精心打造特色旅游列车，推动农文旅深度融合，激活区域经济活力；优化偏远山区出行服务，开好公益性“慢火车”，支持沿线村民随车合规售卖乡土特产，畅通山区群众日常出行、就地增收通道，用务实举措践行“人民铁路为人民”宗旨。
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