市政府办公室机关纪委：四维发力强监督，清风护航优服务

市政府办公室机关纪委：四维发力强监督，清风护航优服务

编者按

为贯彻落实全面从严治党战略部署，推动市直机关党风廉政建设向纵深发展，充分展示各单位机关纪委履职尽责的新风貌、新作为，通过此专栏系统呈现市直部门机关纪检人员锐意进取、真抓实干的清晰足迹，为各单位提供互学互鉴、交流提升的平台，同时让广大党员干部更加了解、支持并参与监督，共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为市直机关各项事业高质量发展汇聚清廉正能量、提供坚强纪律保障。本期推出《淮北市市政府办公室机关纪委：四维发力强监督清风护航优服务》。

四维发力强监督

清风护航优服务

近年来，市政府办公室机关纪委聚焦主责主业，坚持制度赋能、精准监管、深化作风、建强队伍“四维发力”，为机关高效运转提供坚强纪律保障。“树导向、强能力、改作风——打造‘三服务’示范标杆”作风建设创新案例在全省机关党建工作研讨会上作宣讲推介，并被“安徽机关党建网”刊载。

制度赋能，筑牢规范履职“硬支撑”

制定《市政府办公室机关纪委工作规则》，明确机关纪委工作原则、职责任务等，构建“权责清晰、运转高效”的制度。健全完善领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党责任清单、领导班子及科室廉政风险防控清单等制度机制，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设工作格局。建立科级以下党员干部廉政档案，实行“一人一档”动态管理，夯实监督基础。

精准监管，织密干部守纪“防护网”

坚持把政治监督作为首要职责，将总书记关于加强党的作风建设的重要论述和党规党纪作为学习教育重要内容，增强党员干部服务决策、服务发展、服务落实的政治自觉。做实做细日常监督，紧盯“关键人”，对关键岗位人员、提拔交流人员和新进人员组织开展廉政谈话。紧抓“关键事”，全过程参与办公用品采购、网站建设等招标、验收工作。紧扣“关键节点”，在重要节日节点发布廉洁提醒、通报典型案例。今年以来，组织党员干部观看专题警示教育片10余场次，开展党性教育和警示教育3次，旁听职务犯罪案件庭审1次，通报典型案例300余起。

深化作风，打造拒腐防变“防火墙”

始终坚持把纪律规矩挺在前，教育引导党员干部敬畏权力、慎用权力。动态更新科室廉政风险点、工作风险点以及防控举措130余个，制定廉政风险清单20余份。建立常态化监督检查机制，将党内组织生活制度落实情况作为监督检查重要内容，会同人事科每周开展机关效能建设检查，增强党员干部遵规守纪意识。开设廉政微党课，以身边的“微腐败”为主题，围绕“小切口”讲清“大道理”，筑牢风险防线。

建强队伍，锻造忠诚干净“铁军”

配强机关纪委书记和委员，制定机关纪委委员、党支部纪检委员职责清单，建立协同工作机制。加强机关纪委干部业务培训，构建常态化培训体系，累计开展纪检干部专题培训30余次；组织机关纪委委员、支部纪检委员参加市直机关工委、纪工委集中培训10余次，持续提升干部专业素养和履职能力。严格执行纪检干部“十不准”等要求，开展办公室纪检干部廉政谈话10余人次，坚决防范“灯下黑”。

下一步，市政府办公室机关纪委将持续深化系统思维，坚持“护航中心工作”这一工作目标，抓牢政治监督和日常监督两个重点，以机关效能建设、廉政档案优化、警示教育常态化三项工作为抓手，增强监督实际效能，以作风建设新成效推进“三服务”工作高质量发展。