2021年工作总结2022年计划汇编

2021年工作总结2022年计划汇编

xx局党支部2021年工作总结

2021年，支部认真贯彻落实中央、省委和市委关于全面从严治党决策部署，深入学习贯彻党的十九大和十九届系列全会精神，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，强化责任担当，狠抓工作落实，深入推进xx学习教育，深化党支部标准化建设，抓党建促队建，推进党建XX事业共同进步。

一、2021年度工作基本情况

（一）加强政治理论学习，深化党员干部理论武装。深入开展xx学习教育，将学习贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，深入学习建党xx周年大会，结[readpay]3[/readpay]

合“四史”学习，制定支部年度政治理论学习计划12期，跟进学习总书记系列讲话，支部理论学习×次，干部集体学习×次，理论测试×次，学习心得交流×次，通过“学习强国”、“智慧党建”平台，强化党员干部学习考核，引导党员干部树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）加强标准化建设，确保党建工作创新规范。认真贯彻落实2021年XX市委党支部标准化培训会议精神，组织支部班子成员党员干部认真学习《XXX党支部标准化建设手册》，对标政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、发展党员标准、党员管理标准、党员活动阵地、考核评价标准等七个标准，进一步加强支部标准化建设，严格“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，不断完善党员活动室、党建宣传栏、党建图书角等党员活动阵地，切实推动支部各项工作走向规范化。

（三）加强意识形态管控，确保意识形态大局稳定。认真落实支部书记意识形态工作第一责任，组织党员干部深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，召开意识形态工作汇报和分析研判会议2次，进一步加强单位宣传、信息方面审核，严格内外网、AAA、QQ工作群管理，不断加强社会主义核心价值观教育，树牢爱国理念，单位意识形态领域工作整体向好。

（四）严格党风廉政建设，确保队伍纪律作风过硬。坚持把纪律和规矩挺在前面，毫不动摇地坚持全面从严管党治党，严格落实党风廉政建设责任制，落实支部书记认真落实“两个责任”和“一岗双责”。刚性执行中央八项规定和“三个规定”“六个严禁”，加强党员干部廉政建设和警示教育，及时组织全体党员干部职工学习中央、省、市廉政建设典型案例，开展节前廉政提醒教育等，警钟长鸣，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（五）发挥党建引领作用，确保党建业务共同进步。深入落实“党建带队建、队建促工作”要求，坚持抓党建促XX事业发展的理念，始终坚持党建与xx工作同部署、同检查、同考核，推进“XXX”品牌创建活动，向人民群众提供更加快捷、高效、优质的XX服务，积极参加脱贫攻坚、新农村建设、文明城市创建、义务植树等工作，与各项业务工作全面推进，共同进步。

二、存在的问题

（一）理论学习教育不系统。在学习党的新理论新思想方面，存在不系统不深入不及时的问题，理论指导实践工作作用发挥不够好。

（二）党员干部管理不严格。在党员干部管理方面存在批评少教育多，提醒多考核少的问题。

（三）党建工作创新不足。虽然能够按部就班完成支部党建规定动作，但党建品牌创建和创新不足，宣传不到位，没有形成品牌效应。

三、下一步工作打算

（一）加强支部组织建设，提升支部党建质量。以建设学习型创新型服务型党支部为目标，以建设“五好”班子为标准，认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》，调整优化班子，突出政治建设，坚持民主集中制，落实“三重一大”事项决策制度，发挥班子集体智慧优势，议大事，谋大局，凝心聚力，不断加强党对各项工作的绝对领导，推进党的建设全面发展。

（二）加强支部标准化建设，严肃支部组织生活。继续按照XX的要求，认真落实支部建设七个标准，全面推进支部建设标准化，做到组织生活正常化、管理服务精心化、工作制度体系化、阵地建设规范化，认真落实“三会一课”制度、“主题党日”，严格组织生活会和民主评议党员，树立纪律规矩意识，严肃党内组织生活。

（三）加强意识形态管控，确保意识形态安全。加强对意识形态工作的领导，压实支部书记意识形态工作第一责任，支委会及时研判当前意识形态情况，对重要情况、重要舆情的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导，加强网络意识形态管控，发挥正能量，确保党员干部意识形态领域安全。

（四）加强思想理论武装，提升党员政治素质。深入推进xx学习教育常态化，通过支部班子理论学习、党员干部集体学习、理论测试等多种途径，深入学习宣传贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保XX工作始终沿着正确方向前进。

（五）加强队伍纪律建设，打造“零违纪”干部队伍。按照上级党组织的相关要求，严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决贯彻总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，强化纪律执行，持续加强日常监督，对党员干部苗头性倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，让“红脸出汗”成为常态，防止出现违规违纪问题。聚焦思想、纪律、管理、工作“四个过硬作风”，不断增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。

XX县市场监督管理局关于2021年工作总结及2022年工作计划的报告  

XX县人民政府办公室：

2021年，XX县市场监管局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中X会精神，紧紧围绕县委县政府中心工作和上级局安排部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，持续优化营商环境，激发市场活力，强化综合执法，严守安全底线，为十四五时期全县市场监管工作开好局、起好步。

一、2021年工作开展情况

（一）优化营商环境，服务市场主体。

一是巩固商事制度改革成果。完善线下“一窗”受理、线上“一网”服务、企业开办“一日办结”、“全程帮办”服务、免费刻制公章。截止10月底，我县登记存续的市场主体19561户（同比增长12.33％）、注册资本231.08亿元（同比增长19.69％），新增市场主体2475户（同比增长0.89％，其中私营企业新增587户，同比增长34.01％）。免费为590家新办企业刻章2270枚。二是打造股权质押等多元化融资平台，帮助企业盘活存量资产。截止10月底，完成股权出质登记11件，出质数额0.26亿元，被担保债权数额1.32亿元。三是加强注册登记许可工作。实行“多证合一”、“一照一码”，将39项涉企证照事项进一步整合到营业执照上，实行“39证合一”，截止10月底，共新核发多证合一营业执照2475份；指导并办结全县食品经营、小餐饮、小作坊行政审批1398家，办结率100％。

（二）强化事中事后监管，推进信用体系建设。一是加强年报服务。加大营业执照年报宣传力度，共群发年报宣传短信74208条，电话通知7000余人次，现场指导市场主体进行网上年报5000余人次，共群发防年报诈骗短信52427条。截至6月30日，企业年报3340户，年报率93.85％，农民专业合作社年报431户，年报率96.42％，个体工商户年报12486户，年报率91.73％，特种设备生产企业年报率100％。二是推进“双随机、一公开”监管工作稳步开展。我县共接收或发起“双随机、一公开”抽查任务69项，抽取检查对象553家，已检查并公示结果379家，公示率68.5％。共发起联合抽查任务3项，抽取检查对象6家，公示率100％。三是加强企业信用管理。通过行政处罚的公示对市场主体信用信息监管形成有力约束，截止10月底，共公示行政处罚243条，行政许可1915条，抽检抽查信息260条；对列入异常名录、严重失信企业名单等依法予以限制或禁止，共将262家企业、19家农民专业合作社、1348家个体工商户列入经营异常名录。

（三）提升产品服务质量，全力促进经济发展。一是加强标准化管理工作。召开桂中林业产业园林业产品高质量发展暨木材行业团体标准制定研讨会，为加快木材行业团体标准体系建设，进一步为推动桂中现代林业科技产业园实现高质量发展打好基础。二是加强质量认证体系建设。组织企业参加上级开展的质量体系认证和认证认可培训班12家次，引导2家木制品企业开展“广西优质”品牌认证。三是制定《2021年XX县质量强县战略工作方案》和《XX县县长质量奖评定管理办法（2021修订）》，引导和激励全县各行各业加强质量管理，推动我县各行业的高质量发展。四是开展地理标志证明商标申请，做好知识产权服务。今年以来完成了“XX蜜橙”、“寨沙头菜”地理标志证明商标申报，指导20户XX蜜橙种植户开展地理标志保护产品专用标志使用；完成XX县2021上半年专利奖励申报工作。开展知识产权周、中国品牌日等宣传活动，进一步提高市场主体的知识产权意识和品牌意识，合法合理使用商标标识。

（四）立足监管职能，严抓疫情防控。

1.常态化开展疫情防控工作。一是常态化开展冷链食品监督检查。积极推广“八桂冷链通”冷链食品追溯平台，组织全县53家冷链食品经营单位负责人开展集中约谈，并对广西冷链食品质量安全追溯系统上线使用进行了培训。持续强化冷链食品摸排，坚持与疾控中心、检测机构建立冷链食品监督检查常态化机制，每周对接触进口冷链食品及相关环境的从业人员进行核酸检测，每月对进口冷链食品从业人员、进口冷链食品、环境进行核酸抽样检测。二是督促冷链食品从业人员进行疫苗接种。我县53家冷链食品经营单位有132个直接接触冷链食品的从业人员，均已按要求完成优先接种疫苗工作，并按要求通知接种第二针满6个月的冷链食品从业人员接种第三针疫苗。

2.筑牢关键环节疫情防控屏障。动员餐饮单位从业人员接种疫苗，督促农贸市场、药店等落实常态化疫情防控要求。对全县13家新冠病毒疫苗接种点及一家疾控中心开展疫苗专项检查，对疫苗在储存、配送、接种质量情况开展全流程全链条全覆盖彻查，确保工作统一有序、不留死角。

（五）全力服务，保障民生。

1.推进放心消费行动。截止10月底，共受理各类投诉举报510件，办结503件，办结率98.6％，其它7件正在办理，为消费者挽回经济损失27.54万元。完成“放心消费”创建活动覆盖至重点行业、重点领域、重点消费场所新增任务数4户、电子商务领域放心消费1户、发展培育全国12315互联网平台ODR（在线解决消费纠纷）企业1户。

2.加强价格监管。围绕重要民生商品、公共服务、教育、医疗等重点领域，重要节假日加大价格监管力度，开展疫情防控用品、民生商品价格监督检查，检查了农贸市场85家次，商超27家次，药店33家次，辖区内住宿、餐饮、零售等其它经营主体116家次；开展五一及马拉松系列赛事期间重点领域价格监管，集中约谈辖区住宿行业50多家企业负责人，并发放《保供稳价提醒告诫书》，县域内市场价格秩序总体稳定。

3.严格计量监管，改善计量服务。截止10月底，我县完成计量器具强制检定2135台（件），能按时完成辖区内在用计量器具强制检定需求；完成全县学校、医院、农贸市场等人员聚集单位在用电子体温枪、红外测温仪计量校准305台件，有效保障了疫情防控设备的量值准确可靠；开展5·20世界计量日及“计量守护健康惠民生”活动，对我县桂中市场干货行、鱼行等106台（件）在用电子台秤进行现场检定，并作好计量知识宣传，引导经营业主诚信经营，规范计量行为，营造诚信公平的消费环境；做好辖区检验检测机构及加油站“双随机”计量专项监督检查工作，加强辖区粮所及粮食收购点计量器具检定。

（六）加大监管力度，全力守住安全底线。

深刻领会总书记视察柳州时的重要讲话指示精神，增强做好市场监管工作的主动性和积极性。

1.强化食品安全监管。一是落实企业主体责任。督促食品生产经营者依法对食品安全责任落实情况、食品安全状况定期进行自查评价。二是深入推进食品生产经营风险分级管理及电子监管。截止10月底，完成食品经营风险分级率达93％，食品生产企业电子监管覆盖率100％，食品经营电子监管覆盖率69％，完成餐饮服务经营者风险等级评定1440家，完成率83％。三是组织开展各项专项整治行动。开展了农村假冒伪劣食品、鲜湿米粉、食用植物油、婴幼儿配方乳粉、食盐、保健食品等11项专项整治行动，下达整改11家，均已整改完毕，立案2家。四是组织开展2021年春季、秋季学期学校食堂及校园周边食品安全检查工作。共检查学校食堂（含幼儿食堂）148家，校园周边餐饮服务单位116家，发现7家学校食堂存在隐患问题，执法人员现场下达监督意见书要求其立即整改，已整改完毕。五是联合教育部门开展学校食堂实施“互联网＋明厨亮灶”工作。目前我县学校食堂“明厨亮灶”完成148家，完成率100％；“互联网＋明厨亮灶”完成82家，完成率55.4％。六是开展完成餐饮服务经营企业和单位食堂注册率、培训率、考核率。目前已注册156家，注册率56.73％，已培训144家，培训率52.36％，已考核123家，考核率44.73％。七是做好节假日和重大活动期间食品安全保障。共完成元旦春节、“两会”、中渡古镇半程马拉松赛、中高考等22次节假日和重大活动食品安全保障工作，确保了全县无食品安全事故发生。

2.加强药械化安全监管。一是结合药品零售经营企业、医疗器械的信用等级和分级分类监管工作，加强日常监督管理。检查药品零售企业86家次、医疗器械经营使用企业126家次、药品使用单位34家次，未发现有违法违规行为。二是开展2021年药品、医疗器械网络销售违法违规行为专项整治行动。共排查在美团、饿了么、京东到家等平台的销售药品、医疗器械经营企业30家次，未发现违法违规行为。三是开展含麻黄碱复方制剂专项检查。检查药品经营企业77家，未发现有违法销售含麻黄碱复方制剂的情况。四是开展隐形眼镜、流通领域儿童化妆品等专项检查，发现违法违规线索1起，已立案查处。五是截止10月底，完成年度不良反应（事件）监测：药品155例，医疗器械56例，化妆品49例。

3.全面加强特种设备安全监管。一是重点针对电梯、叉车、锅炉、大型游乐设施等风险隐患较高的特种设备开展现场安全监督检查工作。共检查特种设备使用单位150家（涉及酒店、医院、发电、化工、木材加企业等），撰写特种设备现场监督检查记录150份，下达《特种设备安全监察指令书》50份，督促企业做好整改，排除安全隐患。二是共受理特种设备（电梯、气瓶等）投诉40起，及时处理问题和反馈处理结果，尤其是电梯的投诉，在接到星光城、沐荣世家、名辰地王等电梯投诉时，及时处理，召开业主、物业和维保三方协调会，并在24小时内将处理结果反馈至投诉人，惠及民生。三是邀请广西特检院柳州分院专家对我县化工企业特种设备进行安全隐患排查，以确保我县化工企业特种设备的安全运行。四是共召开叉车、起重机械，电梯，压力容器和压力管道三次培训，培训邀请了广西特种设备检验研究院柳州分院专家进行授课，分院专家对不同行业进行授课，全面提升企业的安全管理水平和提高企业安全责任意识。五是创新监管工作方式方法。充分利用AAA群这个载体，进行特种设备知识的交流、安全知识的宣传、事故案例的警示、安全生产文件的转达等，更好地促进我县特种设备的安全管理。

（七）多措并举，推动监管，维护市场公平竞争秩序。

1.开展民生领域案件查办“铁拳”行动，严厉打击假冒伪劣产品。围绕“民怨最深、危害最大、监管责任最大”的党中央关心、老百姓烦心、监管者揪心的突出问题，抓好民生领域案件查办“铁拳”行动的组织实施。截止10月底，共立案件290件（包含20XX年12月5日之后办结及立案未办结，简易程序案39件），已结案229件，涉案金额44.31万元，罚没款金额130.99万元，正在办理61件。充分发挥了稽查办案的“钢刀利刃”作用，严厉打击产品质量、市场秩序和食品药品领域违法犯罪行为。

2.深化行刑衔接机制，严厉打击食品药品违法犯罪行为。加强与公安部门协作，高质量完成案件行刑衔接工作；加强与检察机关以及司法部门交流，提高案件移交精准度。截止10月底，共向公安机关移送涉刑违法案件4件（其中食品3件，药品1件）。

3.及时开展“3.15”晚会曝光产品排查行动。成立“3.15”晚会中曝光问题产品应急检查小组，主要针对晚会曝光的“瘦身钢筋”、“瘦肉精羊肉”等产品，在辖区内对相关生产经营单位进行全面排查，共检查钢筋生产经营单位19家，羊肉经营单位14家，未发现违法生产经营行为。

4.开展校外培训机构专项整治。督促学科类校外培训机构规范办学，促进校外培训行业规范健康发展，切实维护群众利益，共检查教育培训机构57家次，查办发布虚假广告案1件并已结案。

5.进一步加大抽检力度，全力推进质量抽检工作。2021年我局食品及食用农产品抽检总任务1070批次，目前已完成596批次，任务完成率55.70％；药品零售和使用环节药品质量抽查检验任务8批次，已完成4批次。食品抽检不合格31件，18件已按规定处置完毕，13件正在办理。

6.严厉打击传销，深入开展清查整治工作。会同公安部门对重点场所开展摸底排查1次，组织开展对直销经营者、大型酒店、农庄、出租中介、校外培训机构等重点场所摸排，共检查场所90家，密切关注重点场所，收集涉传信息，没有发现我县辖区内存在传销行为。

  （八）强化党建统领，锻造担当有为、履职尽责好队伍。

  1.始终把党的政治建设摆在党的建设首位。一是扎实推进xx学习教育，订购并发放指定教材500余册，党组理论学习中心组召开专题学习10期，邀请市委讲师团团长陈谨礼同志为全局党员干部讲授xx专题课；直属各党支部紧扣“学xx、悟思想、办实事、开新局”要求，结合“三会一课”和主题党日，开展“党员心声大家谈”、“xx故事大家讲”“红色歌曲大家唱”等学习活动，将党建与业务融合，在民生保障、消费维权、食品安全等多领域开展一系列主题实践活动，丰富了学习教育形式，激发了党员干部的学习干事热情，推动xx学习教育走深走实。二是把县委巡察整改作为“四个意识”强不强、“两个维护”有没有落实到位的集中检验，以反躬自问、反求诸己的态度，迎接十四届XX县委第四轮巡察“回头看”工作，并按时做好整改。三是圆满完成对口帮扶脱贫攻坚目标任务，助力乡村振兴，选派3名干部脱产参加全县乡村振兴驻村工作。

2.全力配合做好政法队伍教育整顿工作。我局深入贯彻总书记法治思想，充分认识开展政法队伍教育整顿工作重要性和紧迫性，结合职责职能，全力配合做好政法队伍教育整顿工作。局党组召开专题会议，及时成立政法队伍教育整顿工作专班；召开中层干部工作会议，传达落实上级指示精神，积极配合相关部门做好政法队伍教育整顿工作，指定专人参加县顽瘴痼疾组专班，推动我县政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治，对政法队伍职工及其家属3132人进行了系统查询。同时，我局举一反三，积极落实政法队伍教育整顿精神，做好本系统干部队伍建设，组织对市场监管队伍及家属进行核查，主要核查是否有违规经商、违规开办企业行为，并且对市场监管队伍一线执法人员开展一对一廉政谈话行动。

3.深入整治群众身边腐败和作风问题工作。我局结合市场监管工作实际，成立领导小组，制定方案，召开动员大会，明确任务要求，围绕整治食品药品安全问题、党风廉政建设和反腐败工作情况，对重点整治问题进行自查自纠，通过廉政谈话对党员干部作风、纪律方面的问题起到早提醒、早预防的效果。经自查，未发现存在群众身边腐败和作风问题。

（九）围绕县委、县政府部署，切实抓好其它中心工作。严格落实做好扫黑除恶、安全生产、禁毒、防艾、创文明城市、巩固卫生县城等工作。

二、存在的困难和问题

虽然2021年工作取得了一定的成绩，但对标县委、县政府，及上级市场监管部门的要求，对标人民群众的期盼，还存在一些困难和问题。

（一）新业态、新技术层出不穷，网络订餐、网络销售、直播带货、朋友圈销售等迅猛发展，给市场监管工作带来了更大考验。

（二）疫情防控不断出现的新变化给市场监管工作提出了新挑战，任务依然艰巨繁重，部分经营主体疫情防控出现松懈。

（三）当前基层监管力量薄弱，退休人员较多，人员结构严重老化，参公编制招录工作尚未开放，人少事多的矛盾依然突出，监管效能需要进一步提升。  

三、2022年工作计划

（一）坚决落实疫情防控常态化监管。持续强化冷链食品监管不放松，加强追溯管理；持续加强餐饮服务单位、农贸市场、药店等疫情防控管控，统筹疫情防控和经济社会发展。

（二）继续深化“放管服”改革。推进全程电子化登记，进一步优化审批流程。做好企业“双随机、一公开”信息公示工作。

（三）持续强化市场监管各领域安全监管。抓紧抓牢抓实食品、药品、特种设备以及产品质量安全监管，加强重点环节、重点领域、重点场所检查力度，严格落实安全责任，坚决守住安全底线。

（四）加强重点领域执法监管。加大不正当竞争行为监管执法力度，持续开展网络交易和广告监管，严厉打击涉及价格违法、商标侵权、假冒专利等违法行为；充分发挥12315投诉举报平台，切实维护广大消费者合法权益。

（五）推进质量强县战略。实施品牌战略，加强政策指导，提高产品竞争力和加强知识产权保护，鼓励企业积极申报发明专利。夯实计量技术基础，加强认证体系建设，加强认可和检验检测工作。

（六）加强全面从严治党。坚持把党的建设贯穿市场监管工作全过程各方面，持续整治各种隐形变异“四风”问题，大力营造风清气正的干事创业氛围。加强干部队伍教育培训管理，进一步强化基层监管力量，打造高素质市场监管干部队伍。

XX有限公司党委XX年工作总结

XX年，水富城投集团党委在XX市委、市直工委的正确领导下，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，强化国企担当，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得新成效、迈上新台阶。现将一年来的工作总结如下：

一、党委基本情况

水富城投集团党委于XX年XX月XX日成立，下辖水富城投集团党支部、自来水公司党支部，现有正式党员XX名，预备党员XX名，入党积极分子XX名。于XX年XX月XX日选举产生第一届委员会委员，并及时召开党委会选举产生党委书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群团委员各XX名。

二、工作开展情况

（一）坚持理论武装，提高政治站位。

1.严格执行《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，强化党委理论中心组学习，截至目前，开展理论中心组学习7次。深入落实“第一议题”学习制度，组织公司全体党员、中高层管理人员认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记考察云南重要讲话精神、总书记系列讲话精神、党内法规等，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中X会精神，引导广大党员、干部和全体员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。坚持学以致用，深入研究探讨公司转型发展中的重大问题，促进公司“1235”发展目标和未来五年战略规划的实施，进一步提高公司科学发展的能力。

2.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极创新学习方式，采取集中学习和自学相结合、线上学和线下学相结合、内部学和走出去学相结合的形式。探索“互联网＋”教育模式，利用网上党支部，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”“云岭先锋”App学习平台，做好在线学习和教育。全年组织思想政治教育学习30余次。

3.贯彻落实《中国共产党党员教育工作管理条例》《2019－2023年全国党员教育培训规划》，选派党员干部、党务工作者参加水富市直工委组织的“万名党员进党校”培训班、基层党务工作者业务培训班，提升学习质量和效果，强化公司党员教育管理和党建工作水平。

（二）夯实党建基础，提高建设水平。

1.设立党委办公室，明确配备人员开展党务工作，其中设立党委办公室主任1名、副主任1名、党务干事1名、企宣干事1名、群团事务干事1名。

2.结合公司党建工作实际，严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则、纪律处分条例等党内法规，抓实公司广大党员日常教育学习工作，认真落实党内政治生活制度，党委成立以来召开党委会议6次、支部委员会13次，党员大会10次，上党课11次，主题党日14次，开展党群共建活动4次。深入开展批评和自我批评，剖析问题根源，强化问题解决，推进公司党建工作制度化、规范化、科学化。

3.突出国有企业党建政治引领、服务引领、发展引领，以“党群共建”为指引，把党的理论和路线方针政策贯彻落实到群团工作各方面、全过程，推动党建带工建带团建，激发公司发展内生动力。开展党群共建活动4次。

4.有效指导下辖支部推动基层党组织“五个基本”建设，全面增强基层党组织政治功能和组织力。专题研究党建、党风廉政工作3次。进一步巩固、提升公司基层党建工作示范点标准化、规范化水平。

5.严格执行党员发展计划、程序发展党员。对下辖2个支部的1名预备党员、8名入党积极分子纳入理论学习中心组进行教育培训，20XX年党委认真研究讨论1名发展对象转为中共预备党员事宜。

（三）强化意识形态，正面宣传树形象。

1.深入学习贯彻总书记关于意识形态工作重要论述，加强党对宣传思想工作的全面领导，压实主体责任。把意识形态工作纳入公司党委重要议事日程，纳入党建工作责任制。领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述责报告的重要内容。召开专题会议研究意识形态工作，定期分析研判，今年来专题研究意识形态工作2次、开展意识形态专题培训1次、意识形态知识测试1次、分析研判意识形态领域情况2次。

2.加强意识形态阵地建设，规范公司网站、AAA公众号管理和使用，制定了《水富城投开发集团公司工作群管理办法 》《水富城投关于规范新闻与信息发布行为的规定》《新闻发言人制度》等，有效防范化解意识形态领域风险，切实把宣传工作紧紧抓在手上，牢牢掌握领导权、主动权。

3.加强对外宣传。深入学习理解《中国共产党宣传工作条例》精神，坚持“三带头、三亲自”抓意识形态工作。组建一支由党委书记任组长的宣传队伍亲自把把握舆论导向。大力宣传各部门、子公司工作开展情况、取得的成效、好人好事、工作亮点特色等信息。今年年来，在中国财经界、中国财经频道、中国乡村经济网、今日中国网、腾讯网、新浪网、云岭先锋网、云南经济日报、昭通日报、昭通新闻网、等市级以上媒体网站发表宣传信息17条，在云南北大门网站、水富党建网网、微水富等市级媒体网站发表宣传信息13条，在公司网站、公众号编发宣传信息59条。通过正面宣传引导，提高了公司知名度，树立了公司良好形象。

（四）发挥政治优势，助推转型发展。

1.公司党委严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制修订《XX党委会议事规则》《XX“三重一大”决策制度实施细则》《主题教育培训管理办法》等40余个制度。研究下发《XX党建工作重点任务工作方案》，将党委职能职责融入到公司的中心业务工作，严控经营管理风险，提升公司经营效率，助推发展。

2.打造集团公司三大产业集群。包括矿山开采、商混整合、甲供材上中下游产业链市场拓展、投资运营，绿色建材运营团队向外输出的绿色建材产业集群；包括园区开发与运营、景区开发与运营、河道采砂、码头整合、信息交易平台和物流中心上中下游产业链市场拓展、投资运营的信息物流产业集群；包括工程项目建设、房地产开发、土地整理开发、工程检测、城市运营、粮油保供、一水两污等上中下游产业链市场拓展、投资运营的城市建设与运营类产业集群。集团公司用过科学的制度设计，风险管控，打造长远产业集群等，确保了国有资产保值增值。

3.深入巩固公司“党建铸城投之魂、经营塑城投之肌”为主题的党建与经营深度融合党建品牌，坚持“2345”党建工作思路，不断提升巩固党建工作质量，打造彰显国有企业特色的党建品牌，以党建品牌创建助推公司实现更好更快高质量发展，全面提升城投公司党建工作水平。采取交叉任职，由公司党委书记、董事长任党支部书记。将党建工作纳入公司章程和绩效考核，使党建工作与业务工作有机结合。

4.深入城乡党建融合发展。全面推进城乡结对“七联七促”工作任务，充分发挥党组织战斗堡垒作用，参与社区大党委结对共建共8次。与挂钩农村党支部开展主题党日、农村人居环境整治等6次。主要领导干部亲自带队下沉到人民路社区网格责任区、大池村7个村民小组，开展爱国卫生专项行动。截至目前，共计参与400余人次。

5.党建引领重大项目建设。一是全力推进水富市“港园城”三位一体融合发展重大项目建设，做好上中下游产业链布局，代建了2015年棚改、20XX年棚改、350套公租房、美丽县城等12个项目。二是通过自建、自营、承建项目做实实体产业布局。三是围绕实体转型走“混改”模式。四是以“三进两出一本部”战略规划，全力打造公司改革转型升级模式。截至目前，集团及子公司代建项目13个、承建项目5个、自营项目8个。

6.强化企业文化建设。严格执行《中国共产党宣传工作条例》和《党支部条例》，不断丰富完善和修订企业核心价值理念、视觉识别系统和员工行为规范手册，推动企业文化进各部、各子公司、进项目、进工地，使企业文化真正内化为精神追求、外化为自觉行动，助推企业改革发展。针对新入职的员工开展企业文化、廉洁教育以及公司规章制度宣讲等活动，加快员工角色转变。全面开展企业文化宣讲2次。

（五）推进“智慧党建”，提高党建水平。

一是开展网上党支部建设，实现“五个基本”在线化、数据化。二是助推党务管理智慧化，设置1名联络员负责与上级党组织联络对接，负责信息报送、组织关系转接等。三是加强“云岭先锋”综合服务平台使用，公司党员对“云岭先锋”App的下载使用率100％，达到了党员全覆盖。

（六）坚持作风建设，营造良好氛围。【 更多免费素材，微信lbgzkf1】

1.坚持学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，主要负责人切实担负起管党治党政治责任。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定《XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，做到责任到岗、到人。党委书记与领导班子、重点风险岗位人员开展党风廉政谈话2次、讲党课4次、专题研究部署党风廉政建设工作2次，召开领导班子民主生活会1次。

2.分管领导将分管部门、子公司的业务工作与党风廉政建设工作同安排同部署，落实“一岗双责”。领导班子成员开展分管领域党风廉政建设专题会议4次，开展党风廉政督查检查3次，上党风廉政建设党课2次。

3.成立督查小组不定期组织督导检查，及时查摆问题，落实整改，提高公司全体员工廉洁意识。对重点工作与日常作风监督检查8次，节假日纪律作风检查5次、检查各部门、子公司传达落实上级会议精神及相关工作文档资料3次，组织观看廉政警示教育宣传片2次，联合工程部、安全环保部等下基层开展廉政教育4次，对有苗头性问题人员提醒谈话18人次。组织“港园城”重大项目参建方开展廉政建设专题会议1次，组织观看、宣传警示教育案例12次。

（七）强化人才培养，提供发展动力。

1.结合公司实际，加大公司人才队伍建设，建立人才培养机制，构建优秀人才到项目基层和多岗位交流锻炼机制，促进优秀人才成长、尽快成为公司转型发展的中坚力量。

2.通过培训、挂职、岗位锻炼等加强培养，坚持把基层和项目建设一线作为培养干部的摇篮。

（八）履行社会责任，彰显国企担当。

1.积极统筹打好疫情防控阻击战。从1月27日开始，XX派出8名扶贫党员干部到向家坝镇大池村，负责挂钩片区7个小组的疫情防控工作。同时，在疫情防控期间带领全资子公司粮油公司分别向XX永汇超市等13个超市定期配送大米、食用油，确保粮食供应。融资4700万元保障防控物资采购。

2.积极参与全市脱贫攻坚工作。XX从结对帮扶以来，挂包大池村7个小组320户1580人，结对帮扶建档立卡户23户91人，危旧房清零整治105户，新建安居房17户。为大池村解决了1万元帮扶工作经费，目前全部脱贫。

（九）凝聚磅礴力量，励志再创辉煌。

在上级组织和部门的正确指导下，XX党委统筹推进各项工作，强化安排部署。20XX年3月2日，XX党支部被XX委组织部命名为20XX年度市级“规范化建设示范党支部”。20XX年5月20日，获得“XX市推进高质量发展先进集体”称号。20XX年9月22日，获得“XX市20XX年促进经济平稳增长先进集体”称号。20XX年9月30日，XX云投公司的标准化厂房产业园《云南水富市（滇粤）智能制造产业园创业示范基地》通过XX市评审，被评为省级小企业创业示范基地。

三、存在的问题和下步打算

在全年的工作中，虽然取得了一定的成绩，但是仍存在很多不足：一是党员发展不足。党员先锋模范作用发挥不充分。集团及子公司有员工83名，水富城投支部党员17名，高管4名中有3名党员，中层管理人员名21名中仅有党员5名，中层管理人员党员的发展速度与发展需求之间存在较大差距。针对这些问题，要带领党委、支委支委班子认真研究谋划，在今后的工作中认真加以解决。二是党务干部队伍建设有待加强。从事党务工作的人员都身兼数职，业务能力参差不齐。

下一步，城投集团将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，标准化建设为抓手，严格落实各项制度，强化党务干部培养，严格党员发展，创新组织生活方式，深入企业文化宣讲和培训，增强凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

XX县综合行政执法局2021年工作总结

今年以来，县综合行政执法局在县委、县政府的坚强领导下，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升城市品质为目标，改善民生需求为导向，主动担当，积极作为，持续推进城市治理效能，奋力谱写新时代XX高质量发展新篇章。

一、以党建为引领，带动全局工作顺利开展

（一）强化党员干部思想政治建设。健全班子成员集体学习、理论中心组学习等制度，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化建设，坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动全局党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。落实全面从严治党主体责任，健全完善“三会一课”制度，深化拓展“党员活动日”、“专题组织生活会”等活动，全力实施党支部规范化标准化建设，争创星级党支部。

（二）扎实开展xx学习教育。坚持以深学促实干，切实将xx精神内化于心、外化于行，组织开展“人人都当监督员、人人都做参与者”及“我为群众办实事”活动，持续推进2021年各项重点工作，以实际成绩检验xx学习教育成效。严格落实意识形态工作责任制，筑牢思想防线，班子成员“一岗双责”，充分发挥020服务管理平台和“城管为民”AAA公众号作用，加强对城区公共场所电子显示屏的监管，积极宣传疫情防控、xx学习教育、建党xx周年等宣传事项，营造良好社会氛围。

（三）注重法治建设，加强执法管理。积极推进“非现场执法”及“案件交叉办理”工作模式，严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，建立健全队伍建设、党务政务、业务工作制度体系，基本形成制度管人、用制度管权、按制度办事的良好局面。针对重大执法情况，定期召开局党组扩大会议，确保做到依法决策、民主决策、科学决策。同时，加强部门间及单位内部协作配合，提升执法办案工作的标准化、规范化水平，并逐步扩展至城市管理领域各个事项，不断完善行政执法制度体系。

二、以“精细化”为标准，持续开展三大提升行动

（一）市容秩序提升行动。一是持续推进市容环境常态化管理。以“网格化＋”为基础，依法清理各类占道经营行为，引导流动商贩归市入店经营。督促落实“门前三包”责任制，禁止使用高分贝音响设备招揽顾客，持续提升街面管控能力。加大非机动车规范停放的宣传劝导，引导市民合理停放非机动车。二是开展城区公共停车场环境卫生秩序专项整治行动。成立城区公共停车场治理工作专班，并对城区公共停车场进行摸排，督促各停车场经营单位按照“门前三包”要求制定环境卫生提升方案，探索长效管理机制。三是数字化城管平台建设进一步完善，推广网格员使用“城管通”执法系统，并将渣土车运行管理、数字环卫智能管理系统、城区路灯照明监控系统接入平台，运行良好，截止目前，城市数字管理指挥大厅共受理各类城市管理案件21768件，立案20240件。案件处置率99.77％，结案率99.7％。省大数据局发布新型智慧城市优秀案例榜单，“智慧城管、服务万家”榜上有名。

（二）生态居住环境提升行动。一是对城区小区周边及重点路段的裸露土地进行高标准绿化和硬化铺装，在主要十字路口、较宽绿化区域等适宜点位修建生态小游园11处。目前，已整治裸露土地11800平方米。二是以便民、利民为出发点，在城区新建环卫设施（新建公厕5座，垃圾转运站2座），并选取广场、公园等场所投放小型便民公厕，使城市公厕向舒适性和便民型转变。三是扎实开展物业小区垃圾收运和无主垃圾清理工作，日产日清生活垃圾200吨、渗滤液30余吨，无害化处理率100％；完善餐厨垃圾收运处置运行体系，与城区1068家餐厨垃圾产生单位签订收运协议，通过安装油脂分离器回收油脂，源头减少餐厨垃圾产量。四是对城区市政基础设施事项全覆盖式管理，开展无障碍坡道改造工程及人行道专项整治行动，推进宝相寺南段道路扩宽工程，截止目前，共维修城区破损路面6500平方米、维修调整路沿石2720米、修补人行道花砖3100平方米，进行无障碍坡道改造100余个，维修路灯1367盏，紧急处理电缆连电事件119处。为广大市民提供一个畅通、整洁的出行环境。

（三）群众满意度提升行动。一是践行“721”工作法，以群众合理诉求为导向，聚焦市民通过政务服务热线和O2O平台反映的热点、难点问题，加强分析研判和处置的力度，做到及时接收，迅速处置。今年以来，我局共接收投诉1500余件，受理率100％，办结率100％，满意率99.1％。二是加强社会类生活噪音的治理，引导市民文明健身娱乐，避免噪声扰民，同时加大巡查监管力度，对市举报和巡查中发现的扰民问题快速反应。三是站在为民办实事、方便群众出行的角度，考虑与新旧道路的衔接，为城区302个道路交叉口制作安装2400余个照明路名标牌，进一步提升城市品质及亮化。四是实施中都广场升级改造工程及文苑广场喷泉维修改造工程，进一步提升广场品质，丰富全县人民的精神文化生活。五是投放2600余辆共享电单车，并重新选定城区公共自行车运营企业，对停车点位进行合理调整布局，切实满足城区居民出行需要。

三、以问题为导向，扎实做好两大专项整治行动

（一）安全生产专项整治行动。一是深入学习总书记关于安全生产重要论述，组织领导干部集中学习《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》，组织开展安全生产教育培训，累计培训1040人次，研究制定《领导班子成员安全生产责任清单》，严格落实“党政同责、一岗双责”制度，积极开展灭火、防汛等实战演练。二是聚焦城市管理领域安全生产重点环节，开展安全生产专项整治集中攻坚行动，动态更新“两个清单”，针对重点难点问题，加大专项整治攻坚力度，今年以来分别开展户外广告专项整治行动和有限空间专项整治，共计查处安全隐患334处，拆除存在安全隐患广告牌15处，纠正项目施工工地各类违章80余起，摸排整改用电、防火、设施维护等安全隐患31处。三是全力抓好城区防汛，实施城区积水点改造和泵站升级改造工程，在市政路与光明路交叉口增设水篦并拉管至泉河，在银星路与政和路交叉口做顶管至东护城河，完成九华山路与明星路交叉口暗渠排水工程，在九华山路与明星路路口、政和路和明星路路口增设15座水篦，切实解决强降雨时积水问题。严格执行领导带班及24小时值班值守制度，日常清理雨水篦子和下水口，并对中都提水站泵站进行升级改造，安装大型立式泵3台，筑围堰675立方米，确保城区安全度汛。

（二）大气污染防治专项整治行动。一是坚持“以克论净”城市道路保洁标准，按照“湿式作业”要求，扩大道路机械化洒水机洗频次和覆盖范围，对城区主次干道、城区二环路、县域国省道路进行每天3次以上深度保洁，利用周末和夜间开展全方位、立体式洗城行动，对路沿石以上的区域、“城市家具”以及绿化带、行道树实施每周一次彻底冲洗。二是巩固餐饮油烟治理成效，对城区1068余家餐饮经营单位的油烟净化设备使用情况及清洗记录进行日常化检查，对不正常使用油烟净化设备的违规餐饮单位严管重罚。三是保持对渣土运输车辆的高压管控，将城区8家渣土运输企业的70辆渣土车辆定位系统全部接入数字化城市管理平台，规范渣土车运行秩序，坚决杜绝抛撒滴漏、带泥上路等行为。今年以来，我局共处罚大气污染防治类案件16起。

优质高效的城市管理，承载着人民群众对美好生活的向往。下半年，我局将紧扣县委、县政府中心工作，用“绣花”功夫和“工匠”精神管理城市，全面提升市容环境秩序、市政设施、园林绿化、环卫保洁水平，不断完善城市服务功能，努力开创城市管理工作新局面。

xx市生态环境局xx分局2021年度工作情况总结

2021年，xx市生态环境局xx分局深入贯彻落实党的十九届五中X会精神，坚持以总书记生态文明思想为指导，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚持绿色发展，以改善环境质量为核心，抓实第二轮中央生态环境督察、省级生态环境联合执法检查、市政府第一批生态环保问题大排查反馈问题整改，积极开展农村污水治理及黑臭水体督促整治工作，着力解决突出环境问题，2021年xx区环境空气质量、水环境质量、城区声环境质量全面达到功能区要求，城区空气质量长期以优良为主，截止10月底空气优良率达％。马过河出境断面稳定达标，城区集中式饮用水源地黄草坪水库及主要河库水质达地表水Ⅲ类以上水质标准。全区生态环境质量持续改善。

一、履行职责情况

（一）污染防治攻坚战持续深入。深入推进蓝天、碧水、净土3大保卫战和7个标志性战役。一是着力打好碧水保卫战。加强对城市集中式饮用水水源地黄草坪水库、千吨万人饮用水水源地、乡镇级集中式饮用水水源地日常环境监管；开展了水源地环境问题排查，共排查清理水源地环境问题30个，制定了《农村集中式饮用水水源地“一源一策”环境问题整治方案》，抓好水环境保护工作；结合xx河流域污水治理开展村庄污水整治，完成30个村庄污水治理任务。二是全面推进蓝天保卫战。召开了联席会议，印发《关于做好2021年春夏季大气污染综合治理攻坚工作的通知》，督促企业做好大气污染治理工作；采取“五停”管控措施并持续加强及落实其他污染防治管控措施，确保城区空气质量。三是稳步推进净土保卫战。做好固体废物污染防治工作，加强对涉铊企业的环境监管，开展了涉铊企业排查整治工作；配合市人大对xx区土壤环境状况和环境保护目标完成情况进行的调研；组织各乡（镇、街道）对辖区内村庄污水治理情况进行统计核实。四是推进污染防治项目建设。完成永发历史遗留锌废渣堆置场地治理与修复工程、云水机械厂原厂址土壤污染治理与修复工程的建设；实施了金沙江一级支流牛栏江流域xx河旧县街道、通泉街道、月望乡段污水治理工程；开展了xx区城市集中式饮用水源地黄草坪水库保护工程的前期工作。

（二）生态环境保护督察整改工作扎实推进。一是做好环保督察反馈问题督促整改工作。2016年中央环保督察、20XX年省级环保督察、20XX年中央环保督察“回头看”及20XX年省级环境保护督察“回头看”及煤焦化行业专项督察共反馈问题70项，交办投诉举报件29件，共计99项。截至目前，70项反馈问题已完成整改64项，正在整改6项，29件投诉举报件均已完成整改；二是做好第二轮中央环境保护督察组反馈问题及交办投诉举报件整改。第二轮中央生态环境保护督察反馈问题中xx区涉及16项，已制定整改方案，督察期间，xx区共收信访举报件12件，截止目前，除1件不属实，其余11件信访举报件已完成整改6件，正在整改5件。三是认真落实市政府大排查反馈问题整改。xx市2021年第一批生态环境问题大排查xx区检查组共检查各类对象215个，发现问题340个，目前已完成整改295项，完成整改率为％。四是抓好省生态环境保护联合执法检查反馈问题整改。省生态环境保护联合执法检查组自2021年7月31日至8月14日进驻xx区开展检查工作，检查期间，共排查检查各类对象400家，其中：发现存在生态环境问题208家，问题总数560个。截至目前，反馈的560个问题，已完成整改300个，完成整改率为％，还未完成整改的问题均已制定整改方案，目前正在按照整改方案有序推进。

（三）生态环境执法监管不断加强。

一是扎实开展双随机抽查工作。全面推行”双随机、一公开”和网格化环境监管制度，对辖区内的重点监管企业和一般监管企业进行了双随机抽查检查，共抽查检查39家企业，出动检查人次300人；二是严格查处环境违法行为。对辖区内的19家涉嫌违法的企业进行立案查处，共处罚款金额万元。督促辖区内40户排污企业按要求编制或修编突发环境事件应急预案并进行备案；三是按照国家、省、市相关文件要求，进一步督促跟踪长江“三磷”企业加强管理、提升改造，确保专项排查整治验收工作落到实处。

（四）认真开展环境监测工作。

2021年共开展环境监测220次，其中：例行监测8次，委托监测1次，调查性监测4次，监督性监测13次，减排监测10次，环境现状监测163次，年检监测1次，应急监测3次，执法监测15次，跟踪监测2次。扎实开展国控省控市控空气、水自动监测站点人为干扰排查整治工作。认真做好xx区“10·27”危货运输车侧翻事故应急监测工作，开展应急监测63次并上报监测报表。

二、正风肃纪

巩固深化”不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真贯彻落实改进工作作风密切联系群众的各项规定，全面加强作风建设。一是抓作风建设，严明工作纪律。进一步规范了工作作风，加强对工作纪律的监督检查，形成”人人身上有责任、个个肩上有担子”的工作氛围。二是集中开展纪律作风建设自查自纠专项行动，切实增强党员干部反腐倡廉意识，时刻筑牢思想防线，加强党性修养，切实维护党的纯洁性。三是持续反对”四风”，深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对”四风”，坚持民主集中制，进一步强化了自我约束、自我净化的能力。四是扎实开展xx学习教育活动。强化统筹协调，把学习xx同推动生态环境保护工作结合起来，结合群众关心的生态环境问题，将“我为群众办实事”贯穿于xx学习教育中，梳理“我为群众办实事”部门、领导班子、党员（个人）实践活动清单，督促实践活动按照落实措施按时完成，发布我为群众办实事简报22期。

三、优化服务

严格执行《政府信息公开条例》，把解决群众关心的热点问题、权力运行情况、服务承诺事项、办事流程、环境质量状况等作为公开重点，及时回应社会关切，提高政务公开的及时性、准确性、全面性和有效性。2021年，及时公开环境质量状况、项目审批、环境执法监察等工作情况，发布环境信息200余条。进一步加强环境保护法律法规的宣传教育，围绕”六·五”世界环境日主题、创文、爱国卫生运动等工作，开展环境保护宣传、环保志愿者服务等系列活动，全社会环保意识明显增强。强化环境信息公开手段，加强政务公开，公众参与环境管理的渠道不断拓宽。

四、工作效率

进一步强化服务意识，提高工作效率，深化生态环境领域“放管服”改革，优化营商环境，积极服务招商引资项目，努力实现审批程序更简、服务更优，认真落实涉企检查报审制度，进一步规范涉企检查行为。截至目前，共审批建设项目环境影响评价文件44项；认真开展排污许可证申报质量检查及证后落实工作，2021年共办理排污许可证18家，办理排污许可登记管理46家。积极解决群众及企业诉求，抓好群众关心关注环境问题办理，受理并办结环境信访案件67件。

五、廉政建设【 更多免费素材，微信lbgzkf1】

一是全面加强党的政治建设。切实加强思想政治工作，认真学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党员干部行为规范的铁纪律，严格党内政治生活。二是落实党组主体责任。强化党组领导核心作用，把党要管党，从严治党方针落实到生态环境保护工作的各方面和全过程，定期召开党组会议、领导班子会议、中层领导干部会议专题研究党风廉政建设工作，自觉接受派驻纪检组监督，持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作。三是强化监督执纪问责。主动接受纪检监察机关监督，加强对党员领导干部严格遵守党规党纪、贯彻落实党的路线方针政策和决议的执行情况、落实民主集中制、重大事项请示报告和选人用人上的监督；对环境监管执法、项目评审、行政审批、环境监测等关键岗位人员履职及党风廉政建设情况的监督检查。四是规范权力运行。加强内部监督管理，强化正风肃纪。开展领导干部兼职专项清理、纪律作风问题自查自纠，持续整治不作为、慢作为、乱作为等问题，发现问题，及时纠正。

xx市生态环境局xx分局

2021年11月3日

XX街道关于中央环保督查反馈问题整改情况的报告

书记、县长，各位领导：

按照会议安排，下面由我对XX街道针对中央环保督查反馈问题整改情况进行汇报。

一、中央环保督查反馈问题整改情况

一是及时主动认领问题。202X年X月X日，中央生态环境保护督查组督查发现“XXX富营养化问题严重”问题，X月X日晚街道党工委组织涉及社区、部门人员召开会议，成立了问题整改工作专班。研究并制定了整改工作方案，明确了整改具体措施、整改责任人、整改时限。二是扎实开展整改。第一步，街道于X月X、XX日，组织XXX余人、XX台挖掘机、XXX辆运输拖拉机对XX集镇至枯树庄北侧的XXX余米沟渠开展全面清淤疏浚；在XX集镇外枯树庄沟渠东侧建设容量为XXXm的临时污水收集池，自X月X日起对XX集镇排入XX的污水进行收集后，用街道吸污车将污水拉运至XX市XX污水处理厂进行处理。第二步，建设一体化污水处理设施，对污水进行集中处理。街道筹资XX万，征收土地X亩，购买地上式一体化生活污水处理设备X套，建设调节池XX个，清水池XX个，污泥池XX个。该项目X月X日已全面完工，并已通过环保部门验收，正在按照XX吨／天的标准对集镇污水进行集中收集处理。

二、针对XXXX河水污染问题的整改工作情况

（一）健全组织责任体系

一是建立和完善街道、社区二级河长及督察体系和河渠库塘管理机制。街道对将社区河长制考核纳入年度综合考核。二是加大投入，街道年均投入XX万元聘请XXX名河道管理员对河渠进行日常管理，以社区管理＋街道考核方式进行，每月考核，管理员工资实行“基本工资＋考核工资”方式发放。三是以市级“XX”App平台为依托，加大巡河力度。街道河长每个月不低于两次，社区河长不低于每星期一次，截至目前，街道河长实际有效巡河XXX次、社区河长实际有效巡河XXX次，发现问题上传交办、整改跟踪为一体，层层压实责任。

（二）多管齐下提升XXXX河流域水质

一是结合提升城乡人居环境、厕所革命、七改三清等工作，通过试点，以点代面，持续提升XXXX河流域水质。完成了XXXX座无害化水冲式卫生厕所改造任务，辖区内无害化水冲式卫生厕所覆盖率达XX％以上。统筹整合财政涉农资金项目投资XXX余万元实施了XX村、XX村、XX村、XX村、XX、XXXX农村污水收集管网及氧化塘建设，共铺设污水管网XXXX米，新建氧化池XX个。为做好环境卫生治理成果巩固，聘请XX县XX专业合作社并投入XXX余万元实施环境卫生整治，以社区清理收集＋街道转运方式开展工作。年更新垃圾箱XX余个，年清运垃圾约XX万吨，日产垃圾清运率达100％。

XX街道XX个社区均属于XXXX河流域XX治理项目范围内，其中X个社区已开工建设，即为XX村集镇污水管网项目，截至202X年X月XX日，XX集镇污水收集项目总工程量XXXXm完成工程量XXXXm完成比例XX％；其他X个社区污水项目设计图稿已出，X月XX日完成XX连片图纸答疑，预计X月XX日组织设计图联审，按XXXX河流域环境综合治理指挥部指导尽快对接开工。

二是开展源头治理工作。已建设养殖粪污池XXX个，阻断养殖污水直排；以万亩生态观光农业园土地流转为契机，流转土地XXXX亩，集约化管理和经营。以“XXX”等企业种植有机蔬菜，使用喷灌等技术，带动逐步减少农业面源污染。

三是开展排污口整治工作。结合XX中心城市棚户区改造工作及清河行动调查等工作，逐步取缔河渠排污口，共取缔企业排污口XX个（其中拆除重污染企业屠宰场X处）、居民生活排污口XXX个。

四是深化“清河行动”。今年以来对XXXX河开展了X次集中整治行动，由县级河长制联系部门县住建局、街道干部、社区及小组干部、河道管理员XXX余人对XXXX河XX段XX公里河道内、护坡、河堤及沿线保护范围内杂草、垃圾进行清理整治，共清运垃圾、杂草XX车XXX方。社区按属地管理原则开展整治行动XX次，投入挖机XX台，装载机XX台，对河渠、村庄及周边环境进行持续整治保洁。

（三）加强宣传引导公众参与

通过党建平台、挂社区领导上党课、党员主题活动、“世界水日·中国水周”（AAA、布标）等形式宣传发动，录制宣传音频XX个，发放倡议书XXXX余份，提高居民整体意识，动员居民注意爱护卫生，主动参与XXXX河流域整治及农村污水收集项目实施工作，争取居民理解、支持。

三、主要存在问题

（一）干部、群众认识有待提高。对总书记生态文明思想学习不够、理解不深不透，工作能力有待提升。

（二）河流跨界长。XX辖区XX条河渠中X条为跨界河渠（跨乡镇），管理难度较大。

（三）管理资金缺乏。年均投入约XX万元用于支付河道管理员工资、绿化、清淤、应急处置等费用，街道无专用河长制工作经费，长效管理中筹措资金困难。

（四）项目建设跨度大。辖区位于XX中心城市建设范围，项目多、跨度时间长，建设期间对原水系造成一定破坏或临时占用河渠范围施工，日常管理困难，汛期产生新的安全隐患。

（五）受征拆影响，基础设施、沟渠道路破坏严重。比如，XX河等河道部分河段行洪能力不足，防洪标准低，河长制工作日常管理困难。

（六）污水收集设施薄弱。XX街道从农村变为街道，规划不及时不完善，污水收集管网、处理设施等项目建设滞后，点多面广。污水治理项目实施工期长，见效慢，部分问题只能采取临时措施，难以从源头上对影响河渠水质的问题进行治理。

四、下一步工作计划

（一）深入学习总书记生态文明思想。通过班子会学习、理论学习中心组学习、万名党员进党校学习等多种方式深刻学习总书记生态文明思想，提高干部、群众思想认识，提升工作能力。

（二）夯实基层堡垒。充分发挥党建引领、融合提升人居环境、美丽乡村等工作，同步推进河长制工作，进一步发挥党支部战头堡垒作用，夯实河长制工作基础。

（三）不断强化宣传和氛围营造。创新宣传方式，争取居民理解和支持，营造河渠有人管、众参与的河长制氛围。

（四）从资金保障上下功夫。结合XX中心城市发展机遇，整合资源，探索资金筹措方式，发展社区经济，按社区属地管理原则，保障河道治理经费。

（五）及时协调完善规划治理工作。加快污水管网建设进度，配合上级做好农村污水项目规划及实施、农业面源污染治理，加大与中心城市建设项目建设、施工等单位协调力度，从源头改善沿线对河渠水质的影响。

汇报完毕。

xx市xx区人民检察院2021年度工作情况总结

2021年，xx区检察院紧紧围绕服务全区发展大局，忠诚履行各项检察职能，强化法律监督，加强队伍建设、检察管理体制建设，各项检察工作均取得了较好成绩。xx区人民检察院被最高人民检察院、检察日报社表彰为全国检察宣传先进单位；X名干警在扫黑除恶专项斗争中，被市委、市政府给予记二等功；X名干警在全市扫黑除恶专项斗争中，被市委、市政府评为先进个人；X名干警在扫黑除恶专项斗争中，被市委、市政府给予记嘉奖；X名干警被市委授予“xx市优秀共产党员”。

一、履职尽责

（一）突出“两个重心”，筑牢大局意识【更多免费素材，微信lbgzkf1】

突出优化营商环境，服务经济社会发展。“检察＋护航民企”相融合，对标区委优化营商环境部署要求，制定了《关于规范办理涉民营企业案件保障民营经济健康发展的意见》，对公安机关涉民营企业挂案做了全面的清理。组织干警到云南xx呈钢集团、xx区仁和锌业有限公司开展送法进企业活动。

突出平安法治建设，促进社会和谐稳定。充分发挥批准逮捕、审查起诉职能，切实为xx经济社会发展营造良好治安环境。受理审查逮捕案件65件87人，件数人数与去年同期相比分别上升％、％；受理审查起诉案件159件199人，件数人数与去年同期相比分别上升％、％。针对社会治理短板发出检察建议8份，延伸办案社会效果，实现长效常治。完善与监委工作衔接机制，继续在反腐败斗争中发挥职能作用，依法受理并起诉区监察委移送职务犯罪案件2件2人。

（二）拓展“三个空间”，厘清发展思路

着眼“诉讼监督”，拓展检察监督空间。监督立案4件，监督撤案3件，监督侦查活动违法11件次，纠正漏捕、漏诉2人。强化审判监督，纠正审判违法1件次。强化刑罚执行监督，开展羁押必要性审查，变更强制措施6人，对刑罚执行和监管活动违法提出纠正13件，监外执行不当提出纠正9人，检察核查罚金刑154人，涉及金额万元。办理民事案件94件，与去年同比上升％；受理民事支持农民工起诉案件62件，与去年同比上升％，办理行政争议实质性化解案件5件。

着眼落实“一号检察建议”，拓展未检工作创新空间。开展校园安全检查2次，法治进校园活动5次。会同区教体局等单位，历时三天认真开展了公益诉讼进校园宣传活动。涉及月望乡、大庄乡、纳章镇三个乡镇的9所中小学，10000余名师生。受理审查起诉未成年人犯罪案件7人，不起诉4人，附条件不起诉考验期满后不起诉2人，协同区妇联、团区委、关工委等部门跟踪帮教，无一人再犯罪。

着眼保护国家利益和社会公共利益，拓展公益诉讼提质空间。积极进行宣传，争取行政执法机关的理解，推动公益保护由“独角戏”走向“大合唱”，受理公益诉讼检察案件47件，涉及疫情防控、土地使用权出让、安全生产、资源保护、未成年人保护等领域。

（三）重规模，提质效，认真开展“土地执法查处领域行政非诉执行监督”专项活动

建章立制，畅通工作衔接机制。扎实开展“土地执法查处领域行政非诉执行监督”专项活动，积极与自然资源局联系沟通，建立信息共享、移送、案情通报、争议化解等工作机制，实现土地执法行政处罚与行政检察有效衔接。推动与行政机关和人民法院建立健全长效工作机制，共同制发规范性文件，形成规范司法、维护合法权益、化解社会矛盾、促进依法行政的合力，为专项活动开展奠定坚实基础。

多措并举，摸排线索。一是主动走访排查案件线索。到自然资源主管部门和法院走访调查，全面梳理20XX年以来自然资源主管部门已经办理和正在办理的土地行政处罚案件、向人民法院申请土地执法领域的行政非诉执行案件，作为行政非诉执行监督的重点案件线索，在办案中实地走访、调查了解土地使用情况和行政处罚情况。二是充分利用“中国裁判文书网”“中国执行信息公开网”“两法衔接”等平台，筛查土地执法查处领域行政非诉执行监督案件线索，向法院调取案卷，主动监督。三是积极发掘行政非诉执行监督案件线索，准确把握公益诉讼案件与土地执法查处领域行政非诉执行监督案件的边界，让符合条件的案件都进入办案视野，对于行政机关已经作出行政处罚，但尚未得到有效执行，土地资源未得到有效恢复和保护的，作为非诉执行监督案件立案办理。

注重办案规模，突出办案质量和效果。在土地执法查处领域行政非诉执行监督专项活动中，注重办案规模的同时，把办案质量和效果放在突出位置。注重与行政机关的沟通协调，深入剖析涉土地执法领域存在的突出问题、主要特点、发案规律和深层次原因，查找制度缺陷和监管漏洞，促进一类突出问题的治理，起到“监督一案、影响一片”的监督效果。在办理董某某行政非诉执行案件中，与xx区法院执行人员多次对案情进行研判，就执行各环节分工负责达成共识，形成合力，通过多次反复释法说理，最终促使被执行人董某某于今年9月24日自行拆除了违法建筑21间小房子。破解了土地行政处罚决定申请强制执行难题，促进了自然资源法治建设。

二、正风肃纪

坚持以“严”当头、以“实”托底、“严”“实”结合，扎实开展队伍教育整顿。先后召开17次党组会议，17次领导小组会议，开展政治轮训11次、警示教育10次、英模教育6次、廉政教育2次，选树先进典型2人，开展学习交流研讨59次。建立“日推进、周小结、抓弱项”机制，开展2轮56人次谈心谈话，集中宣讲政策5次，召开座谈会3次、干警家属座谈会1次，组织开展3轮82人次自查填报。针对查找出的突出问题，制定《xx区人民检察院关于执行“三个规定”等重大事项记录报告制度的实施细则（试行）》、《xx市xx区人民检察院财务管理办法》、《关于民事诉讼监督、行政非诉执行监督工作协作意见（试行）》等11个制度，确保整改措施落地落实。切实肃清秦光荣、白恩培等余毒流毒影响，筑牢政治忠诚，以案促改。深入开展检察人员酒驾醉驾问题整治工作，压实责任，围绕“六个一”深入开展整治，集中签订《拒绝酒后驾车承诺书》，杜绝检察人员酒驾问题发生，真正筑牢思想防线。扎实开展纪律作风自查自纠专项行动，制定《xx市xx区人民检察院纪律作风自查自纠专项行动方案》，印发《关于进一步严肃工作纪律的通知》，通过纪律作风“签字背书”“点名道姓”通报等形式，常念“紧箍咒”，杜绝违纪违法行为。召开“原xx县违法批地建龙湖公园问题”警示教育大会，切实提高干警的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，服务好xx经济社会大局。【更多免费素材， 微信lbgzkf1】

三、优化服务

（一）抓好载体，办好民生实事。坚持学以致用，把xx学习教育、队伍教育整顿成果转化为为民服务的实践成果，精心组织开展“我为群众办实事”实践活动。全年共开展法治宣讲进社区（乡村）、进企业、进学校及安全检查15次，总计受众10000多人次。先后会同教体局、食品安全管理局、区公安分局、街道（乡、镇）派出所、卫健委等多个部门，对辖区内提供营养餐的公司、企业开展食品安全检查，对所有中小学、幼儿园食堂卫生及食材品质进行抽样检查，针对检查情况提出一百余条整改措施和意见，全力保障广大师生的就餐案全。为鸡头村未成年人预防犯罪教育基地建设筹款2万元，为启秀社区改造吉祥巷筹款1万元。对xx城区部分街道、小区窨井盖进行摸排，督促相关职能部门积极整改窨井盖安全问题，消除窨井盖安全隐患。

（二）扎实做好涉检信访工作，畅通群众诉求表达渠道，推进社会矛盾的常态化解。坚持以群众工作统揽信访工作，着力完善控告申诉、涉检信访工作制度，积极拓展联系群众新平台，注重把矛盾纠纷化解在基层。深入开展“进乡村、进社区、进企业、进学校”等活动，建立12309检察服务中心、民生联系点、检察服务站等服务群众平台，着力解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事，积极受理群众信访案件10件，全部实现七日内程序性回复，三个月内实体性答复，答复率100％。办理支持农民工起诉案件62件，为农民工挽回经济损失12万余元，缓解了涉案农民工家庭经济困境。

（三）勇于创新工作方式，注重解决矛盾根源，推进社会矛盾的长效化解。深入贯彻宽严相济刑事政策工作机制，建立健全对初犯、偶犯、老年人犯罪以及因邻里、亲友纠纷引发的轻微伤害等案件依法适当从宽处理机制。办案过程中充分听取双方意见，做到释法说理，尽量促使双方矛盾得到化解，努力做到案结事了。坚持司法办案要把天理、国法、人情结合起来，对达成和解的轻微刑事案件，依法予以从宽处理，既保护了被害人利益，又减少了社会对抗。

四、工作效率

坚持队伍教育整顿与xx学习教育和检察业务相结合，转化成果服务大局，激发队伍活力，进一步提高工作效率，提升了队伍执行力和人民群众满意度、幸福感、安全感，推进检察工作高质量发展。积极推进认罪认罚从宽制度，认罪认罚适用171人，适用率％，同比上升％；确定刑量刑建议提出率％，法院采纳率％；案件比1：，同比下降个百分点。共召开听证会7次，促进提升检察司法公信力。如办理的阮某某（73岁）故意伤害案，检察官多次到阮某某家和被害人刘某某家宣传法律，宣讲政策，后阮某某自愿认罪认罚，签订了认罪认罚具结书，其家属也代为赔偿了民事部分，成功化解矛盾。【更多免费素材，微 信lbgzkf1】

五、廉政建设

坚持从严治检、从严治警，狠抓党风廉政建设，对干警严要求、严管理、严监督，坚持严管厚爱相结合，确保检察队伍纪律作风过硬。一是狠抓“两个责任”落实，全面履行“一岗双责”，制定《xx区人民检察院2021年党风廉政建设工作要点》及《xx区人民检察院2021年党风廉政建设责任分解清单》，把党风廉政建设责任分解落实到部门、个人，做到一级抓一级，层层抓落实，层层签订责任状。二是制定《xx市xx区人民检察院关于深入推进岗位廉政风险防控工作的实施意见（试行）》，针对内设机构、领导岗位、个人岗位进行廉政风险排查。三是加强“八小时以外”监督，对发现苗头及时提醒和纠正，防患于未然，连续多年实现无严重违纪违法“零目标”。

xx市xx区人民检察院

2021年11月5日

xx市xx区人民法院2021年度工作情况总结

2021年，xx市xx区人民法院在区委的坚强领导下、在区人大及其常委会的法律监督和上级法院指导下，在区政府、区政协和社会各界关心支持下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握法院作为政治机关的定位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中X会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，坚持服务大局、司法为民、公正司法，忠实履行宪法法律赋予的职责，各项工作取得新成效。

一、狠抓审判执行第一要务，确保依法履职到位

审判工作质效完成良好。截止今年11月受理各类案件2776件，结案2278件，结案率％。收案数、结案数同比分别上升％、％，法官人均受理案件163件、结案134件，电子卷宗制作率％，没有36个月以上长期未结诉讼案件，一审判决案件改判率为％；法定审限内结案率％；平均审理天数天；一审服判息诉率达％，审判流程信息有效公开率高于95％，案件结案率居全市前列。

加大执行工作力度，破解“执行难”问题。受理各类执行案件915件，同比增长％，结案703件，结案率％，执行标的到位金额万元。3＋1核心指标中首次执行有财可供执行案件法定期限内执结率％，无财产可供执行案件终本合格率100％。采取查封、扣押措施及冻结、划拨存款378件次，失信被执行人发布306人次，屏蔽38人次，限制高消费174人次，已撤销68人次，推行网络司法拍卖15件27次，成交金额万元，溢价率％。确保资产处置公开、公正、高效，事项受托期限内办结83件、办结率100％，网络查控措施期限内发起率％。

二、正风肃纪，确保作风转变到位

今年3月政法队伍教育整顿启动以来，xx法院按照教育整顿统一安排部署，严格落实规定动作，认真组织开展学习教育、查纠整改、总结提升及“回头看”工作，全力推进顽瘴痼疾整治，顺利完成了教育整顿工作验收。一是突出班子建设，强化组织领导。将班子建设放在更加突出位置，配齐配强领导班子，认真落实“党要管党、从严治党”的要求，努力把领导班子建设成为政治上靠得住、业务上过得硬、作风上要求严、让党放心、让人民群众信得过的坚强领导集体。二是突出干警政治教育，筑牢政治忠诚。结合政法队伍教育整顿和xx学习教育重点学习了《中国共产党历史》《新中国史》《改革开放史》《总书记谈治国理政》等书目以及总书记在庆祝建党xx周年大会上的重要讲话精神，并就学习情况组织开展大交流大讨论，切实提高干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是突出警示教育，弘扬英模精神。组织观看孙小果案警示教育片、《开尔行贿记》警示教育片和全国政法英模先进事迹专题片10余场次，召开队伍教育整顿“肃流毒、筑忠诚、建铁军”以案促改警示教育大会，从思想上教育警示全体干警；深入挖掘身边榜样、先进典型，推荐评选出“最美xx法院人”李粉娥和“xx法院先进个人”周于芳，营造学习英模、崇尚英雄、争当英雄的良好风尚。四是突出顽瘴痼疾整治质效。紧扣政法队伍教育整顿“八大”顽瘴痼疾，狠抓整改落实，打通阻碍司法为民“肠梗阻”，提升“我为群众办实事”实际能力，修订完善《考勤请销假及违纪违规处理结果使用管理制度》等5项规章制度，制定《xx市xx区人民法院轮岗交流制度》《xx市xx区人民法院评先创优奖励管理办法》等制度形成长效机制，从源头上防止违法违规减刑、假释、暂予监外执行等情形发生。五是突出自查自纠，兑现自查从宽政策。深入开展“自查从宽、被查从严”和违反防止干预司法“三个规定”政策宣讲6次，组织全院48名干警三次填报了自查事项报告表，填报人员做到了全覆盖，共报告事项113人次。经核查会商认定小组会上认定：共有32个情况反映类；69个自行整改类；2个一般违纪类。经院党组研究决定，对5人作批评教育和提醒谈话，1人给予书面诫勉问责处理。对2个违纪类案件报区教育整顿办公室处理，已被区纪委监委分别给予书面诫勉问责和党内严重警告处分。政治生态得到进一步净化，干部队伍得到有效锤炼。

三、扎实开展xx学习教育，确保服务意识提升

自xx学习教育开展以来，xx法院强化组织保障，召开党组会议3次专题研究xx学习教育工作。根据工作实施方案制定时间表和路线图，6月底完成4本制定书籍的学习，充分利用“三会一课”，主题党日开展xx学习，通过支部会议学习xx12次，院领导带头上专题党课。突出“我为群众办实事”实践活动，制定了“法律六进”宣传、“枫桥式人民法庭”、“人民满意的诉讼服务中心”、“平安单位”创建四件实事方案。为挂钩村委会筹建人畜饮水设施2个，结合“双报到双服务双报告”工作为老旧小区捐赠书籍建成红色驿站1个。11月底“我为群众办实事”任务清单将全部完成。

四、一站式诉讼服务及司法公开，确保工作效率提升

xx法院围绕矛盾纠纷实质性化解，结合实际，创新工作方法，全力推进“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设。通过更新理念、创新机制、全方位、立体化推进。以一站式诉讼服务中心为载体，建立以矛盾纠纷从源头预防，到诉前多元化解，再到简案快审、繁案精审的分层递进、繁简结合、衔接配套的矛盾纠纷预防调处化解综合机制，充分释放多元解纷与诉讼服务的体系化效应，切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。便民措施更加具体。一站式建设的核心就是司法为民，最大限度地减轻当事人诉累。为切实整治限制立案、拖延立案、变相不立案等顽瘴痼疾，xx法院严格执行云南高院制定的《进一步加强和规范立案诉服工作的二十条措施》，按照“只进一个门、最多跑一次、可以不用跑”的工作思路，优化当场立案，提速网上立案，拓展跨域立案，引导自助立案，开展跨境立案，丰富多元立案。统一立案标准，依法登记立案，落实告知义务。保障律师权利，为律师执业提供更加高效便捷的诉讼服务。畅通信访渠道，及时办理群众来信来访、网上信访、转交办信访件，认真开展释法析理和矛盾化解工作。对于人大代表、政协委员、律师和人民群众反映立案诉服工作中存在的问题及时进行整改，对有案不立问题，做到零容忍，发现一起、查处一起、通报一起。纠纷化解更加多元。进一步充实解纷力量，建立特邀调解员、特邀调解组织名册。目前，共设置4个调解工作室，特邀调解员入驻调解平台，“云解纷”平台应用率达100％。跨域立案不断深化。针对人民群众异地诉讼不便的问题，在推出网上立案、AAA立案的基础上，为那些不会、不便使用网络的群众提供跨域立案服务，实现立案诉讼“家里办”“掌上办”“异地办”，构建起“当场立、自助立、网上立、跨域立”四位一体便民的立案新格局。xx法院已全面实现跨域立案全覆盖，常态化开展跨域立案工作。

深化司法公开。进一步完善审判流程、裁判文书、执行信息公开平台，加快质效型运维体系建设，依靠科技创新为司法现代化注入新动力。提升司法公开质量，规范裁判文书说理，加强司法案例宣传，完善司法与媒体良性互动机制，以阳光司法增强司法公信力，以司法公正引领社会公正。依托中国庭审直播网，庭审直播案件431件，观看量达211385次。以裁判文书上网为抓手，上网公布裁判文书、信息总公开398件。

五、廉政建设，确保从严治院落实到位

严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，突出监督、执纪、问责，把纪律和规矩挺在前面。以问题为导向，狠抓制度执行力。院党组坚持民主集中制原则，坚决执行党组议事规则，严格执行“三重一大”和主要领导末位表态发言规则，积极发挥党组领导核心作用和班子成员表率示范作用。切实抓好监督执纪“四种形态”，严格执行任职回避、防止干预过问案件、规范司法人员与有关人员交往行为等规定。加强廉洁教育，认真学习贯彻落实《准则》、《条例》，继续抓好中央八项规定的执行，坚决防止“四风”问题回潮复燃。认真落实党内监督，强化执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严格遵守“五个严禁”，严惩干警违纪违法行为特别是滥用职权、贪赃枉法、以案谋私、充当诉讼掮客等行为，确保法官清正、法院清廉、司法清明。严肃党内政治生活，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，党组织的战斗力不断增强。

过去一年，区人民法院全体干警团结拼搏、砥砺奋进，取得了来之不易的成绩。这些成绩的取得离不开区委的坚强领导，区人大及其常委会的有力监督，离不开区政府、区政协和社会各界的关心和支持。区人民法院将不忘司法为民初心、牢记公正司法使命，持续深化作风整治，深入推进改革创新，不断提升工作水平，为xx高质量跨越发展作出更大的司法贡献！

xx市xx区人民法院

2021年11月5日

x区农业农村局2021年工作总结和2022年工作计划

今年以来，我局牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，认真贯彻落实中央一号文件精神，大力实施乡村振兴战略，大力发展现代农业。现就今年我局汇报如下：

一、各项工作开展情况

（一）抓好农业经济发展工作。预计2021年前三季度，全区农林牧渔业总产值33.36亿元，同比增长20.32％，第一产业增加值增长16.26％。其中，农业产值7.58亿元，同比增长5.7％；林业产值1.95亿元，同比增长7.3％；牧业产值20.49亿元，同比增长30.84％；渔业产值1.48亿元，同比增长10.7％。

种植类：预计前三季度，蔬菜产量11.37万吨，同比增长6.7％，水果产量1.71万吨，同比增长35.65％，粮食面积25133公顷，同比增长0.51％，粮食产量7.06万吨，同比增长1.4％。

畜牧类：前三季度，生猪出栏42.19万头，同比增长40％，家禽出栏638.75万羽，同比下降1.08％，渔业产量10603吨，同比增长10.7％。

（二）全力推进粮食生产各项工作。粮食安全，事关民生福祉。我局积极筹备种子、化肥、薄膜、农药等农资，确保重点农产品及农业生产资料充足供应，调配农技干部做好春耕生产指导和技术服务工作，抢抓春耕春种，确保全面完成上级下达的粮食种植面积和产量。2021年XX区计划的种植粮食面积37.7万亩，其中水稻29万亩。预计，粮食作物年内可完成种植38万亩，其中水稻完成30万亩、玉米7.05万亩、豆类完成0.32万亩、薯类完成1.57万亩、中药材2万亩、其他作物约0.5万亩（包括间套种）。 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（三）积极发展稻虾综合种养产业。XX区印发《XX区稻虾综合种养产业发展方案》，坚持政府搭台、农民和市场主体唱戏，为XX区稻虾种养产业工作实施提供有力保障。今年新完成稻虾综合种养建设面积约2170亩，其中：广西XX市鄂桂农业有限公司在庆丰镇石卓村片建成1800亩，广西庄润农业发展有限公司在大圩镇东塘村建成300亩，杨林村村民自主发展70亩。目前新建完成投放种虾（虾苗）约22.65万斤，其中：广西XX市鄂桂农业有限公司在庆丰镇石卓村片投放约种虾19万斤，广西明宸农业有限公司在庆丰镇罗碑村片原虾谷投放种虾2万斤（后续还要投放2万斤），XX市兴农专业合作社在庆丰镇新圩村基地投放种虾1.2万斤，广西庄润农业发展有限公司在大圩镇东塘村投放种虾约0.4斤，杨林村稻虾基地投放虾苗0.05万斤。截止目前，各乡镇报告完成土地流转21882.9亩，其中庆丰镇完成11093.3亩，大圩镇完成5936.60亩。

（四）着力推进中药材产业。2021年9月23－24日，自治区中药材产业发展现场会在XX召开。自治区副主席方春明对我区坚持做优特色，做大做强中药材产业，助推乡村振兴开新新局所取得的成效表示充分的肯定。目前全区种植穿心莲、天冬、百部、魔芋、藿香等中药材种植面积2万亩，在政府扶持政策推动下穿心莲、天冬、魔芋等中药材种植合作社（家庭农场）等农业企业进一步扩大规模。

（五）大力推进荔枝龙眼品改项目。XX区出台了《XX区龙眼品质改良发展实施方案（2021－2025年）》《XX区荔枝品质改良实施方案（2021－2025年）》，2021年，荔枝龙眼高接换种新品种和品质改良新技术任务是创建2个荔枝品改示范基地，带动面积3000亩，品质改良龙眼1000亩。目前全区完成荔枝品改2820亩，完成任务的94％，完成龙眼品改806亩，完成任务的80.6％，预计10月底能完成今年的荔枝龙眼品改任务。

（六）加快农村基础设施建设。为做好粮食安全生产，我局抢抓季节特点，加快推进20XX年2.5万亩的高标准农田建设项目建设工作，建设选址定在港城镇街道（樟村、旺华村、旺岭村和棉村）庆丰镇（联塘村）大圩镇（寻杨村、大仁村）中里乡（平陆村、金良村、铁岭村、中里村），项目总投资3840万元，目前已下达中央资金3827万元，建设期限是2020—2021年，共分5个标段实施，20XX年高标准农田建设项目目前已完成86％的工程量，预计在2021年12月全部完工。2021年高标准农田建设项目已经完成项目选址工作，初步设计报告意见完成，并于6月23日开展初步设计报告市级评审工作，并通过市级评审。9月24日已完成项目财政评审，预计10月20日能完成2021年高标准农田项目建设招投标工作，10月底能正式开工。【更多免费 素材，微信lbgzkf1】

（七）扎实开展农业综合执法。深入贯彻落实科学发展观，加强农牧业执法、推进农牧业综合执法，为全区农牧业安全生产保驾护航。一是重点对种子、肥料、饲料、农药、兽药等农牧业生产资料市场的执法和监管；二是监管动物及产品无疫安全问题，从产地、运输、屠宰等全过程开展检疫执法，对产品检疫、调运、诊疗、无害化处理、强制免疫等环节的违法行为进行查处；三是开展“平安农机”创建工作。围绕“从根本上消除事故隐患”“从根本上解决问题”，深入推进安全生产专项整治三年行动，进一步完善和落实安全生产责任制，切实加强安全生产监管执法，切实把确保人民生命安全放在第一位落实到实处。今年，全区累计开展农业综合执法（畜禽规模养殖场、农资市场、田间地头农机安全等执法）300多次，出动执法人员1300人次，查处案件9件，结案8件，共涉及罚没款17130元。

（八）强化农产品质量安全监管，人民群众身体健康有保障。今年，我局按照上级关于加强产品质量安全的各项工作部署，深入开展食品安全相关的专项整治，加大监管力度，全区没有发生重大农产品质量安全事件。目前，共开展农产品质量安全检测1800批次，抽检合格率为100％；检查种养企业（场）200余场次，检查西江乳业奶牛场、生鲜乳收购站及生鲜乳运输车5次，均未发现有使用违禁药物的情况，有效确保了上市农产品质量安全。

（九）拓宽产销渠道，实施品牌战略。产销融合一直以来都是制约农业产业发展壮大的瓶颈。润农火龙果已申报全国“一村一品”、广西好嘢等农产品品牌，与阿里巴巴集团开展洽谈，着力培育打造区域公共品牌，建立品牌营销网络，为我区乡村产业的产品销售打开新局面，逐步形成农业生产＋加工＋销售的全产业链。为农产品销售打开新局面。2021年10月9日在港城街道龙井村开展2021年“中国农民丰收节”农产品展销活动，有效提升了我区农产品知名度。

（十）坚持农业科技引领，不断提升农业机械化水平。坚持农业科技引领，不断提升农业机械化水平。扎实开展XX区“推进水稻生产机械化助力乡村振兴建设”主题活动暨2021年春耕生产技术现场演示会，充分发挥农业机械化对农业农村现代化的支撑作用，为乡村振兴夯实农业基础。今年来开展水稻育插秧机械化技术培训2期，新机具推介会5期，培训农民750多人次。帮助、指导机手做好农机具的保养、维修抢修农机具12830多台套，全区共投入23480台拖拉机、耕整机等农业机械开展农业生产，完成机耕、机耙面积30万亩。竭力保证了农机具以良好的技术状态投入春耕生产。据统计，延塘、时代、正能量、稻香源、志桥等32家农机合作社育秧工厂投入育秧专用秧盘165万张，育秧订单面积达8.9万亩。

（十一）大力发展农业产业，全力助推乡村振兴。为实现精准扶贫与乡村振兴有效衔接，我局积极加快产业项目的谋划实施，精准安排资金项目，以以奖代补的扶持方式，扶持XX市品品鲜生物科技有限公司、老乡家园扶贫产业基地等经营主体发展食用菌、水果、辣椒等特色农业产业。目前，已投入农业产业项目资金2857万元，10月预计再投1177万元.全年预计投入到农业产业项目6000万元以上。

（十二）切实加强农房管控，努力提升乡村风貌。我局根据《关于进一步加强农村宅基地管理的实施方案》和《XX农村新增宅基地审批和建房管理工作指南（试行）》等文件精神，督促、指导各乡镇（街道）有序开展农村宅基地审批工作，切实加强农村宅基地管理。同时，切实加强对土地流转工作的指导，扎实开展流转土地综合整治工作，努力提升乡村风貌。20XX年以来，全区各地各部门认真贯彻落实中央、自治区有关农村宅基地改革和工作决策部署，采取有力措施，切实抓好农房审批管理工作。截止目前，全区颁发《农村宅基地批准证书》153本。已核发乡村建设规划许可证153本。2021年，我区正在实施根竹镇根竹村全域土地综合整治项目。拟建设规模2099.6558公顷，其中宜耕后备资源开发实施规模61.5520公顷，耕地提质改造（旱改水）70.4424公顷，可新增水田104.085公顷。

（十三）大力培育创建现代农业新型经营主体，推进一二三产业融合发展。围绕现代农业发展需要，以龙头企业、种养大户为培育主体，大力培育创建现代农业示范园区、龙头企业、合作社和家庭农场等新型经营主体，有效促进农村一二三产业融合发展。截至目前，全区农业专业合作社发展到647家，家庭农场发展到266家，涉农龙头企业37家，从事农业生产托管的社会化服务组织数量58个，全区累计建成143现代特色农业示范区（园、点）。其中瑶山鸡产业核心示范区、XX区富硒优质稻产业核心示范区被评为自治区级现代特色农业示范区，福林龙宝生态种养示范区、XX区润农火龙果产业示范区等7个示范区被评为县级示范区。预计2021年10月底XX区西江乳业奶牛产业核心示范区顺利完成自治区级验收，并获得自治区级四星示范区，同时预计到12月底XX区可新增县、乡、村级示范园、点28个。

二、存在问题

（一）机构改革不完善，体制运行不顺畅。一是内设机构较少，我局根据批准内设机构设置6了个，与市农业农村局17个科室相比，股室承担职能较多；二是职责改革不到位，我局虽承接了区财政局的农业综合开发项目农业项目、农田整治项目等管理职责，但负责相关职能的人员还没有按编随事走、人随编走的原则到位到岗；三是新增职能与编制数量不协调。机构改革后我局职责不断增加，新增乡村振兴战略、美丽乡村建设、厕所革命、农村集体产权制度改革、农房管控、农村宅基地管理等职能，但行政编制仅7名（含1名工勤编制），由于编制严重不足，只能抽调二层机构工作人员到现有6个股室开展工作，造成了相关二层机构人员严重不足，相关业务开展困难，影响局职能的正常履职。

（二）种植业方面：一是春种备耕受前期干旱天气影响，雨水不足，影响春种。如按以往正常年份，通常在元宵前后已开始种花生、玉米等旱作，但由于今年天气和疫情影响，春种会比往年迟；二是农产品市场价格波动较大。如沃柑、百香果等由于种植面积扩大，产量增加，市场行情跌幅都比较大，对水果种植造成的影响极大；三是受现有种植面积影响，粮食产量提升空间不大。

（三）养殖业方面：一是养殖成本持续增加，对养殖行业有一定的冲击。如玉米等饲料主原料价格还在持续走高。今年一季度，玉米原料价格已涨到3150元左右每吨，与20XX年初相比每吨玉米的价格涨幅700多元，饲料生产厂商均对旗下产品进行了价格调整，上调幅度均在200到300元左右每吨；二是当前全国非洲猪瘟疫情又呈点发状态，防控形势依然紧张，导致生猪价格下降较大，影响生猪复产；三是受城市规划、环保和耕地保护政策等因素影响，养殖用地指标不足，选址比较困难，制约养殖产业发展。

（四）农房管控方面：一是许多村还未有村庄规划，审批后村庄规划下来不在规划范围内，手续办理难；二是提供的房屋图集构造为别墅型，不符合当地群众需求且建设造价高，房屋设计方案需有资质的公司设计是一笔不小的费用，群众难以接受；三是农村宅基地管理政策性强，涉及面广，工作量大，业务性强，业务人员和工作经费不足。

（五）集中连片土地流转困难。由于我区土地的自然环境、类型复杂，土地分散在不同区域，有的村、组农户面积零星分散，难以实施规模经营。有时往往因为一户或几户承包户不能谈妥，而使土地规模化流转难以成功，从而导致土地承包经营权流转比较松散，难以形成规模经营，不能实现土地、资金、技术和劳动力资源的优化配置。

三、下一步工作计划

（一）全力抓好非洲猪瘟疫情防控，加快恢复生猪产能。在全力做好非洲猪瘟疫情防控的基础上，整合畜禽粪污资源化利用、生猪调出大县奖励、农业政策性保险、贷款贴息等项目资金，采取“以奖代补”方式，优先支持生猪规模养殖场生物安全改造、种猪引进、生态养殖认证等方面给予补贴扶持，加快生猪恢复生产。

（二）做大做强农村产业。全力发展绿色经作产业，深挖禽业渔业短平快项目潜力。围绕“稳粮、扩菜、优果”工作思路，结合我区打造“八个一”特色产业，大力发展高效经济作物，促进产业发展、农业增效、农民增收。做好穿心莲套种、稻虾综合种养等项目。

（三）抓好农业项目的申报和招商引资工作。围绕农业产业化龙头企业扶持项目、新型农业经营主体扶持项目等，积极组织申报，争取中央和自治区及市本级的扶持资金。继续围绕现代种养、农产品精深加工、富硒农业等重点领域，有针对性地进行招商工作，并为企业提供良好的服务，为一产注入新活力。

（四）扎实推进乡村振兴。紧紧围绕总书记提出的乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴的“五个振兴”要求，认真按照区委、区政府的具体部署，科学实施乡村振兴战略，确保取得实效。

纪委书记2021年述职述廉报告

各位代表、同志们：

2021年，根据班子分工和工作变动，我具体分管纪检监察、宣传与企业文化、监事会和共青团工作，协助党委开展党风廉政和反腐败工作。一年中，不论工作内容如何调整，我始终维护大局、严守纪律、勤奋学习、努力工作、求真务实、开拓创新、展现作为，取得了一定成绩，现将一年的履职和廉洁自律情况汇报如下，请审议。

一、加强学习，提升素质，不断增强履职能力

本着与时俱进原则，本人始终坚持不断学习，开阔视野，开阔思路，开阔胸襟。一是深入学习政治理论，保持共产党员政治本色。结合党的十九大报告及五中X会精神，学习了《总书记治国理政》等辅导读物，系统地学习了十九届五中X会精神，认真掌握基本原理和精神实质，提高政治敏锐性和鉴别力。同时，结合xx学习教育工作，反复学习了中国共产xx和新中国史，进一步增强了理论基础。二是加强业务知识学习，不断提升业务工作水平和领导管理能力。在不断加强政治学习，提升党性修养的同时，我还十分重视业务知识的学习，参加了纪检监察业务培训班，回来后在系统内多次召开理论务虚学习会，加强学习研讨，全面掌握了各类会议和上级领导讲话的精神实质和深刻内涵，讨论并确定了公司纪检监察新工作思路。

这种坚持不懈的学习，极大地丰富了我的业务知识，拓展了视野，提升了业务水平和管理能力，为科学正确地开展各项工作提供了坚实的知识支撑。同时我坚持边学习边思考，注重理论与实际相结合，学以致用，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性，做到把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭工作全局的能力，创造性地开展工作。

二、围绕中心，开拓进取，认真履行肩负职责

2021年，在上级领导的支持下，在大家的配合下，分管工作取得了一定成绩，为实现高质量发展作出了新的贡献。

纪检监察方面。制定了“四抓四查两提高”的工作新思路；成功承办了纪委书记会议；抓好廉洁文化教育，对公司全年举办的所有培训班都进行了廉洁教育，并形成长效机制，全年共讲课××次；参照企业内控管理的原理和方法，出台了《全面推进廉洁风险防控机制建设实施方案》，创造性地开展廉洁风险防控机制建设；制订了《纪检监察组织监督实施办法》和《领导人员职务消费管理办法》，进一步规范领导从业行为；认真开展执行力建设年活动，积极推进企检共建和区域联建，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实；加强加大查办案力度，严肃查处失职渎职和违纪违法行为，全年排查案件线索××件，转立案××件，司法机关移送××件，给予党纪处分××人，政纪处分××人，其中双重处分××人。

工会工作方面。按照坚持“一个主题”，深化“两个维护”，全面提高工会建设科学化水平的总体要求，狠抓落实，结合工会工作考核，开展职工代表巡视活动，促进职工民主管理；深入开展“七比七创”劳动竞赛，大力推动群安员工作，发挥职工群众主力军作用；关心员工生产生活，加强“三工”建设，践行“三不让”承诺，做好“送温暖”、扶贫助学及互助补充保险工作，解决了一些职工关心的现实问题；坚持“五同”管理，抓好劳动争议调解，维护职工和农民工合法权益。值得一提的是，在任期间，筹备召开了职工代表大会，顺利完成工会换届工作；积极拓展学习劳模精神、发挥劳模作用的方式方法，创建“专家型学习工作室”，先后组建成立了“××学习工作室”、“×××学习工作室”；坚持通过“法律援助微博”开展工作，受到总工会高度肯定并获一等奖；筹建并管理机关食堂，切实解决机关职工中午就餐困难的问题，受到广大职工的普遍欢迎。

宣传文化方面。积极开展学习宣传十九大精神活动，加强重大管理举措宣传，突出评论员文章的导向作用，先后策划“规范管理、强化执行”等系列征文，全年刊发各类专题评论文章××篇；注重对职工的人文关怀和心理疏导，积极推进EAP员工帮助试点工作，增强了宣传思想工作的针对性和实效性；深入推进企业文化建设，在报刊网站开辟“精创论坛”，在全公司掀起“弘扬精创文化，批判消极文化”的热潮；抓好对外宣传报道，全年在中央媒体刊播新闻800余篇（条），其中在中央电视台多个频道播发新闻和声像背景资料20余条。

共青团工作方面。指导召开了团代会，顺利完成换届改选；以“青年成长成才示范线”为抓手，组织开展青年职业生涯导航、青年突击队、岗位能手、“双争双创”、安全示范岗、质量放心岗等活动，全年团组织获青年文明号等全国及省部级荣誉18项。

三、严格自律，廉洁从业，党风廉政建设常抓不懈

一是严格自律，洁身自俭，廉洁从业。认真学习党的十九大及历次全会精神和党风廉政建设各项理论，不断提高廉洁自律的自觉性，严格按照党委各项廉洁从业的具体要求，做到了不为个人和部门以及亲属谋取任何私利。严以律己，以身作则，要求别人做到的，首先要求自己做到，要求别人不做的，自己绝对不做，严守政治纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、干部工作纪律，不贪、不占、不受贿。年内未发生个人谋取私利及不廉洁的现象和行为，未发生违法违纪问题。

二是加强分管工作党风廉政建设。在反腐倡廉建设中，重点结合开展的廉洁风险防控机制建设活动，深入广泛的进行了党纪国法和反腐倡廉教育，加强队伍的党风廉政建设，认真落实各项廉政措施，切实履行廉洁从业承诺。同时，坚持标本兼治，不断创新民主监督形式，把网络监督同党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督结合起来，不断加强和完善监督网络，从源头上预防和治理腐败问题。

通过一年来的学习和工作，不仅增强了我的理论素养和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养，不论是参与企业管理，还是在自己分管的工作上，我都始终坚持以一个党员干部的要求来规范自己的行为，恪尽职守，做好工作。在工作实践中，自己也还存在一些问题和不足，主要体现在：一是党务理论学习还需进一步加强。学海无涯，社会发展的日新月异和知识更新的加快，尤其是开展xx学习教育工作以后，对我们共产党员的理论素质提出了更高要求，自己需要紧跟时代步伐，加强学习，充分掌握，灵活运用。二是在反腐倡廉建设、严肃查处违纪违规行为上力度不够，尤其是在配合纪委监委办案过程中还存在被动受制的问题。

针对自身存在的问题，拟采取以下整改措施：进一步强化理论知识学习。深入学习领会党的十九大及历次全会精神，尤其是十九届X中X会通过的《决议》，努力提高理论功底和素养，增强适应新形势、新环境下领导工作的能力。同时，紧密联系实际，结合自身工作岗位，针对快速发展中存在的各种问题，进一步加强对经济、管理、法律知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，解决问题；不断加强纪检监察工作力度，严格按照“四抓四查两提高”的纪检监察工作新思路，并对其进行细化量化，进一步改进工作作风，加强纪检监察团队建设，加大从严执纪的力度，提高纪检监察工作科学化水平。

以上是我一年来的履职和廉洁自律情况，有不到之处，请大家多提批评意见。

谢谢大家。

市检察院关于全面推进检务公开工作情况的报告

市XX届人大常委会第XX次会议：

我代表市检察院向本次会议作关于全面推进检务公开工作情况的汇报，请予审议。

当前，执法环境日益开放透明，人民群众对司法民主、司法公正的呼声日益强烈。深入推进司法公开、检务公开是大势所趋，形势所需。近年来，XX市院深刻领会中央、省委和高检院关于司法公开、检务公开的重大决策部署和要求，坚持”依法、全面、及时、规范”的原则，健全公开机制，创新公开途径，拓展公开内容，有效提升了检察工作亲和力、公信力和人民群众满意度，逐步形成了XX阳光检务新品牌。

一、健全组织机构、完善工作制度，强化检务公开基础保障

（一）建立领导机构。成立以检察长为组长的检务公开领导小组，负责检务公开工作的指导、协调、监测、监督，设立检务公开办事机构，从相关部门抽调人员组成五个专业小组，开展检务公开日常工作。

（二）健全工作制度。一是三级审批制度。公开事项由办案人、部门负责人、分管检察长逐级审批，明确责任主体，严格责任倒查。二是专项督察制度。案管、办公室、纪检监察、检务督察部门联合进行专项督察，对执法公开情况实时动态监督，发现问题及时整改反馈，确保检务公开工作健康深入开展。三是制定检务公开制度汇编。完善了检察宣告制度、公开审查、答复、听证制度、法律文书公开制度等XX余项，提升检务公开制度化规范化水平。

（三）建设公开场所。一是检务公开大厅。设有集案件查询、行贿犯罪档案查询、检察业务咨询、律师预约申请、纪律作风投诉、检务公开申请等功能于一体的”一站式”便民服务窗口。并且设立了XX民生服务热线、公开审查室、自助查询区、新媒体工作室、互动平台五个功能区域。二是检察宣告庭。在院机关、三个检察室建立了X个检察宣告庭，对说明不立案理由和通知立案、取保候审决定、羁押必要性审查结果等十余事项及时宣告，充分保障当事人和社会公众的知情权、参与权、监督权。三是公开审查大厅。对公开审查、公开听证、公开答复等执法活动过程全面公开，让群众及时了解检察机关执法办案的法律程序和依据，确保检察权公开、透明、依法行使。

二、突出公开重点，拓展公开范围，创新执法过程信息公开机制

XX市院结合工作实际，先行先试，针对办案重要节点，构建权利义务告知、公开审查、公开答询、公开宣告等机制，做到能公开的一律公开，不断拓展检务公开的深度和广度。

（一）执法办案信息公开机制。建立检务公开大厅”一站式”服务查询、自助式查询，阳光检务网络查询、短信平台告知四位一体信息公开机制，让当事人方便获知案件所处环节、办理期限等程序性信息，截止目前，共查询案件信息XXX件次，有力提升检察信息透明度。

（二）执法办案公开审查机制。依据刑事诉讼法等相关法律，制定了公开审查实施办法，对刑事和解、羁押必要性审查、追赃退赔等实行公开审查，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、特约检察员、基层组织的代表参加，增强司法严肃性与执法公信力。运行中不断完善审查程序，并请各方参与人当庭评议监督。如查处的张某某侵吞自然灾害救助金案，通过公开执法形式将追缴的XXX余元危房改造款退还给贫困农户XXX、XXX手中，并部署开展了针对危房改造领域的专项监督活动，既震慑了犯罪，又维护了老百姓的合法权益。

（三）公开答询、公开听证机制。对疑难、复杂、重大或者群众反映强烈的信访案件实行公开答询、公开听证，制定了《关于信访听证会程序的规定》、《信访公开答询制度（试行）》等规定，完善程序，健全制度，共召开公开答询、公开答复XX次，效果良好。

（四）执法文书公开机制。研究开发了终结性法律文书公开软件，将不立案决定书、撤案决定书、法院作出生效判决的起诉书等11种检察机关终结性法律文书全部公开，保障群众知情权、监督权。

三、聚焦新媒体，建设多元化平台，搭建”指尖上”的民情终端

在信息化大背景下，XX市院顺应新媒体时代发展需求，率先在全省成立集信息公开、网络互动、新闻发布、群众监督、舆情引导等”五位一体”新媒体工作室，让群众无时差、零距离了解检察机关执法过程，促进规范公正执法。省院XXX检察长、XX市委、市政府等领导同志相继作出批示予以肯定，创新成果位居全省县级院第一名。

（一）开通微博、博客、AAA。20XX年X月、X月，以”XX检察”命名XX官方微博、XX官方博客，XX官方AAA公众号分别通过官方认证并正式上线运行，分为”新闻聚焦”、”微正义、微频道”等栏目，信息每天发送，实时更新。通过推送原创文字、图片，为群众提供”精准、快捷、灵动”的检察动态，与网友互动，在线答疑解惑提供法律帮助。目前在微博、AAA发布各类信息XX余条，拥有检察粉丝XXX余人。

（二）建立手机短信平台。通过移动客户端，根据不同公开需求，分类发送手机短息。一是手机报。XX市院先后开通检察室手机报、预防手机报、微正义手机报，定期以彩信形式向人大代表、政协委员、人民监督员、人民群众发送，让群众更直接、便捷地了解检察工作。截至目前，已发送各类手机报38期，受众X万余人次。二是建立短信告知平台，案件受理后，受办案部门委托，依照法律规定及时向当事人告知诉讼权利与义务等案件信息。三是短信评议监督。”新媒体工作室”由专人每月23日集中对办案中接触到的案件当事人、辩护律师、关键证人等发送评议信息。重点评议执法程序、执法能力、执法文明、廉洁执法四个方面，同时征求意见建议，为群众参与、监督和表达诉求开辟崭新通道。截止目前共发送执法评议短信XX余条，收到执法评议信息XX余条。

（三）建设检察机关门户网站。公开检察机关的性质、任务、办案流程、重大工作动态，并及时更新增设律师预约、案件查询、人民监督、亲情信箱等版块，具备了信息发布、群众网上互动、案件预约查询等综合功能。共接受律师网上预约XX次，网上案件查询XX件，受理举报申诉22件。

（四）注重涉检舆情信息的监测、应急处置和舆论引导。为保障新媒体工作的良性运行，工作室成员每天随时跟踪已经发送的微博、博客、AAA、检察室手机报、回访短信、各大论坛、贴吧等，第一时间发现并关注群众的司法需求和涉法涉诉的相关信息，为准确、高效处置涉检舆情和问题争取足够的时间和空间，为公开工作的顺利开展奠定坚实的基础。

四、畅通最后一公里，延伸公开覆盖面，实现服务群众零距离【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（一）丰富派驻检察室基层公开载体。通过制作流动宣传栏、发放检务公开手册、播放微电影、宣传片等群众喜闻乐见的方式，加大对执法监督、预防犯罪、法律服务、司法救助等工作的宣传力度，共举办检察开放日、巡回驻村、检察官赶大集等活动XX余次，将检务直接公开到群众家门口。

（二）更新检察室信息网络系统。创建信息超市，建立了对接机制建设、特色建设、制度建设、监督机制建设、服务机制建设五个子平台，让群众在基层即可对检察工作动态、执法办案流程、检察室职能及工作成效等信息实时了解，提升基层公开成效。升级视频系统，实现检察室与派出院之间的多方视频通话，向群众提供视频接访、案件信息查询、在线咨询解答、互动交流等一站式服务，目前已通过视频接收群众案件查询X次，接访XX次，法律咨询XX次，实现基层公开网络化。

（三）推动检察宣告进村居。坚持推行检察权司法化运作，秉承服务民生零距离的理念，三个检察室均设立检察宣告厅和巡回宣告点。为了让群众少跑腿，检察干警深入到边远、交通不便的村镇，巡回开展检察宣告，不仅避免了群众长途奔波，而且增强了检察宣告的法律效果与社会效果。截止目前，共在检察室公开宣告X余次，宣告案件无一重新犯罪，无一矛盾激化、无一申诉上访，极大提升执法透明度与群众满意度。

五、强化实战培训，提升队伍素能，加强执法主体检务公开能力建设

（一）开展咬文嚼字活动，提高法律文书制作能力。针对拟公开的起诉书、不起诉决定书、不支持监督申请书、不提请抗诉决定书、驳回申诉通知书等拟公开的法律文书，由检察长和检察委员会委员组成的评查小组进行专项评查，并根据评查结果进行面对面的点评和培训。有效提高了执法主体公开法律文书的制作能力和规范公开法律文书的能力。工作开展信息被检察日报头版转发

（二）开展接访练兵活动，提高执法主体公开执法能力。从控申、侦查监督、公诉、自侦等部门抽调业务骨干组织模拟接访对抗，有关人员分别担任上访人员、控申接访员、办案人员角色，分别进行演练对抗8次，并通过录音录像播放，查找接访人员行为、语言、动作、语气、态度等方面的不足，逐渐进行改善，有效的提高了执法主体公开答复和群众工作的能力。

（三）开展案件立体式评查，提高执法主体规范执法能力。由案管、检务督查、纪检监察部门组成评查小组，把案件评查从卷宗评查拓展到执法行为的评查、网上办案的评查、实体与程序的评查，对发现的问题及时反馈纠正。截止目前，共开展案件质量评查X次，评查案件XX件，发现并纠正文书不规范等问题XX余个，切实提高了执法主体规范化执法水平。

XX市院在市委和XX市人民检察院的正确领导下，在市人大及其常委会的有力监督和关心支持下，检务公开工作稳步推进，初显成效，实现了五个转变，促进了五个提升。即：封闭式向开放式的转变、传统型向现代型的转变、宣传功能向应用功能的转变、单一主导向多方参与的转变、形象展示向服务公众的转变；促进了群众权利保障、执法规范化、案件质量、干警素能、群众满意度的提升。下一步，我们将进一步振奋精神、锐意进取、改革创新，着力打造XX阳光检务新品牌，更好地保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、表达权和监督权，促进严格、公正、文明、廉洁执法，不断推动检察工作科学创新发展。

街道党工委落实全面从严治党主体责任情况自查总结

今年以来，x街道党工委严格落实全面从严治党主体责任，积极采取措施，扎实推进街道党风廉政建设。现将工作情况自查如下：

一、检查内容

严格对照“六个从严”进行自查，并撰写报告。

（一）从严抓思想教育

一是强化班子思想建设。党工委领导班子、党工委书记认真履行全面从严治党主体责任，积极参加上级党委、纪委组织的工作、学习会议；切实加强对班子成员的思想教育，结合正在进行的“两学一做”常态化制度化工作，定期利用班子会、理论学习中心读书会等机会，抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等文件的学习贯彻。二是务实开展廉政学习。利用周五下午集中学习的机会，及时向全体班子成员和机关干部传达……精神，引导机关干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。三是加强党员党性教育。以进一步加强农村基层党组织建设作为工作重点，将村党支部“三力提升”和农村党员履行义务作为主攻方向，研究制定了《……》，并为每村配备了两名党建指导员，监督村庄各项制度落实。

（二）从严抓管党治党

一是严格落实廉政责任。党工委坚持每季度召开班子会研究街道党风廉政工作，分析研判形势，确定工作任务。班子成员每月X号组织分管中层干部开会专题研究各站所党风廉政建设工作进展，每月至少向党工委书记和纪委书记汇报一次分管领域党风廉政建设情况，重点汇报查摆发现的问题和整改措施。二是不断完善制度建设。加强廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的制约监督，班子会讨论事项和内容预先由街道纪委书记审核把关，不符合要求的坚决不上会，街道党政主要领导严格执行“五不一末”制度，对不符合程序的，纪委书记有一票否决权；三是严肃党内政治生活。时刻绷紧思想建党这根弦，在班子成员内部倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，并以上率下，班子成员定期到包联村庄参加组织生活会，让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“敢”批评、“真”批评、“严”批评。四是压实村级廉政责任。针对年底村“两委”换届，提前着手、提前介入，通过调研摸底，确定了X个换届难点村、重点村，对这X个村庄暂停重大经济事项审批，并实行班子成员包村制度，将矛盾和不稳定因素提前化解，确保换届选举顺利进行。村级纪检委员全程监督村级重大事项和财务支出的决策执行，村庄财务单据必须经村务监督委员会和村纪检委员通过后才能予以报销。

（三）从严抓执纪监督

深入学习贯彻中央和省、X和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道经济社会发展和党的建设总体布局。一是狠抓制度落实。坚决纠正“四风”问题，从严整治庸政、懒政、怠政等问题，严格落实首问负责制、村干部轮流坐班等制度，积极探索用科技手段提高管理水平，通过手机定位方式实时监控机关干部所在位置，对工作人员到岗、外出等情况全面掌控，严防迟到早退、空岗脱岗、上班时间办私事等问题发生。二是重视源头预防。加强对党员干部的监督管理，实行“五谈”制度，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒。今年，X名党员给予诫勉谈话处理，X名村党支部书记给予谈话教育，X名村党支部书记给予停职检查处理。三是坚持挺纪在前。把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎的情况，今年，共受理上级转办问题线索X件，信访举报件X件，给予X名党员开除党籍处分，X名党员给予留党察看一年处分。

（四）从严抓选人用人。

坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把关作用。一是规范干部选拔任用。今年，调整中层干部X人，全部严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格按照规定标准和程序选拔任用，有效杜绝了“带病提拔”的情况。二是从严管理监督干部，加强对领导班子和领导干部综合分析研判，严格执行领导干部个人有关事项报告，认真做好举报信访受理及查核。领导班子和全体班子成员分别制定了党风廉政建设责任清单、工作清单，党工委书记、班子成员、中层干部和农村党支部书记层级签订《党风廉政建设责任书》。三是探索人事制度改革。进一步完善考核评价机制，探索推行中层干部自然淘汰制，推进干部能上能下，紧盯项目建设、社会稳定、重点工程等关键领域和重要环节，进行重点督查和考核，并针对考核结果对部分机关干部，特别是中层干部进行调整，努力打造一支精干高效、作风优良的干部队伍。

（五）从严抓作风建设。

不断巩固深化作风建设工作成果，严格执行中央八项规定精神和省、市实施办法，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。一是自觉厉行勤俭节约。严格执行中央、省、X和市委关于公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等方面的相关规定，X辆保留公车全部登记报备，无超标超限车，无领导专用公车，无公车私用等情况。严查违反“八项规定”精神行为、顶风违纪行为，自觉推进作风建设常态化、长效化。二是拓展群众反映渠道，加强信访举报线索受理，严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，认真处理群众来信来访，今年以来，共接到各级信访案件X起，办结X起，办结率X％。三是切实保护群众利益。主动排查梳理侵害群众利益的不正之风和腐败问题、“村霸”和宗族恶势力，列出问题清单，制定整改措施，开展集中整治，为年底的村“两委”换届选举营造稳定社会环境。

（六）从严抓惩治腐败

坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。坚决支持纪委执纪审查，无论任何人发现违纪行为都要一查到底，任何人都不得以任何方式干扰纪委办案。支持纪委“三转”，聚焦主业主责，街道纪工委书记和工作人员专职专责，调配一名年轻干部充实纪委工作力量，重新按上级要求装修纪委谈话室。结合年底的村“两委”换届工作，探索纪委参与村干部离任审计的工作机制，发现村干部违纪问题第一时间查处。

二、存在的问题

街道在落实“两个责任”方面虽然取得了一定的成绩，形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在一定的差距。

一是落实“一岗双责”还有欠缺。个别班子成员在党风廉政建设上部署工作多，亲自推动落实少，自我查摆问题不深、不透彻。

二是个别村民主管理制度落实不到位。个别村干部民主意识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。

三是党内教育有待进一步提高。集中性教育活动开展的次数还不够多，常态化教育抓的还不够紧，对农村普通党员的教育还有欠缺，教育方式还有待创新。

三、下一步打算

下一步，x街道将主动适应新常态，全面贯彻中央、省、X和市委关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，形成从严管党治党新格局。

一是坚持从严管党治党，强化党员干部管理。在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在党的建设更加重要位置。坚决做到“四个服从”、“五个必须”、“五个决不允许”，真正把纪律和规矩立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、轻微违纪问题变成严重违法问题。

二是全面落实“两个责任”，党风廉政建设持续加压。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会总体规划，统筹安排、统筹推进。全力支持纪委“三转”，确保独立办案，完善人员配备、硬件设施等工作保障，通过街道纪工委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。

三是强化教育监管，从严正风肃纪。一方面增加党风廉政教育、警示教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，推动教育制度化、常态化，帮助全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线；另一方面通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建设、纪律建设，使党纪成为不可逾越的“红线”和“雷区”，鞭策广大党员干部把党风廉政建设要求落到实处。

城投集团2021年度工作报告及2022年工作计划

XXXX年，在区委区政府的坚强领导下和区国资局的精心指导下，城投集团积极发挥“城市运营和片区开发商”作用，努力克服疫情影响，在重点片区开发、资产运营和准公益事业板块均取得较好成效。截至XXXX年XX月XX日，城投集团（含保障房公司）资产总额为XXX亿元，同比减少XX％，净资产为XXX亿元，同比增加XX％，营业收入总额为XX亿元，同比减少XX％，利润总额为XX亿元，受疫情及减租等因素影响，同比减少XX％。

一、XXXX年工作成效和做法

（一）主动谋划多方协调，重点项目开发取得新突破

主动争取，快速推进XX智造园项目。XXXX年X月我们通过多方沟通，主动争取，成功获得XX新能源产业基地X宗工业用地建设项目的开发建设运营权。该项目是XX区推出的XX首批高标准制造业用房项目之一，是XX区XXXX年重点项目。集团项目拓展部、建设管理部、成本合同部、纪检监察审计部、资产运营公司等各项目参与团队在不到X个月时间内，倒排工期、挂图作战，凝心聚力高效完成XXX余项前期工作，加速推进项目进展，并在全省首次推出“定制化厂房”，提前开展预招商遴选优质企业，获得企业欢迎和各界好评。目前项目已于XXXX年XX月XX日开工建设，顺利实现当年立项、当年开工的提速提效目标。

抢抓进度，国际低碳城文化会议中心项目正式开工。

与XX城股份公司联合，以XX亿元中标的国际低碳城文化会议中心项目是XX区XXXX年十大挂图作战重点项目之一，是XX市XXXX年重大建设项目。项目将打造成为孵化作用突出、文化企业集聚的产业园区。为落实区领导关于该项目提前开工的有关要求，我们抢抓进度，积极协调，于XXXX年X月XX日顺利举行开工仪式，较原计划提早X个月，代建项目低碳城XX公园也于XXXX年XX月开工。项目建设进入新阶段。

加强协调，XX旧墟镇片区XXX重点城市更新项目驶入快车道。与特发、万科合作开发的XX旧墟镇片区XXX重点城市更新项目是XX北部新城的核心项目，是全市首个重点城市更新单元项目。该项目将对标国际先进案例打造集常规公交、轨道交通、国铁线路等多种交通方式于一体的综合交通枢纽。我们积极展现国企担当，切实承担项目投资主体责任，加强对项目实施“穿透式”服务管理，通过多方长期复杂的沟通谈判，目前专规已通过市有关部门审批，搬迁补偿安置协议签约率完成超九成，项目收购程序已顺利完成，并将我方需支付的交易成本降到了最低，合资公司的第一次股东大会于XXXX年XX月顺利召开，项目已驶入快车道，进入新节点。

积极谋划，不断开拓新项目。一是联合XX街道办全力推动XX街道XX片区统租改造项目，打造高端制造业特色新型综合整治示范园区，目前已完成与XX街道战略合作框架协议和项目启动区统租意向书的签订工作；二是与XX城合作开发的XX社区X块留用地项目已成功申报“XX市XXXX年度重大项目”，XX万平方米的XX创新广场代建项目已于X月开工建设；三是与市地铁集团共同推动辖区重要站点站城一体化开发建设，牵头开展《XX辖区内轨道交通五期沿线站点土地综合开发研究》工作，梳理研究X条线路XX个站点的周边土地开发情况和可合作项目；四是积极推进XX金融基地一期统筹开发、XX艾雷斯地块盘活、坪地金水桥“工改工”城市更新或提容、老旧工业区统租改造等前期工作。

（二）逆势提升招商业绩，营商环境进一步优化

逆势上扬，园区产业招商率稳步增长。XXXX年，我们努力克服疫情影响，招商业绩逆势提升，创投大厦、智慧家园及XX工业园X个重点园区全年合计新增招商面积X万平方米，入驻企业XXX家，业绩跑赢区域市场。

助企惠企，园区运营服务和品牌影响力有效提升。XXXX年我们始终坚持以园区企业为中心，大力开展园区服务赋能行动，打造园区“社群化”生态体系，全面提升园区运营服务水平；开展政策宣传、投融资对接、创业辅导等活动近XX场次，实现政策咨询服务园区企业全覆盖，累计为园区企业对接融资金额达XXXX万元；推出租金优惠减免等惠企政策降低企业成本；主动承办并圆满完成深创赛XX区预选赛，创投大厦、智慧家园于XXXX年分别新增“XX区科技创新产业园区”“小型微型企业创业创新示范基地”的重磅荣誉称号，城投集团的品牌影响力进一步提升。

拓宽渠道，园区盈利模式多元化发展。XXXX年受托管理物业全年合同应收租金超XX亿元，较去年增长近XX％。此外，我们不断丰富盈利模式，开拓商业广告位、园区智慧终端零售、停车场等物业资产的经营收入渠道，增加营收近XXX万元，并构建项目咨询辅导、投融资对接、市场开拓、入驻装修等园区增值服务体系，不断扩大园区盈利空间。

转租清零，二房东清理整治任务全面完成。历时X个月完成X万平方米二房东清理整治任务，获得区分管领导批示肯定。实现旗下园区产业用房违规转租行为清零，为XXX多家入驻企业节省租赁成本超XXX万元／年，企业平均用房成本下降超过XX％。同时，通过回收物业和缩短租期，预计可增加租金收益近XXXX万元，XXXX年已收回物业的租金收入增加约XX万元。

（三）增强能力提高质量，民生事业服务水平有效提升

小运量轨道交通首期示范线项目率先起跑。项目起自布吉站，终于丹竹头站，全长约XXkm，旨在助力缓解城市公共交通压力。XXXX年X月，区政府正式明确由城投集团负责该项目实施，在各有关部门的大力支持下，面对年底前开工的目标，我们积极发扬担当精神，迅速抽调精兵强将成立项目筹备组，倒排工期，攻坚克难，坚持高标准、高质量、高效率推进各项工作，全面确保项目于XXXX年XX月XX日顺利启动，实现X个月内开工建设的目标，在全市各区小运量轨道交通项目建设中率先起跑。

保障房管理工作有序开展。全年共计完成XXX套保障房产权登记和XXXX套保障房接收，X批次共计XXXX套XX万㎡的户籍轮候家庭、XX选房，XXX套房源约X万㎡定向配租合同签订，以及XXXX家单位及个人租赁合同到期续签工作。积极推动XX产权确权工作取得较大进展。此外，积极推动保障房空置物业的招租工作，XXXX年自主招商经营性物业出租率为XX％。

工程建设水平提质增速发展。一是社康中心修缮改造项目积极落实。为贯彻落实区委区政府有关工作部署，我们勇于展现国企担当，积极承接XX区的社康中心代建工作，努力克服社康中心项目建设普遍存在报建难、建设协调量大、验收移交手续复杂等问题，以问题为导向，总结经验，稳步推进社康中心代建工程。XXXX年XX中央社康中心修缮改造工程已顺利完工。XX等社康中心已于XXXX年XX月开工建设。二是XX工业园片区党群服务中心改造提升工程经前期精心策划和设计，严把施工过程的质量关、进度关，经各参建单位的通力协作，实现提前XX余天竣工验收的高效目标。三是智慧家园二期功能完善工程、创投大厦配套提升工程积极以运营单位的需求为导向，提质提效推进，已于年内顺利竣工。四是集成电路测试中心装修项目努力克服工期紧、任务重、限价设计等困难，以完成预定工期目标为导向，加强协调沟通，顺利实现X个月竣工目标。五是积极总结智慧家园等项目建设经验教训，梳理优化工程建设管理流程，制订提速提质提效工作清单，获得分管区领导批示肯定。

物业管理服务水平有新提升。坚持贯彻质量环境管理体系要求，强化品质管理，不断提升物业服务水平和客户满意度。在疫情防控期间秉持“服务点滴，幸福万家”的服务理念，为小区住户提供人性化便民服务。此外，通过严格的疫情防控措施全面确保住户安全，XX二期保障房小区荣获“无疫示范小区”称号，XX、XX一期、XX保障房小区荣获“无疫小区”称号。

道路管养工作有新举措。通过“一路一特色”试点工程、“路长制”的独立巡查机制、“机非分离”慢行系统整治等措施高质量开展道路养护工作，全年增设自行车道Xkm，维修人行道XXXXX㎡，整治无障碍路口XXX处。

（四）推进企业改革，优化机制改进管理

巡察整改落实落地。根据区委巡察反馈意见和区委组织部、财政部XX监管局的专项检查情况，我们坚持科学统筹，突出重点、全面整改，做到“条条有整改、事事有回音、件件有着落”，目前巡察整改工作取得阶段性成果，并持续以巡察整改实效推动集团各项管理进一步规范。

决策管控机制进一步完善。完善决策流程，制定完善党委会、董事会、监事会、经营班子会议事规则，在区属国企中率先制定完善党委会议事规则及议事清单，明确“三重一大”事项党委会审议作为董事会、经营班子会的前置程序；组建专业评审委员会，优化完善集团管控模式和管控路径，完善参控股公司管控体系。

各项管理制度进一步优化。一是制定完善合同管理办法、工程变更管理办法等涉及各业务板块的XX余项制度，全面优化管理机制；二是推进信息化建设，改进集团管理模式，目前信息化系统已具备开放条件；三是推进法治建设，实现可持续发展，XXXX年度XX省“法治文化建设示范企业”申报工作已经市、区审核通过。

高素质专业化干部人才队伍建设有力推进。一是率先开展集团薪酬绩效改革工作，明确“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”的分配理念，健全“以岗定薪、以技定档、以绩定奖”的薪酬管理机制，目前绩效管理制度和薪酬管理制度已基本完成；二是深化市场化选聘机制，率先试点职业经理人制度，为企业发展注入新活力；三是引进XX名专业型人才，在急难险重中识别选拔敢于担当、勇于作为的中层干部。

对标学习促进能力显著提升。深入贯彻落实分管区领导关于学习智慧家园项目开发建设经验的批示精神，组织集团各部门及辖属企业结合实际，先后赴X家优秀企业、X个代表性园区，开展关于项目开发、党建工作、企业管理等方面涉及集团各业务板块工作的调研学习活动。

（五）强化党建引领作用，加强党风廉政建设

强化思想政治建设。坚持学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想以及总书记出席XX经济特区建立XX周年庆祝大会和视察XX、XX重要讲话、重要指示精神，严格落实“第一议题”学习制度，按要求开展党委理论中心组学习，不断加强理论武装，强化作风建设。

强化基层党组织建设。推进党的基层组织建设三年行动计划的落实，推行集团分管领导担任辖属企业党支部“第一书记”制度，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合业务实际开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织生活，XXXX年以来共发展党员X名，有效促进基层党组织全面进步全面过硬。

有效落实疫情防控和脱贫攻坚任务。通过组建疫情防控工作一线临时党支部，组织党员干部、员工XXX人次奔赴一线参与防疫工作，XX名党员志愿者到居住地社区参与社区疫情防控；积极协助企业复工复产，为园区企业、保障房物业减免租金共计XXXX万元，提供逾XXXX份各类防疫物资。积极做好脱贫攻坚工作，三年来为帮扶贫困村捐助资金超达XXX万元，所帮扶的贫困村全部脱贫摘帽。

推进国企党建进园区、进社区。新成立XX工业园党委，建成园区党群服务中心，以党建引领创新创业、服务企业发展，切实把党建工作融入园区服务。推进国有企业参与城市基层治理，与XX街道党工委合作，以XX保障性住房小区为试点，开展国企与社区党建共建。

加强党风廉政建设。XXXX年以来共制定纪检、审计制度XX项，强化对权力运行的制约和监督；抓实谈话提醒工作，XXXX年以来共开展党内谈话XX人次；推动廉政文化建设，创刊廉政主题内刊《城投清风》及《廉政风险与审计思考》，打造城投“廉廊”，教育党员干部知敬畏、明底线、守规矩。

二、XXXX年工作计划要点

（一）以产业空间建设为重点，加快投资拓展项目，提升开发建设能力

坚持目标导向，又快又好又稳推进重大项目建设。一是确保国际低碳城文化会议中心项目在XXXX年底前进入全面施工建设阶段；力争XX智造园项目XX地块年底前实现竣工，XX、XX地块工程按计划有序推进；XX街道XX社区XX片区项目于年底完成启动区改造施工全部工作，企业开始入驻；XX旧墟镇片区GXXX重点城市更新项目年底前实现拆迁率XXX％、土方支护和桩基工程开工。二是加快推进XX金融与现代服务业基地一期项目、XX等项目落地。

围绕“一芯两核多支点”发展战略，积极参与重点片区开发项目。积极落实XX区勇当XX建设中国特色社会主义先行示范区排头兵的有关要求，根据《XX区勇当XX建设中国特色社会主义先行示范区排头兵XXXX年工作要点》和XXXX年区委区政府主要工作部署，主动对接区相关部门，争取参与XX世界级电子信息产业集聚区、国际低碳城等相关项目建设；探索与市地铁集团推动合作开发XX区涉铁更新单元、利益统筹等多元化项目。

积极对接产学研高端资源，以需求导向推动专业化产业园区开发建设。积极落实XXXX年区委区政府关于引导高校院所在XX建设科研平台等主要工作部署，对接XX科技大学（技术转移中心、XX微电子学院）、XX大学（XX）、市创新创意设计办公室及行业龙头企业、行业协会、国家健康医疗大数据研究院、XX市5G＋智联网络产业创新基地等资源，深入研究产业发展趋势和空间、配套需求，谋划建设主题产业集聚园区，引导高校科研院所在XX建设科研平台，形成研究机构集聚效应。

积极探索投融资模式，为重点片区开发提供资金保障。落实XXXX年区委区政府关于探索多主体参与、多渠道融资、多模式建设的基础设施供给机制的主要工作安排，在当前财政资金紧张的形势下，深入研究各种投融资模式，通过银行融资、基础设施投资基金、专项债、企业债、不动产投资依托基金（REITs）等，以及与大企业合作开发等方式，放大资金效应，为城市建设保驾护航。

积极开拓可盈利开发项目。一是拓宽项目获取渠道和项目形态，谋划通过招拍挂、合作开发、利益统筹和城市更新等方式开拓可售型物业开发项目。谋划参与XX工业区扩容提质打造先行示范产业园项目，完成与XX的合作；努力拓展XX等新项目。二是在产业空间项目的基础上，争取增配其他物业的开发项目，包括配套商住产品的开发，构建“产业空间＋”的综合产品形态，平衡项目整体的经济效益。通过沿线物业开发实现小运量轨道交通项目资金平衡。

（二）以品牌建设为抓手，全面提升招商运营能力，打造高品质产业园区。

打造文化创意主题网红园（街）区。与有打造文创街区成功的企业合作，以XX工业园宿舍区为启动区进行艺术街区氛围提升改造，将XX工业园片区打造成为文化创意企业、高端人群集聚、国际化气息浓厚的网红打卡地，为大运国际科教城环境打造破题。积极探索将正在谋划和在建的园区设计融入主题景观元素，致力于打造为网红园区，切实提升城投就谈园区的知名度和影响力。

加强技术成果转移合作和创新创业工作。开展与高校的产学研合作，积极对接XX等高校院所，与高校院所合作共建技术转移中心和实习基地。年内至少实现与X家高校院所合作共建技术转移中心，助力引导高校院所在XX建设科研平台，形成研究机构集聚效应。充分利用XX留学生创业园、XX工业园党群服务中心众创空间，集聚产学研资源，打造完善产业生态链，开辟经营发展新阵地。

做优做精产业园区招商运营。确保在XXXX年底实现创投大厦及智慧家园一期招商率XX％、智慧家园二期招商率XX％、众创空间招商率XX％以上、年内合同租金收入X亿元、合同租金收缴率XX％的目标，并争取获得不少于X项园区荣誉。一是优化招商数据库和产业地图，加快现有园区的招商入驻，提高新建园区产业资源储备；加大招商推介开展力度，对接XX区大型招商推介活动，扩大招商辐射范围；围绕智能制造、生物科技等重点产业领域，重点整合一批行业垂直领域的产业资源，建立核心优势。二是强化入园企业的精细化管理，以龙头企业凝聚产业生态链相关企业聚集，以“强链”为原则，发挥产业集群效应，打造企业发展生态圈。落实XXXX年区委区政府关于规范产业用房租赁市场管理的工作部署，持续规范集团产业用房租赁管理。三是以城投园区品牌“X＋N”计划为核心，重塑园区品牌形象和价值内涵，打造“XX城投杯”创新创业大赛、城投大讲堂、XX城投好物节等品牌活动，主办X场具有集团特色、体现园区产业特色的大型活动、不少于XX场的园区活动和XX场众创空间创新创业活动，通过园区建设不断提升企业满意度和吸引力。四是强化创投大厦功能会议厅市场化运营水平、建设智慧家园招商运营服务中心行政服务大厅、党群服务中心等为一体的服务空间，完成XX工业园宿舍楼精装公寓装修运营，建立园区公共场地临时租赁运营管理标准体系。五是落实XXXX年区委区政府关于企业扶持的工作部署，加强自主服务能力建设和第三方优质服务资源导入，实现园区公共服务平台第三方服务机构数量突破XX家，建设商协会共享交流驿站，引进XX家商协会资源，进一步升级完善产业服务体系，做实服务平台及服务内容。

（三）以打造上市企业为目标，深化改革，提升盈利能力和市场竞争力

推行内部资源要素管理市场化改革。以资产运营公司为试点，按市场规则厘清辖属企业与集团及各部门间的经济关系和市场化交易机制，实现内部资源要素实行市场化配置，使之真正具备自负盈亏、市场化运作的基础。开展资产运营板块上市策划，对标上市的标准和要求，健全业务模式和内部管理机制，完成上市战略规划报告，进一步细化上市实施路径及阶段性工作目标，依据上市基础条件，理清年度重点工作事项，为上市作好准备。

大力拓展盈利性业务。充分利用园区公共空间增加营利项目，对老旧物业开展装修提升和精细化市场运营，有效提升资产运营能力。一是开展政策申报服务、企业财产险服务、融资对接服务及市场资源开拓服务等增值服务业务，探索国高（深高）企业认定申报、专精特新企业认定申报、国高企业研发资助等自营申报服务，建立政策申报服务团队，构建产品化及标准化的产业运营服务体系，力争年内非资源性盈利项目收入达XX万元；二是以智慧园区建设为契机，多方整合产品及服务资源，实现产品及服务线上化，拓展线上流量入口及收益来源。三是提升招商能力和物业经营能力，建立可复制业务模式，积极发展园区运营服务轻资产输出业务，利用园区资源拓展入驻装修服务、综合能源及政策申报补助等非租金收入，精细化运营停车场、广告位、会议室等盈利项目，力争年内非房屋租金盈利项目收入达XXX万元。

实行业务模式改革，推行项目化管理。学习阿米巴经营管理模式，以资产运营公司为试点，在公司内部细分可单独核算的项目团队，对每个团队单独制定业绩考核方案和薪酬激励方案，使公司内部孵化出多个阿米巴经营项目组，成为多个利润中心，逐步在符合条件的部门、企业推广。

深化薪酬制度和劳动人事改革。以建立可复制营利模式为主旨，以超额完成业绩和创造增量利润为两个核心考量因素，研究制定奖励性绩效薪酬方案，全面建立与增量业绩决定增量薪酬的收入分配机制和以效益为导向的用人管理制度。

（四）以优质高效为追求，服务民生创造良好社会效益

以“建精品”为追求，提高建设项目管理水平。一是改进优化招标采购工作。推进招采、合同、履约闭环管理，建立科学的指标体系，推行模板合同管理方式，建立合同信息化体系，强化项目履约评价，通过内部推荐、外部调研、公开征询等多种形式，牵头搭建推介交流平台，力争引进高水平的设计、施工等参建单位；二是以用户为中心，改进项目管理机制，建立项目经理责任制，借鉴阿米巴经营理念，建立项目参建方、需求方或使用方、管理方或运营方多方共同参与的，以项目为管理单元的项目目标管理责任制，引进奖惩激励机制，确保又快又好又稳推进公司各项工程建设和XX个社康中心代建项目。

加快推进小运量轨道交通项目建设。落实XX区政府XXXX年工作报告中“推动XX区XX示范线开工”的要求及XXXX年区委区政府关于加大新型基础设施投资力度的工作部署，以为市民提供方便、舒适的出行体验为目标，做好项目的规划、设计、开发、建设等工作，努力将小运量轨道交通项目打造为城市风景线，做成行业标杆项目，成为建设实体示范和规范管理示范。力争年底前完成车站、区间、综合车场土建及常规设备安装工程的XX％，XXXX年底实现运营。

理顺保障房公司管理体制。推动保障房公司改革，明确企业发展定位和收入增长来源，确保保障房公司可持续经营。以为保障房居住人群提供优质服务为目标，打造良好居住环境，探索保障房运营管理新模式，探索分区划片设立服务站点，完善快捷便民的保障房服务体系。探索建立“一大厅、多站点”的运营服务体系。

理顺XX公司管理体制。优化完善管理制度，完成股权转让工作。增加建筑装修装饰工程专业承包二级资质，着力提升管理方式、作业模式、工艺标准，全面提高养护、施工精细化水平，提升道路养护行业市场竞争力和品牌知名度。

提升物业服务水平。争强化服务意识，提高工作效率，提升服务品质，力争XXXX年客户满意度达到XX％以上。创“市优秀住宅小区”、“市优秀园区”荣誉。

（五）持续加强党建引领和党风廉政建设，深入推进企业改革和内部建设

强化党建引领作用。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想；完成党委选举工作；加强党的领导和公司治理有机融合；进一步强化各级党组织规范化建设，开展创优争先活动；进一步推进国企党建与园区服务相结合，强化党建引领青年创新创业，力争将粤港澳青年创意联盟引入XX工业园；进一步加强国企参与社区基层治理共建，构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局；开展建党XXX周年宣传、培训活动，不断打造党建工作新亮点；持续落实区委巡察及选人用人专项检查发现问题的整改工作，以此为契机全面完善各项管理制度。

扎实推进党风廉政建设。构建纪检、监察、监事会、审计一体的大监督格局。开展廉政风险防控排查，形成风险防控清单；制定《XX区城投集团纪委会议事规则》《XX区城投集团员工与管理服务对象交往行为廉洁规定》《城投集团党内谈心谈话制度》、专项审计工作指引等制度；打造廉洁文化宣教阵地，在各辖属企业设置廉廊、廉洁会议室。一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，为集团健康发展提供坚强的纪律保障。

优化管理。一是完成集团信息化综合管控平台和智慧园区管理服务系统上线，全面推行各项管理网上运行。二是深入推进企业文化建设，力争XXXX年在企业文化建设方面取得阶段性成果。三是加强依法治企工作，争创国家级法治文化建设示范企业。四是落实XXXX年区委区政府关于做好区属国企休眠企业和长期亏损企业出清重组的工作部署，持续推进僵尸企业出清工作。五是完善安全管理制度体系，落实风险分级管控与隐患排查治理的双重预防机制。

加快薪酬绩效改革。实现全员绩效考核，形成差异化的薪酬分配体系，推进三定方案落地，优化岗位和人员配置，加强集团中层和辖属企业领导干部的配备和监督，完成干部人事档案专审全覆盖工作，完善领导人管理机制，探索与企业市场定位和业绩贡献相匹配、与考核结果紧密挂钩、增量业绩决定增量激励的薪酬分配和长效激励约束机制。

党委意识形态工作2021年总结及2022年计划

2021年，××公司党委以总书记新时代中国特色社会主义思想为引领，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，认真贯彻落实党中央和××省公司党委关于意识形态工作的部署要求，围绕思想工作“两个巩固”的根本任务，始终坚持党管意识形态，层层压实意识形态责任，切实强化意识形态领域治理效能，为开展公司全面完成年度目标任务、实现“十四五”开局起步提供了思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。具体情况如下：

一、2021年意识形态工作总结

（一）压实意识形态责任。深入贯彻××省公司党委关于健全意识形态制度体系的有关要求，修编完善《××公司意识形态责任制实施细则》，明确落实意识形态责任，对意识形态工作机制、各级党组织主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。公司党委切实增强抓意识形态工作的履职自觉，全年累计召开党委会×次专题听取意识形态工作汇报×次，研究职工心声调研、疫情防控舆情应急议案等议案×个。在年度党建责任书中纳入“意识形态”内容，对党组织业务领域和所辖党员发生舆论舆情、集中上访等问题的考核项予以明确。班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作，各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作。在月度党建政工例会上集中分析研判重要时间节点、重点群体意识形态领域相关问题，不断建强形成党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局。

（二）强化思想理论武装。一是深化xx学习。以xx、新中国史、改革开放史、中国特色社会主义发展史为基本内容，以“三会一课”为基本载体，以党支部为基本单位，坚持学xx、悟思想，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的道理，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是用好红色资源。利用××博物馆、××烈士纪念馆、××爱国主义教育基地等载体，多形式多批次组织开展爱国主义教育活动，组织《长津湖》主题观影活动，教育引导全体党员守初心、担使命，保持本色、担当作为。三是抓细日常教育。做细做实支部主题党日活动，严格落实“三会一课”、民主生活会制度，全年累计组织党委中心组理论学习16次，班子成员讲专题党课10次，基层党支部书记、支部委员累计讲党课214次，开展读书班、xx主题宣讲等活动32次，举办了庆祝党的百岁华诞主题红歌赛，推动广大党员群众增强对党的路线方针政策的政治认同、理想认同和身份认同。四是深化廉政教育。坚持把党风廉政建设融入日常抓在经常，组织参观廉政教育基地，开展“警钟长鸣”主题警示教育活动3次，下发典型腐败案例通报15期。组织各级党组织将党章、党规党纪、中央八项规定及其实施细则精神纳入日常学习内容，坚定广大党员干部共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，推动党员干部在深研细悟、身体力行中强化意识形态教育。

（三）不断强化阵地建设。2021年是“十四五”的开局之年，公司党委将形势任务教育作为建强意识形态阵地的重要抓手，结合中央把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局的总体要求，加强宣传总书记重要指示、批示精神，贯彻集团党组、××省公司党委重大决策部署，结合公司“十四五”期间“××××××××”的工作总思路，深化宣传思想引领，注重与中心工作融入融合，不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力。举办“十四五”形势任务大宣讲，公司班子成员、部门负责人向基层宣讲公司面临的内外部环境、“十四五”期间的整体思路等内容，开展“我与××公司在一起”主题文化作品征集活动，利用网站、LED大屏、AAA工作群等积极开展形势任务教育宣传。完善新闻宣传工作机制，充分发挥通讯员队伍作用，紧跟上级部署和公司动向，大力宣传企业各个业务层面的亮点和成绩，对外发表新闻宣传稿件618篇，树立了企业良好形象。积极探索有效的方式方法，不断梳理和规范各部门AAA群、QQ群，加大对非工作群的掌握和引导，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权。完善职工心声调研的成果运用机制，解决基层职工提出的意见建议65个，进一步增强了公司党委的公信力和职工队伍的凝聚力。

二、2022年意识形态工作计划

2021年，公司意识形态工作的开展手段不断创新、责任明确并逐渐压实，各项工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些薄弱环节。主要表现为：对党员“八小时以外”的监督不够有力，舆情监控存在一定盲区；宣传阵地创新意识不强，引领性不足，在外部媒体刊发的特稿在宣传广度和深度上还显不足；职工心声调研的答复以解释答复为主，解决问题的力度还不够强，等等。

对此，在2022年，公司党委将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为引领，深入落实《意识形态责任制实施细则》，压实责任、把握重点、改进方法、务求成效。重点做好以下四个方面工作：

（一）进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，压紧压实各级党组织意识形态工作责任。深化党组织负责人意识形态工作“第一责任人”职责，坚持发挥党委委员、支委委员“一岗双责”作用，对分管领域、分管部门单位和分管车间班组意识形态工作负责。将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入支部议事议程、党建工作责任制和中层干部年度工作任务清单，不断健全党委统一领导、党政齐抓共管、党委宣传部门组织协调、有关部门单位分工负责的工作格局。要发挥工会、群团组织作用，营造齐抓共管氛围，巩固全体干部员工团结奋斗的共同思想基础。

（二）进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装，以总书记新时代中国特色社会主义思想、“党的十九届六中X会”主题宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容。以开启第二个百年奋斗目标为主题主线，深化党员和职工全员“大学习”，厚植支部抓好意识形态工作的思想基础。加强意识形态领域的政策研究，深入研判思想潮流、价值理念、传播媒体多元化的正负面影响，统筹谋划管阵地、把导向、强队伍的具体措施。

（三）进一步改进意识形态方式方法。公司党委按要求召开专题会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排。以形势任务教育为抓手，引导全员认清公司的形势任务及目标措施，增强真抓实干推进改革发展的主动性和责任感。聚焦公司生产经营工作中的先进事迹、先进人物，凝聚爱岗敬业的榜样力量，贯穿在企业改革发展中，推进企业更好更快完成各项任务目标。高度关注重点群体的思想动态，包括为新入职员工策划职业发展通道、为困难职工研究扶植政策、为长期外派人员解决生活问题，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。

（四）进一步丰富和拓展宣传载体。坚持守正创新原则，深化意识形态阵地建设，应对新媒体时代挑战。一方面是加强网站、板报橱窗、AAA群、QQ群等传统媒体平台的管理，规范网上信息传播秩序。各支部要加强员工AAA朋友圈、微博、快手、小红书等网络自媒体的监督管理，规范党员干部的上网行为，引导职工群众的网络言论，不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、导向错误的信息。另一方面是充分利用各种媒体开展正面积极思想舆论宣传工作，探索提高网上议题设置能力和舆论引导水平，积极通过公共媒体平台进行正面宣传引导，严格信息报告审批。鼓励员工利用自媒体平台自发宣传公司内部正面事迹和典型人物，塑造企业形象，营造积极地舆论氛围。

公司党委意识形态工作2021年总结及2022年计划

2021年，××公司党委以总书记新时代中国特色社会主义思想为引领，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，认真贯彻落实党中央和××省公司党委关于意识形态工作的部署要求，围绕思想工作“两个巩固”的根本任务，始终坚持党管意识形态，层层压实意识形态责任，切实强化意识形态领域治理效能，为开展公司全面完成年度目标任务、实现“十四五”开局起步提供了思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。具体情况如下：

一、2021年意识形态工作总结

（一）压实意识形态责任。深入贯彻××省公司党委关于健全意识形态制度体系的有关要求，修编完善《××公司意识形态责任制实施细则》，明确落实意识形态责任，对意识形态工作机制、各级党组织主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。公司党委切实增强抓意识形态工作的履职自觉，全年累计召开党委会×次专题听取意识形态工作汇报×次，研究职工心声调研、疫情防控舆情应急议案等议案×个。在年度党建责任书中纳入“意识形态”内容，对党组织业务领域和所辖党员发生舆论舆情、集中上访等问题的考核项予以明确。班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作，各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作。在月度党建政工例会上集中分析研判重要时间节点、重点群体意识形态领域相关问题，不断建强形成党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局。

（二）强化思想理论武装。一是深化xx学习。以xx、新中国史、改革开放史、中国特色社会主义发展史为基本内容，以“三会一课”为基本载体，以党支部为基本单位，坚持学xx、悟思想，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的道理，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是用好红色资源。利用××博物馆、××烈士纪念馆、××爱国主义教育基地等载体，多形式多批次组织开展爱国主义教育活动，组织《长津湖》主题观影活动，教育引导全体党员守初心、担使命，保持本色、担当作为。三是抓细日常教育。做细做实支部主题党日活动，严格落实“三会一课”、民主生活会制度，全年累计组织党委中心组理论学习16次，班子成员讲专题党课10次，基层党支部书记、支部委员累计讲党课214次，开展读书班、xx主题宣讲等活动32次，举办了庆祝党的百岁华诞主题红歌赛，推动广大党员群众增强对党的路线方针政策的政治认同、理想认同和身份认同。四是深化廉政教育。坚持把党风廉政建设融入日常抓在经常，组织参观廉政教育基地，开展“警钟长鸣”主题警示教育活动3次，下发典型腐败案例通报15期。组织各级党组织将党章、党规党纪、中央八项规定及其实施细则精神纳入日常学习内容，坚定广大党员干部共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，推动党员干部在深研细悟、身体力行中强化意识形态教育。

（三）不断强化阵地建设。2021年是“十四五”的开局之年，公司党委将形势任务教育作为建强意识形态阵地的重要抓手，结合中央把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局的总体要求，加强宣传总书记重要指示、批示精神，贯彻集团党组、××省公司党委重大决策部署，结合公司“十四五”期间“××××××××”的工作总思路，深化宣传思想引领，注重与中心工作融入融合，不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力。举办“十四五”形势任务大宣讲，公司班子成员、部门负责人向基层宣讲公司面临的内外部环境、“十四五”期间的整体思路等内容，开展“我与××公司在一起”主题文化作品征集活动，利用网站、LED大屏、AAA工作群等积极开展形势任务教育宣传。完善新闻宣传工作机制，充分发挥通讯员队伍作用，紧跟上级部署和公司动向，大力宣传企业各个业务层面的亮点和成绩，对外发表新闻宣传稿件618篇，树立了企业良好形象。积极探索有效的方式方法，不断梳理和规范各部门AAA群、QQ群，加大对非工作群的掌握和引导，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权。完善职工心声调研的成果运用机制，解决基层职工提出的意见建议65个，进一步增强了公司党委的公信力和职工队伍的凝聚力。

二、2022年意识形态工作计划

2021年，公司意识形态工作的开展手段不断创新、责任明确并逐渐压实，各项工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些薄弱环节。主要表现为：对党员“八小时以外”的监督不够有力，舆情监控存在一定盲区；宣传阵地创新意识不强，引领性不足，在外部媒体刊发的特稿在宣传广度和深度上还显不足；职工心声调研的答复以解释答复为主，解决问题的力度还不够强，等等。

对此，在2022年，公司党委将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为引领，深入落实《意识形态责任制实施细则》，压实责任、把握重点、改进方法、务求成效。重点做好以下四个方面工作：

（一）进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，压紧压实各级党组织意识形态工作责任。深化党组织负责人意识形态工作“第一责任人”职责，坚持发挥党委委员、支委委员“一岗双责”作用，对分管领域、分管部门单位和分管车间班组意识形态工作负责。将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入支部议事议程、党建工作责任制和中层干部年度工作任务清单，不断健全党委统一领导、党政齐抓共管、党委宣传部门组织协调、有关部门单位分工负责的工作格局。要发挥工会、群团组织作用，营造齐抓共管氛围，巩固全体干部员工团结奋斗的共同思想基础。

（二）进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装，以总书记新时代中国特色社会主义思想、“党的十九届X中X会”主题宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容。以开启第二个百年奋斗目标为主题主线，深化党员和职工全员“大学习”，厚植支部抓好意识形态工作的思想基础。加强意识形态领域的政策研究，深入研判思想潮流、价值理念、传播媒体多元化的正负面影响，统筹谋划管阵地、把导向、强队伍的具体措施。

（三）进一步改进意识形态方式方法。公司党委按要求召开专题会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排。以形势任务教育为抓手，引导全员认清公司的形势任务及目标措施，增强真抓实干推进改革发展的主动性和责任感。聚焦公司生产经营工作中的先进事迹、先进人物，凝聚爱岗敬业的榜样力量，贯穿在企业改革发展中，推进企业更好更快完成各项任务目标。高度关注重点群体的思想动态，包括为新入职员工策划职业发展通道、为困难职工研究扶植政策、为长期外派人员解决生活问题，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。

（四）进一步丰富和拓展宣传载体。坚持守正创新原则，深化意识形态阵地建设，应对新媒体时代挑战。一方面是加强网站、板报橱窗、AAA群、QQ群等传统媒体平台的管理，规范网上信息传播秩序。各支部要加强员工AAA朋友圈、微博、快手、小红书等网络自媒体的监督管理，规范党员干部的上网行为，引导职工群众的网络言论，不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、导向错误的信息。另一方面是充分利用各种媒体开展正面积极思想舆论宣传工作，探索提高网上议题设置能力和舆论引导水平，积极通过公共媒体平台进行正面宣传引导，严格信息报告审批。鼓励员工利用自媒体平台自发宣传公司内部正面事迹和典型人物，塑造企业形象，营造积极地舆论氛围。

社区办党支部书记党建工作汇报

一年来，本人作为区社区办党支部书记，带头示范，主动履职，切实落实支部党建工作建设，团结带领党内同志，以党建为统领，突出学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中X会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以党风廉政建设为重点，落实“两个维护”，切实履行基层党建工作责任，推进党的建设与社区建设向纵深发展。具体情况如下：

一、政治建设情况

作为第一责任人，牢固树立支部书记“带头抓党建”的主体责任意识，细化责任分工，健全工作制度，狠抓队伍建设，坚持和强化党的全面领导。一是以推进xx常态化制度化为抓手，加强党员干部党性教育。每月组织党员干部开展一次集中学习，重点学习党章党规、习总书记系列讲话精神，增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”。二是充分发挥党员干部模范先锋作用，结合“文明X从我做起”主题活动，全年组织党员干部开展服务活动20多次。走访基层，了解社情民意，掌握群众诉求，帮助解决困难。

二、思想建设情况

严格落实党组意识形态工作责任制，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，把意识形态工作同各项工作同安排同部署。结合xx学习教育，集中学习总书记新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，开展大讨论，写心得，念体会。加强中心组学习制度建设，规范和完善每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制。健全完善单位新闻报道“三审制”，规范舆论宣传。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，配合组织部网宣办的舆情上报，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。

三、组织建设情况

认真落实基层党建工作重点任务，提升党组织活动和党员教育质量。定期开展主题党日活动，按要求每月组织党员干部开展一次主题党日活动，创新活动形式，提升活动实效。去年开展主题党日活动十余次，通过理论学习、革命故居参观、主旋律电影观看等多种党日活动形式的开展，加强党员干部日常管理，持续抓好党员干部的学习、教育和培训，努力培养和建设一支高素质的党员干部队伍。督促党员在日常工作中佩戴党员徽章，亮出党员身份和服务承诺，接受群众监督。落实智慧党建工作要求，健全党员基本信息，结合“平安X”创建活动，全年组织党员在联点社区开展志愿服务活动X余次。

四、作风建设情况

严格遵守中央“八项规定”，积极参加中心组学习，自觉用《党章》《准则》《中国共产党纪律处分条例》要求自己，坚持“为民、务实、清廉”，贯彻中央八项规定、省九项规定，市、区十项规定，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。落实民主集中制，完善决策程序，执行议事规则，在执行决策上，牢固树立正确的权力观、政绩观，做到大事讲原则，小事讲风格，相互支持、相互配合、相互尊重、勇于担当。在重大决策问题上，充分发挥民主作用，集体研究商议，确保决策的科学性和民主性，增强班子凝聚力，提高整体议事效率和质量。牢固树立群众意识、服务意识，注重加强个人品德修养，保持高尚的精神追求，带头践行社会主义核心价值观，讲道德、讲诚信、讲修养，主动接受党内监督和群众监督，做忠诚、干净、担当的人民公仆

五、纪律建设情况

突出党风廉政建设，年初开展专题研究谋划，制定了党风廉政建设工作计划，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求。认真落实“两个责任”谈心谈话，每月开展一次以上谈心谈话，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。结合“三会一课”，全年共召开X次民主生活会和X次组织生活会，深入开展批评与自我批评。年内共开展2次廉政党课。深入推进“纠四风、治陋习”专项整治，对照《党章》、《准则》进行认真自查自纠，按要求对党员组织关系进行了集中排查，对X年以来到过刑事责任追究或因涉及“黄赌毒”等案件受到过行政处罚的党员排查，对党费收缴等进行专项检查。

六、突出问题整改落实情况

一年来，我在履行党组书记抓基层党建工作责任方面做了一些工作，虽然取得一定的成绩，但与上级要求、与基层群众期待还有一定差距。主要表现在思想观念更新还不够快，创新办法还不够多，思路还不够广等。在新的一年里，我将更加扎实履行基层党建工作职责，加强学习，提升抓党建工作能力和水平，明确责任，探索完善党建工作长效机制，突出重点，党建主题实践活动，团结带领社区办全体党员干部按照党的新精神新要求，提升党建工作整体水平，引领社区建设各项工作。

关于学习宣传贯彻党的十九届X中X会精神的情况报告

根据《XXXXX》要求，XX乡高度重视、积极部署，采取多项措施落实十九届X中X会精神学习宣传贯彻，现将相关工作开展情况总结报告如下。

一、周密部署、高标准启动

一是把准方向。第一时间召开专题会议，11月12日，我乡召开全乡干部大会，传达学习十九届X中X会精神，会议要求全乡干部职工牢牢把握全会精神，确保学习宣传贯彻沿着正确方向开展。二是认真履行职责。围绕认真组织开展学习、创新做好宣传阐释、认真谋划贯彻落实工作三个方面，精心制定《XX乡关于认真开展贯彻落实十九届X中X会精神实施方案》，明确时间表、路线图和任务书，细化任务，硬化措施，做到挂图作战、按表推进、环环相扣、无缝衔接。三是以上率下。XX乡党政领导主动扛起政治责任，对学习宣传贯彻十九届X中X会精神进行安排部署、总体谋划，并带头领学促学，狠抓贯彻落实；班子成员坚持学在先、走在前，以实际行动树好标杆、作好示范，形成了上下联动抓学习、抓贯彻的良好局面。

二、强化担当、高要求推进

一是坚持学深学透。采取主要领导带头学、班子成员跟进学、全体党员和团员普遍学的形式，原原本本学习《中国共产党第十九届中央委员会第X次全体会议公报》和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》全文，从严从实高质量推进，营造浓厚学习氛围。先后组织乡全体干部职工集中学习2次，开展集中学习研讨1次；组织全乡团员集中学习3次，少先队员集中学习1次。依托“学习强国APP”，组织全体党员干部职工进一步深化学习，有力推动了学习走深走实。二是深入开展宣传。紧盯信息发展情况，深入网络空间了解青少年所思所惑所想，深入身边团员青年宣传全会精神。大力开展专题团课讲授，将专题团课质量作为检验干部政治能力、学习态度、工作作风的重要内容。发动乡域青年讲师、村支书、志愿者等，深入学校、企业、农村、机关、社区等开展宣讲活动，让全会精神走近广大普通青少年。

三、聚焦主责主业，提出下步谋划

一是打造激情燃烧干事创业的“主力军”。立即将全会精神传达到乡、到村、到户，学以致用，迅速掀起干事创业的新一轮热潮。不断强化人才队伍建设，着力攻坚当下乡村头雁队伍“青黄不接”，引领发展难和农村实用人才的缺口较大、底子薄、差距大等问题，真正选配一批过得硬、能带富、善治理的优秀人才进入村级带头人队伍，打造出一批干事创业公道正派的干部“铁军”，为乡村振兴打下坚实的人才支撑。二是构造锐意创新引领发展的“强引擎”。结合XX乡农旅发展路径，全面落实好“十四五”各项重点任务，进一步加强“中药材示范带”建设，促进产业发展，打造XX特色产业品牌。同时坚持产业围绕旅游转、结构围绕旅游调、民生围着旅游兴的发展战略，构建“春赏花”“夏避暑”“秋品果”“冬温泉”的四季旅游立体开发格局，做大做强“发动机”，让群众享受到更多发展红利。三是锻造凝心聚力攻坚克难的“硬堡垒”。继续紧盯动态监测和应急救助机制，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因病、因灾或其他原因收入骤减、支出骤增户加强监测，提前采取针对性的措施，解决监测对象短板。同时，坚决克服松懈麻痹思想和厌战畏难情绪，以更大决心、更强力度，进一步补短板、强弱项、堵漏洞，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。

国企领导2021年述职报告

按照××省公司党委要求，现将我2021年抓党建工作情况报告如下，请予评议。

一、履职主要情况及特点

2021年，我认真贯彻落实集团公司党组、××省公司党委工作部署，围绕××公司生产经营、改革发展中心工作实际，有效发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，较好地履行了抓党建工作第一责任人职责。

（一）以xx学习教育为主线，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想。牵头制定xx学习教育实施细则和任务分解，督导基层支部制定学习教育计划并组织党员进行集中和个人自学。组织中心组专题学习7次，专题学习总书记“七一”重要讲话精神、总书记《论中国共产党历史》等原文原著，开展四个历史时期、建党精神等专题交流研讨6次，带头向公司系统全体党员讲党课，带头在专题组织生活会上开展对照剖析。部署开展推进“我为群众办实事”实践活动，对公司层面17项重点任务加强跟踪督办，解决了职工大病医保、私家车通行收费站等职工急难愁盼问题。深化党的十九届X中X会学习宣贯，第一时间组织中心组学习和交流研讨2次，编制横跨两个年度的学习计划，推动学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。制定《××公司党委“第一议题”》制度，健全跟进学习总书记重要指示批示精神的长效机制。

（二）牢牢把握党委职责定位，强化党对国有企业的全面领导。紧紧围绕“把方向、管大局、促落实”定位，组织编制公司决策事项清单，坚持将党委审议作为重大决策的前置程序，全年党委会研究和前置审查“三重一大”事项68项。召开15次会议，专题研究党中央关于疫情防控、“六稳”“六保”、生态文明建设、脱贫攻坚、防范化解重大风险、巡视巡察等重大决策部署的落实措施，制定疫情防控、落实新发展理念实现绿色低碳发展等工作方案8个，开展专项自查整改3次，听取党委委员专题汇报，指导将党的路线方针政策落实到公司各个领域，推动党的领导和现代企业治理深度融合。

（三）紧紧围绕责任落实主线，驰而不息提升基层党建质量。坚持将党建工作作为自己的第一责任、第一要务、第一政绩，在公司系统内健全责任体系，层层签订党建工作责任书。督促党委委员履行“一岗双责”，抓实分管范围管党治党工作。固化党建工作例会、专项考核机制，抓实党建考核、党组织书记述评考，确保党建责任层层深入。督导修订《党建工作责任制实施细则》等党建基础性制度18项，逐步建成“全领域、全流程、全覆盖”的党建工作制度体系。指导××车间党支部等8个党支部按期完成换届选举，选齐配强支部委员，开展党员“全覆盖”轮训。组织开展了党支部标准化规范化建设、“一支部一品牌”建设、“党建领航、实干A修”创先争优活动等工作，3个品牌建设案例被选入集团公司和××省党建精品典型案例。

（四）坚持党管干部、党管人才，不断加强干部人才队伍建设。贯彻党管干部、党管人才原则，突出政治标准，把好政治关、能力关、作风关、品行关、廉洁关，全年选拔任用干部6名。深化干部日常管理，加强政治训练、党性教育和兴企治企能力教育，组织举办法律法规专题培训和支部书记业务能力培训，参培人员124人次。深化干部日常监督，激励干部担当作为。立足企业“十四五”发展所需，安排5名“80后”和2名“90后”后备干部到基层一线和重要职能部门锻炼。完善人才评价机制，积极推动出台技术职称与薪酬挂钩的指导意见，畅通人才职业发展通道。

（五）树立全面从严意识，坚决落实抓党风廉政建设主体责任。推进党风廉政建设“两个责任”一体联动，健全和完善管理手段和监督机制，开展“六项从严查处”、整治“四风”隐形变异等自查自纠工作2次。一体推进不敢腐不能腐不想腐，指导纪委开展失职失责问题追究，处理处分3人，修编管党治党制度12项，强化以案释法和警示教育，组织参观××廉政教育基地，培育廉洁文化。大力整治文山会海，全年公文、会议数量分别同比降低12％和18％，其中党文、党委会分别降低17％和22％。听取纪委工作汇报16次，每季度听取班子成员抓分管领域党风廉政建设工作汇报，对履新干部任前谈话提醒25人次。

（六）立足统筹全局定位，将党对企业的领导延伸到各领域各层面。坚持“党领导一切”的管理理念，召开党委会议专题研究意识形态、法治、宣传思想、群团、统战、保密、信访维稳等工作。坚持党管意识形态，严格落实意识形态工作责任制，以庆祝建党xx周年系列活动为载体，以形势任务教育为抓手，在公司内开展“我向党说句话”“十四五建功有我”等宣传思想专项活动，激励和引领全体干部职工听党话、跟党走。聚焦××项目建设、××生产线优化改造等重点任务，加强舆论宣传，新媒体建设取得新进展。指导工会系统立足四项基本职能，进一步发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用，引导广大职工同心聚力，助推企业朝着高质量发展目标坚定前行。指导团委通过举办主题团日、“岗位建功、青年先行”、爱心助学、团青拓展等活动，进一步服务青年成长成才。

二、存在的问题及下一步努力方向

针对个人一年来的工作，仍有几方面问题需要尽快改进。一是学用结合不紧密，用中国共产党xx周年奋斗历程中的经验推动公司改革发展的思路、措施上还有差距。针对公司存在的主营业务收入增速放缓、多元化发展遭遇瓶颈、科技创新能力不强等的问题，自己在运用新思想新理念指导实践、推动工作上思考得不深，举措不多。二是党委作用发挥不到位，落实全面从严治党主动性不强。研究意识形态、群团、党风廉政建设等工作以听汇报为主，自己主动调研、发现问题、研究政策、解决问题的意识和能力还不够强。三是基层党组织建设存在短板，海外项目党员教育管理存在短板。基层党组织的政治功能和组织功能不够到位，在党员的教育、管理、监督特别是先锋模范作用发挥方面还有提升空间。海外项目虽然成立了党组织，但对特殊条件下党组织的工作没有提出有针对性的指导意见。

问题的产生，既有自己政治意识不强的原因，也暴露出自己抓党建能力仍有欠缺，用总书记新时代中国特色社会主义思想指导实践的能力还需要进一步增强。对此，2022年，我将继续深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻集团党组、省公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，为公司“十四五”时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证。

一是深化政治思想建设。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕“两个确立”，树牢“四个意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在公司系统大力开展党的十九届X中X会精神宣传，教育引导各级干部和全体党员增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力。

二是加强党对企业的全面领导。重点深化董事会建设，发挥定战略、作决策、防风险作用，领导和指导经理层谋经营、抓落实、强管理，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡公司治理机制。【更多免费素材，微信lbgzkf1 】

三是全面压实党建责任。压实项目党建工作责任，修编完善党建工作责任制考核评价办法，进一步细化党委各部门和基层支部党建责任清单，解决管党治党责任谁来担、怎么担的问题，重点督促×××、×××以及海外项目建设过程中的党建工作同步部署、同步落实、同步考核评价，确保管党治党责任落实落地。

四是强化和规范基层组织建设。全力抓好集团公司新出台各项党建制度落实落地，对制度执行情况定期开展督促检查。推广基层党支部标准化工作手册，提升党支部在组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、工作内容等方面的规范化管理水平。下大力气提升基层党组织“三会一课”质量实效，举办2022年党支部书记培训班，按要求开展党员轮训。深化党建融合，培育特色的党建品牌，引领党员在实践中建功立业。

五是打造加强有力干部人才队伍。继续坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”原则，做好干部选育管用的全过程管理，大力发现和选拔年轻干部。贯彻落实中央人才工作会议精神，以更大决心、更实举措、更强力度构建人才队伍建设新体系、开创人才兴企新局面。

六是进一步强化宣传文化工作。加强对各类宣传平台、阵地、人员的管理，强化意识形态阵地领导权、管理权。开展贯穿全年的党的路线方针政策宣传和形势任务教育活动，把握正确导向、拓展宣传载体和发声平台，注重提升宣传工作质量，让“正能量”进企业、进车间、进班组、进头脑。

七是纵深推进全面从严治党。全面落实“两个责任”，健全党委主动抓好党风廉政建设、专题研究党风廉政建设的长效机制，强化对各个层级的“一把手”加强监督。八是做好统战、群团等相关工作。加强对统战工作的领导和指导，引导公司系统内的党委人士、技术专家骨干积极为公司改革发展建言献策、贡献力量。有效发挥工会的桥梁纽带作用，扎实为广大员工办实事、做好事、解难事。健全共青团组织体系和制度保障，充分发挥团员青年的生力军作用，激励青年职工立足岗位、在实践中成长成才。

我的述职结束，谢谢大家。

县委书记2021年度述责述廉总结

2021年以来，本人深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求，认真贯彻落实中纪委和省纪委、市纪委全会精神，压紧压实管党治党政治责任和第一责任人责任，扎实推动全面从严治党向纵深发展。

执行政治纪律和政治规矩情况。

一是带头旗帜鲜明讲政治。坚持以党的政治建设为统领，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深化落实省委xx机制，带头学习、宣传宣讲总书记“七一”重要讲话精神，牵头召开县委xx届xx次全会，制定出台具体措施意见，推动总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署在xx落地生根。二是带头强化理论武装。坚持对总书记新时代中国特色社会主义思想常学常新，以xx学习教育为契机，主持召开县委理论学习中心组xx场，系统全面学习总书记《论中国共产党历史》等4本中央指定学习书目，着力锤炼“七种能力”，提高运用党的创新理论指导实践的能力。三是带头严肃党内政治生活。带头贯彻执行民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则和“三重一大”决策监督机制，“七一”期间，带头参加“双重组织生活会”，每月足额缴纳党费用好批评与自我批评武器，带头严格执行个人有关事项报告制度。四是带头把牢意识形态阵地。切实肩负起意识形态工作的主体责任，加强对宣传思想领域重大问题的分析研判和统筹指导，带头管阵地把导向强队伍，加强新时代文明实践中心、县级融媒体中心、爱国主义教育基地等主要阵地建设，完善意识形态工作走访指导、提醒督促等机制，批示处置涉xx舆论事件xx件。

履行管党治党责任情。

一是狠抓基层基础。认真履行党建第一责任人职责，牵头建立县处级领导、县直单位及上级党组织领导干部挂钩联系软弱涣散村（社区）党组织制度，推动“县乡村”三级书记领办基层党建重点项目制度落细落实，大力推动近邻党建制度改革，完善流动党员管理制度，有效推进城市基层治理，推动基层党建“整乡推进、整县提升”。二是狠抓干部精气神。深化和完善“五位一体”干部考核评价机制以及重点项目重点工作奖惩办法，提拔重用乡村振兴一线、项目建设、安征迁等重点难点工作干部xx名，树立重实干、凭实绩、比担当的选人用人导向。三是狠抓干部思想教育。坚持把党规党纪、廉政教育纳入县委党校主体培训班内容，带头深入乡村一线宣传宣讲“七一”重要讲话精神，组织专题学习研讨xx场次；带头深入xx学习教育专题党课，强化警示教育、以案示警，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是狠抓监督管理。认真落实省委、市委部署要求，制定完善2021年落实全面从严治党主体责任清单，督促班子成员切实履行“一岗双责”，抓好分管部门、挂钩乡镇（街道）的党风廉政建设工作，加大问责力度，促进主体责任落实；充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用，高质量推动巡察全覆盖。

推进党风廉政建设和反腐败工作情况。

一是深化作风建设。弘扬传承伟大建党精神和建党百年宝贵经验、优良作风，坚持以人民为中心的思想，带头改进调查研究，深入乡村群众和一批重点企业、项目走访调研、现场办公，体察民情、了解实情，xx个为民办实事项目稳步推进，xx个教育项目竣工使用，创建省级义务教育管理标准化学校xx所，xx、xx、xx等卫生项目竣工使用；严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，带头为基层减负，带头改进文风会风，带头开短会、发短文，精简会议、文件，推行套餐值，自觉抵制餐饮浪费等歪风陋习。二是突出问题整改。坚持每季度至少专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作，在各类会议活动进行强调部署。牵头研究制定2021年主体责任检查反馈意见整改任务及分解方案，持续抓好上级反馈问题基本完成事项的整改工作。三是坚定不移推进反腐败斗争。旗帜鲜明支持县纪检监察机关工作，加强对纪检监察工作的领导，统筹纪检监察干部培养、选拔、任用，选优配强纪检监察干部队伍，加强对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展超越等决策部署落实情况的监督检查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

执行廉洁纪律情况。

本人始终坚持筑牢廉洁底线，以党章和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党规党纪严格要求自己，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，自觉强化“红线”和“底线”意识，筑牢拒腐防变思想防线。时刻牢记党员身份，坚持以身作则，自觉抵制不正之风，自觉净化生活圈、朋友圈和社交圈，严格要求亲属和身边工作人员，自觉培育良好家风，维护党员领导干部良好形象。同时，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实向组织报告个人重大事项，自觉接受组织和群众监督。

存在问题和不足。

一年来，本人在贯彻落实全面从严治党方面虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求相比，仍存在一些问题和不足。一是理论武装不够深入，在学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想还存在差距，思想淬炼有待加强，用党的创新理论成果指导实践、谋划发展不够，理论联系实际的能力有待进一步提升。二是履行主体责任需强化。作为“第一责任人”，政治引领发挥不足，在抓常抓细、抓早抓小上主动思考不多、探索创新不足，对班子成员履行“一岗双责”要求不够严格，落实监督执纪“四种形态”不够有力，压力传导不够。三是大局观念仍需加强。存在一定的“地方本位主义”思想，更多的是考虑xx的实际，站位上级考虑问题较少，自觉站位新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的理念和能力不足。四是工作作风不扎实。作风建设深层次问题依然存在，为民务实意识有待提升，主观上重视作风建设，但工作实际中对干部作风问题批评教育的多，动真碰硬问责的少，当好作风建设“领头雁”作用发挥不够。

下一步改进措施。

针对上述存在的问题，本人将深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实履行好“第一责任人”各项目标任务，深入推进全面从严治党向纵深发展。

一要强化理论武装，坚定理想信念。坚持对理论真学真信真用，带头深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，持续在学懂、弄通、做实上下更大功夫，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。坚持自学与集中学习、理论学习与实际工作相结合，深入学习“四史”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高运用党的创新理论指导实践的能力。

二要勇于担当作为，从严管党治党。坚持把党的政治建设摆在首位，带头深化落实省委部署要求，主动融入市委中心任务、大局。坚持抓党建促乡村振兴、促城乡基层治理，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。旗帜鲜明地支持纪检监察机关开展工作，统筹纪检监察干部培养、选拔、任用，选优配强纪检监察干部队伍，用好监督执纪“四种形态”，加大监督执纪问责力度，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续抓好作风建设，健全完善纠治“四风”长效机制，实现党风政风持续向好向善。

三要严明纪律规矩，筑牢廉洁底线。带头遵守党章和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等各项规定，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，树牢底线意识，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，任何时候不越矩一步、不越规分毫。以身作则，发挥好表率作用和“头雁效应”，坚持谨慎用权、秉公用权、依法用权，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，带头培育良好家风，筑牢抵御“围猎”、抵御腐蚀的防线，保持清正廉洁的政治本色。同时，深化和完善“五位一体”干部考核评价机制以及重点项目重点工作奖惩办法，树立重实干、凭实绩、比担当的用人导向，不断提升干部干事创业精气神。

县壮大村级集体经济年度工作汇报

近年来，XX省XX县深入贯彻落实总书记关于发展壮大村级集体经济助推乡村全面振兴的重要指示精神，聚力提升村级D组织凝聚力、战斗力、服务力，积极探索发展壮大村级集体经济新路径、新模式，以农村基层D组织建设高质量推动村级集体经济发展高质量。

创五好、强双基，建强基层堡垒。

牢牢抓住农村基层D组织建设这个“牛鼻子”，扎实开展“创五好、强双基”示范行动，着力建强农村基层战斗堡垒，提升引领发展的能力和水平。一是夯实D建责任。对标总书记视察XX工作时的重要指示精神，研究出台《关于发挥乡镇D委基层D建龙头带动作用的意见》《关于进一步践行乡镇工作“三结合”要求，深化“创五好、强双基”示范行动的意见》，明确乡镇D委抓乡促村“五大任务”，强化乡镇D委龙头带动作用，激发乡镇D委思发展、谋发展的意识，推动D建责任落地落实。二是细化创建标准。结合镇、村特点和工作实际，研究制定规范村级组织运行30条（试行）和“五好”农村基层D组织建设高质量评价指标体系，聚焦村D组织建设高质量、聚力发展壮大村级集体经济，对具体目标任务进行细化、量化，设定5个一级指标、15个二级指标、61个操作性较强的三级指标，并设置正负“两面”清单，实行百分制量化考评，使基层干有标尺、行有所依、评有所据。三是坚持分类提升。对“五好村（社区）D组织”创建实行百分制量化考评，突出集体经济发展情况考评比重，采取D支部自查自评、镇D委复查复审、县级核查评定等方式进行逐村评定，按照标杆型、优秀型、达标型、未达标型4种类型分类定级管理。对“标杆型”的优先作为省市“五好”村D组织推荐，“优秀型”的找准弱项短板定项提升，“达标型”的跟踪管理对标提升，“未达标型”的纳入后进村D组织进行限期集中整顿提升，推动全县村级D组织建设全面发展、全面过硬，筑牢引领乡村产业发展的坚实堡垒。

抓关键、强头雁，打造过硬队伍。

聚焦发展壮大村级集体经济和乡村振兴重点任务落实，选拔任用干部、选优配强班子、教育管理D员，着力建设一支主动担当的骨干中坚力量。一是优化乡镇班子。结合乡镇D委换届，选拔优秀年轻干部充实到乡镇领导班子，全县XX个镇新一届D委班子成员平均年龄下降X岁，增强了队伍活力。从乡镇年轻干部源头储备抓起，谋划实施XX县乡镇班子“结构优化”工程，遴选一批90后年轻干部到乡镇挂职锻炼，形成年轻干部到基层历练，优秀干部在基层培养的良性循环。二是抓实头雁队伍。高质量完成村（社区）“两委”换届选举工作，“两委”成员平均年龄XX岁，较上届下降XX岁，村（社区）D组织书记“一肩挑”比例达XX％。结合xx学习教育，创新开展“上任第一事”活动，聚焦发展村级集体经济、推动乡村振兴等任务，引导新一届村（社区）“两委”干部办理各类民生实事XXXX余件，展示新作为、树立新形象。三是激发D员活力。深化拓展“一编三定”工作，在全县XXX个村设立“集体经济发展岗”，XXXX余名懂技术、会经营、善管理专业型D员主动认领岗位，组建志愿者服务团队XXX个，充分发挥他们的技术优势、专业优势、资源优势，带动全县新上集体经济项目XXX个，新成立各类农民专业合作社XXX个，使之成为推动村级集体经济快速发展的骨干中坚力量。

探路径、强举措，破解制约瓶颈。

以总书记关于完善农村基本经营制度、发展壮大村级集体经济的重要论述为指导，探索新时代农村集体经济发展新路径。一是星火行动“铸引擎”。以“D建＋农村金融”工作为抓手，发挥县农商银行金融主力军作用，每个镇重点培育3至5个运行规范、效益良好、规模可观的村级集体经济项目，以点带面、示范引领，构建“镇银联手”发展壮大村级集体经济新模式，加快推进全县村级集体经济高质量发展。二是组织掌舵“领航向”。实施村D支部领办合作社三年行动计划，组建工作专班，建立每月一次会议调度、每月一次实地督导、每月一次集中研判、每季度一次集中观摩的“四个一”工作机制，力争通过3年努力，全县D支部领办合作社数量达到行政村总数的80％以上，实现D组织政治引领功能、合作社抱团发展优势、群众致富愿望有机结合，解决集体穷、产业弱、群众散的问题，推动村级集体经济高质量发展。三是多向联动“激活力”。探索建立XX县村D支部领办合作社孵化中心，按照D建引领、镇村主导、部门支持、社会参与的思路，整合现有政策、资金、技术、人才等资源，为村D支部领办合作社发展壮大集体经济提供政策咨询、技术支持、人员培训、运营指导、市场对接等全周期、全要素、全过程的服务支持，打造“一站式”服务平台，激发农村产业发展活力。

重激励、强保障，激活发展动能。

着眼基层有人干事、有钱办事、有章理事，推动人才、资金、项目、政策向乡村一线集结，为村级集体经济发展提供强有力的支持和保障。一是强化人才支撑。牢固树立乡村振兴、人才先行理念，着眼现代农业、乡村旅游、乡村服务业、农村电子商务等特色产业发展，强力实施“英才计划”，引进创新创业人才（团队）和高层次人才；持续推进专家人才基层行，引导各类专家人才向基层一线流动，开展特色产业、科技兴农、医疗保障等服务，大力推广新品种、先进适用技术。二是加强财政支持。县财政每年安排XXXX万元扶持发展壮大村级集体经济专项资金，通过定向支持、以奖代补等形式，支持村D支部领办合作社发展集体经济项目。结合“星火行动”，县农商行在政府注入一定数额风险保证金的基础上，设立XXXX万元扶持村级集体经济发展专项信贷资金，以提供政策性信贷支持的方式，着力解决村D支部领办合作社发展集体经济资金方面的制约瓶颈。三是健全激励机制。每年开展一次“村级集体经济发展XX强村（社区）”评选活动，对受到县委表彰的进行大张旗鼓地宣传，给予一定经费的奖励。畅通优秀村（社区）D组织书记成长渠道，先后有X名优秀村（社区）D组织书记考录（聘）镇公务员或事业编制人员，其中X名进入镇领导班子，有效激发村（社区）干部干事活力。

乡镇党政办副主任个人工作总结

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府领导的正确指引下，在同事们的积极配合下，我认真学习，贯彻党的十九大及十九届三中、四中、五中X会精神，坚持用马列主义武装自己的头脑，牢固树立和落实科学发展观，在实践中找路子，在工作中找途径，不断探索胜任本职工作的新方法、新途径，取得了一定的成绩。

一、加强学习，提高自身修养

我始终把学习作为提高综合素质、提升工作水平和业务能力的重要途径，抓住一切可以利用的时间和机会，把学习落到实处。一是突出重点抓学习。我通过看新闻、读报刊、参加培训等方式，认真学习领会党的十九大和十九届三中、四中、五中X会精神，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题。二是搞好廉政抓学习。我深刻认识领导干部廉洁自律的重要意义，结合自身工作实际，自觉地通过学习《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列纲领性文件和中央八项规定，真正筑牢思想防线，切实做到洁身自爱，廉洁从政，自觉执行廉洁自律规定和落实好党风廉政建设责任制。并自觉接受监督，始终保持清醒头脑，经得起考验，使自己的一言一行和一举一动都给群众以好的影响。三是率先垂范抓学习。在工作和生活中，凡是要求同志们学习的，我自己都要首先学习，时刻以自己的实际行动为同志们做出表率。特别是着重党风廉政建设的学习，并经常组织党员干部学习党风廉政建设理论和党政纪法规；树立正确的权力观、地位观、利益观；认真履行党风廉政建设岗位职责并带头执行廉洁自律的各项规定，做到以身作则，清正廉洁；何时何地都能严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

二、认真履行职责，努力完成各项工作和任务

（一）态度端正，严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（二）尽职尽责，努力做好办公室各项工作。做好每一次会议的布置、记录和整理上报工作；按照年初与县政府签订的目标责任书来开展各项工作；做好各种文件的收发和归档工作，催办各办公室有关事宜；负责草拟乡党委、人大、政府的各种材料，积极撰写并按时上报县委办、县政府办交办的各种材料；负责全面后勤和服务工作，做好党政办的后勤工作；协调各办公室搞好机关院内的卫生；协助办公室主任起草各种总结、计划和汇报材料，参与综合信息、调研材料及各种报道工作。

（三）统筹兼顾，认真履行妇联主任的职责。一是大力开展计生宣传工作。以转变群众观念为出发点，采取多种方式，不断增强宣传教育工作的渗透力。坚持经常性宣传和重大节假日宣传相结合。组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘，以及集中到政府参加培训等，营造了计划生育的良好氛围。二是努力做好妇代会工作。带领妇代会成员积极为妇女同胞服好务，不定期地给妇女同胞进行思想道德、文明行为、健康教育，为社会和谐尽一份力。在“三八”节，对我乡的优秀妇女、好婆婆、好媳妇进行了表彰，鼓励妇女同胞争创巾帼建功标兵。三是做好关爱留守儿童工作。在上级关工委的领导下，积极开展关心下一代教育活动，对留守儿童从品德、学习、生活、健康等进行了全方位关爱，实行“一帮一”结对帮扶，对困难儿童、特殊人群给予“四助”。同时加强对成员进行培训，让大家明白关心下一代工作的重要意义。

三、存在的问题和今后的努力方向

自参加工作以来，我在工作上认真履行职责，严格要求自己，取得了一定的成绩。但距自己和组织的要求还很远，在肯定成绩的同时，我也清醒地看到自身存在的问题，主要表现在：

一是工作经验不足，工作方法单一，以致接待群众时缺乏沟通能力。

二是创新意识不强，工作不够主动，组织协调能力还有待于提高。

以上存在的这些问题，在下步的工作中我将从以下几个方面进行努力，逐步整改提高：

一是加强自身建设，工作积极主动，多与各部门沟通，多交流经验。

二是多深入基层调查研究，不断改进工作方法，积极探索工作新思路、新举措，不断提高自身工作能力。

三是继续加强自身理论水平和业务水平的学习，创新工作方法。

总之，自参加工作以来，我始终立足本职工作，在乡党委、政府的领导下，与全乡的同志们一道，结合实际，开展了一些卓有成效的工作，在实践中得到了锻炼，也得到了上级的肯定和好评。今后，我将戒骄戒躁，进一步增强紧迫感、责任感和忧患意识，抓住机遇，迎接挑战。跳出观念陈旧、工作方法单一、思路窄的工作误区，不断提高理论水平和道德修养，团结干事，聚精会神搞好本职工作，争取在今后的工作中取得更大的成绩。

中共xx市xx区委政法委员会2021年度工作情况总结

2021年，在区委区政府的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，扎实开展政法队伍教育整顿，坚持以维护稳定为底线，以平安创建为抓手，以社会治理为驱动，不断推动xx政法工作迈上新台阶、展现新作为，持续抓好各项工作落实，为xx高质量发展营造了良好环境，区委政法委结合部门工作实际现将主要工作情况总结如下：

一、履职尽责

（一）突出队伍建设，坚决打赢教育整顿攻坚战。深入贯彻落实中央决策部署和上级工作要求，全面推动政法队伍教育整顿工作走深走实。综合运用多种形式，上好党课、理论学习课、红色传承课，全区干警参加教育整顿应知应会知识测试6次，测试成绩优秀率100％。政法各单位组织召开专题民主生活会5次，组织召开组织生活会35次，深刻查找问题，提出整改意见和建议。区委政法委、区纪委监委、区委组织部联合对政法各单位主体责任落实、廉政建设、“一把手”抓队伍建设、选人用人等方面的情况进行专项巡查，对5家政法单位开展队伍建设巡查1次，形成巡查通报，限期整改。截止目前，区委常委会议题研究教育整顿工作4次，召开领导小组专题会议4次，区委书记专题开展调研2次，区委书记专题听取问题线索办理情况2次，全区共召开政法队伍教育整顿动员部署会议3次、召开办公室主任会议15次。

（二）突出基础建设，坚决打赢社会治理持久战。夯实平台基础，全区社会治理中心（综治中心）建设加速建设中，乡镇（街道）党群服务中心和社会治理中心建设在正在建设中；加快“雪亮工程”建设，2021年区市域办下发了《智慧安防体系建设实施方案》，计划年内建成人脸识别1289点位、车辆道闸148个、视频监控7159点位、智慧安防小区145个，实现重点部位智慧安防全覆盖。目前，xx区人脸识别500路、结构化高清摄像头150路，建设数分别达任务数的％、％；建成了覆盖xx主城区的309路平安城市监控探头，完成了19个车道的智能交通高清抓拍系统、2个126热点数据采集、111个室外wifi、39个室内WiFi采集设备的安装及应用，确保主城区人、车、通讯轨迹的查询、监控；在全市率先启动智慧安防小区建设，建成文河小区、化建小区等省标三级智慧安防小区11个。全区范围内共安装视频监控探头8000余个，基本实现了城乡重点路段、重点区域部位、重点单位全覆盖。

（三）突出平安建设，坚决打赢治安防控大局战。一是坚持“严打”方针不动摇，全力维护社会治安秩序。以非单位内部和无物管小区为重点，严厉打击暴力犯罪和严重影响人民群众安全感的“两抢一盗”犯罪，扼制了盗窃案件高发态势。区委政法委制定了《xx区进一步加强命案防控工作三年行动计划（2020—2022）》和《关于进一步健全落实命案防控责任督导和追究制度的实施办法（实行）》，落实命案防控领导责任，扎实推进命案防控工作。7月19日召开全区命案防控“百日攻坚”专项行动动员部署会议，全面部署了命案防控专项行动目标任务。二是提升各类人群管理水平，完善社会管理体系。做好预防青少年违法犯罪工作，在全区完全制中、小学配齐配强法制副校长或法制辅导员26人，深入实施“青少年法制建设计划”，开展“送法进校园”等法制宣传活动。做好刑释解教人员安置帮教工作，信息核查率达100％，帮教率达100％，安置率达100％，无重新犯罪或参与群体上访的个例。做好社区矫正对象管控工作，在区社区矫正中心和10个司法所安装了心理测试系统，为社区服刑人员进行心理测试，了解每位服刑人员的心理状况，因人施教，提升矫正效果和质量，制定实施15项制度。截止目前，累计接收社区矫正对象1240人，解除社区矫正1033人，收监执行15人，自然死亡5人，现有在册社区矫正对象207人。三是扎实推进铁路护路工作，巩固安全文明铁道线。年初即与铁路沿线4个乡镇（街道）签订了责任书，各护路办又将责任制层层分解细化落实到铁路沿线村（社区）、学校、自然村及户主，各乡镇（街道）护路办与各村委会及自然村签订了责任书，发放“小手拉大手、告户主通知书”宣传单共6000余份。

（四）突出法治建设，坚决打赢维护公平正义战。一是坚持党的绝对领导。派员参加政法部门的民主生活会、中心组学习会，严格落实区委政法委员制度，增强政法系统政治纪律政治规矩，抓实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权。二是抓好法治教育。利用“”国家安全教育日在各乡镇（街道）和中小学校，开展《国家安全法》、《反间谍法》及《反恐怖主义法》《民法典》宣传活动，共开展创文法治宣传50余场次，送法进校园活动30余次，发放宣传资料2万余份，起到了良好的宣传效果，使法治宣传更深入人心。

二、正风肃纪

坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记法治思想为指导，认真贯彻中央、省、市政法工作会议精神及指示要求，严格执行中央“八项规定”，认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，继续纠正“四风”问题，持续推进纪律作风建设。进一步明确职能定位，把工作着力点放在把握政治方向、协调各方职能、统筹政法工作、建设政法队伍、督促依法履职、创造公正司法环境上，带头依法办事，协调解决事关政法工作全局的重大问题的能力得到进一步提高。严格按照区纪委监委、组织部的要求，认真填写个人有关事项报告、干部廉政档案。到目前为止，区委政法委未发现公款吃喝和私设小金库等行为，没有发现领导干部违反有关廉洁自律规定的情况。

优化服务

区委政法委以抓实社会稳定为主线，不断谋划新思路、新办法，完善制度、公正司法、严格执法、助推改革，真正发挥好政法工作促进经济发展的“助推器”作用，全力维护社会稳定大局。

积极组织参与涉法涉诉信访、社会矛盾调处、社区矫正等工作，促进民生领域法律服务多元化、社会化。开展涉法涉诉信访问题专项检查，坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为，不断提升执法司法公信力和群众满意度，2021年上半年群众安全感满意度全市第1，全省第16位。积极开展“我为群众办实事”实践活动、真正把办实事、解难事贯穿始终，通过召开座谈会、新闻发布会，收集各类意见和建议。组织全区政法系统开展“我为群众办事”实践活动，深入企业、社区、学校、单位为群众办实事、解难事。教育整顿期间全区召开新闻发布会2场（次）、征求意见座谈会38场（次）。

四、工作效率

（一）及时有效化解矛盾，落实领导包保责任制。按照定领导、定部门、定人员、定时限、定责任的要求，实行交办督办制度。截止目前，共排查调处各类矛盾纠纷6404件，调解成功6012件，成功率达％以上，无群体性事件发生。受理转、交办信访件总量为202批229人次（来信26件、来访80批107人次、网上投诉31批次、领导信箱9批次、人民网48批次、AAA信访3批），其中已办结162批次，正在办理中40批次。全区共受理中央第十巡视组转、交办信访件51件，已于2021年3月底已全部办结。

（二）抓好公共法律服务实体平台建设。探索法律服务触角延伸，在工业园区建立首个法律服务工作站，全区部署8台公共法律服务机器人，受理法律援助民事案件案119件，刑事案件86件，代写法律文书20份，解答法律咨询500余人次。共办理公证案件310件，接待来访群众1185人次。律师事务所办理各类案件108件，代写法律文书98份，接待法律咨询300人次。

（三）抓好网格队伍建设。把网格化服务管理体系建设作为创新社会服务管理的重要举措，对全区现有网格进行调查摸底，梳理分析网格整合途径方法，总结提炼成功经验，印发了《xx市xx区网格化服务管理体系建设试点工作方案》，已于3月底前完成网格划分，队伍配备等工作，全区共划分一级网格74个、二级网格602个，配备网格指导员74名，一级网格长74名，二级网格长532名，专职网格员1439名。

五、廉政建设

区委政法委时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践总书记新时代中国特色社会主义重要思想，坚持理论中心组学习制度，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，自觉接受监督。利用职工会、“学习强国”、“云岭先锋”等载体加强单位干部职工学习，通过对重大典型案件的警示教育学习以及先进先烈的看齐学习，对比反思，充分发挥了“镜鉴作用”，从各级查处通报的各种腐败案件中汲取教训，始终绷紧廉洁自律这根弦，正确树立权利观、地位观、利益观，坚定理想信念，提高政治鉴别力和政治敏锐性，自觉在思想上、行动上严格遵守《廉政准则》的各项规定，自觉抵制各种不正之风和腐败思想的侵蚀。建立廉政风险预警机制，认真查找廉政风险点，强化预防工作，做好举报查处和监督管理工作，积极配合做好相关部门党风廉政建设责任制检查工作。厉行勤俭节约，坚持勤俭办事，最大限度压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支，严格执行公款消费、公车使用各项管理规定，委机关连续多年保持了“零违纪”的记录。

中共xx市xx区委政法委员会

2021年11月5日

市村级后备力量培养情况分析报告

XX市聚力选配班子、调优结构，打破地域和身份界限，高度重视村级后备力量培养工作，不断完善村级后备力量多渠道选拔、全方位培育、全过程帮带、常态化使用等机制，全力建设一支政治过硬、敢于担当、公道正派、依法办事、勇于奉献、“双强双好”的村级后备力量队伍。

全市共有村级后备力量xxx人，村均达x人，其中村“两委”正职后备力量xxx人；女性xx人，占xx％；少数民族xx人，占xx％；中共党员xxx人，占xx％。换届工作开展以来，xxx人已提前进入班子，总体来看，全市村级后备力量明显加强，村级后备力量有了“脱胎换骨”的变化，村级治理能力水平大幅提升，在完善乡村组织体系、密切党群干群关系、巩固夯实党在基层执政根基上迈出坚实步伐，村级后备力量队伍结构进一步优化，整体素质进一步提升。

通过数据对比分析，当前全市村级后备力量主要呈现以下特点：

一、来源渠道方面

（一）农牧民身份的后备力量。全市村级后备力量来源渠道更加多元、更加广泛，从农民身份中的村民小组长、致富能手中拓展增加在村企业务工人员、在乡企业务工人员、就近在园区企业务工人员、外出务工经商返乡人员共计xx人。其中，优秀村民小组长xx人，占xx％；村致富能手xx人，占xx％；合作社负责人xx人，占xx％；“四老人员”子女xx人，占xx％；在村企业务工人员xx人，占xx％；在乡企业务工人员xx人，占xx％；就近在园区企业务工人员xx人，占xx％；外出务工经商返乡人员xx人，占xx％。

（二）国家机关干部身份的后备力量。在原有国家机关干部身份的村级后备力量中，新增xx名选调生、内招生、退役军人类型的国家机关干部村级后备力量。其中选调生xx人，占xx％；内招生xx人，占xx％；退役军人xx人，占1.84％。通过不同层次的国家干部进入村级后备力量，补齐了村级后备力量能力短板，优化了队伍结构，为2021年村“两委”换届中从在村工作的内招生、选调生、“天池计划”人员按程序担任村“两委”班子成员，夯实了人员基础。

（三）地县乡下派村级后备力量多元化。改变了原来国家公职人员村级后备力量单一由乡镇下派的情况，通过用人导向的强烈激励，地县乡更多的人员进入村级后备力量，经统计，市下派xx人、县市区下派xx人，乡镇下派xx人。释放了鼓励和支持各级国家机关干部到村任职、走进农村、走进群众的强烈信号和导向，市县乡各级国家公职人员争先恐后到村干事创业。

二、使用方面

（一）村“两委”补充一批。适时将表现优秀的村级后备力量推荐选拔到“两委”班子岗位，结合村“两委”换届意向人选摸底，经统计，全市xx名村级后备力量将进入村“两委”班子，其中xx名村级后备力量将成为村“两委”班子正职意向性人选。通过加大选用力度，村级后备力量队伍有了干劲、有了奔头、有了希望。

（二）村级各类组织使用一批。将考核合格、具有发展潜力的村级后备力量充实到村级各类组织中使用。通过让村级后备力量在村级各类组织中锻炼才干、增长见识、经历风雨，村级后备力量的政治能力、依法办事能力、议事决策能力、致富带富能力、应急处突能力、抓落实能力不断得到提升。

（三）发展党员储备一批。优先在村级后备力量中发展党员，成熟一个发展一个，不断发展壮大村级党员队伍，全面建设政治坚强的高素质村级后备力量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。经统计，全市村级后备力量已有中共党员xx人，占xx％，注重突出组织主导、强化源头把关，把政治标准放在第一位，目前在全市村级后备力量中确定发展对象xx名、预备党员xx名。党员是村级党组织的基石，通过加大在村级后备力量中发展党员，鼓励推动村干部由党员担任。

（四）扶持创业就业一批。大力支持村级后备力量领办创办各类农村专业合作经济组织和农村电商服务站，或到村级集体经济组织、合作社、村办企业担任相关职务，进行岗位持续培养锻炼，吸取先进的经济管理理念。经统计，全市村级后备力量领办创办各类农村专业合作经济组织xx人、领办农村电商服务站xx人、到村级集体经济组织任职xx人、到合作社任职xx人、到村办企业任职xx人、其他经济组织任职xx人。农村各类经济组织是落实党在农村政策的重要载体，通过加大村级后备力量在村级经济组织的锻炼，加快推进了乡村振兴战略，推动群众致富奔小康。

三、女性村干部储备方面

从村级后备干部性别结构来看，女性xx人，占xx％。目前，村“两委”班子中，女性村干部有xx人，占xx％。市委重视培养使用女性干部，2021年村“两委”换届对女性干部也提出了要求，要保证班子中至少有xx名妇女成员，通过不断加大在村级后备干部中女性培养，目前村“两委”班子女性后备力量储备充足。

四、优秀少数民族干部选用方面

从村级后备干部民族结构来看，少数民族xx人，占xx％；目前，村“两委”班子中少数民族xx人，占xx％。市委持续将优秀少数民族干部吸纳进入村级后备力量队伍，对政治过硬、敢于担当的优秀少数民族村级后备力量充分信任、坚定团结、大胆选拔、放手使用，全力建设一支对党忠诚、德才兼备的高素质少数民族后备力量队伍。按照现有储备少数民族后备力量人数，全面达到了优化村“两委”民汉结构，多民族居住的村，有人数较少民族的班子成员硬性要求。

五、文化学历方面

从村级后备力量学历来看，中专（高中）xx人，占xx％；大专xx人，占xx％；本科及以上xx人，占xx％。当前，村“两委”班子中专（高中）xx人，占xx％；大专xx人，占15％；大学本科及以上xx人，占xx％；通过数据比对，后备力量高中（中专）、大专、本科及以上学历较现有村“两委”班子学历分别提高xx％、xx％、xx％，村级后备力量整体人员学历不断提升，根据2021年村“两委”换届要求，村“两委”候选人，一般要具有高中（中专）及以上学历，当前村级后备力量中高中（中专）以上学历占xx％，为全力推进乡村振兴提供了人才和智力支撑。

六、年龄结构方面

从村级后备力量年龄来看，目前18至25岁xx人，占24.63％；25至35岁xx人，占47.5％；35至45岁xx人，占25.77％。与现有村“两委”班子进行对比，18至25岁xx人，占14.74％；25至35岁xx人，占31.61％；35至45岁xx人，占14.60％。18至45岁各年龄段村级后备力量较现有村“两委”班子分别提高9.89％、15.89％、11.17％，村级后备力量年龄结构得到优化，基层一线年轻力量更加巩固充实，队伍更加具有活力，整体结构更加合理。

七、集中培训方面

市委坚持精准培训、务实管用，坚持整体推进，全员覆盖分批分阶段对村级后备力量进行集体培训。经统计，今年全市各地落实后备力量培训经费xx万元，计划集中培训xx场次，已完成xx场次，计划集中培训后备力量xx人次，已完成后备力量培训xx人次。同时，按照“一对一”“多对一”帮带要求，xx名领导干部结对帮带村“两委”正职后备力量、xx名领导干部结对帮带其他村“两委”班子成员后备力量。通过培训和帮带村级后备力量队伍，针对性的补短板、强弱项，全力建设政治过硬、本领过硬、作风过硬的后备力量队伍。

八、后备干部进班子方面

截至年月日，已经换届的村个，后备干部进班子人，其中人员政治面貌、年龄、性别、民族、学历、国家干部身份等情况。经推演，全市村多少个，职数多少，交叉任职多少，一肩挑多少，后备干部进班子人，其中人员政治面貌、年龄、性别、民族、学历、国家干部身份等情况，担任“一肩挑”情况。

县商务局2021年阶段性党建工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，X县商务局立足工作实际，以党建政治为引领，深入学习贯彻总书记重要讲话指示精神，扎实开展xx学习教育，深入学习领会总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的讲话精神，高起点精心谋划、高标准纵深推进，党员干部受教育，人民群众得实惠，事业发展有新进步。现将相关情况汇报如下：

一、主要工作成效

（一）加强组织领导，强化责任落实。为扎实做好X年度党建工作，我局机关党委研究制定了X年度党建工作计划，细化工作任务、明确工作要点，压实工作责任，为全年党建工作开展提供了方向，推动党建工作有序开展。

（二）发挥党员示范作用，扎实做好疫情防控。为扎实做好疫情防控工作，我局成立X个领导小组，驻点全县各大商超、宾馆酒店，主要负责督促各大商超、宾馆酒店抓实做好“二码联查”、“三码联查”以及“四查一戴”等防疫工作。在防疫的过程中，充分发挥党建引领作用，切实发挥党员干部示范作用，将疫情防控与中心工作同谋划、同部署、同推进。强化责任落实，做到人人身上有任务、个个肩上有责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作局面。

（三）扎实深入开展“xx学习教育”。

1.在精心谋划中定思路、明方向。聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行这一目标要求，早准备、早安排，推动全局上下迅速形成xx学习教育的生动局面。一是周密部署齐推进。我局把xx学习教育作为当前的重要政治任务，召开县商务局xx学习教育动员会，第一时间传达学习中央、省委、市委、县委xx学习教育动员大会的精神要求，研究谋划xx学习教育有关工作。各支部均把xx学习教育列入重要议事日程，及时召开专题会议研究部署，紧紧围绕总书记提出的“六个进一步”指示要求，及早筹划，周密安排，在全局形成了上下联动、广泛动员、全员参与的生动局面。二是组建机构明责任。我局成立了由党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，各党支部书记为成员的xx学习教育领导小组。三是建立机制抓落实。研究制定了理论中心组xx学习教育具体安排，进一步细化责任清单，明确阶段性工作安排。领导小组办公室密切跟踪、及时分析学习教育开展情况，通过编印信息简报、通报工作情况等方式加强学习教育过程管控，确保了xx学习教育横向铺开、纵向推进。

2.在深学笃行中悟思想、守初心。注重教育引导广大党员干部在学习中知xx、强信念、增动力，推动xx学习教育深入群众、深入基层、深入人心。一是突出学习重点。根据中央决策部署和省委工作要求，研究制定了《县商务局xx学习教育实施方案》，明确了xx学习教育的总体要求，创新推出了专题学习、专题宣讲、专题宣传、研讨交流、专题培训、主题党日、xx知识竞赛、参观红色教育基地、开展“我为群众办实事”实践活动、召开专题民主生活会和专题组织生活会等举措，确保学有所得、学有所悟。二是抓好关键少数。以开展党委（党组）理论学习中心组学习为抓手，组织领导干部学好用好总书记《论中国共产党历史》《总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习材料，编印下发了《党委理论学习中心组学习参考（xx学习教育专题）》，帮助领导干部更好地学习领会党的光辉历史，从中深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。三是传承红色基因。组织全体党员到赵博生纪念馆参观学习，重温入党誓词，在全体广大干部群众中营造了学xx、忆传统、守初心的浓厚氛围，进一步坚定了广大干部群众感党恩、听党话、跟党走的信心决心。

3.在示范带动中树标杆、强引领。充分发挥各级党组织和领导干部示范引领作用，以更高标准、更高要求推动党员干部学有标杆、做有榜样。一是坚持领导干部示范带动。制定了《关于进一步明确xx学习教育有关工作的通知》等文件，推出“上下同题、每月一次”学习研讨模式，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应。X月X日，我局召开xx学习教育动员会；“七一”前后，组织领导班子成员为党员干部上专题党课；先后召开X次xx学习教育理论中心组集中学习、X次xx学习教育专题会议等。二是推行“六个一”模式示范带动。采取“聆听一次微党课、重温一次入党誓词、组织一次参观学习、举行一次专题辅导、开展一次集体研讨、上一次主题党课”的“六个一”模式，组织全局干部职工到红色革命根据地参观学习。三是开展“六进”活动示范带动。深入开展红色教育活动进机关、进校园、进企业、进农村、进社区、进景区“六进”红色教育活动，积极组织干部职工赴商超和企业宣传xx学习教育有关知识，并通过商超、酒店显示屏宣传xx学习教育有关内容，营造良好宣传氛围。

4.在知行合一中办实事、开新局。把xx学习教育同解决实际问题、推动商务发展结合起来，做到两不误、两促进。一是着力推进“十四五”开好局、起好步。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，统筹抓好发展和安全两件大事，扎实做好“六稳”“六保”工作，切实把学xx用xx转化为推动新一轮高质量发展的精神动力。X年以来，我局各项主要经济指标排名靠前。二是着力开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦群众“急难愁盼”问题，明确了“为民办实事”事项，解决了一批群众反映强烈的痛点难点问题，赢得了广大群众的点赞与肯定。强化便民服务措施，提高了为民办事效率，畅通了服务群众的“最后一公里”。

（四）积极过好党组织生活。

1.认真开展每月“党员党日”。根据县委组织部安排，我局扎实开展每月“主题党日”，坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，扎实开展“三会一课”、专题组织生活会，强化党员干部的理论学习，提高政治站位，坚定理想信念，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持正确政治方向。

2.深化“党建＋”理念。紧扣我县“提速进位、争创一流、三年倍增”任务目标，用“党建＋业务工作”，推进中心工作。把党建工作与业务工作结合起来，把广大党员干部的政治热情转化为干事创业的强大动力，立足商务职能，优化服务。全面了解企业在生产、生活中面临的难题，千方百计协调解决，为企业提供无微不至的贴心服务，为更多大项目、好项目落户X奠定坚实基础。截止X月X日，我县累计新签约X亿元以上工业项目X个，总投资额X亿元，其中X亿元以上项目X个，X—X亿元项目X个，X—X亿元项目X个；累计在谈X亿元以上工业项目X个，其中X亿元以上项目X个，X—X亿元项目X个，X—X亿元项目X个；累计新开工X亿元以上工业项目X个，其中X亿元以上项目X个，X—X亿元项目X个，X—X亿元项目X个。今年以来，我县新落户“X”项目共X个，分别是深圳市鼎华芯泰科技有限公司投资X亿元的IC载板、陶瓷板等生产项目；深圳雅洁莱科技有限公司投资X亿元的医用丁腈手套生产项目。

3.扎实开展“七一”系列活动

一是开展困难党员、老党员走访慰问活动。根据组织部安排，在“七一”期间开展走访慰问生活困难党员、老党员活动，我局共走访慰问困难党员X名，为困难党员送去了党组织的关怀和温暖。二是举行“七一勋章”颁授仪式。我局共为X名党龄X周年以上的党员颁发了“光荣在党X周年”纪念章，勉励全体党员干部要以老党员、老同志为榜样，在基层生活中磨砺意志，为全局商务事业的发展奉献自己的青春和智慧，以优异成绩迎接建党X周年，以他们为榜样，共同为我县商务事业发展贡献个人力量。

4.继续推进“四进四联四帮”活动

根据《X县第六期驻村第一书记和工作队选派管理工作实施方案》（城办字〔X〕X号）文件精神，我局精心选派X名工作人员挂点上唐镇余公村，积极协助村“两委”工作，努力把帮扶村建设成为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴示范村，助力实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

（五）推动全面从严治党向纵深开展。一是制定《商务局党委X年党建工作要点》，按照节点计划推进党建工作有序开展；二是坚持和完善党委理论学习制度，按照县委下达的中心组学习计划制定《X年商务局党委中心组专题学习计划》，按照计划进行专题理论学习，局党组共集体学习、研讨X次。

（六）狠抓反腐倡廉工作。X年局党委把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照“一岗双责”要求，将党建工作具体责任落实到党组成员，制定《商务局落实党风廉政建设主体责任工作方案》，层层签订党风廉政建设责任书X份，让廉政观念深入人心。积极组织党员干部学习市委、县委纪检通报文件，切实提高党员干部的廉洁意识。

（七）持续加强意识形态工作开展。局党组始终把意识形态工作摆在首位，让“四个意识”、“四个自信”在全局牢固树立。印发《X县商务局意识形态工作责任制实施细则》，成立意识形态工作领导小组，强化意识形态工作主体责任，完善各项制度规章，掌握意识形态工作主动权，打好主动仗。

二、存在问题

我局党组坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进中心工作不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是“主题党日”活动形式较为单一，实践活动较少，与广大党员期待有一定差距。二是党课交流互动较少，批评与自我批评力度不够。三是谈心谈话制度落实不到位，支委班子成员之间、班子成员与党员之间谈心谈话不经常。

三、下一步打算

下一步，我们将坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动党建工作再上新台阶。

（一）强化制度落实。一方面重点抓支委班子建设，带头落实党内政治生活的各项要求，着力发挥支委班子领头雁作用，加强支委班子党务工作培训力度，不断提高支委班子履职能力，切实开好支委会，谋划支部党建工作。另一方面认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，班子成员带头参加所在党支部活动，推动支部活动常态化。

（二）创新方式方法。丰富党支部活动方式，充分运用“两微一端”等新媒体，谋划好政治生活载体。同时坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日等创新做法，增强组织生活时代性。

（三）突出党支部的思想政治功能。落实谈心谈话制度，及时掌握党员思想、工作动态，切实做到关心人、理解人和爱护人，调动党员的积极性，增强支部党员的凝聚力、战斗力，引导党员发挥先锋模范作用。

市XX局2021年度巩固脱贫成果驻村工作总结

市XX局驻村工作队共3人，2人入驻XX村，1人入驻XX区XX居委会。自6月中旬入驻以来，积极走组串户，了解村情民意，持续开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接系列工作。现将有关工作情况总结如下：【更多免费素材，微信lbgzkf1】

一、基本情况

XX村位于XX县东南边陲，与XX区单王乡相邻，左单路穿村而过，小淠河沿村而流，地势西高东低，自西向东分为岗、畈、湾三区，易涝易旱。全村耕地12542.72亩，林地5485.5亩，退耕还林1072.5亩；全村有40个村民组，共2170户，计8315人；全村现有党小组20个，党员161名，村干部8人。截止目前，全村现有已脱贫户440户1235人，其中边缘易致贫户9户23人；五保户79户79人，低保户160户283人。20XX年通过第三方评估，实现村集体收入42万元，2021年集体经济收入计划达到45万元；村实现了稳步出列，户实现了稳定脱贫。

XX居委会是以兴泰路、机场路等为分界线从XX区独山镇街道居委会独立出去，十月份村部正式投入使用，目前正在进行换届选举工作。XX居委会辖区总人口8500人，外来常住人口约4000人，下辖村民小组15个，目前共有脱贫户271户，996人，党员75名。

二、工作开展情况

（一）紧抓党建促发展，进一步强化党组织建设

市XX局深入学习贯彻总书记考察安徽重要讲话指示精神，研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。一是加强组织领导，强化基层组织理论水平。市XX局领导班子成员多次带队，深入包保联系村开展帮扶调研，并把深入学习总书记关于“三农”工作的重要论述作为党委（组）中心组、支部“三会一课”重要学习内容，结合“光荣在党50年”纪念章颁发活动，鼓励全村党员干部和群众要传承发扬老党员们的可贵品质和革命精神，以奋发有为的姿态、真抓实干的作风投身乡村振兴事业。二是注重结对共建，强化村级班子与党员队伍建设。市XX局、XX县兴业融资担保公司和XX村、XX居委会分别成立党建联盟，健全和完善工作运行机制，促进联合党委工作和活动制度化、规范化，形成双向开放的组织共建格局，积极发挥党建引领作用。XX居委会今年刚刚成立，参与户籍人口分村工作，村两委换届工作，目前已完成党支部委员换届工作，推举产生了新的党支部书记，新一届村民委员会换届尚在有序进行。同时，以“五个好”为目标，通过村“两委”换届，指导并协助村“两委”吸收一批年富力强、勇于开拓创新、善于带领村民群众致富的新干部，发展一批思想开放、甘于扎根基层、乐于奉献自我的后备人才。

（二）重点监测防返贫，进一步落实“四个不摘”要求

市XX局高度重视巩固拓展脱贫攻坚成果工作。一是着力健全防止返贫动态监测和帮扶机制。依托XX村40个村民组网格员和XX居委会38个村民网格员，监测人均纯收入低于6000元的家庭，重点关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，加强日常走访慰问，因户制宜，及时建立详细监测台账，制定精准帮扶措施。二是严格落实“四个不摘”。一不摘责任，局领导班子积极到村开展走访慰问工作，共谋发展思路，解决群众难题，落实部门责任；二不摘政策，市XX局根据自身部门职能，坚持“摘帽不摘政策”的总体思路，着力提标扩面，一以贯之推进惠民政策贯彻落实；三不摘帮扶，落实帮扶单位主体责任，对因单位工作调整、退休、离岗等帮扶联系人进行重新划定，确保帮扶责任不断档，帮扶走访不断档，并通过机关集体学习、XX系统工作群等方式及时传达关于乡村振兴帮扶工作的政策和要求；四不摘监管，XX部门根据自身工作职责，继续加强对村级贯彻落实惠农政策的监督与指导，确保政策落地见效。

（二）推进村务规范公开，进一步提升为民办事服务能力

在近年来村容村貌大为改观、为民办事服务水平大幅提升的基础上，今年帮扶重点工作继续围绕增强老百姓的获得感、幸福感展开。一是推进村务规范公开。在村务公开主体、内容、时间、程序等重要环节进行严格监督，积极指导XX村建立健全村务、财务及党务公开制度，凡是涉及村中重大事项的决策以及群众关心的热点问题，均在公开宣传栏公布，并监督指导各类公开台账制度落实。二是提升为民办事服务能力。一是持续推进“五清一拆”，加强环境卫生整治，2021年为11户贫困户争取危房改造，改厕整改验收销号65户，进一步改善村脏乱差等不良现象，不断提升村容村貌；二是推进基础设施建设，今年以来，XX不断完善基础设施建设，先后新建污水处理管道0.4公里，验收通过岗坎至朱家堰1.8公里U形渠、祠堂组提水站及U形渠、胡台组3米宽0.8公里水泥道路、中心组3米宽0.6公里水泥道路、新楼组3米宽0.4公里水泥道路以及小台至左单路3米宽1.2公里水泥道路建设项目；三是引导贫困家庭享受国家扶贫政策，引导224户贫困户发展水产或畜禽养殖，并帮助申报产业补贴共64.5万元，帮助7户贫困户家庭申请办理小额信贷27万元，帮助30户贫困户家庭在校子女落实教育方面的优惠政策，发放各类补助资金近10万元。在上级政策指导下共开发了18个公益性岗位，主要从事本村的环境卫生、护林等工作；四是积极推进消费扶贫，为解决贫困户销售渠道不畅，巩固脱贫成果，帮扶责任人今年以来购买贫困户价值2万余元农副产品。此外，积极协助村“两委”落实疫苗接种、农户改厕及医保征收相关工作，为进一步推动为民办事服务奠定良好的工作基础。五是利用选派单位在安全监管职责方面的优势，协助乡镇XX所对镇区开展安全检查，并对烟花爆竹零售店实施了行政处罚；同时对于集镇很多小型服装加工厂“三合一”场所存在安全隐患的现象，提出了修建标准化服装加工厂房进行出租的项目用来提高村集体经济，并纳入了项目库进行申请。

三、下一步工作安排

下一步，我们将深入开展走访调研，把为民办事服务作为根本宗旨，围绕重点工作和具体任务，全力抓好驻村帮扶各项工作落实。 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

一是继续在加强组织建设上下功夫。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、X中X会精神，坚持守初心、担使命，找差距、抓落实，充分发挥联合党委的作用，共谋举措，扎实开展党员“四联四帮”和“主题党日”等各项活动，进一步提升村“两委”班子和全村党员的凝聚力、战斗力。

二是完善村规民约建设。以党的领导为根本、以法律法规为准绳、以群众参与为基础，修订完善村规民约，教育和引导广大群众改变陈规陋习、树立文明新风，全面推进社会公德、家庭伦理、乡风民俗、邻里关系和良好社会风俗的传承与弘扬。

三是补齐基础设施短板促经济。完善村级道路及农田水利建设。对村级部分“断头路”进行延伸打通，新建长约3.28公里、宽4.5米的混凝土路；对部分村民小组的水支渠进行硬化，预计投入资金306万元，收益群众达536户1417人，其中，脱贫户65户158人。积极调研村集体经济现状，在村干部的带领下实地考察了光伏发电项目，构树基地，闲置房屋租赁及民宿改造项目，参与项目库谋划工作。

县供销社2021年党建工作总结及2022年党建工作安排

2021年，供销社党支部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和历届全会精神为指导，深入开展xx学习教育，扎实做好“我为群众办实事”实践活动，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照中央关于新时代党的建设的总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，促进党建与供销业务融合发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用。按照《2021年全县城乡基层组织建设工作要点》及全县党建工作会议精神有关要求，现将党建工作完成情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强党组织基础建设，不断增强党组织的创造力和凝聚力。深入推进支部标准化、规范化、科学化建设，认真贯彻落实县委组织部《关于印发2021年全县城乡基层组织建设工作要点》，按照新修订的《中国共产党章程》和十九大对党的建设提出的新思想、新理论和新要求，持续推进党支部制度建设规范化、日常工作规范化、组织生活规范化等重点任务的落实，进一步提升供销社党支部建设水平。

（二）强化支部规范化建设，切实落实“三会一课”制度。突出xx学习教育和日常政治学习，突出党性锻炼，确保“三会一课”主题鲜明、方式具体、形式多样、氛围浓厚、效果明显。2021年，供销社党支部多次召开关于xx学习教育、意识形态、党风廉政建设等工作会议，深入推进党建工作向纵深发展。截至目前，已组织专题学习X次，开展集中学习X次，召开党员大会X次，支委会X次，讲党课X次。

（三）形式多样化、内容丰富化开展主题党日活动。

支部组织全体党员干部职工开展“义务植树”“捡拾垃圾共建美好环境”重温“入党誓词”、唱支山歌给党听、到X纪念馆开展xx学习教育红色现场教学、庆祝中华人民共和国成立72周年等主题党日活动，截至目前，共开展主题党日活动13次。全年持续开展“双报到、双服务、双积分”行动，与福盛社区打造“党建＋社区”联合体，积极构建“共融共建、共享共赢”工作格局。

（四）加强xx学习教育，增强党员党性。一是供销社党支部把xx学习教育作为一项重大政治任务来抓，成立了领导小组，研究制定了《供销社xx学习教育实施方案》，细化目标任务，明确工作重点和责任分工，为学习教育取得实效提供了坚强的组织保障。二是全面学习贯彻落实总书记在xx学习教育动员大会上的重要讲话精神，召开供销社xx学习教育动员大会，制定《供销社xx学习计划表》，定期组织开展集中交流研讨，撰写学习心得，并根据xx学习教育开展情况，不断提炼特色亮点，及时解决群众所期、所盼问题，将学习成果转化为服务群众办实事的效果。到目前为止，共开展交流研讨X次，心得体会、交流研讨等材料共撰写X余份。三是创新学习方式方法，线上充分利用学习强国平台app学习xx，观看自治区其它盟市xx学习教育直播，线下多次开展观看xx纪录片、做xx知识测试巩固学习成果等，截至目前开展观看记录片X次，xx测试X次。四是深入开展“我为群众办实事”实践活动。按照《关于扎实推进“我为群众办实事”民生事项工作的通知》要求，推动“我为群众办实事”实践活动见实效，截止目前，“我为群众办实事”民生实事项目在职党员认领9项，认领事项已全部办结。五是夯实支部引领供销基层社建设。结合供销社业务工作特点，持续推进供销基层社在便民服务、巩固脱贫攻坚成果、保障基本民生等方面的实际举措，不断提升为群众服务的能力和水平。

（五）全面从严治党，扎实推进党风廉政建设。强化政治纪律和组织纪律，严格落实中央八项规定精神，认真贯彻党风廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻《条例》、《准则》，严明政治纪律和政治规矩，组织全体党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、纪委全会会议精神和区、盟、县领导重要讲话精神等，全年共组织观看廉政微电影2部、微视频2部，增强干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。同时严格按照“规范、及时、便民”的原则，全面落实“三务公开”工作。

（六）狠抓意识形态工作，铸牢民族共同体意识。为进一步引导党员干部深刻认识思想政治工作和意识形态工作的重要性，构建了支部统一领导、党支部主抓，宣传委员具体负责、各相关股室积极配合的工作格局。深入学习贯彻中央民族会议精神、国家通用语言文字等重要论述，全年共开展“铸牢民族共同体意识”学习X次，交流研讨X次。

二、存在的问题

供销社党支部虽然在2021年党建工作中取得了一定的成效，但距上级党组织的要求还存在一定差距。一是党建工作与业务工作相互促进、互相融合有待进一步加强。二是教育引导和督促广大党员干部自觉学习党章、遵守党章，贯彻党章，牢固树立党的意识和组织纪律观念还有待提升。三是开展党建活动缺乏创新思路和举措，调研不够，办法不多。

三、2022年党建工作思路【更 多免费素材，微信lbgzkf1】

供销社党支部将在县直机关工委的正确领导下重点抓好以下工作：

一、突出政治引领，完善管理长效机制

坚持党对一切工作的绝对领导，深入贯彻落实总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步强化党要管党、从严治党的政治意识和责任意识。完善《党员干部学习制度》等本单位内部制度，激发党建工作活力，提高党员参与的积极性，切实提升党建工作质量。

二、筑牢思想建设根基，强化党员意识

坚持以理想信念教育为根基，以xx、新中国史为主要内容，突出党性锤炼、不断完善常态化思想政治教育制度机制。创新开展各类主题活动，依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度，开展重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教育基地接受党性教育等活动，强化党员思想淬炼。以党支部为主体，定期开展谈心谈话、志愿服务等形式多样的党员活动，持续强化党员意识，发挥党员先锋模范作用。

三、强化纪律作风，有效推进党风廉政建设

把廉政教育融入日常，紧密结合工作实际，强化警示教育，筑牢廉政防控思想防线。切实压紧压实党风廉政建设责任制、“一岗双责”精准落地落实。

四、提升谋划水平，增强工作实效

从理论和实践上加强学习调研，统筹谋划，紧贴党员思想和工作实际，在抓基层党建工作的项目、内容上努力做到全面覆盖，创新工作方式方法，推动提升基层党组织的政治功能和组织能力，在供销工作中发挥支部战斗堡垒作用，在急难险重任务中发挥党员先锋模范作用。

五、抓好意识形态工作，铸牢民族共同体意识

加强对中央民族工作会议精神的学习贯彻，进一步引导干部职工坚定理想信念，提高政治站位。强化舆论引导和舆论管理，围绕县委、县政府中心工作，坚持团结稳定，把握正确舆论导向。