小学安全工作考核及奖励制度
强化安全责任，贯彻以人为本的办学理念，构建和谐校园，推进依法治校，保障师生生命财产安全和学校各项工作的有序进行，经学校研究，制定本制度，自公布之日起实行。
一、安全工作的考核与奖励由学校安全工作领导小组组织实施。
二、考核等次分为优秀、合格、不合格。
三、考核时间以年度为单位，每年年终进行。
四、被考核的单位和个人：学校各处室、教学班、实验室、计算机教室、门卫室、食堂、学生宿舍、水电工、绿化管理员等。
五、优秀等次的主要条件。
1、责任人有安全工作年度计划和书面工作总结。
2、履职过程中的资料档案详实、整理装订规范。
3、全年无安全责任事故（无人员伤亡事故、无财产损失事故、校园内无重大寻衅滋事事故、无饮食中毒事故）。
4、违背师德师风有关规定的不得评为优秀等次。
六、合格等次的主要条件。
达不到优秀条件，但又没有受到责任追究的。
七、不合格等次的界定。
凡受到责任追究的教职工均定为不合格等次。
八、奖励办法。
1、对于考核优秀的，学校发给“安全工作先进单位”或“安全工作先进个人”荣誉证书，并通报表彰。【更多免费素材，微信lbgzkf1】
2、特别优秀（特殊贡献）的发给工作奖（工作奖的额度由校长办公会研究确定）。
3、对见义勇为，在安全工作中有突出贡献的，学校将视其情况予以单项奖励。
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