新员工试用考核单
部门：
请部门负责人按照以下流程对入职新员工进行考核。
姓名
性别
岗位
入职日期
见习期（第一周）考核
工作内容
工作表现
综合评价：□优秀 □良好 □一般
是否转入试用期
□正常转入 □辞退
部门经理意见
人资经理意见
员工签字确认
试用期考核
第一个月
考核成绩
理论考核 __________分
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实操考核 __________分【更多免费素材，微信lbgzkf1】
日常评价 __________分
总体评价
部门经理意见
人资经理意见
员工签字确认
是否继续试用
□是 □辞退
第二个月
考核成绩
理论考核 __________分
【更多免费素 材，微信lbgzkf1】
实操考核 __________分
日常评价 __________分
总体评价
直接主管评价
部门经理意见
人资经理意见
员工签字确认
是否继续试用
□提前转正 □是 □辞退
第三个月
考核成绩
理论考核 __________分
实操考核 __________分
日常评价 __________分
总体评价
部门经理意见
人资经理意见
员工签字确认
转正意见
是否转正
□正常转正 □延迟转正 □辞退
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