新员工试用期考核表
姓名
所在部门
入职时间
试用岗位
考核阶段
年 月 日至 年 月 日
新员工述职
请详细叙述您在考核期内的所从事的具体工作内容，主要业绩，以及对自己工作状况的评述。
以下内容由考核人填写
考核内容
考核指标
评分标准
评分结果
权数
分数
业绩指标
卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分
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40%
能力
专业知识
卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分
5%
工作技能
卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分
5%
执行力
卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分
4%
创新能力
卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分
4%
沟通能力
卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分
4%
表达能力
卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分
4%
协调能力
卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分
4%
态度
纪律
卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分
8%【更多免费素材，微信lbgzkf1】
协作性
卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分
7%
责任心【更多免费素材， 微信lbgzkf1】
卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分
8%
积极性
卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分
7%
合计：
总体评价：
考核人意见：
建议转正 □继续试用
建议解聘 □其它
考核人签字：
人力资源部意见：
签字：
所领导意见：
所领导签字：
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