董事长在党委理论学习中心组2025年第X次学习会上的主持词与总结讲话

董事长在党委理论学习中心组2025年第X次学习会上的主持词与总结讲话

同志们：

现在开会。

根据上级党委部署和公司年度学习计划安排，今天我们召开公司党委理论学习中心组2025年第X次学习会。本次学习会的核心任务是深入学习贯彻党的二十届四中X会精神，准确把握《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》）的核心要义与实践要求，切实把公司上下的思想和行动统一到党中央决策部署上来。通过本次学习，为扎实做好“十四五”收官工作、科学布局“十五五”发展蓝图筑牢思想根基，为公司更好地服务中国式现代化建设凝聚思想共识、汇聚奋进合力。

党的二十届四中X会是在中国式现代化建设承前启后的关键时期召开的一次重要会议，全会审议通过的“十五五”规划建议，立足基本实现社会主义现代化的战略定位，系统谋划了未来五年经济社会发展的指导方针、主要目标和重点任务，是我们做好今后一个时期工作的根本遵循和行动指南。本次学习材料涵盖了规划建议全文、起草说明、权威解读等重要内容，既有顶层设计的战略擘画，又有具体实践的路径指引，具有极强的政治性、理论性和指导性。相关材料已提前送达各位同志研读。

今天会议主要有三项议程：

第一项议程，由我带领大家原文学习《建议》核心章节以及总书记关于《建议》说明的重要精神；

第二项议程，请XXX同志和XXX同志结合各自分管领域工作，围绕“巩固壮大实体经济根基”“因地制宜发展新质生产力”和“深化改革推动高质量发展”等关键议题作重点交流发言；

第三项议程，请其他中心组成员以及主要子公司、总部部门负责同志代表，结合学习内容与工作实际，依次分享认识体会、交流思路打算。

下面，进行第一项议程，由我领学。

（领学环节，重点学习《建议》中“建设现代化产业体系”“加快高水平科技自立自强”等部分。）

同志们，刚才我们共同学习了“十五五”规划建议，特别是关于“建设现代化产业体系”“加快高水平科技自立自强”等方面的重要论述，对如何聚焦公司产业布局、把握新质生产力的主攻方向，全力推动公司深化改革和创新发展，有了更为系统和清晰的认识。

下面，进行第二项议程，请xxx同志和xxx同志作重点发言。请大家欢迎！

（.........）

好，感谢两位同志所作的精彩发言。他们的发言紧扣会议主题，紧密联系实际，既有理论层面的深入思考，也有实践层面的具体探索，提出了许多富有建设性的思路和切实可行的举措，达到了相互启发、深化认识、凝聚共识的学习目的。

现在，进行第三项议程，开展交流研讨。

请其他同志踊跃发言，建议每人发言时间控制在5分钟左右。希望大家结合自身学习体会和工作实际，重点谈谈如何将全会精神与分管领域、主责主业深度融合，如何有效破解当前发展面临的瓶颈制约，以及如何科学谋划“十五五”时期的重点工作思路与举措。欢迎各位领导、同志们积极分享。

（.........）

同志们，刚才，我们围绕会议内容进行了深入学习，与会同志结合分管工作和深入思考，开展了热烈而充分的研讨交流。大家的发言认识深刻、思路清晰、举措务实，充分体现了对全会精神的精准把握和推动公司发展的责任担当，让我深受启发，也倍感振奋。下面，结合学习收获和公司实际，我讲几点意见：

一、深化思想认识，把握核心要义，切实把思想和行动统一到全会精神上来

党的二十届四中X会审议通过的“十五五”规划建议，是立足于基本实现社会主义现代化关键时期的纲领性文件，既承接“十四五”发展成果，又系统擘画未来五年发展蓝图。明年适逢全国国有企业党的建设工作会议召开十周年，在此重要时点深入学习贯彻全会精神，为我们落实总书记重要讲话精神，为纵深推进改革发展指明了方向、提供了根本遵循。

第一，要深刻认识“十五五”规划的战略定位，把握发展大势。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化承前启后的关键阶段，机遇与挑战并存，不确定难预料因素增多。国有企业是中国特色社会主义经济的重要物质基础和政治基础，必须清醒认识到，全会提出的建设现代化产业体系、实现科技自立自强、发展新质生产力等一系列战略部署，与公司的发展定位高度契合；全球产业变革加速、国内统一大市场建设深入推进，为公司转型升级开辟了广阔空间。我们要自觉将公司发展融入国家战略大局，在服务国家需要中找准自身定位，赢得发展主动。

第二，要深刻领会全会精神的实践要求，明确发展方向。全会明确了“六个坚持”的重要原则，部署了高质量发展、科技自立自强、促进共同富裕、统筹发展和安全等核心任务。这些要求不是抽象的概念，而是具体的行动指南，直指公司当前面临的动能转换、结构优化、风险防控等现实课题。我们必须从全会精神中寻找思路、方法和答案，真正将“国之大者”转化为“企之要务”，确保公司发展始终沿着正确方向前进。

第三，要坚决扛起国企的使命担当，强化发展自觉。全会对深化国资国企改革、做强做优做大国有资本和国有企业、推进国有经济布局优化和结构调整、增强核心功能和提升核心竞争力提出了明确要求。这要求我们不仅要履行好经济责任，确保国有资产保值增值，更要履行好政治责任和社会责任，在保障能源资源安全、推动绿色低碳转型、稳定和扩大就业等方面主动担当、积极作为。当前，公司正处在提质增效、爬坡过坎的关键时期，必须以全会精神为强大引领，坚定信心、破解难题，在推进中国式现代化建设中展现国企风貌、贡献国企力量。

二、聚焦重点任务，狠抓贯彻落实，把全会精神转化为公司高质量发展的实际成效

学习贯彻党的二十届四中X会精神，关键在于深刻领会其精神实质，准确把握其实践要求，将宏伟蓝图转化为推动企业做强做优做大的具体行动。要结合公司“十五五”规划编制与改革发展实际，深入贯彻总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，重点把握以下几个关键方面：

（一）在构建现代化产业体系上实现新突破

全会将建设现代化产业体系作为首要任务，突出强调要巩固壮大实体经济根基。产业体系现代化是现代化国家的物质技术基础，更是大国竞争博弈的主战场。国有企业作为主力军，必须挺膺担当、走在前列。我们要紧扣“智能化、绿色化、融合化”方向，积极布局新赛道，加快发展新质生产力。具体工作中，必须坚持“两条腿走路”：一手，加快传统产业数字化智能化改造，目标必须落到实处：到“十五五”中期，我们的核心产品生产线要全面完成全流程数字化改造，实现生产效率提升15%以上，产品不良率降至百万分之五百（500PPM）以下的硬指标。另一手，大力拓展战略性新兴产业和未来产业，聚焦新一代信息技术、新能源、新材料等前沿领域。要有所为、有所不为，坚决杜绝“撒胡椒面”。请战略规划部立即组织评估，明确未来五年主攻方向，集中资源确保至少培育出1～2个在细分领域具有核心竞争力的行业“小巨人”。

（二）在强化科技自立自强上展现新作为

全会将“科技自立自强水平大幅提高”列为“十五五”核心目标，我们必须闻令而动。面对全球科技竞争空前激烈的态势，国有企业作为国家战略科技力量的重要组成部分，使命光荣、责任在肩。必须将科技创新置于公司发展全局的核心位置，建立研发投入稳定增长机制，确保整体研发经费投入占营业收入比重年均增长不低于0.2个百分点，并确保其中基础研究和应用研究投入占比不低于20%。要围绕主责主业中的“卡脖子”难题，启动专项攻关计划，大胆实施“揭榜挂帅”，真正做到不论资历、只论能力。同时，要建立“项目政委”制度，由分管业务的副职领导亲自挂帅，为项目攻关提供全方位资源协调与保障。要着力建强创新平台，深化与高校、科研院所的产学研用融合，积极吸纳优秀学生参与企业实践，构建开放协同、共生共荣的创新生态。并配套完善创新激励机制与人才“引育用评”体系，大力弘扬科学家精神与工匠精神，营造鼓励探索、宽容失败的创新氛围，让创新活力充分涌流。

（三）在深化改革开放上激发新活力

全会对全面深化改革、扩大高水平对外开放提出了明确要求。国有企业作为国民经济的中坚力量，必须在改革上当先锋、在开放上作表率。我们要始终坚持党对国有企业的全面领导，持续完善中国特色现代企业制度，厘清治理主体权责边界，确保“三重一大”决策机制高效运行。在市场化机制改革上要动真碰硬：明年要在三家子公司全面推行职业经理人制度，实行市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出。两年内，所有二级单位班子成员任期制和契约化管理签约率必须达到100%，并将年度考核结果的强制分布比例与薪酬兑现严格挂钩，实现各级管理人员末等调整和不胜任退出比例不低于5%。要稳妥推进混合所有制改革，精准引入高匹配度、高认同感、高协同性的战略投资者。同时，要加强产业链协同，共建创新联合体，并在守住风险底线的前提下，稳步提升国际化经营能力与全球资源配置效率。

（四）在推动绿色低碳转型上迈出新步伐

绿色发展是中国式现代化的鲜明底色。全会对推动碳达峰碳中和、加强生态环境保护作出了系统部署。国有企业必须积极响应国家战略，将绿色低碳要求全面融入发展全局，努力发挥示范引领作用。我们必须将绿色低碳要求全面融入发展全局，勇当生态文明建设的排头兵。要自觉履行绿色发展责任，加快构建清洁低碳、安全高效的新型能源体系。所有新建项目必须100%达到绿色建筑标准，并优先采用光伏发电一体化等绿色设计。要将绿色理念贯穿生产经营全过程，设定刚性约束指标：到“十五五”末，万元产值综合能耗要比现状下降18%，二氧化碳排放量下降20%。要持续优化能源消费结构，并完善从绿色采购、绿色生产到绿色考核的全链条制度体系，带动形成绿色低碳的生产方式和生活方式，为建设美丽中国贡献国企力量。

（五）在统筹发展和安全上筑牢新防线

安全是发展的前提。全会明确将统筹发展和安全作为重要原则，强调要建设更高水平的平安中国。国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，是应对风险挑战的关键力量。我们必须牢固树立底线思维，有效防范化解各类风险。在经营风险防控上，要健全全面预算、现金流管控与内控审计机制。在安全生产上，要坚决压实责任，特别是针对当前外包方安全管理这一突出短板，必须立即启动“外包方安全资质与能力再认证”工作，坚决淘汰一批不合格的合作方。在网络安全与数据安全上，要按期完成核心业务系统的等保三级测评，建立并严格执行数据分类分级管理制度，确保敏感数据100%加密存储和传输，为公司高质量发展构筑坚实可靠的安全屏障。

（六）在履行社会责任上彰显新担当

全会强调要坚持人民至上，扎实推进共同富裕。国有企业必须在履行社会责任中体现国家意志、彰显为民情怀。我们要确保未来五年每年新增就业岗位不少于500个，并将其中面向高校毕业生的技术研发类岗位比例稳定在30%以上。要完善工资正常增长机制，让发展成果更公平惠及全体职工。要持续提升产品与服务品质，不断满足人民对美好生活的向往。在公益事业方面，要主动作为，上半年要组织到对口帮扶乡村进行专题调研，借鉴兄弟单位先进经验，优化我们的工会福利采购与农产品推广模式，着力打造可复制、可持续的帮扶新模式，以此树立负责任的良好企业形象。

三、加强组织领导，强化作风保障，确保全会精神落地生根

学习贯彻党的二十届四中X会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。各级党组织和全体干部职工要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动学习贯彻工作走深走实、见行见效。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

各党支部要把学习贯彻全会精神摆在突出位置，依托“三会一课”、主题党日等载体，开展多层次、全覆盖的学习传达，确保将规划精神原原本本传递到每一名党员、每一位职工。要创新学习形式，通过专题研讨、知识竞赛、案例教学等方式，增强学习的吸引力和实效性，真正让全会精神入脑入心、指导实践。

（二）对标规划要求，完善发展蓝图

战略规划部门要切实负起牵头责任，对照《建议》内容，紧密结合行业政策走向和市场动态变化，及时提出修订完善公司“十五五”发展规划及下一年度工作计划的意见。各业务部门要主动对标对表全会部署，梳理重点任务，将宏观要求细化为可操作、可考核、可追责的具体指标（例如在技术创新方面明确攻关项目和时限，在绿色发展方面设定清晰的减排降耗目标），确保各项任务有抓手、可推进、能落实。各部门要对照公司整体发展目标，进一步明确责任分工，制定详细的时间表与路线图，将宏大战略转化为具体的项目和行动。

（三）压实党建责任，强化作风保障

要始终坚持和加强党的全面领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。领导干部要带头深入基层一线，察实情、出实招、解难题；全体党员要立足岗位创先争优，在技术攻关、降本增效、市场开拓等工作中当先锋、作表率。要强化监督考核的“指挥棒”作用，将学习贯彻全会精神和推动重点任务落实情况纳入年度绩效考核和党建责任制考核，加强常态化督导检查，对落实不力、工作滞后的严肃追责问责，全力营造崇尚实干、担当作为、风清气正的良好政治生态和发展环境。

同志们，“十五五”发展的宏伟蓝图已经绘就，奋进的号角已经吹响！让我们以此次中心组学习为新的起点，更加紧密地团结起来，进一步解放思想、锐意进取、埋头苦干，全力以赴抓好年底前各项收官工作，确保“十四五”圆满收官，同时科学谋划、扎实推进公司“十五五”发展新征程，为在全面建设社会主义现代化国家的伟大事业中展现更大担当、作出更大贡献而努力奋斗！

今天的会议到此结束。散会。