2021党史学习教育民主生活会“五个方面”对照检查材料汇编30篇

2021党史学习教育民主生活会“五个方面”对照检查材料汇编30篇

目录

科技局党委班子2021年度党史学习教育专题民主生活会对照检查3

县长2021年党史学习教育民主生活会对照检查材料12

县委书记党史学习教育民主生活会对照检查材料18

街道办事处副主任党史学习教育专题民主生活会对照检查材料27

统战部领导班子班子党史学习教育专题民主生活会检视剖析材料36

在党史学习教育专题民主生活会上的总结讲话47

乡镇党委书记党史学习教育专题民主生活会对照检查[readpay]3[/readpay]

材料50

班子成员党史学习教育专题民主生活会对照检查材料61

副县长2021年度党史学习教育专题民主生活会对照检查发言材料68

县委领导班子党史学习教育民主生活会对照检查材料76

县政府办领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料85

政府党组班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料94

县委书记党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料102

县委副书记党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查发言材料111

县委书记党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料123

国企领导党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料133

县领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料143

县纪委监委领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料154

关于召开党史学习教育专题民主生活会的请示162

党史学习教育专题民主生活会方案163

民政局局长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料168

党史学习教育专题民主生活会点评讲话176

大学二级学院2021年党史学习教育专题民主生活会实施方案181【更多免费素 材，微信lbgzkf1】

党史学习教育专题民主生活会对照检查材料（市直机关党组书记）189

党史学习教育专题民主生活会领导班子成员个人对照检查材料204

县政府办领导班子党史学习教育专题民主生活会剖析材料214【更多免费素材，微 信lbgzkf1】

在党史学习教育专题民主生活会上的主持讲话221

  某省厅党委委员2021年党史学习教育五个带头民主生活会对照检查材料224

统战部长2021年党史学习教育五个带头民主生活会对照检查材料236

科技局党委班子2021年度党史学习教育专题民主生活会对照检查

2021年，xxx局党委班子深入贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届六中X会精神，全面对照中央和xx省委决策部署，深入开展党史学习教育。根据党中央和xx省委《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，局党委班子对照此次民主生活会主题，在扎实开展学习教育、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，认真对照“五个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将有关情况报告如下。

一、找准查实存在的突出问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面。一是政治意识还不够强。通过持续开展的“加强政治机关意识，走好第一方阵”专题教育，我们进一步认清了自身属性和职能，强化了政治机关意识。但是在实践中仍然存在惯性思维，想问题、做决策、办事情站位于技术业务层面考虑多，主动从政治机关的角度少，“第一方阵”意识还不够强，政治意识还需进一步强化。二是政治能力还不够强。总书记提出“党员领导干部讲政治必须提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。局党委班子政治立场坚定，但是对党中央精神的理解把握还存在不够深透的问题，谋划改革、决策发展有时把握不精准，特别是对党和国家重大决策部署还不能及时找准结合点、着力点。三是学用结合还有差距。灵活学习运用总书记新时代中国特色社会主义思想的基本立场、观点和方法解决实际问题还有差距，特别是在运用理论指导我局事业改革发展，解决我局面临的深层次问题，推动高质量发展方面还不够有力，如对推动检验机构改革研究的比较多，但尚未形成具有广泛共识的改革方案。

（二）在带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，履职尽责、担当作为，落实党中央决策部署方面。一是谋划事业改革发展推进力不强。随着国家机构改革试点推行，我局与新成立的xxxxx的定位和关系还不够明晰，体制机制和业务发展模式尚不明确，还未形成优势互补、协调发展的良性机制。二是应对科技革命挑战创新力不足。推动新一代信息技术融合的深度不够，传统技术方式仍占较大比重，科研成果对市场运用技术的支撑不充分，自主研发设备产业化不够，推动数字化智能化步伐还不够快。三是提升业务综合效能不够。当前，xxx业务呈现大型化、综合化发展态势，我局以任务类别分设部门，单一部门难以支撑行业整体需求，同时也造成各业务部门之间存在内部竞争和协调不畅等问题。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题方面。一是人民情怀树得不牢。为人民群众服务还不到位，工作中考虑完成工作的时候多，考虑群众实际需求少，比如在处置xxxx业务中，虽多次与服务对象人见面，但是沟通交流重点是业务内工作开展情况，没有深入与信访人谈心交心，没有了解服务对象真正的想法和实际困难，导致出现“上门服务不上心”、“暖心工程不暖心”。二是为民解忧的办法不多。工作实绩与总书记要求的“抓民生之本、解民生之急、排民生之忧”方面差距大，宗旨意识树得不牢，以人民为中心的发展思想落实的不好，没有把群众的小事当作工作中的大事来办，对群众关注的重点难点问题解决得不够。三是我为群众办实事常态化建设不好。在党史学习教育过程中，局党委一班人能够团结带领党员干部进一步强化人民情怀、群众观念，开展好“我为群众办实事”实践活动，并取得良好效果，但及时总结、系统提炼工作经验还不够，在推动形成固基础、利长远的制度机制上用力还不足。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力方面。一是应对疫情的办法对策还不够完善。现阶段国外疫情处在高峰期，我国多地疫情出现反弹，对如何保证全体职工的安全、有效推进业务发展，还缺少可靠、创新的措施。二是发展面临重大瓶颈问题。我局缺少行业领军人物的问题一直没有得到解决，同时受到现行政策关于编制、户口等方面的限制，近年来引进人才、保留人才的难度越来越大，人才流失日趋明显，将对事业长远发展产生严重影响。在此次征求意见中，职工对福利、待遇、办公环境等问题反映比较集中。三是内部管理有待完善。随着事业的发展和规模的扩大，有的管理制度中办事流程过于繁琐冗杂，需要兼顾规范管理与工作效率，如职工反映采购审批流转环节多、检验报告出具周期长。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是基层党建工作质量还有待提升。党支部日常党建工作中对规定动作和既定程序完成落实情况逐年有提升，但工作标准仍有待提高。有的党支部组织建设不够规范，支委出缺不能及时补选。有的对党支部标准化规范化建设要求不清楚，落实不积极不主动。有的日常管理不严格，对入党积极分子的教育培训管理不到位，对新入职入党积极分子的底数不清楚。二是作风和纪律建设还有待加强。在今年开展的各专项治理中发现诸多问题，对25人做出处理，反映出我们纪律意识还不够强，规章制度的制定和执行都还存在漏洞。职工群众反映局领导下基层到科研检验一线少，也反映出我们在坚持群众路线上还需要进一步加强。三是党建工作考核还有待规范。考核是指挥棒和风向标，考核是否合理决定着党建工作落实质量的高低。当前的党建质量考核还是以主观评定为主，缺乏量化指标，对党建工作的指导和推动作用还不够强，需要进一步研究和优化。

二、剖析问题原因

针对以上问题，分析形成根源，主要有以下几个方面：

一是理论武装还有差距。政治上的坚定源于理论上的清醒。面对当前国际国内形势、对照党员领导干部新时代的新使命，我们的理论学习理论武装还有明显差距。对理论学习的紧迫性、重要性认识不够，思想上没有把理论学习作为“硬指标”“硬任务”，还没能做到自觉自愿持之以恒。学习的针对性不够，对新知识新技术的掌握不足，对“十四五”规划中的科技自立自强、平安中国建设、创新绿色发展等与我局工作相关的重点内容还缺乏深入学习和研究。学习方法上融会贯通还不够，结合工作深入思考的主动意识不强，应用创新理论解决发展难题能力不足，创新思维、系统思维、战略思维仍存在较大局限。

二是宗旨意识树的不牢。全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，把自己所从事的工作放在党的事业和人民群众利益的高度来认识、来推动的自觉性、主动性不够。倾听群众意见不广泛，发挥群众智慧不充分，接受群众监督不主动。党委班子成员日常与职工沟通还不够经常、不够深入、不够全面，让群众感觉与领导之间存在明显距离，影响了干部与群众的感情。做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众标准”，没有设身处地站在职工的角度思考。解决群众关切问题的紧迫感还不够强烈，提高职工幸福指数未能与全局事业发展紧密结合，对于干部职工反映的困难和问题了解掌握不够全面深入、解决反馈不够彻底及时。

三是能力素质有待提高。政治判断力、政治领悟力还有待提高，谋划事业发展的思路还不够明确，对党中央、国务院及省委的指示精神理解把握不够准确、落实不够到位，编制体制改革等政策的了解掌握还不够及时深透。政治执行力还有待提高，推进事业发展的决心不够坚定，存在尚未解决的发展难题和职工诉求，折射出党委班子思想解放的程度不够深、观念转变的意识不够强、改革创新的成果不够多、破难解困的办法不够新。知识能力还有待提高，对新技术的掌握和新趋势的判断还不够充分，当前新技术发展日新月异，而我们的知识能力还多囿于行业范围内，缺乏对新技术的跟踪和新趋势的把握，致使推进创新发展时瞻前顾后、犹豫不决。

四是担当精神尚显不足。不同程度存在认识不够不愿担当、能力不够不能担当、求稳怕事不敢担当等问题。危机意识不足，对面临的挑战和风险不够敏感，缺乏长远谋划的意识和实践。主动意识不强，工作中患得患失、气魄不够、求稳守成，对责任压力常有畏惧，对改革成败过于担心，敢冲敢闯的胆量不足，勇立潮头知难而进的意识还不够强。“一岗双责”用力不够均衡，对分管领域业务关注多、党建指导少，对下属部门党员干部教育多、管理少，监督讲评不够直接、辣味不足。

五是管党治党不够严格。对新形势下全面从严治党的紧迫感认识不足，还存在“身子进入新时代，思想停留在过去时”的问题。对作风建设的持久性重视不足，对“四风”新动向新表现敏感程度不够。未能完全把纪律和规矩挺在前面，落实党建和党风廉政建设“一岗双责”还不够到位、不够充分，行动上还未上升到党要管党、从严治党的政治责任去落实。

三、下步整改措施【更 多免费素材，微信lbgzkf1】

针对存在的问题，我们将从思想根源上入手，从制约事业发展突出矛盾入手，从群众反映强烈的领域入手，选准改进的路径和方向，落实改革发展举措，强力推进问题整改，确保取得实质性进展。

（一）夯实党建责任。落实“政治建设是党的根本性建设”的要求，把党的政治建设摆在首位，持续深化“强化政治机关意识，走好第一方阵”专题教育成果，强化政治属性和政治功能，教育引导全体党员加强党性修养。加强局党委班子建设，确保组织力不断提升。进一步加强党对一切工作的领导，严格执行党委议事规则，加强对“三重一大”事项和涉及职工重大利益问题的把关定向。结合迎接党的大会胜利召开，组织系列活动，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）建强战斗堡垒。以建设“四强党支部”为抓手，进一步推进基层党组织标准化规范化建设。完善党建工作考核机制，加大对党建工作的考核力度，党委主要领导对2021年度党建考核排名靠后支部的支部委员进行约谈。完善临时党组织机制，推广联学共建等好的做法，加强党建和业务工作的融合。指导相关党支部补选支委，增加党务工作部门人员力量，组织“两优一先”评选表彰，建强党务工作队伍。加强对入党积极分子的管理，组织党员发展对象培训考核，把好党员发展质量关。

（三）深化事业改革。深入落实《“十四五”发展规划》，综合研判科技变革、体制改革新形势新动向，面向国家和行业需求，加强战略性、全局性、系统性谋划，扎实推动“十四五”事业发展总体规划和科技、人才、信息化等若干专项规划落实见效积极落实中办关于深化事业单位改革试点工作的指导意见，推进分支机构建设。巩固疫情防控和扶贫工作成效，强化疫情防控措施，加强精细化管理，确保不出现疫情。

（四）落实以人为本。加强交流引导，及时了解干部职工的思想状况，针对性开展职工思想教育，适时反馈巡视整改、民主生活会整改落实情况，加强党务政务公开，及时向职工宣讲各项创新发展举措，引导全体职工理解支持我局的改革实践。积极改善办公环境，升级改造基础设施和办公场所，落实生日、生育、伤病、退休等慰问，搞好帮困扶弱送温暖工作，不断提升全体职工的幸福感、获得感，增强职工的归属感、凝聚力。

（五）有效防控风险。针对整改治理中发现的问题，举一反三，继续加强规章制度的立改废工作，织密制度笼子。严格落实中央八项规定精神，加强对重点环节、重要岗位人员的监督，完善并严格落实出国（境）、鉴定评审纪律回复制度。深入开展警示教育，认真开展纪律教育月活动，筑牢不想腐的思想防线。运用“四种”形态，抓早抓小，防微杜渐。坚持从严执纪，释放越往后执纪越严的信号。加强对全局网络建设和使用的统一规划、统筹管理，落实网络安全责任制，加强杂志、网站、公众号等媒体管理，确保网络安全和意识形态安全。

县长2021年党史学习教育民主生活会对照检查材料

按照此次党史学习教育专题民主生活会的要求，我根据学习体会、群众意见、谈心情况，认真查摆了自身存在问题，深刻剖析了问题根源。下面我就自身存在的问题、产生问题的根源以及今后的努力方向作一简要发言。

　　一、存在的问题

　　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面

　　一直以来，自己对党是忠诚的，对组织是感恩的，对工作是敬业的，对自己是严格的。任何时候都忠于党的事业，坚守党的政治立场，严守党的政治规矩。特别是在维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面是坚定的，但自我反思，还存在不足。

　　一是放松了理想信念的改造，对马克思主义理论体系缺乏系统地学习，接受革命传统教育洗礼还不够，政治历练、政治训练还不够，理论与实践相结合上还有所欠缺。

　　二是个人参加支部活动不够经常。自己每年都参加政府办支部组织的主题党日活动，带头上党课，自觉缴纳党费，但没能做到每次都参加，有时以参加县委、县政府党组的活动，代替了参加政府办支部的活动。

　　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面

　　一是环保工作有些方面抓得不够严实。应该说这些年县里对环保工作是空前重视，舍得投入，严格督导，取得了明显的变化和成绩，比如劣Ⅴ类水治理，成效在全省最好之一，河长制考核由20XX年全市倒一到2021年全市第一。但对照中央、省、市的要求，还是有差距不足。比如我们空气质量，今年做了很大努力，摆脱了全省后十，但目前优良天数在全市还是垫底；打造xxx最美岸线，事情早已布置，但推动落实还比较慢。

　　二是乡村振兴战略推进的还不够快。在发展农业产业、打造美丽乡村、壮大村集体经济方面，今年都有实质性的动作，应该说与以前比，力度是大的、投入是多的、效果也是明显的，但也还只是有一些点、一些线，在整体和全面方面还是有差距。

　　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，努力做到交通运输部系统带头，尊重群众意见，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面

　　换届以来，在县委的正确领导下，在全县上下的共同努力下，县里实施了一大批老百姓看得见、摸得着、得实惠的民生实事，也做了不少打基础、利长远的工程，既做了显功，也做了潜功，取得了一定的成效。但在工作推进过程中，也或多或少的存在对上级强调得多的工作抓得比较紧；对容易受到上级关注的事情落实力度比较大；对一些当前看不到明显效果的事情，还存在重视不够的问题。

　　一是在城乡环境综合整治上，在财力和人力摆布方面，对重点乡镇和重要通道整治支持多，对其他一些来往人流经过少、不容易看到的地方支持相对较少。

　　二是在棚改工作上，对影响城市形象、发展用地有需求的地区优先实施，对一些比较零散、不明显的地方推进相对滞后。

　　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面

　　一是在抓经济指标上，比较注重各项指标在全市的排位，为了较好地完成税收任务，对一些地方引进总部经济平台，制止的不够有力。

　　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面

　　本人生活方面一直比较简单，平时在人武部食堂用餐，工作忙的时候会让办公室的同志在政府食堂打点饭在办公室吃。但也还存在不够严肃的地方。一是有时下乡，在乡镇食堂吃饭，有的地方安排在菜的数量上超过标准，存在浪费，自己虽然口头制止，但也是以下不为例口头批评，要求不够严厉。二是自己在接待客商时，有时为了表示热情，会交代如何做好接待，有时会从其他地方调特色菜，有时会比较丰盛，造成浪费。

　　二、产生的原因剖析

　　1.政治意识需要提升。自己在管党治党上积极主动的开展工作还不够，在选人用人上还存在关心关注熟悉的干部，这些问题的发生，主观上看是自己把精力放在抓经济社会发展上去、主观上是关心干部，但认真对照党的组织纪律、政治规矩，有执行存在偏差的情况，仔细分析还是对党的组织纪律、政治规矩，掌握不够透彻、学习不够深入、理解不够全面。

　　2.廉洁意识需要提升。我始终严格执行廉洁自律准则，时刻警惕“围猎”腐蚀，保持清醒头脑，坚决反对特权现象，注重家庭、家教、家风，带头落实“中央八项规定”。但在实际工作生活中，存在不拘小节的思想，错误的认为接待标准因招商原因放宽一些，是工作的需要，是一些非原则性的问题。这次仔细分析，“千里之堤毁于蚁穴”，存在这种思想也是很可怕的，这虽不是自己接受了不该吃的吃请，但还是反映了自己扎牢拒腐防变这个方面还有偏差，还需要更加严格自警自律。

　　3.担当意识需要提升。自己一直认为工作是刻苦勤奋认真的，工作作风是务实坚韧的。但还是出现一些工作抓的力度有偏差，抓的劲头有松懈，抓的效果有差距的情况，说明自己在工作作风上还是有不足，有时候仔细分析，虽然不明显，但出现一些问题，反映深层次还是有一些不实作风的影子、苗头，还存在改进提升的空间。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　1.下更实功夫增强党性修养。把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。进一步深入学习《党章》《准则》和《条例》，规范自己的行为，树立强烈的规矩意识和责任意识，不断提高修党性、守党纪、正党风的自觉性；继续加强党史学习，传承老一辈无产阶级革命家的崇高精神；深刻领会总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中X会精神，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，忠实做到“两个维护”。坚定站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，做到心里有中央，脑里有大局，不折不扣执行党中央决策部署，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　　2.下更实功夫从严落实责任。认真落实“两个责任”，把党建工作与经济社会发展列入同等重要的位置，同部署、同落实、同督导。把监督挺在前面，体现在日常工作中，穿插在各类会议中，在抓早抓小、防微杜渐上下功夫。对于不作为、不担当、不负责的党员干部，严肃追究，切实做到敢管敢严、真管真严、长管长严，始终坚持全面从严治党。

　　3.下更实功夫恪守廉洁自律。履行好党风廉政建设主体责任，大力推进惩防体系建设，支持纪检监察机关工作，加强对政府系统各级领导干部的监督、管理和教育，营造风清气正的政治生态；带头遵守廉洁自律各项要求，坚持用新《党章》标准严格要求自己，用《廉政准则》规范约束自己，用《党的纪律处分条例》警醒自己，经常不断地剖析、反省、反思自身存在的问题和教训，做到廉洁自律，勤政为民。严格管好亲属和身边工作人员，注重家教家风，带头净化生活圈、朋友圈、交际圈，清清白白做官，堂堂正正做人，简简单单生活。

　　4.下更实功夫树正用人导向。党的事业关键在干部，选好用好干部至关重要。树立正确用人导向必须坚持贯彻党管干部原则，进一步维护县委选人用人的权威性和严肃性；注重在工作一线发现干部，让想干事、能干事、干成事的干部都有机会有舞台；坚持以好干部标准选人用人，大力推荐敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，让优者上、庸者下、劣者汰。

　　5.下更实功夫改进工作作风。尊重客观规律，真抓实干，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治追求。坚持树牢正确的政绩观，按照客观发展规律，立足xxx实际，坚定xx大定位，实施xx大工程，全力以赴加快建设新城；坚定不移走好群众路线，经常深入乡镇、村组，与老百姓面对面交流，倾听群众呼声，解决群众难题，更好地把群众凝聚在组织周围。

县委书记党史学习教育民主生活会对照检查材料

根据此次党史学习教育专题民主生活会的要求，会在前期开展学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，严格按照有关要求，紧紧围绕主题，认真查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，研究提出整改措施。现对照检查如下：【更多免费素材， 微信lbgzkf1】

一、存在的问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面

本人政治立场坚定，始终坚定“四个意识”、“四个自信”，在思想上和行动上旗帜鲜明地保持与习总书记为核心的党中央高度一致，带头严守党的政治纪律和政治规矩，有令即行、有禁即止。但对照要求，还存在一些不足：

一是认识不够深入。虽然认真参加了党史学习教育的各个环节，但没有认识到党史的极端重要性，潜意识认为只要按照步骤学习就行了，没有深挖党史后面的意义。实质上都是认识上的偏离，这与中央和省、市要求是有差距的。

二是抓得不够严厉。自己能做到把政治规矩放在首位，但作为党风廉政建设第一责任人，对干部执行政治纪律抓得还不够严厉，会议强调多、口头说得多，但没有经常性深入到基层进行督促，有时把干部行动上不出格等同于政治上不出格，用行动一致代替政治立场一致；对有些干部私下议论、误读党的一些方针政策，当面批评指正也不够。

三是执行不够严谨。能够按照要求参加办公室支部活动，带头过双重组织生活，但存在被动参与，总因个人工作忙，导致参加组织活动的时间一推再推，影响了活动质量和干部的积极性；在规范基层党内政治生活、提高组织生活会质量上，督促力度不大，监督检查不够严，导致有的基层党组织坚持“三会一课”等制度不够好；请示报告制度个人执行得还是比较好的，特别是重大事项都能及时向上级报告，但对干部外出报备制度执行上要求不够严格，有的干部一个电话、一个短信向我报告请假，我都基本同意，实际上程序还没有到位。这是自己要求不严谨的表现。

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面

一是亲力亲为还不够。对一些重点中心工作，多以领导小组的方式推进，自己听汇报的多、实地督察的少，派任务的多、给方法的少，在亲力亲为、跟踪抓落实上做得还不够。

二是对干部激励机制的落实力度还不够大。虽然出台了激励干部担当履职的办法，但实际操作中，还没有完全落实到位，特别是干部绩效差异化奖励还没有真正实行，对有些地方执行搞平衡化也没有及时指出和纠正，导致“干与不干一个样、干多与干少一个样”的现象没有得到根本扭转。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，努力做到交通运输部系统带头，尊重群众意见，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面

一是深入调研还不够。虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，与基层干部面对面交流沟通不够，有时到基层就是为了看看现场、听听汇报、提点意见，让“下面”更重视，以检查代替调研。有时一天看几个乡镇、多个点，走什么线路都提前安排好，无法看到和听到真实情况。

二是融入群众还不够。访贫问苦基本满足于重大节假日慰问走访，全县xxx个行政村、xxx个社区，还没有全部走到，离“三个走遍”要求还有差距。群众来信来访、反映的问题，大都是批给相关领导和职能部门，亲自协调解决的少。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面

抓责任落实的决心还需加大。对影响大局、影响发展的违法干部处理还是比较及时到位的，但对一些违规违纪干部的处理，总是考虑干部自身情况多，考虑全县整体形象多，总想着能不能套用县管容错纠错机制，问责的决心还不够大，一定程度上助长了干部的侥幸心理。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面

一是自我约束有所松懈。有时把自己等同于一般性领导干部，没有在党性、党风、党纪方面为自己树立一个更高标杆。比如说，有时到外地出差，客商在接待上精心安排，住高档酒店、吃美食佳肴、喝点上档次的酒等等，自己也没有完全的推辞。平时开支不用自己经手，在有些公务支出上没有注重厉行节约，存在一些浪费问题。

二是权力监管有所松懈。虽然大会小会都会强调规范用权、依法行政，但在具体工作中，对干部权力监管有时会失于于宽、失之于软，对一些苗头性、倾向性问题，没有及时批评、严肃对待。比如说，为了能尽快出成效，在事关经济发展的项目审批、环评、工业用地等方面，会默认一些单位部门打点“擦边球”。

三是规范运行有所松懈。有时为了更加高效、高位推动工作，对有些项目和工作，急于快速决策，直接提交县委常委会或常委专题办公会研究通过，虽然是站在有利于工作的角度出发，但对前期充分论证和征求基层意见还不够到位，权力运行还有瑕疵，离“规范”要求还有差距。

二、原因分析

1、理想信念的标准不高。个人平时在具体事务上倾注的精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，没有时刻拧紧理想信念这个“总开关”。特别是对世界观、人生观、价值观的改造，总认为是软尺度、软指标，不如经济社会发展来得实在，没有严格按照合格党员和“四个意识”标准来改造自己。此外，参加组织生活不严格，没有完全做到以一名普通党员身份参加县委办党支部活动，将组织生活当作是例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”，即使参加了，也会不自觉地以县委书记的身份提要求、作指示。

2、为民服务的标准不高。自从走上领导岗位后，渐渐滋生了官本位思想，在为民服务方面不自觉地降低了标准，放松了要求。平时对上级负责多，对群众负责少，这些年去贫困户家中也只是走访慰问，“造血”式扶贫措施还不多，没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头，宗旨意识有些淡薄。

3、自律拒腐的标准不高。有时认为只要管好自己就行，仅以党员的标准要求自己，忽视了自己作为县委书记，更要管好全县各级领导干部，带头模范作用发挥不够。对相关廉洁规定，虽然能够严格遵守，但是对一些朋友同学的饭局、聚会，有时还是难以推辞，这其实容易埋下“被围猎”的“种子”。对党风廉政建设，在大会小会上我都会强调，但对少数党员干部身上的一些苗头性问题，严厉批评和引导教育还不够，怕影响团结、伤害同志之间的感情，这主要是“老好人”思想在作怪，“两个责任”压得不够实。

4、担当作为的标准不高。向上级领导汇报，谈成绩多，谈问题少，习惯于纵向比，很少把xxx放在全省县区中比，总想留个好印象，归根结底还是作风不够务实。有时碰到一些工作难题，会闪现“歇口气”的念头，自我加压、持之以恒的劲头有些放松，缺乏“滴水穿石”的韧劲。虽然始终坚持“既能干事，又很干净；既能担当，又守规矩”的选人用人导向，但由于岗位职数有限，一些工作能力强、作风过硬的干部没有及时得到提拔重用。

三、今后的努力方向和改进措施

1、始终坚持对党绝对忠诚。学深学透总书记新时代中国特色社会主义思想，把政治建设摆在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，严肃党内政治生活，任何时候任何情况下都坚决同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，切实把xxx打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的地方，确保上级决策部署在xxx落实落地。

2、始终坚持一流工作标准。树牢正确政绩观，以一流的工作标准创造一流的工作业绩。保持发展定力。坚持县十五次党代会和历次全会提出的思路目标不动摇，加快推动全县经济社会高质量跨越式发展。树立现代思维。围绕打造xxx新城，在更多领域充实更多现代化元素，带动各类要素的优化配置。强化创新意识。把创新作为一种常态，在新一轮区域竞争和产业变革“风口”上，主动搏击、出奇制胜。打造环境品牌。真心实意做好服务发展大局、服务企业项目、服务人民群众的工作，着力打造便捷高效的政务环境、体贴入微的营商环境、安全稳定的社会环境。

3、始终坚持带好班子队伍。自觉坚持集体领导、民主决策，做到总揽不独揽、领唱不独唱、当“班长”不当“家长”；坚持在民主基础上的集中和集中指导下的民主，决策前多方征求意见，决策中充分发表意见，决策后坚决执行意见，增强班子的凝聚力和战斗力。全面落实新时代好干部标准，坚持以实干论英雄、凭效果定优劣，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，加大量化干部绩效考评力度，旗帜鲜明地鼓励担当有为者、调整无所作为者、惩罚胆大妄为者。

4、始终坚持带头廉洁自律。坚守底线思维，保持对权力、对组织、对人民的敬畏之心，保持如履薄冰、如临深渊的危机感，常思贪欲之害，做到欲有所控，行有所止。强化规矩意识，严守党纪国法，严格遵守中央八项规定，保持亲清政商关系，规范工作和生活待遇，主动接受组织、群众的监督。加强道德修养，自觉净化“生活圈”“朋友圈”，保持高尚情操，下决心减少不必要应酬，抵制不正之风，工作之余打打球、散散步、读读书，养成健康的工作生活方式。

5、始终坚持全面从严治党。坚持把抓好党建作为最大政绩，做到党建工作与中心工作同部署、同推进、同考核。围绕党建重点难点问题，用踏石留印、抓铁有痕的劲头，精准发力、精准施策、精准破解，打造一批可推广、可复制、可借鉴的特色亮点。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，深化标本兼治，抓牢党内政治生活，加强纪律监督制度建设，推动管党治党更加科学规范、正风肃纪更加富有成效。坚持“惩前毖后、治病救人”，立足于爱护干部，做到抓早抓小抓苗头；尊重基层同志，多帮助、多交流，每年确保与班子成员谈心不少于两次，与乡镇负责同志谈心不少于一次。

街道办事处副主任党史学习教育专题民主生活会对照检查材料

按照党史学习教育专题民主生活会的有关要求，本人围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，认真学习规定篇目内容，积极参加集中研讨活动，对照深刻感悟“两个确立”，带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情况进行深入查摆和剖析，深挖问题根源，明确努力方向。检视剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1.理论学习不够系统深入。虽然自己比较重视政治理论和业务知识学习，也能够积极参加各类学习培训活动，但学习的深度和广度明显不够，对上级的新政策、新要求看得多、听得多，研究不透彻，缺乏理性思考和深入分析，而且经常抱着实用主义的态度，感兴趣的就了解一下，对工作有用的才学一学，使得自己的理论水平与履行职责还有很多不适应的地方。尤其是这几年随着互联网的发展，自己经常会通过网络来获取外界信息，除上级要求和单位的集体学习外，较少能够抽出时间研读书本上的马列经典，影响了党性的提升。

2.宗旨意识有所减退。随着职务的提升，自己与群众直接打交道的机会越来越少，再加上缺少深入群众的主动性和积极性，往往自觉不自觉地把自己当成了“官”，放不下身段。有时在处理发展和民生的关系时，偏重发展多一些，没有做到时刻将群众利益放在首位。这与焦裕禄同志一心为民的朴素感情相比，自己还有很大差距。

3.拼搏进取的劲头不足。我在街道系统工作五年，经历了大东发展的许多大事和难事，自认为付出了很多，现在当了主任，觉得是主要领导了，班子之间也非常团结，对他们的工作非常信任，就把自己的主要精力放在“抓大事、抓重点、抓宏观”上了，对一些具体工作没有像以往那样事必躬亲，主观上或多或少有一些不想把自己搞得太疲劳的想法。这种想法与那些优秀干部工作一辈子、奉献一辈子的高尚精神相比，差距还是相当大的，主要是因为自己私心重了。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

1.为群众办实事、解难题不够积极主动。随着职务的变化，自己有时忙于各类会议和活动，虽然也有陪同上级领导调研视察的机会，但亲自专门深入基层了解实际情况的安排仍然不够多，直接联系群众渠道有限，主要还是通过群众来信来访和听取汇报了解情况，对群众疾苦和诉求掌握不系统、不及时。由于没有全面深入地了解掌握群众的冷暖疾苦，对于疫情防控、弃管住宅区物业管理等问题，还缺乏具体掌握和有力推进。

2.存在凭主观意志决策的问题。自己的工作经历相对比较丰富，在区县基层各个岗位都工作过，特别是通过长期街道工作经历，积累了一定的经验，这让自己无形中滋生了主观主义和经验主义思想，认为对基层单位情况了解得足够清楚，对处理相关工作有足够的把握。因此，到基层调研不够深入，对一些新情况、新问题了解得不够透彻，指导和部署工作时，有时不能完整地听取同志们的意见就做出决策。在征求社会各界的意见建议方面，虽然自己对此很重视，但长效机制还是没有建立起来。

3.抵制不良风气不够坚决。对社会上的一些追求享受、崇尚物质的潮流，自己或多或少受到影响，个人消费有时也追求品牌，没有完全做到勤俭节约。有时迁就照顾人情关系，在安排子女就学就业方面，经常有来自外部的压力，有的还是上级领导机关的同志，为了不伤感情，也为了争取工作支持，对他们提出的一些要求，尽可能给予优先照顾。为了亲戚朋友的私事，也找过熟人、托过关系、打过招呼，这些都不利于良好社会风气的形成。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。

1.存在热衷显性政绩的倾向。因为受新冠肺炎疫情的影响，整个街道的经济工作受到了很大影响，各项经济指标都出现了很大的下滑，因为过往更多的是重视辖区内的服务业，对其他经济形态没有给予更多的重视，在经济形势出现波动的时候，我街经济受到较大影响。培育新兴产业是一项长期的战略任务，自己以往的认识和工作力度不够，没有能够带动全街上下尽快实现产业结构的优化调整。说到底还是政绩观陷入误区，对打基础、利长远的工作抓得不够好。

2.推进改革创新的主动性有待加强。习惯于按照老思路、老办法处理问题，开展工作强调平稳发展的思想，拘泥于已有的制度和原则，缺乏敢闯敢试的劲头，缺乏大胆尝试大胆创新的勇气。比如民生服务工作，主观上认为上级部门层面提出的改革目标和要求已经非常明确，街道层面只要抓好落实即可，所以有时抱着等、靠、要的思想，没有结合实际深入思考，改革的突破口找得不准，步子迈得不大，效果不明显。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。

1.政治敏感性需要不断增强。自己入党多年，是党的培养和群众的支持，使我一步一步走到了今天的岗位。在遵守党的政治纪律，与党中央保持高度一致这个重大原则问题上，自己认识是清醒的，行动是自觉的。但作为一个地区的主要领导，对一些问题的反应和抵制还不够及时。有时听到身边的一些错误认识，看到的一些不良行为、不正之风，没有做到坚决反对、制止和纠正。

2.执行民主集中制不够严格。对一些需要班子会上讨论审议的事项，有时不能做到充分听取大家意见，自觉或不自觉地用自己的想法去统一思想，或者提前定了调子，影响了集体智慧的发挥。在与班子成员开展批评与自我批评时，怕同志下不来台，也怕自己得罪人，有时不能撂下情面。

3.对基层党组织建设的推进力度不够。书记是抓基层党建的第一责任人，作为主任，觉得党建工作与自己的关系不大，围绕党建方面工作谋划不多，投入精力不够，对基层基础建设出现的新情况研究不透、把握不准，整治软弱涣散基层党组织不彻底，致使一些基层党组织的凝聚力战斗力不强。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面惊艳，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

1.履行主体责任的带头作用发挥不到位。今年以来，按照落实党风廉政建设“两个责任”的要求，基本形成了层层落实、环环相扣的责任体系，自己作为街道的行政一把手主要领导，能够做到高度重视，认真部署，但仅满足于把有关任务和责任分解下去，对于制度是否得到落实，任务是否有成效地完成，全靠年末考核而缺少有效的日常督导，在营造廉政文化方面也缺少研究，廉政教育形式需要不断创新。

2.干部的教育管理抓得不紧。近年来，由于外界对街道班子和干部评价都很高，所以一定程度上放松了日常的监督管理，没有做到对干部多提醒、常敲打，对个别干部身上的苗头性、倾向性问题，基本上还多是采取较温和式的提示，没有做到从严要求，这些问题的根源都是党的优良传统有所缺失。

3.惩治腐败的力度还需加大。虽然对腐败堕落现象深恶痛绝，但对照从严管理干部的要求，自己往往下不了狠心，存在做人做事“积德行善”的思想，觉得大家在一起共事是缘分，一个人成长为领导干部不容易，心里总有一种得饶人处且饶人的观念，在惩治腐败问题方面的措施不够坚决。因为创城工作的原因，街道的城管工作压力很大，为了保障重点项目的建设进度，着重强调了工程的快速完成，而放松了对工作人员的纪律要求以及对城管资金运转的有效监督，以致发生了一些违纪违法问题，先后查处了违纪违法人员10人，这样的教训极其深刻。【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】

二、产生问题的原因分析

1.理想信念不坚定。自己有时主观地认为，长期在党的教育培养下，不会在理想信念这个根本原则上出问题，但是受社会上各种思潮和现象的影响，政治意识、纪律意识有所弱化。同时，由于放松了对主观世界的改造，没有及时“补钙”，自己在牢固树立正确政绩观、权力观和人生观上有差距，没有解决好“总开关”的问题。

2.宗旨意识不牢固。我出生于农村，工作也起步于基层，对群众有着朴素的感情。但随着职务的升迁，自己却和群众的距离越来越远了，直接联系群众的方法和手段越来越少了，对群众的感情也有所淡化，而且主观主义倾向越来越严重，做决策时不太注重调动群众力量、集中群众智慧。有时，因为少数群众不理解而无法推动工作，甚至会对群众产生对立情绪。所有这些都说明我没能完全以群众立场思考和处理问题，服务群众的责任感、主动性有所下降。

3.党性修养不到位。多年来的学习和实践让我深深地认识到，加强党性锻炼，是每位党员领导干部的立身之本，是一生的必修课，任何时候都不能放松。但是，随着年龄的增长，工作经验的丰富，潜意识里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了理论学习，放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，没有做到慎独慎微。

4.担当意识不强烈。自己总觉得，凭这么多年的经验阅历和知识储备，完全能够应对当前的各方面工作。同时，近年来街道经济社会保持了较好的发展势头，全面振兴迈出了新步伐，自己或多或少有松口气、歇歇脚的想法，对自己要求标准有所降低，遇到疑难事、棘手事，总想“保平安、不出事”，甚至产生了“不求有功，但求无过”的错误观念，个人担当意识弱化，致使有的工作效率不高、推进不快、落实不力，特别是作为区委书记没有从战略高度，拿出破解大东发展瓶颈的办法。

三、今后的努力方向和改进措施

针对查摆出的问题和剖析的原因，我将按照中央、省委和市委的要求，拿出具体举措，认真抓好整改落实。

一要强化理论武装，提高党性修养，在促进学以致用上下功夫。要真正做到把学习作为修身立业的根本，巩固党史学习教育的成果，特别是要着力扫除自己的知识盲区，坚决克服浅尝辄止、以干代学等倾向。要结合街道实际，抓好学用结合和知行合一，努力成为推动区域发展和提高党建工作水平的行家里手。要通过政治理论学习，进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，增强党性修养。要自觉改造主观世界，切实把党的科学理论要求内化为增强党性、提高觉悟、改进作风的思想自觉和行动自觉。

二要践行群众路线，密切同群众的联系，解决群众关心的热点难点问题。牢固树立公仆意识，时刻站稳群众立场，经常到基层走访调研，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解真实情况，收集社情民意。督促有关部门实施好各项民生工程，着力解决老百姓最关心的问题。下大气力解决群众反映强烈的涉及房屋拆迁、土地征收等方面信访问题，为改革发展营造一个和谐稳定的环境。

三要进一步强化党性原则，保持共产党人的政治本色。始终不忘坚定理想信念，向先进典型看齐，克服思想消极、精神懈怠的想法，保持奋发有为的精神状态，以更大的干劲和闯劲做好各项工作。认真对照党章要求，以群众期盼为镜，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的事业观、工作观和政绩观，清醒对待名誉、地位和利益，始终保持共产党人的政治本色。严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

四要认真贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，保持共产党人的政治本色。时刻牢记习总书记要求，做到表里如一，言行一致，谨言慎行、遵章守制、心存敬畏、手握戒尺。要认真贯彻民主集中制，鼓励班子成员独立思考、发表意见，不断提高科学决策、民主决策的水平。要严格执行廉洁自律有关规定，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，不做变通、不搞特权，自觉维护和树立大东干部的良好形象。认真履行好党风廉政建设主体责任，及时抓早抓小，对倾向性、苗头性问题及时指出、严肃纠正，确保大东有一个风清气正的发展环境。

总之，我将与街道全体同志一道，将学习党史贯穿在工作生活之中，凝聚全街广大党员、干部群众的智慧和力量，同心同德，务实进取，努力把街道建设成为全区振兴的排头兵，为实现地区大发展、快发展作出新的更大的贡献。

统战部领导班子班子党史学习教育专题民主生活会检视剖析材料

根据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》文件，区委统战部领导班子系统学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中X会精神，学习总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，结合总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施，重点从5个方面进行对照检查。现将检视剖析情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）在对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不深刻，学理论悟思想方面不到位。对百年党史的学习不深刻，对于坚定理想信念的重大意义的把控还不精准，在坚定自身共产主义理想信念方面有短板。比如，区委统战部班子自党史学习教育主题活动开展以来，教育形式仅仅局限在集中讲党课、看专题片、在座谈交流等传统形式，存在机械传达、被动学习的现象。二是对理论学习与工作实际结合不到位。区委统战部党支部在学习内容安排上不全面，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，对于中华优秀传统文化方面安排的少，在组织部规定内容上安排上关注多，组织学习的计划性不强。比如，班子在集体学习时多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。个别班子成员存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对总书记新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得不深入。三是大局意识没有形成。对于统战工作从大局看待、从细节入手的意识没有真正树立，工作谋划方面与全区中心工作贴合不紧密。比如，区委统战部机关在实际工作中，班子成员习惯于局限于这个小圈子和自己分管领域工作，在落实上级决策部署时，为个人领域方面考虑的多，工作全局考虑的少，这说明大局意识和全局观念没有真正树立起来。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是工作谋划方面站位不高。具体表现为区委统战部领导班子运用总书记新时代中国特色社会主义思想，贯彻新发展理念，激发全区统一战线广大成员内生动力，服务中心工作大局，推动全区经济社会高质量发展的能力不强。比如，团结引领全区广大统一战线成员和民营企业围绕落实黄河国家战略、东强战略有效实施等层面作用发挥不明显，民营企业高质量发展后劲不足。二是新冠疫情防控意识有所松懈。面对浙江、西安等地方新冠疫情形势不确定性加剧，外防输入压力持续增大的严峻形势，班子成员的防控意识不强，防控意识有所松动。比如，区委统战部领导班子在实际工作中关注民营企业复工复产，稳定发展多，关注企业人员流动、企业防控方面少。三是攻坚克难能力不强。主要表现为在推动党外人士队伍建设、民营经济发展、港澳台侨、民族宗教工作方面开拓创新的能力不强，缺乏攻坚意识，习惯“按套路出牌”，面对棘手问题和难点堵点问题时，喜欢安稳平和，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的闯劲、拼劲和猛劲。比如，在新的社会阶层统战工作领域发挥好新的阶层网络人士分会、电商直播分会等平台的作用上办法不多，效果不明显。在民营企业服务方面面对企业的困难、群众的诉求，深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层一线调研的效果不明显。具体表现为班子成员没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，在实际工作看问题、想办法、做决策没有做到真正为基层同志考虑，群众的真实情况掌握不全面。比如，班子成员在日常工作中基层调研多以陪同上级部门调研为多，真正回应群众最盼、最急、最怨、最难的问题，到基层一线调查研究少，存在脱离群众的现象。二是以人民为中心的发展思想树立不牢。对新发展理念学习贯彻落实不够，没有真正践行以人民为中心的发展思想，作决策、想问题、办事情急功近利，统战工作与人民群众的根本利益结合不够紧密。比如，班子成员在日常工作中关注上级考核多，关注基层统战工作情况少，关注上级安排部署多，关注统战成员自身需求少。三是坚持以人民为中心的发展思想树得不牢。个别班子成员在工作上群众观念淡薄，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障统战部日常工作运转上，为民服务的宗旨意识不强，主动倾听群众心声、了解群众意愿工作还不够，在做决策、办事情上，更强调任务完成即可，对解决群众身边“小事”下力气不够。对于服务对象、帮包企业所反应的问题重视不足，落实办法不多，把群众的“小事”抓紧抓实抓出成效，不断增强人民群众获得感和幸福感还有所差距。比如，当前新的社会阶层人士已成为我国经济建设和社会发展不可忽视的重要力量。面对新时代新要求，统战部新的社会阶层人士统战工作研究不深入，目标不具体，投入人力物力财力不足，特别是以问题为导向，在走访调研、座谈、听取意见建议方面还不够深入扎实。

（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。一是时刻保持忧患意识不强。面对社会经济发展过程中遇到的意识形态矛盾风险挑战，习惯于协调处理区委区政府安排的各项维稳任务，在面对一些复杂性的意识形态领域风险，提前研判化解能力不足，主动性不够，居安思危、防患于未然的思想意识没有真正树立。比如，在民族宗教工作上，对于全区信教群众多，宗教场所分布广的问题，我区宗教领域执法力量配备不充足，针对意识形态领域工作推进中的困难和矛盾解决的办法不多，措施过少。二是斗争意识有所减弱。主要表现为机关氛围一团和气，班子成员面对社会上、单位上个别同志的消极议论或负面言论不能及时进行针锋相对的批评，认识不足、抵制不力，缺乏敢于斗争的精神，保守思想严重，立场不够坚定，不能以一个党员干部的身份去敢于同不良言论进行斗争。比如，个别班子成员执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改；有的同志斗争性、原则性还不够强，遇到一些问题，不愿也不敢较真。三是日常工作业务水平不高。主要表现为战略定力不足，不善于从全局、从长远角度出发思考问题，整体政府意识需进一步增强。有的工作只求结果、不求效率，距离“重规范，转作风，求创新，提效能”的要求还有很大差距。自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的思想。比如，班子成员对工作部署要求的多、跟踪督导的少，对相关政府部门安排部署的工作，有时仅限于交办了任务，工作进展情况过问的少。在处理困难复杂问题方面有时办法不多、能力不足、执行力不强，影响了工作成效。

（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面。 一是履行全面从严治党责任不到位。班子成员在落实“一岗双责”上聚焦发力不够，没有把党风廉政建设放在核心位置，对区委统战部机关党员干部缺乏长效化、常态化的监管。比如，在实际机关运行过程中对党员干部提醒约谈、问责问效方面执行力度不严，潜意识认为统战部门是清水衙门，对一些不痛不痒的“小毛病”重视不够，认为不违背原则和纪律就无事，对党员干部的提醒不够，追究不够，存在失之于软、失之于宽的现象。二是机关作风有所弱化。抓纪律，促作风建设不到位，机关作风建设规章制度不健全，班子成员对机关干部思想状况掌握不全，对日常工作中发现的作风问题没有盯着抓、逼着改。三是组织生活水平不高。按照上级要求开展党内政治生活基础上，根据自身特点开展组织生活的形式不够，班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，班子成员工作关注多，个人党性锻炼少。比如，开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。

二、问题根源剖析

问题出在表面，根子生在深处。剖析产生问题的根源，主要有五个方面：

（一）理想信念有所弱化。区委统战部班子高度重视加强理论学习，专题学习党的十九大六中X会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，但是个别领导同志对日常理论学习重要性的认识不足，面对当前统一战线工作新形势新要求，把更多精力放在完成上级统作任务等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，参加集体学习相对多一些，抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些，对总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等学习不够系统深入，对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻，精神“篱笆”扎得还不够严实。

（二）宗旨意识不牢固。个别领导干部对我们党是什么、要干什么这个根本问题的认识还不完全到位，以人民为中心的发展理念还没有真正树立，一切从群众出发和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。虽然班子成员大多是从基层成长起来的，都有丰富的基层工作经历，但随着职务的升迁和工作条件的变化，直接接触群众的机会减少了，与群众的距离变的远了，对群众的利益诉求了解的不够充分，服务群众主动性减弱，做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众满意”的标准，正确的政绩观、群众观还需进一步增强。

（三）党性修养弱化。有的同志随着年龄的增长，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性锻炼，放松了党性修养，在推动机关党的建设方面，工作责任意识还不够，一些该推进的工作开展了，但融合度不高、实效性差，没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成员“好人主义”“明哲保身”心态依然不同程度存在，开展批评和自我批评还不够自觉主动，思想斗争不经常，整改提高不到位。

（四）执行纪律不严格。有的班子成员对严守党的政治纪律和政治规矩极端重要性的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求。钢性纪律制度还不完善，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对分管科室各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查和考评，在统战干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。

三、下步努力方向和改进措施

针对梳理查摆出的问题，市委常委班子将聚焦问题，结合实际，认真制定和落实整改措施。重点在以下四个方面加以改进提高。

（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的六中X会精神以及总书记系列重要讲话精神，深刻认识“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义，不折不扣贯彻落实中央和省市区委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。 

（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。严格落实党员干部直接联系服务群众有关制度，定期到包帮的贫困户家中走访，班子成员对联系群众加强走访慰问，真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题，进一步密切干群联系、增进干群感情。深入调查研究，组织广大统战成员聚焦教育医疗等群众关心关注的热点问题深入开展调研，广泛搜集群众诉求，为区委决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。同时，从群众关心的交通治堵、物业管理、环境卫生等热点难点抓起，加大民主监督力度，定期通报工作进度，确保各项决策落地落实。 

（三）着力强化担当意识，提升服务水平。积极适应新形势新任务新要求，不断提高工作本领，充分发挥好统一战线作用。认真贯彻落实中央和省市委关于统战工作的决策部署，紧紧围绕全区中心工作，大兴实干作风，把握大团结大联合主题，推动统战工作提质增效，着眼于“聚共识”，强化思想政治引领；着眼于“强根基”，夯实统战阵地建设；着眼于“扩影响”，做优实践创新品牌；不断推动统战工作与全区中心大局同频共振，为努力实现人民满意的高质量发展作出更大贡献。

（四）全面加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，带头执行各项纪律规定，抓好统一战线领域党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定，形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，班子成员与科室负责人每季度至少进行2次谈心交心、与其他同志至少进行1次谈心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。  

在党史学习教育专题民主生活会上的总结讲话

今天，我们根据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，进一步深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中X会精神，并用一天的时间召开党史学习教育专题民主生活会，大家要坚持总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，认真开展批评和自我批评。自我批评要把问题讲清楚、根源讲透彻、整改讲具体。相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。办公室、组织部的同志要做好记录，会后整理出原汁原味的发言材料。下面，我再强调几点意见。

一要加强理论学习，在践行“两个维护”上走在前、做表率。这次学习教育专题民主生活会结束了，但思想政治建设必须常抓不懈，理论武装须臾不能放松。要持续深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中X会精神，深入学习党章、《中国共产党简史》，严守党的政治纪律和政治规矩，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以总书记同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

二要坚持问题导向，在狠抓整改落实上走在前、做表率。会前，我们查摆了大量问题，会上，相互进行了批评，听了之后很受启发，大家对我的批评很尖锐和针对性，很受教育。同志们之间的批评，多数和我也有很大关系，多数有责任，我听了之后，对抓好下步工作很受启发，希望我们各位班子成员，大家举一反三，相互提高。班子之间相互批评的，在我们每个人之间都有体现，要将会前会中检视的问题，列清单，建台账，作为巩固提高学习教育的主要措施，抓紧抓好整改落实。要重点围绕个人检视剖析的问题和这次专题民主生活会上相互批评的意见，细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，切实防止只出题、不答题。领导班子的问题整改，由组织部牵头制定整改方案，建立整改台账，明确时间节点，明确责任人。班子成员个人也要同步建立整改台账，完善整改措施。整改情况要向我报告。要以钉钉子的精神，一项一项整改，一件一件销号，切实取得让党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效。

三要忠诚履职尽责，推动纪检监察工作高质量发展上走在前、做表率。深入贯彻落实党的十九届六中X会精神和总书记考察调研××重要讲话精神、省委十届十次全会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要切实学习好、领悟好、落实好，认真总结今年全年工作，深入谋划明年工作。要抓住“监督保障执行、促进完善发展”这12个字的要求，充分发挥监督职能作用，通过有力有效监督，推动各项任务落实落细。要强化政治监督，对做选择、搞变通、打折扣，有令不行、有禁不止、阳奉阴违的严肃查处。要深化纪检监察体制改革，推进纪法贯通、法法衔接，健全纪检监察法规制度体系，不断提升纪检监察工作规范化、法治化水平。要切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率，推动纪检监察工作高质量发展。

四要严格监督管理，在加强队伍建设上走在前、做表率。要全面贯彻落实总书记关于抓好纪检监察机关班子和队伍建设的一系列重要论述、重要指示精神，坚决落实打铁必须自身硬要求。要充分发挥“领头羊”作用，切实增强班子凝聚力和队伍战斗力。要进一步完善市纪委常委会议事规则，建立勤于沟通的常态和机制，营造风清气正抓工作、一心一意干事业的良好氛围。班子成员要带头持续深化学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装，不断提高促落实的工作能力和水平。要坚持把党的政治建设摆在首位，坚决维护党的政治纪律和政治规矩，把“两个维护”落实到纪律建设、监督执纪、责任追究各个环节。要严格监督管理，依纪依法依规履职尽责，做到“四个服从”“五个不准”，始终紧绷纪律这根弦，努力建设政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察铁军。

乡镇党委书记党史学习教育专题民主生活会对照检查材料

按照开展党史学习教育专题民主生活会有关要求，我积极发挥党委书记带头作用，坚持以抓好党史学习教育为引领，不断提高政治站位，持续突出问题导向，积极谈心交心，广泛征求意见，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面，深刻查找了自己存在的突出的问题，剖析了产生问题的原因，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，树立正确的党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是理论学习不够系统深入。在学习党史过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，党史学习按部就班、依规推进，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，特别是对总书记新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不深入不系统，没有完完全全做到融会贯通。

二是坚守政治纪律的斗争性不足。政治敏锐性还不够强，存在片面认识，对网络和社会上传播的一些错误思潮、不良言论和小道消息，片面地认为离自己比较远，只要管好自己就行，没有及时坚决地反对和抵制，对身边的工作人员一些信口开河、口无遮拦等问题没有第一时间坚决制止，批评教育和日常管理不够严格。

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，坚决履行中央赋予的职能，全力服务中华民族伟大复兴方面。

一是贯彻新发展理念不够全面。觉得贯彻新发展理念是市、县的事，作为基层重在工作落实，没有真正从创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的角度来推动工作，导致在谋划工作、推动项目的时候，往往只考虑完成的结果和上级领导的评价。

二是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说工作上有热情，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种“船到码头，车到站”的想法，工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，出现了一定程度的衰退现象，有时原则性问题强调的较多，实际工作中指导的较少；布置任务较多，手把手教方法较少。

三是有求稳怕乱的活思想，创劲不足。思想上过份放大了民情复杂、遗留问题突出的情况，考虑谋划工作顾虑多，求稳怕乱，谨小慎微，总担心出乱子，陷于全镇长期形成的工作基调，忙于应付多，主动落实少，研究情况多、解决问题少，目标定位在不出问题、赶上进度、完成任务上，创新突破的举措少，想到的多，谋划的多，做到的少。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

一是联系实际不紧密。安排工作听取基层的意见建议不足，考虑不周，节奏把握不准，没有充分把握镇大人多、工作量大的实际，大村与小村、片与片之间“一刀切”，时间安排不科学，节奏上前松后紧，后期调度赶急图快，落实结果毛毛糙糙，达不到预期效果。整体工作村与村之间在项目安排、资金投放等方面不够平衡，经济条件比较好的村近年来项目实施少的村社干部及党员群众意见较大。

二是民生实事措办不够有力。今年以来，虽然围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在住房、道路、用水、供电等方面措办了一些民生实事。但是总体来看，受财力紧困和谋划不到位，一些项目落实进度缓慢，一些项目还没有启动实施，群众的期盼没有得到切切实实的回应，影响了群众的幸福感。

三是调查研究不够充分。虽然能够每周至少安排2天左右的时间，深入村社、农户了解开展调查研究，帮助解决存在困难和问题，但是整体来看，对县上和乡镇安排部署的工作调研督导落实的多，真正关心基层、关心群众的少，没有把上级决策部署和群众需求有效结合起来，导致一些群众对工作不满意。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

一是缺乏一张蓝图干到底的韧劲。虽然在今年党代会上谋划全镇未来五年工作中，思想上一直重视工作思路、举措的延续性，但是又考虑到所谓的“政绩”，在推动中又出现了急功近利的思想，对难度大、周期长的工作攻坚不够，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。

二是解决镇村级遗留问题有消极畏难=。面对镇村级遗留问题较多、债务缠身等困局，顾虑重重，没有解决好还历史账与促发展的关系，对一些后进村、问题村的工作推上走，发展变化小；村干部普遍年龄老化，村支部书记55岁以上的占多数，有三分之一以上已达到了60岁，活力不足，受习惯思维影响大，村级运行不规范、公开不到位、发展能力弱的问题依然未能有较大改观。

二是攻坚破难的信心不够足。谋划工作思前想后，在从严管理的新长态面前被动懦弱，思想困于没资金、难协调、风险大等偏颇认知中，在一些具体工作出现困惑或一个阶段思想上的迷茫，攻坚破难的根扎得不稳，转型升级、提速进位的信心不足。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违纪违法现象作斗争方面。

一是工作作风不够扎实。安排工作多，深入村社户督查落实少，安排班子成员解决具体问题的多，直接深入群众、直面问题解决的少，与班子成员谈工作的多，谈思想的少，要求干部按时限完成工作任务多，提供指导性意见建议的情况少，没有很好的把抓部署和抓落实结合起来，体现了自己的工作作风还不够扎实。

二是压力传导不够到位。学习贯彻中央和省市县关于党风廉政建设有关新部署、新要求不够系统，存在开会讲要求的多，当面叮嘱的多，深入检查指导的少，进行党风廉政建设专题调研少，在督促落实“一岗双责”和向村社传导压力上还有不到位的地方。导致虽然在镇村干部管理上要求高、制度严，但在具体执行中失之于宽，失之于松，失之于软，甚至出现个别村干部违规违纪情况，造成极不好的负面影响。

三是追责问效不够有力。对发现的主体责任落实方面的问题整改情况过问不够经常，跟踪督查不够有力，一些完善配套的制度措施落实不够到位，部分问题没有及时得到全面整改。巡察中反馈的低保落实不够规范、村财镇管以前村级财务管理不规范、清结不及时等问题只重视整改，在责任追究方面还是有“下不为例”的活思想。

二、产生问题的原因分析

（一）学习不够全面，理想信念有所放松。自认为入党时间已比较长了，对共产主义理想是坚定的、自然而然的，因此放松了对理论学习的紧迫感和自觉性，没有把理论学习当作从政的前提和必须，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，导致用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的能力不够强。工作中深入村社及农户调研少，向别人学、向实践学、向广大群众学习上做得还很不够。有时错误地认为基层干部处在落实层面，理想信念与具体工作相距甚远，没有把“小我”的认知与大的理想信念融合起来，放松世界观、价值观的改造，政治敏锐性不强，责任担当不够，斗争抵制不够坚决，有时有盲从思想，问题处理简单，站位不够高，眼光不长远。

（二）宗旨意识淡化，坚持为民服务不经常。认为自己生于农村、长于农村，学农出身、熟悉农业，对农民有感情，当然能为民担当，深入村社农户不够，对“三农”工作的政策、形势、现状、问题探究不够，尤其是在乡村振兴、产业发展等工作上没有找到较好的现实路径，没有把对上负责与对群众负责统一起来，与干部群众交流沟通上、时间保障上不到位，对多元化的社会群体关注不全面，创新服务机制和方式方法不够，在有效化解基层矛盾纠纷上做的还不够及时。深入基层调研不够经常，听取班子和分管领导汇报的多，自己在一线调研指导的少，导致一些工作、事实没有真正办在群众的心坎上，群众的满意度、幸福感不够高。

（三）党性锻炼不够，个人修养有待提高。认为只要站对大是大非，把握住大原则、大方向就是合格干部，在思想警醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强，不知不觉中对党性修养、政治理论修养、思想作风修养、文化修养有所放松，出现了思想建设不自觉、精神境界不高远、创新意识不强等问题，开展批评与自我批评不够经常，对个人在思想、组织、纪律、作风上存在的一些苗头性问题认识不到位，放松了自我净化、自我革新和自我提高。同时，在贯彻落实上级决策部署只知道要怎样干，没有解决好为什么这么干的问题，把工作视为谋生的手段，世界观、人生观、价值观局限于一隅，为民用权的意识、无私奉献的意识不强，缺乏对党的事业高度负责的态度，有时懒散、拖拉，汇报衔接不及时。

（四）自我要求不严，纪律约束有所放松。作为党员干部，在各种诱惑面前，我能始终牢牢把住“公”与“私”的界线、“对”与“错”的判断，但认真反思，随着经济物质条件的不断提高，自己艰苦奋斗勤俭节约意识有所弱化，有时认为基层干部值守在基层，工作辛苦，于是主观上放松了管理，人没管住，事没推起，工作推动力不强。有时片面地认为只要自己坚守底线、把握好原则、清廉自律就没啥问题，不自觉的放松了监管，造成了一些风险点。对于工作缺乏精准求精、打造精品的勇气，工作的主动性不强，创新开展工作不足，有时担心好心办坏事，创业出风险，因此瞻前顾后，不敢创，不敢争，想自己多，想群众少，或者唯恐出不了成绩对组织没法交代，谋事求大求全，不实际，理想化。实际工作中贯彻组织纪律的具体体验不深，运用民主集体制的方法还比较欠缺。

三、今后努力方向和改进措施

在今后的工作中，自己将坚持以总书记新时代中国特色社会主思想为指导，全面贯彻落的十九届六中X会精神，深入落实县十三次党代会和镇十三次党代会精神，团结和带领班子成员，解放思想，勤勉尽职，率先垂范，恭身实践，为推动全镇经济社会取得更大发展而努力奋斗。对这次专题民主生活会中查摆出的问题，自己将坦诚面对，全力抓好整改。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（一）强化理论学习，坚定理想信念。坚持集中学习与个人自学相结合，积极参加党委中心组的集体学习研讨，每天抽时间开展自学，突出总书记新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴战略等重点内容，真正融会贯通，触类旁通，不断增强自己的理论水平和政治观念。坚持学习党章、党规、党纪常态化，通过不断“温故而知新”，加强党性锤炼，增强党性修养，努力做到用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，提高自身应对各种考验的能力和自觉性。认真学习先辈先进的光辉事迹，学习他们为了破题破局而孜孜不倦地刻苦钻研、坚持不懈地实践探索的坚忍毅力，大力发扬先辈精神，切实增强核心意识、大局意识、服务意识和看齐意识，切实解决党员干部理想信念模糊动摇的问题。

（二）树牢宗旨意识，做到为民用权。始终秉持“工作干得好不好群众说了算”理念，坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为做决策、办事情、抓工作的前提，作为衡量工作好坏的标准。不断强化问题导向，畅通群众诉求表达的长效机制，解决群众合理诉求，接受群众监督。经常深入村社开展工作，了解和解决群众生产生活中的困难和问题，真正做到利为民所谋，权为民所用。把保障和改善民生放在工作的首要位置，全面抓好各项惠农政策的落实。针对群众反映最强烈、愿望最迫切的问题，进一步深入研究，制定切实有效的改革措施，并全力抓好督促落实，切实把关系群众切身利益的各项工作做扎实、做细致、做到位，切实解决党员干部宗旨意识淡薄的问题。

（三）强化责任意识，改进工作作风。模范遵守《条例》和《准则》，带头执行中央八项规定精神和省市县委各项规定，切实履行“第一责任人”职责，真正把工作抓在手上，把责任放在心上，把担子扛在肩上。不断改进调研方式，切实增强调查研究的针对性、实效性，面对面解剖麻雀，从个案中总结把握规律，增强对农村突出问题大势的把握，做到判断准确有据，提高对复杂特殊问题的洞察力和判断力。进一步加大工作落实力度，对县委、县政府作出的重要决策、确定的重点工作、推进的重大项目，实行全过程、跟踪式督查指导，及时协调解决推进过程中的困难和问题，对xx乡村振兴示范村建设全力推进，切实解决党员干部干事创业热情不高、精神不振的问题。

（四）强化纪律约束，塑造良好形象。牢固树立法纪意识，严格遵守法律法规、党纪条规，认清什么该做、什么不该做。公道处事、廉洁自律，时刻注意检点自己的言行，决不放松对自己的要求。管好自己，管好亲属和身边工作人员。牢固树立节约光荣、浪费可耻的观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，在工作中严格贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。养成勤俭节约，不奢侈浪费，不追求低级趣味，不涉足不健康场所的好习惯，做到在奢靡之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气，着力解决党员干部道德行为不端的问题。

（五）从严管人管事，建强班子带好队伍。树立抓事先抓人的思想，抓好工作力量统筹、重点工作调度、责任督查落实，提高制度的执行力，把定期工作汇报调度、考勤考核、学习教育、责任追究、严格奖罚、评议监督等制度真正落到实处。严格要求严格管理干部，促使批评与自我批评常态化，遇到问题第一时间指出并督促整改，特别是对纪律松懈、工作不负责任等问题不放过，使干部分清利害，明白职责。加强村级班子建设，培养好村级后备干部，提升战斗力。进一步强化岗位责任，做到事有专管之人，人有明确之责，责有限定之期，对于敷衍塞责、推日下山的干部，坚决予以问责，真正使安于现状的干部“不安”，特别是对任务不落实，工作无起色，群众意见大的干部，从严问责，严肃惩处，该免的免，该换的换，绝不姑息，确保各项工作高效率、快节奏推进，切实解决党员干部党的意识淡化的问题。

班子成员党史学习教育专题民主生活会对照检查材料

按照党史学习教育专题组织生活会的有关要求，本人聚焦“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”这一主题，认真参加了集中学习，积极开展了会前自学，在此基础上联系思想和工作实际，重点围绕“带头深刻感悟“两个确立”的重要意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等“五个带头”，深入查摆问题，细剖问题根源，明确了今后努力方向和改进措施。现作检视发言如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义方面。我能够深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，能够全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照反思，还存在以下几个方面的问题：一是理论学习的系统性不强。有时满足于念了、看了、写了，上级要求学的就多看点、多学点，不要求学的就少看点甚至不学，没有真正静下心来系统地研读政治理论书籍，没有真正静下心来结合工作实际去研究分析；二是意识形态工作做得还不到位，存在“重业务轻思想”的倾向。尽管在平时工作生活中能够对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播，但对一些损害党的形象的言行警觉性不够，对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止；三是制度建设还有差距。尽管在工作中能够把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿于工作岗位的全过程，但上升到制度建设层面、固化为机制还做得不够好。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。我能够做到不忘初心、牢记使命，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。但对照反思，还存在以下几个方面的问题：一是工作标准有待进一步提高。在制定部门政策或措施时存在机械照搬照抄现象，没有结合工作实际进行深入细致的研读、思考和剖析，不求工作标准过得硬、满足于工作过得去；二是存在重布置轻落实的问题，在落实过程中有前紧后松的现象，跟的不紧、督的不严，跟踪抓落实的力度不够大；三是主动担当作为的意识不够强。对工作中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。在工作推进上习惯凭老经验、老办法、老套路办事，钻研政策不够，潜心研究不够，处理问题思路不够开阔、举措不够创新等。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。我能够时刻牢记“江山就是人民，人民就是江山”，尊重群众意愿，群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是调查研究不够深。因忙于日常工作，缺乏实地调研，工作不够接地气，对一些工作的了解还不深不细；二是宗旨意识还需要进一步强化，对人民群众关注的一些热点、难点问题有时思考不够、研究不深、服务不好；三是决策不够民主、沟通协调不够。有时只注重安排部署，缺乏沟通协调，导致个别同志推诿扯皮，工作推进效能较低；四是党员干部的模范先锋作用还不够突出，有时没有在“急难险重”等紧要工作关头走在前列等。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。工作中，我能够增强忧患意识，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利。但经过认真对照反思，还存在如下问题：一是开拓创新的能力不强，存在因循守旧、按部就班的思想；二是在应对风险过程中存在一些短板，有思想层面松懈的现象，对风险管理机制缺乏深入学习和认知，应急管理能力薄弱；三是在建立健全网络舆情预警、研判、分析等工制度机制方面还有一定的差距等。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。多年来，我能够认真履行从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。但经过认真对照反思，还存在如下问题：一是存在廉洁自律执行不够严的问题，有时认为只要不发生违反廉政建设原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐，警钟常鸣；二是缺乏深查细纠的认真态度和较真精神，有时对一些不合时宜的人、一些不合时宜的事当“老好人”“见怪不怪”，履行全面从严治党责任不够到位；三是还存有一定的形式主义问题，如在宣传工作中满足于挂个条幅就算完成任务了，在工作检查中做好台帐就算完成任务了，没有一心扑在工作实效上；四是还存在一定的官僚主义现象，有时对待来访群众有时还打官腔、拿架子，没有真心实意把自己摆在公仆的位置等。

二、产生问题的原因剖析

认真反思，存在以上问题的主要原因有以下几个方面：一是理论武装不够到位，对总书记新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党的创新理论学原著不够，理想信念坚持的不够牢固，没有真正把自己融进去，把学习、思考、时间紧密结合在一起；二是党性修养不够到位，有好人主义思想在作怪，党性原则意识还不够强，对一些不良倾向斗争不坚决，运用批评与自我批评、谈心谈话的武器不灵活、不果断；三是担当精神不够到位，有经验主义思想，习惯运用传统思维和办法解决问题。另外，有时对工作存在各种顾虑，怕得罪人，怕发生失误，导致一些好的思路和想法没有得到充分实践；四是宗旨意识不够到位，随着环境的变化和职务的变化，与群众联系的时间少了，在群众对xx发展的新期待和对美好生活的新需求回应方面还不够及时；五是廉政监督不够到位，纪律这根弦绷得不够紧，没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前头，有时没有旗帜鲜明地批评和纠正下属言行，没有严格落实从严治党责任，在落实督促检查上做的工作比较少。

三、下步整改措施

（一）进一步加强理论武装。要坚持原原本本学、系统深入学、联系实际学、带着问题学，不断推动学习总书记新时代中国特色社会主义思想和百年党史往深里走、往心里走、往实里走，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，转化为推动xx工作高质量发展的工作成效。

（二）进一步加强党性修养。要始终牢记入党誓词，始终站在党的立场上说话办事，始终与党同心同德，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党，在党为党，始终做政治上的清醒人明白人。要聚焦党性修养，积极参加“三会一课”、组织生活会、民主生活会，进一步激发党建活力，提高“看问题，把大局，管长远、促发展”的能力。要自觉按照党性原则严格要求自己，在大是大非面前始终保持头脑清醒，扎实地落实好xx市委市政府各项决策部署和工作安排。

（三）进一步强化责任担当。要紧紧围绕市委市政府确定的总体思路和奋斗目标，更加扎实抓好分管领域各项民生工程，全心全意履行好自己的职责。要善用创新思维，增强创新能力，狠抓工作落实，补短板、强弱项，进一步增强改革决不能落后的观念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，切实在推动xx事业发展中当好改革排头兵。要勇于担当、攻坚克难，在改革发展稳定各项工作中增强忧患意识、发扬斗争精神，善于预见xx工作形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，在防范化解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责，永远保持蓬勃生机和干事活力。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（四）进一步改进工作作风。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终站稳群众立场，怀揣为民责任，对人民群众始终怀有敬畏之情和感恩之心，切实帮助人民群众解决困难，不断提升广大人民群众获得感、幸福感、安全感。要广泛征求群众意见，充分考虑群众需求，坚持深入基层、深入一线调查研究，坚决破除形式主义、官僚主义的藩篱，带头执行好中央八项规定，切实反对“四风”。要切实练好“七种能力”“八种本领”，不断提高为党、为人民开展好工作的能力和水平，为xx事业快速健康发展做出新的贡献。

（五）进一步落实全面从严治党责任。要认真学好《准则》《条例》，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，真正做到自身正、身边清，做一名让党和组织放心的干部。要严格落实党风廉政建设责任制，建立健全监督机制，常态化开展监督和警示教育，敢言善管，真正把管事、管人、管廉政结合起来，时刻把纪律和规矩挺在前面，进一步构建风清气正的xx政治生态。要建章立制，切实把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上升到制度建设层面，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

副县长2021年度党史学习教育专题民主生活会对照检查发言材料

按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，先后认真抓好个人自学、集中辅导、研讨交流，认真学习了总书记“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话精神、党的十九届六中X会精神等，为开好此次专题民主生活会奠定了扎实的思想基础。同时，在广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，重点围绕“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等五个方面，联系个人思想和工作实际，深入查找存在的问题，深刻剖析问题的根源，明确今后整改方向和具体整改措施。现对照检查如下。

一、存在的主题问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三方面不足：一是学习领悟不够深刻。党的十九届六中X会确立总书记同志党中央的核心、全党的核心地位，确立总书记新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。对党的十九届六中X会精神，尤其是“两个确立”这一党的重大创新理论，近两个月以来，个人通过网上学、集中授课学习、理论中心组专题研讨学等方式，我对十九届六中X会精神有了一个较为全面的把握，对“两个确立”也有了一定的认识，但毋庸需讳言，学习得还不够深入、不够系统、不够透彻，不够扎实，全面掌握核心要义上还存在不足。缺乏钉钉子的“挤劲”和“钻劲”，导致理论学习的深度、广度、系统性还不够，从理论中找立场、找观点、找方法做得不够。二是政治意识不够敏锐，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性；三是学用结合还有差距。拥护“两个确立”、做到“两个维护”，既要在思想上坚定追随，更需要在行动上自觉践行。这方面没有全方位体现在日常工作和生活言行上，个人的政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力有待于进一步提高，运用创新理论破解疑难、化解困难、解决矛盾等方面的能力还有不足，与个人分管实际工作结合不够，指导工作、推动落实的实效性还不强、作用还没有完全显现发挥。

（二）在带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题方面。总书记说：“为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福是我们党的初心使命。”作为一名党员，作为一名分管领导，自己时刻坚持党的领导，服务组织安排，听众组织召唤，时刻牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，近年来围绕分管工作，履职尽责、担当作为，不折不扣落实党中央、省、县委决策部署，做到志不求易，事不避难。但反求诸己，还存在以下不足和差距。主要表现在：一是政治站位不够高。随着年龄的增长、资历的提升，有时对自己的要求和标准有所降低，主观能动性发挥不充分，缺乏精益求精、快速高效的工作精神。二是工作思路不够创新。习惯于用老方法、老思路、老经验开展工作，创造性引领发展的思路举措不够开阔，方法和措施不多，特别是对一些全局性工作存在“求稳定怕出错”的心理；三是贯彻新发展理念不够实。面对百年未有大变局，面对新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化放管服改革、维护社会稳定等新情况、新任务、新要求，有一种“本领恐慌”的感觉，有一种谨小慎微的念头，缺乏科学全面的研究和有应对之策。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。作为一名老党员，作为一名分管领导，工作中我始终牢固树立宗旨意识，坚持以人民为中心的发展思想，厚植人民情怀，积极开展我为群众办实事活动，化民忧，解民难。但对照更高标准，仍有较大差距。主要表现在：一是深入基层，联系群众不够实。主动深入基层开展调研的次数不多，时间不长，与群众面对面交流的次数较少，指导分包的镇办区以及二级单位，研究思路，解决问题、推动工作方面还没有做到常态化、高效化、便利化。二是与分管对口单位的同志联系不紧密，主动找对口单位同志们谈心少，在关心和帮助解决他们思想上、生活中实际困难和问题做得还不够。三是对工作检查督办、来一次回头看的次数较少，直插一线调研解决问题的力度不够，直面群众、服务群众做得还不够，毋庸需讳言存在一定程度的形式主义和官僚主义。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。作为一名老党员，能够强化理论武装，带头认真学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，切实增强忧患意识，保持战略定力，坚持敢于斗争、善于斗争，但对照更高标准更严要求，仍存在一些不足。一是在党风廉政建设上就是老好人思想严重，片面强调团结和谐，对于一些不良现象，一些不正常作风没有坚决抵制和斗争，存在瞻前顾后，顾头顾尾懈、考虑人情的现象。二是存在“重实际工作、轻党建理论”思想，对党建工作关注得不够，对基层党员的思想动态掌握把握得不够，部分对口单位的党建工作抓得不实，个别农村基层党支部“软弱涣散”的问题整改不彻底。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。作为一名老党员，作为一名分管领导，多年来我能够带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，认真落实中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩，持续用力纠正“四风”、树立工作新风尚。但对照要求，仍存在一些问题：一是思想上放不开，讲情面。参加年终民主生活会和一些专题民主生活会，开展批评环节时，提出的问题不咸不淡，大多时间从班子团结的朴实情感出发，辣味不够，出汗不多，红脸更少；二是在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面，对关键岗位和重点领域监督方面仍存在一些不容忽视的问题。没有真正做到分管工作延伸到哪，监督党员干部就到哪，还没有真正做到对党员干部八小时以外进行监督，落实党风廉政建设主体责任制缺乏创新性措施，结果导致一些单位党员干部还存在这样那样的工作作风问题，基层群众有反映，有想法，有意见。

二、产生问题的根源剖析

1、对党的创新理论学习不扎实。由于事务性的工作较多，缺乏静下心来，认真研读总书记新时代中国特色社会主义思想的韧劲，不能从哲学高度、思想深度上挖掘理论学习的重要性，没有从指导工作，推动实践的认识角度剖析理论学习的根本性，导致对党的十九届六中X会精神关于“两个确立”的论述掌握不全面、不深刻、不系统，知其一，不知其二。作为基层党员干部，我们要充分认识党的十九届六中X会的划时代、里程碑式意义，把党的最新理论成果转化为奋进新征程、建业新时代的具体行动，走好新时代的赶考之路。

2、工作创新精神不足，因循守旧、按部就班的保守思想有所抬头。工作中有时缺乏攻坚克难、创新突破的精神，进取意识、斗争精神有所减退，自我革新的自觉性有所减弱，担心工作做得越多，创新做得越多，往往也可能伴随的错误也较多，一种求稳、求安的心理在工作中时常表现出来。

3、工作作风不够扎实。比如在去年的扶贫攻坚工作中，由于没有深入一线，进行精准扶贫调研的次数较少，满足于送资金、送物质进行帮扶，因而对对贫困户的思想状况、致贫原因、脱贫举措等原因缺乏深入细致的分析调研，这是工作作风不深入的表现。

4、格局不够宽广，视野不够开阔，不能很好地适应新常态、新形势、新时代要求。总书记在今年全国党史动员大会上深情地说：人民就是江山，江山就是人民。生动地诠释了我们所做的一切工作都要以人民的利益为根本出发点。领导工作就是要民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干。没有这样的情怀境界和思想格局，就不能做出一番大作为。

三、今后整改措施和努力方向

针对存在的问题和不足，现制定如下针对性措施，立行立改。

1、切实加强理论学习，提高政治素养。今后我要把学习政治理论当作一种政治责任、一种精神追求，一种必修课程，一种热爱兴趣，要认真学习总书记新时代中国特色社会主义理论、党的十九届六中X会精神、总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，在学深悟透、学思践悟，真懂会用上下足功夫，坚持做到以用促学，学以致用，学用相长。从而牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“两个维护”，坚守“两个确立”，持续巩固党史学习教育活动成果，做好理论成果的“转化”“实践”文章，真正认识到党的十九届六中X会的划时代、里程碑式意义，把党的最新理论成果转化为奋进新征程、建业新时代的具体行动，走好新时代的赶考之路。

2、切实强化责任担当，增强斗争精神。今后一是要围绕十四五规划，强化责任担当，用新发展理念、新发展思维武装头脑，谋划工作，增强工作主动性、预见性和创造性，提高工作效能和水平。二是要坚持民生至上，践行以人民为中心的发展思想，让人民生活幸福是我们基层干部心中的“国之大者”，今后工作中要常态化深入基层一线，加强调研力度，了解民需民求、民愁民急、民难民盼，力戒形式主义和官僚主义，下大功夫补齐城乡各方面建设短板，解决民生问题，增强群众的获得感和满意度；三是要注重发扬艰苦奋斗精神，时刻保持共产党人谦虚谨慎政治本色，坚持守正创新，善做善成，做到“功成不必在我，功成一定有我”；四是要大力转变工作作风，严格执行中央八项规定，强化党风廉政建设“一岗双责”，注重按党章法规行事，严守政治纪律，做老实人，说老实话，办老实事。五是要坚守责任担当，做到守土有责，守土尽责，不断提高斗争本领和应对风险挑战能力，面对困难、矛盾和问题敢于较真碰硬，不推诿，不扯皮、不懈怠，积极化解积弊，取信于民，造福于民。

3、切实坚定人生理想信念，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。作为基层党员干部，我们要认真传承百年党史留下的红色基因，特别是党的十八大以来的形成的最新理论成果，对接共产党人的精神谱系，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，自觉在思想上、政治上、行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致，锤炼鲜明的政治品格，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到咬定青山不放松，一心一意跟党走。

县委领导班子党史学习教育民主生活会对照检查材料

根据省委、市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的有关要求，本人对照此次民主生活会主题，在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照“五个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：

一、对照检查查摆出来的问题

（一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

坚定理想信念，矢志不渝听党话跟党走，坚决拥护党的路线方针政策，对党忠诚、听党指挥，时刻保持头脑清醒、政治立场坚定，深刻认识“两个确立”的重大意义，在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致。存在问题：一是在与党中央保持高度一致上还不够精准到位。个别党员领导干部思想认识存在偏差，在不同场合提出要向省市委看齐，与省市委保持高度一致。肃清XXX反面典型流毒影响不够，有的干部没有入脑及心，对危害党的领导、丑化党的形象的错误言行缺乏应有的警惕和坚决的抵制。政治纪律和政治规矩执行还不够严格，个别基层干部特别是党员领导干部的政治责任和政治担当意识还不够强，在大是大非问题上态度还不够鲜明。二是贯彻中央决策部署还不够坚决有力。在贯彻落实党的路线方针政策和总书记新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想与XXX发展结合得不够紧密。比如，在乡村振兴工作上个别领导干部还存在急于求成心理，对专项资金使用的监管还不到位，还需进一步加大督查力度，严肃查处其中的腐败问题。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

存在一些不容忽视的问题：一是存在“官本位”思想。全县XXX多万人，常委就我们十来个，听的都是恭维话，自觉不自觉就把自己当个“官”，好多事都是交人办、找人办，自己不去办。坐机关听汇报、打电话下指示、发号施令已经成了工作常态，住农村、入农户越来越少了，和群众的距离越来越远了，老百姓对我们意见越来越大了。一些党员干部服务意识不强、水平不高，对群众办事冷硬横推、敷衍搪塞，甚至设置障碍、吃拿卡要。有的窗口单位办事程序多、手续繁琐，群众不方便。而我们对一些慵懒散拖、群众反映较差甚至不称职的干部处置不力，对一些拉关系、跑路子的干部缺乏有效监管，对一些有苗头性倾向性问题的干部及时提醒不够，对一些部门和窗口单位的领导班子督促整改不力。我们认为，主要责任在县委。二是有的班子成员还存在“漂浮”思想。干事创业盲目乐观、自我感觉良好。由于XXX曾经有很多工作处于全市前列，是出经验、出典型的地方，有的同志自然不自然地存在一种优越感，只注重纵向比较看发展速度，不注重横向比较与兄弟县区找差距，看成绩多、看问题少，乐观有余、忧患不足。比如，我们的XX产业虽然发展迅速，但始终未超越XXX县，现在XXX县、XXX县追赶步伐很快；在生态旅游方面，XXX县和XXX县走在了我们前面；在新型工业方面，前有XXX县、XXX县，近几年XXX县发展态势迅猛。这些问题从自身看就是“闭目塞听、孤陋寡闻、固步自封”，如果跳出XXX来看就是“坐井观天、夜郎自大、僵化停滞”，带来的后果就是，在沾沾自喜、自以为是中掉了队、落了伍。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

存在以下问题：一是缺乏主动服务的心劲。有的没有牢固树立宗旨意识，习惯在机关、在办公室被动接待群众，没能主动下基层了解群众诉求，为群众解忧，对于特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向；有的存在本位主义思想，只重视自己分管领域、联系片区及驻点村的民生诉求，对没有联系的领域关心不够。二是缺乏“沉底调研”的钻劲。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。三是缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

存在以下问题：一是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的斗争形势认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而不见、麻木不仁，缺乏应有的政治责任和历史担当。比如：对当前网上流传的反动段子，一些信件、短信警惕性不足，认为这些都是小打小闹、成不了气候，没有意识到问题的严重性。个别同志对保密工作不够重视。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

存在的主要问题有：一是贯彻民主集中制有时还不充分。对一些时间要求紧、比较紧急的事项，有时讨论还不够充分，征求意见还不够到位。班子中有些成员对自己分管工作关注得多一些，对其他涉及全局的工作关注相对较少，在研究讨论问题时对自己分管工作能积极发表意见，但对其他议题发表意见较少。二是党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。三是批评和自我批评不够直接。平时工作中批评与自我批评运用不主动、氛围不浓厚。比如，常委班子成员平时工作交流多、谈心谈话少，批评和自我批评这一思想武器运用不经常，没有将其作为一种自觉行动，真正达到“红红脸、出出汗”的效果。有的常委同志在自我批评方面，往往体现在上级有明确要求和过组织生活时，平时自我“照镜子”、主动“揭短亮丑”不多。

二、产生问题的原因剖析

(一)宗旨意识淡薄，群众观念模糊。班子成员大多从基层做起，常常自认为来自群众、与群众联系紧密，实际上随着位的提升和宗旨意识教育的放松，群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生了偏差，淡忘了党的群众观点和群众路线，脱离基层和群众。一是群众意识弱化。有“唯上”心理，轻视群众，觉得群众不满意只是个体现象，而上级不满意就会直接丢帽子，只从个人得失看待群众，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，淡忘了为人民服务的根本宗旨，导致工作目的扭曲和工作方法变形。二是“官本位”思想依然存在。“以官为本”，干工作为了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虚作假，虚报浮夸，骗取虚荣现象时有存在；明哲保身，不求上进，不求有功，但求无过的现象显现。三是批评监督制约机制不完善。个别党员干部奉行“好人主义”的处世哲学，在价值观中讲中庸，擅长歌功颂德、评功摆好，不扎实开展积极、健康的思想斗争，接受不了应有的批评，使群众监督难以开展起来。

(二)理想信念松动，精神懈怠缺钙。存在“重业务、轻理论”的思想，放松理论修养。一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕，“精神之钙”不足，理想信念淡化。二是没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性，奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验，抱残守缺，忙于日常事务，学习兴趣不高，态度消极。对落实工作有用的学一点，关系不大的就放一放。死记硬背，生搬硬套，学习效果不明显。三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升，理想信念上得了“软骨病”，缺了精神之钙，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好，在思想上失去了对“四风”问题的深刻认知力，在行动上缺乏坚实的抵抗力。

(三)党性修养弱化，标准要求降低。班子成员“老资格”心理比较多，对自身的要求有所放松，群众观念有所减弱。价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干坏一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松。正是由于党性修养把关不严，导致“四风”问题滋生，有些干部错误地认为只要不揣进腰包就不算违纪。

三、努力方向和整改措施

（一）学思践悟，强化学习意识，坚定看齐追随。坐而论道达不到理想彼岸，只有起而行道，才是干事创业的正途。全面加强对党的创新理论和总书记最新重要讲话精神的学习，不断对思想“总开关”改造，持续深化理论武装，辨明是非、锤炼党性、提升素养，切实武装头脑指导工作，用实际行动强化“四个意识”，坚定对总书记的矢志追随。

（二）模范带头，增强党性修养，全面从严治党。不断提高党员意识，强化党性观念，做到严字当头，把党管党员、党管干部落到实处，坚持民主集中制，提高决策议事水平，积极发挥表率作用，带头严肃党内政治生活，建立切实有效的党内监督机制。

（三）真抓实干，坚定法治信仰，推动干事创业。始终以高度负责的态度干事创业，特别是着眼全县全面深化改革的大形势大背景，撸起袖子加油干，以时不我待的干劲抓好各项工作落实。持续固化法治信仰，牢固树立创新发展理念，狠抓干部队伍建设，提高改革发展水平。

（四）正风肃纪，彻底清扫流毒，树立新风新貌。始终把全面彻底肃清XX流毒影响作为重大政治任务来抓，对自己的思想、作风、观念进行由表及里、由内到外彻底打扫和清理，坚决摒弃流毒影响和陈旧陋习，切实端正指导思想，切实转变思路作风，坚持科学指导、心系基层、一线帮带，多做帮难解困的工作，提升保障工作效能、打牢思想基础。要求领导干部自觉接受组织和群众监督，坚持从严要求自己，把纪律规矩挺在前面，树立秉公用权、谨慎用权、干净用权意识，坚决不踩“红线”、不越“底线”、不触“高压线”，自觉做到明明白白做人、干干净净做事。

县政府办领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料

按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，县政府办党组集中重温了党的十九届六中X会精神、总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神等，围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，全面开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面，认真查摆问题、深入剖析根源，制定整改措施。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党史学习教育活动开展以来，县政府办公室党组紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，开展集中学习xx次，专题研讨x次，对党的百年奋斗历程有了更深刻的领悟，进一步坚定了理想信念，强化了政治自觉，增强了担当精神。同时，也清醒看到还存在不足。一是学深悟透有差距。能够自觉学党史、读原文、看原著，有时忙于业务，班子抓学习的主动性、自觉性不够，自学时间不充分，在学习方式、学习内容上缺乏创新。比如，对十九届六中X会的精神学习思考领悟、深入研讨不够，对“两个结合”谋划力度、细度不够。二是政治鉴别有差距。在工作及生活中，能够做到对党忠诚，坚决维护党中央权威，但个别班子成员存在在党言党、在党忧党不够的现象。比如，有时中遇到一些不良思潮和诋毁党的负面言论，没有及时进行驳斥，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。三是学用贯通有差距。在学习传达上级文件会议精神时，能够着眼于原原本本学，个别干部虽读了原著，却悟不了原理，在融会贯通、学以致用上还有差距，导致在实践中指导不够、运用不足，结合不紧。比如，在落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接部署中，帮扶xx时对“三类户”关注较多，对其他群众关注较少。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在故的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。一是精文减会做的不够。发文和办会的标准还不够高，在落实少开会、开短会、少发文等方面还存在差距。二是参谋助手作用发挥的不够。少数班子成员仅着眼于分管事务，对于如何服务中心大局工作关心不足、关注不够，工作视野不够开阔，站位不够高，局限于开展好自己分管业务工作，在主动作为、精准服务上尚有空间。三是工作韧劲不足。对于上级明确提出的，尤其是较难达成目标的工作要求，部分干部难以时刻保持昂扬斗志，在贯彻执行上有畏难思想和懒惰情绪，“差不多”思想偶有显现，被动落实的多，主动想办法、创新落实的少。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众力实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是宗旨意识不够牢固。办公室同志多长期在机关工作，开展工作时将主要精力放在了上级领导安排和交办的事务上，在谋人民群众之所需、思人民群众之所想、急人民群众之所盼上投放的时间和精力上尚有差距，没有完全将群众的需要与实际工作联系在一起。二是服务群众“最后一公里”存在不足。在解决群众实际问题的过程中，针对性和实效性做的还不够，没有很好的坚持问题导向和需求导向。比如，面对群众上访，在听取诉求后，引导其找职能部门办理的情况比较多，直接参与化解、跟踪问效的较少。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是工作创新性不足。在实际工作中，注重突出重点，抓住关键，但当工作中出现的一些新情况、新问题，满足于惯性思维，创新意识不强。整体工作的推进还不够平衡，对照“三严三实”的要求还有较大差距，想问题、干工作还不能完全运用全新的思维和方式创造性开展工作。二是工作谋划不深。工作中对涉及全局的工作超前谋划少、被动执行多。特别是事关全县经济社会发展的深层次问题、战略性问题缺少深入细致的调查研究，积极主动为县政府科学决策提出有分量、有见地的建议不多，参谋助手作用发挥不够好。三是协调统筹不全。办公室主任的主要职责是围绕全县工作大局，沟通上下，统筹协调各方面事务，确保全县各项工作高效运转。但有时在工作中面对一些新情况、新问题，满足于惯性思维，统筹协调安排不尽人意。比如有时仍有会议、活动安排冲突。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是厉行节约做的还不够好。政府办党组班子成员能够严格按照中央八项规定，自觉抵制和反对不良风气，廉洁从政。但班子成员也存在艰苦朴素、勤俭节约、过紧日子的意识不强，开会印发材料过多等现象时有发生。二是廉政风险防控体系还不健全。落实全面从严治主体责任满足于工作部署，加强廉政教育也只是常规性的讲讲党课、开展主题日活动、参观廉政教育基地，在如何运用潜移默化的方式让廉洁自律意识入脑入心，筑牢抵御风险和拒腐防变的思想防线上做得不扎实。三是谈心谈话的机制还需加强。经常性地谈心谈话做得不好，更多的是泛泛地谈学习、谈工作，没有从思想深处探究根源，真正触及思想和灵魂。

二、产生问题的原因

（一）在思想方面。班子成员把更多精力放在乡村振兴、交办任务这些“硬指标”上，对于理论学习“软指标”重视不足。集中性的理论学习坚持很好，但自主学习的持续性不强。尤其对总书记新时代中国特色社会主义思想理解还不透彻，存在以推动工作替代党性锻炼的现象，思想认识还需进一步提高。

（二）在政治方面。班子成员多数同志都是多年党龄的老党员，随着年龄的增长、阅历的丰富，认为党性修养已经成熟了，意志坚定了，因此不同程度地放松了对党性修养的要求，开展批评和自我批评的自觉性不强。从根本上讲，是对党中央推进党的自我革命认识不到位，没有时刻以领导干部和共产党员的高标准要求自己，没有很好地将具体工作和党性修养结合起来。

（三）在作风方面。在办文办会中，个别班子成员服务大局意识有所欠缺，存在“少干少错”的倾向。执着于分内职责分工，导致协同配合还不够紧密，衔接处往往成为不足之处。个别班子成员精神懈怠，担当意识有所弱化。

（四）在能力方面。与时俱进的意识有待增强，对待新事物、新知识、新技能，不能很好及时跟进学习，运用新思想、新理念去推动工作、解决问题做的还不够到位。创新意识不足，存在凭经验、凭老办法办事的现象，很多时候没有积极探索新途径、新举措，还是存在“不求有功，但求无过”的思想倾向，缺乏开拓创新的勇气和艰苦奋斗的精神。

（五）在廉政方面。部分班子成员在严格执行纪律方面，带头遵规守纪的意识还不够强，仅仅满足于管好身边人身边事。部分班子成员对党风廉政“一岗双责”责任存在误区，落实上有差距，认为党风廉政建设是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作开展好即可，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。树立勤俭办事理念和过紧日子的思想还不够牢固，认为现在条件比以前好了，工作上不用再那么节俭。

三、下步努力方向和整改措施

针对查摆的问题和不足，县政府办公室党组将坚持边查边改、立行立改，认真研究制定整改措施，切实整改到位。

（一）强化理论学习，坚持真学深悟。坚持把深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，大力弘扬伟大建党精神，坚决捍卫“两个确立”。坚持把理论学习贯穿在日常工作的始终，持之以恒全面学、系统学、跟进学。深入贯彻新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，认真落实好“三会一课”等制度，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。创新学习教育方式方法，结合工作实际，领导班子成员根据个人自学，以讲促学，开展经验交流或业务授课，推动从“要我学”向“我要学”转化，从而进一步加深对政治理论、业务知识的理解，促进学习取得实打实的效果。

（二）坚定政治信仰，把准政治方向。坚定不移的讲政治，是党的建设的内在要求，坚决把思想行动统一到以总书记同志为核心的党中央部署要求上来，树牢“四个意识”、坚定“四个自行”、做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩，对照党章党规党纪，对照党内制度条例，时刻保持头脑清醒，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。作为领导干部要立标杆、作表率，自觉接受党内监督和外部监督，坚决同违反党的纪律和规矩的行为做斗争，永葆党的先进性和纯洁性。

（三）注重务实创新，勇于担当作为。紧跟新时代，把握新形势，适应新要求，力戒形式主义官僚主义，着眼服务大局，发挥好上传下达的枢纽作用。严格落实中央为基层减负的文件精神，坚持精益求精，严格控制发文数量、会议次数和规模，不断提高以文辅政的能力和水平。充分发挥参谋助手作用，在会议议题、议程安排、协调把关等各环节完善服务，协助领导在发展谋划、工作落实上投入更多精力。要时刻围绕脱贫攻坚、实体经济、城乡建设、环境保护、民生改善等中心工作，增强工作的敏锐性，牢牢抓住牵动全局的“关键点”、重点工作“薄弱点”和基层工作“闪光点”，着力推动颍东经济社会高质量发展。

（四）保持公仆情怀，强化宗旨意识。切实把人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，积极践行一线工作法，深入群众、企业、基层一线广泛调研，倾听群众关切、企业需求、基层期盼，准确把握基层“第一手资料”，推深做实政府科学决策的工作基础。树立为党分忧、为民解难的理念，从维护信访群众切身利益的角度出发，及时有效地协助领导处置群访事件，保障政府机关的正常运转。结合乡村振兴部署安排，由班子成员带队经常性深入镇村一线走访贫困户，主动贴近群众、倾听诉求、了解民意，帮助解决生活生产中实际问题和困难，不断提高群众的幸福感、获得感。

（五）优化工作作风，严格纪律约束。以永远在路上的执着，将作风建设向纵深推进，积极发扬“快干、实干”的工作作风，严格遵循办公室各项规章制度，努力打造运转高效、配合密切、严谨务实的表率机关。坚持勤俭办公，加大政务公开力度，严格“三公”经费支出，强化办公耗材管理，从严控制公务接待，有效降低行政成本。切实履行好“一岗双责”，担负起从严治党的主体责任，充分发挥党建引领作用，不断增强机关的凝聚力、战斗力和向心力。加强廉政思想教育，积极开展及时性、常态化地谈心谈话、廉政谈话，掌握干部思想动态，及时化解苗头性、倾向性问题，筑牢抵御风险和拒腐防变的思想防线。从关键关节、关键领域入手，构建廉政风险防控体系，坚决做到守住底线、不越红线。

政府党组班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，xx政府党组聚焦“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”这一主题，坚持以抓好党史学习教育为引领，不断提高政治站位，持续突出问题导向，积极谈心交心，广泛征求意见，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面，查找了班子存在的问题，剖析了思想根源，明确了今后努力方向和整改措施。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

党史学习教育开展以来，市政府党组组织开展主题党日x次，集中学习、交流研讨x次。班子成员能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习体会，不断提高政治站位，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，自觉在思想上、行动上同党中央、省市和市委保持高度一致。但剖析感到，仍存在一些问题和不足。一是个别班子成员学习上还缺少钉子精神，重业务、轻学习的情况还一定程度存在。二是对总书记新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学内涵领悟还不够深入、不够透彻，还存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题。三是由于更多的时间忙于分管战线工作，以普通党员身份参加支部组生活会十分有限，没有能够长期坚持。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

一是随着工作任务日益繁重，工作压力越来越大，个别同志在工作中偶尔也会出现情绪上的波动，对一些久推不快的工作产生过急躁情绪，甚至缺少了刚开始的拼劲、干劲。二是个别同志抓大事、谋大局的能力仍需进一步提升。往往将工作日程安排的很满，工作时间紧、工作节奏快，总是被工作拖着走，欠缺了对工作的系统性思考。遇到急难险重的工作，有时候也存在畏难情绪。三是虽然都能够坚决落实中央、省市和市委、市政府的决策部署，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。但个别同志担当精神和创新意识还需要进一步增强，在工作中还存在“按部就班”的惯性。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

一方面，虽然班子成员切实加强了到企业、到基层开展调研工作，也实实在在地帮助企业和基层解决了一些实际困难，但总体上看，次数还是比较少，与组织要求以及企业和群众的期望相比，还远远不够。比如，对行政村的调研，多数是陪同上级领导视察或者检查时开展的，主动带领问题开展调研工作十分有限。另一方面，个别成员对市政府安排部署的工作，后期跟踪推进的力度还不够大，督办落实机制还不够健全，致使个别工作没有完全达到预期效果。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

一是班子成员能够在大是大非面前态度明确、立场坚定，但对于社会上存在一些混淆是非的议论，有的同志觉得无碍大局，就没有与其针锋相对地进行正面斗争，政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步加强。二是存在好人主义，在政府班子民主生活会上，部分同志开展批评，不痛不痒、不深不透，没有达到“红红脸”“出出汗”的效果。三是个别班子成员有时认为只要自己洁身自好就行了，对分管单位党员干部进行党性教育、廉洁教育的自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

一是履行“两个责任”不严。班子成员对分管领域党员的思想建设抓得不实，对于有的党员干部履职不认真，工作不努力，不积极主动完成交办的任务等现象，只是说说了事，没有从制度层面激励激发干部职工工作的主动性、积极性和创造性。二是贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》还存在约束不严的现象，公共资源浪费现象不同程度存在。三是党风廉政建设责任制落实不严。能够按要求规定制度、组织学习，但对党风廉政教育专题会议，没有做到持之以恒的召开，没有形成常态机制。

二、问题产生的原因

针对班子存在的问题，进行了深入剖析，主要有以下几个方面：

（一）思想意识没有及时加固。面对当前社会各类矛盾凸显，经济社会发展形势不断变化的实际，政府党组班子忽视了对于新时期党的建设一些新理论、新思想、新论断的学习，在理论武装头脑方面做得不够，造成个别班子成员的世界观、人生观、价值观改造不及时、不到位、不彻底。特别是在一些普遍性、危害性、复杂性问题上认识不足，防范抵制不够到位，导致党的领导弱化、观念弱化问题不断滋生和蔓延。

（二）党性修养没有持续提升。近年来，某某经济发展、城乡建设、民生和社会事业等各方面明显增强，但在推进发展的过程中，政府班子忽视了成员的党性锻炼，造成组织观念弱化、纪律约束欠缺。没有把党性教育贯穿到班子建设始终，以至于“为共产主义事业奋斗终身”的精神动力逐渐淡化，对社会各种不良风气见而不怪，进而表现出党性原则不强等问题。

（三）纪律约束没有完全到位。对于执行党的各项纪律的重要性和必要性认识不足，在落实上级决策部署和强调纪律要求上，在纪律和决策的落实上，缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争。

（四）从严治党缺乏有效措施。对政府系统干部的思想教育没有做到经常抓、抓经常，反复抓抓反复，对干部的监督管理失之以宽、失之以软，致使管党治党各项措施没有完全执行到位，特别是在工程建设、政府采购等领域仍然存在腐败的苗头性问题，出现了管党治党不严、全面从严治党不力等情况。【 更多免费素材，微信lbgzkf1】

三、努力方向和整改措施

对于存在的问题，市政府班子将坚持即查即改、立行立改、全面整改原则，做到分类梳理，对号入座，逐项整改，保持长效。

（一）增强四个意识，打造团结向上的班子队伍。一是加强理论学习，进一步提升政治修养。在参加市委理论中心组学习的同时，严格按照市政府党组学习计划，定期组织政府班子集中学习活动，有计划开展专题研讨，提高班子成员的理论水平和政治素养。二是加强党性锻炼，进一步坚定政治方向。坚持党员“三会一课”制度，深入系统地学习党章党规，定期组织开展党内生活，在班子内部广泛开展谈话谈心活动，相互征求意见建议，做好谈话记录并进行梳理，形成具体的整改意见，提高班子的向心力和凝聚力。三是加强价值观教育，进一步增强政治自觉。切实发挥班子的导向作用，提升精神状态，带头树立正确的政绩观，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。

（二）强化宗旨意识，打造勤政为民的班子队伍。一是办好民生实事，满足群众需求。紧紧围绕建设幸福某某行动计划，逐步改善城乡居民生活条件。加快推进教育医疗事业发展，持续提升社会保障能力，不断增强广大群众的幸福感和满意度。二是主动公开政务，接受群众监督。召开政情通报会，通报全市经济社会发展情况、政府重大决策及相关涉及民生事项办理情况，满足群众知情权。推进政务公开，提高政府工作透明度和公信力。三是加强社会治理，密切干群关系。深入开展专项整治行动，着力解决好侵害群众利益、食品药品安全等问题。组织班子成员积极参加社市工作日、大下基层等活动，深入一线、贴近群众、倾听诉求、收集意见，及时解决群众的合理诉求。

（三）狠抓作风建设，打造务实高效的班子队伍。一是进一步强化担当意识。严厉查处庸懒散奢、吃拿卡要、推拖躲绕等行为，有效解决“中梗阻”等问题，打造优良的经济发展环境。同时，执行重点项目领导包保责任制，充分发挥首席负责人、首办秘书作用，对重点项目加强推进落实，对于行政不作为、慢作为行为严格进行问责，确保每项工作有人抓、有人管，收到预期效果。二是进一步强化效率意识。要不断增强超前规划、超前思考的意识，确保工作要超前准备、进入状态，结合全市重点工作和重要项目，不断提升政府施政水平，提高工作效率。坚决纠正服务态度好了、工作效率慢了，程序标准严了、创新突破少了，自我管理严了、工作主动性弱了等消极懈怠现象，切实用政府工作的高效率，推动经济社会的大发展。

（四）加强纪律约束，打造清明廉洁的班子队伍。一是严明政治纪律和组织纪律，坚决把总书记系列重要讲话精神和中央、省市市委重大决策部署不折不扣、原原本本落到实处，在思想上行动上言论上同党中央保持高度一致，在重大原则问题上始终做到头脑清醒、是非分明，立场坚定、旗帜鲜明。二是从严落实各项规定，严格执行中央八项规定，厉行节约反对浪费，做到不超标、不越格。遵守政府班子的组织程序和议事规则，确保各项工作有序开展、快速推进、有效落实。三是加强班子廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，履行述职述廉制度和重大事项报告制度，定期开展廉政警示教育，增强班子成员廉洁自律意识。四是规范财经运行管理，坚持民主集中制、财政预决算制度和集中采购制度，对重大事项决策、重要项目实施和大额资金使用，通过召开班子会集体研究决定，严格资金拨付程序，确保预决算执行的科学性。严格财经纪律检查，加强项目资金使用、项目招投标、政府采购、土地使用权出让等领域的监督检查，确保行政权力规范运行。

县委书记党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料

按照开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，在学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，我聚焦本次会议主题和目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容，深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将有关情况对照检查如下。

一、存在的突出问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装不够到位。虽然以高标准、严要求来抓自身理论学习，但有时不能很好处理“工”与“学”的关系，学习的全面性、系统性有待加强，存在“零零碎碎”“急学急用”“实用主义”等现象，对总书记新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通不够，特别是对“两个确立”的决定性意义感悟还不够全面深入，对其中蕴含的原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果等理解停留在表面上，深层次的思考不够。二是党史学习不够到位。对党史学习教育虽然按规定完成“四史”的学习，但在增强历史自觉方面还有差距，对历史规律认识不足，在实际工作中自觉借鉴历史经验不多、不够。三是学用结合不够到位。没有完全做到把总书记新时代中国社会主义思想中蕴含的立场、观点和方法转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，在理论指导实践方面还比较欠缺。比如，对总书记关于“用好红色资源•赓续红色血脉”等最新要求，及时进行了传达学习，但就具体如何落实缺乏有效的措施。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是有时工作站位还需提高。对省委、市委的重大决策和工作要求，站位不够高，有时从全省、全市的高度考虑问题不够多，过多地考虑本县发展实际，距离心怀“国之大者”还有不少差距。二是有时细节掌控还需提高。在推进工作过程中，有时为了追求时效，体现执行力强，第一时间参照上级做法开会或发文进行部署，考虑宏观层面比较多，对于不可预见性的细节问题考虑不周，工作效果没有完全达到理想状态。三是有时统筹推进还需提高。抓工作的系统观念还需进一步提升，统筹疫情防控和经济发展方面还有不到位的地方。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是密切联系群众还不够。与群众联系的紧密度、对群众诉求的重视度还有待提高。比如，到各村、各社区听取群众意见建议还不够多，没能做到经常性地深入到百姓炕头、田间地头，与群众面对面交流的次数相对不多。二是有效保障民生还不够。与其他工作相比，对民生领域倾注的精力还不够多，对群众在就业、增收等方面的研究还不够。比如，对村集体的经济状况比较关注，已经全部消除了集体收入低于5万元以下的村，但具体到村民层面，增收办法不多，尤其应对疫情影响，提振消费、推动发展等方面，研究不够。三是破解民生难题还不够。对一些群众普遍关注的民生难题破解力度还不够大。比如，在常委会听取并研究教育工作，进行了相关部署，但仍存在补短板力度不大、教育质量提升不明显，本县学生外流现象还比较严重，群众对教育的满意度一般等问题。又如，在全年民情问题中，供暖约占16.9%左右，反映出事关群众切身利益的供暖问题，仍然没有达到预期效果。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的历史胜利和荣光方面。一是忧患意识相对不足。对面临的困难、挑战和风险思考不够系统深入，措施不够长远完善。比如，对疫情造成的长期性和深远性影响没有充足的思想准备，应对措施都是一些短期的、常规性的，效果不够明显。对一些工作潜在的困难和问题估计不足。比如，对我县60岁以上人员疫苗接种情况前期关注不够，致使此项工作位于全市倒数。二是斗争精神相对不足。动真碰硬的斗争精神还有待强化，对错误思想和言行制止不够有力。比如，在工作中听到一些同志存在不正确言论，因碍于情面，没有第一时间真刀真枪地批评指正。三是较真韧劲相对不足。有时工作推动不够彻底，安排部署之后，追要结果不够及时。比如，实行了招商机制，成立了工作专班，前期对招商工作反复强调，专题调度，但之后听取招商工作不够及时，督促不够有力。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是政治能力培养提升不够扎实。工作中大量的精力、时间用于抓具体工作，在严肃党内制度、过好组织生活、开展批评与自我批评等方面，距离总书记“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”等要求还有一定差距，政治能力的提升还需进一步加强。比如，严守党的政治纪律和政治规矩，不讲出格的话、不做出格的事，但日常反思做得不够好，警惕性还不够高。二是对形式主义问题制止不够及时。上级检查时，尽量展现成绩，对短板和不足则不愿主动揭示。在检查基层工作时，有时也能发现一些“做样子”的情况，但考虑到同志们的辛苦，没有当面指出。三是警示提醒做得不够有效。推动全面从严治党主体责任落实的制度和手段还相对单一，从严治党的压力没能完全有效传导到基层党员干部身上。比如，在乡镇换届时，与所有镇党委领导班子成员进行了谈话，但谈话内容比较多的集中于信访稳定、镇村建设等具体工作，对党风廉政建设谈得不够深、不够透。

二、存在问题的根源剖析

对问题成因进行了深刻反思和剖析，主要有以下几方面。

（一）理论学习不够系统深入。能够清楚认识到系统性理论学习的重要性，但思想上还是偏重于业务工作，有时自认为理想信念坚定、对党忠诚可靠，功夫应更多下在提高实际工作能力上，便放松了严格要求，造成了钻研新理论、新知识的动力不足，理论学习主动性、系统性不够。

（二）党性锤炼不够主动具体。党性锤炼还不够常态化、规范化，未能更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼，缺乏从党性观念的高度，增强“总开关”改造的紧迫感和责任感。在学深悟透总书记新时代中国特色社会主义思想的自觉性、经常性方面还有差距，通过自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造提高党性修养的力度还不够。

（三）宗旨意识不够坚定牢固。有时思想上缺少主动联系群众的意识，下基层满足于“制度规定”要求的天数、次数；服务群众主动性不够，距离“把群众当亲人、视群众为老师”还有一定差距，对“人民就是江山、江山就是人民”所蕴含的唯物史观理解还不够透彻。

（四）较真碰硬不够坚决彻底。有时觉得自己多岗位经历丰富，接受新事物能力强，不存在“本领恐慌”，在对改革发展过程中的复杂问题和困难局面时，有时估计不足，主要原因是自身本领能力还有欠缺之处。有时觉得县一级是基层，“斗争”这类的情况距离我们比较远，思想准备不充分，主动提升斗争本领的意识不够强。

（五）作风建设不够经常有效。认为大家对作风建设的思想认识已经提高了，自觉性已经上来了，即使有一些“休闲”也是极个别现象，不影响大局，缺乏对“防微杜渐”的重要性和“见微知著”的预见性的深刻认识，对作风常态建设有所放松。

（六）管党治党不够严格有力。落实全面从严治党“第一责任人”责任的意识和行动还没有完全到位，没有做到像抓发展、抓项目那样抓廉政建设，潜意识中还存在重发展、轻廉政的思想，“失之于宽、失之于软”的现象仍一定程度存在。

三、整改措施

对查找出的问题，将采取有效措施认真加以整改，以此全面提高政治定力、战略思维、宗旨意识和干事创业能力。

（一）强化理论武装，始终增强政治定力。以思想政治建设为先导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是系统性抓理论学习。坚持把理论学习固化为县委常委会首个议题，定期开展理论中心组学习交流活动，系统学习总书记新时代中国特色社会主义思想，全面运用党的创新理论武装头脑、指导实践。带头学思践悟，把学习成果落实到理清发展思路上，落实到解决实际问题上。二是经常性抓党性锤炼。持续深化党史学习教育，树牢正确的党史观。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，深入开展谈心谈话、教育提醒，用好用足批评与自我批评，不断增强政治定力。三是创新性抓意识形态。深入研究新形势下意识形态工作的特点，严守意识形态阵地，切实做到意识形态工作与经济社会发展同研究、同部署、同落实。

（二）强化履职尽责，始终增强发展意识。贯彻落实省、市党代会精神，创造性地解决制约发展的瓶颈问题。一是提高站位谋划发展。科学精准执行国家宏观政策，提高全局站位，心怀“国之大者”，找准我县在全国和全省、全市发展大局中的定位和发展思路。二是破解难题助推发展。深入挖掘潜力，在供给侧结构性改革、构建特色产业体系、推动招商引资等方面持续用力，努力培育区域发展新优势。三是增强实效赢得发展。抓宏观与抓细节相结合，继续实行一线工作法，强化督导检查，持续跟踪问效，据实考核奖惩。

（三）强化务实为民，始终增强群众观念。坚持“以人民为中心”的发展思想，始终扎根人民、为了人民、依靠人民。一是密切联系群众。定期深入基层、深入农村，与群众面对面交流，倾听群众呼声、关心群众疾苦，进一步密切党群、干群关系，强化群众基础。二是抓好民生实事。加大民生投入力度，持续深化“我为群众办实事”活动，从群众最关心、最迫切需要解决的事情干起，认真解决好医疗、教育、供暖、环境改善等重点民生问题，切实把实事办好、把好事办实。三是有效保障民生。在努力抓好经济发展的同时，切实推进社会公正，促进社会和谐稳定。探索乡村振兴新路径，推动旅游与农业农村工作融合，发展乡村旅游，壮大集体经济，提高群众收入。

（四）强化作风历练，始终增强能力本领。主动应对各类风险挑战，锤炼优良作风，提升领导能力。一是敢于迎难而上。研究大形势、大环境，增强忧患意识，把握先机、良机，准确应对“变局”“困局”。发扬斗争精神，勇于担当作为，面对困难问题不回避、不推诿、不畏惧，战胜各种风险挑战。二是突出“较真精神”。增强抓工作、要结果的韧劲，对定下的事，一抓到底。提高巡视整改的政治觉悟，在做好巡视整改“后半篇文章”上发力，建立整改常态化、长效化机制，促进问题从根本上解决。三是强化队伍建设。坚持新时期好干部标准，看实绩定进退、以发展论英雄。全方位了解掌握干部思想动态、作风表现和工作实绩，推进干部考核精准化。深入开展作风建设，杜绝休闲文化心态。

（五）强化从严从实，始终增强纪律约束。坚持思想从严、执纪从严、反腐从严，为新常态下实现新作为提供坚强保障。一是落实主体责任。弘扬建党精神，抓好新形势下党的建设，不断加强党的全面领导。认真履行全面从严治党第一责任人责任，落实好党内谈话制度，坚持基层党委（党组）书记主体责任述职评议制度，确保全面从严治党主体责任落到实处。二是坚持以身作则。强化自我约束，带头遵守《党章》，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，主动向组织如实报告个人有关事项，坚决反对形式主义、官僚主义。三是精准执纪问责。持续深化整治群众身边腐败和作风问题，不断向广度和深度拓展。全力支持纪委独立办案，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

县委副书记党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查发言材料

按照关于开好2021年党员领导干部党史学习教育专题民主生活会的通知要求，本人紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”主题，根据此次党史学习教育专题民主生活会安排，在会前认真参加中心组理论学习和个人自学的基础上，紧紧围绕“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等五方面重点，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真梳理存在问题，深刻剖析问题根源，结合政府工作实际，明确了下步整改方向和具体措施。现作对照检视剖析如下，不当之处请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。党的十九届六中X会明确“两个确立”后，作为政府副县长，我能够深刻认识到“两个确立”的重要性，第一时间学习“两个确立”创新理论，坚决拥护“两个确立”，但对照党中央更高标准，还存在不足：一是理论学习不够系统。工作和学习摆布的还不够好，习惯于把工作当成硬任务，把学习当成软任务的情况，对党的创新理论学习的连续性、系统性、持续性做的还不够，没有结合历史、结合现实、结合工作实际认真加以思考和分析。二是掌握精髓有不足。在党史学习教育中，虽然能够坚持个人自学，但对学习贯彻党的十九届六中X会精神，特别是对“两个确立”“三个需要”“五大历史意义”“十个坚持”等概念的丰富内涵与核心要义深刻领会不足，对自己分管工作领域、喜欢领域研究多一点，对不感兴趣的领域相对研究得就少一点，导致系统性学习系统性不够，缺乏整体全面的归纳。三是学用贯通还有差距。工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺，有时存在思考不深、学用脱节的现象。如，在推动具体工作中，有时因为时间紧、任务重等客观因素，不自觉的还是会将本地利益考量、现实主义考量带入其中，与新时代新形势新要求相比还有差距。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。作为党员干部，我能够始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻新发展理念，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等重点工作，做到头脑清醒、立场笃定、行动坚决，履职尽责、担当作为，推动党中央各项重大决策部署在基层加快贯彻落实。但通过自我剖析，还存在一些不足。一是“双重组织生活”坚持得还不够好。虽然每次都能带头参加县委领导班子、县政府领导班子的组织生活。但对以普通党员身份参加党支部、党小组组织生活坚持的还不够好，没有做到每次都参加。二是斗争精神还不够强烈。我虽然能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前能够牢牢站稳政治立场，坚决贯彻中央各项决策部署。但有时因忙于工作，对社会上、网络上出现的一些错误言论存在忽视情况，需要持续加大关注力度，并增强这方面的斗争精神。三是民主集中制坚持的还不够彻底。虽然想问题、作决策之前能够广泛听取干部群众意见，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与中央、省委、市委保持高度一致。但有时在听取汇报中，仔细倾听没做到位，中途有时打断别人讲话，存在听取意见不够全面、透彻的情况。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。自参加工作以来，我始终秉持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立以人民为中心的发展理念，自觉同人民想在一起、干在一起，在为民谋福祉中践行初心使命。但仔细思考，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢固。作为一名农村出生、农村长大、在农村工作过、受党教育多年的党员干部，自认为对农村很了解、对基层很熟悉。但通过深入开展主题教育，特别是认真对照焦裕禄同志的亲劲、韧劲、拼劲“三股劲”，感到自身还有差距，在解民忧纾民困暖民心上还要久久为功。如，当前全县xx个乡镇仍存在道路、燃气、排水等基础设施建设滞后的问题；又如，因为我县教育设施硬件条件差、师资力量弱，出县就学现象依然较多。二是调查研究不够深入。虽然经常到基层一线开展调研，了解干部群众所思、所想、所盼、所愿。但由于时间紧、事务多，再加上xx县是示范县，需要经常迎接上级调研检查，到了城市社区楼院或农村田间地头后，多次因急于返程迎检，不能真正长时间、静下心，认真听取广大基层干部群众的意见和心声，以至于某种程度上站在群众角度思考问题的广度、深度不够。三是联系群众渠道不够畅通。虽然自己能够认真执行领导干部接访制度，定期到信访局接待群众来访，日常坚持批阅群众来信，但那毕竟只是一小部分，有效联系群众的渠道还不够广、途径还不够多，还需要利用电子政务等形式进一步畅通干群渠道，更好更多倾听群众真实声音。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。作为县长，我始终坚持把推动xx改革发展稳定作为最大的政治责任和第一要务，坚持敢于斗争、善于斗争，坚持自我革新、自我提升，带头认真学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，切实增强忧患意识，保持战略定力，努力锤炼勇于担当、善于作为的能力本领，在知行合一中主动担当作为，在破解发展难题中敢于负起责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。但通过开展党史学习教育，发现自身也还有一些方面需要改进。一是创新意识有所弱化。虽然能不折不扣地落实上级规定要求，但在经济新常态下，如何创造性地贯彻落实上级的决策部署上有欠缺，深入谋划研究、联系实际运用不够，推动改革发展的新思路新举措新办法还不够多，对一些限制性的政策和落实难度大的，有等一等、看一看的思想，主动落实的态度有时还不够坚决、方法还不够科学、韧劲还不够持久。二是克难精神有所降低。担任县长以来，自认为对党、对人民、对工作不敢有丝毫懈怠，也努力破解了一批阻碍xx发展的难题，在工作中取得了一些成绩。但深入思考，面对一些遗留问题、棘手难题，克难攻坚的意志相比从前还是有所减弱。如，南部新城、西部新城建设没有达到预期进度，这固然有这样那样的客观因素，但从自身上讲还是克难攻坚不够。三是抓落实的力度有所减弱。平时忙于政务的时间较多，有时对一项工作部署后，还存在事后跟踪落实不够，帮助解决问题较少的情况，致使一些工作成效不够理想。如，招商引资工作，我虽然大会小会、各个场合经常讲、经常部署、经常强调，但对于部署后抓工作落实和奖惩做的还不够，致使项目落地成效不佳。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。作为县委副书记、县长，我始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，坚决反对形式主义官僚主义，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，时刻保持共产党人应有的政治本色。但通过对照《党章》《党规》《条例》查摆，在责任落实上也还存在一些差距和不足。一是落实党风廉政建设主体责任还有不足。虽然做到了党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，但往往是更加注重定原则、明方向、提要求，对具体业务指导不够、过问较少。如，虽然我县在建立长效机制纵深推进党风廉政建设和反腐败工作方面做了一些工作，但存在制度不够完善等情况。二是落实“一岗双责”还不够到位。虽然能够始终严格要求自己，坚持“三严三实”，时刻绷紧拒腐防变这根弦，守住廉洁自律这条线，从没干过违规越线的事情。但对于一手抓经济发展、一手抓廉政建设统筹的还不够好，有时还存在过多考虑别人感受，过多照顾现场气氛的情况，在对班子成员、对下属真正做到红脸出汗、真刀真枪还显得不够。三是落实管党治党责任还要加强。虽然我本人能够严格执行各项纪律规定，没有滥用职权、谋取私利的问题。但是，作为县政府班子党风廉政建设第一责任人，不但要管好自己，还要扛牢管党治党政治责任。如，近年来我县极个别基层干部在棚改拆迁、脱贫攻坚中暴露出了以权谋私、侵害群众利益等违法违纪案件，让我更加认识到必须把管党治党的螺丝拧得更紧，确保全县风清气正。

需要说明的事项：一是本人直系亲属均没有经商办企业情况。二是本人不存在利用名贵特产特殊资源谋取私利的问题。三是不存在需要说明或检讨重大事项。四是不存在对巡视巡察反馈问题作出说明或检讨。五是没有被组织约谈函询等问题。六是本人其他需报告事项与上年度无变化。

二、原因剖析

（一）思想武装有所松懈。总觉得自己参加工作、入党多年，也算是一名老党员了，在乡镇、县区、市直部门经历了大大小小多个岗位的历练，无论是在思想上，还是在行动上，都是共产主义理想和中国特色社会主义道路的坚定支持者。但仔细思考，特别是对照主题教育的目标任务，发现自己在强化理论武装上仍有差距，特别是用党的创新理论推动xx高质量发展上还需进一步加强。

（二）宗旨意识有所淡化。我虽然生长于农村，对广大人民群众有着深厚而朴素的感情。但近年来因工作关系，虽然也经常下农村、下社区调研，平时接触基层群众的时间还是比以往要少。有时候觉得在xx县工作时间也不短了，对一些情况比较了解，主观意志、经验主义的成分不自觉多了一些，个别时候存在以自身经验代替群众切身感受的情况，导致对工作中的困难和问题掌握的多，对群众愿望了解、考虑的还不够周全。

（三）斗志拼劲有所减弱。面对千头万绪的各项工作，有时在工作压力面前，产生过缓一缓的念头，干工作不再像以前那样斗志昂扬、追求尽善尽美。在遇到疑难棘手或历史遗留问题时，有时也产生过“等、靠、要”等消极倾向，回想当年刚入党时的豪情壮志，自我感觉“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和锐气有所减弱。

（四）创新精神有所不足。作为一名领导干部，有时还习惯于凭借老经验、老做法工作，认为和谐稳定是一个地方发展的重要前提，对新形势下新任务新要求研究的还不够深入；对一些具有较强前瞻性、试验性、突破性的意见和建议采纳时，思考顾虑的较多，还有瞻前顾后、稳步前行的情况。

（五）自我要求有所降低。在履行“一岗双责”、从严管党治党责任的时候，往往是对自身、对县委常委、县政府班子的党风廉政建设要求严格，但对全县广大党员干部教育管理特别是廉洁自律教育花的时间和精力还不够多，在管理和监督上还需要进一步加强。

三、整改措施

（一）加强理论学习，坚定理想信念。坚持把理论武装放在首位，结合“不忘初心、牢记使命”长效机制和巩固提升党史学习教育成果，深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想理论著作，深入学习贯彻党的十九届六中X会精神，深入学习总书记调研视察xx时的重要讲话精神和省委x届x次全会精神，进一步提高理论素质和政治素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好“总开关”问题。同时，更要把学习作为一种终身追求，不断提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。

（二）牢记初心使命，践行为民宗旨。坚持以人民为中心的发展理念，始终站稳人民立场，把人民放在心中最高位置，把群众利益放在首位，紧扣民心这个最大的政治，自觉从群众立场出发想问题、作决策、办事情。坚持问题导向、紧盯突出问题，沉到基层、融入群众，切实把群众观点、群众路线落实到加快棚改安置步伐、提升医疗教育水平、强化民生保障能力、巩固提升脱贫成效等一项项具体工作中，不断加快推进xx新城、xx安置区等安居工程建设，确保群众如期入住；持续加快xx所城区学校和xx所农村寄宿制学校建设步伐，努力实现教育均衡发展；不断加强县医院二期、县中心医院、县中医院等医疗卫生机构建设，切实提高医疗卫生服务水平；始终聚焦“两不愁、三保障”，抓好脱贫群众产业增收和政策帮扶，持续巩固提升脱贫成效，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

（三）坚持务实重干，敢于担当作为。坚持带领全县广大干部群众坚定加快xx高质量发展的决心和信心，紧紧围绕“十四五”xx经济社会高质量发展总目标，持续深化“xxxx”城市发展战略和“xxxxxx”乡村振兴战略，着力做好2022年全县经济社会发展总体谋划和科学推进。围绕棚改安置、信访维稳等难点工作，不惧困难，顽强拼搏，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现。围绕破解资金、土地等制约xx高质量发展的瓶颈问题，抓住国家深入实施乡村振兴战略、加大发行地方政府债券等重大政策机遇，盘活资源、整合要素，着力激活xx高质量发展的新动能、新引擎。

（四）立足xx实际，敢于创新突破。坚持把推动xx高质量发展作为自觉实践，放宽格局、转换思维、大胆探索，努力在更高层次、更大范围中去谋划和思考xx各项工作，做到思路再创新、重点再聚焦、工作再务实。聚焦经济发展高质量，深入实施综合治税，着力盘活土地资源，大力发展城区经济，切实增强整体经济实力。聚焦乡村发展高质量，深入实施“xxxxxx”乡村振兴战略，持续巩固提升脱贫攻坚成果，着力推动推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴。聚焦城市发展高质量，以深化推进“xxxxxx”城市发展战略为主轴主线，深入推进百城建设提质工程，大力开展“两城”联创，着力做好经营城市文章，真正扬起中心城区这个龙头。聚焦文旅发展高质量，认真贯彻总书记关于“生态文明建设”的重要论述，深入发掘整理和开发利用xx文化9000年丰厚历史文化资源，加快xx遗址修复性保护与展示工程建设，扎实推进以文化为核心的全域旅游，着力将xx打造华夏历史文明传承创新区新高地，切实扛起文化传承这一重任。聚焦党的建设高质量，持续抓好基层党建、意识形态、党风廉政等各项党建工作，从严从实抓好管党治党责任落实，推动xx党建工作再上新台阶。

（五）注重防微杜渐，筑牢廉政防线。认真落实“一岗双责”，坚持重要工作、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办，注重源头预防，努力营造良好的政治生态环境。认真落实中央八项规定精神和省委、市委、县委实施细则，自觉遵守《廉洁自律准则》《党纪处分条例》各项要求，率先垂范严格自律，做到自重、自省、自警、自励，把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。严格遵守党的组织原则、政治生活原则，认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结和领导权威，自觉接受党组织和群众的监督。带头深刻汲取党史中正反两方面经验，严格遵守廉洁从政各项规定，筑牢思想和制度防线，在守纪律、讲规矩上作表率，自觉做政治上的“明白人”。

以上是我个人的对照检查，敬请同志们批评指正、多提宝贵意见，我将虚心接受、诚恳认领、认真整改。

县委书记党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料

按照党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求，我聚焦聚焦“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”这一主题，在重温学习总书记在党的十九届六中X会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会等重要讲话和重要指示批示精神的基础上，结合个人思想和工作实际，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，对照“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等五个方面，查摆了存在问题，深入剖析了根源，明确整改措施和努力方向。现对照检查如下：

        一、存在的主要问题

        （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想方面。始终坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中X会精神作为首要政治任务，总书记每次发表重要讲话后，都及时组织传达学习贯彻。特别是党的十九届六中X会明确“两个确立”后，作为县委书记，我第一时间跟进学习“两个确立”这一创新性“重要论断”，对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握，但对照党中央带头深刻感悟“两个确立”决定性意义的更高标准和要求，还存在“三个不够”。一是理论学习的深度不够。始终把强化理论武装作为修身之本、从政之基，高度重视并坚持不懈地抓学习促提升，特别是在学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神方面，能够从讲政治的高度自觉学主动学，但通过参加一些培训班，听一些专家、学者的讲座后，感觉自己学习的深度还有差距，在系统把握学、拓展延伸学上下功夫还不够，特别是对新理念新思想新战略三者之间，内在逻辑的学习理解、系统把握上还不够到位。二是党性锤炼的高度不够。虽然在思想上政治上行动上始终与以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，注重牢树“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但在保持党员先进性的追求上，劲头还不够足，没有始终做到对自己高标准、严要求，距离总书记提出的“四有”标准和焦裕禄“三股劲”精神，还有一定差距。三是学用结合的紧密度不够。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想升华为方法论，辩证指导县域高质量发展、推动解决实际问题做的还不够到位。比如，总书记指出，互联网已经成为舆论斗争的主战场，在互联网这个战场上，我们能否顶得住、打得赢，直接关系我国意识形态安全和政权安全。自己对意识形态工作也高度重视，但对AAA、微博、抖音等互联网新事物，接触慢、学习研究少，对新媒体、新舆论的指导水平还需要提升。

　　（二）在带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题方面。作为党员干部，我始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，认真贯彻新发展理念，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等重点工作，发挥县委书记把控全局、引领发展的积极作用，推动党中央和省委市委县委各项决策部署在xx加快落实。但对照新时代新担当新作为的更高要求，还存在一定差距。一是改革创新的闯劲还不够。对深化改革工作是比较重视的，全县多项改革工作走在了全市前列，但由于受客观条件的限制，强调不折不扣、不突不破、不拖不欠推进改革工作的多，提出的创新性举措较少。比如，在运用新理念推动创新发展上，高新技术占全县工业的比重还不大，支持企业创新的力度不够，也提出了加大培育高新企业的思路，但成效还不够好。二是攻坚克难的韧劲还不够。面对繁重的改革发展稳定任务，能够顶住压力干工作，也取得了一定的成效。特别是在打好重点任务攻坚战方面，自己抓得比较紧，多次全面部署、调查研究、推动落实，但工作的持续性还不够，没有持之以恒抓落实。比如，环保攻坚工作，自己经常调研督导，想了很多办法，实施了“五大治本工程”“四个专项行动”等一系列措施，取得了一定成效，走在了全市前列，但四季度后大气质量急剧下降，导致全年空气优良天数与预期有差距，如果从年初就开始紧抓，一天一天的抓，可能成效会好一点。再如，对巩固脱贫成果相关目标任务，多次开会部署、一线推进，带头研究了xx个专项方案，取得一定成效，但从全县巩固脱贫成果后评估工作考核结果来看，乡镇部门还存在档卡资料不实、访谈效果不好、政策落实不力等问题，一些原来较好的乡镇，出现了排名下滑，这也说明下半年对这项工作有所放松，需要进一步加大抓落实的力度。三是抓细抓实的盯劲还不够。坚持以党的建设高质量推动经济发展高质量，但二者统筹兼顾还不够好，特别是今年在党的建设、三大攻坚方面投入精力比较大，对重点经济发展、招商引资等方面，投入的精力有所减少，一些重点工作深入抓、具体抓还不够，没有抓好“最后一公里”。比如，在今年调研工业项目时，对项目开工少不满意，感觉报地工作盯的不紧，其实与自己安排后盯的不紧也有关系。

　　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。自参加工作以来，我始终秉持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立以人民为中心的发展理念，自觉同人民想在一起、干在一起，在为民谋福祉中践行初心使命。但深入对照，还存在一些不足。具体表现在：下基层调研不够深入、具体、全面。始终坚持问政于民、问需于民、问计于民，经常深入基层开展调查研究，特别是去年以来，围绕常态化疫情防控、脱贫巩固提升、乡村振兴、基层党建、环保攻坚和民营经济发展等重点工作，经常化进村入户，深入企业和项目工地，全面了解工作推进情况，掌握第一手资料，但有时调研不够全面，存在见镇村干部多、见一般群众少，关注企业生产经营多、与企业职工面对面沟通交流少，还没有与群众打成一片，仍然有距离感，与群众交流、沟通的方法和艺术还需提高。

　　（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。作为县委领导班子的班长，我带头认真学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，切实增强忧患意识，保持战略定力，努力锤炼勇于担当、善于作为的能力本领，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。但通过深入对照查摆，发现自身还存在一些不足。具体表现在：党内政治生活还不够严肃。考虑到县委班子成员平时工作比较繁重，在落实主题党日、双重组织生活等制度方面还不够严格，开展谈心交心、面对面地批评与自我批评较少，工作中的批评有时碍于情面，没能完全做到讲准讲透、触及灵魂，做到经常性地“咬耳、扯袖、红脸、出汗”。

　　（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。作为县委书记，我坚持身体力行、以上率下，严格履行全面从严治党责任，严格执行中央八项规定精神，旗帜鲜明地反对和纠正形式主义、官僚主义，但对照党章党规党纪要求和党史中正反两方面经验，在责任落实上也还存在一些差距和不足。一是带头抓精简会议还不彻底。虽然一直要求尽量合并召开会议，留更多的时间抓落实、抓推进，但效果还不明显。比如，2021年全年主持召开县委常委会会议近xx次，会议时间有时过长，在精简会议流程、会前沟通酝酿等环节上做的还不到位，没有在精简会议上带好头、做表率。二是带头抓督查落实还不够。有的工作重视安排部署，抓督查落实的力度不够，从严问责、倒逼责任落实的少。比如，在推动全面从严治党主体责任上，还存在督促检查力度不够大的问题，致使个别单位违反纪律规矩的事情还时有发生，在这方面我是有责任的。

　　下面，我报告一下上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会的整改落实情况。20XX年度民主生活会上，我个人查摆了学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”转变作风、严格执行廉洁自律准则等6个方面存在的突出问题；20XX年巡视整改专题民主生活会上，我个人共查摆了学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中X会精神、践行“四个意识”、抓党建思想认识、选人用人、党内政治生活、落实意识形态责任制、决胜脱贫攻坚、落实全面从严治党主体责任、巡视巡察整改、“帮圈文化”专项整治、以案促改工作等11个方面存在的突出问题，并深刻剖析了问题根源，制定了整改台账和具体措施。一年来，我坚持立行立改和长期坚持的原则，认真持续加以整改，这些措施都得到了较好落实，问题也都得到了较好解决。个人事项没有变化，这里就不再报告了。

　　二、问题产生原因分析

　　深刻剖析存在的问题和不足，主要有以下几个方面的原因：

　　（一）理论修养需要提升。反思自我，之所以在思想政治方面依然存在问题，客观上是由于发展的任务繁重，事务性工作较多，但根本原因还是自己主观上没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程，还没有真正把党的优秀理论成果学懂弄通做实，还没有真正把学习、思考、实践紧密结合在一起。虽然也利用集中学习和分散自学，对党的新思想新论断新要求新部署进行了全面学习研读，但在一定程度上还缺乏深入系统的研究把握，对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和总书记新时代中国特色社会主义思想，还需要更加深入系统学习领悟。

　　（二）党性锤炼不够深刻。锤炼党性是一个自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程，是一个长期持续的过程，只有进行时，没有完成时。参加工作这些年，在县委机关干过、在市直单位干过，在市委机关也干过，现在又走上基层的领导岗位，受组织教育培养多年，经历了多岗位多层级历练，自认为在理想信念、党性原则方面是过硬的，在政治立场、“四个意识”“四个自信”“两个维护”方面是坚定的。但对照更高要求和标准，认真反思，自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，党性锻炼得不到持续升华，必须在学习和工作实践中不断强化。

　　（三）创新意识有待强化。能够时刻牢记总书记对广大干部提出的“新时代新担当新作为”的具体要求，带领全县上下苦拼实干、攻坚克难。但面对新任务新形势新挑战，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气都只能强化不能减弱，必须持续保持积极性、主动性、创造性的劲头开展各项工作。对标总书记要求，反思当前xx发展遇到的困难和问题，归根到底还是自己在思想和精神上还有所松懈，开拓创新意识有待再加强，问题处理不够灵活，思想解放不够大胆，还需要进一步提振精神、拉高标杆。

　　（四）作风建设仍需加强。作风建设永远在路上，好的作风是推动事业发展的重要保证。近年来，全县上下认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，按照总书记关于作风建设作出重要批示要求，持续改进、持续发力，“中梗阻”“不作为”“慢作为”等群众深恶痛绝的歪风邪气得到有效整治，之所以个别领域、个别部门、个别同志身上依然存在“四风”问题，究其原因，主要是部分党员领导干部对“四风”整治的长期性、艰巨性、复杂性认识不够深刻，在改进作风方面抓常、抓细、抓长上下功夫还不够，还没有完全形成持续发力、久久为功的常态化制度化工作机制。

　　三、整改措施和努力方向

　　今后，我将以这次党史学习教育专题民主生活会为契机，坚持问题导向，狠抓整改落实，不断提升自身素质，做县委领导班子合格的班长、全县经济社会高质量发展称职的领路人。

　　（一）突出政治建设，提升党性修养。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚定理想信念，强化党性修养，切实用党的十九届六中X会等新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。二是经常对标看齐。始终紧跟总书记步伐、紧扣党中央节拍，全面贯彻党的理论和路线方针政策，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，忠诚践行“两个确立”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，对党忠诚、听党指挥、为党尽责。三是全面从严要求。始终牢记“把纪律严起来、把规矩立起来”的政治要求，坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，切实增强敬畏意识，坚决做到谋事多想政治要求、办事多想政治影响、成事多想政治效果，自觉按原则办事、按规矩办事，不越雷池、不闯红灯、不踩底线。

　　（二）带头提振士气，全力推动发展。一是在担当作为上下功夫。紧盯新形势新任务新要求，聚焦在全市为xx更加出彩增添浓彩中走前列的目标，主动研究解决xx高质量发展的短板不足，致力破解制约发展的瓶颈因素和影响社会稳定的突出问题，着力解决事关群众切实利益的问题，以新担当展现新作为。二是在攻坚克难上下功夫。坚定不怕辛苦、不畏艰难的决心，主动担责担难担险，以攻坚克难的劲头抓推进、促落实、求实效，通过真抓实干、锐意进取、创新举措，促进问题解决、项目落实、目标实现，推动实现党的建设高质量和经济发展高质量。三是在求真务实上下功夫。不图虚名，不使虚劲，不务虚功，不搞虚假繁荣，不求虚假政绩，重实际、说实话、鼓实劲、干实事、谋实效，真正把更多的精力、更多的时间放在真抓实干、解决问题和抓好落实上。

　　（三）加强自身建设，切实转变作风。一是坚持以上率下示范。时时处处自觉贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头弘扬伟大建党精神，大力发扬“三牛”精神、焦裕禄“三股劲”精神、红旗渠精神和愚公精神，以更严的标准、更高的要求，强化自我管理和自我约束，老老实实做人、干干净净做事，影响带动全县党员干部树立清正廉洁的良好形象。二是提高督查调研实效。坚持问题导向，大兴调研实干之风，带头践行“五比五不比”，以“解剖麻雀”的精神，引导党员干部与基层群众“零距离接触”、面对面交流，多到反映强烈、推进缓慢、问题突出的地方查实情、找办法、解难题，真正做到决策问计于民、工作聚力于民、效果求证于民。三是驰而不息改进作风。紧抓全省“能力作风建设”年活动重大契机，扎实组织开展能力素质、工作作风等作风建设专项行动，持续用力纠“四风”、树新风；力戒形式主义、官僚主义，带头少开会、开短会、开有用的会、合并召开会议，切实帮助基层“减负解压”，为推进工作落实提供更多时间；加强对“一把手”监督和领导班子监督，营造务实重干的工作氛围和海晏河清的良好政治生态。

国企领导党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

  按照党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求，聚焦“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”这一主题，认真开展学习研讨、深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中政反两方面经验”等五个方面重点内容，查摆突出问题，剖析问题根源，明确了整改和措施，现将个人检查情况汇报如下：

        一、存在的主要问题

        （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想方面。

        1.对党的基本理论和新发展理念等的认识上有差距，没有深层次的学懂弄通悟透总书记新时代中国特色社会主义思想，学习的越多，越是感受到总书记新时代中国特色社会主义思想的博大精深，更是感受到自己学习的不系统，思考的不深入。尤其是对“两个确立”的决定性意义认识不够全面，日常工作和学习中，落实“两个维护”的自觉性、主动性、积极性还需要进一步提升。

　　2.对党的百年历史经验重要论述理解不系统，对总书记关于国资国企的重要论述、XX行业的重要指示批示的理解存在一知半解、浅尝辄止的情况，忙于会议上记笔记，办公室抄资料，尚未完全学懂弄通做实，距离组织要求的入脑入心仍有不小的差距。尤其是学习党的最新理论与实际工作结合不紧密，理论水平未能有效转化为务实、管用的实践性、创新性成果。

　　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。

　　3.全面从严治党主体责任未压实。两级党组织教育形式单一，针对性不强，多为“一人念、众人听”，以案促教、以案促改、以案促治力度不足、效果不好。另外，落实“一岗双责”有差距。个别班子成员对分管单位检查少，多以业务检查代替党风廉政建设检查，廉洁谈心谈话内容简单、流于形式，责任传导向基层延伸不够。

　　4.国企战略谋划不够系统。主要表现：对标对表国企“十四五”规划和长远目标，围绕“国内领先、行业一流”的发展目标，在发展路径、发展方式、发展思路、发展动力和保障措施上缺少科学、系统、长远的顶层设计。

　　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。

　　5.调查研究有待深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，与分管的部门职工谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解到职工的真实想法，没有真正做到与职工群众交心、打成一片。 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

　　6.个别决策与基层实际匹配度不够。具体工作安排时，考虑任务以安排下达的多，考虑实际能否执行情况的少。工作时指令和要求多，实际督导和工作中过程检查的少；如作业区之间的井组动态分析水平差异大，工作忙时头绪纷杂致使反馈不够及时，办事效率有待进一步提高。

　　（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

　　7.没有能够很好地将党中央的全面深化改革的精神和国有企业改革的举措与具体的工作有机结合起来，虽然一年来做了大量的工作，完成产量没有问题。但是从年初到现在，一方面是各作业区产量完成不均衡，有的作业区超的很多，部分的作业区欠产幅度很大；另一方面完成产量还是以抢投新井为主，手段单一，容易受到不确定因素冲击，完成产量风险较大。这些客观上反映出了工作难度，工作对象的复杂程度，但主观上尽管工作艰难，更是需要在思想理论方面找原因，提素质，实现从思想上的提高带动行动上的改进，注入完成任务的强大动力。

　　（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。

　　8.创新能力和担当作为有待进一步加强。主要表现在，针对我厂地下“散碎小”的情况，还只是照搬照抄成规模、范围广、层稳定的老的开发模式，没用进一步制定出符合地质特征的开发模式，老油田除了**采出程度已经达到43%，为集团国企高效开发油藏，其它但其他小断块油田由于注水、出砂、套变等井采井网难以完善，开发水平不高，长期面对低产低效的局面。针对日益复杂的发展矛盾和风险挑战，工作中创新的手段和方法不多，对业务范围内的新技术、新方法和新理念的学习和应用力度不够。工作中有时会存在畏难情绪，主动担当的意识不够。

　　二、产生问题的原因分析

　　党员领导干部查摆问题、分析根源是基本的素质和能力。从深层次分析，上述问题产生的根源主要是主观原因，具体表现在理论学习、党性修养、宗旨意识、责任担当等方面。

　　1.理论学习还不够扎实。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，有时对理论学习抓的不够紧，个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划有时被当作“软指标”。对新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够，专题研讨的时间较少，运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力上有欠缺。

　　2.党性修养有所放松。作为一名具有**年党龄的老党员，认为世界观改造的差不多了，有时会以事务工作代替党性锻炼。作为新任职的厂党委书记，政治上高标准严要求需要强化，有时奉行“好人主义”，新工作岗位上满足于完成任务和不出问题，锐意进取精神有待加强，在解决一些棘手问题时，还有畏难情绪，加强党性修养的自觉性不够强，没有用严格的党性来约束自己。

　　3.奋斗意识有所缺失。大庆精神、铁人精神学习力度不够，对革命传统教育方面有所放松，认为当前条件好了，没必要象过去那么拼了，有时存在歇口气的想法，思想深处缺少原来那样一股奋斗意识、奉献精神和实干作风。有时在决策时更多考虑得是“求稳”，忘记了出发的原点，对上级政策研究得不够深入，改革调整力度不够，在一定程度上影响了企业科学发展和员工的全面发展。同时也存在遇到职责不清、复杂矛盾等一等再解决的想法。

　　4.宗旨意识需要巩固。主观上总是强调工作忙，对从“群众中来到群众中去”的群众观理解得还不够到位，高度自觉的践行意识还不够，关心员工全面发展还不够，深入交流谈心不够多，调查研究不够深入。面对新形势带来的冲击，在做个别特殊群体的思想工作时，换位思考意识还不够，有时以普遍问题代替个性化问题，对有效开展群众工作的特点和规律把握得还不到位。

　　5.责任担当需要大力强化。作为厂党政主要领导，针对党建和思政治工作中的诸多新课题，感到自己的领导管理能力还有欠缺，思想观念有待拓展，需要着力增强研判解决全局性、长远性、系统性、复杂性问题的素质能力。面对依法经营和合规管理要求，自己的法律知识、企业管理等知识都需要及时“充电”，需要全面推动企业依法合规管理，确保不触碰底线、红线。

　　三、努力方向及改进措施

　　针对查摆出来的问题，我将认真制定措施并抓好整改。

　　1.坚持党的领导，坚决做到“两个维护”。

　　在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，把维护核心融入血脉、植入灵魂，一切听从党中央统一指挥，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。建立党组织保落实与经理层行使经营管理权有机统一的执行机制，把党的领导融入生产经营全过程。认真落实“第一议题”，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神，反复学习总书记对中国XX的重要指示批示，确保以总书记同志为核心的党中央决策部署在油田不折不扣落到实处。持续完善学习贯彻总书记重要指示批示精神落实机制，及时总结回顾，查找问题不足，落实改进措施。大力弘扬“建党精神”，肩负起保障国家能源安全、高水平科技自立自强、全面深化改革等时代重任，大力弘扬“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，开展XX精神再学习再教育，挖掘红色资源，不断丰富柴达木XX精神新时代内涵，努力打造XX精神和“XX高地”。

　　2.落实党建责任，亮化党建品牌。

　　一是在落实党建责任上下功夫，认真学习集团国企《党建工作责任制实施办法》，一手抓生产经营，一手抓党建工作，做到“两手抓、两手都要硬”。把落实党建责任放到工作大局中统筹谋划。

　　二是在管理、专业技术学习上下功夫，带头学习管理技能、技术业务，采油厂涉及的技术专业繁多，要通过学习成为采油工艺上的专家，提升克服困难、解决困难的能力，为国企发展做出自己应有的贡献。

　　三是在夯实体制机制上下功夫，融入**省建设国家清洁能源产业高地的战略布局，落实“双碳”目标要求，成立油田国企新能源业务专班，下设联合工作小组，明确工作职责及工作重点，进一步理顺能源管理体制，强化机构职能和协调作用，统一研究新能源业务的发展战略和重大决策，全面组织实施能源发展规划，协调能源发展和改革中的重大问题。加强能源发展战略、规划、政策、标准四位一体发展机制，发挥规划的引领调控作用。

　　3.树立群众观点，增强服务意识。

　　要牢记宗旨，敬业爱岗，全心全意为员工服务。对于关系员工群众切身利益的事情，要急员工之所急、想员工之所想，要树立起“服务无止境”的意识。今后要更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，牢固树立群众观点。

　　要经常深入基层听取干部员工的呼声，倾听员工意见和建议，制定政策从广大干部员工的利益出发，解决同志们的实际困难和问题，为大家办好事、办实事。做员工利益的忠实代表，以此作为自己的工作标准，严格要求自己，时时处处做到为群众服务，显出一个党员应有的先进性。

　　要心里装着基层员工、感情贴近基层员工、行动走进基层员工；工作中要牢固树立群众观点，增强服务意识，经常用宗旨意识对照自己的思想作风，诚恳地接受员工的批评和建议，为员工办实事、办好事。抓工作重安排布置，更注重检查落实，用更加具体的措施，更加扎实的作风，更加有效的落实，全面做好厂里的各项工作。

　　4.持续加强党性锻炼，不断提高政治站位。

　　总书记明确要求：要加强对各级“一把手”的教育、管理和监督，促使他们带头遵守党章党规，认真贯彻民主集中制，不断增强党性修养。要提高站位和认识，始终把党建抓在手中，筑牢改革发展的坚强保障。没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建。要建强党组织肌体，按照上级党委统一部署，规范扎实开展党支部政治、组织、人才、作风建设，组织好支部“三会一课”，确保组织健全、令行禁止、管理规范。配强支部负责人及支委，做好支部达标晋级工作，加强业务培训，将党支部真正打造成凝聚党员、带领群众的堡垒。要发挥好阵地和载体作用，用好“铁人先锋”信息化党建平台，立足岗位工作，认真组织开展党员立项攻关、党员岗位实践等主题示范活动，努力找准党员先锋模范作用发挥与生产实践相融合的结合点，增强支部、党员的号召力和影响力，让“组织吹哨、党员报到”成为奋进的常态，让全厂500多名党员在前进的道路上当好开路先锋。加大压力传导，构建“明责、履责、考责、问责”全链条，开展所属单位党建责任制考核和党组织书记述职评议，进一步压实管党治党责任。坚决整治基层“微腐败”，筹备召开2022年党风廉政建设和反腐败工作协调小组暨联合监督工作会议，明确“反内盗”工作由职能部门具体负责，纪委监督督促。

　　5.强化顶层设计，提高战略谋划能力。

　　以“十四五”规划完善和召开党代会为契机，聚焦国企长远发展，围绕“精益管理示范企业”定位，形成一套管长远、管全局的整体性发展系统。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，认真体悟戴**董事长对**油田新能源业务发展的战略指引和殷切期望，在“12345”发展路径得到广泛认同实践的基础上，从思想和行动上向世界一流综合性能源国企转变，将打造“五个过硬”高原XX铁军作为党建强根筑魂的重要举措，以“六大工程”作为奋进高质量发展的有效载体，丰富完善形成新的“123456”发展路径，这是引领油田“十四五”发展的行动指南。

　　6.大力推进开拓创新，增强担当作为本领。

　　共产党员必须保持与时俱进精神状态，积极探索，勇于开拓，不断创新，创造性地开展工作。在今后的工作中，我将进一步解放思想，更新观念，增强开拓进取的意识，站在整体和全局高度研究和谋划工作，并持续有序把思路和想法变成现实。尤其要结合国企实际，深化工程技术攻关，加大地震采集处理解释一体化攻关，提高“双复杂”地区和侏罗系成像、复杂岩性储层预测、纵横波含气检测精度。加大钻井先进适用技术应用，形成重点区域防漏堵漏、超深井优快钻完井、水平井提速提效配套技术。加大测井评价方法攻关，提高灰云质页岩、泥岩生物气、复杂岩性油气藏解释符合率。加大试油改造新技术攻关，提高页岩油、生物气、“三低”“三高”油气藏改造效果，实现增产增效。

县领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料

按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，XX县委常委班子紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”主题，及时召开县委理论学习中心组会议进行了集中学习研讨，组织常委围绕学习总书记在党的十九届六中X会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上发表的重要讲话精神等内容进行了个人自学。并在此基础上，重点对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面，广泛征求各方意见建议，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现形成对照检查材料如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。县委常委班子坚决维护以总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，但经过对照剖析，还存在以下问题：一是理论学习还需深入。班子成员对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够，还存在“知其然不知其所以然”、囫囵吞枣等情况。对党史学习教育抓得还不够，比如，虽然班子成员通过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方式对中共党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史进行了学习，但在领会历史经验，感悟百年奋斗，汲取智慧经验方面还有差距。有时学习上还存在“实用主义”。比如，有的班子成员在学习上浅尝辄止，自己分管什么、需要什么就重点学习什么，系统性、整体性学习做得还不够。二是学用结合还需加强。班子成员坚持用党的科学理论指导实践、推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的实践化做得还不到位。比如，前段时间我县召开了研讨交流暨经济工作动员部署会，各位县级领导认真思考、深入研究，形成了一批高质量的调研成果，但是后续推进和实际落地的还不多，调研成果转化运用不够。又如，我县具有独特的“红色资源”，但挖掘利用和宣传推介还不充分，未能更好将这种特色优势转化为发展优势和政治思想建设优势。三是党性修养还需提质。面对日益繁杂的工作任务，有的班子成员不自觉放松了党性修养和党性锻炼，存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有时刻把强化理想信念贯穿到日常工作中，统筹意识、服务意识还需进一步提升，示范带动作用还应进一步增强。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。县委常委班子执行党中央决策部署的态度是坚决的、行动是主动的、措施是有力的，但在实际执行过程中，还存在一些问题：一是落实还不够全面。在一些结合县情实际的探索性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确的现象，对一些全局性、战略性、方向性问题的认识和把握还需进一步改善。比如，在全市编制国土总体空间规划过程中，我们一直全力争取对我县有利的规划设计，没有从全市大局角度做更深入地思考。又如，在常态化疫情防控形势下，对于如何更好统筹经济发展研究不够，缺少全局性、系统性举措。二是落实还不够迅速。在具体工作推进中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。比如，对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。三是落实还不够深入。虽然能对标贯彻执行党中央和省委、市委的决策部署，但有时更多是为完成上级交办任务，创新性开展工作不够。比如，在推动乡村振兴战略方面多满足于做好“规定动作”，“自选动作”偏少，在站位中央和省、市大局方面还有待加强。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。县委常委班子能够践行宗旨意识，坚持为民办好事、做实事，但经过对照剖析，还存在以下问题：一是基层调研还需加强。有的班子成员下基层调研还存在不够深入细致的问题，逗留在办公室、会议桌的时间较多，深入田间地头、百姓炕头的次数较少，一线常规性工作调研较多，前瞻性、对策性调研较少，解决服务群众“最后一公里”问题做得还不够好。二是服务群众还需加强。对关系到群众切身利益问题解决的还不够充分，工作重心、时间精力投入在经济社会发展大局上的多，聚焦与群众生活息息相关的“琐事”、“细事”相对较少。比如，目前我县仍有XX个村还没有接入污水管网，与群众期盼相比仍有较大差距。三是基础工作还需加强。由于摸排还不够细致、措施还不够有力，全县基层基础工作方面仍存在一些不容忽视的薄弱环节。比如，虽然经过不懈努力，我们成功化解了一批信访积案，但当前全县信访稳定形势依然不容乐观，特别是事关民生领域的信访问题还比较突出。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的历史胜利和荣光方面。县委常委班子坚持贯彻新发展理念，积极应对新形势新挑战，团结带领全县干部群众努力开创发展新局面，但是经过对照剖析，还有以下问题：一是破解难题能力还有待提高。应对风险挑战的能力不够强，效果还不够好。比如，面对疫情对经济发展的冲击，也想了一些鼓励消费、推动转型的办法，但与预期效果相比还有一定差距。班子成员面对各类“难啃的骨头”，有时思维受限，应对措施、办法还不多，推进的力度还不够大。比如，面对城中村改造提升难题，到底要怎么干？重点区域怎么划？分几步走？这些始终没有确定，一直停留在研究谋划阶段，推进较为缓慢。二是创新发展能力还有待提高。面对发展新常态，创新意识还不够强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，缺少运用开放思维和创新手段破解难题、推动工作的路径，致使部分工作僵局迟迟不能被打破。比如，在全县上下“大抓招商、加快发展”的热潮下，有的班子成员抓招商、抓发展的意识不够强烈，对招商工作的规律认识不够，招商的办法、措施不够，招商引资工作进展不够快。三是战略谋划能力还有待提高。县委常委班子围绕贯彻落实上级重大决策和工作部署，对今后一段时期的产业布局、城市定位及发展目标等方面进行了深度谋划，但大多是立足于放大现有优势进行的规划，对于如何补齐短板弱项谋划得还不够深入、不够具体。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。县委常委班子始终认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉以上率下，有力促进了全县党风政风和干部作风持续好转，但经过对照剖析，还存在以下问题：一是落实全面从严治党主体责任还不够深入。县委常委班子在一些领域还存在责任压力传导不够的现象，个别同志在履行“一岗双责”方面，对分管联系部门的干部管理监督做得不够，对重点领域和关键环节督查过问不够经常。二是纪律规矩约束还不够严格。一些制度尽管制定了、印发了，但是执行得不够严格，制度的刚性不足，特别是在日常工作纪律等细节方面做得还不够好。警示教育还不够深入，汲取典型案件教训，深化以案促改实际成效还需持续增加。近年来我们相继通报了一系列典型案件，有些是重复发生的问题，比如酒驾等，反映出一些党组织警惕性不够，对党员日常教育管理监督做得不够到位。三是求真务实的工作作风还不够扎实。有的班子成员工匠精神、精品意识相对缺乏，有时只考虑如何尽快完成任务，忽视了如何把工作干得更好，导致个别工作效果一般化、常规化。有时重视眼前效益，急于出成绩、见效果的情况还一定程度存在。比如，在城建工作中，对城市容貌、街道景观等展示城市亮点的工作投入较大，而对给水排水、地下管网等投入大、见效慢的工作推进力度不够大，速度不够快。

二、问题产生的主要原因

通过认真反思和深刻剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面。

（一）思想政治教育不够经常。主动学习的风气还不够浓厚，缺乏对党的创新理论的系统学习和深刻理解，“重业务工作、轻理论学习”的片面认识还一定程度存在，常态化制度化理论学习坚持得还不够好。对党性修养的重要性认识不足，忽视了党性修养是一项需要持续强化的长期性工程，缺乏增强党性修养的紧迫性，没有自觉做到在严肃的党内政治生活中持之以恒锤炼党性修养、坚定理想信念。

（二）开拓创新魄力仍有欠缺。主观上或多或少存在求稳怕乱思想，对新形势下出现的新情况、新问题研究不深、把握不准，缺乏创新落实的魄力，用开放思维和开阔思路来谋划推动工作的能力还不够，缺乏自我革新的冲劲与韧劲。

（三）为民服务意识有所淡化。思想上对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的认识还不够深刻，群众观点和公仆意识还没有真正做到时时处处摆在心中最重要位置。特别是在工作任务重的时候，与群众面对面沟通交流的时间相对少了，与群众之间的联系不够紧密，主动向群众学习做得不够，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

（四）管党治党要求不够严格。对全面从严治党的内涵、要求理解得还不够透彻，落实全面从严治党主体责任的意识和行动还没有完全到位，没有更好找准工作落实的切入点和突破口。党内监督作用发挥不够充分，纪律落实情况的督促检查还需进一步加强。

三、整改措施和努力方向

（一）坚定政治信仰，始终把牢正确前进方向。一是进一步强化思想理论武装。坚持把理论学习作为政治责任和终身追求，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中X会精神，保证学习时间、突出学习重点、深化学习实效，不断在学懂弄通做实上下功夫，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是进一步加强党性修养锻炼。加强常委会自身建设，自觉践行民主集中制，全面加强依法执政能力建设，努力打造政治坚定、作风务实、工作扎实、团结奋进的领导班子。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度，持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是进一步落实上级决策部署。全面落实党中央决策部署及省委、市委工作要求，完善高效抓落实常态化机制，采取责任分解、挂账督查、限时办理等各种措施，专题研究部署，集中安排调度，狠抓推动落实。四是进一步做好意识形态工作。持续加强新时代文明实践中心建设，进一步壮大主流声音，强化阵地管理，牢牢掌握意识形态工作领导权。不断完善意识形态工作考核评价体系，常态化开展对责任制落实情况的监督检查，确保意识形态领域各项工作落到实处。

（二）主动担当作为，推动经济社会加速发展。一是全面贯彻新发展理念。围绕全县发展思路和全市的城市定位，进一步解放思想、开拓创新，不断增强驾驭全局、战略谋划、攻坚克难的能力，推进全县各项事业高质量发展，以优异成绩迎接党的大会胜利召开。主动研判、防范和化解各类风险挑战，增强能力本领，全力抓好打基础、管根本、利长远的各项工作。充分用足用好各类优惠政策，进一步吸引人才、聚力资本、激发活力，切实把群众想办的事办成、办好。二是不断提振精神状态。坚决摒弃自我满足、安于现状的休闲文化心态，紧盯排头先进，树立结果导向，以只争朝夕、昂扬奋进的精神状态和踏石留印、抓铁有痕的工作劲头奋力闯关夺隘。进一步强化工匠精神和精品意识，全力推动产业发展、生态环保、城乡建管、社会治理等各项重点工作争上游、树品牌、创一流，努力用实际行动创造出经得起组织、人民和历史检验的成绩。三是切实践行为民宗旨。坚持以人民为中心的发展思想，始终站在群众立场上想问题、做决策、干工作。切实关心群众疾苦，主动听取群众意见，紧扣民情民意调整工作重心，切实解决群众反映强烈的民生问题。全力办好民生实事，多为群众办实事办好事，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。四是做好整改“后半篇”文章。坚持把建章立制作为问题整改的治本之策，通过制度建设来推动巡视整改工作抓常、抓细。注重巡视整改成果转化运用，认真梳理总结整改工作经验做法，真正通过巡视整改推动全县各项重点工作再上新台阶。

（三）落实责任，纵深推进全面从严治党。一是抓好作风建设。以永远在路上的坚韧和执着，锲而不舍抓好县委常委班子的作风建设。发挥常委会示范带头作用，严格落实中央八项规定及其实施细则精神、整治“四风”的各项规定，带头遵守公务接待、办公用房、公务用车等一系列规章制度，带动各级党组织转作风、出实效。二是抓好队伍建设。坚持正确用人导向，注重选拔有强烈宗旨意识，对党忠诚、敢于担当，讲规矩、守纪律、知敬畏的优秀干部。坚持从发展的需要出发，培养高素质、专业化、复合型领导人才，将善于抓班子、带队伍，善于谋大事、抓大事的优秀干部选任到重要领导岗位，担起推动经济跨越发展的重任。三是抓好廉政建设。坚持严管厚爱相结合，全面落实党内谈话制度，确保抓早抓小、抓细抓实。统筹利用好巡察监督、日常监督、派驻监督等手段，不断健全监督体系，持续优化政治生态。构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，用好监督执纪“四种形态”，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。

县纪委监委领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料

根据中央和省市县委对党史学习教育专题民主生活会的要求，会前，纪委监委领导班子成员之间深入谈心谈话，并结合思想和工作实际，广泛征求了全县其他部门和纪检监察干部的意见建议，紧扣“五个方面”检视问题，认真进行党性分析，并剖析产生问题的思想原因，明确整改方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习领悟有差距。在理论学习上，存在急用急学、现用现学、浅尝辄止现象。对“两个确立”的决定性意义理解不透，对总书记新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、核心要义等领悟不深。有的同志平时忙于案件审查调查等具体业务较多，集中学习时有请假；有的在学习研讨中人云亦云，应付了事，不求甚解；有的在学原著、悟原理方面局限于通读或选择性阅读,浅尝辄止、蜻蜓点水，党纪法规运用不熟练；有的理论学习和业务学习脱节，惯性思维和路径依赖比较严重。二是工作视野不开阔。仍习惯性地只从县纪委监委本单位、本系统为出发点考虑问题，没有结合全县乃至全市纪检监察事业的发展着眼全局，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位的现象。三是政治定力还不足。有的班子成员仍然没有将旗帜鲜明讲政治落实到工作、生活全过程。有的同志对新形势下意识形态问题的严峻性认识不足，对如何更好地维护党的形象、宣传党的政策方面理解不透彻，弘扬正能量不够。

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是政治监督抓得不深。认为政治监督比较抽象空泛，不易抓实抓具体，因而下的功夫少，大部分是上级部署什么就落实什么，主动监督、靠前监督不够。比如常态化疫情防控、脱贫攻坚和乡村振兴衔接等工作，虽然抓了，但是成效不显著。二是日常监督还需强化。由于将大部分力量放在了案件查办上，投入到日常监督的力量不足，特别是派驻监督探头作用发挥不明显，派驻干部被借调变成常态。三是追责问责有待强化。在进行追责问责工作时，有时考虑到基层干部工作太辛苦、成长不容易，处理有偏软现象，担心处理重了影响其工作积极性，处理一般干部多，“一案双查”少，通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律处分少。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是在持之以恒正风反腐方面办法不多、强度还不够。在监督执纪问责和监督调查处置中，班子之间、各室之间的配合还不够高效顺畅，工作效能不高，反腐势能发挥不充分。班子就信访举报问题进行了经常性调度研究，尤其是就疑难信访问题做了大量工作，但重复访、越级访依然没得到有效控制，在主动协调其他部门，合力解决群众关心的问题方面做得不够。二是在立足职能职责推动解决群众关心的问题方面发力不够。有的同志在接待来访群众时缺乏耐心和细心，特别是对一些重复访的老信访户，有厌倦情绪，在设身处地为群众解决实际困难方面做得不够；有的班子成员在相应网格中有走访帮扶任务，但忙于办案等业务工作，开展群众工作仅限于节日前走访慰问，平时走访群众、倾听民声做得不够。三是对纪检监察干部的成长关心和支持不够。在配齐配强纪检监察干部、强化业务培训、搭建基层纪检监察干部能力锻炼和选拔提升平台方面措施不多，班子成员与分管的同志的交心交流少，对基层纪检监察工作的关注、指导不够。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是进取精神有所减退。个别班子成员由于在领导岗位上的时间较长，有了“等一等、歇一歇”的心态；有的面对审查调查、扫黑除恶等压力大、责任重的“硬骨头”，不敢直面困难、不主动担责的情况仍然存在；有的对待上级交办的任务，只被动完成硬性指标，满足于“守好摊子，不出乱子”，较少以新思想、新理论为指导主动探索新的体制机制。二是斗争本领有待提升。在拓宽案源渠道、挖掘案源线索上主动出击的意识不强，在案件线索上有被动坐等的现象；有的同志发号施令、纸上谈兵较多，但躬身入局、率先垂范做得相对较少；有的在指导基层纪检监察组织方面发力不精准、措施欠缺针对性。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是党内政治生活不规范不严肃。个别同志对党的组织生活重视不够，因忙于日常业务工作，较少以普通党员身份参与党组织集体活动；有的同志在组织生活会的谈心谈话、征求意见及批评与自我批评环节，有草草了事、走走过场的现象，缺乏立足自身岗位实际、深挖思想根源的内容，未真正起到提高政治素养、锤炼党性的作用。二是民主集中制等党内制度执行不严。班子能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头执行民主集中、请示报告等各项制度，但有时为了追求效率，没有严格执行程序，存在以班子碰头会形式研究讨论临时性重要工作的现象。三是在带头落实中央八项规定和实施细则等方面有待进一步改进。班子成员都能严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备等方面的待遇规定，但对照《准则》和《党内监督条例》，仍存在艰苦奋斗意识不强、勤俭节约传统没有时刻牢记的问题。

二、产生问题的根源

深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，但归根到底是在守初心、担使命上与党中央和总书记的要求还存在差距，在思想、政治、作风、能力、廉政等主观上存在不足。现将原因分析如下：

（一）放松理论学习，知识能力跟不上。由于对总书记新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等政策、条例的研读和思考不够深入，核心要义理解不深，把握不准，导致理论和实践“两张皮”。有的同志对培训学习、组织生活不重视，重业务、轻理论，以致在面对新形势、新问题时无所适从。

（二）产生懈怠心理，政治理念跟不上。有的同志抱着“船到码头车到站”的思想，放松了对党性修养的要求，放松了共产党人的理想和追求，以致工作作风出现松懈，精神生活出现空虚，各种问题随之而来。有的同志囿于一时一地的发展现状，没有从世界变化大格局、中国发展大背景来认识和把握党的基本理论，没有把纪检监察工作的高质量发展放在全县工作大局中来谋划、来推进、来落实，缺乏辩证的、全局的、发展的哲学思维。

（三）宗旨意识减退，服务举措跟不上。部分同志随着环境的变化、职务的提高，忙于审查调查、监督检查等业务工作的时间多，与群众联系的时间少了，与群众的感情出现淡化趋向。有的同志权力观出现一定偏差，工作中考虑个人得失多，考虑群众和干部的甘苦少，在具体的工作中，对上级纪委、县委领导重视的工作关注就多、效率就高，但对群众和基层干部反映多的问题就能拖则拖，没有下大力气协调解决。

（四）满足于现状，开拓创新跟不上。有些同志认为自己参加工作多年，已经付出了很多，多少有些自满自得、小富即安的想法，进取意识、奋斗精神开始消减，出现了在工作上不求成绩只求无错的倾向;有的同志，随着经济社会的发展和生活水平的提高，艰苦奋斗的意识有所弱化，变得讲面子、求排场，热衷于穿名牌、坐好车，忽视了对勤俭节约传统美德的追求。

（五）放松了要求，从严治党跟不上。有的同志认为自己作为纪检监察干部已经比较严格地遵守了党纪法规，对“朋友圈”“社交圈”中可能存在廉政风险点认识不够深入，缺乏对自身的高标准和严要求；有的缺乏斗争精神，碍于人情、面子，当“老好人”觉得只要不影响案件办理工作，就放松了要求；有的同志在财经纪律的执行上，觉得只要按照各项规定执行就可以了，厉行节约的意识不够强。

三、整改措施和努力方向

下一步，县纪委监委领导班子坚持政治机关定位，结合纪检监察工作实际，对照问题抓好整改。具体整改措施如下：

（一）旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。提高政治站位，在学习总书记新时代中国特色社会主义思想等政治理论方面当表率、作榜样，坚持中心组学习制度，充分利用纪委常委会监委委务会、月工作调度、讲评会等时机组织集中学习，全年学习不少于12次；坚持个人自学与集中学习相结合，领导班子带头学习、带头讲课，促进纪检监察干部广泛学、深入学。严格落实民主集中制，带头执行中央八项规定等党纪党规。通过经常性的思想教育，帮助党员干部划清是非界限，对一些错误思潮和腐朽思想，对于社会消极现象，持零容忍态度。

（二）聚焦主责主业，推动全面从严治党向纵深发展。围绕县委县政府中心工作，勇于担当、敢于亮剑，发挥好纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督作用，坚持抓早抓小，精准用好“四种形态”。加强对综合监督单位政治生态的分析研判，对关键领域、关键岗位、关键环节开展监督检查。加大对落实中央重大决策部署的监督检查，以专项整治为突破口，突出抓思想预防教育，持续深化监督检查工作，严查群众身边腐败问题，深挖黑恶势力背后的保护伞，推动全面从严治党工作取得新进步。

（三）坚持以人为本，推动解决基层反映强烈的突出问题。强化责任担当，自觉向先进典型、身边榜样看齐，积极主动作为，高标准严要求抓好班子建设，持之以恒正风肃纪；认真贯彻落实好“三个区分开来”，为敢于担当负责的干部鼓劲撑腰。履行好为民服务的职责，坚持正确的“政绩观”，着力解决一批长期没有解决的重复访、越级访问题，对重点件采取提级办理、交叉办理、财务审计、成立专案、启动巡察等一系列措施和手段，实现精准发力。在群众关切的民生工程建设、扫黑除恶、基层“微腐败”等问题上，积极协调相关部门为群众解决实际问题。加强对群众身边腐败和作风问题的查处，发现一起查处一起。

（四）履职尽责担使命，不断强化纪检监察干部队伍建设。在纪检监察干部队伍建设的问题上，坚决克服不重视、等待观望等模糊认识，着力解决纪检监察职能泛化和人员弱化问题。加大执法办案人才配备，确保工作运行顺畅；建立纪检监察后备干部人才库，对符合条件的干部加强培训、锻炼、交流、提拔使用力度，把政治立场坚定、道德品行端正、工作作风过硬、文化程度较高、有一定专业技术的人才选拔到纪检监察工作岗位。利用以案培训、以会培训、以考促训方式，不断提高纪检监察干部的综合素质，强化内部“造血”能力。带头落实中央八项规定精神和实施细则，严格财经纪律，严防“灯下黑”。

关于召开党史学习教育专题民主生活会的请示

XXX党委：

根据XXX《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》（XXX〔2021XXX号）精神，结合我局实际，经认真研究，拟于2022年XXX月XXX日召开XXX局党组党史学习教育专题民主生活会。现将《中XXX局党组党史学习教育专题民主生活会方案（送审稿）》呈上，请予审批。

XXX局党组

2022年1月5日

XXX局党组【更多免 费素材，微信lbgzkf1】

党史学习教育专题民主生活会方案

（送 审 稿）

根据XXX《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》（XXX〔2021〕XXX号）精神，为扎实开好市XXX局党组党史学习教育专题民主生活会，结合工作实际，现制定本方案。

一、会议主题

大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路。

二、会议时间

拟于2022年XXX月XXX日（星期四）上午，会期半天。

三、会议地点

XXX局XXX会议室

四、参会人员

XXX领导和XXX负责同志；XXX局班子成员。

五、工作步骤

（一）深入学习研讨。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记在党的十九届六中X会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，以及对XXX领域工作的重要指示批示精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求，提高认识、统一思想、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。要坚持集中研讨和个人自学相结合，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强开好民主生活会的思想自觉行动自觉。

（二）征求意见建议

局党组及班子成员要广泛征求党员、干部和群众的意见建议。对收集到的意见建议，原汁原味向领导班子及成员反馈。

（三）开展谈心谈话

党组主要负责同志与班子成员，领导班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志，党组主要负责同志、班子成员与与本人组织关系所在党支部党员代表要谈心谈话，沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈透、把改方向谈明白。

（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲

领导班子和党员领导干部要聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史増信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密结合实际，逐项对照5个重点方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施，做到见人见事见思想，党组主要负责同志主持起草班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写个人发言提纲，并报党组主要负责同志审阅把关。

（五）严肃认真开展批评和自我批评

专题民主生活会遵循“团结-批评-团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，达到直面矛盾、红脸出汗、振奋精神、凝心聚力的预期效果。自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。

主 持 人：XXX

参会人员：XXX领导和XXX负责同志；XXX局班子成员。

会议议程：

1.XXX同志作动员讲话；

2.通报上一年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况；

3.XXX同志代表局党组班子进行对照检查；

4.局党组成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他同志对其提出批评意见；

5.XXX同志就党组党史学习教育专题民主生活会整改方案作汇报说明，讨论整改方案；

6.督导组点评；

7.XXX同志作总结讲话。【更多免费素材，微信lbgzkf1 】

（六）抓好问题整改

民主生活会上，党组要通报上一年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况。会后，领导班子和党员领导干部要针对党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议和会上开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方向，制定问题清单、完善整改措施，防止说归说、做归做。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要统筹推进、一体整改，全面盘点这次民主生活会的整改问题，以及上一年度民主生活会和有关专题民主生活会尚未完成的整改问题，一揽子推进整改落实，清理“旧账”、解决“新账”。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提高民主生活会质量。要坚持开门整改，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。

（七）做好后续工作

民主生活会结束后，召开情况在适当范围内通报，并在召开后15日内向党工委报告。

五、有关事项

局办公室负责材料报送，会议统筹和保障工作。

民政局局长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，本人紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”主题，在深入学习研讨、广泛征求各方意见建议、认真开展谈心谈话的基础上，重点对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面，认真查找存在问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向。现作对照检查如下。

一、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面；虽然我能够认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，但是对习总书记的思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，在学习基本观点、基本理论上比较重视，但把整个理论系统联系起来掌握还不够，用总书记新时代中国特色社会主义思想指导全区民政发展问题，思考的不多、研究的不够,没能始终站在民政局中心工作的高度上看待、谋划和推动工作。比如，没有将民政事业高质量发展同学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想以及十九届五、六中中X会精神紧密结合起来。对新时代新形势下民政领域的机遇和挑战，还理解的不够深入、系统、全面，没有对照新形势新发展新要求，破解制约我局各项工作的问题短板。又比如，对民政领域的思想理论关注多，对其它领域主动学习不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作任务重的情况下，还不能在方方面面上都抓好学习武装。学用结合还不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路上以及领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措上。结合民政工作实际就高质量发展工作上存在的困难和问题及相应措施不够。

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履行职责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面；一是作为党组书记对紧扣民政工作实际抓好党建工作的思考研究还不深入，投入精力少，措施办法少，局机关支部党建工作与业务兼容性不强、融合度不高。比如，今年的党支部建设标准化实施方案结合自身实际的内容少，党组、党支部学习计划与民政工作要点结合不紧密。又如，作为支部书记给局机关支部上党课，在党课内容上联系民政工作的实际还是不够多，不够丰富，把过组织生活仅仅当作一种任务,只求数量不求质量,对党员教育管理作用收效甚微，使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼。二是贯彻执行上级决策部署还存在不深不细。对上级作出的决策事项，尽管能够坚决服从、坚决执行，但在抓落实的力度就存在打折扣的问题。比如，在新形势下，民生民政领域工作已由传统向线上线下相结合转变。没有主动适应互联网时代，做好相关惠民政策的落实及宣传工作，真正做到让信息多跑路，群众少跑腿，推进民政便民服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面；一是对当前民生民政领域工作的特点及创新工作上把握的不够准确。比如，随着经济社会发展，群众需求呈现多样化、个性化、专业化、便捷化等新特点，除托底公共服务外，社会期待在社会养老、社区服务等方面有多层次的选择空间;除保基本兜底线外，需要更多的金融保险、慈善信托等服务产品;在社会救助方面除提供经济保障、现金救助外，需要更多的精神慰藉、康复照料、社会融入、能力提升等专业服务。又比如在如何利用新媒体开展民政工作缺乏招法，如何采取融媒体手段开展民政政策的宣传工作研究不够，局限于完成工作任务，在更高标准上部署安排局中心工作，做的不够。二是在破解突出矛盾和问题，防范化解民政领域风险挑战上存在差距。在新形势背景下，民政领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,尽管始终以昂扬的精神状态去化解，但有时也存在畏难情绪,比如，当前群众利益诉求增强，经济纠纷增多，群体性矛盾增加，对抗性因素增长，处理难度增大，主要表现为期望高，事难做，对民政部门期望值越来越高:事要做，钱不够，经济发展下行压力加大，民政事业发展资金增速放缓，有限的资金难以满足发展需求;诉求多，难满意，尽管服务水平越来越高，但仍有个别群众认为我们做得还不够;燃点低，风险大，民政服务对象特殊、服务机构特殊，一旦发生事故，容易冲击社会底线，发生舆情事件。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面；创新发展能力还有待提高。面对发展新常态，创新意识还不够强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，缺少运用开放思维和创新手段破解难题、推动工作的路径，致使部分工作僵局迟迟不能被打破。比如，对民政工作的规律认识不够，办法、措施不够，工作进展不够快。战略谋划能力还有待提高。围绕贯彻落实上级重大决策和工作部署，对今后一段时期的乡村振兴、民政救助等方面进行了深度谋划，但大多是立足于放大现有优势进行的规划，对于如何补齐短板弱项谋划得还不够深入、不够具体。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义、官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面；一是旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行的斗争精神不足。有时认为自己坚决执行纪律规定，以身作则、示范带动，但对于身边一些“四风”问题还不够敏锐，拿起党纪法规的武器进行有力的斗争不够，旗帜鲜明批驳不当言行还不够经常。二是主体责任意识不强。对广大党员的教育还缺乏深入性，每个季度都要讲的党课从理论层面讲得多,通过问题警示筑牢思想防线还不足，开展组织生活相互批评的“战味”“辣味”不浓,思想交锋的力度不大，盯住重点敏感领域抓清理整治不够彻底，比如，对城乡低保，社会福利、社会事务等民生领域资金的监管。

二、产生问题的原因分析

通过对照检查、深刻反思，我对问题产生的根源，有了更加清醒的认识，主要表现在：

一是理论武装有所松懈。自己在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到的理论学习的份量很重，一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长，一旦放松对新知识新理论的学习，往往就是放松党性锻炼的时候，在思想上没有足够的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题，主要还是自己在深学、细学方面做得不到位，民政爱民为民的理想信念“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、以及自我提高。

二是宗旨意识树立不牢固，群众观念有所淡化。干工作的精气神没有过去那么足了，那种为群众做成一件事的成就感少了，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化，重“接天线”，轻“接地气”。想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多。通过学习反思，自己深深认识到，只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中，恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求，把群众当亲人，把群众的事视为家事，才能不为陋习所染，心胸才能豁达、境界才能高远。

三是党性修养不够高，自我约束意识有所放松。总书记指出“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上，起决定作用的是党性”。深入思考这些论述，我在工作中存在的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲。

三、整改措施及今后努力方向

一是强化理论水平，提升自身能力素质。以学通弄懂做实总书记新时代中国特色社会主义思想为主线，做好表率，带头学习十九届六中X会精神和总书记重要讲话，特别是总书记关于民生民政工作的重要讲话和批示指示精神，深刻领会新时代民政事业发展的规律、定位以及面临的机遇和挑战，深刻领会新时代民政工作的各项部署，坚持学以致用、知行合一，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，带头引导党员、干部突出重点、结合实际深入学习，准确把握总书记新时代中国特色社会主义思想及全会精神的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，努力增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢为民爱民的理想信念根基。始终把思想政治建设放在首位，推动个人及局党组学习制度化、规范化。带头下基层宣讲全会精神、开展专题辅导，形成层层跟进的浓厚学习氛围。

二是履职尽责，扎实做好新时代民生民政领域工作。坚持服务大局，以人民为中心贯彻民政工作始终。围绕解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，面对面听取广大群众意见，将调查研究贯彻工作始终，深人基层、深人一线，找准需求、找准问题、找准着力点。实打实解问题，将老百姓需求的热点转化为工作创新的重点，把老百姓反映的难点转化为攻坚克难的举措，更大范围联系群众、汇聚民力、赢得支持。坚持广泛动员，营造民政事业发展良好氛围，在宣传党的政策上创新宣传方式，送政策下乡，让民政政策飞入千家万户，让群众理解、支持民政工作。坚持改革创新，不断提升民政为民爱民服务水平。

三是坚持全面从严治党，不断加强自身建设和廉政建设。坚持不懈正风肃纪反腐，坚持严的主基调，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，以良好的工作作风践行“民政为民、民政爱民”工作理念。坚持把纪律挺在前面，加强对干部队伍的纪律教育和廉政教育，强化对重点部门、关键岗位的监督，加强对党员、干部“八小时之外”的管理，自觉约束权力，主动接受监督。以实际行动引领干部作风、社会风尚，努力做尊纪守纪的模范，从严要求亲属，培养良好家风，以勤政廉政、干净干事的实际行动树立党员领导干部的良好形象。认真落实党组织联系基层、党员联系群众制度，引导党员、干部在强基层、解难题过程中强化为民责任，深化爱民情怀。把落实中央八项规定精神贯穿党员教育管理监督全过程，推动作风建设常态化、长效化。

以上对照检查如有不妥之处，请领导和同志们给予批评指正!

党史学习教育专题民主生活会点评讲话

同志们：

民主生活会是党内政治生活的重要内容，是我们党的优良传统和一大法宝。根据工作安排，今天我参加市委常委班子党史学习教育专题民主生活会。刚才，xx同志代表市委进行了对照检查，各位班子成员进行了发言，大家开展了自我批评和相互批评。这次民主生活会开得严肃、认真，大家以“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”为主题，立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面查找自身存在的差距和不足，开门见山，剖析深刻，触及灵魂，每位同志都讲了真话、实话和心里话，是一次高质量的民主生活会。下面，我谈两方面的意见：

第一，这次民主生活会聚焦主题、严肃认真、达到预期

从今天民主生活会情况来看，市委常委班子把此次民主生活会作为一次严肃的政治体检和严格的党性检查，把“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”的主题贯穿于整个民主生活会筹备、召开及今后整改的全过程，达到了预期效果。这次民主生活会有四个特点：

一是聚焦主题，准备充分。市委常委班子和成员高度重视，坚持个人自学和集中学习研讨相结合，通过采取理论学习中心组形式组织开展学习研讨，打牢开好民主生活会的思想基础。认真准备，紧扣民主生活会主题，把中央和省委的要求作为重要内容，并通过发放书面征求意见表、召开座谈会、设置征求意见箱及电子邮箱等多种方式，广泛征求各方面的意见，主动接受政治体检和诊断，找准班子及个人自己的问题，查找的问题比较全面。

二是剖析深刻，认识到位。市委常委班子和成员深入开展了学习教育，认真开展交心谈心，为开好民主生活会打下了坚实的基础。每位同志列出的批评意见清单直面问题，不回避遮掩、不轻描淡写。常委班子和成员进行了深入的对照检查和党性分析，厘清了问题，列举了表现，回应了意见，剖析了原因，分析了根源，明确了措施，具有较强的针对性和可操作性。

三是批评诚恳，辣味十足。这次民主生活会上，大家以整风精神严肃开展批评和自我批评，坚持实事求是，不避重就轻、不蜻蜓点水、不泛泛而谈，画像真实。每位同志都能以身作则，认真剖析检查自己，自我揭短亮丑，自我批评实实在在谈问题、讲不足。大家在相互批评时敢于直面问题，不当老好人，真点问题、点真问题，批评意见有“辣味”。整个民主生活会，大家在思想交锋中找准问题，在互帮互勉中增进团结、相互教育、相互警醒，达到了红脸、出汗、排毒的效果。

四是措施具体，切实可行。市委常委班子和成员的对照检查材料，初步明确了努力方向和整改措施。班子的整改体现了班子自身实际，个人整改措施注重联系自身的思想和工作实际，积极寻求务实管用的解决问题方法，有整改的认识和决心。不论是班子还是个人制定的整改措施都具体实在，与存在问题对应匹配，前面有问题，后面有整改，为下步推进整改落实打下了很好的基础。

总的来看，这次民主生活会严肃认真、民主团结、求真务实，充分体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，起到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，达到了统一思想、增进团结、明确方向、推动工作的预期目的，是一次高质量的民主生活会。

第二，要以这次民主生活会为契机不断推动工作再上新台阶

开好民主生活会只是一个好的开端，民主生活会的成效最终要体现在推动工作的成效上。市委常委班子要以这次民主生活会为新的起点，巩固这次民主生活会成果，持续深化问题整改，坚决落实管党治党主体责任，充分发挥市委常委班子的领导核心作用，扎扎实实推动经济社会发展和全面从严治党再上新台阶。

一要旗帜鲜明讲政治。用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是做好一切工作的重要前提。我们要始终坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中X会精神作为重要政治任务，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要往深里走、往心里走、往实里走，坚持“先学一步、深学一层”，努力在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治理论水平和政治能力。

二要严明政治纪律和政治规矩。必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争。

三要坚决全面整改存在问题。开好民主生活会，整改落实是关键。民主生活会结束后，市委常委班子要始终坚持问题导向，结合开展批评和自我批评的情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成明确的问题清单、整改清单、责任清单，集中攻坚、真改实改，推动新老问题一起解决。对市委常委班子对照检查出来的问题，每一位班子成员都要主动自觉认领，认真研究整改。要坚持开门整改，整改进展要在一定范围公开，接受群众监督。要切实把这次民主生活会形成的好风气延续下去、传导开来，经常开展批评和自我批评，不断推进党内政治生活正常化、规范化，真正使党内政治生活成为锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。

我就讲这些，谢谢大家！

大学二级学院2021年党史学习教育专题民主生活会实施方案

 根据中国共产党成立100周年XX省庆祝活动暨党史学习教育领导小组、中共XX省纪委机关、中共XX省委组织部印发的《关于开好全省党史学习教育专题民主生活会的实施方案》(X组通〔XXXX〕XX号)和学校党委工作安排，现就开好二级单位党组织领导班子党史学习教育专题民主生活会通知如下。

一、会议主题

学校二级单位党组织领导班子党史学习教育专题民主生活会的主题是：大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当，善作善成，团结带领全校广大师生开启全面建设特色鲜明的高水平财经大学新征程，为XX加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”作出新的贡献。

二、会议日期

XXXX年X月下旬前完成。

三、会议人员

民主生活会出席人员:二级单位分管（联系）校领导、四级职员、相关职能部门负责人、二级单位党组织领导班子成员。

四、会议工作

（一）会前阶段（XXXX年X月上旬-X月中上旬）

研究制定方案。准确把握主题，结合学校实际，精心研究制定党史学习教育专题民主生活会实施方案，会前报送党委组织部审阅。

精心组织学习研讨。一是突出学习重点。认真学习总书记在党的十九届六中X会、庆祝中国共产党成立XXX周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，学习贯彻总书记考察XX、参加XX代表团审议时的重要讲话精神和关于本部门本单位的重要工作要求，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求，学习省委十一届九次、十次全会精神，学习学校党委四届二次会议精神，提高认识、统一思想、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。二是明确载体要求。党员领导干部要扎实开展个人自学，读原著、学原文、悟原理。在个人自学基础上，二级单位党委（党总支）理论学习中心组要开展集体研讨，通过集中研讨和个人自学相结合，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强开好民主生活会的思想自觉行动自觉。三是确保学习实效。要通过学习深刻认识到，总书记新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南。要充分理解和把握党的十九届六中X会的重要里程碑意义，全会全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，要求全党坚持唯物史观和正确党史观，从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，更加坚定、更加自觉地践行初心使命；号召全党更加紧密团结在总书记同志为核心的党中央周围，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的大会召开。要深刻认识“两个确立”的决定性意义、决定性作用，在学习中进一步把握实践要求、强化政治担当，坚决贯彻落实总书记和党中央赋予XX的历史使命，以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”，切实把坚持“两个确立”、做到“两个维护”转化为推动XX高质量发展的实际成效。

广泛征求意见。采取召开师生座谈会、个别访谈、书面与网络征求意见等方式，广泛听取党支部、党员、师生群众等方面的意见建议。征求意见过程中，既要注重征求对领导班子的意见建议，又要注重征求对班子成员个人的意见建议，防止以领导班子意见代替对班子成员个人意见。认真梳理征求到的意见建议，涉及班子集体的，班子成员要主动认领；涉及班子成员个人的，要诚恳接受。

深入开展谈心谈话。领导班子成员之间，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表，要开展谈心谈话，交流思想、交换意见，同时，接受党员、干部约谈。既要谈自身差距，又要谈对方不足，指出问题要点出具体表现，相互谈透产生问题的原因及整改措施，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。

认真查摆突出问题。领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下X个方面进行对照检查。

一是带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程方面。重点查找是否存在运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力的问题；是否树立正确党史观并推动事业发展方面还存在差距的问题；是否存在把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距的问题。

二是带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”方面。重点查找是否存在团结带领师生不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、学校第四次党代会精神还不够有力的问题；是否存在贯彻新发展理念，聚焦新冠肺炎疫情防控、履职尽责、担当作为方面力度不够的问题；是否存在加快创建推进学校治理体系和治理能力现代化方面的体制机制不够的问题。

三是带头践行以人民为中心的发展思想方面。重点查找是否存在尊重群众意愿，为群众办实事解难题方面力度不够的问题；是否存在有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系上真抓实干、务实求效上还有差距的问题。

四是带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。重点查找是否存在增强忧患意识，保持战略定力方面还有差距的问题；是否存在提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面还有短板弱项的问题。

五是带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。重点查找是否存在贯彻执行《中共XX经济学院委员会落实全面从严治党主体责任清单》还不够有力的问题；查找在旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争上还有差距的问题。

认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。党委（党总支）班子成员要结合谈心谈话情况，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写个人发言提纲，按规定说明个人有关事项，并报主要负责同志审阅把关。

（二）会期工作（X月中下旬）

严肃开展批评与自我批评。会议通报上一年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况后，主要负责同志代表领导班子作对照检查，领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。

开展批评与自我批评，要发扬自我革命精神，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，达到坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结的目的。自我批评要勇于刀刃向内，揭短亮丑，不能以讲道理、谈体会代替摆问题，不能以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评建议。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。

（三）会后工作

及时通报民主生活会情况。会后，二级单位党委（党总支）书记要主持召开会议，在一定范围内通报领导班子民主生活会情况。通报范围：二级单位党组织领导班子、党支部书记、本部门骨干管理人员。

持续用力抓好整改落实。会后，领导班子和党员领导干部要结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，把存在的问题一个一个解决到位，防止说归说，做归做。要统筹推进整改工作，持续用力推动新老问题一起改、改到位。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既“治己病”又“防未病”，健全制度机制，补齐短板弱项。要坚持开门整改，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。

压实责任。加强组织领导，精心组织实施，把从严从实要求贯穿民主生活会全过程，确保民主生活会开出高质量好效果。通过开好民主生活会，进一步加强领导班子自身建设，增强“四个意识”，提高政治站位，不断提升领导班子的领导能力和水平。

四、会议要求

各二级单位党委（党总支）书记要带头深入学习总书记在在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，准确掌握党中央有关规定，结合班子实际提出开好民主生活会的具体要求，确保聚焦主题，不跑偏、不散光；要发挥把关作用，主持起草领导班子检视剖析材料，督促班子成员对照检视、谈心谈话，审阅班子成员检视剖析材料；要发挥示范带动作用，带头开展批评和自我批评，带头坚持真理、修正错误，及时指出和纠正批评和自我批评中可能出现的不良倾向，营造严肃认真的氛围。

要坚持从严从实，把好会议方案、领导班子和班子成员检视剖析材料的质量关，特别是看检视剖析材料问题找得准不准、自我画像像不像、整改措施实不实，对偏离主题、质量不高的，督促其认真修改或重新撰写。请各二级单位党组织主动对接联系分管校领导和指导组成员。分管校领导同志和指导组要加强对会议的指导，对批评和自我批评搞“一团和气”“走过场”的，要及时叫停；对会议质量不高的，经报校党委批准后，督促其重新召开。会议结束前，要对民主生活会召开情况进行实事求是的点评。

民主生活会召开后XX天内，向学校党委组织部报送二级单位党组织领导班子发言提纲电子版。同时，二级单位党组织需汇编好本单位民主生活会材料，内容包括民主生活会议程、实施方案、2021年度民主生活会整改落实情况、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲，征求到的对领导班子及班子成员意见建议、班子成员开展相互批评原始记录、领导班子和班子成员整改方案等材料。

党史学习教育专题民主生活会对照检查材料（市直机关党组书记）

 根据市纪委机关、市委组织部《关于转发X组发〔2021〕X号文件开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神和办民主生活会实施方案，我再次重温了总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中X会精神，深入学习总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神和视察XX重要讲话重要指示精神，深入学习党章党规和总书记关于机构编制工作的重要论述等内容，深入学习省、市第十二次党代会精神，围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这一主题，围绕“五个方面”内容，按照“三个摆进去”的要求，深入剖析了存在问题，反思问题产生根源，进一步明确整改措施。现将有关情况对照检查如下。

一、上年度民主生活会整改措施落实情况及有关情况说明

（一）上年度民主生活会整改措施落实情况

我认真履行全面从严治党的主体责任，聚焦问题、真抓实改，将整改落实作为提升班子政治能力的现实检验，20XX年度民主生活会涉及到的问题已经整改到位。一是抓实学习，不断强化思想理论武装。将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为室务会、中心组（扩大）理论学习的第一议题，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，努力做到学思悟贯通、知信行统一，以领导带头学促进干部广泛学。二是真抓实干，推进各项改革取得实效。坚持系统观点，在全面推进、积厚成势的基础上，将改革着力点放到加强系统集成、协同高效上来，坚决统筹做好机构改革“后半篇”文章、事业单位改革、基层体制改革、综合行政执法体制改革等，用情用力推进重大改革和重点改革任务。三是挺纪在前，落实全面从严治党责任。坚决把主体责任扛在肩上，做到守土有责、守土尽责。定期听取意识形态建设专题汇报，带头执行民主集中制以及“三重一大”集体决策。从严从实抓好党风廉政建设，坚持严管和厚爱结合，注重防微杜渐，在全办范围内起到很好地预防和警示作用。

（二）有关情况说明

上述有关情况我如实向组织报告，接受群众监督。

二、存在的问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

深刻认识到，“两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果，是党的第三个历史决议作出的最重大政治论断，是党的十九届六中X会的最重大历史贡献，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义，坚持把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、最牢固的政治信念、最重要的实践要求，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，始终沿着总书记指引的方向砥砺前行。经过查摆，还存在以下问题。一是学习领会上还有差距。能够及时组织全办党员干部读原著、学原文、悟原理，对党的十九届六中X会、省市委全会精神等重要内容，进行集中学习、认真开展自学。但从深层次看，对总书记新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，在系统领会、扩展深化总书记最新重要讲话精神上下功夫不够，学习不深不透的问题没有得到彻底改观。二是持续内化上还有差距。一定程度上还会满足于掌握基本观点、基本原则、基本内容等宏观层面学习，在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动。针对重大改革和重点改革任务，立足实际引深学、面向改革系统学、突出辩证思考学做得还不够，没能很好地做到融会贯通、举一反三，离准确识变、科学应变、主动求变的要求还有差距。三是深化研究上还有差距。立足发展大势、改革大局，机构编制工作需要不断加强对新理论导向、新政策指向的研究。中央编办课题顺利结题后，先期研究成果缺乏有效地互动交流、延伸拓展，国家级课题的牵引作用没有很好地发挥，学用脱节的问题尚未得到根本性扭转。

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面

一直以来，能够团结和带领全办党员干部，全面学习贯彻总书记视察XX重要讲话重要指示，贯彻落实中央和省市委的各项重要决策部署，推进各项重大改革任务落实。经过查摆，还存在以下问题。一是围绕全市中心，服务改革大局不够主动。总书记视察XX提出“在转型发展上率先蹚出一条新路来”重大任务要求，牢记领袖嘱托，肩负历史使命，我深刻认识到自身的政治站位不够高，虽然对肩负的改革任务能够做到尽力推进，但从“转型发展蹚新路”深层次要求看，面对贯彻新发展理念、融入新发展格局，对全市改革发展的体制性机制性问题缺乏前瞻性、战略性思考，以改革创新精神服务于转型发展的积极谋划、坚决执行还有不足。二是突出攻坚克难，推进改革任务不够有力。改革就是在涉险滩、啃硬骨头。面对改革中个别单位片面认为改革只是编办的事情的错误认识和推进改革不力的情况，主动斗争的精神不足，还有妥协退让的畏难情绪。但不敢动真碰硬、严格督导，对改革迟缓单位停留在下发提醒函举措上，临近最后期限，提请市委编委领导召开事业单位改革推进会，才确保了改革整体进程。这直接反映出，我在破解改革难题上，担当精神和斗争意识还需要提高。三是立足服务民生，掌握改革政策不够全面。教育是重要民生内容，也是机构编制倾斜的重要领域。中央编办XX副主任一行对我市事业单位改革进展和中小学、公办幼儿园教师编制情况进行调研。期间，我办采纳市教育局的意见，提出增加核定中小学现行编制的请求。XX副主任明确表示，我国中小学校现行编制标准已经高于欧盟，可以结合教育部门“局管校聘”“县管校聘”管理办法实现编制使用的优化高效。这直观体现的是我对全国教师编制基本水平不清楚，对科学发挥教职工编制基础性作用的方法不掌握，实际反映出的是我机构编制政策功底不扎实，改革思路滞后、工作方法落后的问题。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面

能够在各项统筹机构编制资源，推动改革任务过程，深化拓展“我为群众办实事”实践活动，认真研究解决教育医疗、食品安全、生态环境等方面的民生问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。经过查摆，还存在以下问题。一是面对防控风险，工作站位还不够高。我们坚持做好机构改革“后半篇”文章，但因为站位不高、工作不细，直到疫情防控期间，强化全市医疗卫生体系建设过程中，才发现部门承担的重要职能不够明确，也未细化落实到其内设机构当中，这些重要职能落实出现误区，容易产生责任落实不到位的问题。二是面对重点改革，担当作为还不够强。面对时间紧、任务重的工作，会有放松要求、降低标准，以求尽快完成的情况。遇到改革难题，还有求稳怕乱的思想，会回避矛盾问题，没有很好地从改革发展方向做出决策。三是面对基层实际，深入调研还不够实。调查研究是我们基本的工作方法，但在工作中还有靠报表、靠数据了解的情形，及时到可能存在问题和矛盾的地方去调研和解决不够。例如，近年，我们持续深化乡镇（街道）机构改革，通过“减上补下”为缺编较多的乡镇（街道）补充编制，推进乡镇（街道）内设机构名称、职能调整，增设事业单位，经验做法在全省推广实施。但从目前看，我们针对基层审批服务执法力量整合情况进行的实地调研不多，进行跟踪服务和实地指导存在短板。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争，善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面

认真学习党在各个时期的历史经验，增强政治本领和斗争能力，深刻领会和把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的核心要义和实践要求，积极补齐机构编制工作短板。经过查摆，还存在以下问题。一是还存在《条例》学习宣传不够深入的问题。《中国共产党机构编制工作条例》是机构编制工作的基础主干党内法规。《条例》颁布以来，我办对《条例》进行了深入学习宣传，但在《条例》学习贯彻落实中，抓实《条例》针对性宣传和指向性讲解力度不够，《条例》纳入各级党校（行政学院）课程的目标要求有待进一步推进。二是还存在统筹谋划改革不够系统的问题。在新的历史起点上，机构编制部门抓实改革任务需要更加关注改革系统性、突出重点改革的统筹兼顾。从这一角度看，我还没有跳出一时一事范畴，对事关改革全局的思考不深、关注不多、把握不准，对一些新情况新问题，没有很好地做到扑下身子去深入研究，为市委编委科学决策出谋划策、提供依据做得还不够。三是还存在带头攻坚不够突出的问题。面对改革中矛盾复杂的情况，带头勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋上还有差距，一定程度上指导督促科室、提出要求多，以身作则，带头解决问题、化解矛盾等方面还有不足。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面

始终坚持以政治建设为统领，严格遵守政治纪律和政治规矩，落实全面从严治党主体责任，深化整治形式主义官僚主义。经过查摆，还存在以下问题。一是落实全面从严治党责任还有欠缺。我组织全办对全面从严治党重要内容进行了反复学习研讨、全面贯彻落实。但对照党中央和省市委的要求，对全面从严治党的深刻性、严峻性和长期性认识还有不足。开展党风廉政建设，推进“一岗双责”落实，管到人头、管住关键、管在具体的责任落实不够周密、不够有力。二是抓实党员干部教育管理还有欠缺。一定程度上还有“老好人”思想，在抓思想、抓作风、抓日常方面还有差距，抓班子带队伍还不够严格，对党员批评教育管理成效还不够明显。例如，“总书记新时代中国特色社会主义思想”，作为政治表述有着深刻的政治意义，是我们必须做到记忆准确、铭刻在心的，不能根据自己理解随意增减。最近，相关科室撰写一份重要政治笔杆子君时出现了表述错误。我们要明白，任何机构编制工作文字以及数字都具有政治性，错误是政治责任。责任在科室，根源在领导，干部队伍能力水平短板漏项，直接反映出我对党员干部管理的宽松软。三是推进科室之间协同高效联动还有欠缺。机构编制工作是一个整体系统，需要协同联动、整体发力，在强化科室工作交流沟通，打破信息壁垒，强化补台配合，进一步形成互动合作、联动共进的工作模式还有一定差距。

三、原因分析

深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面。

（一）政策理论的学习有待强化。一是理论学习不够系统。在学懂弄通悟透总书记新时代中国特色社会主义思想上精研细钻不够，对其中蕴涵的宗旨要义和实践方法缺乏深切领悟和掌握，没有很好地做到系统学和深入学，理论政策学习长期停留在初浅层面。二是联系实际不够紧密。为了学而学的思想没有得到根本转变，有时会满足片面引用个别理论原理，学习的实践性有待加强，及时将学习研讨成果转化为机构编制重点改革效能不够到位。三是指导实践不够精准。对总书记对机构编制工作的重要论述，深入学习、跟进学习等方面做得还不够扎实，学习掌握不够深入，没有很好地做到消化吸收，及时转化运用到解决机构编制工作中遇到的难点痛点堵点问题上。

（二）党性锻炼的标准有待强化。机构编制部门是党的机关、政治机关，机构编制工作具有高度政治性、全局性和基础性。作为市委编办主要负责人，一是带头主动磨砺党性有不足。对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼，站在政治和全局的高度来看待改革、服务改革、促进改革的能力水平有短板。二是带头强化主体责任有不足。对落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等重要的党内法规制度停留在学习传达和领会多，深化落实分管责任、科室责任、岗位责任措施思考不深，在机关思想建设、组织建设、学习型党组织建设等方面用心用力还不够。三是带头积极自我加压有不足。一定程度上还存在只求过得去、不求过得硬的想法，尤其是面对事业单位改革、综合行政执法体制改革等啃硬骨的重大改革任务，还缺乏攻坚克难的勇气锐气和打破利益藩篱的主动性积极性。

（三）主动担当的意识有待强化。一是以身作则、率先垂范的作用发挥得还不够。按照新形势新要求，带头示范深度钻研不足、视野拓宽不足、理论内化不足，引导全班党员干部积极打破格式化的惯性思维、套路化的工作方法还有一定差距。二是不避矛盾、勇于开拓的精神激发得还不够。遇到改革发展的新情况新矛盾新问题，特别是在深化拓展机构改革成果、推进事业单位改革等重难点任务过程中，一定程度上还存在畏难情绪。三是注重实效、积极创新的理念落实得还不够。对标先进地区理念和先行先试经验，探索破解制约我市改革发展的体制机制难题，在思路创新、工作创新、方法创新方面有短板，推动机构编制工作在我市高质量发展的关键时期体现新担当、展现新作为还不足。

（四）抓实改革的能力有待强化。一是高起点谋划改革的格局不够开阔。遇到改革发展的新情况新问题，常常还习惯于用自身积累的理论知识和工作经验解决，缺乏主动把机构编制工作放在坚持和完善社会主义制度、推进治理体系和治理能力现代化的高度来落实的视野格局。二是高标准落实改革的思路还不够务实。目前，机构编制部门肩负的优化配置党的执政资源使命责任日渐繁重，重点难点改革任务越来越多，工作压力骤增。从内心而言，还会有害怕改革举措损害部门利益，造成改革风险、破坏稳定局面的想法；从工作来看，重点改革都是重要的战略任务，要从全局性系统性着眼入手，相较我还缺乏谋划布局、破解难题的硬招实招。三是高质量深化改革的方法还不够创新。推进改革、落实工作时，会停留在机械执行中央和省市委的要求部署上，结合我市实际，深化“三倾斜一下沉”、市级事业单位改革“两早”“五做”工作举措，积极先行先试，率先创新举措，进一步形成值得推广借鉴的经验做法方面做得还不够。

（五）从严治党的责任有待强化。一是抓实基层党建还有不足。在机关思想建设、组织建设、学习型党组织建设等方面用心用力还不够，党组织的先锋模范和战斗堡垒作用没能得到充分有效发挥。二是抓实“一岗双责”还有不足。室务会研究和安排部署业务工作多，专题研究党建工作少，对党内重要法规制度停留在学习传达多，还缺乏深入的思考研究和对策性的落实措施。三是抓实党风廉政建设还有不足。日常廉政教育局限于上党课、警示教育、专题研讨等形式，教育载体还不够丰富，在落实机构编制工作和纪律要求，形成机构编制真抓严管、齐抓共管的工作合力尚存有薄弱环节。

四、下一步整改措施

（一）坚定政治信仰，进一步强化理论武装。一是继续强化思想引领。深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党的基本理论基本路线基本方略，落实新时代党的建设总要求，坚决做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。二是始终把准政治方向。全面贯彻党的十九届六中X会精神，省委十二届二次全会暨省委经济工作会议精神，市委十二届二次全会暨市委经济工作会议精神，进一步辨清大局、判明大势、着眼大事，做到对国之大者心中有数，推动学习教育往深里走，往心里走，往实里走。三是不断提升工作站位。将学习贯彻总书记视察XX重要讲话重要指示以及“三篇光辉文献”，与贯彻落实总书记在第一次中央编委会议上的讲话、机构改革总结会议上的讲话等重要精神及《条例》紧密结合、有机统一，带头加强政治建设，坚决做到依规依纪依法、忠诚干净担当、全面履职尽责。

（二）站稳政治立场，进一步树牢宗旨意识。一要始终坚持党管机构编制。把巩固党的执政地位、提升党的执政能力、增强党的执政效能作为出发点和落脚点，切实把加强党的领导贯彻到机构编制各方面全过程，积极开创机构编制工作的新局面。二要积极发挥省会城市优势。围绕奋力谱写新时代中国特色社会主义XX篇章，以推动高质量发展为主题，强化问题导向，树立系统观念，深化重大改革和重点改革任务，优化配置机构编制资源，巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，敢于超越陈规、突破定势，不断研究新情况、解决新问题、创造新经验。三要主动践行“一线工作法”。率先带头深入到十县（市、区）及市直部门，围绕县级事业单位改革、疾病预防控制和公共卫生应急体系等重点领域建设，奔着问题去、瞄准症结研、围绕痛点改，努力让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。

（三）提高政治能力，进一步勇于担当作为。一是充分发挥归口管理体制优势。立足党的机关、政治机关定位，强化“组工干部”意识，对标“组工干部”标准，继续深化“讲政治、重团结，守纪律、懂规矩，敢担当、善作为，强服务、树形象”的治办理念，凝聚起干事创业的强大正能量。二是全面激发斗争精神。面对重大改革和急难险重任务，将敢于任事、精于谋事、善于成事体现在统筹落实好制定改革方案、创新改革举措、推进改革落实全流程，积极破解制约我市改革发展的体制机制难题。三是不断强化队伍建设。既提出政治高线，激励党员干部向往践行，又划出政治底线，防止党员干部逾矩失范，持续加强干部管理教育，坚决做到远离红线、不碰高压线。同时，要以政治标准为基，提升综合能力，加强新老“传帮带”，积极“比学赶帮超”，全力锻造符合机构编制工作迫切需要的“真本领”“铁肩膀”。

（四）扛起政治使命，进一步优化资源配置。一是继续在巩固改革成果上下功夫。将总书记关于机构编制工作的重要论述不折不扣落细落实落地，做好部门“三定”规定运行情况的跟踪服务，进一步完善部门间协调配合机制，全力促进实现“化学融合”。积极引深“三倾斜一下沉”思路举措，进一步向基层放权赋能，推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层。二是继续在重点领域改革上下功夫。制定处级事业单位“三定”规定，开展建立政事权限清单和完善章程管理改革试点工作，深化县级事业单位改革，提高基层治理效能。继续探索实行跨领域跨部门综合执法，整合、精简、规范执法队伍，推动执法重心下移。三是继续在统筹统管统用上下功夫。深入推进《条例》宣传解读，切实加大编制挖潜力度，完善市县两级人才引进编制周转池运行机制，跨部门跨层级整合编制资源，加大对教育、应急管理、医疗卫生等重点领域的支持，进一步推动机构编制为民服务能力水平的整体提升。

（五）严守政治规矩，进一步落实主体责任。一是将纪律规矩挺在前面。将严守纪律规矩贯穿到机构编制工作始终，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严明党的政治纪律和政治规矩，坚持不懈推进“四风”问题整治，建立完善系列制度规定，加强对意识形态工作的领导，主动接受派驻纪检组监督，不断加强党员干部日常教育和管理监督。二是坚持“讲程序、守规矩”原则。规范机构编制管理，严密防控存在廉政风险环节，严格机构编制审批程序，加强对重点岗位、重大节日、重要工作节点的检查督查，推动广大机构编制干部把初心落在行动上、使命担在肩膀上，确保每一项机构编制审批事项都符合《条例》规定、符合上级要求，有效防止违反机构编制纪律问题发生。三是深化政治巡察整改成效。通过实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，在不折不扣将巡察整改任务落实到位的基础上，立足全面检视、靶向治疗，突出抓实当下改、注重长久立,坚决将巡察整改成果转化为改进作风、提升管理和深化改革的显著成效，进一步彰显政治品格，保持政治定力，为把XX建成具有国际影响力的国家区域中心城市、努力再现“锦绣XX城”盛景不懈奋斗。

以上检视剖析，不足之处请批评指正。

党史学习教育专题民主生活会领导班子成员个人对照检查材料

按照《XX党委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，会前，我紧扣会议主题，坚持带头学、融会贯通学，深入学习了总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话，党的十九届六中X会精神，广泛征求意见，深入交心、谈心，对照五个方面，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析原因，找准主要矛盾，明确了可行性的整改措施。现就个人检视情况报告如下：

一、对照查摆找出的问题

（一）在感悟“两个确立”，树立正确党史观方面

一是理论学习与工作实践结合不够紧密。对总书记新时代中国特色社会主义思想学习领会还不到位，学用结合、知行合一做得不够，没有进行深度思考，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路、方法和举措，开展工作的措施不够精准，成效不够显著，缺少工作创新和方法创新。

二是理论学习不够经常，新思想学习有待提升。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，政治理论学习存在时紧时松现象，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条强身健体的硬性要求来抓，导致学习的强度不够，这一不良习惯致使学习收效不大。平时认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，从而忽视对时事政治学习不及时，行动不够迅速。

三是对总书记新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透，在融会贯通上还有差距。对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对知识深入消化，吸收不够;对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，对四个意识标准学习不够全面深透和熟练，不能很好地结合到实践，落实到行动，往深里走、往心里走、往实里走，指导实践、推动工作还有不足。

（二）在心系“国之大者”，履职担当作为方面

一是政治站位还需提高。对党中央决策部署，自己都能做到坚决拥护、认真执行，但对一些与本职工作关联度不大的，只做了泛泛的了解和学习，缺乏从党和国家全局的高度来思考和认识的政治站位，还没有真正把党中央的决策部署转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法，政治能力还有待于进一步提高。

二是存在重当前轻长远的现象。有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。特别是在年初工作会安排以后，有急于完成考核目标的想法，强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，解决实际问题不够多，督促检查不够严，抓得不紧，盯得不牢，贯彻落实不够好的现象。

三是在工作的闯劲和拼劲上还有差距。面对经济发展新常态，创造性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展，又怕担风险、影响稳定，导致出现了“前怕狼后怕虎”的想法，对待一些棘手工作不敢碰硬，推动缓慢。

四是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面

一是服务宗旨观念有所淡化。干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就可以了。在下基层调研时，没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平视对话，近距离聆听群众呼声，没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。习惯于干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，遇问题缺少办法，缺乏主动钻研精神，躺在功劳簿上过日子，占着位子“当摆设”。

二是服务解难还不够到位。有时眼光过多地盯在上级满不满意上，认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足。工作中坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。

三是对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透。以人民为中心的思想树得还不牢，有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少。实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

（四）在保持战略定力，勇于自我革命方面

一是集聚大家智慧不够。实际工作中。引导大家发挥自己的聪明才智还有差距，也没有深入基层去动员和组织群众，在“共同参与、共同尽力、共同享有”方面做得不够充分。

二是反思自我，具体工作中也存在报喜多、报忧少，甚至自认为不是重要的事情，只报喜、不报忧。在向上级领导汇报、年底总结工作时，成绩写的多，问题写的少，有时候对存在的问题能少说的就少说，甚至有时候不说。

三是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，不善学习，习惯用老办法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的精神不足。

（五）运用党的成功经验、全面从严治党方面

一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然党委对党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有时对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。

二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。

三是抓全面从严治党管党落实力度不够。高度重视制度治党，研究出台了从严管党治党、从严从实管理干部、从严治权等配套制度，进一步扎紧了制度的“笼子”。但是，对新时代管党治党中存在的深层次问题谋划得不深、研究得不透、解决得不多，特别是对行政审批、固定资产管理、工程建设、征地拆迁等重要领域和关键环节，未能进行系统性的体制机制创新，有些问题只能治标，未能治本，致使部分党员干部不敬畏、不戒惧、不守底线，利用手中职权进行谋私；致使一些部门有法不依、执法不严、执法不公，在一些重点领域发生了腐败问题，损害了党群干群关系，影响了社会和谐稳定，甚至丧失了发展机遇。

二、存在问题的原因分析

一是思想不够解放，创新意识不强。认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。

二是工作思路不清，协调配合不够。在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。工作协调配合不到位，从而影响工作的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。

三是服务意识有待加强。深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好的处理公与私的关系，总以个人私事为重，没有把工作放在第一位，没有更好地遵守单位规章制度，来去自由，放松了自我约束。

四是求实作风有所弱化。主要体现在政绩观还不够端正，一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟踪问效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎实劲，有时满足于会上讲了、要求提了、文件发了，督促不够及时经常，有时也搞了一些半截子工程。

三、改进方法和努力方向

1.坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大及历届全会精神，认真领会总书记新时代中国特色社会主义思想，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。加强思想、作风建设，完善各种学习制度，提高素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。

2.增强服务意识，不断增强凝聚力和战斗力。一是强化团结建设 。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化素质建设。积极参加各类党性修养教育及专题讲座，不断加强政治修养、道德修养、知识修养。要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

3.深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干；能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。

4.进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

5.加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

6.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全体党员干部全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施；切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。

县政府办领导班子党史学习教育专题民主生活会剖析材料【更多免费素材， 微信lbgzkf1】

近期，按照开好2021年度党史学习教育专题民主生活会的要求，县政府办全体班子成员围绕主题，联系各自工作，广泛征求意见建议，找问题、找差距、找不足，深挖症结根源，明确整改方向，现将对照情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

班子注重加强理论武装，把深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程。但严格对照检查仍存在一些不足：一是离“学深”有差距。有的班子成员碎片化的学习较多，对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”，缺乏深层次互动和思想交流；有的虽然能积极参加研讨学习，并通过个人自学等方式补充营养，但在读原著、悟原理、学原文上对内涵理解不甚透彻。二是离“悟透”有差距。对中央和省市县委的决策部署都能第一时间进行安排部署，但在落地落实落细上功夫不足，有时候满足于以会议落实会议，以文件落实文件；学习和行动或多或少还存在两张皮的现象，融会贯通不足，没有真正做到实事求是。三是离“做实”有差距。有的班子成员没有将理论用于指导实践，很多时候只是就事论事，在推进疫情防控、防范重大风险等重点工作时，没有做好结合文章。

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念，履职尽责、主动作为。但仔细对照还有一些差距：一是贯彻执行法规不严格。党的十九大以来，党内各项法规制度陆续出台，虽然今年也主动认真学习政策规定，安排支部利开展理论学习，但因为门类涉及多，内容变化大，始终没有做到系统学习，思考研究。二是对政府系统办公室工作的指导、培训不多，与各部门的交流、沟通不够，交任务、提要求多，对系统性提升政府系统办公室水平思考不多、做得不够。三是有的班子成员在新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作思考不多，满足于现状，不求新求变，制约了县域经济的发展。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。对标对表存在的差距：一是调查研究欠缺深度。调研事前确定的多、随机走访的少，看亮点成绩多、看困难问题少，面上了解多、“解剖麻雀”少。二是联系群众欠缺温度。班子成员疲于日常事务性工作，深入基层、深入群众的时间和精力不足，与群众面对面直接交流的少。三是民生实事落实欠缺力度。虽然铺排了一系列民生项目，但对照群众要求，在全力解决好关系群众切身利益的就业、上学、看病、住房、环境等老百姓最关注的方面还有差距。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是奋斗精神不强。在对干部的管理方面，还缺乏“刀刃向内”的勇气，个别同志满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足；习惯用老办法解决新问题，责任意识不强，奋发有为的精神不足。二是抓落实的韧劲不强。工作抓落实不深入，有的工作抓不紧、抓不实，落实责任有时要依靠责任状的方式，影响了落实效果；在为基层减负工作中，文山会海问题没有彻底解决，习惯于较多依靠开会推动落实，有些工作时间节点都明确了，却不能按时完成。三是进取精神不坚定。有的班子创新突破还不足、争先创优意识不强，思路还不甚开阔；有的面对一些热点难点问题，还有犹豫观望、依赖上级的想法；有地在完成阶段重要任务后还有“歇歇脚”的思想。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

一是斗争精神不强。习惯就事论事，从政治上观察问题、分析问题还需进一步加强。比如，对社会上、朋友圈、身边同志的一些不当言论，认为无碍大局、无关紧要，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，不能挺身而出给与严肃批评和纠正，缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。二是日常监管不严。在责任制的落实上，存在年初分解、年终考核的现象，中间缺乏经常性的督导、检查、提醒，虽然组织观看了警示教育片，对全体党员干部会后的思想情况、观看感受、心得体会等方面没有作进一步教育引导，未能做到时常提醒、敲敲警钟。三是廉政教育固化。在如何丰富机关廉政教育方式、增强廉政教育效果方面，方法不多、途径不广。廉政教育上，会议强调得多，督促检查得少，在日常工作中抓一些制度的落实方面不能持之以恒，存在时紧时松的现象。总的看，虽然没有大的问题，但有的同志在自觉接受监督和其他方面监督不足；有的能够做到违法规定的事坚决不办，但遇到一些具体问题还有考虑情面的现象。

二、产生问题的根源

对照要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，县政府办班子主要在理想信念、宗旨意识、作风建设、纪律观念等方面仍需加强。

（一）理性信念改造不彻底。习总书记先后用“精神上的钙”、“革命理想高于天”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样的词句，阐述了坚定理想信念的重要性。对照要求，班子对新理论的学习不透彻、掌握不具体，放松了“三观”的改造，放松了党性的锤炼，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题。没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂，理论水平还需继续提高。

（二）宗旨意识树立不牢固。日常忙于行政事务，与群众直接交流的时间不多，站在群众立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不充分，更多的精力放在了完成工作任务上，重“接天线”，轻“接地气”想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

（三）纪律规矩执行不严格。在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。在工作中，有的领导干部政治思想建设基础有所弱化，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识不够坚定。纪律观念有所松懈，担当意识不够强，没有形成以上率下、以上带下的良好氛围，对所分管、联系的部门、单位、领域存在的问题研究还不全面、不认真、不到位，以致于对一些既定的事项、确定的工作成果成效不够明显、突出。

（四）履职尽责水平不够高。工作标准不高，有时接到上级安排的工作任务时，首先想到的是怎样想法设法尽快完成，而不是怎样做到更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，对一些一般性工作以及与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行，存在得过且过的现象。

三、努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题，结合总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中X会精神的学习贯彻，提升履职本领。

（一）在政治上强，做到“两个维护”。始终把政治建设摆在班子建设的首位，加强党员干部的党性修养，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，树立正确的政绩观。多深入街道、社区调研区情，实事求是地开展工作，贯彻执行上级部署、决策。有针对性做好少数同志的思想工作，科学统筹组织生活的时间，完善工作制度，严格推进工作进展；严格工作绩效考核制度。

（二）在思想上新，持续武装头脑。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置。深入学习贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，坚持以学习思考提升思想境界，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，往深里学、往实里学、往心里学。改进文风会风，大幅精简会议，少开会开短会；优化压减考评，完善考评制度，不得将发文、开会、制度上墙等情况纳入考核指标体系。

（三）在作风上实，提高履职水平。严明政治纪律，与党同心同德，以政治纪律为准绳，心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论。对照党章党规找差距，交流研讨主题教育学习心得，收集、整理群众诉求，拓宽群众反映渠道；对群众的正当诉求，多方式、多途径研究解决办法。

（四）在自律上严，树立良好形象。引导干部自律自警，班子成员率先垂范，严于律己、廉洁从政，严格遵守政治纪律等“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为。对可能存在的腐败问题进行排查、开展警示教育。教育引导干部始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致，加强监督管理，对存在的苗头性倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。

在党史学习教育专题民主生活会上的主持讲话

同志们：

按照xx市委《关于认真开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，今天我们召开xxx局党委班子党史学习教育专题民主生活会。市委机关对这次会议非常重视，指导组xx同志和xxx同志亲临会议进行指导。在此，我们表示热烈欢迎和衷心感谢！ 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

为把这次民主生活会开好，我们按照上级指示要求做了大量的准备工作。一是认真组织学习动员。研究制定了《xx党委班子2021年度民主生活会实施方案》，梳理汇总学习资料并印发班子成员；集中组织专题学习党的十九届六中X会《决议》《公报》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。X月x日，专题召开党委会，学习市委通知精神并部署相关工作，为开好民主生活会作了充分的思想准备、理论准备和组织准备。二是广泛征求意见建议。专门下发通知，对召开民主生活会征求意见建议工作进行了专题部署。x月xx日，党委召集了中层干部、青年、职工代表进行现场座谈，广泛征求意见建议。与会代表本着对领导班子和我局的建设发展高度负责的态度，敞开心扉，坦诚交流，从不同侧面、不同角度对加强班子建设提出了很多很好的意见建议。我们还设置了意见箱供职工匿名提出意见建议。通过梳理，共形成意见建议x个方面xx条，已经发送给各位班子成员对照整改。三是深入开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求，我和xx同志与班子成员，以及成员之间、成员与相关部门和支部负责人之间都进行了广泛的谈话，主动征求对方的意见建议，谈心谈话对焦距、找穴位、抓要害，不遮掩、不回避、不推脱，真正把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，形成了共识、增进了团结、凝聚了力量，为开好民主生活会营造了良好氛围。四是精心准备对照检查。为确保个人对照检查的质量，我们提出对照检查必须自己动手、个人事项必须交代清楚、剖析问题必须深刻客观、材料会前必须相互公开、班子负责同志必须严格把关的“五个必须”要求，一班人都能自觉对照“五个方面”查找重点，联系自身、联系岗位进行深入剖析，班子成员每个人的对照材料都经过多次修改，我和xx同志对成员发言材料进行了审核把关，发言材料已上报督导组。

今天会议主要有三项议程：一是xxx同志代表局党委班子作对照检查；二是班子成员进行自我批评并开展相互批评；三是请xx同志讲话。

为保证会议质量，希望大家在进行党性分析时，要紧紧围绕“五个方面”查找重点，结合自身实际，不讲空话套话；相互批评要消除顾虑，畅所欲言，力求客观、具体，见人见事见思想；听取批评态度要端正，胸襟要开阔，要闻过则喜，有则改之、无则加勉，切实达到沟通思想、交流感情、形成共识、促进团结的目的。

首先，进行第一项议程：请xx同志代表班子作班子集体对照检查；

……

下面，进行第二项议程：开展批评和自我批评。按照xx同志、xx、xx、xx、xx和xx的顺序依次进行。

……

…… 【更多免费素材，微信 lbgzkf1】

最后，欢迎xx同志讲话。

……

同志们，刚才xx同志代表局党委班子作了集体对照检查；班子成员围绕“五个方面”，紧密联系个人思想和工作实际，严肃自我批评、带头揭短亮丑，认真进行了党性分析，并就下步加强和改进工作提出了具体明确的措施。个人发言做到了“像自己、是自己”。相互批评也是本着对同志负责、对单位全面建设负责的态度，讲得很客观、很实在，达到了红脸出汗、洗澡治病的效果。通过民主生活会，我们找准了班子和成员存在的不足，找准了努力方向。最后，xx同志作了讲话，对此次民生生活会进行了讲评并给予了充分肯定，也提出了殷切希望。xx同志的讲话站位高、落点实、客观实在、情真意切，具有很强的针对性和指导性，充分体现了市委机关和指导组对我们xx党委班子的信任和支持，体现了对xx局建设的关心和期望，我们要认真学习并着力抓好贯彻落实。

下一步，我们将针对前期座谈调研梳理出来的问题，以及今天民主生活会相互提出的问题，召开专题会议分析讨论、逐条梳理、认账领账，进一步细化完善整改措施并制定整改方案，做好后续工作，切实通过问题的解决促进班子建设全面发展，不忘初心、牢记使命、永远奋斗，高标准完成组织赋予我们的使命任务。

最后，再次对xx同志、xx同志的到来表示衷心的感谢！

今天的会议到此结束！

  某省厅党委委员2021年党史学习教育五个带头民主生活会对照检查材料

根据这次民主生活会要求，我紧紧围绕方案明确的五个方面内容，把学习教育、谈心谈话、征求意见、检视问题、整改落实贯穿始终，累计参加集中学习X天、组织谈心谈话X余人次，收集意见建议X条。通过学习，进一步坚定了理想信念、强化了党性修养、提振了担当精神。下面，分三个方面汇报。

一、存在的主要问题

    按照这次民主生活会部署要求，结合前期开展的学习研讨、征求意见、谈心谈话等准备工作，深入检视自身问题如下：

    （一）对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题。1.理论学习不够系统。有时不能很好地处理工学矛盾，主动跟进学习的能动性系统性不够，出现零打碎打、急学急用的现象，理论学习过程中还存有实用主义，把听课读报、开会记录、讲话引用当作经常性的学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程，学深悟透、融会贯通不够，对总书记系列重要讲话精神还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面，特别是对总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考不够。2.学用结合不够紧密。工作中时常感到千头万绪、时间不够用，有时工作一多还有顾此失彼、紧张忙乱的现象，实际上还是创新理论进入工作、进入思想不够，对系统思维、战略思维、底线思维等学习研究不够深，筹划推动工作与实际结合不够紧密，工作中有时还存在平均用力、轻重不分等问题，还不能很好地做到抓大放小、先急后缓、游刃有余地干工作抓落实。3.思想引领不够有力。作为主抓思想政治工作的班子成员，有时只注重自身的思想改造、信念坚定，对少数同志存在的落实标准不高、担当精神不强、工作作风不实等问题往往感到难以彻底杜绝，因此，没有经常用理想信念去教育引导，用实际行动去感染带动，推动理论武装进入思想、践行“两个维护”进入工作还没有做到细枝末节。

    （二）对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，对标国际领先、国内一流，重事功、练事功、善事功，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，担难担险、苦干实干，不折不扣把党中央决策部署和市委要求落实到位方面的问题。1.在履职担当上还有畏首畏尾的现象。在工作上，想的更多的是执行上级指示、落实规章制度，因此执行规定动作多，创新自选动作少，凡事习惯找依据、等上面、看外边，即使有一些新想法，大多也只停留在有心动而无行动的状态，有时因过度谨慎，本该自己拍板的，也要请示上级，一定程度上影响了落实进度。2.在应对风险挑战上还有盲目乐观的思想。对工作中存在的矛盾问题、风险挑战，刚开始还能高度重视，时间一长就感到习以为常、见怪不怪，认为随着时间的推移，矛盾问题总会得到解决，对矛盾问题出现的反复性、解决矛盾问题的艰巨性考虑还不够多。比如在疫情防控上，疫情刚刚爆发时确实比较紧张，但是面对去年以来我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，感性地认为疫情防控取得了积极成效，甚至出现了松一松、缓一缓的想法，直到最近我国局部地区出现疫情反复才感到防控工作仍然任重道远，必须始终作为一项政治任务，高度重视、持续用力。3.在工作落实上还有效率不高的问题。一方面，对部属指导帮带不够，分管处室的部分同志有时办理文件、撰写材料精细度不够，有时有错情漏情，需要反复修改完善；另一方面，自己也没有处理好标准和效率的关系，没有从更高效率抓落实的角度去考虑问题，基本所有文件和材料都耗费较大精力去把关修改，造成了文件的积压，影响了工作流转和落实效果。

    （三）对带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，深入开展“我为群众办实事”实践活动，持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，不断推动共同富裕取得更为明显的实质性进展，切实增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面的问题。1.深入基层调研不够经常。客观上业务工作比较忙、时间紧张，主观上服务群众的意识树得也不够牢，感到分管工作与服务群众离得比较远，因此去年以来很少主动抽出时间走进群众中间，走进基层联系点、一线企业、XX管理重难点区域开展调研、了解情况，导致对基层一线情况掌握不够清楚，对服务对象困难诉求不够了解，深刻说明自己的宗旨意识、服务意识树得还不够牢固。2.对基层干部职工培训指导力度不够大。面对单位改革后人员的重新组合，对基层XX管理队伍能力现状、短板弱项、培训需求调研不够、了解不深，还不能完全突出问题导向、目标导向，有针对性地统筹培训工作、规划培训路径，在引导基层干部职工适应“全灾种”、“大XX”任务需要，全面推动能力转型方面还有差距。3.解难帮困工作做得不够细致。作为分管组织人事的班子成员，对本单位干部职工的个人实际情况掌握不够细致，谈心谈话不够积极主动，平时交流工作多、了解生活少，对干部职工个人思想心理情况底数不够清楚，对大龄婚恋、家庭困难、身体患病等同志关心关注不够经常，解难帮困工作还没有完全做到干部职工的心坎上。同时，在服务地方群众、服务企业方面做得也不够好，特别是在推动企业复工复产工作上，只是安排人员进驻，自己亲自参与、亲自指导、亲自推动还比较少，纾民困、解民忧、救民难的工作做得还不够到位。

    （四）对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面的问题。1.助手作用发挥不够好。自己分管组织人事、机关党建、教育训练等工作，思考问题和开展工作往往习惯站在分管领域，对XX管理核心业务工作仅仅停留在了解上，还不够精通，在业务工作上有时感到说不上话、使不上力，为厅党委和主要领导出谋划策还不够多，积极协助配合其他班子成员推动业务工作做得还不够好。2.工作思考研究不够深。进入厅党委班子时间不长，工作上仍然受以前作风习惯影响，凡事喜欢抓具体、抓细节，存在就工作抓工作的现象，没有立足全市乃至全国安全生产、防灾救灾、XX救援形势，经常性地拿出时间，思考谋划“十四五”时期分管领域的长远工作，研究人力资源、机关党建、教育培训在XX管理领域发挥更大功能作用的问题，得心应手、短期见效的工作抓得多一些、实一些，管长远、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。3.思想解放程度不够高。抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，习惯于凭以往的经验考虑问题，按以往的套路办事，不能完全跳出现有圈子看问题，守摊有余、创新不足，思维不够开阔，尤其是对标国际领先、国内一流，研究提出新思路新方法还不够多，拿出的举措也不够实，XX管理人才队伍建设、干部专业能力提升等问题还未得到根本解决。

（五）对带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面的问题。1.较真碰硬不够有力。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习总书记强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存在求稳保稳的思想和“好人主义”倾向，在平时工作和生活中，考虑到同志之间团结问题，工作上更愿意做互相配合、互相补台的事，对同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。2.常态监督不够经常。在坚持关口前移，及时发现处理党员干部苗头性、倾向性问题，对党员干部加强日常提醒、解决问题于萌芽方面做得不够,平时多数是会议要求，私下深刻的谈心谈话较少，不能完全从思想深处做好风险预防，往往是出了问题才去处理，导致个别党员干部出现了违反纪律规定的事情。3.纠风除弊不够持续。感到中央“八项规定”出台很长时间了，大家在一定程度上也形成了行动自觉，因此教育警示有所减少，平时开会、学习、培训、谈心谈话中提到“八项规定”的内容少了。同时形式主义官僚主义问题也没有完全杜绝，有时机关上报的工作比较多，考虑到机关工作的积极性，没有很好地进行压缩统筹、过滤分流，特别是工作量大的时候，还缺乏量和质的有机协调，一定程度上给机关基层增加了负担。

需要说明的问题：

本人重大事项报告：（1）本人已婚，配偶XXX。（2）本人名下理财产品有……；本人和配偶名下没有股票和基金，本人及配偶没有办理因私出国护照。（3）本人办公用房面积18平米符合规定要求，没有配备公车，也无公车私用问题,没有配备秘书，工资关系仅在市XX管理局，无从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得。（4）本人和爱人名下现有住房****套。一套本人名下位于***，建筑面积***平方米，***年**月以***万元（组合贷款)购买，已还清贷款；另一套是**名下，位于***，建筑面积***平方米，***年**月以***万元购买，没有单独产权证书的车库、车位、储藏间。（5）配偶子女从业情况。。

本人、配偶、子女及其配偶无经商办企业情况；

3.本人无违反中央八项规定精神情况，并承诺严格按照中央八项规定精神要求，严于律己、清正廉洁。

4.本人无利用名贵特产特殊资源谋取私利的情况；

5.本人无巡视反馈、组织约谈函询情况;

6.截至目前，本人未受到问责处理。

二、问题的根源症结

（一）思想改造不够深入。没有学深悟透总书记新时代中国特色社会主义思想，缺乏从改造世界观的高度来拧紧“总开关”的紧迫感和责任感，个人觉得入党将近30年，有较高的政治觉悟和工作经验，还是习惯按照过去的标准去要求自己，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求上有所松懈，没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼，忽视了主观世界的改造。

    （二）宗旨意识不够牢固。没有牢固树立以人民为中心的发展思想，工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化，“从群众中来到群众中去”的理念没有认真落实，有些工作听取基层意见不够，未能在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众，以至于和群众有一定距离感。对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。

（三）担当作为不够到位。担当进取精神不够强烈，认为自己在机关时间较长，有经验有方法，学习新知识适应新时代新要求的意愿不强、主动性不够，面对新形势、迎接新挑战的劲头有所下降。担当进取胆量不够大，觉得很多工作的规定动作已经应接不暇，再去创造性的开展工作压力就更大、更无法招架，没有从创造性开展工作的角度来思考。担当进取本领不够过硬，工作中存在一定的经验主义，习惯于按老办法办事，不能与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。

（四）改进作风不够彻底。对作风问题的反复性、顽固性认识不足，存在时紧时松的现象，缺乏“作风建设永远在路上”的纠治力度。真抓实干的标准不够高，工作研究思考、统筹谋划、把关定向不够到位，一定程度上存在自我设计、自我循环、自我检验的问题，部分工作与实际不够紧密。斗争精神不足，对违规违纪问题抓早抓小、防范未然不够，存在一定的“好人主义”。

    三、改进措施和努力方向

（一）加强理论武装。1.内化党性修养。通过集中学习、个人自学等手段，认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想和训词精神，着重在领悟新思想、新理念、新战略上下功夫，积极主动加强理性思考、夯实理论功底、提升党性修养，尤其注重把个人理论武装和全面引领带动结合起来，引导党员干部不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.优化知识结构。立足岗位抓好分管业务的学习，熟悉掌握组织人事、机关党建、教育训练等方面的规定规范、工作内容和方法举措。同时，着眼XX管理主责主业，全方位涉猎安全生产、防灾减灾、XX救援各方面知识，不断丰富应对各类特殊、复杂情况所应具备的知识、经验和技能，与时俱进更新知识结构，增强适应岗位的能力。3.强化学以致用。坚持理论联系实际，在干中学、学中干，对遇到的矛盾问题注重用系统思维、战略思维、底线思维去分析思考，着力解决好工作忙乱、标准不高、方法陈旧等问题，努力把所学知识转化为提升质效的具体方法和推动发展的创新举措。

    （二）牢记宗旨使命。1.强化服务意识。进一步树牢以人民为中心的发展理念，把增强人民群众安全感放在维护最广大人民根本利益中来认识，放在贯彻落实总体国家安全观中来思考，放在推进国家治理体系和治理能力现代化中来把握，甘愿当好党和人民的“守夜人”，当好人民群众身边的“安全卫士”。2.深入调查研究。每季度都要拿出专门时间，走进基层一线，走进服务企业，深入了解本系统干部队伍、组织建设、教育训练等情况，了解我市XX管理现状以及其他相关问题，为做好XX管理事业谋篇布局工作提供支撑。3.扎实解难帮困。加强谈心谈话力度，做到有问题及时谈，没问题定期谈，全面掌握局内部干部职工个人思想心理情况，尤其注重解决好个人实际困难和专业教育培训等问题。同时，在服务地方群众、服务企业方面，结合下沉社区和推动企业复工复产工作，拿出专门时间，亲自参与、亲自推动，真正把服务群众的理念落实到具体工作中。

（三）砥砺党性担当。1.加强研究谋划。努力从业务工作中“跳出来”，结合制定XX管理系统“十四五”规划，思考谋划分管领域的长远工作，研究在XX管理领域发挥更大功能作用的问题，努力在管长远、见效慢、打基础的工作上下功夫使力气。2.认真履职尽责。认真履行机关党委书记和政治部主任的职责，严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，尤其要突出问题导向，在矛盾困难面前不等不靠，主动作为，不畏惧、不退缩，积极主动出点子、想办法，该决断的决断、该拍板的拍板，积极为厅党委出谋划策、分忧解难，不断提升各项工作的质量效益。3.注重研究创新。在干部队伍建设上，通过干部交流、公务员招录、公开遴选、企事业单位调任等多渠道选拔专业人才；在干部教育培养力度，通过XX管理大讲堂、XX管理大培训等方式，着眼补齐短板弱项，突出党的基本理论知识和工贸、化工、防灾减灾、突发事件处置、森林防灭火等专业培训，着力提升干部队伍专业素质；在机关党建工作上，适当和市安委会成员、监管服务企业等单位加强共建，更好地发挥好党建引领业务作用。

（四）强化作风历练。1.坚持求真务实。坚决杜绝形式主义和官僚主义，不随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。严格执行《厅党委关于解决形式主义突出问题为基层减负的二十条措施》，加强公文和会议审核工作，确保能不发的文不发、能不开的会不开。2.坚持模范表率。以党章党规为标尺，以牺牲奉献为己任，艰难困苦勇往直前，风险责任敢于担当，时时处处发挥党员先锋模范作用，把工作做实做好，做到位。严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节、以身作则、做好表率。3.坚持较真碰硬。发扬斗争精神，坚决铲除圈子文化和好人主义滋生的土壤，营造风清气正的良好政治生态。深化“不作为不担当”问题专项整治，教育党员干部守纪律、懂规矩，敢担当、有作为，爱岗敬业，廉洁自律。加大廉政风险排查防控力度，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，充分落实好监督执纪的“四种形态”，对发现的问题按照党纪党规严肃处理。

统战部长2021年党史学习教育五个带头民主生活会对照检查材料

按照此次民主生活会要求，结合本人工作实际，对照此次民主生活会主题，在广泛征求意见和深入开展谈心谈话的基础上，认真查摆存在的不足，深刻挖掘问题根源，进一步明确了今后的努力方向，并有针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下，请领导和同志们批评指正。

        一、20XX年年度民主生活会的整改措施落实情况

        围绕认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面社会主义现代化国家新征程专题民主生活会，本人针对通过自查及同志们的批评意见，深入剖析问题的根源，认真落实各项整改措施，较好的完成了各项整改任务，主要整改情况如下：一是加强政治理论学习，坚定理想信念。切实增强学习的自觉性，提高政治敏锐性和政治免疫力，通过“个人自学+集中学习+专题网班+线下研讨”等方式，重点学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中X会精神，以及《侨法》《中国共产党统一战线条例》《宗教事务条例》等法律法规，追求学深悟透、融会贯通、真信笃行，不断提高自身政治理论水平，筑牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重将理论与实践相结合，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作落实。二是抓好各项工作落实，坚持党的领导。不折不扣落实中央、省、市各级党组织决策部署，深入研究新情况，利用创新的方法解决问题，增强自身的主动性和自觉性。充分认识加强党的全面领导的重要性，不断增强创造力、凝聚力、战斗力，真正做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。三是强化作风建设，坚实初心使命。强化了对党建和党风廉政建设“两个责任”政治任务的认识，进一步增强了政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的工作态度和斗争精神，工作中更加主动，敢于迎难而上，积极寻求突破，工作成效进一步提升。四是落实全面从严治党责任，坚守廉政本色。带头严守党的政治规矩和政治纪律。按照“一岗双责”要求，严格落实党风廉政建设责任制，既要抓好分管部门业务工作，又要抓好部门党风廉政建设和意识形态工作，重实际、办实事、求实效，确保分管部门、身边工作人员和家属遵纪守法、廉洁自律。

        二、此次民主生活会查摆的主要问题

        （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治方向，坚决维护党的核心和党中央权威，在思想上、政治上、行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。但存在着：一是部分学习仍停留在表面，研读不够及时、全面和系统，对总书记新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，学习的主动性需进一步加强，没有主动向身边资历深、水平高的老同志求教。二是政治能力不够突出。对理论关注多，对其他方面学习的还不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不够，在推动工作的改革创新、提升基层工作水平上，抓得还不够扎实。

        （二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。能够坚决的落实党的中央决策部署，切实贯彻党的新发展理念，深入学习十九届六中X会精神，做到以党的创新理论指导实践，推动各项工作落实。但是，落实措施还不够精准，成效还不够显著，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，没能将各级党组织的堡垒作用百分之百的发挥出来，团结带领统战成员贯彻落实党中央决策部署的执行力有待进一步强化。

        （三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。能够按照中央、省、市、县工作要求，深入分管工作、包保乡镇等基层一线，尽心竭力为群众办实事，用心用情为群众解难题，切实将人民群众的利益放在首位，按时保质完成工作任务。但是还存在：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，只局限在固有的统战工作、民族宗教工作等领域，对群众权益维护还存在死角。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，还存在关心群众、解决难题不够的现象，工作中服务意识有待加强，有时坐等上门多，主动问需少，直接听取基层群众意见不及时不全面。

        （四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。能够主动以党史为镜，深刻凝聚共识，紧紧围绕市、县发展大局，用党的历史经验启迪智慧，用党的实践创造砥砺品格，努力查找自身不足，破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，把党史学习教育的成效体现在工作落实上，体现在为广大人民群众办实事、解难事的实际工作之中。但存在着：一是学用结合不够紧密。虽然能够运用总书记新时代中国特色社会主义思想推动各项工作稳定落实，但理论学习和具体实践一定程度上存在脱节，有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。二是应对新形势的能力有待提升。在学习贯彻党的十九届六中X会精神上，能够对照原文深入学习，但在进一步加强对分管领域意识形态工作还存在着重视程度不够的问题，尤其是对宗教工作中缺乏前瞻性和预见性，迎难而上、摧城拔寨的担当精神不足，只求稳妥、怕担风险的想法占据上风，应该进一步提高及早发现、及时研判、掌控和化解矛盾的能力水平。

        （五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。能够坚决贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主题责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，坚决落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，按规定严格要求自己，层层传达部署，推进八项规定落地生根。但是，落实党风廉政建设责任的力度有待进一步加强，虽然能够经常性地与分管部门、包联乡镇等主要负责同志逐一谈心交流，但尺度把握的不好，谈心谈话点到为止，过于注重和谐的内部关系，对干部监管不够严格，多以开会、谈话的方式进行教育，方式、方法缺乏创新，没能把压力切实的传导到精神末梢，管理能力需进一步提升。

        本人本年度没有需要报告的个人有关重大事项。

       三、产生问题的原因分析

        （一）理论武装不够扎实。平时忙于业务上的工作多，学习自觉性和紧迫感不强，学习内容和学习方法还相对比较单一，对政治理论学习的重要性认识不够，对总书记系列重要讲话精神实质学习理解不够深入，停留在知道、了解层面，系统学习、深层次学习还不够。理论联系实际不够，为学而学，学用脱节，缺少运用理论有效指导工作、推动社会发展的能力。

        （二）宗旨意识有待提高。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，但密切联系群众的作风不够深入，与基层群众打交道不够，对基层的实际情况、基层群众的实际困难、真实情况掌握不够，开展群众工作的方法不多，没有真正去了解群众的所思所盼，坚持问计于民、问需于民做的还不够好，造成服务人民群众的能力还有待提高。

        （三）创新实践还需提升。与时俱进、大胆实践、开拓创新、攻坚克难的劲头有所欠缺，改革创新冲劲不足，思想境界、开拓创新上还不能完全适应新发展的需要，面对经济社会发展出现一些新事物、新矛盾的研判应对还不够深入，究解决分管工作中的新情况、新问题的方法不多，工作中需要进一步自我加压。

        （四）能力素质还不过硬。理论研学不够，实践积累较少，理论联系实际、实际验证理论、学以致用、用以促学的本领有待进一步加强，以钉钉子精神抓落实还不够硬，能力素质需进一步提升，需要努力跟上时代发展，永葆共产党员先进性。

        四、整改措施和努力方向

        针对上述问题，我今后准备通过以下措施加以改进。一是坚持学习引领，夯实理论武装。坚持把理论学习作为首要政治任务，增强学习的自觉性，提高政治敏锐性和政治免疫力。追求学深悟透、融会贯通、真信笃行，努力在真学、真用、真信上下功夫，在不断提高自身政治理论水平，注重将理论与实践相结合，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，筑牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基石。二是牢记服务宗旨，顺应群众期盼。把维护和实现人民群众的根本利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实从群众的利益出发，为群众精心谋事、用心干事、专心成事，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中，坚持党的事业第一，人民利益第一。三是强化担当作为，注重创新实践。全面贯彻落实上级党委的决策部署，推动各项工作落实落细，强化干事创业的精气神。对各项工作落实要敢想敢为，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破不能仅停留在抓工作的落实上，更要创造性的开展工作。四是深化作风建设，提升能力素质。严格遵守贯彻落实中央《八项规定》，反对“四风”，认真履行党风廉政建设责任制，落实好“一岗双责”制度，既注重自身的德行修为，也要抓好部门党风廉政建设和意识形态工作，以制度为框、以典型为镜，引导分管部门、工作人员及家人做到讲党性、重品行、作表率，前后一贯，表里如一。