2021年度五个带头学习教育专题民主生活会个人对照检查材料【4篇，1.5万字】

2021年度五个带头学习教育专题民主生活会个人对照检查材料【4篇，1.5万字】

目录

副书记

统战部部长

办公室副主任

领导班子成员

副书记

根据xx的通知要求，我认真学习领会xx精神，聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，开展了谈心谈话、调研走访等活动，广泛征求意见。在此基础上，深刻剖析自己在思想、政治、组织、作风、纪律等方面的问题，紧密结合思想和工作实际，严格对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，深入剖析问题根源、制定整改措施。现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：

一、需要报告事项

（一）20XX年度民主生活会整改落实情况。

自20XX年度民主生活会开展后，我严格对照问题清单，针对五个方面问题，坚持立行立改，扎实抓好工作整改。通过市委理论中心组集体学习和个人自学，着力在学懂弄通做实上下狠功夫，做到融会贯通，达到学用结合、知信行统一，及时适应新发展形势，确保各项工作取得明显实效。一是坚持学习为先，深入学习了总书记新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神，进一步加强思想武装，坚定了理想信念。二是坚持履职为本，围绕重点工作，统筹抓好疫情防控、乡村振兴、信访维稳等各项分管工作，持续用力推动全市向好发展。三是坚持廉政为基，认真参加组织生活，进一步严明政治纪律和政治规矩，切实履行管党治党主体和责任“一岗双责”，督促分管领域党员干部始终绷紧廉洁自律之弦。

（二）意识形态工作责任制落实情况。

深入学习贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委中心工作，从更深的战略意义、更高的目标追求，以踏雪留痕、抓铁有印的务实作风，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，把意识形态工作纳入到年度重要工作内容，同其他分管工作同安排同部署，定期深入分管部门开展走访调研和约谈提醒，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，全力打好意识形态工作主动战、阵地战。坚持落实意识形态工作责任制，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，以高度的政治自觉、有力的举措做好意识形态分管工作，牢牢掌握意识形态工作的主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音，为xx建设发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

二、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。

一是政治理论学习还不够深入系统。虽然平时注重理论学习，坚持日常个人自学，但未能真正坚持每日必学、常学常新，有时存在以工代学、以干代学的问题，在学习内容上还不够全面、精细，对党史钻研的不深、不透，学习还浮在表面，满足于“读过”“学过”，没能深刻地把总书记新时代中国特色社会主义思想的精神实质同党史的学习进行有效衔接。

二是政治意识的敏锐性警惕性不足。在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定，但在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，对意识形态领域的复杂性警惕性不够高，习惯就事论事，看主流多、看末节少，从政治上观察分析问题不够。对全市意识形态工作亲自研究不深、指导督促不够、有针对性的提醒教育少，有时对社会上的不良思潮、一些不当信论和乱评妄议行为积极抵制还不坚决果断。

三是理论成果运用还不够充分具体。对党的最新理论成果有些把握还不够深入透彻，没有深刻理解背后的思想内涵，致使理论学习转化成果不明显、效果不显著，理论联系实际还不够紧密，把科学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多，运用新思想、新理论解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，没有真正做到学以致用、融会贯通。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。

一是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想，以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足，没能充分适应新时代稳重求变的工作要求，惯用一些常规性工作举措，存在路径依赖和惯性思维，有时虽然有些新想法，想大胆地创造性地开展工作，但又求稳怕乱，怕用新思路会影响工作大局，未付之实践。

二是谋全局抓统筹还不够全面。虽注重站位全局，积极主动承担市委中心工作，但有时因担心“越位”，在主动发挥市委的全面领导作用上做得还不够多，对不直接分管的工作往往参与和过问较少，对自己分管工作也是中心工作、重点工作抓的多，常规性、基础性工作研究的少。比如对信访稳定等工作抓得紧、盯得牢，对营商环境、农业结构调整等领域研究推动不够，统筹兼顾做的还不够全面。

三是破解难题还有待坚强有力。立足新发展阶段，带头履职尽责、攻坚克难，破解突出矛盾问题的措施办法不足，一些工作满足过得去，不求真正过得硬，干事创业的责任担当有所减弱，缺乏钉钉子精神狠抓落实，尤其是面对缠点堵点，被动应付的多，带头迎难而上的少。比如对解决信访老户的办法不多，消化的不快，虽然多次研究部署，一直想下大力气解决，但对个别问题还是一直久拖未决，没有找到切实有效的解决途径。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。

一是服务意识和宗旨意识还不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行执政为民的使命，主动下沉、广泛联系群众，但在实际工作中有时存在本末倒置的现象，对具体如何完成工作任务考虑多、研究多，对老百姓的一些“关键小事”投入精力相对偏少，没能时刻把群众利益放在首位，有时存在政绩观的思想，尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底，对群众反映的问题或想法，绝大多数进行了及时化解，但仍有个别的自认为不合理就不重视，最后解决效果不佳。

二是为人民服务的精神境界还不强。潜意识里认为自己为党和人民工作多年，干出的实事、解决的问题也不少，但实际比照革命先烈、29位“七一勋章”获得者和全国优秀党员，仍有不小差距，见贤思齐，在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够，在情感上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底，没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉，比如遇到一些难缠的信访和征迁遗留问题，主动为人民请命的精神还有所欠缺。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

一是意识形态分析研判能力有待提升。面对错综复杂、纷繁多变社会网络舆情，尤其是针对征迁回迁等敏感工作，在捕捉新情况、新动向方面，未能提前未雨绸缪，进行分析研判，缺乏强有力的前置举措，紧紧围绕防范化解进行意识形态领域调研分析也不够全面深入，存在重业务、轻思想的工作倾向。

二是应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足，缺少主动性和前瞻性，遇到工作难题，有时思维视野不够开阔，举措办法不够创新，尽管有意识的想创造性开展工作，却没能拿出较好的工作举措，往往惯用老办法、老经验处理解决新问题。比如在容东片区首批回迁过程中，在完成摇号选房动作后，没能及时开展走访调研，充分了解群众思想动态，发现新问题新倾向，致使在后续交款验房环节处于工作被动。

三是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点，斗争精神还不够强烈，有时候思想上存在放松的心态，没有把个人逼到底线，具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，敢啃硬骨头的进取心不足，研究新办法、解决新问题不到位，尤其是在解决信访老户等疑难问题上韧劲不强、办法不多、措施不果断。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。

一是履行全面从严治党仍需强化。平时严格执行廉洁自律准则，但“一岗双责”落实还不够到位，比如对分管领域和部门党风廉政建设提原则要求多，在深入指导反腐倡廉的具体措施上还不够细，导致全面从严治党责任压力缺乏有效传导，出现层层递减问题。对工作的指导和督促还不够深入，有时对党员干部出现的苗头性问题发现还不够及时，警示还不够严厉。

二是模范带头作用还不够突出。有时执行制度规定自觉性不高，虽敬畏心持续增强，但还没有完全外化于形、内化于心。有时强调别人做的多，自己带头做得不够，有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话，不做出格的事，导致在防微杜渐上警惕性不高。

三、产生问题的原因分析

（一）政治建设和理论学习抓得不细。虽然经过市委理论学习中心组等系列专题教育，理论素养得到了很大提升，有时自我感觉良好，自认为基层经验丰富、思想素质过硬，学无止境的意识就有所淡化，放松了对政治思想理论武装的深化巩固，对政治建设没有从思想认识上紧起来、实起来，缺乏活到老、学到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能每天抽出时间静下心来学习。在学习上见缝插针的精神发扬不够，虽然对党的理论成果做到了读原著、学原文，但在深入理解、系统消化上还是有些差强人意，认识事物还停留在表面，未看到本质，对事物的理解不深刻、不全面，没有发挥理论的指导作用，有时为了学习而学习，使学习变得形式化，有学用脱节的苗头。对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，有时候没有做到先学先用、真学真用，导致没能平时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。

（二）党性修养和党性锤炼重视不够。经过深刻反思，自己党性修养锤炼不够专心致志和刻苦经常。常常认为党性修养可以在工作中历练，平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升，放松了党性修养的高标准、严要求。“领导干部这个关键少数”的意识还不够牢固，有时把自己混同于一般党员干部，没有时刻做到高标准、严要求，对一些“小事”缺乏足够的警醒，产生事不关己、高高挂起的错误认识。警惕性还不够高，有时感觉受党教育多年，自身理想信念、党性修养应该不存在什么问题，在不经意中放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性。

（三）宗旨意识和工作作风转变不快。通过党多年培养教育，自己对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识逐步深刻，为党和人民干出一番业绩的愿望也更加强烈。但在推进工作过程中，有时片面认为为民服务就是做好分管领域内的工作、完成上级安排的任务，导致在干工作时时关注上级多、关心群众较少，对上负责多、对下负责较少，致使工作中有时会急于求成、急于求变、急于求新，考虑短期利益多、长期利益少。虽然是想加快工作进度、提高工作标准，但最根本还是形式主义、官僚主义的东西没有彻彻底底、完完全全杜绝。为人民服务的宗旨意识还不够强，只注重工作成效，特别是面对征迁安置任务重、时间紧的形势，甚至产生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斩乱麻，出现急于求成的现象，在服务群众最后一公里方面做得不实。

（四）严守纪律和担当精神有所放松。自己坚持把党风廉政建设作为重要政治责任扛在肩上、抓在手上，将其同各项分管工作同部署、同检查、同考核，但有时还存在独善其身的思想，“种好责任田、管好自留地”的意识还不够强烈，认为分管部门都有纪检监察组织和监督机制，只要个人不越轨、下边不出事就等同于政治合格、作风过硬，以致对分管部门守纪律讲规矩的教育引导和监督管理还不够聚焦、深透、有力。对新形势下党风廉政建设出现的新问题、新变化还缺乏深入细致的梳理研究，究其本质，还是在落实“一岗双责”上存在着惰性。自我奉献精神不足，存在“多一事不如少一事”的想法，有对需要协调上级开展的工作，不愿积极承担应有责任，本质上是怕麻烦、怕担责。

四、今后努力方向及整改措施

（一）强化政治学习，不断提高政治意识。持之以恒加强对总书记新时代中国特色社会主义思想的深入学习，进一步提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格落实意识形态工作责任制，提升自身政治素养，坚持把党性修养作为终身必修课，始终与党同心同德。一是巩固理论武装。制定具体学习计划，特别是深入学习党的十九大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想，认真撰写体会、思考领悟、融会贯通，进一步提升自己的理论水平，提高自己的政治能力。二是严守政治纪律。牢固树立“四个意识”，始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，知责于心、担责于身、履责于行。做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，真正做到在党为党、在党言党、在党忧党、在党护党。三是提升党性修养。自觉弘扬党的优良传统和作风，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，加强党性锻炼，时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

（二）提升工作能力，推动工作全面发展。把职位当职责，视职业为事业，以强烈的责任感和使命感全力抓好各项工作。一是增强工作谋划。把贯彻中央决策部署与立足实际创造性开展工作结合起来，紧紧围绕市委中心工作，切实肩负起xx建设发展的历史担当，立足长远、贴合实际，谋划好分管领域的各项工作，努力把xx机遇转化为推动各项事业发展的强大动力。二是磨练工作作风。持续发扬开展疫情防控和征迁安置工作中的精神劲头，在实际工作中磨练提高自己的“七种能力”，积极培养马上干、干就干好的作风，对工作闻风而动、雷厉风行，在急难繁重的任务面前勇挑重担、带头攻坚、深入一线、咬紧盯死、一抓到底，全力维护社会和谐稳定，保障xxxx建设发展。三是贯彻新发展理念。着力破除固步自封、因循守旧的思想观念，勇于创新、敢于创新，深入研究“五新”发展思路，从自身做起，改变传统工作思维，在行动上跳出惯性陷阱，全面提升工作效能，推进“五新”发展落地见效。

（三）强化宗旨意识，坚持服务为民。时刻提醒自己出发时的“初心”，牢记入党宣誓时的“使命”，坚持权为民用、利为民谋。一是要更加深入群众。把人民放在心中最高的位置，经常带着问题，到矛盾多、困难大的地方，同群众面对面沟通、心贴心交流，像感受亲情一样感受民意。下阶段，要更认真地开展民情访谈等工作，更细致地了解老百姓在“关键小事”上遇到的问题，加强跟踪督办，确保解决到位，真正把工作做到百姓心坎上。二是要更加依靠群众。注重发挥群众的主体作用，坚持问政于民、问需于民、问计于民，深入村社、群众中调研座谈征求意见，充分聆听真意善言，使工作开展更接地气、更合民意，最大限度地调动广大群众的积极性、主动性和创造性。

（四）强化纪律意识，做到清正廉洁。始终保持共产党人的纯洁性，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。一是守好底线。严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，持之以恒地抓好中央八项规定和上级各项规定的贯彻落实，加强对家属和身边工作人员的管理和约束，坚守思想道德底线，坚决不违反党纪国法。二是坚持红线。严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉接受组织和干部群众的监督，切实做到公道正派、光明磊落，言行一致、表里如一，以自身的模范行为影响和带动党员干部正心修身、干事创业。三是筑牢防线。按照“一岗双责”要求，认真履行党风廉政建设责任制，在抓好分管领域业务工作的同时，主动承担和积极参与分管领域的党风廉政建设工作，做到防范在前、长鸣警钟，确保党风廉政建设各项制度落到实处。

统战部部长

根据xx和区委统一安排，会前我认真学习了xx讲话精神，结合实际工作，回顾一年来工作推进情况，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，明确整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：

一、思想认识

通过深入学习、集体研讨，感触很多。一是坚定信念，努力加强政治建设。要坚定维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导，并将其作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想xx度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，同以习同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持学习，持续筑牢思想基础。要严格落实各项学习制度，深入学习习新时代中国特色社会主义思想、十九届六中X会精神等内容，坚持理论与实践相结合，找准同统战工作的结合点，做到融会贯通、知行合一，用习新时代中国特色社会主义思想指导统战工作。三是主动作为，增强责任担当意识。要认真贯彻执行党的路线方针政策，不断提高对统战工作特点、规律的把握和运用能力，积极探索研究统战工作，学习先进的工作经验，结合九台实际，努力创新思维方式、创新工作思路、创新工作方法，确保工作高质量开展。

二、存在问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是学习内容不系统。对党章党规、习同志系列讲话精神学习则存在实用主义倾向，倾向统战工作的多，覆盖到全局的少，对“两个确立”能坚决贯彻执行，但对丰富内涵与核心要义领会不足，缺乏深入思考研究，尤其是在学懂弄通做实上有差距。二是学用结合不紧密。由于今年半数以上时间身兼两职，花费大量精力投入工作，忽略了对理论学习的深钻细研，往往是学习主要精神，通读原文少，不能及时把学习成果转化、应用到统战工作中。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面

一是决策部署上不够精准。对全区发展的定位和现状分析研判不够，缺乏具体的谋划和决策。在深入凝聚统战工作力量、非公有制经济发展、商会建设发展等方面思路不够开阔，缺乏“一盘棋”的思想，执行落实上有一定的差距。二是基层治理存在薄弱环节。面对基层线多面广量大的工作形势，如何把统战工作很好的贯穿其中，如何把“上情”与“下情”紧密结合起来思考不深、研究不透、措施不多。比如，民主党派活动阵地虽然有固定地点，但各项制度不健全、开展活动不经常。三是贯彻党中央决策部署还有差距。作为常委，角色的转换还没有完全到位，想问题、办事情的角度不够全面，在践行新发展理念、谋划新发展举措上，对全区的长远发展关注不够、思考不深，很少围绕深化改革、产业升级、经济转型等全局性工作谋划思考、研究问题。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

一是为民服务的意识还需加强。随着年龄的增长、工作性质的变化，感觉离群众越来越远，不像在乡镇时总能接触到群众，即便下乡调研也是接触乡镇干部多，接触群众少，不了解群众需求，也就很难针对群众实际困难去解决问题。二是为民服务的真功夫还需淬炼。开展工作有时走马观花、蜻蜓点水，对基层鲜活的典型经验缺乏总结和提炼。比如，对民主党派的组织建设、非公有制经济的发展、两个民族乡特色产业的进步等缺乏前瞻性的思考和琢磨，想办法、出点子不够，全盘定位和重点研判不够。

（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

一是贯彻执行省市部署还不够坚决。工作中更多考虑的是上级安排部署，对全区的整体思考不够。在推进工作举措时，只满足于做好“规定动作”，结合实际情况，深入研究思考破解问题的创新举措不多、思路不宽。二是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，缺乏创新意识，无论新老问题都沿用老方法，缺乏活力，效果不佳。三是攻坚克难锐气不足。对于推进我区非公有制经济活跃度不高、统战工作影响力不强、基层宣传力度不够等难点问题，在真正落实落地方面做的不足。

（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，落实中央八项规定及其实施细则精神方面。

落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，工作繁忙导致参与度不够，与党员干部交心谈心、沟通思想不足；没有真正理解八项规定对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，思想认识主要聚焦统战工作业务，部署分管领域党风廉政建设偏少，推动全面从严治党主体责任落实不够有力。

三、根源剖析

对照五个方面的问题，本人从思想根源上进行了深刻反省和剖析，共归纳出有以下四个方面原因：

（一）理想信念有所松动。认为自己受党教育多年，政治上是很坚定的，在“两个确立”和“两个维护”上是经得起检验的，只要把主要精力放在抓落实、做具体工作上，政治上不出问题就可以了，从而放松了思想淬炼、政治历练、实践锻炼，精神缺钙还不同程度存在。

（二）理论学习有所懈怠。面对新常态新形势，对习新时代中国特色社会主义思想的理解不深，认为理论学习是“软任务”，工作是“硬指标”，忽视了理论对工作的指导作用，存在学用脱节问题，指导实践不够精准。

（三）宗旨意识有所淡化。自认为是从乡镇、从基层做起的，了解群众所思所想、熟悉群众工作，但随着职务的调整和时间的变化，与群众的感情不够深厚。想事谋事干事更多是从落实上级部署方面考虑，站在群众立场上想问题、办事情做得还不够，导致与群众关系有所疏远。

（四）自我要求有所降低。随着年纪的增长，工作热情减退，有时存在“船到码头车到站”的想法，自我加压不够，持之以恒抓工作、促落实的劲头有所减少、韧劲有所不足，在工作的钻研和进步上懈怠放松，对一些工作不能一抓到底见成效，在细节的落实上还有差距。

四、需要报告和说明的问题

能够严格遵守中央《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，没有漏报、瞒报、谎报等情况。过去一年没有接受巡视巡察和组织约谈询问的情况，不存在任何违反中央八项规定的情况。

五、整改措施

（一）强化理论学习，做到立场坚定、对党忠诚。深入学习习新时代中国特色社会主义思想、百年党史和《中国共产党统一战线工作条例》等重要内容，做到学深悟透、学思践悟、学以致用，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。

（二）强化责任担当，做到真抓实干、奋发有为。认清我区发展任务繁重、困难机遇并存、矛盾问题交织的实际，充分利用我区三级统战工作网络，增强统战业务能力和水平，鼓励全区统战干部凝心聚力、众志成城，努力推动全区经济社会全面发展。要按照区党代会“六个主要奋斗目标”的部署，围绕推动“十大工程”，将活动载体与“六大行动”有机结合起来，在服务经济、助力发展、改善民生上展现新作为，不断提高群众的获得感、幸福感和安全感。

（三）厚植为民情怀，做到不忘初心、勤政为民。坚持站在群众立场上，履行常委职责、谋划分管工作，将工作重心下移，拿出更多时间和精力，深入基层，了解群众需求。聚焦乡村振兴、民生实事等重点工作，落实好各级民族专项补助和建设资金，抓好民族乡村振兴示范创建；落实民主党派、社会团体的组织建设，健全机构制度，提振组织活力，助力经济发展；构建好新型政商关系，形成部门联动，帮助企业解决在实施过程中遇到的困难和问题，积极推进和开展“万企兴万村”行动，切实提高服务改善民生质量；发挥联系广泛的优势，开展招商引资、招才引智、经贸交流等活动，助力经济发展、创业就业。

（四）树好自身形象，做到遵规守纪、廉洁自律。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，树立务实清廉、忠诚干净的良好形象。

办公室副主任

按照会议要求，现将有关情况报告如下：

一、思想认识

xx开展以来，我能够认真学习总书记“七一”重要讲话精神，学习党的十九届xx全会精神，深刻领会“两个确立”的精神实质，通过学习党史、新中国史深刻认识到了新中国的建立来之不易、党取得今天的成就来之不易，同时，对比国际国内的疫情防控形势，更清晰地看到了社会主义的制度优势，更真切地感受到了我们党卓越的领导能力、应对能力、组织动员能力，进一步坚定了“四个意识、四个自信”，增强了“两个维护”自觉性。

二、存在问题

（一）深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。学习不系统不全面，受眼界、能力限制，停留在记概念记观点上，对原文原著悟的不透，缺少深入思考。学习时间上，工学矛盾解决的不好，对上级要求的学得多一点，对规定书目、规定篇目多看一点，工作忙时往往就顾不上。

（二）贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为方面。一是工作站位不高。认为贯彻落实党中央决策部署是“一把手”应该抓的，跟自己关系不大，管好分管工作就行了。二是副职作用发挥不够。很少站在班子成员的角度想问题、办事情，经常是领导让干什么就干什么，对班子工作思考少、出主意少。

（三）践行以人民为中心的发展思想方面。一是群众情感不深厚。在“我为群众办实事”活动中，存在形式大于内容的问题，到包保帮扶群众家中走访仅限于带点慰问品、唠几句就走人；与社区联动共建活动出发点还是按照规定动作，为了完成任务。二是服务群众不到位。在包保帮扶和联动共建设中，与群众接触少，了解情况少，对群众只是送衣物、送米面油等输血式帮助，不能从根子上解决问题。

（四）提高能力本领方面。一是缺乏管理技巧。对分管工作统筹协调不到位，有时存在打乱仗问题。二是工作能力有待提升。档案业务还没有完全熟悉，有时遇到问题还拿不准、不敢解答。工作方式循规蹈矩，惯性思维严重，思路不开阔，缺少亮点。三是化解问题能力不足。习惯于做业务工作，不善沟通协调，对事务性工作有畏难情绪，对困难问题、棘手问题解决办法不多。比如，档案工作中对整改问题敷衍、拖延的单位，只能与其分管领导反复沟通、督促，拿不出更好的办法。

（五）在履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩方面。落实“一岗双责”不到位，传导压力不够，平时主动与分管人员谈心谈话少，方式方法简单，接触时谈工作多，对涉及干部思想、生活的问题谈得少。

在持续肃清孙政才和苏荣、王珉流毒影响方面，认识还不够深刻，认为距离自己很远，重视不够，警示不足，没有真正在思想深处提高警惕。

三、根源剖析

1、不重视理论学习。没有把政治理论学习放在突出位置，学习上存在片面性，对党章党规党史、政治理论的学习不求甚解；学习的自觉性、积极性和主动性不足，平时精力大多放在业务上，从事理论学习少，存在实用主义问题。

2、工作作风不踏实。党史学习中，时常被英雄事迹、模范人物所触动，但没有恒心，经常三分钟热血，不能长期坚持。工作中有畏难情绪，拈轻怕重。批评方式过于温和，起不到立竿见影的效果。

3、责任意识弱化。角色转换不到位，认为大事有主要领导把关，很少站在班子成员的位置考虑工作。对一些难干的工作，有时只想尽快完成，就降低工作标准。

4、纪律观念松懈。认为自己不追求物质生活，对工作职位、生活条件都很知足，在经济方面没有过高要求，特别是认为办公室职能就是服务，没有权力，没有寻租空间，腐败距离自己很远，就放松了应有的警惕和要求。

四、需要报告和说明的问题

本人家庭情况没有变化。无其他重大事项报告及巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题。无利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。

五、整改措施

1、抓好理论学习，强化政治意识。自觉学习党史、十九届六中X会精神和习新时代中国特色社会主义思想，不断强化贯彻落实党的决策部署的执行力，坚定不移地把“两个确立”转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉。

2、立足岗位职责，增强责任担当。找准自我定位，积极协助主官工作，支持配合班子成员，做到与班子目标同向、工作同心、行动同步。抓好分管工作，强化制度管理，严格纪律执行，努力提升业务能力，把心思放在工作上、把精力用在落实上。

3、切实转变作风，做到务实干事。改进工作作风，着力在务实提效上下功夫，推动工作不断往深里走、往实里走。转变工作方式，多下乡镇、多下部门，在实地踏查中掌握实情、增进交流、提升业务；切实增强规章制度执行力，定期开展业务巡检，针对发现的隐患和问题及时抓好整改。

4、严守党规党纪，筑牢自律防线。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党员干部各项廉洁规定，时刻树牢纪律高压线、警戒线，把党规党纪内化于心、外化于行，确保在工作生活中不触线、不越线。正确对待监督，主动接受组织和群众监督，听得进批评声音，容得下不同意见，做到心有所畏、言有所戒、行不所止。

领导班子成员

根据xxxxx（xxxx[2022]x号）文件要求，重点围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，贯彻好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，在学习教育开展以来，我坚持边学习、边检视、边整改，真正让思想受到触动，认识得到提高，境界得到升华。结合我自身思想、工作和生活实际，通过集中学习、研讨交流、谈心谈话、广泛听取各方意见，深入查找突出问题，认真对照检查，明确努力方，现作对照检查发言如下。

一、20XX年民主生活会和组织生活会查摆问题整改情况

略

二、关于对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需要报告的重大事项和有关问题的说明

略

三、本次民主生活会征求意见情况

略

四、对照“五个带头”查摆存在主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治站位还不够高。虽然能够深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义和实践要求，进一步统一思想、意志和行动，与党中央保持高度一致，但是对习新时代中国特色社会主义思想还不能做到完全掌握，在具体工作中的运用还未能做到融会贯通。二是理论武装还不够实。能够认真按照党史学习教育安排部署开展集中学习和自学，但是学习的还不够深入具体，有时还是停留在听讲课和记学习笔记的层面上，在学以致用、学用结合上做的还不够，与工作实践结合的不够紧密。三是政治能力还不够强。能够时刻与党中央保持高度一致，但是对党的各项方针政策领会把握的还不够深入，有时还不能站在全局高度谋划思考工作，在落实党委相关决策部署过程中还缺乏预见性，未能做到提前谋划、提前部署。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是工作站位还需进一步提高。在推进工作落实过程中有时缺乏系统性，还存在重眼前、轻长远现象。如在xxxxx工作中，xxxxxx，从而造成工作成效不明显。二是担当意识还需进一步增强。工作中有时存在求稳怕变的思想，不求出成绩、只求不出问题，有些工作过于依赖上级指示帮助，在一定程度上还存在等靠现象，在遇到紧急工作时会放松要求，降低标准。三是工作成效还需进一步提升。对于分管工作有时筹划部署与推进落实结合不够紧密，时常注重安排部署而轻视过程监督、成效测评，从而导致有些工作浮于表面，虽然按时完成了，但是完成的效果不好，质量不高。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是基层工作还不够深入。有时推进工作仅限于听听汇报、打打电话，真正进基层了解情况、检查开展工作还很欠缺，从而在一定程度上致使工作开展不扎实，采取措施不实用，取得成效不明显。二是联系群众还不够紧密。还没有真正做到群众中去倾听呼声、了解民意，对群众所思所盼掌握的不及时、不具体，有时候坐等上门多、主动问需少，深入群众、服务群众的意识还不够强。三是服务群众还不够主动。虽然能够对群众反映的热点难点问题及时进行受理，想办法加以解决，但是有时处理的还不够及时，特别是针对一些难度较大的问题还存在畏难情绪，怕麻烦、怕担责。如今年在为群众办实事的工作中，为企业争取的资金需求都是省一级政策性的补助，而未想方设法从其它的途径为企业谋发展。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是学用结合不够紧密。虽然能够按照党史学习教育安排学习相关文献资料，但是对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验理解的还不够深刻，还未能与自身分管工作相结合，存在学用脱节现象。二是应对能力仍需提高。面对新形势、新问题还存在一定程度的本领恐慌，对当前存在的风险考验认识不足，特别是对意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，有时对一些负面的言论没能及时进行制止和抵制。三是创新意识有待加强。对新时代、新形势下遇到的新问题研判不足，认识不深，有时习惯性地用老的方法和措施去应对处理，从而造成问题解决不及时、不彻底，反映出个人能力素质亟待提升、创新意识有待加强的问题。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实从严治党一岗双责有待加强，对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，开展谈话提醒不够经常。二是对八项规定精神学习理解还不够透彻，没能真正做到内化于心、外化于行，在大是大非面前能够保持清醒头脑，但是防微杜渐上警惕性还不够高。如xxxxxx。

五、产生问题的原因剖析

一是理论学习有待加强。虽然能够坚持参加党组中心组集中学习和利用业余时间自学，自觉以习新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，但是将学习往深里走、往心里走、往实里走做得不够，理念上不能做到紧跟紧随，在全面把握和总体认识上存在差距，不同程度存在惯性思维，特别是对做好新形势下人大工作研究不深，学习不够。

二是担当意识有所弱化。缺乏不断强化主动担当作为的意识，对所承担的工作要求标准不高，存在惯性思维，满足于完成任务和不出问题，缺乏攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气，宗旨意识、全局意识、责任意识、服务意识还需进一步加强。【 更多免费素材，微信lbgzkf1】

三是群众意识有待提高。随着参加工作时间的增长，群众意识、服务意识有所淡化，深入基层、走进群众做的不够，主动及时掌握群众所思所盼，为解决群众问题想的办法不深、措施不实，对一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质理解体会不深。

四是能力建设有所忽视。面对新时代、新形势、新要求，放松了对自身能力建设和素质提高的要求，未能真正地做到自觉适应、与时俱进和主动创新，对自身分管领域相关业务知识、法律知识的学习和研究程度还不够深、不够广，用知识武装头脑、指导工作实践做的还不够到位。

五是纪律约束有所松懈。严格按照政治纪律、政治规矩、党纪党章的标准要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀，老老实实做人，勤勤恳恳做事。但在一定程度上对党风廉政建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性还存在认识不足的问题，有时放松了自我约束和管理。

六、下一步改进措施【更多免费素材，微信lbgzkf1】

一是加强理论学习。进一步加强政治理论学习，把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，推动学习习新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，注重学以致用、学用结合，不断提高增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性和主动性。

二是强化担当作为。不断强化责任意识，勇于面对新形势、新问题、新挑战，主动自我加压、比学赶超，进一步发挥工作的主动性和创造性，在工作中直面问题不回避，攻坚克难不退缩，勇担责任不推诿，确保自身承担的各项工作落实落细落到位。

三是加强作风建设。真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，真正把群众摆到心中最高位置，牢固树立群众观点，践行服务宗旨，做干实事、有作为的表率，切实提高为群众办事的本领，主动深入基层、深入群众，学会在群众的时间中汲取智慧。

四是加强能力建设。进一步深入学习党史知识、党的十九大和十九届六中X会精神，深入学习习总书记视察贵州重要指示讲话精神，自觉运用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持学用结合，做到知行合一，在不断学习中对标对表找差距、补短板，切实在学懂弄通做实上下功夫、见成效，不断提升自身能力水平。

五是加强纪律建设。增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚持抓早抓小、重在日常，着力提高政治判断力、领悟力和执行力。严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。