：2022年度述职述廉报告汇编（4篇）

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2022年度述职述廉报告汇编（4篇）

目录

1.公司党委办公室主任2022年度述职述廉报告1

2.某市政法委书记2022年述职述廉报告6

3.某银行支行党支部书记2022年抓基层党建工作述职报告11

4.派驻纪检监察组组长2022年述职述廉报告16

公司党委办公室主任2022年度述职述廉报告

2022年，在分公司党委的领导下，在各部室、各管理所的支持下，我与党委办公室同志们围绕分公司改革重组，提质增效、疫情防控、群团工作等，杠起担当职责，恪尽职守做事，突出党务抓提升，强化事务重规范，保障党建工作有序推进。现就有关情况汇报如下：

一、聚焦主责，尽心尽力，确保党建任务完成

（一）抓好政治建设，提升改革发展引领力。贯彻学习“首要任务”，党委中心组工作部署，组织落实了党员领导干部集中培训、网络答题和知识竞赛等，抓好学习党的大会会议精神，学习《总书记谈治国理政》（第四卷），学习总书记来X视察重要讲话精神，评比表彰“学习强国”学习标兵。分公司党委理论中心组学习XX次，6名党务工作者同志参加了集团公司培训，党委班子成员到所联系党支部分别讲党课，受教育人数近600余人（次），推进分公司上下学思用贯通，知行信统一，党员干部“四个意识”进一步增强、“四个自信”更加坚定，做到“两个维护”。

（二）抓好目标导向，提升改革发展执行力。以推动目标责任考核为主线，提升抓好党建工作精准落地落实能力。做好2022年度党建暨纪检工作会议的组织、协调和服务，制定落实了党建、宣传思想和精神文明建设重点工作任务。抓好改革重组、提质增效、党建工作目标责任考核、党组织书记述职评议、意识形态监管、疫情防控等重点工作推进，做好党委会的组织服务，X次党委会研究审议决定重要事项X项。

（三）抓好党史教育，提升改革发展同向力。不折不扣贯彻落实党史学习教育重要工作部署，细化出“八个专题”工作任务，持续开展学习交流、现场践学、传唱红歌、主题征文、专题民主生活会等不间断，组织微党课、微故事、微朗诵、微分享XX余场次，全面推进分公司“学党史、颂党恩、听党话、跟党走”系列活动走深走实，全面推进“我为群众办实事”解决职工反映困难问题X个，学党史、悟思想、办实事、开新局取得实效；学习宣传贯彻党的大会会议精神；根据集团公司督导工作意见，做好指出问题的整改落实达到整改要求。上述重点工作，做好动员宣传，制定实施方案，加强监督检查，协调各方落实，保障决策部署不打折扣贯彻落实到位。

（四）抓好组织建设，提升改革发展战斗力。重点推进了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》贯彻落实，坚持执行好党委议事规则，执行好党组织前置研究事项程序和研究“三重一大”事项清单制度，坚持“三会一课”、谈心谈话等制度。持续推进党支部标准化规范化建设，XX党支部创新推动智慧党建发展、XX党建带团建、XX党建带工建再上台阶，XX进一步加强党支部阵地建设，本部党支部讲政治善学习做表率求实效，7名同志参加了集团公司发展对象培训全部合格。党费收缴月缴季清，规范使用和管理，及时向集团公司上缴。评选表彰“两优一先”XX人。

（五）抓好宣传引导，提升改革发展凝聚力。严格落实意识形态责任制，落实了工作责任，印发落实宣传工作要点，培训通讯员，通报工作动态，全年在市级以上媒体刊发稿件XX篇。合并、解散、净化QQ群XX个，AAA群XX个，审批审核备案报告会、研讨会XX余次，《青春白泉》等个AAA公众号推送信息2500条。在企业改革重组、疫情防控、安全生产等重点工作推进和敏感时期，规范信息发布，做好职工思想政治工作，营造了良好的舆论环境。

（六）抓好党风建设，提升改革发展保障力。在党委领导和支持下，修订完善了落实全面从严治党主题责任清单，将党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、委员“一岗双责”以及党支部负责人、部室负责人的责任落到实处，健全完善了党建工作考核评价办法，将“软指标”变成“硬约束”，营造一级抓一级，人人抓落实的良好氛围。推动作风专项整治工作，落实工作责任，落实整改措施，协助抓好整改问题基本到位，推进党口精文减会不断深入，配合纪委打造党风廉政教育基地统筹笔杆子君，取得了成效。

（七）抓好文明创建，提升改革发展支持力。协调做好文明单位创建、道德讲堂筹办、企业文化打造等工作。XX创建国家级文明单位，XX单位巩固省级文明单位建设成果稳步发展，分公司争创省级文明单位继续推进。组织评选表彰近5年来分公司“身边榜样”10名，巩固推进了XX等品牌实践，组织开展道德讲堂4期，促进读书分享、好书推荐活动等5次。在工会的领导下，组织开展了“建功十四五、奋进新时代”主题劳动竞赛、技能竞赛，技术创新活动获得XX省企业“三新三小”创新竞赛“”三等奖，指导工会分会开展“我们的节日”活动20余次，举办了分公司第三届职工运动会，升级“母婴关爱室”功能，“十四运”青年志愿服务、学雷锋志愿服务活动累计为过往司乘提供服务XXX余次。XX被评为XX省工人先锋号，XX安康站被评委“巾帼文明岗”。“五个一”民生工程位为职工排忧解难。管好用好“智慧团建”系统，继续开展了“一学一做”活动，青年大学习和志愿服务蔚成风气。

（八）抓好制度建设，提升改革发展创新力。按照运营管理公司部署结合单位实际，修订完善了《三重一大决策制度实施办法》等制度XX项，草拟的党群工作相关程序办法职责已经通过会议研究逐步试行，为有序推进各项工作开展奠定了基础。着力推进领导班子成员抓党建工作责任清单，重点抓紧落实党建“五个一”工作机制，严格执行党建工作目标责任考核制度，对党建工作坚持每季度检查考核一次，强化化考核结果的运用。

二、严于自律，廉洁从业，弘扬实干争先新风

认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想，学习党章，学习党中央关于新形势下党内政治生活的若干准则，中国共产党党内监督条例等党内法规规章，贯彻执行分公司党委的部署要求，遵守党组织的规章制度，做组织里的人，听党的话，认真完成组织安排工作任务。遵守《中国共产党廉洁自律准则》，《中国共产党纪律处分条例》，始终把严明政治纪律和政治规矩摆在第一位，筑牢思想防线。落实中央八项规定具体措施，弘扬学习、调研、实干、创新和争先的良好作风，清正廉洁。日常工作生活中注意谦虚谨慎、团结和谐、遵守廉洁从业有关规定。始终对党忠诚，为党尽职，永葆共产党人政治本色。

三、存在问题和2022年工作计划

总结回顾一年来的工作，与集团公司改革发展的新形势新要求相比，自己还存在着思想方法和工作方法不活、学习与实践结合不紧密、创新不够不足等问题，需要不断加强学习提高认识，开拓创新，推进党建工作提质量上台阶。要进一步夯实基层基础，加强标准化、规范化建设，增强针对性；进一步推进“规定动作”与“自选动作”有机结合，干在实处，走在前列；从注重过程管理向更注重结果考核转变，增强党务工作实效性；以短平快的方式，每年集中举办党务工作专题培训，提升党务干部基本素质，尽快适应全面从严治党新形势的新需要。下一步，我将和党委办公室同志一起，贯彻落实新时期党的建设总要求，贯彻落实“十八字”工作方针，通过抓基础、强基层、增活力、促实效，突出政治功能，推动基层党组织全面进步，党员干部队伍素质整体提升，为分公司提质增效高质量发展提供坚强的思想、政治和组织保障，贡献自己的智慧和力量。

某市政法委书记2022年述职述廉报告

2022年xx月，组织任命我为xx市委常委、政法委书记，负责政法全面工作、社会稳定工作。在省市委的坚强领导下，我市平安建设考核评价位列全省一档，被授予“平安中国建设示范市”荣誉称号，第xx次荣获全国综治平安建设最高荣誉“长安杯，成为全省唯一、全国xx个获此殊荣地市之一。现按照省委年度考核工作要求，现将个人履行职责情况报告如下。

一、强化思想建设，突出党建引领，筑牢政治忠诚

坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记法治思想，深入开展常态化党史学习教育，在强化自身建设的同时，推动全市政法系统思想政治建设，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是加强政治学习。积极参加市委读书班、常委会会议、理论中心组学习，注重集中学和自学相结合，认真学习党的大会和二十届一中X会精神，学习贯彻总书记重要讲话精神和对xx的特指要求，以及省市委全会、经济工作会议精神，从政治角度观察、分析和解决问题，不断提升自身政治素养和理论水平。二是创新学习载体。推动全市政法系统利用我市廉政教育基地、红色教育资源，开展参观访学。开展全市政法系统全员政治轮训，全面准确理解把握党的大会精神的思想精髓、丰富内涵、实践要求，用党的大会精神统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作。三是严肃组织生活。参加常委班子民主生活会，以普通党员身份参加党支部民主生活会及组织生活会，用好批评与自我批评，找出班子成员及个人存在的问题，并列入整改清单，进行台账式管理，立行立改。

二、聚焦政法主业，主动担当作为，全面履职尽责

认真贯彻落实省市委决策部署，研究确定全市政法工作“一四三六一”思路目标，推动各项工作取得新成效。

一是安全稳定得到有力维护。贯彻落实总体国家安全观，有关工作获总书记和中央领导同志批示批阅。以党的大会信访维稳安保工作为重点，省移交xx件重复信访事项全部化解。作为市疫情防控指导组组长，进驻xx连续奋战xx个昼夜，及时阻断疫情传播；成立市县两级疫情防控社会稳定组，确保全市防疫形势平稳。提出“四个一批”措施，xx件涉法涉诉信访案件全部化解，实现信访人进京“零非访”、外围清理“零登记”。

二是平安xx建设取得显著成效。制发《关于建设更高水平的平安xx的实施方案》。xx类案件破案率xx%，现行命案xx年保持全破记录。开展矛盾纠纷集中排查化解专项行动。“法轮功”教育转化去存量提前三年半完成“清零”任务，受到省委政法委表彰。我市成为全省唯一一个没有“全能神”邪教“小区”的地市。公众安全感满意度调查我市位列全省第xx。

三是法治xx建设不断深化落实。推动《xx市文明行为促进条例》《xx市餐厨废弃物管理条例》两部法规落地实施。深入开展“八五”普法工作。xx个国家级民主法治示范村（社区）通过国家复核验收。xx个县（市）区全部完成非诉讼纠纷解决中心建设。全市法院在全省率先实现少年法庭全覆盖，市法院被评为全省“八五”普法先进单位；检察机关所办案件入选最高检指导性案例；公安机关对涉民营企业刑事案件“挂案”专项清理率100%，收到省厅贺电表扬xx次；司法行政机关庆祝国庆专项活动被司法部授予“优秀组织奖”。市县两级法学会完成定编，工作成效位列全省一档等次。

四是政法领域改革持续深入推进。深化执法司法制约监督体系改革和建设，市委深改委成员领衔抓改革取得预期成效。召开全市政法领域全面深化改革推进会议，加快推进执法司法责任体系改革和建设。加强执法司法办案各环节的衔接和监督，深化执法司法办案运行机制改革和以审判为中心的刑事诉讼制度改革。历史性的解决公检法混岗混编问题。

五是《政法工作条例》得到有力贯彻。指导、支持、督促政法单位依法履职，全年跟踪督办群众来信来访事项xx件，推动xx、“xx.xx”等中央督导组和省市委关注的重点案件的查办，将政治轮训纳入全市干部培训平台、网络学院同步开展，对有关市直和县（市）区政法单位开展政治督察和纪律作风督查巡查。

六是网格化建设工作取得重要突破。聚焦建设“全国一流市域社会治理现代化城市”，成立由市委市政府主要领导任组长的全市网格化建设领导小组。任领导小组办公室主任，牵头制定网格化建设《实施意见（试行）》及xx个配套方案，确定了xx年xx个阶段工作目标，明确了2022年xx项重点任务。市县乡三级综治中心（网格化服务中心）办公用房、人员编制等问题得到有效解决，网格设置、网格员配备、网格党组织、制度化建设已经完成，网格员工资由xx元左右调整至xx元，信息化平台建设等工作按节点有序推进，网格化建设实现历史性突破。（需要更多材料请加编辑AAAlbgzkf1）

七是常态化扫黑除恶斗争实现提档进位。推动各级党委（党组）实现扫黑除恶机构设置和工作常态化。深化四大行业领域专项整治行动。打掉电信网络诈骗犯罪团伙xx个、窝点xx个，查处破坏森林资源党员干部xx人、工程运输车辆交通违法xx起，办理行业领域行政案件xx起、处罚xx万元，社会环境进一步好转。xx个单位、xx个集体、xx名个人受到省委省政府表彰，常态化扫黑除恶工作取得成效满意度位列全省第xx。

三、严格廉洁自律，履行“一岗双责”，持续优化作风

一年来，始终注重加强作风建设和党风廉政建设，严格执行《准则》《条例》，认真落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定及纠正“四风”要求，落实党风廉政建设“一岗双责”。一是构建责任体系。组织召开全市政法系统党风廉政建设暨警示教育大会，推动落实全面从严管党治警，做到任务细化到岗、责任落实到人，把履行党风廉政建设职责与党员干部年度考核、评先评优挂钩，推动形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。二是优化政治生态。持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，在全市政法系统选取正反两方面典型，召开警示教育大会xx次、政法英模事迹报告会xx场，xx万余人次线上线下收听收看；组织查处xx名政法干警，各类线索实现应结尽结，全市政法系统政治生态进一步优化。三是强化为民服务。突出政法主业，列出便民服务清单xx项，开展为民实践活动xx次，解决群众烦心事xx件，收到感谢信xx封、锦旗xx面。经省统计局调查，全市政法队伍满意度xx.xx%，位列全省第3名。

回顾工作，在思想政治建设和履行工作职责上虽然取得了一定成绩，但与省市委要求和群众新期待还存在一定差距。在今后工作中，我将进一步以党的大会精神为指引，履行好指导、支持、督促政法单位的职责，切实履行保障国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任，进一步优化作风，锚定目标，强化担当，狠抓落实，确保高质量完成全年任务，以实际行动和优异成绩检验党的大会精神贯彻落实成效。

某银行支行党支部书记2022年抓基层党建工作述职报告

今年以来，在上级党委的正确领导下，我认真履行支行党建工作“第一责任人”职责，围绕业务抓党建，抓好党建促经营，实现党建工作和生产经营深度融合、同频共振，各项工作取得新成效。现述职如下：

一、履职基本情况

（一）旗帜鲜明讲政治，坚定信念不动摇。作为支行党建“第一责任人”，我始终把讲政治放在第一位，始终把党和人民放在心中最高位置，在党爱党、在党言党、在党护党、在党为党，始终同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，不折不扣把党中央和上级党委的各项决策部署落到实处。今年以来，我能够认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想，及时学习党xx精神，跟进学习总书记系列重要讲话和批示指示精神，坚持读原著、学原文、悟原理，切实用党的创新理论思想武装头脑、指导实践、推动工作。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保支行各项工作始终沿着正确的工作方向前进。带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，推动领导班子严格执行民主集中制，按议事规则和决策程序确定支行的重大事项，主动参加组织生活，带头开展批评与自我批评，对党绝对忠诚，不搞“两面派”、不做“两面人”，做老实人、说老实话、干老实事，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、决不含糊。

（二）党建引领夯基础，履职尽责敢担当。一是全面履行第一责任人职责。坚决贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，年初组织制定了《x支行党支部2022年度党建工作计划》《x党支部年度学习计划》，明确了任务清单、责任清单和整改清单，完善了支部班子建设制度、党支部建设实施办法、党支部思想政治工作制度等。二是全面落实“三会一课”制度。坚持每月召开至少一次支委会，每月开展一次党小组会和主题党日活动，每季度召开一次支部书记讲党课和支部党员大会，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动广大党员坚定理想信念，凝聚发展共识。三是发挥模范带头作用。作为支行“一把手”，我能够团结大家形成强大合力开展工作，做到各司其职、各尽其能，让班子成员和下级在工作中能够充分发挥出积极性、主动性和创造性，遇事不退缩，敢于叫响“向我看齐”，对上级党委的部署的重大部署和要求，我认真梳理任务清单，深入查找存在问题、短板，真正把情况摸清楚、把症结分析透，积极提出破解难题、改进工作的措施，扎实有效地解决好工作中存在的各种问题和矛盾。四是推进党支部规范化建设工作。在分行党委的大力支持下，创建了党员活动室，配备了专门书橱和学习书籍，以“支部共学+党员自学”、“线下+线上”、“读原著+悟原理”等多重模式渗入红色教育，切实把党的理论、方针、政策及办行理念落细落小落地到每名党员。支部班子成员坚持以普通党员身份参与网点组织生活，把组织生活召开情况作为核心考评内容，月考核、季评比、严奖惩，压实各党建基础责任。设立了党员党费专用账户，所有党员使用APP线上缴纳党费，按按期足额收缴党费。严格按程序发展新党员，定期组织积极分子培训，为党组织输送新鲜血液，2022年发展新党员x名。

（三）党建业务互融合，服务水平新提升。一是用好“党建+业务发展”工作机制。坚持把加强党建引领作为推进工作的有力抓手，党建与业务工作同安排、同部署，明确党员在业务工作中要发挥先锋模范、引领表率作用。在任务分配上，党员存款任务每个月较其他员工适当提高，实现党建和业务同频共振。二是党建工作与业务发展同步考核。将党建工作考核纳入绩效考核的扣分项，督促党员进一步增强做好、做实、做精、做细党建工作的积极性和主动性，实现党建工作管理由“虚”到“实”的转变。三是融入经营发展。注重从党建角度找思路、找方法，把经营发展效果作为验证党建成效的最终、最好标准。组建各类市场营销、金融服务和短板攻坚团队，在实战中锤炼队伍、转化成果。今年以来，依托各类房抵贷、纳税贷、经营贷等特色产品，积极对接小微企业、个体工商户，宣传普惠政策和产品优势，累计投放普惠贷款x亿元。

（四）党风廉政不松懈，警钟长鸣促廉洁。今年以来，我带头学习并自觉遵守党章党规，严格落实“一岗双责”，年初层层签订了廉政承诺书，自觉执行“三重一大”、招投标等管理制度，主动接受审计部门指导监督。通过讲廉政党课、讲廉政故事、分享学习心得等形式，带领大家集中学习党纪党规和总书记系列重要讲话精神，为党员干部补足精神之“钙”，筑牢拒腐防变思想“堤坝”。对党员和员工存在的苗头性、倾向性问题，主动采取批评教育、诫勉谈话等方式抓早抓小，使红脸出汗成为常态。今年“七一”前夕，按照上级统一部署，召开了组织生活会，深入查摆政治生活等方面的薄弱环节，勇于开展批评与自我批评，纠正党的观念淡漠、组织患散、纪律松弛等问题，推动党内生活严肃化。同时，在支行内容开展了节电降耗、勤俭节约等活动，强调该花的钱一定要花，不该花的钱一分也不要浪费，形成了良好的节约氛围，提升了员工勤俭意识和主人翁意识。

二、存在的主要问题

一是政绩观有误差。对业务工作抓得多、抓得紧，对党建工作抓的不牢不细。在日常工作中，面对较大的经营压力，抓党建精神投入不足，党建责任制还没有完全落实到位，党建工作创新活动载体较少，党员先锋模范作用没有充分发挥。

二是创新意识不强。思想上存在畏难情绪，被老框框取代，被旧思想所滞后。虽然有一定的客观原因，但主要还是我作为第一责任人的问题，对发展中出现的新情况、新问题，缺乏积极主动的思考，没有拿出切实有效的措施。

三是责任落实不到位。由于我本人抓责任落实力度不大，致使考核评价约束机制乏力，抓与不抓一个样，干多干少一个样，党建工作缺少动力和压力，难以取得重大突破。

三、下一步工作思路

一是强化主体责任落实。认真履行党建工作“第一责任人”的职责，理清党建工作思路，明确党建工作重点，特别要在深入开展调研、定期研究党建工作等方面下功夫，确保在思想上重视、在行动上出效果。

二是强化党建质量。注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务，根据上级党委的统一部署要求，细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量，让教育内化于心、外化于行。

三是做好结合文章。与业务主线相结合，沉下身子做深做实市场，不断创新优化企业贷款服务；与企业文化建设相结合，激励广大干部职工以饱满的热情、务实的作风投入到业务经营管理工作中去；与转变工作作风相结合，健全党风廉政机制，坚持民主集中制，严格执行议事规则和决策程序，不断提高科学决策、民主决策水平。

派驻纪检监察组组长2022年述职述廉报告

2022年以来，派驻市建委纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，在驻在单位（部门）的支持配合下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实十届市纪委六次全会工作部署，严格执行《纪检监察机关派驻机构工作规则》，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为推动工作高质量发展提供了坚强的纪法保障。现将今年以来的履职情况简要报告如下：

一、突出政治立身，自身综合素质不断提高

始终保持时不我待的紧迫感和只争朝夕的精神劲，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。把认真学习贯彻落实党的xx精神作为当前和今后的重大政治任务，持续在全面学习、全面掌握、全面落实上下功夫，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略贯穿工作始终。通过学习，深刻领会了“两个确立”的决定性意义，进一步增强了做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。立足岗位职责，坚持把政治建设贯穿始终，切实发挥自身职责，推动政治监督具体化、常态化、制度化，不断推动上级党委的各项安排部署在额敏落地生根。坚持把理论学习作为提升自身能力和工作水平的主要途径，结合党史学习教育常态化制度化，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》等党纪党规，不断提升自己的理论水平和业务水平。

二、突出围绕工作职责，坚定坚决落实好党风廉政建设及反腐败工作

（一）突出重点抓谋划。一是全面总结。坚持把总结作为梳理工作的切入口，通过对2021年工作的全面复盘，及时掌握、发现和分析履职尽责中存在热点难点问题，找准存在的xx项短板和弱项，聚焦发力统筹谋划。二是主动调焦。紧紧围绕市纪委十届六次全会精神，组织召开纪检监察组年度工作例会，再学习再对标再安排再部署，邀请驻在单位党组织书记座谈交流，共同研究出台纪检监察组2022年工作要点和任务分解，全面构筑纪检监察工作的“四梁八柱”。三是积极指导。分领域组织召开党风廉政建设工作专题部署会，宣读主体责任工作清单，推行党组织书记履行第一责任职责承诺制度，进一步构建知责、明责、督责的闭环式管理体系。

（二）注重主动强引领。坚持把政治引领作为根本职责，在推动党中央决策部署和市委工作要求落地见效上下功夫。一是全方位开展政治监督。聚焦驻在部门工作特点，紧盯中央、省委政府、市委市政府关于驻在单位的工作会议、重大项目、重大战略等内容，学在先走在前，确保监督政治方向不偏不倚，共开展涉及疫情防控、经济高质量发展等xx个方面的监督检查xx次，形成督查专报及时报市纪委监委。二是嵌入式严明政治纪律。扎实开展专项整治，聚焦“七个有之”，坚决清除阳奉阴违的“两面人”、两面派，严肃查处xx件违反政治纪律典型案件，拉起了政治高压线，用铁的纪律维护党的团结统一。三是多角度深度融合。聚焦党建引领开展党支部示范点创建活动，注重党建与业务工作多角度融合，对照党支部标准化规范化建设标准，大力推进驻在单位党建工作换挡提速。同时，组织驻在单位干部开展廉政党课、集体廉政谈话、警示教育等，不断筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）聚焦首责细监督。着力发挥“探头”和“前哨”作用，一是强化“一把手”监督。对综合监督单位“一把手”、领导班子成员开展谈话xx次，提醒领导干部把抓班子、带队伍与管业务紧密结合起来，切实履行好管党治党的政治责任。二是做实做细日常监督。修订完善联络员制度，建立驻点日、沟通交流、报告研讨、业务帮带等工作机制，探索建立驻在单位全体干部廉政档案制度，做到全面收集、动态更新，进一步做实做细日常监督。三是加强政治生态分析。结合市委政治生态分析评估办法，进一步细化政治生态分析内容，具化评估程序，半年形成了xx篇政治生态分析报告，努力当好啄木鸟，当好护林员；严格执行前置审核把关作用，执行选人用人程序和标准，共回复廉政意见xx人次，取消xx人评先评优和提拔使用资格。

（四）加大力度严执纪。坚持严的主基调不动摇，一是精准处置问题线索。严格落实《纪检监察机关问题线索管理办法》，贯穿全周期管理理念，狠抓甄别和筛选、处置等环节，坚持纪在法前、纪严于法，对收到的问题线索精准分析判断，精准核查处置。加大对苗头性、倾向性问题的查纠力度，共运用第一种形态处置问题线索xx件。二是持续纠治四风。以反复抓、抓反复的韧劲，扫除作风之弊，根治四风顽疾，严查快办问题线索xx起，对违规兼职取酬、超标准公务接待等人员依纪依规从严处理，防治反弹回潮。加大力度整治形式主义、官僚主义，查处过多留痕等各基层造成严重负担问题xx起，着力为基层减负松绑，切实营造干事创业的良好氛围。三是坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败，探索室组、组地联合办案机制，整合资源、优势互补、统筹联动，分别对口加强与纪检监察二室、xx区纪委监委开展监督贯通、片区指导、协同作战，形成系统集成效应，共查办案件xx起，给予党纪政务处分xx人，上缴市财政各类违规资金共计xx万元。

（五）下大力气建队伍。坚持打铁必须自身硬，把更高标准、更严纪律作为队伍建设的根本，不断锤炼过硬的思想作风、能力素质。一是保持政治底色。立足政治机关底色，坚持以政治建设为统领强化自身建设，在全面学习党的xx精神上走在前、作表率，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，以党的最新理论成果武装头脑。二是提升能力素质。通过同台竞技、擂台比武等方式，开展业务大比武活动，营造比学赶超的氛围。通过互助组活动、干部轮训、挂职锻炼、以案代训等方式，选派xx名干部参加培训等，强化业务素质和能力提升。三是强化内部监督。健全完善组内监督制约等xx项制度，确保纪律监察权受监督、有约束，做到在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。

三、清正廉洁作表率

作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行廉洁自律规定，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致；严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为；自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要；管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说；管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的不足和下一步打算

回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识；二是深入基层调查研究少；三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方；五是自身建设有待加强。以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立“两个永远在路上”的思想，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。