2022年民主生活会六个带头个人对照检查材料六篇

不注意方式方法。

三、今后整改方向及主要措施

（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养。坚持

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落 实党的大会精神，把加强政治理论学习摆在自身建设的首 要位置，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒, 促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，严格遵守《准 则》、《条例》，严把思想关口，树立正确的人生观、世界观、 价值观。

（二）进一步转变工作作风，增强服务意识。把个人价 值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事 业第一、职工群众的利益第一。多深入基层，联系群众，倾 听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成 的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，脚踏实 地的投入到工作中去，多为群众办实事、做好事、解难事。 自觉维护班子团结，做到“到位不越位，补位不抢位”，进 一步加强同班子成员之间的沟通交流，营造和谐气氛。

（三）进一步加强党风廉政建设，增强廉洁意识。围绕 全面从严治党进入新时期要求，全面加强新形势下党建工作, 着力强化党风廉政建设，认真贯彻落实《准则》和《条例》， 运用好监督执纪的“四种形态"，坚定不移做党风廉政建设 的领导者、推动者、执行者。做到任何时候，都要绷紧思想 这根“弦"；任何时候，都要用好制度这把“锁”；任何时候， 都要高悬法纪这把“剑”；任何时候，都要把牢廉洁这个 “关” 。

（四）进一步落实“一岗双责”，增强责任意识。认真履 行好“第一责任人”职责，始终把履行好主体责任放在心上、 扛在肩上、抓在手上，一方面，就是模范带头，以上率下。 带头严守党的纪律规矩，落实中央“八项规定”，坚决反对

"四风"问题；带头秉公用权，依法用权，为民用权，不失从 政准则，不忘做人原则；全面落实“两个责任”，守住欲望关， 净化朋友圈，管好身边人，敢于、乐于、善于接受监督。另 一方面，就是履职尽责，敢于担当。同时，明确要求和督促 其他班子成员和部门负责人履行好“一岗双责"，管好“责 任田"，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

（五）进一步加强基层党组织建设，增强凝聚力。抓好 中心组学习，坚持每月集中学习一次，每月安排学习内容下 发到各党支部，要求各党支部组织党员、职工学习；坚持“三 会一课"制度，切实加强支部标准化建设；严格执行《党支 部综合考评办法》，做到充分发挥党委政治核心作用，党支部 战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强党组织凝聚力。

（六）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、 实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习 方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工 作成效的不断提髙。不断总结和完善工作经验，提出新思路、 新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

2022年度“六个带头”民主生活会个人对照

检查剖析材料

按照党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求， 我系统学习了党的大会精神、《总书记谈治国理政》第四卷 等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时， 我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、 交换意见，对照6个方面，深入查找了自身存在的不足，剖析 了问题根源，明确了下步努力方向。现对照检查如下。

一、查摆的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强

〃四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是关于做到“两个维护”，存在“做”的非常坚决， 但“到”的质量、效果有时不特别理想的问题。比如，在落 实总书记一些重要讲话精神方面，虽然第一时间进行 了学习传达和安排部署，但是整体谋划、系统推进的力度还 不够，紧盯不放、久久为功的韧劲还不足，解决“四个短板"、 推进“六项重点工作”成效还不够好，都反映出在具体行动 上践行“两个维护"还有空间和落差。

二是对信仰信念信心把握不够精准。有时认为信仰信念 信心是宏观性的要求，只要自身加强科学理论武装就可以了， 忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量，最终目的 是要将这种精神力量体现在工作职责中。反思自己，在把握 信仰信念信心时，往往学理论、讲理论多了一些，用理论少 了一些，特别是在思考如何用这种精神力量激励自己和分管 干部的精气神方面，统筹谋划得不够全面细致，未能将本职 岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台，也未能 将铸牢信仰信念信心，作为提高拒腐防变的一种能力，理论 修炼与精神淬炼结合得不够严实。

三是政治认识高度还不够。对新时期党面临的“四大危 险"“四大考验"认识不深，对一些敏感问题，特别是意识 形态领域问题的复杂性认识不够，有时缺乏髙度的警惕性和 斗争性。比如：对社会上一些错误的政治言论，没有从政治 的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点, 旗帜鲜明地作坚决斗争和果断制止。

（二）在带头用总书记新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面

一是学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，在

“学懂了"与“弄通了"之间还存在距离。虽然能够常态化 制度化学习总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻认识 到总书记新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意 义、实践意义、世界意义，深刻理解到这一伟大思想的核心 要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，但还没有完全做到 把学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想同落实党 中央国务院和省委省政府作出的各项战略部署完全贯通起 来，同推进XX工作的生动实践完全贯通起来，在弄通上仍欠 火候。

二是学用结合还不紧。有时对新形势新任务新问题深度 思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成 年度目标、推进重点工作中，不能很好地运用新理论指导新 实践完成新任务。比如：推动XX创新发展还不够，没有充分 运用政策优势，用好改革手段，破除在工作中遇到的实际困 难和突出问题，理论指导实践还有一定差距。

三是对新思想的学习贯彻不够全面系统。日常学习多以 参加读书班、理论学习中心组学习为主，参加中心组学习时, 也没有做到深钻细研、内化于心，很多时候都是“泛泛而 读”，横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得不到位，思想深 处存在重工作、轻学习的观念。比如，党的大会召开后, 个人当即跟进对会议精神的学习，特别是全会公告印发后, 到目前已经通读了几遍，感觉还有点一知半解、浮在表面, 感觉自己的知识面掌握还不宽，还需要延伸阅读，用以指导 工作。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

一是政治鉴别力不够敏锐。学习缺乏自觉性和主动性, 自学意识不强，存在着被动、应付思想；学习浅尝辄止、蜻 蜓点水，自觉主动抽时间静下心来学习不够，有偷偷懒、歇 口气的想法，在学习系统深入上还不到位，由于学习修养不 够，造成遇事不善于从政治角度去考量和认识，对社会上的 一些不良思潮和不合适行为认识不够，不能透过现象看本质, 离学而信、学而用、学而行还有一定差距。如，针对商家和 媒体大势炒作的“万圣节"“圣诞节”等洋节，为陪家人稀里 糊涂参与其中，政治敏锐性不强。

二是民主集中制落实不到位。主要体现在因不愿得罪人, 在执行民主集中制方面提不出反对意见，比如在一把手或其 他领导提出主导意见后，不愿得罪人，就附和他人意见。同 时，自己有“走过场”现象，比如，在党组会上有时对所议 议题思考得不多，在会上表达的意见就不够，对自己分管的 工作涉及到的议题表达意见多，对没分管的工作涉及到的议 题表达意见少，导致有些决策的出台并不科学，代表群众的 意见不够。另外，集思广益做得不够。在深入一线干部职工 和基层人民群众中听取意见做决策时不够充分，存在我行我 素的现象。

三是组织生活制度有“落空"。能够积极参与党组织生 活，但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻，以普通 党员身份参加支部活动少，有时会不自觉地以“领导"身份 对同志们提要求、作指示；与支部成员交流不多，有时还停 留在口头上、墙面上、文字上，有时因事务性工作不能及时 参加所在支部活动；对基层党组织生活开展缺乏有效监管， 一定程度上降低了党组织的凝聚力、号召力和影响力。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革 发展稳定方面

一是在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代下人 民群众的新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全 面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性 化的新需求，特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益 新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时，自己在 谋划发展、统筹工作的过程中，未能做到科学合理地关照各 方、兼顾各类群体。对照现代化建设新要求和人民群众新期 待，自己也知道要用改革思维来锻民生长板、补民生短板, 但民生领域的历史欠账较多，且纷繁复杂，自己在如何把改 革发展红利转化为民生幸福指数方面，统筹谋划不足，举措 办法不多，持续用力不强，成效还不够明显。

二是践行以人民为中心的理念不够严实。主观上有时会 认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥，自己又在业务 部门，与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密，因此, 存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面 认识，在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中 心理念方面，缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停 留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完 全体现在谋发展、做决策、促改革的各环节和全过程，自己 并没有真正画好最大“同心圆"。

三是听取干部群众的意见建议不够充分。与一些同志相 比，自己在摆正位置，放下架子，扑下身子，拜干部群众为 师方面，还存在一定差距，虽然能够做到问需于民、问情于 民，但在问计于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了人 民群众的主体地位和首创精神，特别是在制定一些单位内部 的政策方案时，听取干部群众的意见不够多，导致干部群众 参与单位发展的积极性不够高，导致一些出台的工作措施未 能完全契合单位发展的需要，也没有贴近日常实际需求，一 些干部群众对此有意见。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

一是在风险中学习的能力不足。自己在风险预警、风险 研判、风险防控的过程中，把“坏事"变成为“好事”，把 教训变成财富的意识和能力不足，未能及时有效地从风险挑 战中学习改进，对于在应对风险中发现和体会到的事物发展 的科学性和趋势性规律，没有及时提炼总结成经验，也没有 开展经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险点，未能把应 对风险所形成的经验，有效地变成提高自身认识问题、分析 问题、解决问题水平的能力。

二是在科学决策能力上有差距。对分管工作中出现的一 些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，获取决策的重要 信息不足，信息不对称，听取意见建议也不够广泛，综合分 析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作 的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控， 精准精确，在做决策时，未能真正做到透过现象看本质，也 没有准确充分地把握规律、看清态势，厘清思路、抓住关键， 作出的决策虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要 求，距离行家里手、内行领导的标准，还有存在一定的差距。

三是斗争策略不够科学。对斗争所需的法律规范、决策 部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握， 对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只 有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。 斗争的艺术有所欠缺，不善于在复杂多变的斗争中找准规律, 把握时机；斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，有时 面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式，常常 釆用正面驳斥的方法，让人产生居高临下的训斥之感，反而 产生了厌烦之意，斗争的效果不够好。总结斗争经验不够及 时，在把强烈的斗争精神转化为自身的斗争能力上，缺少行 之有效的方法方法。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面

一是在真抓真管上有差距。作为分管领导，对照“一岗 双责”的要求，自己在领导、检查、督促分管部门落实主体 责任方面还存在不足，对干部教育管理监督虽然严格，但不 够全面细致，对照高质量发展的要求，自己在推动分管部门 和干部明责、履责、监责等方面，还存在着责任不够清晰， 措施不够具体，制度不够健全等问题，一些单位不能聚焦自 身全面从严进程中的重点环节和突出问题，机械化、显象化、 政绩化地开展党建工作，压力衰减、责任“空转”，对一些 干部苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖 子、敲警钟”，导致个别干部在思想和行为上出了问题，甚至 被党纪政纪处分，这是我抓作风建设不紧不实的结果，我需 要承担领导责任。

二是“关键少数"作用发挥不够到位。未能把加强党中 央集中统一领导和发挥地方主观能动性结合起来，在推动工 作落实上，还有时存在以会议落实会议、以文件落实文件, 无章法、不负责地搞“上下一般粗”的问题，没有履行好 “关键少数”的领导职责。未能有效发挥好“头雁效应”， 带头转变作风往往挂在嘴边，落实到行动中就打了折扣，不 愿意“冒风险”帮群众谋福利、为发展尽职责，面对工作中 的风险挑战“绕着走”，没有做到一级做给一级看、一级带 着一级干，未能以“关键少数”的政治自觉和行动自觉，带 动“绝大多数"党员干部的作风转变。

三是艰苦奋斗意识有所弱化。生活上，我一向坚持简单 纯朴的生活方式，没有不健康的情趣爱好。但随着社会经济 的发展，生活条件越来越好了，相比过去，自己在勤俭节约 等方面还有一定的放松，在日常工作生活的一些细节上也不 像过去那么精打细算了。虽然谈不上奢侈浪费，但是艰苦奋

斗的精神还是有一些弱化。随着阅历的丰富、工作经验的积 累，党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了，继承和发扬党 的优良传统的劲头不足了，个人满足于以参加组织生活代替 党性锻炼，继而弱化了奋斗意识。

二、问题产生的原因

一是在理想信念上有所放松。没有真正认识到政治理论 学习的重要性，特别是面对当前新形势，对新政策、新理论 的学习研究不够深入，在理论体系把握上和“融汇贯通"地 运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位，导致理 论学习与实际工作时有脱节，在牢固树立“四个意识”上还 不够较真。自认为受党教育多年，信念比较坚定，有一种放 松感，常把县里的中心工作当硬任务，而不自觉地淡化了勇 于奉献、永争一流的意识，淡化了为党奉献终身的理想信念, 自我要求、自加压力的精气神还不十分强烈。

二是宗旨意识没有树牢。从参加工作到现在，是组织的 培养和同志们的信任和让我逐步走上了领导岗位，应该说党 的宗旨我是有充分认识的，但伴随着自身职位的升迁，一定 程度上滋生了骄傲情绪和优越感，为人民服务的宗旨意识出 现了抽象化、空洞化的倾向，“牢记宗旨、心系群众，心里 装着全体人民、唯独没有他自己"的公仆精神有所懈怠，想 问题、做决策虽然能够做到出于公心，但也并非完全没有追 求个人口碑和自我实现的私心杂念。这些问题，归根结底都 要追溯到宗旨意识不够牢、群众感情不够深、对自己要求不 够严上，没有自觉摆正与人民群众的关系。

三是党性观念有所减弱。多年来，自己虽然在实践中始 终听党话、跟党走，始终做到忠于组织、忠于事业，但由于 政治理论学习不够，党性砥砺抓得不紧，思想上入党的问题 还没有很好地解决，面对不断发展变化的新形势新情况，思 想认识这个“总开关"不能与时俱进，对一些不正之风不能 够旗帜鲜明地指出和勇于作斗争，抱着“事不关己、高高挂 起"的明哲保身态度处之，在处理公与私、集体与个人关系 时，往往容易产生一些私心杂念，党员的甘于奉献意识和无 私无畏精神相对薄弱了一些。

四是在责任担当上有所放松。在作决策、想问题、办事 情时，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党、在党护 党的意识不够强，需要进一步强化政治担当。在一些复杂矛 盾处理上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想，对一些老问 题，有时有些瞻前顾后，怕捅马蜂窝，怕引起连锁反应，果 断处置不够。干事创业的激情有所退化，导致有时贯彻执行 上级决策部署时过分强调实际，没有完全做到不折不扣，没 有完全处理好局部利益和整体利益的关系。有时觉得个人单 枪匹马、人生地不熟，想得最多的是如何稳稳当当，这也导 致了担当不足、工作力度不大等问题。

三、今后整改方向及主要措施

一是带头深刻领悟“两个确立"，坚决做到“两个维护"。 坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，确保贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求 不偏向、不变通、不走样。要严明党的政治纪律和政治规矩， 做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中 央禁止的坚决不做，确保令行禁止、政令畅通。

二是带头发扬历史主动精神，勇担时代使命。持之以恒 推进党史学习、教育、宣传，在坚持和发展党的百年奋斗历 史经验中洞察历史发展规律和时代发展大势，当好高质量发 展的引领者、组织者、推动者。要带头搏起袖子加油干、苦 干实干拼命干，矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面 前不退缩。要牢固树立效率意识，大力营造事事马上办、人 人钉钉子、个个敢担当的良好风气，只争朝夕，奋勇争先。

三是带头厚植人民情怀，增进民生福祉。牢固树立以人 民为中心的发展思想，把为民办事、为民造福作为最重要的 政绩，以实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本 命题。要把群众的需求当成工作的第一要求，想问题、作决 策、办事情都要站在群众的立场上，善于在服务群众中教育 引导群众。要始终保持党同人民群众的血肉联系，拜群众为 师、向群众学习，将人民群众的无限智慧与力量转化为攻坚 克难、不断前行的强大动能。

四是带头廉洁自律，永葆共产党人的政治本色。坚决扛 牢全面从严治党主体责任，扎实履行“一岗双责”，从严从 实抓好分管领域和部门党风廉政建设。要持之以恒落实中央 八项规定及其实施细则精神，着力整治群众身边腐败和作风 问题，抓出习惯、抓出长效。要时刻自重自省自警自励，任 何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要用好 监督执纪“四种形态”，坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必 究，不断巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利。

2022年度“六个带头“民主生活会个人对照

根据上级部门关于开好民主生活会的相关通知精神，我 深入学习了总书记新时代中国特色社会主义思想，认真研读 了党的大会报告等重点学习内容，并围绕6个方面开展个 人对照检查，联系自身工作实际，主动按照将自己摆进去、 将职责摆进去、将工作摆进去的“三个摆进去"要求，对照 查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提 出相应的整改措施，形成个人对照检查材料。现对照检查如 下。

一、存在的突出问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"。严明政 治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执 行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上 同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是对 "两个确立”认识上不深刻。能够认识到“两个确立"是时 代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标 准和要求，对“两个确立"中蕴含的科学内涵、阐释的深刻 道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理 论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。二 是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。尽管努 力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学 习总书记最新重要讲话、重要指示精神，但有时并没 有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治 信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被 动应付而不能创造性地贯彻执行。

（二）带头用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂。坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想统一思想、 统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持 好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把总书记新时代 中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实 践、推动工作的强大力量方面。一是对用系统的马克思主义 政治理论武装头脑的重视不够。对总书记新时代中国特色社 会主义思想的学习还不够全面系统，把握还不够精准到位， 在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，思想认识主观 感性的多、点状和碎片化的多，完整系统的理论学习不够， 深刻准确的理论领会不够，没有完全做到入脑入心。二是用 总书记时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作还有 欠缺。更多的时候是把总书记新时代中国特色社会主义思想 作为理论来学习，而没有深刻认识到其对指导实践推动工作 的强大伟力，更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观， 又包含认识论、方法论；既讲是什么、为什么，又讲怎么看、 怎么办；既部署“过河"的任务，又指导解决“桥或船"的 问题，对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有 做到举一反三、活学活用、融会贯通。

（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集 中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功 能，不折不扣把党中央决策部署和总书记对XXX工作 的一系列重要讲话重要指示精神贯彻落实好，把各领域广大 群众组织凝聚好，夯实党执政的根基。牢牢掌握党对意识形 态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋 进新时代的主流思想舆论方面。一是没有充分发挥基层党组 织的战斗堡垒作用。对党组织尤其是基层党组织的政治功能 和组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认识还不到位, 落实组织生活制度有时形式大于内容，对业务工作、完成任 务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调 得少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。 二是落实意识形态工作责任制方面需要强化。没有真正从思 想上认识到意识形态领域严峻复杂的形势和艰巨繁重的任 务，往往是在研究党建工作或业务工作时顺带强调一下，几 乎没有进行专题研究部署。在意识形态风险隐患排查整治中 缺乏政治敏锐性，工作没有落实到最基层最末梢，对个别场 所、个别方面失管失察。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一 体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧扣“四 个更大”重要要求，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题, 补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康 发展，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家XXX篇章。在 发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题， 让人民群众看到学习贯彻党的大会精神的实际成效方面。 一是贯彻落实上级决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持 以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面 贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委决策部署 过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身 资源禀赋不够紧密的情况。特别是在如何把种业发展与扛稳 国家粮食安全重任、服务省委“两个确保''“十大战略"结 合起来等方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一 些工作缺乏特色和亮点。二是在满足干部职工、人民群众新 的期待和要求上有差距。努力做到继续以“我为群众办实事” 实践活动为载体和抓手，认真了解、广泛听取干部职工和人 民群众对办公室统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作 的意见建议，并对相关问题认真研究、协调处理，实现办公 室各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认清和系统 把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求，未能做到 及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧 患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积 极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜 前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新 天地方面。一是斗争的效果有待进一步提升。对工作和生活 中出现的各种问题、矛盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精 神，能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时面对不同的矛 盾和问题，未能快速地选择出最合理的斗争方式，斗争的效 果还不够好，方式和方法还需要进一步改进。二是防范风险 的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键 部位、重要场所进行巡视检查、责令整改，但对照常态化抓 安全的工作要求反思自身，“人民至上、生命至上"的理念 树得还不够牢，“万无一失、一失万无"的底线思维、“风险就在身边"的忧患意识、“时时放心不下"的责任意识还没 有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。

（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严 从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的 基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落 实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，持续深 化纠治“四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除 特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、 不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内 监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。一是落实全面从 严治党政治责任上有差距。能够扎实履行全面从严治党责任, 严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法， 自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管处室党员干部 职工的的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉 下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时 地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。二是加强新时代廉洁 文化建设的招数不多。充分认识到加强新时代廉洁文化建设 的重大意义，但在加强廉洁文化建设的具体工作中，仍习惯 于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主，方式较 为单一、陈旧，传播效果不佳，没有开动脑筋、拓展思路， 充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式，不断增强 廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。

二、产生问题的原因剖析

（一）理论武装不全面。理论修养是干部综合素质的核 心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于 理论上的清醒。通过参加中心组理论学习、个人自学、主题 党日等方式，虽然也不断加强对总书记新时代中国特色社会 主义思想、党的大会报告及总书记最新重要讲话精 神的学习，但学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不深。 在谋划办公室各项工作时思路不开阔、措施不够多，归根到 底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学习的要 求，以致于用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 指导实践、推动工作不扎实、不全面。

（二）宗旨意识有淡化。自认为受党教育多年，党的宗 旨还是坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工 方面有所减弱，深入基层解决实际问题、为群众和职工办实 事方面做得不够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的 方式开展工作较多，亲自到一线调查研究比较少。深入剖析 这些行为，还是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识 有所淡化，对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。

（三）党性修养不够深。在严肃党内政治生活方面不够 严格,政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当成硬任 务、把学习变成软任务，不能经常清理思想灰尘，反思行为 过失，工作中满足于完成任务和不出问题，只求过得去、不求 过得硬，持续奋斗、锐意进取的精神逐渐下降。对照党员义 务要求，这是没有做到严格用的党性来约束自己，党性修养 还不够深。

（四）纪律观念有松懈。随着年龄和党龄的增长，认为 自己是一名老党员，能够保持对党的政治纪律、组织纪律等 纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党 员了。所以对社会上、网络上出现的一些错误思潮、错误言 论和不正之风，有点儿听之任之，没有做到态度鲜明地进行 抵制和斗争。这是没有严格按照一名真正共产党员的标准来 要求自己，产生了纪律松懈、观念淡化的现象。

三、整改措施及今后努力方向

（一）强化理论学习，坚定理想信念。坚持把总书记新 时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，深入学习 党的大会及中央经济工作会议精神，学好用好《总书记谈 治国理政》《总书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的大会报告辅导读本》等重点学习资料，确保学懂弄 通悟透做实。不忘初心、牢记使命，从“心”开始追溯党性 源头、锤炼党性修养。

（二）强化责任担当，牢记宗旨意识。增强责任之心, 把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心 中最高位置，全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权 力观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认 真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常 性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工 和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使人民 群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。

（三）强化党性修养，改进工作作风。坚持把党的政治 纪律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想 上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度 一致，坚决维护以总书记同志为核心的党中央权威和集中统 一领导。积极主动深入基层一线调查研究，尽最大努力为基 层解决工作难题，为职工、群众解决生活困难。

（四）强化遵规守纪，筑牢思想防线。严格执行党的各 项纪律，管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防 线，确保操守始终高洁，坚守党员“底线”，不越纪律“红 线”，远离法律“高压线"。严格遵守廉洁从政各项规定, 管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风 邪气，管住小节、守住本分。

2022年度“六个带头”民主生活会个人对照

按照开好民主生活会的通知要求，本人围绕主题，深入 认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开 展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际, 对照“带头做到'两个维护'、带头用总书记新时代中国特色 社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带 头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头 落实全面从严治党政治责任”等六方面内容，认真查摆存在 问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。现 将对照检查情况报告如下：

存在问题及具体表现

（一）在带头深刻感悟“两个确立"的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信"、做到“两个维护”方面。 能够深入学习“两个确立"重要论断，带头深刻感悟“两个 确立"的决定性意义，对“两个确立”的丰富内涵和重大意 义有了一定的认识和把握，但对照更高标准要求，还存在一 些差距和不足：一是学懂弄通做实还有差距。对“两个确立 "理解掌握的深度和广度还不够，系统钻研蕴含其中的深刻 内涵和精神实质做得还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有 差距，还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象。 比如，虽然能够通过个人自学及常委会会议、理论中心组学 习等方式，对“两个确立"重要思想的理论逻辑、历史逻辑 和实践逻辑进行系统学习，但在领会感悟精神内核，汲取智 慧经验方面还有差距。比如，有时学习上还存在“实用主 义”，在学习上浅尝辄止，自己分管什么、需要什么就重点 学习什么，系统性、整体性学习做得还不够。二是学用结合 知行合一还需加强。坚持用党的科学理论指导实践推动工作 还不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果 的实践指导作用还没有充分发挥出来。

（二）在带头用总书记新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。深入贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义 思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信"，做到“两 个维护"，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核 心的党中央保持高度一致。但对照更高标准，还存在有差距 和不足。一是深入学习还不够。虽然坚持学原著读原文，但 由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、内容 呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻 做得还不够。二是创新学习还不够。认真开展自学，积极拓 宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战 略的理解把握，但在学习上存在惯性思维，应用新思想引领 新实践做得还不够。比如，对新时代加快构建高质量发展体 系的理解还不够系统全面，在结合XX实际细化落实方案、创 新性开展工作上针对性还不强，指导推动工作还不够到位。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头 坚持和加强党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领 力、思想引领力和社会组织力，推动党的全面领导落实到基 层；贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度坚决，行 动主动，落实区委各项决议决定严肃自觉。但通过细查严找, 还存在一些差距和不足。一是深入基层调查研究不够。作决 策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见做得 还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效 果，但在决策程序上可以更加严谨充分一些。二是抓党建工 作有时不够有力。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得 不够均衡协调，对党建工作投入的精力不够，主动研究谋划 次数还较少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性 主动性，距离抓好党建更高标准还有一定差距。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。始终 以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人 民的工作理念，紧贴区委区政府中心工作，坚持目标导向问 题导向，狠抓各项任务推进落实，不断提升人民群众的幸福 感获得感和满意度。但仍有一些工作做得不够到位。一是工 作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解难 题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、 准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在解决历史 遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实 效性还不够强。二是督查监管还需要加强。虽然在工作中树 立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中 监管力度还不够有力，对一些单位出现的执行不到位、推推 动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督 查的力度还需加强，手段还需创新。

（五）在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精 神，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧 患意识，保持战略定力。但还存在一些不足：一是对一些灰 色言论还没有做到坚决制止。在对身边出现的一些小道消息, 警惕还不够，虽然做到不信谣、不传播，但有时顾忌情面， 没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是开展相互批评还 不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题 面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和“黑色”“灰 色"言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在 顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评， 辣味不足。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够严 格履行管党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定及其 实施细则精神，带头纠“四风”、持续转作风，带头认真参 加“能力作风建设”年活动，推动全面从严治党政治责任真 正落到实处，推动政治纪律和政治规矩真正立起来、严起来、 执行到位。但对照更高要求和标准，党性修养锻炼还不够， 自我要求还不够严格。二是对纪律执行纠治力度还不够大。 工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分 管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格。三是表率作用发 挥的还不够。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律 观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国 法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自觉 进一步提升自我。

（七）个人有关事项说明：能够严格按照领导干部报告 个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、 漏报现象。没有接受到群众反映、巡察反馈、组织约谈函询 等情况。

二、原因剖析

对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以下四个 方面：

（一）理想信念有所弱化。理想信念是共产党人的精神 之“钙"，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙” o平时虽 然重视理论学习，能够严格按照中心组理论学习计划，认真 参加集中学习和分散自学，不断强化党性修养，但由于事务 性工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧现象，对 党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握，学习的 针对性和实效性还不强，存在实用主义思想，要用什么才去 学什么，对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系 上下功夫，从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作 有机结合起来的水平。

（二）宗旨意识不够牢固。参加工作以来，无论身处哪 个岗位，始终坚持执政为民的理念和密切联系群众的优良传 统，实实在在地为群众办实事、办好事。但随着工作任务的 加重，整日忙于日常事务，虽然也坚持经常性常态化入村调 研，但察看具体工作时间多，与群众面对面交流较少，对群 众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深，服务群众的观 念意识逐渐有所淡化。

（三）责任担当意识不强。责任是信念之基，担当是力 量之源。只有肩扛责任、敢于担当，才能在落实上踏石留印、 抓铁有痕，才能在求效上驰而不息、久久为功。工作中始终 秉承敢于负责、勇于担当的工作作风，紧贴中心任务，坚持 问题导向，狠抓各项工作推进落实，较好完成了各项工作任 务。但在指导分管部门开展工作上，压任务、提要求多，缺 乏系统的规划指导。

（四）对经济工作熟悉不够。这几个月来参与政府工作, 切身感受到政府工作千头万绪、涉及面广、政策性强，面对 具体繁杂的工作特别是经济发展任务，有时会感觉到本领恐 慌，亟需加强学习，提升专业素养，弥补短板弱项和经验盲 区，全面提髙工作能力和水平。

三、下步努力方向整改措施

针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，对照工作 要求，下一步，着重从以下几个方面进行整改。

（一）强化思想引领，振奋进取精神。始终把心思和精 力凝聚到工作上，在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落实上 聚力。坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，深入、系统、 全面学习总书记新时代中国特色社会主义思想和XX新部署 新精神，不断提升理论素养、思想境界和工作水平，坚定不 移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践。深入研究、准 确把握上级方针政策和重大决策部署，与分管工作紧密结合, 主动站位全局思考问题、推动工作，确保中央和省委市委区 委决策部署落地生根、见到实效。

（二）勇于履职担当，提升工作水平。围绕全区中心任 务和区委、区政府重大决策部署，加强对分管工作、分管领 域以及区域整体情况的了解，不断提升对分管工作的认知和 思维的深度。强化责任意识，加强对分管部门、分管领域的 联系服务指导，多到工作一线调研，不发空命令，做到有安 排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而 不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，积极担当作为。

（三）落实从严治党，持续转变作风。加强自我约束， 提升道德境界，追求高尚情操，远离低级趣味。严格落实中 央八项规定及实施细则精神，牢固树立为民务实清廉的意识, 把加强和改进作风作为实干的着眼点，处理好个人与集体、 局部与整体、小家与大家的关系，从个人利益中跳脱出来， 顾全大局，心系群众，勇于担当负责。积极落实“一岗双责"， 扎实履行党风廉政建设主体责任，做好分管部门的反腐倡廉 工作。

（四）增强宗旨意识，树立群众观念。始终把对党忠诚 摆在首位，生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追 求享受；工作上牢固树立群众观点，坚持求真务实，真抓实 干，把“实"字贯穿到工作的方方面面。深入一线调查实情, 联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急, 坚持问题导向，解决实际问题，真心实意为群众办好事办实 事，让群众看到实实在在的成效。

2022年度“六个带头”民主生活会个人对

根据上级部门关于开好民主生活会的相关通知精神，我 深入学习了总书记新时代中国特色社会主义思想，认真研读 了党的大会报告等重点学习内容，并围绕6个方面开展个 人对照检查，联系自身工作实际，主动按照将自己摆进去、 将职责摆进去、将工作摆进去的“三个摆进去"要求，对照 查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提 出相应的整改措施，形成个人对照检查材料。现对照检查如 下。

— 、存在问题

（一）是否带头深刻领悟“两个确立"的决定性意义，增 强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"。是否 严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治 道路上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致”方面。

一是学深悟透还不够彻底。对总书记新时代中国特色社 会主义思想和党的历史系统学习还不够深入，完成规定动作 多、自觉主动学习少，没有做到全面读原著、学原文，更多 的是以听讲座、看资料代替，对一些新观点、新论断理解还 不够深刻、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、 观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法, 活学活用到谋划发展、深化改革等工作实践中去。二是思想 站位不够高远。尽管始终在着力提升科学把握形势变化、精 准识别现象本质的能力上下功夫，但有时还缺乏政治眼光和 全局视野，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够, 对如何“站在人类发展前沿"，“用马克思主义之'矢去

“射新时代中国之'的、解决矛盾之痛，还没有前瞻性思 考；对如何以理念变革、能动服务推动办公室工作高质量发

展，还缺少系统性的调研与谋划。三是政治“三力”还有欠缺。

虽然能够牢固树立“四个意识"、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还

没有完全做到凡事都从政治上看，从政治因素去分析、从政 治效果去考虑。对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不 充分，比如在文稿起草、会务服务、后勤保障、公文法规、 机要保密等的盘点与思考还不够全面深入。

（二）是否带头用总书记新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂，是否坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想 统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行 统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习 近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锻 炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”方面。

一是贯彻新发展理念抓主要矛盾还不够透彻。对全县发 展大势的认识和把握还不够到位，执行战略的坚定性与制定 策略的灵活性还需要提高。针对各科室之间配合存在的问题, 下大力气破除体制、机制等方面桎梏的决心和意志还不够坚 定，举措和办法还不够有效。二是贯彻落实的执行体系还没 有到底到边。工作贯彻的权威性不强，深入一线研究不够， 实招硬招、系统管用的办法还不是很多。

（三）是否带头坚持和加强党的全面领导，是否认真贯 彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能 和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和总书记对 贵州工作的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群 众组织凝聚好，夯实党的执政根基”方面。

一是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯 彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸 收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、 迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领 导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路 新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。二是在 服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行上级决策部署上，存在 站位不高，谋划工作、落实要求有时存在一定的本位主义思 想，局限于自己负责工作、局限在本部门这个小圈子，缺乏 从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大 局的角度去统筹推进。

（四）是否带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改 革发展稳定，是否完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进 '‘五位一体"总体布局、协调推进“四个全面”战略布局， 紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、 固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。是否在发展 中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人 民群众看到学习贯彻党的大会精神的实际成效“方面。

一是以人为本意识还没有完全落实到行动中去。在自觉 站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还 不够，有时候满足于把工作做完，忽视了对全局的思考和以 人为本的把握。比如在开展“我为群众办实事”实践活动时, 完成工作任务的想法多，没能真正站在县委的角度上，找准 急难愁盼问题的关键所在。二是用心用情用力做得还不够。 到基层调研深入一线时间较短，听民情、查民意做得不够。 对乡村振兴等方面实事一件一件地研究解决做得少，有的没 能很好地坚持问题导向、结果导向，导致成效不明显。三是 服务基层还不到位。没能有效发挥县委办公室站位较高、信 息较全、对形势把握较准的优势，对下级单位的指导服务做 得还不够，为分管科室增效减负还不到位，材料上报数量多、 任务急的现象依然存在，形式主义、官僚主义没有完全克服。

（五）是否带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战，是 否增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于 担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全， 全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事 业发展新天地"方面。

一是危机意识不够强。忧患意识欠缺，能力危机突显， 担当和大局意识不强，对全县发展中的深层次问题认识不够。 二是斗争意识不够强。面对错综复杂的工作局面，底线思维、 红线意识没有完全树牢，存在着制度制定偏松、执行偏软的 现象。工作中有时存在畏难情绪，遇到问题绕着走、遇到困 难放一放，迎难而上的精气神不足。针对制度执行方面的偏 差，有时“抹不开面子”，动真碰硬的硬气、底气不足，没有 始终以高度负责的态度从严管理、狠抓落实。

（六）是否带头落实全面从严治党政治责任，是否始终

绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚 持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲 而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重 点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。 是否以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐 一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促 进各类监督贯通协调”方面。

一是“两个责任”落实还不到位。党风廉政建设压力传 导不到位，在落实全面从严治党“一岗双责"上，有时偏重 于业务工作，对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓到 底的劲头还不是很足。二是全面从严治党向基层延伸不够。 党建与中心工作融合不够，党员作用发挥不明显。同时，还 存在着对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广，内控体 系建设不够健全的问题。

二、问题产生的原因分析

从思想层面深层次剖析，主要有以下几点：

一是政治站位的高度还不够。对“四个意识"、“四个自 信"、“两个维护"理解得不深不透、不精不全，更多的把 总书记新时代中国特色社会主义思想用于指导经济加快发 展，从政治的高度、全局的角度、战略的维度考虑问题不周 全，致使在理论武装、干部思想教育等方面还存在实用主义 倾向。

二是攻坚克难的力度还不够。来**三年多了，面对脱贫 攻坚、经济指标、民生改善、稳定安定、处理历史问题等重 重压力，有时虽然尽心尽力在做，但收到的效果达不到预期， 不时产生了消极懈怠心理，欠缺“记住不忘、扭住不放、盯 住不让"的韧劲和狠劲，口岸外贸、绿色农业、生态旅游等 工作缺乏质的飞跃。

三是为民服务的纯度还不够。主要是宗旨意识树得不够 牢固，坚持以人民为中心的发展思想不够纯粹，与群众的感 情还不够深厚。如在抓脱贫攻坚工作上，想的较多的是怎么 解决好贫困村和贫困人口的问题，而对于边缘人群考虑得还 不够。

四是党性修养的深度还不够。随着年龄的增长和经历的 加深，在党性修养上有自我满足心理，如在作风整顿和优化 环境上狠抓严管力度不够等，实质上还是党性锻炼的强度和 标准不够。

五是思想解放的程度还不够。解放思想、转变思路的视 野还不够开阔，在谋划发展思路上，还没有完全从狭隘地域 局限中解放出来，跳出**看**、站在髙处看**，如与先进地区 对比，无中生有抓产业的思路还不够活、闯劲还不够足。

三、努力方向和整改措施

针对查摆问题狠抓整改，为全市党员干部做好表率。

一是坚持理论武装，做政治坚定的“明白人”。把总书记 新时代中国特色社会主义思想的学习作为重要政治任务，在 往深里走、往心里走、往实里走上狠下功夫，重点围绕《习 近平谈治国理政》等内容全面系统的深学细研、把握精髓, 杜绝实用主义倾向，每周自学不少于5小时;狠抓干部思想 教育，通过集中培训、市级干部讲党课、学习讨论等方式， 使全市党员干部不断增强“四个意识"、“四个自信”、

"两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，每年党校 培训至少2次以上；牢牢掌握意识形态工作领导权，在落靠 责任的基础上，创新手段、细化措施、丰富载体，高标准、 有特色地宣传好党的方针政策，引导全市干部群众始终同以 总书记同志为核心的党中央保持髙度一致，确保**振兴发展 始终沿着正确的政治方向前进。

二是坚持担当为要，做干事创业的“带头人”。坚决贯彻 新发展理念，以奋发进取的精气神，担当干事创业、引领振 兴发展。在经济建设上，重点围绕“四大战略”和乡村振兴强 化指导、细化措施、加压推进，推动各领域工作创新突破、 质效并提，打好经济发展“组合拳”；在民生改善上，进一 步强化宗旨意识，既要高质量脱贫摘帽、巩固成果，更要全 万位聚焦群众关心关注的热点难点和所急所需精准发力，真 心实意地把服务群众的实事办实、好事办好，做服务群众的 "贴心人”；在深化改革上，带头研究梳理发展中存在的困 难和问题，抓住改革机遇运用上级政策找方法、解难题、破 瓶颈，树立创先争优意识，开创性的开展工作，以改革实质 性突破激发振兴发展“新动能” 。

三是坚持解放思想，做开拓创新的“开路人”。围绕“解 放思想推动高质量发展大讨论"活动，结合思想工作实际, 针对问题解放思想，对标先进解放思想，少讲客观解放思想, 创新思路解放思想，敬业担当解放思想，以思想解放的质效 为全市各级党员干部做表率；聚焦高质量发展目标导向，以 总书记重要讲话和重要指示精神为指导，积极争取中 央推动东北振兴利好政策，学习借鉴先进地区经验，以新思 维新思路新举措，做大既有产业，善作无米之炊，推动转型 升级;把握大桥通车历史机遇，超前谋划、周密部署、亲自上 阵，举全市之力加快推进配套设施、通关服务、招商引资、 重点项目等工作高效落实，使发展大桥经济成为检验解放思 想的“试金石”。

四是坚持严以律己，做遵规守矩的“老实人”。带头执行 中央八项规定及省、市相关规定精神，通过加强工作统筹、 畅通上下衔接和抓好整合设计，做到开短会、少发文、稳督 办、深调研，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，杜绝隐 形“四风”顽疾；加大整顿机关作风优化营商环境力度，坚 决查处破坏营商环境的人和事，每季度通报1次案件查处情 况，推动警示教育常态化，释放执纪必严的强烈信号；深入贯 彻落实中央、省委纪委全会精神，履行好“第一责任人”职

责，扛起全面从严治党政治责任；带头加强党性锻炼和作风 养成，严格执行《廉洁自律准则》，清正廉洁、秉公用权，树 立良好的党员干部形象。

2022年度“六个带头”民主生活会个人对照

带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头坚持和 加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想，推 动改革发展稳定、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战等 方面专题民主生活会对照检查剖析材料

根据本次民主生活会要求，现将有关情况报告如下：

一、上年度民主生活会整改措施落实情况针对2021年 党史学习教育民主生活会查摆出的问题和思想根源，我局领 导班子坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导, 认真贯彻新时代党的建设总要求，既立足当前加快解决存在 的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，切实加 强市XXX局领导班子建设。

（一）始终把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个 维护”突出“讲政治”这一鲜明主题，旗帜鲜明讲政治抓政 治，坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作 为党组会议、理论学习中心组、党支部学习的“第一议 题"“常设议题''和“长期主题”，把讲政治的要求落实到 机关工作各领域和业务工作全过程。严格执行省委关于坚决 落实“两个维护"十项制度机制举措，推动基层党组织切实 增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护”。 进一步加强和规范党内政治生活，不断提高政治能力、政治 定力。2022年以来，结合党组会、党组理论中心组等学习习 近平总书记重要讲话精神及重要会议精神20余次。

（二）坚持不懈深化理论武装

坚持用党的创新理论凝心“铸魂"。深入开展“大学习、 深调研、真落实”工作，持续巩固深化党史学习教育成果, 推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会 一课”、组织生活会、主题党日等制度，坚持“一把手"领 学督学，充分发挥党组理论学习中心组的示范引领作用，推 动学习贯彻抓在经常、融入日常。坚持把学习贯彻总书记新 时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习培训的“第 一课题”，不断把学习贯彻引向深入。2022年以来，开展主 题党日活动10余次，党支部大会5次，领导带头加强在“学 习强国”、干部网络学院等的专题学习。

严格落实意识形态工作责任制。始终坚持和加强党对意 识形态工作的全面领导，把落实意识形态工作作为机关党建 的重要内容，落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管 理、有效管理。结合重大活动、重点工作、重要时间节点， 加强思想教育和舆论引导，强化问题研判和处置，积极稳妥 防范化解风险，尤其是涉及劳资纠纷方面风险。严格党员干 部纪律约束，指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言 行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强党员、 干部思想状况分析研判，有针对性地做深做实思想政治工作。 深化机关精神文明建设，培育践行社会主义核心价值观，推 动机关群众性精神文明创建取得新成效。

（三）切实做到围绕中心服务大局

持续深化模范机关创建。按照“新发展阶段、新发展理 念、新发展格局”要求，推动机关党组织围绕经济社会发展， 找准作用发挥的切入点，以改革创新精神在党的建设方面率 先示范。在总结梳理三年创建工作好经验好做法的基础上， 始终坚持围绕中心抓创建、问题导向抓创建、服务群众抓创 建、典型示范抓创建，继续实施“理论武装''“政治引 领"“组织力提升”“转作风抓落实”四大重点行动，推进 抓党建促重大任务落实。

开展“双争双促"主题实践活动。进一步推动基层党建 与贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展紧密 结合,与深化改革、就业创业、社会保障、人才服务、乡村振 兴等工作紧密结合，努力创建局机关党建特色工作品牌，多 形式多层次推动党业融合。

组织参与“双周讲坛”活动。把开展“双周讲坛”作为 推动本单位政治建设、干部队伍建设和中心工作的重要内容, 努力引导党员干部针对工作中的重点、难点和热点问题，讲 问题思考、讲对策建议，明确推动工作的思路和办法，促进 党员干部带头先学一步，先讲一课。2022年以来参加市XXX 局举办的线上“双周讲坛"学习5场次。

（四）着力加强基层党组织建设

启动新一轮加强基层党建三年行动计划。聚焦“支部工 作规范年"这一主题，贯彻“增强政治功能和组织力”，落实 《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步强化大抓基层 的鲜明导向，按要求开展好新一轮加强基层党建三年行动计 划，进一步推动基层党组织全面进步全面过硬。

深化支部达标创优工程和党员评优工作。结合“支部工 作规范年"活动，对局党支部实施“规范化支部"创建工程, 对规范化提出切实可行的细则，抓实党支部经常性工作。结 合党员日常表现和岗位履职情况继续开展机关党员评优工 作，推荐“2022年度优秀党务工作者” “2022年度优秀党 员"各一名，形成激励党员创先争优、实干担当的鲜明导向， 实现“党员队伍模范化”。

（五）持续推进党风廉政建设，不断改进机关工作作风 深化反腐倡廉教育。深入落实党风廉政建设责任制，坚持把 纪律规矩挺在前面，通过开展纪律教育学习月活动、“双周 讲坛”讲授廉政教育课、通报违纪违法典型案例、运用警示教育读本、观看警示教育片、组织党员干部参观廉政教育基 地等方式，多角度筑牢廉政防线，以真实案例来警醒干部保 持警钟长鸣，防微杜渐，进一步强化干部廉政意识。

深化民主评议党风政风。逐步完善民主评议党风政风工 作机制。践行“脚上有土，心中有谱”的工作作风，切实做好 网络舆情、12345及信访工作，及时、积极回应民生热点问 题。开展“转作风优服务"机关作风专项整改工作。通过局 党组带头抓，不断压实责任，提升党组织的战斗力、执行力 和凝聚力，督促局机关作风进一步严实，服务进一步提质。

二、检视查摆存在问题

（一）带头深刻领悟“两个确立"的决定性意义，增强 "四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护”。严明政 治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执 行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上 同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致方面。

一是政治引领发挥不足。班子成员在强化政治责任、政 治担当方面仍有不足，对“两个确立”感悟不够深，没有很 好的贯彻落实到工作的全过程各方面。特别是意识形态工作 抓得不紧，对意识形态领域的复杂性警惕性不够，习惯就事 论事，看表面多、看根源少，更多地认为是宣传部门具体抓， 对意识形态工作亲自研究不深、经常性指导督促不够，存在 上热下冷现象。比如，今年全局意识形态阵地建设管理需加 强，公共领域宣传载体有部分宣传内容存在表述不当、陈旧 过时等情况。

二是政治担当不强。部分班子成员在强化政治责任、政 治担当方面仍有不足，“关键少数”带动“绝大多数”效果不 强，如在抓基层党组织学习力度不够，存在“上热、中温、 下冷”的现象；有的同志没有树牢正确的党史观，政治敏锐 性和政治洞察力不强，对社会上一些错误的言论、历史虚无 主义没有主动抵制批判。

（二）带头用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂。坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想统一思想、 统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持 好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把总书记新时代 中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实 践、推动工作的强大力量方面。

一是理论武装不够系统深入。班子成员不同程度存在理 论学习不系统、不深入问题，浅层学习的多、深度交流的少， 在读原著基础上悟原理不够；部分同志对总书记新时代中国 特色社会主义思想、党的大会精神等还停留在学习宣传层 面，缺乏系统性的解析和思考，存在着为了理论学习而学习 的现象，未能很好地运用总书记新时代中国特色社会主义思 想解决实际问题，学习成果转化不明显，起不到理论指导实 践的应有效果。

二是落实上级决策部署不全面。部分班子成员仍存在一 定的“地方主义” “本位主义”思想，平时想问题、作决策、 贯彻上级决策部署时，没有跳出自己“一亩三分地”，没有 完全站位全市大局考虑。还有的同志发挥民主集中制作用不 充分，集体研究工作时，对没分管的工作发表意见不积极主 动，存在“随大流"现象。

三是干事创业热情不髙。班子成员不同程度存在“安于 现状、小进则满、按部就班"的陈旧观念，缺乏敢闯敢试、争 先进位的拼劲闯劲，存在一定程度的不想为、不愿为、不敢 为问题；还有的同志随着年龄的增长，“船到码头车到站”的 思想有所抬头，内心有“缓缓气，歇歇脚"的想法，工作中 存在松劲、精神懈怠现象，工作锐气、劲头有所减弱，满足 过得去，不求真正过得硬。

（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集 中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功 能，不折不扣把党中央决策部署和总书记关于XX工 作的重要指示及新时代党的治XX方略贯彻落实好，把各领 域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。

一是党内生活不够严肃。部分班子成员落实党内组织生 活不严格，与党员干部交心谈心、沟通思想不够；班子成员 之间批评和自我批评没有形成常态，不同程度存在“好人主 义”思想，提醒建议多、直面问题少，联系实际开展积极健 康的党内思想斗争不够，影响了党内政治生活质量。

二是对基层党支部监督指导不够。如有的班子成员对所 在党支部组织生活开展、“三会一课"落实等情况关心不够、 过问不多，对组织生活形式单一、内容单调等问题未能提出 有效的建议和意见。又如，有的班子成员因忙于业务工作， 没有带头参加支部学习会议、“红色星期五”主题党日等党 建活动。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一 体"总体布局、协调推进“四个全面"战略布局，聚焦“四件 大事"“四个确保"，聚力“四个创建"“四个走在前 列''“四个争先"，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题, 补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康 发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁 盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的大会精神的实际成 效方面。

一是群众立场不坚定。部分班子成员在为民服务、防范 化解重大风险、切实解决群众最关心最现实的利益问题的能 力有欠缺，与人民群众对美好生活的向往有较大差距，在落 实“我为群众办实事"实践活动中成效不同程度存在折扣 问题。如，目前群众反映较为强烈的劳资纠纷等问题依然存 在。

二是群众意识不强。部分班子成员平时深入基层一线调 查研究不多，有的同志进村入户还停留在调研走访、慰问谈 心上，帮助基层协调解决困难问题的较少；有的同志为民服 务宗旨不牢，下基层调研还存在走过场等形式主义问题，没 能很好地把基层情况和群众思想吃准、摸透。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧 患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积 极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜 前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新 天地方面。

一是斗争精神仍显不足。立足新发展阶段，带头担当作 为，带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足，一些工作满 足过得去，不求真正过得硬。比如，仍然欠缺有效推动我市 “三项工程”建设的过硬办法。

二是开拓创新能力不足。部分班子成员开拓创新意识不 够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，或多或少存在形式主义、 官僚主义问题。还有的同志面对发展存在的不足问题，讲困 难、讲理由的多，敢于变革、创新的少。

三是化解风险挑战能力待提升。班子成员在工作中能够 认真落实“六稳”“六保”任务要求，但部分班子系统思维、 危机意识还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的 本领有待加强。比如，面对常态化疫情防控还存在重眼前、 轻长远思维，巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴衔接的有效举措 以及助力中小企业、服务业纾难解困的思路办法都有待加强。

（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终紧绷从严 从实这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的 基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落 实中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法，持续 深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破 除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢 腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以 党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。

一是管党治党意识弱化。班子成员不同程度存在“重业 务、轻党建”的思想，对基层党建重视不够、抓的不实，导 致个别基层党建工作标准化、规范化水平不高，党支部组织 力和政治功能发挥不突出；推动全面从严治党主体责任落实 不够有力，对照市委要求有差距，落实“一岗双责"不到位， 研究、部署分管领域党风廉政建设偏少，聚焦主责主业不够。

二是廉洁自律抓得不严。部分班子成员到基层调研没有 经常性做到轻车简从，对基层超标准接待没有及时制止；还 有的同志落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化 于心、外化于行，更多停留在强调上，动真格检查不多。

三、产生问题原因剖析

一是政治站位高度不够。部分班子成员主观上重视强化 理论学习，但学习经常服从于任务，缺乏学习新理论、新思 想的强烈愿望，在精神上及时“补钙”不够，导致在学习工作 中不自觉变成实用主义和功利主义。尤其是对总书记新时代 中国特色社会主义思想深研细钻不够，没有深入学习党的十 九届六中X会精神，对如何发挥党委的政治核心和政治引领 作用研究不够，有时不能从政治、从全局角度去考虑，导致 对“两个确立”和“两个维护"的政治意义和深刻内涵把握 不准，落实中央重大决策部署不够全面，履行政治责任还不 到位。

二是理想信念未能坚守。班子成员大多是从基层一步步 成长起来的党员干部，有的同志自认为理想信念坚定、工作 经验丰富、能力较强，从而在党性锻炼上产生了懈怠心理, 忽视了加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，不知不 觉地放松了自我净化、自我完善、自我升华，致使理想信念 出现了松动

三是政绩观存有偏差。深刻反思班子在精神状态方面存 在的不想为、不愿为、不敢为问题，主要是在政绩观、权力 观和利益观存有偏差，党员的先进性和“领头雁"的意识淡 化了，示范带头作用发挥不够，平时工作中，更多的是想着 如何完成上级的指标任务，满足于“不出事、能交差"就行, 因而放松了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头, 求稳心态滋长。

四是为民务实精神减弱。班子成员总体仍缺乏高标准、 严要求的自觉性，在工作中存在思想保守、创新能力不足问 题，攻坚克难、开拓进取的精神有所减退；有的同志还存在 经验主义的倾向，为民务实精神不足，在抓落实上只求过得 去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，有时还 依赖开会、考核、问责等手段，一定程度上助长了搞突击、 报喜不报忧等不良工作方式，形成了不良风气。

五是纪律意识没有绷紧。对照新时代新常态下的纪律规 矩要求，个别班子成员纪律规矩意识缺失，没有从政治高度、 价值观层面对自身纪律执行提出更严要求，没有时刻绷紧拒 腐防变这根弦；有的同志落实“一岗双责”力度不够，仍存在

"老好人”“举得髙、放的轻"现象，对一些不良倾向主动 警示、教育、提醒不够；有的同志认为只要守住廉洁自律的 底线就可以了，降低了自律的标准，放松了纪律的要求，面 对社会的不良风气，有随大流、从众思想。

四、今后工作努力方向

针对查找出来的问题，领导班子将坚持即知即改、立行 立改的原则，真心实意的改、真刀真枪的改，逐项抓好整改 落实，以全面从严治党的新成效促进各项工作再上新台阶。

（一）提高政治站位，把牢正确方向。坚持把政治建设 摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”, 坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，始终在思想上政

治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致, 坚决贯彻落实中央的决策部署。坚持问题导向，充分发挥班 子的政治功能和政治作用，不断提髙从政治上观察问题、分 析问题、处置问题的能力。带头严格落实意识形态工作责任 制，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、管理权和主动权, 在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，不断 提升思想境界、强化政治操守。

（二）强化理论武装，坚定理想信念。坚持自学与集中 学习、理论学习与实际工作相结合，进一步完善党组理论中 心组学习制度，丰富学习载体，积极举办专题讲座和主题研 讨，全年安排不少于12次的理论中心组学习会，带头深入学 习总书记新时代中国特色社会主义思想，持续在学懂、弄通、 做实上下更大功夫，切实用总书记新时代中国特色社会主义 思想武装头脑，做到内化于心、外化于行。同时，带头落实 “三会一课"、谈心交心、双重组织生活等党内生活制度, 带头开展批评与自我批评，加强党员干部队伍党性锤炼和实 践锻炼，提升素质和能力，凝聚正能量，提振精气神，使之 更加适应新时代改革开放的新要求。

（三）强化宗旨意识，改进工作作风。坚持以“功成不 必在我"的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，敢于 直面问题、迎难而上，以“钉钉子”的精神推动改革开放各 项举措落地落实。坚持改进作风，带头伟大建党精神和中国 共产党人的精神谱系以及党的光荣传统和优良作风，每月带 着问题深入基层一线开展走访调研3次以上，帮助解决实际 问题。坚持以造福人民为最大政绩，持续深化“我为群众办 实事"实践教育成果，加快补齐就业、社保、劳资纠纷等领 域短板，切实把民生实事办实办好。

（四）强化党的建设，从严管党治党。认真贯彻新时代 党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，不断提髙党 把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。一是严守 党的政治纪律和政治规矩，带头严格落实领导干部重要情况 报告和个人有关事项报告制度，认真贯彻民主集中制，严格 执行常委会议事规则和程序，提高民主决策、科学决策水平。 二是加强党的组织体系建设，加强党建示范典型培育，加强 各基层党支部标准化、规范化建设，抓实各领域基层党建工 作，强化党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是强化正 风肃纪，严格落实中央八项规定及实施细则精神，开展形式 主义、官僚主义综合整治，持之以恒正风肃纪反腐。四是坚 持严格自律、廉洁从政，注重管好亲属和家人，尤其要以案 为鉴，深刻吸取教训，认真反思、引以为戒，真正做到警钟 长鸣，过好权力关、金钱关、人情关，自觉提高拒腐防变的 能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的良好 政治生态。