2022年乡镇副镇长民主生活会个人发言提纲（六个带头）

2022年乡镇副镇长民主生活会个人发言提纲（六个带头）

2022年乡镇副镇长民主生活会个人发言提

纲(六个带头)

按照民主生活会要求，围绕学习贯彻新时代中国特色社会 主义思想，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党 的XX大作出的重大决策部署主题，通过把自己摆进去、把 职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析问题根源，明确了下

步努力方向。现将有关情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严 明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政 治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道

路上同以同志为核心的党中央保持高度一致方面

我能够经常学习党的XX大精神，积极参与理论学习中 心组学习，带头开展个人自学，切实把学习贯彻党的XX大 精神作为当前的首要任务和头等大事，推动全面学习、全面 领会。但通过深入查找，发现还存在一定程度的学用脱节问

题， 一是在学用结合方面做的还不够好，对学习成果如何结

合本地实际更好落实思考不够，没能做到融会贯通。二是在 坚持用以指导实践、推动工作做的还不够好。在研究谋划 2023年工作思路过程中，没能充分结合上级精神，在创新举 措方面还不够大胆、没有跳出一时一事的圈子，致使一些工

作思路落实的效果不够理想。

(二)带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。 坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、 统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好 贯穿其中的立场观点方法，自觉把新时代中国特色社会主义 思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强

大力量方面

一是在学以致用上还存在差距，在深刻领会上力度不够。 如：对党的XX大精神学习过程中，更重视对内容的掌握和 背诵，但理解和消化不够，虽然掌握了文件内容，却不能够 紧密结合本职工作去落实。二是大局观念不够强。对上级的 重大决策研究不够透彻、理解不够系统，有时没有完全处理 好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位主义、实用 主义思想，考虑本地和自己分管领域的利益比较多一些。三 是推动工作落实力度不够。对单位会上决定的事项认真负责、

统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上级一些政

策的贯彻， 一些重要改革创新项目的落地，抓落实的力度还

不够大。

(三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集 中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功 能，不折不扣把党中央决策部署和总书记关于本地区本部门 单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组

织凝聚好，夯实党执政的根基方面

一是在执行落实上用力不足。工作中更多的考虑谋划、 设计，追求高标准，严要求，努力想着能够把工作全面落实 到位，但到了具体执行的时候，就会因为时间不足、人手不 够、事务冲突等因素，放松了工作的要求，降低了工作标准。 比如，在年底考核阶段，自己分管的工作归属多个区级部门，

哪边调度紧就忙哪边，没有及时深入的去跟进推动。

二是在组织凝聚上用心不够。抓党建就是凝聚人心、增 强合力。党的政策、上级的部署需要党员干部带头落实，但 在平时对科室和委办的工作要求中，重业务工作，党建和团 队凝聚上下的功夫少，平常团队学习也多以组织理论学习为 主，在凝聚队伍战斗力、提高团队意识上思考不深入、措施

不丰富。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一 体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住 解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、 扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善 民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学

习贯彻党的XX大精神的实际成效方面

一是宗旨观念有所淡化，在实际工作中，总是把工作业 务放在先，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉 求作为重点工作。有时虽能走访入户但是走访也是流于形式， 走走样子，没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去 走访，达不到预期的效果。二是调查研究不够实在。把下基 层执行调研作为一种形式，注重场面热闹，不注重调研实效，

存在走马观花、蜻蜓点水和雾里看花等问题。

(五)带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧 患意识，坚持底线思维，主动时识变应变求变，敢于担当、 积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战 胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展

新天地方面

一是节约意识不够。艰苦奋斗精神保持不够，缺乏过“紧 日子”的思想性，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭 意识，标准执行还不够严格。二是执行纪律不严。对党的政 治纪律内涵有时认识不清，理解不深、不透，甚至有偏差， 错误地认为遵守政治纪律是高级别领导干部的事，自己作为 基层副科级干部，不可能有问题，甚至简单认为只要在思想

上、行动上与中央保持一致即可，其它的无所谓。

(六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严 从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的 基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落 实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”,重点纠治形 式主义、官僚主义，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进， 完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督

贯通协调方面

一方面， “一岗双责”力度不够。在日常抓党风廉政建 设工作时，侧重“红脸出汗”、提醒批评，对个人思想和问 题根源谈的不深。另一方面，纠正“四风”问题不坚决。迎 接上级检查工作时，有突击准备的情况，尽量展现成绩，对

短板和不足不愿主动揭示。

二、 产生问题的原因分析

(一)理论学习认识不足。片面地认为抓工作推进才是 硬道理，才是推动经济社会发展的根本力量，错误地认为思 想建设和理论学习离基层工作实际较远，抓与不抓影响不大， 抓得紧与不紧不碍事，只要定了制度、有了计划就行，学习 开展可以灵活处理。因而对思想建设和理论学习重视不够， 整体理论水平不高到人大呈现下滑趋势，不能很好地运用马 克思主义哲学思维观察事物、思考问题、研判形势，更好为

人大履行监督职能提供重要参考。

(二)缺乏主动性和勇于创新的胆识。工作中错误地以

为，自己只是乡镇基层干部，没有必要去专研去学习，只要

循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉。基于 这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想， 因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、

未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

(三)担当精神不够足。随着参加工作时间的增加，工 作环境的变化，勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极性不

够强，工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，

降低了工作标杆，有些工作浮于表面，处理问题有时瞻前顾 后、患得患失，静下心来结合工作实际，主动解决热点难点

问题不够。

三、 努力方向和改进措施

(一)提高政治站位，坚定信念信仰。切实增强政治警 觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察、分析、解决问题， 做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。自觉把 中心工作、机关重点工作和党建工作放在整个工作大局中去 谋划、去部署、去推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚

决维护大局。

(二)加强理论学习，夯实理论基础。把学习新时代中 国特色社会主义思想作为提高领导班子的政治理论水平、政 治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务。坚持把学习作为提 高素质和能力的第一要务，不断强化主动学习、系统学习、 经常学习、学以致用的习惯。认真组织分管委办和科室干部 开展政治理论学习，积极参加各类学习活动，进一步提高自 己的政策理论水平和党性修养，加强主观世界的改造，全面

夯实理论工作基础。

(三)严格要求，改进作风。强化纪律意识，对纪律心

存敬畏，时时处处严格约束自己，全心全意为人民服务，做 到从遵守和维护D章入手，遵守党的政治纪律和单位各项纪

律规定，自觉加强党性修养。

(四)主动作为，踏实工作。围绕放管服改革和优化营 商环境的总体定位，全面深化改革，大胆探索创新，重点在 政务服务机制流程再造、政府职能转变进行改革创新，激发

便民服务活力。