机关2022年度“六个带头”民主生活会上的个人发言

机关2022年度“六个带头”民主生活会上的个人发言

一、查摆出来的问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增

强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治 道路上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致方面。 能够认识到党内不良风气和现象、损害党的利益，以及动摇 党的执政根基的行为都是斗争对象，只有通过斗争才能实现 我们党的自我革命。但现实中，对中央通报的、已经定性的 问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉，但在面对身边熟悉 同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时， 很多时候也仅是作善意提醒，没有真刀真枪开展斗争，咬耳

扯袖都没做到。

(二)在带头用总书记新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。 在学用结合上还不到位，精准运用省委、市委 要求去分析形势，在提升XX工作理论思维、战略谋划、精准 落实上下的功夫还不够。比如，围绕大力推进产业振兴强市、

结构调整富民，努力打造“产业强市，魅力**”,怎样加强

监督和保障，缺乏及时跟进的思考，精准有力、管用有效的

措施办法还不够多。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。 贯彻执行上 级党委决策部署不及时。突出表现在：对上级的重大决策、 部署敏感度不够高，落实工作慢半拍、不及时，组织也不得 力，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”, 满足于开会布置下去了，跟踪抓落实少，致使各项工作推进 不力，个别工作棚架。比如，**社区建设工作，虽然整体规 划进行了了，工程队也招标了，涉及到的**、**等村的群众 也动员了，但由于自己瞻前顾后，不主动、不积极，致使该

项目迟迟没有动工，造成该项工作落后。

(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改 革发展稳定方面。 思想上解放程度还不够，上级要求解放思 想必须与时俱进，不断创新，由于各种内因和外因的束缚， 在思想或工作中，只满足于一般的尝试，缺乏超前性、全局 性、系统性的方法与手段。尤其在某些具体问题的处理上， 思想仍然不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级 的方针政策少，没有做到超前创新，与时俱进。在处理某些 具体问题上思想还不够解放，往往是按部就班地执行上级方 针政策，没有做到超前谋划，与时俱进。对群众关注的热点、 难点问题研究分析不够，往往是浮在上面听汇报多，深入基

层调查研究少，面对群众少，即使下去，注重听取相关单位

负责同志的汇报，致使自己了解的情况不同程度地存在片面

性。

(五)在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是压力传导还不够到位，对干部不担当、不作为、慢作为 突出问题的问责处理还不够果断有力，导致有的乡镇和单位 遇到困难和问题主动研究不够，不能提出有效解决办法，常 常被动等待上级研究解决，造成工作落实有差距；对一些领 导干部强调客观原因多，干事创业激情不足，作风散漫拖沓 纠正提醒不够及时，导致一些年龄大的干部 意识、进取意识 不强，有守摊子、看好门的思想。对工作跟踪督促、 一抓到 底力度不够。二是在能力素质、担当作为等方面还需进一步 加强，工作中仍存在重部署安排，跟踪督促、 一抓到底力度 不够，对难点堵点问题攻坚克难精神不足的问题。有的习惯 于开会、热衷于发文，走不下去、沉不进去，工作布置多、

督办落实少，以为挂到墙上、写到纸上，就是落实了；

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。 全面从严 的思想认识不到位。还没有真正认识到反复强调的“全面从 严治党”是长期的，认为正风肃纪是一阵风，形成了习惯性 思维方式，在落实中抱着侥幸心理，等待观望，使全面从严

治党实际效果打了折扣。

二、存在问题的原因剖析

一是政治站位高度不够。 部分班子成员主观上重视强化 理论学习，但学习经常服从于任务，缺乏学习新理论、新思 想的强烈愿望， 在精神上及时“补钙”不够，导致在学习工 作中不自觉变成实用主义和功利主义。尤其是对总书记新时 代中国特色社会主义思想深研细钻不够，没有深入学习党的 十九届六中X会精神，对如何发挥党委的政治核心和政治引 领作用研究不够，有时不能从政治、从全局角度去考虑，导 致对“两个确立”和“两个维护”的政治意义和深刻内涵把 握不准，落实中央重大决策部署不够全面，履行政治责任还

不到位。

二是理想信念未能坚守。 班子成员大多是从基层一步步 成长起来的党员干部，有的同志自认为理想信念坚定、工作 经验丰富、能力较强， 从而在党性锻炼上产生了懈怠心理， 忽视了加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，不知不 觉地放松了自我净化、自我完善、自我升华，致使理想信念 出现了松动。尤其是原x同志涉嫌严重违纪违法问题，根源

还是理想信念滑坡，缺乏防腐拒变的能力。

三是政绩观存有偏差。 深刻反思班子在精神状态方面存 在的不想为、不愿为、不敢为问题，主要是在政绩观、权力 观和利益观存有偏差，党员的先进性和“领头雁”的意识淡 化了，示范带头作用发挥不够，平时工作中，更多的是想着

如何完成上级的指标任务，满足于“不出事、能交差”就行，

因而放松了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，

求稳心态滋长。

三、 努力方向和主要措施

针对查找出来的问题，市委班子将坚持即知即改、立行立 改的原则，真心实意的改、真刀真枪的改，逐项抓好整改落

实，以全面从严治党的新成效促进各项工作再上新台阶。

(一)提高政治站位，把牢正确方向。 坚持把政治建设摆 在首位，忠诚拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”, 坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”,始终在思想上 政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一 致，坚决贯彻落实中央的决策部署。坚持问题导向，充分发 挥班子的政治功能和政治作用，不断提高从政治上观察问题、 分析问题、处置问题的能力。带头严格落实意识形态工作责 任制，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、管理权和主动 权，在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，

不断提升思想境界、强化政治操守。

(二)强化理论武装，坚定理想信念。 坚持自学与集中学 习、理论学习与实际工作相结合，进一步完善市委理论中心 组学习制度，打造“学习示范班”,丰富学习载体，积极举 办专题讲座和主题研讨，台全年安排不少于12 次的理论中心

组学习会， 带头深入学习总书记新时代中国特色社会主义思

想，持续在学懂、弄通、做实上下更大功夫，切实用总书记 新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到内化于心、外 化于行。深入巩固拓展党史学习教育成果，掀起理论学习新 的热潮，引导广大党员干部加强党性锤炼，不断筑牢信仰之 基、补足精神之钙。同时，带头落实“三会一课”、谈心交 心、双重组织生活等党内生活制度，带头开展批评与自我批 评，加强党员干部队伍党性锤炼和实践锻炼，提升素质和能 力，凝聚正能量，提振精气神，使之更加适应新时代改革开

放的新要求。

(三)强化宗旨意识，改进工作作风。 坚持以“功成不必 在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，敢于直 面问题、迎难而上，以“钉钉子”的精神推动改革开放各项 举措落地落实。坚持改进作风，带头伟大建党精神和中国共 产党人的精神谱系以及党的光荣传统和优良作风，每月带着 问题深入基层一线开展走访调研、现场办公3次以上，帮助 解决实际问题。坚持以造福人民为最大政绩，持续深化“我 为群众办实事”实践教育成果，加快补齐教育、医疗卫生、 养老和城乡民生基础设施等领域短板，切实把民生实事办实 办好。坚持强化社会治理，及时化解各类矛盾纠纷、信访问 题和社会风险隐患，持续抓好社会稳定、安全生产、食药品

安全工作，确保全市社会大局和谐稳定。