医院领导班子民主生活会对照检查材料

XX医院领导班子民主生活会对照检查材料

尊敬的各位领导、同志们：

围绕此次民主生活会的主题，院党委从带头深刻感悟“两 个确立”等6个重点方面，进行对照检查。在深入开展学习研 讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问 题、剖析根源、制定措施，明确今后努力方向和整改措施，形

成对照检查材料如下：

一、存在的主要问题

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

院党委坚持把加强思想政治建设作为一项重要政治任务， 采取集体学习、个人自学、专题辅导等多种方式，全面系统地 学习了总书记新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上 行动上同党中央保持高度一致。院党委班子在认真落实中心组 学习考核制度及“第一议题”学习制度的基础上，狠抓意识形 态工作责任落实，紧扣总书记新时代中国特色社会主义思想， 全年开展集中学习XX次、研讨交流X次，班子成员撰写心得

体会、理论文章、调研报告XX篇，个人笔记达X万余字。

存在的问题： 一是学深悟透还不够彻底。对总书记新时代 中国特色社会主义思想学习还不够深入，完成规定动作多、自

觉主动学习少，对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握

还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化 为科学的思维方式、思想观念和工作方法，活学活用到谋划发 展、深化改革等工作实践中去； 二是大局观还有不足。有时还 缺乏政治眼光和全局视野，思想观念、思维层次、战略素养的 高度还不够，对如何推动医院工作高质量发展还缺少系统性的 调研与谋划； 三是政治“三力”还有欠缺。虽然能够牢固树立 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但还 没有完全做到凡事都从政治上看，从政治因素去分析、从政治

效果去考虑。对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充分。

(二)带头用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸

魂方面

院党委始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治 方向不偏移。工作中，领导班子着眼全国卫生健康事业发展形 势，精准把握卫健领域大政方针，紧紧围绕我院短板弱项，不

断推动学科建设发展。

存在的问题： 一是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好 的宣传党的政策主张方面还研究的不够透彻，对总书记新时代 中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻，没有很好的将党建 工作与业务工作进行融合； 二是政治站位不高。学习贯彻习近 平总书记关于卫生健康工作重要论述不够深入，对党中央及省

委、市委、市委卫健工委关于医疗领域重大决策部署的理解还

不够深入具体，没有真正达到学懂、弄通、做实，班子成员深

入一线研究不够，在理论联系实际、指导实践方面还有欠缺。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面

党委班子成员坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为 第一准则，自觉向党的政策路线方针看齐，向中央决策部署看 齐，努力增强党组织政治功能和组织功能，确保党中央决策部 署得到不折不扣的贯彻落实。 一是严格履行管党治党责任，认 真贯彻落实民主集中制、 “三重一大”集体决策制度等各项规 定； 二是 开展内设党支部调整设置及换届工作，实施医院临床 医技科室党支部书记“双带头人”培育工程。 三是持续深化服

务型党组织建设，积极创建党建品牌。

存在的问题： 一是管党治党意识不强。实际工作中领导班 子对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主 张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对社会上个别消极 议论或错误言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，在夯 实党的政治根基上着力不够。 二是贯彻落实民主集中制存在不 坚决、不到位的地方。有时因时间和工作节奏较快，对一些重 大事项和决策，班子成员之间酝酿不充分，沟通不到位，科学 决策机制还有待于进一步完善。 三是 在党的建设方面还存在薄 弱环节，党支部建设还需进一步加强。班子成员不同程度存在 “重业务、轻党建”的思想，对基层党建重视不够、抓的不实，

导致基层党建工作标准化、规范化水平不高，党支部组织力和

政治功能发挥不突出，党内政治生活质量不高， ”三会一课”

制度的执行还需进一步严格规范。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展

稳定方面

院党委始终践行党的根本宗旨，着力为群众办实事解难事。 年内继续落实进一步改善医疗服务行动计划，开通各项惠民功 能，不断完善互联网“线上问诊”咨询，继续开展移动办公， 简化临床用药审批等流程；积极开展惠民基层活动，通过我院 优质医疗资源下沉，精准帮扶定点医疗机构。同时，加强内科

二级学科建设，进一步扩大了医疗服务项目，深化了服务内涵。

存在的问题： 一是 为民服务的主动性、自觉性不强。作为 医院领导班子，多次提出要以职工是否满意、患者是否满意来 检验工作成效。但如何以群众满意来指导工作，措施不多、落 实不够。班子成员普遍存在对科室安排部署、听汇报多，跟踪 指导少的问题，深入一线、深入群众身边开展调研的深度、广 度还不够，没有真正做到想群众之所想。 二是 工作作风还不够 扎实。好凭老经验、老办法解决新问题，对总书记最新 指示批示精神及时跟进学习不够，针对职工和患者反映强烈的 热点、难点问题，开展专项治理的力度还不够，群众监督网织 的还不够密。 三是调查研究工作机制还不健全，对标对表不够。 对医院发展定位认识不足，没有精准对标国内一流传染病专科

医院，综合救治能力较弱。

(五)带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

党委班子成员牢记初心使命，努力增强斗争意识，坚定信 心、保持定力、勇毅前行。 一是 坚持党委领导下的院长负责制。 严格执行《党委会议事规则》及“三重一大”集体决策制度， 班子成员团结协作，年内召开党委会议、院长办公会议XX次， 讨论XXX项议题。 二是 高质量完成疫情防控任务。积极组建了 核酸采样组、应急救治组、后勤保障组等专业队伍，全年外派 医务人员XXXX人次，完成XX万人次核酸采集任务。我院积极 开设发热门诊，从严落实院前急救、医疗救治等各环节工作，

全力守护人民群众生命安全和身体健康。

存在的问题： 一是 攻坚克难的主动性、积极性不强。带头 担当作为，带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足，存在畏 难情绪和求稳怕乱的心理，面对医院转型的新形势、新变化、 新要求，存有局限心理，思路不宽、探索不深，固守田园的思 维在班子层面还不同程度存在； 二是 开拓创新能力不足。部分 班子成员开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，

或多或少存在形式主义问题还有的同志面对发展存在的不足

问题，讲困难、讲理由的多，敢于变革、创新的少。 三是人才 队伍建设存在短板。目前我院专业技术人才储备不足，医院高 端专业技术人才匮乏、学科建设单一、发展基础薄弱，缺少引

进人才、留住人才、培养人才的制度机制。

(六)带头落实全面从严治党政治责任方面

总书记在党的XX大报告中强调： “坚持以严的基 调强化正风肃纪”,院党委带头落实中央八项规定及其实施细 则精神。年内定期组织党员、重点岗位职工开展廉政教育活动， 每月坚持开展集体廉政谈话，加强廉政风险防控，并在各党支 部开展“对党忠诚、清正廉洁”主题教育，通过听廉政党课、 观看廉政教育片、重温入党誓词、签订《党风廉政建设与行风 建设责任书》《清正廉洁承诺书》等形式，积极引导医务人员

自觉增强廉洁自律意识。

存在的问题 :一是对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、 艰巨性认识不深刻。虽然能够主动同“四风”问题作斗争，时 刻警惕“四风”问题反弹变异，但缺乏对形式主义、官僚主义 新表现的认识和发现； 二是从严管党治党责任落实不到位。党 委落实主体责任需进一步完善，监察室监督执纪问责力度还需 进一步加大。对“四种形态”的运用还不够充分，存在一般性 监督多，跟踪性监督少。 “把纪律挺在前面”的新理念还没有 牢固树立； 三是党风廉政建设“一岗双责”履行不到位，研究、 部署分管领域党风廉政建设偏少，聚焦主责主业不够，特别是 在事务性、日常性、重复性的工作上，重布置轻检查， ”发号 施令”多，深入科室少，存在“浅尝辄止”和“形式主义”的

现象。

三、 产生问题的原因分析

经过深刻的剖析，存在问题的根源主要有以下几点：

(一)政治理论学习还有不足。 班子成员主观上重视强化 理论学习，但学习经常服从于任务，缺乏学习新理论、新思想 的强烈愿望，在精神上及时“补钙”不够，尤其是对总书记新 时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，没有深入学习党的 XX大精神，对如何发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不 够，有时不能从政治、从全局角度去考虑，导致对“两个确立” 和“两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不准，落实中央重

大决策部署不够全面，履行政治责任还不到位。

(二)理想信念之基打的不实。 班子成员大多是从基层一 步步成长起来的党员干部，自认为理想信念坚定，工作经验丰 富、能力较强，从而在党性锻炼上产生了懈怠心理，不知不觉 地放松了自我净化、自我完善、自我升华，致使理想信念出现 了松动。对落实从严治党方针的重要性紧迫性认识不够深刻， 有松懈思想革命意志还需再锤炼，新常态下谋事创业的动力和

能力有待提高。

(三)为民务实之心守的不牢。 班子成员总体仍缺乏高标 准、严要求的自觉性，在工作中存在思想保守，面对新问题新 情况，解放思想、不断创新的意识和本领还不够强，攻坚克难、 开拓进取的精神有所减退。班子成员平时多是坐在办公室忙于 事务性工作，主动深入基层少，不能经常与分管科室干部谈心 谈话，在思想上工作上生活上与群众沟通不够，了解职工所思

所想存在滞后现象。

(四)严守纪律之弦绷的不紧。 对照新时代新常态下的纪 律规矩要求，班子成员纪律规矩意识缺失，没有从政治高度、 价值观层面对自身纪律执行提出更严要求，没有时刻绷紧拒腐

防变这根弦；落实“一岗双责”力度不够，仍存在“老好

人” “举得高、放的轻”现象，对一些不良倾向主动警示、教

育、提醒不够。

四、 下一步改进措施

(一)提高政治站位，把牢正确方向。 牢牢把握全面贯彻 落实党的XX大精神这条主线，始终在思想上政治上行动上同 以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中 央的决策部署。坚持问题导向，充分发挥领导班子的政治功能 和政治作用，带头严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党 在意识形态领域的领导权、管理权和主动权，在大是大非面前 旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，不断提升思想境界、强

化政治操守。

(二)强化理论武装，坚定理想信念。 坚持自学与集中学 习、理论学习与实际工作相结合，进一步完善党委理论学习中 心组学习制度，丰富学习载体，积极举办专题讲座和主题研讨， 带头深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，持续在学 懂、弄通、做实上下更大功夫，切实用总书记新时代中国特色 社会主义思想武装头脑，做到内化于心、外化于行。同时，带

头落实“三会一课”,带头开展批评与自我批评，加强党员干

部队伍党性锤炼和实践锻炼，提升素质和能力，凝聚正能量，

提振精气神，使之更加适应新时代的新要求。

(三)强化党的建设，从严管党治党。 一是 严守党的政治 纪律和政治规矩，要着重站在讲政治、重大局的高度不断推进 医院各项工作向高质量发展，带头严格落实领导干部重要情况 报告和个人有关事项报告制度，认真贯彻民主集中制，提高民 主决策、科学决策水平。 二是 加强党的组织体系建设，将党建 工作与医院中心工作同部署、同谋划、同考核，医院未来发展 建立新思维、推出新举措。 三是继续加强基层党组织建设，加 快党支部标准化、创新化发展，实施“党建十示范引领” “党 建十文化建设” “党建十学科建设”,提升服务质量，打造科

室品牌，促进党建工作与业务工作实现融合发展。

(四)提升工作能力，主动担当作为。 一是 继续做好我院 各重点学科、专科及名(中医)工作室的建设发展工作，2023 年争取再获批X个名(中)医工作室。 二是 不断提升科研学术 水平，强化专业人才队伍建设。在加强高端人才引进的同时， 还要积极培育和挖掘本院现有专业技术人才，切实提升医务人

员的专业理论水平和实践能力。

(五)强化正风肃纪，改进工作作风。 坚持把加强党风廉 政建设和反腐败工作作为强化政治生态建设的核心手段，继续 纠正“四风”问题，结合清廉医院建设，持续加强我院的作风

建设，严格落实党规党纪、党风廉政建设责任制的有关要求，

构建一体化监督体系，坚决抵制和纠正医疗服务中的不正之风， 切实改善医疗服务质量，提升医疗技术水平，构建群众满意的

和谐就医环境