从这些精选素材中，学习组织生活会有关体会文章的写法【19篇2.2万字，仅供学习，请勿抄袭】

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组织生活会相关素材汇编目录

“三招式”提升组织生活“含金量”2

挖好离退休干部党员组织生活“富矿”4

组织生活会“春天有约”7

组织生活会切莫“刀背向外”10

“四味”组织生活会提升“含金量”13

正确“输入”组织生活会“登录密码”16

组织生活会要“有声”“有味”“有颜” 19

烹好“组织生活会”这道“硬菜”21

组织生活会要“正”“准”“辣”“实” 23

让组织生活会有“为”更有“味”26

组织生活会要“实打实”“硬碰硬”“点对点” 28

严把组织生活会的“严关”31

以“素颜”勇气开好组织生活会34

加点“炮火”让组织生活会开出“虎味”36

组织生活会要在“热运行”中“冷思考”38

组织生活会要“料足味正”不“走样”41

用“三味”烹好组织生活会正餐43

以“四味”提升组织生活会“四度”46

拒绝组织生活会“只掠浮灰”“不涤尘垢” 49

“三招式”提升组织生活“含金量”

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组织生活会 体会文章

组织生活会是基层党组织严肃党内政治生活的重要实践，也是推动基层“战斗堡垒”发展的重要“推进器”。各级党组织要把开展好专题组织生活会作为做好党史学习教育的关键环节，抓实学习教育、抓好谈心谈话、抓严督查指导、抓牢整改落实，确保组 织生活会开出质量、开出实效。

“覆盖式”抓实会前学习。“工欲善其事，必先利其器。”

召开组织生活会前，各级党组织应采取集中学习＋个人自学的全覆盖模式，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，通过观看视频、研读文件、专题研讨、专题党课、专题培训、专题宣讲等方式，在思想教育方面持续用力，为党员干部思想上“充电”、精神上“补钙”。同时在学习指导上出实招，要对各参学单位学习情况进行调查走访、督导检查，严格落实执行“六个不准开”，确保组织生活会开出高质量、开出好效果。

“精准式”抓好谈心谈话。谈心谈话要精准“点穴”，既不能

“眉毛胡子一把抓”，也不能“蜻蜓点水”。因此，各级党组织要以 党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间的“三必谈”形式，组织党员开展批评与自我批评，从“学史明理、学史

增信、学史崇德、学史力行”方面查找差距，聚焦四个专题学习中的不足，直面问题戳中要害，动真碰硬精准地谈开谈透，在办实事中存在的难题、在开新局中的所思所想，以聚焦主题的“辣味”谈话帮助解决思想上的困惑、工作上的困难，推动全县基层党支部组织生活质量整体提升。

“常态式”抓严督查指导。各级党组织要坚持把督查指导贯

穿党史学习教育与组织生活会始终，采取随机抽查、受邀列席、专题指导、巡听旁听等多种形式，重点看会前集中学习情况、组织生活会准备情况、对照检视材料和班子成员个人发言材料，听会上对照检视发言。针对开展党史学习教育、联系服务党员群众、 力戒形式主义官僚主义三个方面深刻剖析撰写对照检视剖析材料敷衍了事的，一律退回整改，对会前材料准备不充分，会中对照检视剖析材料不聚焦主题、自我批评不深刻的，立即责令整改， 真正达到“红脸出汗”的目的，推动督查制度落在经常、严在日常。

“靶向式”抓牢整改提质。落实组织生活会，关键要做好问

题整改“下半篇”文章。各级党组织要坚持问题导向，支部班子和党员结合会中查摆的问题和党员群众提出的意见建议及时形成 整改承诺书和整改清单，推行对照清单“销号式”整改，明确整改事项和整改措施、整改时限，并将整改内容和完成情况在一定范围内进行公示，接受党员群众监督，切实做到列出一条、整改一条、销号一条，真正让党员干部达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果。

挖好离退休干部党员组织生活“富矿”

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组织生活会 体会文章

近日，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，并发出通知，强调要严格组织生活，进一步把离退休干部党员组织凝聚起来。离退休干部党员是离退休干部队伍中的骨干力量，离退休干部党员组织生活有其共性也有其特性，各地各级党组织要立足实际、抓住特性、突显特色、发挥作用，让离退休干部党员这一宝藏的“矿脉”无限延长、永久生长， 让每块“矿石”持续发光发热，取之不尽、用之不竭。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

在共性要求上不能“减灶而行”。干部离退休不代表理想信

念始终“满格”，不代表对党忠诚、听党指挥、为党尽责的政治担 当“马放南山”。要一如既往地“紧”，通过举办示范培训班、设立 “学习日”“云课堂”、送学上门等形式，引导离退休干部党员坚持终身学习、保持“钻”和“挤”的精神，深入学习新时代党的创新理论、强化思想理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要一以贯之 地“严”，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度不能因 退休而搞变通，重温入党誓词、过“政治生日”、开展主题党日等 活动不能因不在职在岗而打折扣。持之以恒地坚持、毫不松懈地

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严实，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，从不

“降格以求”才能保持“终身追求”，自觉做党的“探路者”“播火者”。

在特性发展上需要“精准用力”。离退休干部党组织是离退休干部党员的政治核心，要聚焦离退休干部党员群体特性开展组织生活。要摸细摸准离退休干部党员情况，探索在离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、志愿服务组织、社团组织中建立

基层党组织或临时党组织，应通过单建、联建、划分党小组等形 式，注重“网格化”渗透、“功能型”孵化、“复合式”管理，做到离退休干部党员在哪里、党组织就建到哪里、党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用就体现在哪里。要举办好干部荣誉退休仪式、颁发“光荣在党 50 年”纪念章、选树“最美老干部”等特色活动，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，带动更多的离退 休干部党员和身边群众崇尚先进、见贤思齐。要结合离退休干部党员的兴趣爱好和特长需要，广泛开展主题书画创作、以“艺” 抗疫等多样化、个性化活动，烧旺组织生活“大熔炉”。

在作用发挥上书写“时代印记”。离退休干部党员是一座闪

闪发光的“时代富矿”，是党治国理政的重要资源。要让“矿脉”更深更长，就要以离退休干部党组织为纽带，深入开展阵地联建、活动联办、结对共建等行动，选派离退休干部党员进入基层党组织开展党建指导、帮带帮育等工作；深入开展“牵手结对”等关爱服务，探索“时间银行”等互助式养老志愿服务，引导离退休干部党员积极参与社会服务、共享改革发展成果。要让“矿石”光热生

辉，就要充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，通过组建“桑榆红”志愿服务队、创建“老干部工作室”等平台、开展“我为党的大会建言献策”“我为乡村振兴出份力”等活动，引导离退休干部党员围绕坚持党的全面领导、弘扬伟大建党精神、推动高质量发展、加强基层治理等方面发挥积极作用，时刻保持先进性和战斗力。

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组织生活会“春天有约”

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组织生活会 体会文章

作为党内政治生活的“开年大餐”，各级党组织要切实组织广大党员做一次全方位、立体式、全景化的政治体检，为自身建设和方方面面工作做足政治动员、思想引领、行动感召，开出高质量、树立新坐标、展现新作为。

思想的深度决定行动的高度。开展组织生活会，要让广大党

员自觉行动起来，组织“读书会”、相约“思想汇”，常学常新、真学真信，总结经验、观照现实。对照党章党规，重温入党誓词， 反复“扫描”形成全息影像，是不可缺少的开篇；深化党史学习， 对照先辈先烈、先进典型，拉高标杆找准差距短板，是不会断流的活水；深学细悟总书记系列重要讲话，同党中央要求“对标”，用人民群众新期待“透视”，画好同频共振的“心电图”，是不容懈怠的主章，让理论的曲面镜可见拐角处的胜景忧患，思想的平面镜可量脚下的距离远近。把自我改造看成像空气一样非有不可，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，在谈心谈话、征求意见中鲜明问题导向，在革故鼎新、守正出新中不惧真理无穷，见人见事见思想，“流水不腐、户枢不蠹”，不断提高马克思主义理论水平和运用能力，提升组织生活的新起点新高度。

增进团结更能聚强“磁场”。开好组织生活会，重在用好批

评与自我批评的武器，遵循“团结—批评—团结”的方针。若没有“批评就是关爱，提醒就是帮助”的体认，就难有闻过则喜、知过不讳的胸襟；若没有“友谊建立在同志中，巩固在真挚上，发展在批评里”的气度，就不能真正放下包袱、抛开面子“挑刺”，拿准刻刀“画像”。“单丝不成线，独木不成林。”电磁铁磁力强弱取决于线圈绕向和匝数，同理，“逆向”的提点有利于防止“消磁”， 轮番的“炮轰”能铸就组织生活的强“磁场”。广大党员要坚持“带电带磁”硬碰硬、实打实，既“向我开炮”揭短亮丑、提鲜炒辣； 也掏心见胆不绕弯，真点问题、点真问题，开良方下猛药提神醒脑，凝聚共识、统一思想，达到“脸上火辣辣、背上汗涔涔、心里热乎乎”的效果，让组织生活会一开场就亮嗓、迎来“春暖花开”。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

做实“后半篇”方能“以微光见远方”。开好是起点，整改

问题、落实行动才是关键。广大党员要以“从内打破是生命”的自觉推动自我革命，整改问题落细落小落实，厚积尺寸之功长本领、增本事。趁着“还未冷的承诺”，主动认领、立行立改，将“原滋原味”的意见转化为“增鲜提味”的行动，逐一销号销账，严防小问题变成大问题、小管涌沦为大塌方。带上“不会老的誓言”，进百家门知百家情，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起， “照单全收”订下“不爽之约”，真刀真枪干出“火力全开”，深化“我为群众办实事”实践活动，让为民情怀“永不打烊”。保持“上发条

的姿态”，以“多锉出快锯”的匠心、“吃别人嚼过的馍没味道”的警醒，时时用力细对策、久久为功精机制，“治病”更“治未病”， 把每招每式落在想干事、能干事、干成事上，不断提升推动工作的“创新力”和“硬实力”，让春之列车承载时代希望驶向幸福和未来。

组织生活会切莫“刀背向外”

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组织生活会 体会文章

近期，各地党组织纷纷召开组织生活会，开展批评与自我批评。组织生活会是我们反思矛盾、找出不足相互提升的重要形式。 开好组织生活会，党员干部要敢于“刮刮鼻子”“揭短亮丑”“丑话说在前头”，在做到“刀刃向内”之余，还要警惕“刀背向外”的老好人思想，防范组织生活会失去“红脸出汗”“政治体检”作用。

警惕简单“照本宣科”，防止清单“敷衍了事”。组织生活会

不是工作总结会、成果报告会、经验分享会，其目的在于端正认识、查摆问题、改进不足，这要求党员干部相互检视问题要立足实际、动真碰硬，问题清单要据实详尽、触及灵魂。现实中各地组织生活会开得热火朝天，看似遍地开花，但也存在态度消极应付、质量参差不齐、问题高度雷同的情况，少数党组织筹备会议更是拍个照、取个景、收个材料就万事大吉、糊弄交差。作为党员干部，要切实提高思想认识，把开好组织生活会放在党性原则的高度来对待，自我问题查摆要刀刃向内、主动揭丑，面对质疑要深入反思、积极回应；给别人提意见要客观公正、不偏不倚， 面对“吹风”“通气”要严正拒绝。要本着对组织、对同志负责任的态度，多讲一些真知灼见、鲜活案例，做到既不照本宣科、随声

附和，也不道听途说、捕风捉影。

警惕过度“换位思考”，防止问题“相互掩饰”。组织生活

会本意是让所有党员干部在一起平等自由地交流谈话、指出问题。然而现实中总有部分党员干部习惯性把官场上的“客套”“礼仪”带进来，集中表现在：对领导提问题“瞻前顾后”“小心翼翼”， 既怕伤了领导面子，也担心一点问题不提“漏出马脚”，于是学会了站在领导角度“换位思考”，提问题还要心里先“盘算”“设想”“推演”，专挑不痛不痒、无色无味的问题来蒙混过关；对同事提问题则担心“反唇相讥”“被人排挤”，于是选择讲人情、随大流，明明知内情、有想法，哪怕问题很小，却也理直气壮选择“说瞎话”。开好组织生活会，要营造敢讲真话、敢碰软肋的氛围，给出“发声”的机会和条件，主要负责同志要本着一颗公心，以“君子闻过则喜”的胸怀、“吾日三省吾身”的气度，带头鼓励友好批评，欣然接受他人质疑，让“直抒胸臆”的直爽派越来越多，越讲越透彻。

警惕反常“欲抑先扬”，防止批评“流于形式”。组织生活

会不同于表彰会，鼓励党员干部相互揭短亮丑，因此也成了许多人内心抵触、实际应付的“头疼会”，不少党员干部因为怕得罪人， 所以在开展批评时往往是浅尝辄止、拐弯抹角，提一些无关痛痒的批评意见，甚至有些人专攻“逆向思维”，以“老好人”“精明人” 示外，明明是批评，听起来稀松平常，仔细一想却是“明贬暗扬”， 往往是从平常现象着手，表面指出不足，实则是彰显其分工众多、细致负责，或表达领导柔性管理、关心下属等等。这种溜须拍马、

一团和气的批评不仅是对自己和他人的不负责，更是对组织生活的亵渎。因此，让组织生活会开出“红脸心跳”的效果，党员干部要开门见山、坦诚相见，做到讲党性不讲私情、讲原则不耍官腔， 敢于“拍一拍桌”“呛一呛声”“红一红脸”，真正让组织生活会成为 “有所戒”“有所警”“有所成”的进步大会。

“四味”组织生活会提升“含金量”

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组织生活会 体会文章

组织生活会是基层党组织严肃党内政治生活的重要实践，也是推动基层“战斗堡垒”发展的重要“推进器”。各级党组织召开组织生活会要从“规定动作”入手，聚焦理论学习有“党味”、检视问题有“真味”、开展批评有“辣味”、整改落实有“苦味”，切实让组织生活会“走心”“走实”“走深”“走远”，确保组织生活会开出质量、开出实效。

理论学习有“党味”，让组织生活会更“走心”。“工欲善其

事，必先利其器。”召开组织生活会前，基层党组织要采取“线上”“线下”相结合的方式，通过专题学习、党课辅导、交流研讨等多种形式，深入学习党的十九届六中X会精神、党章党规党纪、 市县党代会精神等内容，为党员思想上“充电”、精神上“补钙”。要把学习教育当成“规矩”和“本分”，既要“入脑入心入行”，也要 “常学常用常新”，通过有深度、有高度、有成效的理论学习，让广大党员清楚召开专题组织生活会的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉，在深化学习中突出“党味”、确保理论学习“成色”，为开好组织生活会奠定坚实的思想基础。

检视问题有“真味”，让组织生活会更“走实”。检视问题

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真不真、实不实，原因剖析深不深、准不准，直接影响到组织生 活会的质量和成色。查摆的问题一定要“新”，不可“照搬照抄”去年的问题，也不可“擅自挪用”隔壁党支部的“金句”。基层党组织要按照“四必谈”要求，通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电 话交流等方式，深入开展谈心谈话活动，要既交流思想、沟通工 作生活情况，又相互听取意见、指出存在的问题不足，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，把问题和意见谈透谈开，进一步 梳理和查找存在的问题，剖析问题根源，明确努力方向，勇于挤干服务上“水分”、挤干落实上的“水分”，问题检视才不会“缺斤 短两”。

开展批评有“辣味”，让组织生活会更“走深”。良药苦口

利于病，忠言逆耳利于行。批评与自我批评既是让人清醒的一剂 “良药”，也是一盏让人少走弯路的“明灯”。组织生活会上，班子成员要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真进行对照检查，开展动真格、有辣味的批评与自我批评。要坚持 “打开天窗说亮话”，不讲情面，不打“哑语”，自我批评开门见山， 不遮遮掩掩、不避重就轻，要破除“凡事留一线，日后好相见” 的思想，相互批评开诚布公、坦诚相见，做到敢于“揭硬伤”“亮软肋”，要敢于开门见山、坦诚相见，达到“红脸、出汗、治病、祛毒”的效果，达到“团结—批评—团结”的目的。

整改落实有“苦味”，让组织生活会更“走远”。整改落实

作为专题组织生活会“后半篇”文章，是高质量开好专题组织生活

会的重点。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，“病因”找得准不准，终究要通过整改实践来检验，要以“勿以事小而不为”的觉悟和“不破楼兰终不还”的决心，针对组织生活会上查摆出来的问题和群众提出的意见建议，党支部班子要带头作出整改承诺，做到目标明确、措施明确、责任明确、时限明确。要以突出问题整 改为契机，围绕加强基层党组织建设和党员教育管理，健全完善各项制度，切实推动基层党组织政治生活常态化、长效化、制度化运行，力求问题整改到位有“底色”，不留“尾巴”，扎扎实实做好组织生活会的“后半篇”文章。

正确“输入”组织生活会“登录密码”

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组织生活会 体会文章

组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。广大党员干部要充分认识开展组织生活会的重大意义，自觉接受政治洗礼，“输入”党性淬炼、揭短亮丑、知耻后勇的“登录密码”，扎实开好组织生活会，永葆党员队伍先进性和纯洁性。

“输入”党性淬炼的“密码”，“登录”会前界面打牢思想基

础。会前学习是组织生活会的前提和起点，但个别党员干部认为

平日经常“学理论”“抄笔记”，自以为“积累多”，存在会前学习“随便搞、走过场”的错误观念，以致敷衍塞责、有令不行。总书记指出，学习需要沉下心来，贵在持之以恒，重在学懂弄通， 不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。党员干部要“输入”党性淬炼的“密码”，自觉修正思想、端正学习态度，抓住组织生活会召开的契机，原原本本学、全面系统学、深入思考学，不断丰富知识储备、提升政治素养，深刻把握“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让思想碰撞的“火花”把组织生活的“熔炉”烧得更旺。

“输入”揭短亮丑的“密码”，“登录”会中界面找准问题

短板。开展批评和自我批评是贯穿组织生活会的重点，但在个别

组织生活会上，大家心照不宣“谈成绩”、蜻蜓点水“打哑谜”，避重就轻、言之无物，让批评和自我批评“徒有其表”。总书记指出，一团和气、好好先生、你好我好大家好，这不是团结， 而是涣散，也是一种麻痹。党员干部要“输入”揭短亮丑的“密码”， 敢于较真碰硬、勇于直面矛盾，一方面坚持刀刃向内，广泛听取上级党组织、工作和服务对象以及身边党员群众的反映和意见， 放下“面子”查问题、寻不足。另一方面，批评其他同志要讲党性、讲真理、讲方法，既要“评头论足”、戳到痛处，又要实事求是、以理服人，让“红脸出汗”“真刀真枪”成为组织生活会上的主旋律。

“输入”知耻后勇的“密码”，“登录”会后界面推动整改

落实。整改落实是组织生活会的“最后一公里”，但个别党员干部对于会上检视出来的问题，思想上“一时兴起”、嘴巴上“满口答

应”，行动上却“不见踪影”，“三分钟热度”过后又是“老样子”。总书记强调，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统，党员干部要“输入”知耻后勇的“密码”，针对查摆出的各类问题“量体裁衣”“对症下药”，列出整改的“时间表”“路线图”，以壮士断腕的勇气立行立改，真正达到“治病排毒”的功效。同时，整改清单和整改承诺要在一定范围内公示，自觉接受人民群众的监督，确保改到位、改彻底，不断推动各项工作再上新台阶，以实际行动迎接党的二

十大胜利召开。

组织生活会要“有声”“有味”“有颜”

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专题组织生活会要谨防理论学习不深入、思想认识不到位、查摆认领问题不聚焦、相互批评缺辣味、整改落实轻飘飘等“常见病”。因此笔者认为要发挥专题组织生活会的作用，就要让其 “有声”“有味”“有颜”。

要筑牢思想“定盘星”，让专题组织生活会“有声”。谈心谈

话是党员干部间沟通交流的有力桥梁，更是增强队伍凝聚力的有效手段。因此，党员干部要重视和用好谈心谈话这个“传家宝”， 在开展专题组织生活会前，以支部为单位，会前组织党员学习党的十九届六中X会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，进一步把自己的思想认识统一到上级文件和各类讲话精神中，为召开专题组织生活会奠定坚实的思想政治基础。同时，要坚持“三必谈”，采取“请来谈”与“下去谈”“当面谈”与“书面谈”相结合方式，全方位开展谈心谈话，为高质量开好专题组织生活会打牢思想基础。【更多免费素材，微 信lbgzkf1】

要用好批评“金钥匙”，让专题组织生活会“有味”。要坚

持认得真、查得真、评得实，采取前置审批方式，从严审核支委

班子及成员剖析材料，确保问题查得深、原因剖得准、措施提得 实。要把相互批评作为提升组织生活质量“杀手锏”，采取党支部书记及支委成员先行批评，选好第一人大胆发言，引导广大党员抛面亮底，摒弃批评和自我批评“老好人”思想，消除“自扫门前 雪、不管他人瓦上霜”的不良局面，力促每名党员批评和自我批评联系具体人、具体事，一针见血找问题，开门见山提意见，有 什么问题说什么问题，真正将问题摆上台面，不讲空话套话，做到自我批评“敢亮丑”，相互批评“敢较真”，切实杜绝“走过场”现 象，确保批评与自我批评达到“红脸出汗”“治病救人”效果。

要唱好整改“重头戏”，让专题组织生活会“有颜”。要坚

持把整改落实作为开好专题组织生活会的落脚点，采取党支部书记牵头，支委会讨论研究，全面梳理查摆和评议提出问题，建立 “问题、措施、责任”三项清单”，明确问题整改目标、整改责任、整改措施、完成时限和具体要求，实行“销号整改”，并及时对整改进度进行公示，主动接受党员群众监督，听取党员群众意见和建议，力促问题整改不留缝隙、不留死角。要督导党员针对查摆和评议问题，坚持即知即改、立行立改，作出整改承诺，制定个人整改计划，引导党员“晾晒”问题、阳光整改。同时，要建立随机抽查、跟踪回访机制，全程监督整改落实情况，推动整改事项件件有落实、事事得实效。

烹好“组织生活会”这道“硬菜”

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“动真碰硬有辣味，红脸出汗触灵魂。”作为党员干部的一场“政治体检”，要想组织生活会开出水平、开出力度、开出实效， 就要拿出查摆问题的“干货”、添加敢于批评的“辣料”、烧旺整改落实的“火候”，用心烹制组织生活会这道“硬菜”，确保真正达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的效果。

提取查摆问题的“干货”，树起“求真务实”的风向标。“君

子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣。”作为组织生活会的规定动作，查摆问题是必不可少的基础环节，查摆问题的质量直接决定组织生活会的质量。然而，有的党员干部在查摆问题时， 思想认识却“错了位”，查摆问题搞隔靴搔痒、避实就虚，让组织生活会大打折扣。究其原因，实际上是一种逃避心理在作怪，顾忌“面子”，缺了“里子”。广大党员干部要将查摆问题作为一次“自我体检”的过程，主动把自己摆进去，敢于揭短亮丑，勇于自曝软肋，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等有效途径，全方位、多角度思考和分析，自觉去掉“水分”、保留“干货”，真正找准找实产生问题的根源所在。

添加敢于批评的“辣料”，营造“红脸出汗”的热氛围。“观

于明镜，则瑕疵不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身。”组织生活会最怕开成“一团和气”的夸夸大会，个别党员干部在互相批评时，总是“顾虑人情往来、碍于同事脸面”，在谈问题时避重就轻、在提建议时扭扭捏捏，把一些“性格太好没脾气”、“工作太 累不注意休息”等“假批评”讲成了“真奉承”，既达不到效果、也 违背了初衷。要想营造“红脸出汗”的热氛围，广大党员干部就要添加敢于批评的“辣料”，真正放下思想包袱，做到讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，始终秉持为同志负责、为工作负责的正面态度，在“打开天窗说亮话”“哪壶不开提哪壶”中讲出真问题、提出好建议，在互帮互勉中增进团结、共同发展。

烧旺整改落实的“火候”，跑出“真抓实改”的加速度。“其

所善者，吾则行之；其所恶者，吾则改之。”组织生活会不是为开而开，会上查摆问题、互相批评只是“前奏曲”，会后整改落实才是“重头戏”。要烧旺整改落实的“火候”，就得紧紧抓住组织生活会这个关键契机。广大党员干部要扛起整改责任，列出问题清单，找准整改方向，划出轻重缓急，以抓铁有痕、踏石留印的有 力举措，对症下药、根除顽疾，做到立行立改、应改尽改、真抓 实改。各地基层党组织要做好会后跟进和监督工作，通过组织的及时介入、群众的反馈收集、干部的整改汇报等方式方法，切实提升工作效能和质量、破解执行难点和堵点，确保每一步都踩在实地上，跑出整改落实的“加速度”。

组织生活会要“正”“准”“辣”“实”

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作为落实从严治党要求的重要载体，开好组织生活会能提高党员素质，为党员查缺补漏、纠正错误，进而增强党组织的创造 力、凝聚力和战斗力。因此，各级党组织要真切做到会议党味要“正”，问题查摆要“准”，开展批评要“辣”，整改对策要“实”，从而确保组织生活会开出质量、开出实效。

会议党味要“正”。“党味愈甘甜，步履愈铿锵。”组织生活【更多免费素材，微信lbgzkf1】

会开得好不好，关键在于会议的党味“正不正”。而前期做好充足的理论学习是保证会议党味正的关键一步，务必高度重视。要进行形式多样且深入广泛的会前理论学习，可以结合“专题学习＋ 党课辅导＋专家教学＋交流研讨”等方式深入学习党章、党规、党史和省委、市委、县委党代会精神，给党员思想上“充电”，精神上“补钙”。同时可以创新学习方式，通过举办学习心得交流会、分享会，开展党史知识竞赛、党史演讲比赛，营造“讲学”“比学”“竞学”的浓厚氛围，从而使得会议的党味“又红又正、弥漫全身”。

问题查摆要“准”。总书记曾指出，检视问题要防止

大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚。作为组织生活的“规

定动作”，是否能把问题查准确、查全面直接关系到组织生活会的成败和效果。问题查摆不仅要突出“重点、主要”，还要抓“全面、具体、明确”。因此，各级党组织要端正态度，提高认识， 细致、严谨、科学地查摆问题。不仅要敢于向自己“亮剑”，结合本单位工作实际主动“亮丑”，还要多渠道“开门纳谏”让他人“揭短”，可以通过“群众提、同事说、上级点、对照查”等方式快速、真实、准确查摆自身存在的各种问题，同时要把问题进行梳理归纳总结，建立好问题清单以便后期扎实整改，坚决杜绝“问题次次都有，次次问题都一样”的情况出现。

开展批评要“辣”。“红脸出汗显真情，咬耳扯袖见真章。”

批评与自我批评是党的优良传统和作风，是党强身健体的“重要利器”，是保证开好高质量组织生活会的重要手段，目的在于深入深剖原因，以便后期能扎实整改。所以批评要有“不怕辣”的拼劲、“怕不辣”的狠劲、“辣不怕”的韧劲，较真碰硬抓重点问题， 找深处原因，提中肯意见，谨防“一团和气”式点评，“假贬真褒” 式批评。各级党组织要抛开“面子”，摒弃“恩怨”，出于善意，秉承公心，站在关心爱护帮助的角度大胆批评、直击要害。不要怕批评上级会被穿小鞋就放“礼炮”，批评同级会伤和气就放“哑炮”，批评自我会丢面子就放“空炮”，这样才能使得批评过程“面红耳赤”“直冒冷汗”“辣味十足”。同时开展批评前要做好功课， 用适当的方式方法批评，用事实、数据、成绩说话，以理服人， 剖析原因后可以提出相关意见和建议，从而确保广大党员干部接

受一次深刻的精神洗礼。

整改对策要“实”。“疮疤见光易好，伤口捂着易烂。”扎实

整改是组织生活会的根本目的，也决定着会议的质量和效果。组织生活会开得质量高不高，关键在于整改对策“实不实”，整改效果“久不久”，不能“一开了之”“一说了之”，更不能前期准备得充分、批评得热烈，后期整改却了无音讯。因此，各级党组织要整理好问题清单，进行系统归纳总结，可以马上解决的要立刻行动、 绝不拖延，不能马上解决的问题也要“照单全收”，仔细研究、深剖原因从而制定合理、实际、接地气的整改措施，切莫出现“对策年年有，条条总相似”的奇怪现象。要压实责任，明确整改责任人和整改时限，制定好奖惩措施，发挥好“回头看”的作用，确保整改效果。同时要把改进工作、改进民生作为落脚点，从群众视角出发，切实把群众关心的饮水、住房、食品安全等民生实事做好做实做细，让群众感受到政府的诚心，看得见政府的诚意， 从而扎实做好整改的“下半篇”文章。

让组织生活会有“为”更有“味”

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高质量开好组织生活会，要在查问题、指问题、改问题的规 定动作中有所“为”，党内政治生活才会有所“味”，从而在“涩 味”“辣味”“甘味”中实现自我净化、自我革命、自我提升。

在党性分析中“善为”，让自我净化多一点“涩味”。“君子

检身，常若有过。”党员干部要认识到思想是一切行为的总开关， 问题查摆实不实、自我剖析深不深、自我批评真不真，关系到“靶心”瞄得准不准。要把问题找实找准，就要善于在党性分析中对标对表，以眼睛向内、刀口向里的勇气，从深处找、往根源挖， 用好问题查摆“显微镜”。党员干部要在自我剖析中多一些“皱眉蹙额”，用好“政治体检”，以“时时勤拂拭”的精神，定期给思想“掸灰去尘”，切忌本末倒置，“仪式感”多了，真诚却少了。只有在自我净化阶段多一点“涩味”，做到发现问题不怕细，剖析原因不怕“刺”，自我批评不怕“痛”，才能在自我提升阶段“涩中带甘”。

在互相批评中“敢为”，让自我革命多一点“辣味”。“苦

言药也，甘言疾也。”互相批评要打消顾虑、放下包袱，批评者要真指问题、指真问题，不做“瓦泥匠”，如果套用大而空的“模板公式”，用“创新意识不足”这种“放之四海而皆准”的批评意见，

说一些无关痛痒的话，“辣味”不够，“痛觉”刺激不足，则达不到 “红脸出汗”的效果。被批评者要用好相互批评这一“利器”，以“言者无罪，闻者足戒”的胸怀端正心态，以“闻过则喜”的态度虚心 接受。只有互相批评不徇私情、不论关系、不留情面，谈问题敢 于发声、触及灵魂，在自我革命中不惧“辣”，才能达到“惩前毖 后、治病救人”的目的。

在整改工作中“作为”，让自我提升多一点“甘味”。整改

既是组织生活会的收尾阶段，也是核心阶段，整改成效好不好直接关系到会议质量高不高。组织生活会不能一开了之，整改措施也不能一写了之，在整改工作中要跟自己“较真”，跟问题“死磕”。有的党员陷入“问题年年提但却年年有”的怪圈，就是因为整改不到位，措施“文不对题”，自然也就不能直达“病灶”，根除“顽疾”， 导致“旧伤复发”。党员干部会后要对照问题清单，制定措施“量体裁衣”，逐项击破，才能真正达到“刮骨疗毒”之功效，让自我提升多了一点“甘甜”，整个组织生活会则“回味无穷”。整改工作不是终点，而是新的起点，只有“跑”好组织生活会的“后半程”， 才能继续在新的征程中跑出“加速度”。

组织生活会要“实打实”“硬碰硬”“点对点”

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组织生活会作为党内政治生活的重要内容，是发扬自我革命精神，以刮骨疗毒、刀刃向内的勇气解决问题的重要步骤，是对党员干部思想的再洗礼。要想开好组织生活会，就要敢于“动真格”，压实组织生活会各环节，开展一场见筋见骨、点准穴位的“政治体检”，确保组织生活会开出高质量、开出新气象。

真心诚意“实打实”，画好“自画像”。开好组织生活会，功

夫在会前，扎实细致的会前准备是第一步。问题作为贯穿组织生活会的核心要素，敢不敢找，能否找准改实，直接关系到组织生活会的成效。想要找到病灶、挖准病根，就需要树立问题意识， 围绕“理论学习”“谈心谈话”“征求意见”“梳理检视问题”等各个环节，实事求是、真心诚意在会前充分学习、对照检视，研读学习材料，夯实思想基础，查找自身在政治、思想、工作等方面存在的问题，全方位多角度把问题找准、找实、找全，要把自己摆进去、把问题剖深、把思想谈透，深挖差距不足、细思改进提高， 画好“自画像”。在这个基础上有的放矢撰写好对照检查材料，制定检视问题及承诺清单，做到落细落小落实，见人见事见思想， 从而让组织生活会有血有肉，达到凝聚共识、锤炼党性的目标。

真刀实枪“硬碰硬”，当面敢批评。“反听之谓聪，内视之

谓明，自胜之谓强。”高质量的组织生活会如同一次提升政治免疫力的“党性检修”，能否用好批评和自我批评这个“利器”，是衡量组织生活会质量高低的重要标志。如果在“只栽花不栽刺”的观念束缚下不敢真刀实枪、动真碰硬，在该直击问题时欲说还休， 该红脸出汗时蜻蜓点水，就会造成看似唇枪舌剑，实则“雷声大雨点小”的局面，实际效果却寥寥无几。党员干部应具有反躬自省的自觉、海纳百川的胸怀，本着对党的事业负责、对同志和自己负责的精神，打消怕丢面子、说闲话、伤和气的顾虑，实事求是、开诚布公，不评功摆好、不避重就轻，做到自我批评不怕丑、相互批评不怕辣、吸收意见不怕刺，让“红脸出汗”成为组织生活会的主基调，成为同志间相互帮助的最好武器，打扫思想上、政治上的灰尘，进而修正错误、振奋精神、凝聚力量。

真抓实干“点对点”，落实见真章。号准“脉”、开对“方”，

是为了治好“病”。组织生活会的质量高不高，要通过整改落实的成效来检验。相比之下，提问题较为容易，而整改问题却是耗时耗力的艰巨任务。如果批评和自我批评真刀实枪，问题整改虚晃一枪，就会沦为“作秀场”“走过场”，违背了组织生活会的应有之义。因此，应防止说归说、做归做，打破“提归提、改归改”的两张皮行为，不留“尾巴”，不搞“半拉子工程”，做到以知促行、以行求知，把改进工作、改善民生作为落脚点，整理问题清单、明确整改任务、设定整改时限，倒排时间、挂图作战、立行立改，

一件一件认真解决，一项一项努力克服，一个一个“回头看”，点对点将问题改到工作的“实践中”和群众的“心坎上”，从而做好组织生活会的“后半篇”文章，确保组织生活会开出真味、开出实效。

严把组织生活会的“严关”

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党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，也是推进机关全面从严治党的重要着力点，更是发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的有益良方。为此，广大党员干部一定要有清醒的认识，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线，严把组织生活会“经常”“严肃”“长效”的“严关”，驰而不息推动全面从严治党向基层延伸。

组织生活会要抓实“经常”。总书记明确指出，“严肃

党内政治生活贵在经常”，这对严格党的组织生活指明了方向。开展党的组织生活不能“三天打鱼、两天晒网”，之所以常说“活到老，学到老”，就是坚定理想信念信一辈子、守一辈子，决不能热闹“一下子”，妄想一蹴而就。组织生活会亦是如此，要围绕着党员干部守初心、担使命等方面普遍性、突出性的现实表现， 以问题为导向，让自查自纠贵在经常梳理“问题清单”，执行好“整改清单”的基础性自我教育。尤其当下，要结合贯彻党的十九届六中X会及十九届中央纪委六次全会精神，把组织生活会看作一

次“结业考试”，时刻归零以“白纸”心态查摆问题、对照反思，多下“苦功夫”找准“考点”，拿出正视问题的自觉和刀刃向内的勇 气，使批评和自我批评成为党员干部组织生活的经常性内容，练好己身管党治党“寸言必争”的苦功夫，决不让“经常性”沦为空口号。

组织生活会突出“严肃”。“君子检身，常若有过”。党员干

部查摆问题准不准、深不深、严不严，其结果上级在看、党员在看、群众在看，决定着组织生活会成效。组织生活制度中的每道程序，都是经过长期的实践总结出来，哪一道程序都有它特定的意义和作用，如若以可有可无、可增可减之心待之，必然影响其成效。尤其在巩固党史学习教育成效往深里走、实里走的过程中， 必然要把强化党的组织生活的严肃性摆在突出位置，如此才能更好营造直面问题、敢于担当、敢讲真话和虚心纳谏的良好氛围， 检视党员干部是否守好初心、强健骨骼，才不是“流于形、浮于表、不走心”的“伪学习”。作为党的干部，时下，组织生活会是新的起点，要跟党史学习教育“我为群众办实事”实践活动结合起来，注重用好批评和自我批评武器，把每一个关键环节把牢，在每一个时间节点坚守，查验是否把事办好、办实，工作、生活中是否管住小节，不弃微末，把廉洁刻入脑海，让严于自律融入骨髓，更好地避免“回头看”被走过场，停留在“看”漂亮的材料上。

组织生活会要着眼“长效”。没有落实，再好的制度也将变

成一纸空文。历史和实践经验反复告诫我们，抓制度落实，必须

抓纪律执行跟进，把贯彻落实党的制度作为监督执纪问责的重要内容。社会主义是干出来的，把准斗争、实干这新时代的精髓要义，党史学习教育成果才会不断转化为行动实效“发光”“发热”， 才是组织生活会开出成效。然则，不用讳言，由于少数基层干部基于“站台”心理在作怪，滋生出组织生活会中存在一定程度的花拳绣腿、表面功夫，对于找问题时暴露的“病症”不敢下“猛药”， 改问题却“一竿子插不到底”，让组织生活沦为“掩耳盗铃”式的 “假整改”“假深入”。为此，要确保组织生活会成效得以延续和发展，谨记不可“看戏”不“入戏”，要深挖细究问题本质，坚持从自己改起、立说立改、改必改好，长效抓好整改落实“后半篇文章”， 组织生活会才更有“深度”，真正把全面从严治党要求落到实处， 努力形成山清水秀良好政治生态。

以“素颜”勇气开好组织生活会

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组织生活会，是严格党内政治生活的生动实践。回顾往年， 个别组织生活会却加了层“美颜滤镜”。有的党员撰写对照检查材料年年“换汤不换药”，开展批评和自我批评蜻蜓点水，问题整改徘徊于“纸上落实”，人人善用“美图秀秀”，不敢晒出实绩实效“素颜照”，导致组织生活会质量大打折扣。想要解决这些问题，就要以“素颜”勇气开好组织生活会。

用好征询“镜头”，找准深层“瑕疵”。组织生活会是党员间

交流思想、查找不足、共同提高的有效途径。但有的组织生活会从征求意见就走形式、搞应付，查找问题的镜头“对不上焦”，一路“雾里看花”。剖析问题或者轻描淡写，避重就轻、模棱两可， 问题不深不实；或者偷梁换柱，用他人问题代替自身问题，用业务问题代替思想问题，用旧问题代替新问题，企图蒙混过关；甚至暗度陈仓，谈问题遮遮掩掩、表成绩连篇累牍，把自我剖析的机会当作展示成绩的舞台。只有勇于承认自身存在的缺点不足， 用好群众提、上级点、自己找、同事帮等多种方式广泛征求意见， 把自己摆进去、把工作摆进去，深入查摆短板弱项、定位真实“瑕疵”，才能找准“靶位”、精准提升，为个人成长和工作改进把稳

正确航向。

去除修饰“滤镜”，拍出写实“成像”。敢于直面问题、善 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

于提出问题是我们党的优良传统。但有的同志却难过“人情关”， 瞻前顾后，怕伤了领导“面子”，坏了同事“感情”，摆上虚话、假话、套话、空话“大餐”。殊不知，这种隔靴搔痒、避实就虚的形式主义批评遮盖“隐患”就是埋下“地雷”，最终将对方的“小毛病” 惯成“大问题”。只有摒弃“好人主义”，去掉修饰“滤镜”，问题一针见血、态度真实诚恳，以“写实”精神开一场辣味十足、见筋见骨、点准穴位、酣畅淋漓的组织生活会，才是还原了这一剂排毒治病的良方。

对症疗愈“素颜”，长效巩固“美图”。组织生活会的生命

力就在于将发现的问题转化为推进工作的动力，组织生活会的效果也要靠整改落实的成果来检验。惩前毖后，治病救人。想长效保持“素颜”不修也“美图”，就要有正视问题的勇气和刮骨疗毒的决心，对症治疗，狠抓整改。要坚持实事求是的作风，对照问题 清单，制定“流程图”、明确“时间表”，边查边改、即知即改、立行立改，动真碰硬，不打折扣地逐项整改落实到位。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，把整改工作体现在让群众得实惠的行动中。同时，建立健全长效整改监督机制，经常开展“回头看”，以有力监督促有效整改、长效落实。

加点“炮火”让组织生活会开出“虎味”

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严肃认真开展组织生活会是党员坚定理想信念、互相交流思想的重要方式。批评和自我批评更是我们党的优良传统，是增强党组织战斗力、维护党的团结统一的有效武器。总书记强调，“批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。开展批评和自我批评需要勇气和党性，不能把我们防身治病的武器给丢掉了”。党员干部要用好批评与自我批评这把利器“防身治病”“活血生肌”，始终坚持“团结——批评——团结”，用“降龙伏虎”的胆气，勇于刀刃向内、揭短亮丑，真正向自己“开炮”， 让组织生活会在虎年开出“虎味”。

当一只“上山虎”，以敢为人先的态度刀刃向内、揭短亮丑，

让批评与自我批评“虎”啸长吟。“良药苦口利于病，忠言逆耳

利于行。”回望百年奋斗历程，党领导人民取得一个又一个伟大成就、战胜一个又一个艰难险阻，原因就在于党敢于直面自身存在的问题，勇于自我革命。批评与自我批评是党员干部打扫政治灰尘，净化政治灵魂的关键“武器”，党员干部要有勇气喝下这剂“苦口良药”，用“吾日三省吾身”的高度自觉，切实把理想信念固一固、把政治灰尘扫一扫、把纪律规矩正一正，在反思自己中剖

析自己、在剖析自己中自我完善，经受“锐器”打磨、接受精神洗 涤、获得成长突破。

当一只“修行虎”，以喜闻乐见的态度正确对待、虚心接受，

让组织生活会“虎”添双翼。“讲党性不讲私情、讲真理不讲面

子。”组织生活会中越是指名道姓讲问题、提意见、论危害，越能让组织生活会开出“辣味”，越能让红脸出汗成为常态，令动真碰硬渐成自觉。被批评的党员要正确对待、虚心接受批评意见， 以有则改之、无则加勉的态度，做思想上“明白人”“老实人”，紧抓组织生活会这一契机“照镜子、正衣冠”，始终坚持“团结—— 批评——团结”，在接受批评中加强政治历练，增强政治自制力， 不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

当一只“镇山虎”，以勇往直前的态度立查立改、即知即改，

用“虎”跃龙腾之姿迈向新征程。“君子之过也，如日月之食焉： 过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”有错不可怕，贵在见错能

改。组织生活会开得好不好，最终质效体现在查摆出的问题是否能整改落实到位，党员干部要在组织生活会后坚持将“当下改” 与“长久立”相结合，持续用力整改，切实清理“旧账”、解决“新 账”，以勇往直前的态度、整改到位的恒心、务实有效的措施把问题整改贯穿到工作的方方面面，切实做好组织生活会的“后半篇文章”，以更加昂扬的姿态迈向新征程、建功新时代。

组织生活会要在“热运行”中“冷思考”

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对于长期处于“热运行”状态的党员干部来说，开好专题组织生活会是严格党内政治生活、增强党组织活力、加强党员教育管理和巩固深化党史学习教育成果的重要手段，也是静下心来学会“冷思考”、整装待发的“加油站”。俗话说，既要“低头拉车”，也要“抬头问路”。经过一年的埋头苦干，“抬头问路”就是辨别方向对不对、反思方法好不好的事倍功半“法宝”，所以，党员干部在努力拼搏、热血奋斗的同时，也要用好召开专题组织生活会这一“利器”，善于“冷思考”。

“借他山之石”，让方法加点“冷思考”。开好专题组织生活

会的一项重要基础性工作就是广开言路，积极广泛听取上级党组织、工作和服务对象以及身边党员干部和群众的意见，进一步查问题、找短板、知不足、明方向。基层党组织要结合行业岗位实际，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表及设置意见箱等方式，主动放下面子、丢下架子、扑下身子，欢迎大家向自己提意见、提问题，并深入开展谈心谈话工作，让党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间普遍开展一次谈心谈

话，切实做到坦诚交流、直面问题，以“借他山之石”的态度，请 更多的“服务对象”、党员群众帮助自身“冷思考”，进一步提升和改进工作的方式方法。

“琢已身之玉”，让态度加点“冷思考”。古人云，“以言

责人甚易，以义持己实难。”用语言去要求别人很容易，而用公道来要求自己就很困难，这也是党员干部素面朝天怕“照镜子” 的原因。党员干部要敢于“素颜”、敢于“揭短”，用好组织生活会认真查摆问题的“显微镜”和“放大镜”，认真对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词， 对照革命先辈和先进典型，对照人民群众的新期侍，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，在“琢已身之玉”的“冷思考”中，反复修磨锻炼和磨砺自身， 方能摒弃浮躁、促进成长，让“热运行”降降温，做好人民的好公仆。

“求长久之功”，让行动加点“冷思考”。组织生活会年年

开、年年说，但不能“一开了之”，或对批评意见全盘接受、屡屡 不改。党员干部要抓好组织生活会整改落实的“后半篇”文章，针对查摆和评议出的问题，像医生开药方一样，列出整改清单，明确整改事项、整改措施、整改时限，并作出整改承诺，接受党员 群众监督，才能确保达到“治病救人”和不脱离群众的效果。在此基础上，党员干部还要将整改成效通过实践来检验，以“不破楼兰终不还”的决心，以“求长久之功”的信心，力求问题整改“一剂

见效”“一剂断根”，坚决不“三天打鱼，两天晒网”，扎扎实实做 好组织生活会的“后半篇”文章，确保“旧病”不复发、不转移，实现“治病”“养颜”的目的。

组织生活会要“料足味正”不“走样”

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基层党组织组织生活会是党内充分发扬民主、加强监督、直面矛盾和解决问题的重要途径和方式。高质量召开组织生活会， 要防止学习“掺水”、批评“失味”、整改“变形”等问题。

挤“水分”、补“能量”，防止理论学习“掺水”。政治能力

的提升在于理论学习的升华，政治站位的坚定来源于理论学习的精深。理论学习和研讨交流是组织生活会的关键环节，要聚焦主题认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚持联系实际学、带着问题学、持续跟进学、融会贯通学，准确把握精神实质和丰富内涵，切实做到真学真懂、真信真用。要聚焦学习研讨目标，谨防当成“一般步骤”“普通程序”，避免出现学习“掺水分”、研讨“走形式”的现象。要聚焦薄弱环节，抓住关键部位，化“浅 尝其表、不知其里”为“学思并行、达其要义”，认真汲取能量、 及时吸收养分、转化创业动能。

动“真格”、加“辣味”，防止批评“失味”。批评和自我

批评是党强身治病、保持肌体健康的锐利武器。但在很多时候， 不愿真谈问题、谈真问题的现象屡屡不止，导致批评与自我批评缺乏辣味、失去味道、变成口号。要坚持实事求是，有不足谈不

足，有缺点说缺点，不搞虚假批评、不做人情批评，以真诚的态 度、友善的心思去帮助同志。要敢于动真碰硬，坦诚相见，讲硬气话，说真意见，坚决不弄“理论学习不到位”“基层情况不了解” 式的“客套话”批评，真正达到红脸出汗的效果。

治“敷衍”、正“方向”，防止整改“变形”。组织生活会

开得好不好，关键看整改落实实不实，咬耳扯袖和红脸出汗只是组织生活会的上半篇文章，确保组织生活会不“熄火跑偏”，关键在整改落实后半篇。要坚持问题导向，将收集的个性、共性问题进行清单式分类、条目式分配，做到整改任务清晰、成效目标清楚。要坚持自身做起，坚决摒弃“不想改、懒得改、没时间改、应付检查突击改”的心理，坚持刀刃向内、带头整改，切实以刮骨疗毒的勇气治病祛毒。要坚持跟踪问效，规划整改时间表，明确整改路线图，杜绝数据整改、材料整改，实行挂图作战、销号 管理，让整改“清仓见底”、见实见效。

用“三味”烹好组织生活会正餐

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组织生活会是落实全面从严治党要求的重要载体，是一种有效的“思想洗礼”生活制度，对严格党员管理，加强党员教育起着至关重要的作用。但一些基层党组织在活动过程中仅满足开会、做会议记录等，容易出现有“面子”没“里子”现象。要避免上述现象，我们要在组织生活会“前菜”的原味、“主菜”的辣味、“例汤” 的余味上下功夫，不断发挥组织生活会“思想洗礼”成效。

用原味满满的“前菜”，夯牢基础“打开胃口”。组织生活会

的“前菜”是党员互相交流思想、总结经验教训，如果只作工作交流，读读文件、念念报告，就会把组织生活会开成工作总结会， 使组织生活走样变形，淡化了原味。为此组织生活会的“前菜” 不能平平淡淡，而是要在理论学习、情况收集、交心谈心中返璞归真、删繁就简，学原文、悟原理，清晰认识和把握经济发展、社会治理等各方面的规律与关系，围绕组织生活会主题与基层群众和服务对象进行沟通，注重收集情况的广度与深度，通过广泛开展谈心活动，坚持把心打开、把事摆开、把话说开，既“交心” 又“交底”，确保各个党员在思想上跟紧党中央要求、理念上跟紧时代步伐、知识上跟紧事业发展需要，以党味满满的“前菜”为开

展好组织生活会奠定基础。

用辣味满满的“主菜”，找准问题“摄足营养”。批评与自

我批评是党员交流思想、改进方法，保持先进性和纯洁性的重要手段，是组织生活会的“主菜”。然而有的同志奉行“好人主义”批评同志时不敢揭短亮丑、见筋见骨，有的同志善于“自我原谅”， 检视问题时避重就轻、避实就虚，组织生活“脸红心跳、出汗排毒”的辣味效果就大打折扣。为此各级党员干部要以坚强的党性原则作支撑，在批评与自我批评时摒弃“明哲保身”的想法，克服碍于情面的心态，做到既敢于揭同志的“短”，更敢于亮自己的“丑”，以“朴直存吾道，一心唯向公”的心态直言不讳，以“反躬自省、反求诸己”的胸怀接受批评，以溯本求源、寻根究底的作风剖析原因，确保组织生活会“主菜”，麻而不木、辣而不燥，食之口齿留香，营养充足。

用余味满满的“例汤”，推动整改“助力消化”。“知之而

不行，虽敦必困”，组织生活会不是“坐而论道”，而是“起而行之”。组织生活会主餐后，要烹出清晰可口、鲜美润胃的“例汤”，推动党员领导干部降火降躁，即做好“领头雁”打好“突击战”，通过列出整改清单、明确整改时限，并主动提出指导和帮助，督促党员的个性问题、重点问题切实整改到位，同时还要做好“监督员” 打好“持久战”，不仅要突击开展检查，检验整改质效，对个别整改不力的，积极“动手术”除“病灶”，更要深入剖析问题背后的制度机制，梳理形成有效做法，以长效常治的方法推动问题立行立

改、标本兼治，达到为组织生活会画好圈，将组织生活会的成果真正消化吸收，实现思想认识和工作质效双提升的根本目的。

以“四味”提升组织生活会“四度”

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党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，也是推进机关全面从严治党的重要着力点，更是发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的有益良方。党员干部要从“规定动作”入手，以“四 味”提升“四度”，确保组织生活会开出质量、开出实效。

以政治引领的“党味”，提升思想“高度”。理论学习是筑牢

理想信念的根基，是提升党性和个人修养的重要途径。党员干部要采取集中学习、讨论交流、个人自学等多种形式，在学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中X会精神、党章党规党纪等内容上下功夫，坚持沉下心来学、扎扎实实学、融会贯通学、原原本本学、联系实际学、带着问题学，通过有深度、有高度、有成效的理论学习进一步强化政治担当，补足精神之“钙”，把稳思想之“舵”，把学习成果转化为强大的工作动力，为开好组织生活会打牢思想基础。

以直指问题的“真味”，提升剖析“力度”。检视问题真不

真、实不实，原因剖析深不深、准不准，直接影响到组织生活会 的质量和成色。如果回避问题、遮掩缺点、大而化之，不敢对自

己“动刀”，看似检视问题了，实则似是而非、不痛不痒。党员干部要秉持严肃认真的态度，以自我革命的精神、刮骨疗伤的勇气、 坚韧不拔的韧劲，广泛征求上级党组织、同事、服务对象以及身边群众反映的意见，深入查摆问题，找准症结所在，多揭短不护短、多戳痛不怕痛，真正将问题找出来、亮出来，做到祛除思想上的“污垢”、清理作风上的“垃圾”、打扫政治上的“灰尘”。

以一针见血的“辣味”，提升批评“力度”。批评和自我批

评是帮助各级党组织和广大党员干部修身治病、强肌健体的利剑，是提升组织生活会质量的关键。党员干部要本着对党和人民事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，敢揭自身“老底”、敢批对方“痛点”，客观准确地提出意见、指出不足，做到知无不言、言无不尽，才能相互指正、彼此提醒，推动组织生活会达到“红脸、出汗、治病、祛毒”的效果。同时，党员同志要以海纳百川的胸襟，真诚面对、虚心接受他人批评，切实达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

以标本兼治的“实味”，提升整改“效度”。“行百里者半

九十”，组织生活会是否达到了效果，既要在会中“辣到位”，也要在会后“落到位”。如果不直指“病根”，只在表面整改，那问题就会如“顽疾”一样复发。党员干部要拿出壮士断腕的勇气，同自己查找、其他同志提出的问题持续“较劲”，认真剖析、深挖根源、制定措施、精准发力，以“钉钉子”精神做到眼前问题马上改、重

点问题聚焦改、遗留问题跟进改，推动整改工作抓铁有痕、落地 见效。同时经常开展“回头看”，在整改落实的基础上立规矩、求实效，通过整改问题进一步升华思想境界、坚定理想信念、强化责任担当、提升工作能力。

拒绝组织生活会“只掠浮灰”“不涤尘垢”

网络

组织生活会 体会文章

近日，各级各地党组织陆续召开组织生活会。作为党的优良传统，开好组织生活会不能停在面上、留在表层。若“只掠浮 灰”“不涤尘垢”，即使批评与自我批评也是雨过地皮湿，不仅达不到触及灵魂与思想的效果，还会成为不疼不痒的“茶话会”“神仙会”。

以一反平常的“严肃劲儿”，揭短亮丑深剖问题。高质量开

好组织生活会，必须在会前精心准备，认真收集和梳理好各方意见，把谈心谈话谈充分、谈透彻，避免把组织生活会开成“沉默会”。党员同志要秉持严肃认真的态度，拿出揭短亮丑的勇气， 主动把自己摆进去，挖掘思想根源，严肃认真地开展自我批评， 深挖病根，向自己“开炮”，对自己进行深刻反省、反思，深剖触及深层次问题、实质性问题，做到解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛、抓住问题不偏离，由表及里照出“真容”、由浅入深摆出“真相”，真正做到见人见事见思想。

以一反平常的“较真劲儿”，咬耳扯袖开展批评。开展批评

和自我批评是组织生活会的重要内容，是帮助各级党组织和广大

党员修身治病、强肌健体的利剑，是提升组织生活会质量的关键。 党员同志要遵循“团结—批评—团结”的原则，本着对事业、对单位、对同事、对自己高度负责的态度，摒弃“老好人”思想，放下包袱、直面问题、一针见血、毫无遮掩、真刀真枪、挑筋见骨， 以枪枪击穿靶心的态度开展批评，切实避免批评“蜻蜓点水”“随波逐流”。同时，党员同志要以海纳百川的胸襟，真诚面对、虚心接受他人批评，力争以辣味十足、红脸出汗的批评洗礼思想、开窍通络、触动灵魂、排毒祛病，切实达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

以一反平常的“逗硬劲儿”，知行合一抓好整改。组织生活

会要开出效果，抓整改是最为关键一环。党员同志要拿出壮士断腕的勇气，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心持续向问题“较劲”， 带着“辣味”的“后劲”，即知即改、立行立改，切实做好组织生活会“后半篇文章”，及时把一些小问题改到位，对需长期坚持整改的问题，列出清单、挂图作战、销号整改，并坚持不自得于一时成果，经常开展“回头看”，在整改落实的基础上立规矩、求实效， 以整改问题进一步升华思想境界、坚定理想信念、强化责任担当、 提升工作能力。